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TEORA Y TCNICA DE LA ENTREVISTA

CARACTERSTICAS DEL ENTREVISTADOR

El entrevistador es el encargado de guiar y


encauzar la situacin de entrevista de Los conocimientos que necesita un
manera que satisfaga sus metas. entrevistador pueden ser divididos en 2
Las principales habilidades que necesita grandes categoras: la 1 es el conocimiento
manejar un entrevistador son: sociales, de su trabajo y la cultura del mismo, y la 2,
comunicativas, analticas e interpretativas y la ciencia del comportamiento humano.
de toma de desicin.

ANALTICAS E DE TOMA DE DESICIN


SOCIALES COMUNICATIVAS
INTERPRETATIVAS

Consisten en el dominio de las Al evaluar al entrevistado, el


normas y costumbres sociales Dado que la entrevista es una entrevistador debe estar alerta a
Su dominio requiere un gran
imperantes. Saber que es correcto interaccin comunicativa, estas factores muy sutiles. Nunca deber
esfuerzo incluso en las personas de
hacer o decir; en cada situacin habilidades son esenciales para el juzgar a un individuo por su raza o
mentalidad analtica.
social aumenta su efectividad de entrevistador. sexo.
relacin con sus semejantes.

ELABOR: ITZEL JAQUELINE HERNNDEZ CARABAJAL LICENCIATURA EN PSICOLOGA


TEORA Y TCNICA DE LA ENTREVISTA

RASGOS DEL ENTREVISTADO

Segn el comportamiento del


entrevistado, se identifican los
siguientes rasgos:

VALIDEZ DE
TMIDO AGRESIVO MANIPULADOR EMBUSTERO TESTIMONIO

Sabe que todas las


Encara la entrevista con
Es sarcstico, irnico, personas somos Hay sentimientos Los errores de testimonios se
miedo y esperanza,
extrovertido, iestable, vanidosos y tratar de escondidos de dan cuando se interroga con
Teme ser inferior o no
auto suficiente, audaz. manejarlos por medio de inferioridad. mucha insitencia acerca de
saber responder.
la adulacin. los pequeos detal ya que el
sujeto agota sus recuerdos y
comienza a inventarpara
satisfacer al entrevistador.

ELABOR: ITZEL JAQUELINE HERNNDEZ CARABAJAL LICENCIATURA EN PSICOLOGA

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