Professional Documents
Culture Documents
PEDOMAN PELAYANAN
RAWAT INAP
1
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Tujuan Pedoman
C. Ruang Lingkup Pelayanan
D. Batasan Operasional
E. Landasan Hukum
BAB II STANDAR KETENAGAAN
A. Kualifilasi Sumber Daya Manusia
B. Distribusi Ketenagaan
C. Jadual Kegiatan, termasuk Pengaturan Jaga (Rawat Inap)
BAB III STANDAR FASILITAS
A. Denah Ruang
B. Standar Fasilitas
BAB IV TATALAKSANA PELAYANAN
BAB V LOGISTIK
BAB VI KESELAMATAN PASIEN
BAB VII KESELAMATAN KERJA
BAB VIII PENGENDALIAN MUTU
BAB IX PENUTUP
2
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Pelayanan Instalasi Rawat Inap merupakan bagian intergral dari pelayanan yang merawat
semua kasus yang meliputi kasus Penyakit Dalam, kasus Bedah, kasus Kebidanan,
Kandungan, dan kasus Anak. Dalamrangkamendukung visi, misi, Puskesmas Balong yang
menjadi pusat rujukankesehatan dasar daerah sekitarnya maka Instalasi Rawat Inap
Puskesmas Balong perlu menyusun program yang jelas dan matang. Hal tersebut terkait
dengan profesionalisme tenaga keperawatan yang merupakan tolak ukur dalam meningkatkan
produktifitas.
Guna keperluan tersebut, maka pengelolaan khusus terkait mutu profesional tenaga perawat
dan bidan, mutu pelayanan dan sarana prasarana pendukung pelayanan perlu direncanakan
dengan baik.
Pelayanan Instalasi Rawat InapPuskesmas Balong berpedoman pada standar DepKes RI
Tahun 1998 yang menerangkan pengolahan dan penatalaksanaan Instalasi Rawat Inap,
persyaratan yang harus dipenuhi dalam melaksanakannya.Sekilas tentang Profile Instalasi
Rawat InapPuskesmas Balong.
NAMA : RAWAT INAP
ALAMAT : Jl. Pemuda no 4A Balong Kabupaten Ponorogo Kode Pos : 63461
No. Telp : (0352)371793
e-mail : pkmbalong@yahoo.co.id
Jam Pelayanan : 24 Jam
Melayani : Pasien Umum dan Tanggungan BPJS
B. TUJUAN PEDOMAN
1. Tujuan Umum
2. Tujuan Khusus.
1. Mengetahui standar ketenagaan di Rawat InapPuskesmas Balong
2. Mengetahui standar Fasilitas di Rawat Inap Puskesmas Balong
3. Mengetahui Tata Laksana pelayanan diRawat Inap Puskesmas Balong
4. Mengetahui penyediaan logistik di Rawat Inap Puskesmas Balong
5. Mengetahui Keselamatan pasien dalam pelayanan di Rawat Inap Puskesmas
Balong
6. Mengetahui Keselamatan kerja dalam pelayanan di Rawat Inap Puskesmas Balong
7. Mengetahui pengendalian mutu pelayanan di Instalasi.
3
C. RUANG LINGKUP PELAYANAN
1. Ruang Lingkup pelayanan di Rawat Inap Puskesmas Balongyang berkaitan dengan
profesi lainya terdiri dari :
a. Staf Medis
b. Staf Perawat
c. Staf Bidan
d. Staf Farmasi
2. Ruang lingkup unit kerja yang terkait pelayanan di Rawat Inap Puskesmas
Balongadalah :
a. Instalasi Gawat Darurat
b. Instalasi Rawat Jalan
D. BATASAN OPERASIONAL
Rawat InapPuskesmas Balong buka selama 24 jam non stop yang menerima pasien
daripoli Rawat Jalan,UGD, rujukan dari pelayanan kesehatan dasar di sekitarnya.Rawat
InapPuskesmas Balongsebagai pusat pelayanan dan rujukan pelayanan kesehatan
dasarsekitarnya berdasarkan reputasi dan memenuhi undang-undang dan peraturan serta
ada perjanjian tertulis yang menyangkut keselamatan pasien yaitu:
