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UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAR

INSTITUTO DE CINCIAS DA SADE


FACULDADE DE MEDICINA

PLANO DE ENSINO

ATENO INTEGRAL A SADE IV

2 Perodo
2017

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PLANO DE ENSINO DE ATENO INTEGRAL SADE IV

I. IDENTIFICAO
DISCIPLINA: Ateno Integral Sade IV CURSO: Medicina
CDIGO: TURMAS: C e D 2015
Ano Letivo: 2 Perodo 2017 NATUREZA: Terica e Prtica
CARGA HORRIA SEMANAL: 4 h
CARGA HORRIA TOTAL: 68 h
LOCAL: Sala de aula J do ICS.
HORRIO DAS ATIVIDADES: quinta-feira. Turma C - 1 (8 s 12 h) e Turma D - 2 (de 14 s 18 h).

II. EMENTA/SMULA
Estudo do campo da Sade do Trabalhador no contexto da Sade Coletiva. Estudo dos problemas de sade
provocados ou agravados pelo processo e organizao do trabalho. Avaliao dos fatores de riscos ocupacionais
relacionadas ao processo e ao ambiente de trabalho das atividades produtivas realizadas no territrio.
Apresentao dos procedimentos e ferramentas para investigao dos agravos sade relacionados com o
trabalho e o ambiente, no nvel individual e coletivo. Vigilncia em Sade do Trabalhador e Sade Ambiental.
Doenas e acidentes relacionados ao trabalho. Ateno sade dos trabalhadores na rede de Ateno Primria a
Sade. Intersetorialidade na sade do trabalhador. Legislao em Sade do Trabalhador e Sade Ambiental.
Preveno dos agravos relacionados sade do trabalhador e ao meio ambiente.

III. OBJETIVO GERAL:


Favorecer e desenvolver junto aos estudantes competncia tcnica, crtica, criativa e humanstica para o
enfrentamento de situaes relacionadas a trade sade, trabalho e ambiente.

IV. COMPETNCIAS E HABILIDADES:


1. COMPETNCIA: Conhecer o processo e a forma de organizao do trabalho em sua relao com o mundo
capitalista e com o meio ambiente, refletindo sobre as influencias tnico-raciais e o processo de trabalho e suas
mudanas ao longo dos anos.

HABILIDADES:
Conhecer as bases histricas e conceituais, sociais e tcnicas dos meios de produo e das formas de
organizao do trabalho e o impacto destas sobre a sade do trabalhador e o meio ambiente;
Analisar as condies atuais e tendncias das interaes entre foras motrizes e presses scio
econmicas e a progressiva degradao ambiental, afetando os servios dos ecossistemas que servem
de suporte vida, sade e bem-estar humano relacionados a sade do trabalhador.

2. COMPETNCIA: Reconhecer os fatores de risco presentes nos ambientes de trabalho e a influncia destes
sobre o sofrimento, o adoecimento e a morte dos trabalhadores.

HABILIDADES:
Realizar anlise de casos para compreender a dinmica da investigao epidemiolgica da relao
sade, trabalho e meio ambiente, por meio de avaliao dos fatores de risco (fsicos, qumicos,
biossanitrios, psicolgicos, ergonmicos, segurana, sociais e ambientais) presentes nos processos e
ambientes de trabalho, capazes de lesar a sade, prejudicando o bem estar dos trabalhadores;
Valorizar o saber do trabalhador sobre o ambiente e as condies de trabalho e suas consequncias
sobre a sade;
Orientar as medidas de controle de condies de risco, segundo o tipo ou natureza do trabalho.

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3. COMPETNCIA: Conhecer agravos relacionados sade do trabalhador, avaliando o processo de
adoecimento e as medidas de preveno dos acidentes e das doenas relacionadas ao trabalho.

HABILIDADES:
Realizar a anamnese ocupacional, incorporando os achados no raciocnio clnico e relacionando-os
histria clnica e resultado de exame complementar;
Estabelecer relao causal entre a doena e o trabalho e adotar os procedimentos decorrentes;
identificar as influncias das problemticas ambientais na sade dos trabalhadores.
Promover atividades de promoo e proteo da sade relacionadas educao ambiental e a sade
do trabalhador.
Desenvolver atividades de promoo e proteo da sade, por meio da orientao e incentivo adoo
de estilos de vida saudveis, articulando o atendimento das necessidades dos trabalhadores, da
comunidade e da produo.

4. COMPETNCIA: Conhecer as medidas de preveno dos acidentes e das doenas relacionadas ao


trabalho e ao meio ambiente.

