REALISASI KERJA TAHUN 2016

PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KOTA TANGERANG

Dinas Kesehatan

PEJABAT PENILAI PEGAWAI YANG DINILAI

Nama dr. LULIK SRI ADARINI Nama MIMIN RATNAWATI, Am.Keb
NIP 197412242006042017 NIP 197007051991032007
Pangkat/Gol. Penata Tingkat I - III/d Pangkat/Gol. Penata Tingkat I - III/d
Jabatan Kepala UPT Puskesmas Cikokol Jabatan BIDAN
Unit kerja Unit kerja
UPT Puskesmas Cikokol, Dinas Kesehatan UPT Puskesmas Cikokol, Dinas Kesehatan
TARGET s.d. JANUARI REALISASI s.d. JANUARI NILAI
No. I. KEGIATAN TUGAS JABATAN PERHITUNGAN
AK KUANTITAS KUALITAS WAKTU BIAYA AK KUANTITAS KUALITAS WAKTU BIAYA CAPAIAN

1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan 0.1288 43 Dokumen 100 1 bulan 0 0.1288 39 Dokumen 100 1 bulan 0 266.6976744186 88.899225
2 Melaksanakan anamnesa klien pada kasus 0.0342 43 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0342 39 Dokumen 100 1 bulan 0 266.6976744186 88.899225
3 fisiologis tanpaanamnesa
Melaksanakan masalah klien pada kasus 0.0642 22 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0642 20 Dokumen 100 1 bulan 0 266.9090909091 88.969697
4 fisiologis bermasalah
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien kasus 0.0342 43 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0342 39 Dokumen 100 1 bulan 0 266.6976744186 88.899225
5 fisiologis tanpapemeriksaan
Melaksanakan masalah fisik klien kasus 0.0425 22 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0425 20 Dokumen 100 1 bulan 0 266.9090909091 88.969697
6 fisiologis bermasalah
Membuat diagnosa kebidanan kasus fisiologis 0.0217 43 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0217 39 Dokumen 100 1 bulan 0 266.6976744186 88.899225
7 tanpa
Membuatmasalah
diagnosa kebidanan kasus fisiologis 0.0214 22 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0214 20 Dokumen 100 1 bulan 0 266.9090909091 88.969697
8 bermasalah
Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain 0.0215 43 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0215 39 Dokumen 100 1 bulan 0 266.6976744186 88.899225
9 pada kasus fisiologis
Melakukan kolaborasitanpa
denganmasalah
tim kesehatan lain 0.0643 22 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0643 20 Dokumen 100 1 bulan 0 266.9090909091 88.969697
10 pada kasus fisiologis
Penyusunan rencanabermasalah
asuhan kebidanan pada kasus 0.0301 43 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0301 39 Dokumen 100 1 bulan 0 266.6976744186 88.899225
11 fisiologis tanpa
Penyusunan masalah
rencana asuhan kebidanan pada kasus 0.0643 22 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0643 20 Dokumen 100 1 bulan 0 266.9090909091 88.969697
12 fisiologis bermasalah
Mempersiapkan asuhan kebidanan pasien pada 0.0215 43 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0215 39 Dokumen 100 1 bulan 0 266.6976744186 88.899225
13 kasus fisiologis tanpa
Mempersiapkan masalah
asuhan kebidanan pasien pada 0.0428 22 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0428 20 Dokumen 100 1 bulan 0 266.9090909091 88.969697
14 kasus fisiologis bermasalah
Mempersiapkan obat dan alat pada pasien kasus 0.0301 43 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0301 39 Dokumen 100 1 bulan 0 266.6976744186 88.899225
15 fisiologis tanpa masalah
Mempersiapkan obat dan alat pada pasien kasus 0.0428 22 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0428 20 Dokumen 100 1 bulan 0 266.9090909091 88.969697
16 fisiologis
Pelaksanaanbermasalah