1. Berperan serta dalam pemantapan mutu internal dan eksteral.
2. Benar benar menerapkan 6 sasaran keselamatan pasien di Puskesmas Balong.
3. Dibawah tanggung jawab Kepala Rawat Inap dan Bidang Keperawatan.
E. LANDASAN HUKUM
Sebagai dasar dikeluarkanya surat keputusan ini adalah ketentuan dalam bidang
kesehatan terutama yang menyangkut hak pasien dan keluarga, serta kewajiban staf
Puskesmas Balong yang terlibat dalam pelayanan pasien dalam memenuhi kebutuhan
pasien sebagai berikut :
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomer 36 tahun 2009 tentang Kesehatan
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomer 8 tahun 1999 tentang perlindungan
konsumen
3. Peraturan Pemerintah Nomer 32 tahun 1996 tentang tenaga kesehatan
4. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 370/Menkes/SK/III/2207
Tentang Standar Profesi Ahli Teknologi Instalasi Rawat Inap Kesehatan
4
BAB II
STANDAR KETENAGAAN
Kualifikasi
No Nama Jabatan
Formal
1. Kepala Instalasi Rawat Inap Dokter umum
2. Koordinator Pelayanan Teknis S1 Keperawatan
B. Distribusi Ketenagaan
Kepala Rawat Inap membawahi secara langsung kordinator pelayananteknis dan tidak
langsung juga membawahi Analis pelaksana dan administrasi. Sedangkan Koordinator
pelayanan teknis membawahi secara langsung pelaksana dan administrasi Rawat Inap.
Pelaksana pelayanan laboratorium dibagi 4 urusan yaitu Hematologi & Imunoserologi,
Kimia Klinik & Imunologi, Urinalisis dan Mikrobiologi sederhana serta Verivikasi Hasil.
C. Pengaturan Jaga
Rawat inap Puskesmas Balong dalam pengaturan jam dinas dibagi menjadi 3 shift
dimana pada shift I dinas mulai jam 07.00 wib s/d jam 14.00 wib, shift 2 dinas mulai Jam
14.00 wib s/d jam 20.00 wib dan shift 3 dinas mulai 20.00 wib s/d jam 07.00 wib.
5
BAB III
STANDAR FASILITAS
A. Standar Fasilitas
Rawat InapPuskesmas Balong terletak digedung bagian depan dari puskesmas Balong.
Unit Instalasi Rawat Inap menempati luas bangunan 120 meter persegi, sebagai sarana
pendukung dalam memberikan informasi diagnostik Instalasi Rawat Inap juga dilengkapi
dengan sarana prasarana alat medis yang memadahi.
Tersedianya air bersih diolah dari PDAM daerah Ponorogo di monitor secara kontinue
untuk memastikan kadar air memenuhi syarat baku mutu air.
Listrik di suplai dari PLN dengan sumber listrik yang stabil dan tegangan yang konstan
dibantu alat jenset. Hal ini diperlukan supaya pemeriksaan tidak terhenti mengingat Instalasi
Rawat Inap Balong memberikan pelayanan 24 jam. Pemantauan kestabilan voltage secara
kontinue dilakukan agar alat-alat yang ada di Instalasi Rawat Inap dapat digunakan dengan
baik dan hasil yang dikeluarkan juga akurat.
