PROPOSAL RENCANA KEGIATAN

LEADERSHIP CHESE MANAGER

Disusun oleh

Rumah Sakit Tingkat IV Samarinda

 PROPOSAL RENCANA KEGIATAN

LEADERSHIP CHESE MANAGER

I. PENDAHULUAN

Training Manajer Pelayanan Pasien (Case Manager) di Rumah Sakit

Pelayanan kesehatan termasuk rumah sakit pada era milenium ini haruslah
dapat menjamin tercapainya keselamatan pasien, karena tanpa keselamatan
pasien tidak dapat dikatakan pelayanan yang bermutu. Keselamatan pasien baru
dapat dijamin atau diyakini tercapai apabila rumah sakit merubah paradigma
pelayanan lama yang hanya berorientasi pada penyakit dengan paradigma
pelayanan baru yaitu pelayanan yang berfokus pada pasien (Patient Centered
Care). Pelayanan rumah sakit yang menggunakan konsep PCC adalah
pelayanan yang melaksanakan 4 konsep dasar yaitu : Martabat dan Respek
kepada pasien, Berbagi informasi dengan pasien, Partisipasi pasien dalam
pelayanan dan Kolaborasi / kerjasama. Untuk tercapainya pelayanan berfokus
pasien, asuhan yang diberikan kepada pasien haruslah asuhan yang terintegrasi,
dimana semua profesional pemberi asuhan berkolaborasi dalam menjalankan
asuhan.
Rumah Sakit perlu menetapkan staf medis, keperawatan dan staf lain
yang bertanggung jawab atas pelayanan pasien, Staf yang dimaksud adalah
Manajer Pelayanan Pasien (case manager) yang dapat seorang dokter atau
tenaga keperawatan yang kompeten. bekerja sama dalam menganalisis dan
mengintegrasikan asesmen pasien.
Manajer Pelayanan Pasien (Case Manager) adalah profesional dalam
Rumah Sakit yang bekerja secara kolaboratif dengan PPA, memastikan bahwa
pasien dirawat serta ditransisikan ke tingkat asuhan yang tepat, dalam
perencanaan asuhan yang efektif dan menerima pengobatan yang ditentukan,
serta didukung pelayanan dan perencanaan yang dibutuhkan selama maupun
sesudah perawatan Rumah Sakit.
 II. MAKSUD DAN TUJUAN
Setelah mengikuti Training Manajer Pelayanan Pasien peserta diharapkan
mampu :

Menerapkan Pelayanan Fokus Pada Pasien (Patient Centered Care)

Mempunyai hubungan kerja yang profesional dengan para dokter dan staf klinis.

Memiliki relasi dengan pasien dan keluarga.

Mengetahui peran dan fungsi Manajer Pelayanan Pasien di Rumah Sakit

III. DASAR
Surat Perintah dari Krumkit RST Tk IV Samarinda : tentang peningkatan kualitas
SDM

IV. MATERI KEGIATAN

Seminar Tentang Leader Chese Manager

V. WAKTU DAN TEMPAT

Aula Rumkit Tk IV Samarinda

VI. RUANG LINGKUP DAN TATA UNIT

Rencana kegiatan In House Training disusun dengan tatacara sebagai berikut
1. Pendahuluan
2. Pokok-pokok kegiatan
3. Administrasi Logistik
4. Penutup

VII. RANGKAIAN KEGIATAN

1. Persiapan dan registrasi
2. Pembukaan
a) Berdoa
b) Sambutan Karumkit Tk IV samarinda
c) Pembagian snac dan minum
d) Materi seminar
 e) Tanya jawab
f) Penutup

VIII. PEMBERI MATERI

dr Isriyanto Sp. PD, M. Kes

IX. SEKSI SEKSI

1. Ketua Pelaksana : ASN Mlia hirdita
2. Sekertaris : PPNPN Afrilya widiastuti
3. Bendahara : PPNPN Afrilya Widfiastuti
4. seksi acara : PPNPN Jaya Hidayat
5. Seksi konsumsi : PPNPN Jaya Hidayat
6. Seksi perlengkapan : PPNPN Singgih Dwi Mulyono
7. Seksi dokumentasi : PPNPN Singgih DWi Mulyono

X. PELAKSANAAN KEGIATAN
1. Tahap Pelaksanaan
a) Mempelajari tugas dan pembagian tugas
b) Menyusun organisasi kepanitiaan seminar
c) Membuat rencana kegiatan dan mendistribusikan proposal
d) Kordinasi dengan pembicara seminar
2. Tahap Persiapan
a) Menyiapkan alat, sarana, dan prasarana
b) Menyebarkan undangan
c) Kordinasi pembicara seminar
3. Tahap Pelaksanaan
Pelatihan in house training akan dilaksanakan pada :
a) Hari
b) Tanggal
c) Pukul
d) Tempat : Aula Rumkit Tk IV Samarinda
e) Peserta : Seluruh Civitas Rs Tk IV Samarinda
4. Tahap pengakhiran
a) Melaksanakan evaluasi
b) Membuat laporan

XI. ANGGARAN DANA

XII. PENUTUP
Demikian Rencana kegiatan in house training Rumkit Tk IV Samarinda. Hal-hal
yang belum tercantum dalam rencana ini akan di atur kemudian