FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO

M. Pando (revisado)

Apellidos y Nombres:..Fecha:..........

Sealar con X la frecuencia en que estn presentes en el trabajo que usted realiza en su empresa.

0 1 2 3 4
N tem Nunca Casi Algunas Casi Siempre
Nunca Veces Siempre
Condiciones del lugar de trabajo
1 El ruido interfiere en sus actividades 0 1 2 3 4
2 La iluminacin de su rea de trabajo no es la adecuada 0 1 2 3 4
3 La temperatura en su rea de trabajo no es adecuada 0 1 2 3 4
4 Existe mala higiene en su rea de trabajo 0 1 2 3 4
5 Est expuesto (a) a polvos, gases, solventes o vapores 0 1 2 3 4
6 Est expuesto (a) a micrbios, hongos, insectos o roedores 0 1 2 3 4
7 El espacio donde trabaja es inadecuado para las labores que 0 1 2 3 4
realiza
8 Existe hacinamiento (espacio insuficiente) en su rea de 0 1 2 3 4
trabajo.
9 No cuenta con el equipo y materiales necesarios para realizar 0 1 2 3 4
su trabajo
SUBTOTA
L
Carga de trabajo Nunca Casi Algunas Casi Siempre
Nunca Veces Siempre
10 Tiene exceso de actividades en su jornada diaria de trabajo 0 1 2 3 4
11 Las funciones que realiza no corresponden a su nivel de 0 1 2 3 4
conocimientos, competencias y habilidades
12 Su jornada de trabajo se prolonga ms de ocho horas diarias 0 1 2 3 4
13 Trabaja los fines de semana y durante vacaciones en 0 1 2 3 4
actividades de su empresa.
14 Tiene pocas tareas a realizar durante su jornada diaria de 0 1 2 3 4
trabajo.
SUBTOTA
L
Contenido y caractersticas de la tarea Nunca Casi Algunas Casi Siempre
Nunca Veces Siempre
15 Su trabajo es repetitivo, rutinario, aburrido 0 1 2 3 4
16 Ha tenido o tiene problemas con sus compaeros. 0 1 2 3 4
17 Su trabajo no le permite desarrollar habilidades y 0 1 2 3 4
conocimientos nuevos
18 Participa en actividades que no son de su inters 0 1 2 3 4
19 Hay cambios constantes en las actividades que son de su 0 1 2 3 4
responsabilidad.
20 Realiza actividades que no son de su especialidad 0 1 2 3 4
21 Ejerce actividades de coordinacin y supervisin de personal 0 1 2 3 4
SUBTOTA
L
Exigencias laborales Nunca Casi Algunas Casi Siempre
Nunca Veces Siempre
22 Su trabajo se caracteriza por ser una tarea compleja 0 1 2 3 4
23 Requiere alto grado de concentracin 0 1 2 3 4
24 Requiere permanecer por muchas horas en posturas 0 1 2 3 4
incmodas (de pie o sentado)
25 Hace uso de verbalizacin constante en el trabajo 0 1 2 3 4
26 Su trabajo requiere de esfuerzo visual prolongado 0 1 2 3 4
27 Su trabajo requiere creatividad e iniciativa 4 3 2 1 0
28 En su empresa existen programas de estmulos econmicos 0 1 2 3 4
o bonos de productividad.
SUBTOTA
L
 Papel laboral y desarrollo de la carrera Nunca Casi Algunas Casi Siempre
Nunca Veces Siempre
29 Realiza actividades con las que no est de acuerdo o no son 0 1 2 3 4
de su agrado
30 Tiene dificultades en el uso de la tecnologa en su trabajo 0 1 2 3 4
(computo, sistemas)
31 Su formacin y experiencia laboral son compatibles con las 4 3 2 1 0
exigencias actuales
32 Su puesto de trabajo corresponde a sus expectativas 4 3 2 1 0
33 En su trabajo, las oportunidades para la promocin son 0 1 2 3 4
limitadas
34 Existe falta de apoyo para mejorar su formacin y experiencia 0 1 2 3 4
en el trabajo
SUBTOTA
L
Interaccin social y aspectos organizacionales Nunca Casi Algunas Casi Siempre
Nunca Veces Siempre
35 Tiene dificultades en la relacin con sus compaeros de 0 1 2 3 4
trabajo
36 Se adapta con facilidad a los grupos de trabajo 4 3 2 1 0
37 Tiene problemas en la relacin con su jefe inmediato 0 1 2 3 4
38 Los procesos de evaluacin de su desempeo laboral son 0 1 2 3 4
inadecuados
39 Los sistemas de control del personal son incorrectos 0 1 2 3 4
40 Existen problemas de comunicacin sobre los cambios que 0 1 2 3 4
afectan su trabajo
41Ti Limitan su participacin en los procesos de toma de 0 1 2 3 4
decisiones
42 La informacin que recibe sobre su desempeo no es clara y 0 1 2 3 4
directa
43 Est insatisfecho con el trabajo que desempea en su 0 1 2 3 4
empresa
SUBTOTA
L
Remuneracin Nunca Casi Algunas Casi Siempre
Nunca Veces Siempre
44 Est inconforme con el salario que recibe por el trabajo que 0 1 2 3 4
realiza
45 Est insatisfecho con los beneficios que le otorgan 0 1 2 3 4
46 La remuneracin, los estmulos econmicos o bonos de 0 1 2 3 4
productividad no le permiten lograr estabilidad econmica
SUBTOTA
L
TOTAL

FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO

Factores Psicosociales del Trabajo

Valores por subescala y general
DIMENSIONES 3. 2. 1.
FAVORABLE INTERMEDIO DESFAVORABLE
I. Condiciones del lugar de trabajo =<9 10 - 22 23 36
2. Carga de trabajo =<4 5 - 12 13 20
3. Contenido y caractersticas de la tarea =<6 7 - 17 18 28
4. Exigencias laborales =<9 10 - 18 19 28
5. Papel del Acadmico y desarrollo de la =<5 6 - 14 15 - 24
carrera
6. Interaccin social y aspectos = < 12 13 24 25 36
organizacionales
7. Remuneracin =<4 58 9 12
VALORES GENERALES = < 55 56 121 122 - 184