B. Fasilitas Sarana
Batasan sarana ruang Instalasi Rawat Inap dengan bagian lain meliputi :
1. Bagian arat: berbatasan dengan lapangan
2. Bagian Utara: berbatasan dengan ruang rawat jalan Puskesmas
3. Bagian Selatan: berbatasan dengan persawahan
4. Bagian timur: berbatasan dengan persawahan
5. Klasifikasi ruang Instalasi Rawat Inap meliputi :
a) Ruang UGD dengan 3 bed pasien
b) Ruang Anggrek untuk pasien nifas dengan 2 bed pasien
c) Ruang Melati untuk pasien anak-anak dengan 4 bed pasien
d) Ruang Mawar untuk pasien dewasa wanita dengan 4 bed pasien
e) Ruang Dahlia untuk pasien dewasa laki laki dengan 3 bed pasien
f) Ruang Ponet dengan 2 bed pasien
g) Ruang jaga petugas
h) 3 kamar mandi pasien
i) 1 kamar mandi petugas
6
Fasilitas Prasarana untuk menunjang kegitan Instalasi Rawat Inap meliputi :
7
Kipas angin 1
Pesawat telpon 1
Kursi kerja 3
Kulkas 1
Lemari obat 2
Televisi 1
Troly obat 1
Rak sepatu 1
Lemari excel 1
Lemari rak tempat les 1
Lemari kayu tempat berkas 1
Komputer set 1
Printer 1
meja kerja 1
Kursi kerja 1
Rak plastik tempat berkas 1
Tabung Oksigen kecil
2
6 Lorong Kursi roda 1
Kursi tunggu 5
Tempat sampah plastik besar 3
Handrub 3
Televisi 1
Tabung Oksigen besar 5
Papan pengumuman 1
Tempat laken kotor 2
Ruang Ponet
Kamar Fasilitas Jumlah
PONET Bed pasien 1
1
Bed Ginek
Lemari pasien
Kipas angin
Jam dinding
Standart Infus
Lemari obat dan alat-alat
Sterilisator
Troli
Box Bayi
Meja kerja
Kursi Penunggu
1
meja untuk timbang bayi 1
8
BAB IV
TATA LAKSANA PELAYANAN
9
1. Pasien tiba diruang perawatan setelah di lakukan tindakan dan anamneses di Unit
Gawat Darurat.
2. Keluarga mengisi formulir inform consent.
3. Sampai diruang perawatan perawat melakukan verifikasi pasien ( nama, tanggal lahir ,
alamat, jenis kelamin ) sambil mencocokkan dengan status pasien dan gelang pasien
bila sudah terpasang.
4. Perawat melakukan asesmen keperawatan awal ( berdasarkan usia/ kelompok / kasus
pasien ).
5. Perawat melakukan orientasi pada pasien dan keluarga tentang petugas yang akan
merawat, asuhan keperawatan dan kebidanan, waktu konsultasi dan visite dokter, hak
dan kewajiban, fasilitas ruangan, cuci tangan.
6. Dokter melakukan asesmen medis awal di lembar anamnese dan pemeriksaan fisik
oleh dokter yang terdiri dari :
a) Subyek yang terdiri dari keluhan utama pasien, anamnesa.
b) Objek yang terdiri dari pemeriksaan fisik head to toe ,tanda tanda vital.
c) Assesman : diagnosis yang di dapatkan , diagnose banding bila ada.
d) Planning : tindakan /pengobatan yang diberikan.
7. Perawat melakukan pengkajian sesuai dengan masalah pasien.
8. Tentukan diagnose pasien, buat rencana keperawatan / medis berdasarkan skala
prioritas ( mulai dari kedaaan umum pasien, pemeriksaan fisik dan pemeriksaan
penunjang ).
9. Kolaborasikan dengan dokter untuk tindakan medis, pemberian terapi dan tindakan
pelayanan selanjutnya atau kolaborasikan dengan tim medis lain bila diperlukan.
10. Informasikan / berikan edukasi kepada keluarga/ pasien untuk ikut dalam pengambilan
keputusan untuk pelayanan selanjutnya dan didokukmentasikan.
10
C. PELAKSANAAN PEMBERIAN ASUHAN PASIEN
1. Melakukan asesmen pasien baik asesmen medis dan asesmen keperawatan atau
asesmen lainya sesuai kebutuhan
2. Melakukan penegakan diagnosa baik medis dan keperawatan atau kebidanan
3. Membuat NCP ( Nursing Care Plan)
4. Melaksanakan tindakan baik tindakan dependen atau independen
5. Melakukan evaluasi (SOAP)
6. Dan melakukan dokumentasi asuhan pada Rekam Medis pasien
11
9. Menyuapi pasien
12
28. Melakukan skin tes
13
47. Merawat tali pusat
54. Membantu pasien yang dapat pindah sendiri dari tempat tidur ke kereta
dorong
14
66. Melaksanakan program orientasi
84. Persiapan dan persiapan pemeriksaan sputum sitologi dan sputum biakan
15
85. Memberikan kompres dingin
16
107. Pertolongan pertama pasien kejang
110. Pembalutan
17
141. Larangan memberikan makan dan minuman pada bayi baru lahir
173. Perawatan ibu hamil dengan ketuban pecah pada persalinan usia kurang dari
7 minggu
174. Perawatan ibu dengan kehamilan kurang bulan ( 37 minggu )
18
175. Perawatan ibu bersalin dengan tanda dan gejala infeksi
BAB V
LOGISTIK
A. PENGERTIAN
19
Manajemen Instalasi rawat inap dan unit pelayanan lain yang terlibat dalam penggunaan
asesmen pasien merupakan penyelenggaraan pengurusan bahan habis pakai dan formulir-
formulir pendukung terhadap kebutuhan asesmen pasien dan barang untuk memenuhi
kebutuhan pelayanan di puskesmas secara teratur dalam kurun waktu tertentu secara cermat
dan tepat dengan biaya seefisien mungkin.