asuhan kebidanan pada kasus 0.0492 50 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0492 45 Dokumen 100 1 bulan 0 266 88.666667
17 fisiologis
Pelaksanaantanpa masalah(Bumil,Bufas,KB
asuhan kebidanan pada kasus 0.0225 22 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0225 20 Dokumen 100 1 bulan 0 266.9090909091 88.969697
sederhana,
fisiologis hormonal(Bumil,Bufas,KB
bermasalah oral dan suntik) sederhana,
18 Pelaksanaan asuhan kebidanan pada kasus 0.1263 42 Dokumen 100 1 bulan 0 0.1263 38 Dokumen 100 1 bulan 0 266.4761904762 88.825397
hormonaltanpa
fisiologis oral dan suntik)
masalah (KRR, Menopouse,bayi,
19 Pelaksanaan asuhan kebidanan pada kasus 0.0183 18 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0183 16 Dokumen 100 1 bulan 0 264.8888888889 88.296296
anak, danbermasalah
fisiologis KB AKDR ) (KRR, Menopouse, bayi, anak
20 Asuhan kebidanan pada bayi dan anak dengan 0.0173 17 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0173 16 Dokumen 100 1 bulan 0 270.1176470588 90.039216
dan KB AKDR)
masalah (MTBS)
21 Pelaksanaan KIE secara individu 0.0083 15 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0083 15 Dokumen 100 1 bulan 0 276 92
22 Konseling pada kasus fisiologis tanpa masalah 0.0858 43 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0858 39 Dokumen 100 1 bulan 0 266.6976744186 88.899225
23 Konseling pada kasus fisiologis bermasalah 0.1283 22 Dokumen 100 1 bulan 0 0.1283 20 Dokumen 100 1 bulan 0 266.9090909091 88.969697
24 Melakukan rujukan pada kasus fisiologis 0.0475 9 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0475 9 Dokumen 100 1 bulan 0 276 92
25 Melakukan rujukan pada kasus patologis 0.0217 2 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0217 2 Dokumen 100 1 bulan 0 276 92
 26 Evaluasi asuhan kebidanan kasus fisiologis tanpa 0.2583 43 Dokumen 100 1 bulan 0 0.2583 39 Dokumen 100
1 bulan 0 266.6976744186 88.899225
27 masalah
Evaluasi asuhan kebidanan kasus fisiologis 0.125 22 Dokumen 100 1 bulan 0 0.125 20 Dokumen 100
1 bulan 0 266.9090909091 88.969697
28 bermasalah
Dokumentasi pelayanan kebidanan kasus fisiologis 0.0342 43 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0342 39 Dokumen 100
1 bulan 0 266.6976744186 88.899225
29 tanpa masalahpelayanan kebidanan kasus fisiologis
Dokumentasi 0.1075 22 Dokumen 100 1 bulan 0 0.1075 20 Dokumen 100
1 bulan 0 266.9090909091 88.969697
30 bermasalah
Membuat kantong persalinan 0.0429 43 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0429 39 Dokumen 100
1 bulan 0 266.6976744186 88.899225
31 Melakukan dan mencatat Deteksi Dini Resti 0.1583 20 Dokumen 100 1 bulan 0 0.1583 18 Dokumen 100
1 bulan 0 266 88.666667
32 Melakukan pembinaan Posyandu 0.1 5 Dokumen 100 1 bulan 0 0.1 5 Dokumen 100
1 bulan 0 276 92
33 Melakukan pembinaan Kader Kesehatan Dukun 0.0167 1 Dokumen 100 1 bulan 0 0.0167 1 Dokumen 100
1 bulan 0 276 92
34 beranak Keluarga
Melaksanakan Risti (Posbindu)
Advokasi kebidanan pada Tk.Desa 0 0 Dokumen 100 1 bulan 0 0 0 Dokumen 100
1 bulan 0 0 0
35 (P4K, KPKIA)
Pembinaan BPS, Kelas Ibu Hamil, Kelas Ibu Balita 0 0 Dokumen 100 1 bulan 0 0 0 Dokumen 100
1 bulan 0 0 0
36 dan Sekolah
Mengikuti seminar/lokakarya sebagai peserta 0 0 Dokumen 100 1 bulan 0 0 0 Dokumen 100
1 bulan 0 0 0
Nilai Realisasi Kerja: 89.392473
No. II. TUGAS TAMBAHAN No. SURAT PERINTAH TANGGAL SURAT PERINTAH PEJABAT PEMBERI PERINTAH
Tidak Ada Tugas Tambahan
Nilai Tugas Tambahan: 0
No. III. KREATIFITAS IMPLEMENTASI No. SURAT PERINTAH TANGGAL SK PENANDATANGAN SK NILAI
Tidak Ada Kegiatan Kreatifitas
Nilai Kreatifitas: 0
NILAI SASARAN KERJA : 89.392473

