Aplica

COMPETENCIAS
Nada Poco Algo Bastante

1. MOTIVACIN
Conjunto de factores que impulsan a una persona
a querer hacer algo o alcanzar una meta. 1 2 3 4

2. TOMA DE DECISIONES
Es el proceso de seleccionar entre varias
alternativas cual es la ms adecuada y pertinente 1 2 3 4
para solucionar un problema.

3. SOLUCIN DE PROBLEMAS
Capacidad de encontrar alternativas viables ante
situaciones complejas.
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4. RELACIONES INTERPERSONALES
Interaccin recproca entre dos o ms personas.
Se trata de relaciones sociales que, como tales, se
encuentran reguladas por las leyes de la
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interaccin social.

5. COMUNICACIN
Capacidad de fundamentar e intercambiar
opiniones mediante una expresin oral y escrita 1 2 3 4
adecuada.

6. ADAPTACIN AL CAMBIO
Es la capacidad para enfrentarse con flexibilidad y
versatilidad a situaciones nuevas y para aceptar 1 2 3 4
los cambios de forma positiva y constructiva.

7. PROACTIVIDAD
Actitud en la que asumimos el pleno control de
nuestra conducta de modo activo, lo que implica
responsabilidad sobre nuestros actos, as como, la
toma de iniciativa en el desarrollo de acciones 1 2 3 4
creativas y audaces para generar mejoras,
haciendo prevalecer la libertad de eleccin sobre
las circunstancias del contexto.

MATRIZ DE VALORIZACIN GLOBAL

*La Matriz de Valorizacin Global el alumno se debe autoevaluar, y facilitar (a travs de un entrevista)
que otras personas (cercanas a l; como amigos, familiares, entre otros) evalen el nivel que evidencia en
las competencias planteadas (marcando sobre la opcin correspondiente); as mismo, al reverso de la hoja
el alumno deber escribir al menos una conducta observable por cada competencia evaluada que la persona
entrevistada le comente.

*Este ejercicio ser discutido en clase