B. TUJUAN
1. Tujuan operasional yaitu tersedianya barang atau material dalam jumlah yang tepat dan
kualitas yang baik pada waktu yang dibutuhkan.
2. Tujuan keuangan yaitu agar tujuan operasional di atas tercapai, dengan biaya yang
rendah.
3. Tujuan keutuhan yaitu agar persediaan tidak terganggu oleh gangguan yang
menyebabkan hilang atau kurang, rusak, pemborosan, penggunaan tanpa hak sehingga
dapat mempengaruhi pembukuan atau sistem akuntansi.
20
BAB VI
KESELAMATAN PASIEN
1. PENGERTIAN
Keselamatan pasien adalah sistim yang sudah dijalankan di Puskesmas untuk
memberikan jaminan keselamatan paien sehingga kepercayaan pasien terhadap pelayan
Rawat Inap meningkat.Keselamatan pasien termasuk asesmen resikopasien.Pelaporan
setiap kali terjadi insident dianalisis dan ditindak lanjuti dengan implementasi yang dapat
berulangnya kembali insident tersebut sehingga dapat meminimalkan resiko terhadap
pasien.
2. TUJUAN
Tujuan sistem ini adalah mencegah terjadinya cidera yang disebabkan oleh tindakan
pelayanan yang tidak seharusnya atau seharusnya dikerjakan tidak dilaksanakan .Selain itu
agar tercipta budaya keselamatan pasien.
21
4. TATA LAKSANA KESELAMATAN PASIEN DI RAWAT INAP
a. Keselamatan pasien RawatInap merupakan prioritas utama hal ini terkait dengan
kepercayaan pelanggan,adapun sistim yang sudah berjalan di Instalasi Rawat Inap
adalah :
Pemantapan mutu harian : pelaksaanaan control harian dalam rangka untuk
mengontrol kelayakan reagensia maupun alat pemeriksaan
22
i) Mengevaluasi secara periodik pelaksanaan program keselamatan pasien Puskesmas
dan kejadian tidak diharapkan.
Komunikasi verbal antar perawat dan staf yang terkait lainnya, yang mampu
mengurangi kesalahan dan meningkatkan keselamatan pasien selama dalam perawatan
di puskesmas melalui pemberian informasi yang tepat waktu, akurat, lengkap, jelas dan
dipahami oleh penerima pesan.
c) Peningkatan Keamanan Obat Dengan Kewaspadaan Tinggi (High Alert Medication)
1) Cuci tangan adalah menghilangkan kotoran dan debu secara mekanis dari
permukaan kulit dan mengurangi jumlah mikroorganisme sementara.
2) Cuci tangan antiseptik/prosedural adalah proses menghilangkan/ mematikan
mikroorganisme transient.
3) Cuci tangan bedah adalah proses menghilangkan/mematikan mikroorganisme
transient dan mengurangi flora resident.
e) Pengurangan Risiko Pasien Cidera Akibat Jatuh
Pasien jatuh adalah peristiwa jatuhnya pasien dari tempat tidur ke lantai atau ke
tempat lainnya yang lebih rendah pada saat istiharat maupun pada saat terbangun yang
disebabkan oleh berbagai kondisi penyakit stroke, epilepsi, kejang, penyakit kronis
lainnya atau karena terlalu banyak aktifitas atau akibat kelalaian perawat, pemberian
obat-obatan diuretik, laksatik, sedatif, psikotropik dan obat anti depresan.