Tangerang, Januari 2016

Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

dr. LULIK SRI ADARINI MIMIN RATNAWATI, Am.Keb

NIP. 197412242006042017 NIP. 197007051991032007
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Tangerang
PERIODE : Januari
No. I. PEJABAT PENILAI No. II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama dr. LULIK SRI ADARINI 1 Nama MIMIN RATNAWATI, Am.Keb
2 NIP 197412242006042017 2 NIP 197007051991032007
3 Pangkat / Gol.Ruang Penata Tingkat I - III/d 3 Pangkat / Gol.Ruang Penata Tingkat I - III/d
4 Jabatan Kepala UPT Puskesmas Cikokol 4 Jabatan BIDAN

5 Unit Kerja UPT Puskesmas Cikokol, Dinas 5 Unit Kerja UPT Puskesmas Cikokol, Dinas
Kesehatan Kesehatan
UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
I SASARAN KERJA PEGAWAI 89.3925 x 60% 53.63548
II PERILAKU 81.8095 x 40% 32.72381
A. Orientasi Pelayanan 80 Baik
1. Dapat memenuhi kebutuhan Penerima Layanan 80 Baik
2. Dapat menindaklanjuti permintaan, pertanyaan dan keluhan Penerima Layanan 80 Baik
3. Dapat memberikan informasi terkini tentang segala sesuatu yang relevan kepada Penerima Layanan 80 Baik
4. Dapat memberikan pelayanan yang ramah dan menyenangkan 80 Baik
5. Dapat mencari alternatif terbaik untuk kepuasan Penerima Layanan 80 Baik
B. Integritas 82.6 Baik
1. Tidak bersikap kompromi jika berhubungan dengan kode etik profesi 80 Baik
2. Mematuhi peraturan dan melakukan hal-hal yang diharapkan oleh jabatannya 83 Baik
3. Mampu menepati janji dan konsisten terhadap pekerjaan yang dilakukan 83 Baik
4. Berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan 82 Baik
5. Mampu menjaga kerahasiaan jabatan 85 Baik
C. Komitmen 82 Baik
1. Dapat memahami pentingnya pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi serta tan 85 Baik
2. Dapat ikut serta dalam agenda daerah dan atau agenda nasional (hari besar nasional, perayaan PHBN, 80 Baik
3. Dapat mengambil peran aktif ketika terjadi hambatan agar tujuan organisasi tetap tercapai 80 Baik
4. Dapat menempatkan kepentingan organisasi di atas kepentingan pribadi 83 Baik
D. Disiplin 83.6666666667 Baik
1. Kehadiran Apel 85 Baik
2. Kehadiran pada jam kerja 83 Baik
3. Kerapihan dan kelengkapan atribut pakaian dinas 83 Baik
E. Kerjasama 81.5 Baik
1. Berperan aktif sebagaianggota Organisasi dalam melakukan tugas/bagiannya untuk mendukung keput 80 Baik
2. Dapat membantu rekan kerja / anggota tim yang membutuhkan 83 Baik
3. Dapat menjaga hubungan kerja yang baik 83 Baik
4. Dapat mendukung atau memfasilitasi pemecahan masalah 80 Baik

NILAI TOTAL: 86.35929

Tangerang, Januari
Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

dr. LULIK SRI ADARINI MIMIN RATNAWATI, Am.Keb

NIP. 197412242006042017 NIP. 197007051991032007