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1 El Consejo Nacional de Poblacin (CONAPO) lo define como un fenmeno que se da dentro del
proceso de transicin demogrfica en el que la poblacin en edad de trabajar es mayor que la
generaciones dependientes nios y adultos mayores-.
2 https://es.wikipedia.org/wiki/Crecimiento_econmico
Sin embargo el panorama actual no es en nada alentador, ya que de acuerdo al
Instituto Nacional de Geografa y Estadstica (INEGI) en 2016 del estrato
generacional comprendido entre los 15 y 29 aos poblacin potencialmente
activa en el rubro econmico- el 7.2% se encontraban desempleados; adems de
los 24 millones que en ese momento se encontraban empleados un 61.1% lo
haca en el sector informal mientras que un 22.1% no estudia ni trabaja por
decisin propia 3 .Dadas las anteriores circunstancias, hay que atender la
problemtica de la rotacin laboral a travs una poltica pblica multidimensional la
cual revierta los efectos negativos que este fenmeno ha tenido sobre los jvenes,
las empresas y la economa en Mxico.
Un ejemplo de lo que podra ser una poltica pblica exitosa en este sentido es la
propuesta que se hizo en CDMX en enero de 2016 por parte del gobierno de esa
entidad: el programa mi primer trabajo4. Lo que resta de este ensayo tendr como
propsito describir el funcionamiento de este programa y as proponer las
modificaciones necesarias para beneficiar con esta poltica pblica no slo a los
jvenes, sino tambin al sector empresarial y en general al crecimiento de la
economa mexicana.
El programa mi primer trabajo es una poltica pblica dirigida a apoyar a las y los
jvenes de 16 a 29 aos de edad, en plenitud laboral, con acciones nuevas y
concretas para hacer menos difcil transitar hacia la consecucin de un empleo
estable, formal y remunerado, con las prestaciones sociales establecidas por ley 5.
En resumen, funciona bajo la siguiente mecnica: el gobierno de la CDMX se
compromete a facilitar la incorporacin de la poblacin juvenil al sector productivo
-con nfasis en quienes an no han generado experiencia laboral- mediante
programas de capacitacin, asesora y vinculacin empresarial generados por las
secretarias de Desarrollo Social y de Trabajo y de Fomento al Empleo, as como a
travs del Instituto de la Juventud pertenecientes a esa entidad. Es por medio de
estas tres dependencias que los jvenes son canalizados de acuerdo a sus
habilidades hacia una vacante compatible con su perfil laboral; esto, a travs de
alguna de las siguientes tres estrategias -expresadas en los subprogramas-: a)
Apoyo y estmulos a la vinculacin laboral (SAEV), b) Apoyo a la practica laboral
en empresas (SAPLA) y Apoyo a estancias profesionales en empresas (SAEP).
Los tres subprogramas estn enfocados en otorgar dos apoyos econmicos a los
jvenes, dependiendo la entrega del primero de ellos de su ingreso como
trabajador a alguna empresa adscrita al programa mi primer trabajo mientras que
el segundo se otorga a los jvenes en el momento en que superan la estada de
Espero que dentro del espacio ofrecido en el marco de la cuarta edicin del
Observatorio de Derechos Juveniles pueda participar llevando a cabo la anterior
propuesta la cual no tiene otro objeto ms que el mejorar las condiciones de
seguridad social para la juventud en Mxico, poblacin de la cual formo parte.