23
BAB VII
KESELAMATAN KERJA
A. KESELAMATAN KERJA
Undang-undang nomor 36 tahun 2009 pasal 164 ayat 1 menyatakan bahwa upaya
kesehatan kerja ditujukan untuk melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari
gangguan kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan. Puskesmas
adalah tempat kerja yang termasuk dalam kategori tersebut di atas, berarti wajib menerapkan
upaya kesehatan dan keselamatan kerja. Program kesehatan dan keselamatan kerja di tim
pendidikan pasien dan keluarga bertujuan melindungi karyawan dari kemungkinan terjadinya
kecelakaan di dalam dan di luar Puskesmas.
Dalam undang-undang dasar 1945 pasal 27 ayat 2 (dua) disebutkan bahwa setiap warga
negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan.Dalam hal ini
yang dimaksud pekerjaan adalah pekerjaan yang bersifat manusiawi, yang memungkinkan
pekerja berada dalam kondisi sehat dan selamat, bebas dari kecelakaan dan penyakit akibat
kerja, sehingga dapat hidup layak sesuai dengan martabat manusia.
Kesehatan dan keselamatan kerja atau K3 merupakan bagian integral dari perlindungan
terhadap pekerja dalam hal ini unit gizi dan perlindungan terhadap Puskesmas.Pegawai adalah
bagian integral dari Puskesmas.
Jaminan keselamatan dan kesehatan kerja akan meningkatkan produktivitas pegawai dan
meningkatkan produktivitas Puskesmasadalah :
1. Undang-undang no 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja dimaksudkan untuk menjamin :
a. Agar pegawai dan setiap orang yang berada di tempat kerja selalu berada dalam
keadaan sehat dan selamat.
b. Agar faktor-faktor produksi dapat dipakai dan digunakan secara tepat dan efisien.
c. Agar proses produksi dapat berjalan lancar tanpa hambatan.
2. Faktor-faktor yang menimbulkan kecelakaan dan penyakit akibat kerja dapat digolongkan
pada tiga kelompok, yaitu :
a. Kondisi dan lingkungan kerja
b. Kesadaran dan kualitas pekerja
c. Peranan dan kualitas manajemen
3. Dalam kaitannya dengan kondisi dan lingkungan kerja, kecelakaan dan penyakit akibat kerja
dapat terjadi bila :
a. Peralatan tidak memenuhi standar kualitas atau bila sudah aus
b. Alat-alat produksi tidak disusun secara teratur menurut tahapan proses produksi
c. Ruang kerja terlalu sempit, ventilasi udara kurang memadai, ruangan terlalu panas atau
terlalu dingin.
d. Tidak tersedia alat-alat pengaman.
e. Kurang memperhatikan persyaratan penanggulangan bahaya kebakaran dan lain-lain.
24
4. Perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja dan petugas kesehatan
a. Petugas kesehatan yang merawat pasien menular harus mendapatkan pelatihan
mengenai cara penularan dan penyebaran penyakit, tindakan pencegahan dan
pengendalian infeksi yang sesuai dengan protokol jika terpajan.
b. Petugas yang tidak terlibat langsung dengan pasien harus diberikan penjelasan umum
mengenai penyakit tersebut.
c. Petugas kesehatan yang kontak dengan pasien penyakit menular melalui udara harus
menjaga fungsi saluran pernafasan (tidak merokok, tidak minum dingin) dengan baik
dan menjaga kebersihan tangan.
5. Petunjuk pencegahan infeksi untuk petugas kesehatan.
a. Untuk mencegah transmisi penyakit menular dalam tatanan pelayanan kesehatan,
petugas harus menggunakan APD yang sesuai untuk kewaspadaan standar dan
kewaspadaan isolasi (berdasarkan penularan secara kontak, droplet atau udara) sesuai
dengan penyebaran penyakit.
b. Semua petugas kesehatan harus mendapatkan pelatihan tentang gejala penyakit
menular yang sedang dihadapi.
c. Semua petugas kesehatan dengan penyakit seperti flu harus dievaluasi untuk
memastikan agen penyebab. Dan ditentukan apakah perlu dipindah tugaskan dari
kontak langsung dengan pasien, terutama mereka yang bertugas di instalasi perawatan
intensif, ruang rawat anak, ruang bayi.
d. Semua petugas harus menggunakan apron, penutup kepala dan pelindung kaki
(sandal/sepatu boot), sebelum masuk ruangan yang berpenyakit menular. Termasuk
harus harus mengenakan APD tersebut hal ini bertujuan untuk mengurangi kontaminasi
atau penularan
6. Prinsip keselamatan kerja karyawan dalam proses penyelenggaraan pelayanan pasien
a. Pengendalian teknis mencakup
Letak, bentuk dan konstruksi alat sesuai dengan kegiatan dan memenuhi syarat
yang telah ditentukan.
