Proiectul dezmembrrii (prin separare)

a Societii Comerciale xxx S.R.L.

__ _________ 2005 mun. Chiinu

In scopul utilizrii mai eficiente a activelor societii, sporirea competitivitii pe

piaa serviciilor prestate, gestionarea mai raional a resurselor financiare i umane ntru
micorarea cheltuielilor, majorarea beneficiului i volumului serviciilor prestate, s-a decis
dezmembrarea prin separare a S.C. xxxx S.R.L. (in continuare Societate), IDNO
___________ din ______, cu sediul in mun. _______, str. _______, capitalul social declarat
i nregistrat la Camera nregistrrii de Stat n mrime de _____ lei.
Ca asociai ai Societii figureaz 2 persoane, i anume:
a) numele prenumele 1;
b) numele prenumele 2;
Asociaii n cauz dein cote egale n capitalul social al Societii, a cte 50% - in
valoare bneasc _____ lei.
Patrimoniul Societii, la data de _______ 2005, conform raportului de evaluare
din _______ 2005, este estimat la suma de ___ lei.
Datoriile Societii pe termen scurt, mediu i lung la data de _______2005,
constituie ___ lei.
Ca urmare a reorganizrii prin separare a Societii se va constitui o nou persoan
juridic, i anume: S.C. xxx1 SRL, cu sediul n mun. _______, str. _______, avnd
capitalul social n mrime de ___ lei.
n urma reorganizrii prin separare a Societii, din patrimoniul acesteia (ce
reprezint totalitatea drepturilor i obligaiilor patrimoniale ce pot fi evaluate n bani) se
repartizeaz i se va transmite S.C. xxx1, conform bilanului de repartiie ntocmit la data
de _______ 2005, ce va fi prezentat spre confirmare adunrii generale a asociailor
Societii din _______ 2005, 2/3 din patrimoniul Societii.
Se stabilete c societatea comercial creat ca urmare a reorganizrii prin separare a
Societii, este succesoare n drepturi i obligaiuni a Societii, n limita valorii stabilite
n bilanul de repartiie.
Ca asociat ai societii constituite n urma reorganizrii prin separe a Societii, va
figura: numele, prenumele 1 cu o cot de participare 100%, n echivalent bnesc n valoare de
___ lei.
Mijlocele bneti, ce i revine persoanei juridice nou constituite, conform bilanului
de repartiie din _________ 2005, ca urmarea a reorganizrii Societii, vor fi transferate
integral din conturile Societii, pe conturile provizorii ale societilor nou constituite, pn
la data nregistrrii de stat a acesteia din urm la Camera nregistrrii de Stat.
Mijloacele nebneti, ce i revine persoanei juridice nou constituite, ca urmare a
reorganizrii Societii, conform bilanului de repartiie din _______2005, va fi transmis,
prin act de transmitere, de la bilana Societii la bilana societii nou create n termen de 1
lun de la data nregistrarea de stat a acesteia.
 Societatea nou creat reprezint, subiect de administrare desinestttor, cu drept de
persoan juridic, care ndeplinete funcii de conducere n baza cotelor de participare i a
altor surse legale, transferate in gestiunea ei.
Participanii la reorganizare se oblig s depun eforturi maxime pentru nfptuirea
procedurii de dezmembrare prin separare n strict corespundere cu prevederile legislaiei i
aducerea ei la bun sfrit n termene ct mai restrnse.
Datele de identificare a asociatului care trece, ca rezultat al separrii, la persoana
juridic nou creat, vor fi specificate n actele de constituire ale acesteia.
Perioada funcionrii a societii nou constituite este nelimitat.
Separarea Societii nu atrage dup sine concedierea salariailor. Contractul
colectiv de munca continu s-i produc efectele pe toata durata procesului de
reorganizare.
n termen de 5 zile de la aprobarea de ctre adunarea general a Societii a
prezentului proiect de dezmembrare, de ctre persoanele mputernicite de ctre adunarea
general a asociailor n comun acord cu comitetul sindical al Societii (sau reprezentaii
salariailor alei de ctre salariai) va fi ntocmit list cu angajaii Societii, indicndu-
se postul in care este angajat n prezent la Societate, societatea la care va fi angajat dup
nregistrarea dezmembrrii prin separare, i postul care l va ocupa dup nregistrarea
dezmembrrii.
Se stabilete c salariaii Societii, dup nregistrarea dezmembrrii, vor activa in
cadrul societii, la care a fost repartizat, conform listei semnat de reprezentanii
asociailor Societii i reprezentanii salariailor, cel puin n funcia n care a fost
angajat la Societate. In cazul in care nu va exista postul in care au fost angajai la
Societate, acestuia i se va propune, cu consimmntul salariatului, o alt funcie conform
calificrii acestuia. n orice caz, retribuirea muncii se va efectua, cel puin, n modul i
condiiile n care se efectua la Societate.
Se stabilete, c n termen de trei zile lucrtoare, de la data nregistrrii dezmembrrii,
organul competent, al societilor nou create, este obligat s ncheie contracte individuale de
munc cu salariaii Societii, ce i-au revenit ca urmare a reorganizrii.
Se interzice, de a reduce numrul salariailor i reduce salariul pe parcursul a 3 ani
dup nregistrarea reorganizrii.

Prezentul proiect este ntocmit n 2 ( dou ) exemplare, fiecare avnd aceeai for
juridic i intr n vigoare la data aprobrii sale de ctre adunarea general a asociailor
S.C. xxx S.R.L.
Procedur de reorganizare prin dezmembrare (separare) se consider ncheiat din
momentul nregistrrii reorganizrii la organul nregistrri de stat unde este nregistrat
Societatea.

Anex:
Actele de constituire a:
SRL xxx1 pe ___ foi;
Administratorul al S.C. xxx S.R.L. ___________

L..