Administracin del Voluntariado en

Instituciones de Carcter Voluntario

El Voluntario como fuerza vital de la humanidad

Razn de Ser y de Hacer.
 Aprovechamiento
de recursos

Compromiso
Desarrollo social y humanitario
comunitario

Impacto
de la
accin
voluntaria
Lazos de
solidaridad - Movilizacin de
confianza recursos

Menor costo
operativo
El voluntariado como parte activa en las instituciones voluntarias:

Gestin
Gobierno
Organiza
Orienta
Planificacin Ejecuta
Controla Comunicacin Administra
Legisla Informacin
Evaluacin Cumple normas
Aprueba
Seguimiento Coordina
Representa Motivacin Informa
Analiza Trabajo en
equipo Aplica
Asesora
Los voluntarios contribuyen a:

Ayudar a resolver problemas

 Los voluntarios contribuyen a:

Crear comunidades saludables

con capacidad de recuperacin
 Los voluntarios contribuyen a:

Facultar a las personas para que ejerzan sus

derechos como seres humanos y mejorar as
su entorno de vida.
 Los voluntarios contribuyen a:

Forjar una sociedad ms humana y justa

mediante la cooperacin en todo el mundo.
 Los voluntarios contribuyen a:

Poner en prctica el principio fundamental del

voluntariado
 Los voluntarios contribuyen a:

Lograr mayor impacto con la misma cantidad

de recursos
 Las instituciones deben propender por:

Cumplir con la legislacin laboral del pas cuando

empleen voluntarios en calidad de trabajadores
ocasionales o contratados.

Ofrecer a los voluntarios la oportunidad de participar

en la toma de decisiones, la concepcin y la mejora del
trabajo en el que participan.

Trabajar con el gobierno, el sector empresarial y otras

instituciones para promover ampliamente el espritu
del voluntariado en la sociedad civil.
 Las instituciones deben propender por:

Contar con una estructura local de apoyo apropiada

para las tareas que llevan a cabo.

Brindar a los voluntarios la adecuada formacin,

supervisin, oportunidades de evaluacin peridicas,
reconocimiento del desarrollo personal, cobertura de
seguro, equipo, apoyo psicosocial.
Administracin del voluntariado
POLITICAS
Establecerlas de forma clara Aplicarlas de forma integral.

ESTABLECER RESPONSABILIDADES
De las instituciones para con sus De los voluntarios para con su
voluntarios institucin

NORMATIVIDAD
Establecer normas y valores Dar a conocer la normatividad al
bsicos. voluntariado

Reforzar la importancia del voluntariado al interior de las

instituciones.
Herramientas que soportan los procesos
de administracin del voluntariado

Leyes Reglamentos Polticas

Ciclo de
Manuales de Manual
gestin del convivencia administrativo
voluntariado

Plan de Programas
Capacitacin
estmulos del propios de las
bsica instituciones
voluntariado
En resumen, el
voluntariado es una
actividad importante en
la sociedad.
Ya que soporta actividades
vitales, para esos es
necesario establecer nuevas
prcticas.
con el fin de superar
dificultades y aprovechar
oportunidades.
En Colombia existe la gua
tcnica Colombiana, modelo de
sistema de gestin para
organizaciones de voluntariado
 la cual busca fortalecer la
accin voluntaria, orientada
a las organizaciones de
voluntariado al cumplimiento
de sus principios y objetivos.

Gracias.

Fabio Betancur Ramrez

Director Nacional de Voluntariado
Cruz Roja Colombiana