Perlengkapan alat kesehatan yang cukup disertai tempat penyimpanan yang praktis.
Penerapan dan ventilasi yang cukup memenuhi syarat.
Tersedianya ruang istirahat untuk karyawan.
b. Adanya pengawasan kerja yang dilakukan oleh penanggung jawab dan terciptanya
kebiasaan kerja yang baik oleh karyawan.
c. Pekerjaan yang ditugaskan hendaknya sesuai dengan kemampuan kerja dari karyawan.
d. Volume kerja yang dibebankan disesuaikan dengan jam kerja yang telah ditetapkan.
e. Maintenance (perawatan) alat dilakukan secara rutin oleh petugas instalasi
pemeliharaan sarana sesuai jadwal.
f. Adanya pendidikan mengenai keselamatan kerja bagi karyawan.
g. Adanya fasilitas atau peralatan pelindung dan peralatan pertolongan pertama yang
cukup.
25
7. Prosedur keselamatan kerja
a. Keamanan kerja di ruang ini meliputi :
Menggunakan alat pembuka peti/bungkus menurut cara yang tepat.
Barang yang berat selalu ditempatkan di bagian bawah dan angkatlah dengan alat
pengangkut yang tersedia untuk barang tersebut.
Tidak diperkenankan merokok di ruang perawatan
Lampu harus dimatikan bila tidak dipergunakan/diperlukan.
Tidak mengangkat barang berat, bila tidak sesuai dengan kemampuan.
Tidak mengangkat barang dalam jumlah yang besar, yang dapat membahayakan
badan dan kualitas barang.
Membersihkan bahan yang tumpah atau keadaan licin di ruang perawatan
Instalasi Rawat Inap harus memiliki pemahaman akan pentingnya keamanan kerja di
Instalasi Rawat Inap. Hal ini mutlak perlu diperhatikan karena mempunyai dampak
kesehatan langsung bagi petugas dan dampak tidak langsung terhadap
masyarakat/lingkungan disekitar Instalasi Rawat Inap. Oleh karena itu pentingnya
mengurangi bahaya yang terjadi, Instalasi Rawat Inap harus mempunyai sarana keamanan
kerja yang sesuai dengan Pedoman keamanan Instalasi Rawat Inap mikrobiologi dan
biomedis yang sesuai dengan tandart DepKes RI.
26
Sistem Ventilasi
a. Ventilasi Instalasi Rawat Inap harus cukup
b. Udara diruangan Instalasi Rawat Inap dibuat mengalir searah
27
BAB VIII
PENGENDALIAN MUTU
28
3. Objektif dan menyeluruh, sistem harus jelas dan mudah dimengerti oleh orang-orang
yang dikendalikan.
4. Fleksibel. Sistem harus dibuat mudah, sehingga mudah diterapkan.
5. Secara ekonomi realistis, untung rugi pengendalian harus diperhitungkan secara
realistis.
6. Secara organisasi harus realistis, jika sistem tidak realistis (standar yang ditetapkan
terlalu tinggi), maka bawahan cenderung membuat laporan bias.
7. Akurat/tepat yaitu informasi yang dihasilkan oleh sistem harus benar.
8. Tepat waktu, informasi harus didapatkan dalam suatu waktu tertentu, sehingga dapat
dilakukan koreksi bila diperlukan.
9. Sistem harus dapat diterima oleh semua pegawai.
29
BAB IX
PENUTUP
Dengan tersusunnya Pedoman Pelayanan Instalasi Rawat Inap di Puskesmas Balong ini
diharapkan :
1. Dapat memberikan pemahaman kepada semua pihak yang terkait
2. Diharapkan dengan dukungan, kerjasama dan partisipasi dari semua pihak yang terkait,
pedoman ini dapat terlaksana sesuai dengan apa yang diharapkan demi terwujudnya
peningkatan mutu pelayanan Puskesmas Balong sesuai dengan visi dan misi serta untuk
mewujudkan Program Peningkatan Mutu Puskesmas Balong.
30