HABILIDADES:
Orientar e empregar tcnicas preventivas individuais e coletivas, como: equipamentos de proteo
individuais e coletivos; mapa de riscos; rvores de causas; etc.
Conhecer a Lista de Notificao Compulsria em Unidades Sentinela - LNCS;
Conhecer e analisar aes de vigilncia em sade do trabalhador;
Orientar sobre a aplicao de medidas de biossegurana e de controle do meio ambiente do trabalho;
Propor e orientar as medidas de preveno de danos e de proteo da sade, por meio da eliminao,
mitigao ou controle dos fatores de risco presentes no trabalho, privilegiando as medidas de proteo
coletiva.

5. COMPETNCIA: Conhecer os programas e as polticas de sade do trabalhador no Brasil bem como


conhecer as legislaes vigentes que se relacionem com os direitos trabalhistas, com a sade do trabalhador e
as questes ambientais na Amaznia.

HABILIDADES:
Compreender o funcionamento e a articulao da rea sade do trabalhador com outros setores na rede
da ateno sade;
Conhecer, compreender e avaliar as aes de vigilncia em sade do trabalhador e sade ambiental na
rede da ateno sade.
Estabelecer uma conexo entre sustentabilidade e sade do trabalhador manipulando as variveis
sociais, econmicas, geogrficas, ambientais e polticas.

V. CORPO DOCENTE
Nome Titulao Regime de Trabalho CH no Mdulo
Cludio Galeno de Miranda Soares Mestre Colaborador 4hs
Itaja de Albuquerque Mestre 20 4hs
Paula Sousa da Silva Rocha. Mestre 40 8hs
Rosiane Pinheiro Rodrigues. Mestre 40 8hs
Silvia Helena Arias Bahia (Coordenadora) Doutora DE 8hs
Suellen Sirleide Pereira Yamano. Doutora 40 4hs

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VI. CONTEDO PROGRAMTICO

1. Sade, Trabalho e Ambiente: um novo olhar sobre o territrio;


2. Investigao da relao sade, trabalho e ambiente no territrio da Estratgia Sade da
Famlia no contexto Ateno Primria a Sade.
3. Abordagem epidemiolgica da sade do trabalhador e sade ambiental: Fatores de risco
relacionados ao meio ambiente e ao processo e ambiente de trabalho.
4. Ateno integral sade dos trabalhadores a nvel individual e coletivo na rede de ateno
sade (Rede Nacional de Ateno Integral Sade do Trabalhador - RENAST).
5. O cenrio da sade dos trabalhadores no Brasil e no mundo; a influncia tnica racial e
dimenses sociais que o racismo reproduz no acesso ao trabalho e as relaes nos
ambientes de trabalho.
6. Legislao em Sade do Trabalhador.
7. Agravos sade do trabalhador: Anamnese; Estabelecimento do nexo causal do acidente
do trabalho e/ou doena com o trabalho; Comunicao de Acidentes do Trabalho (CAT) e
Doenas relacionadas ao trabalho;
8. Sade Mental do Trabalhador;
9. Educao e Promoo sade do trabalhador e sade ambiental.

VII. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES

DATA ASSUNTO
ACOLHIMENTO: apresentao do plano de ensino / REVISITANDO CONCEITOS E
26/04 CENRIOS NA ESF.
Local: FAMED /ICS - sala J.
Estratgia Metodolgica: Aula dialogada seguida de trabalho e discusso em grupo.
SADE, TRABALHO e AMBIENTE e o SUS: um novo olhar sobre o territrio.
1 Momento: Texto
04/05 2 Momento: Elaborao de instrumento de pesquisa
Local: FAMED /ICS - sala J.
Estratgia Metodolgica: Aula dialogada seguida de trabalho e discusso em grupo.
Bibliografia:
# SANTOS, A. L.; RIGOTTO, R. M. TERRITRIO E TERRITORIALIZAO: incorporando as
relaes produo, trabalho, ambiente e sade na ateno bsica sade. Trab. Educ.
Sade, Rio de Janeiro, v.8 n.387-406, nov.2010/fev.2011.
# SOUZA, T. S.; das VIRGENS, L. S. SADE DO TRABALHADOR NA ATENO BSICA:
interfaces e desafios. Rev. Bras. Sade Ocup., So Paulo, 38 (128):292-301,2013).
ABORDAGEM EPIDEMIOLGICA DA SADE DO TRABALHADOR.
Local: UES / COMUNIDADES.
11/05 Estratgia Metodolgica: Levantamento de dados populacionais dos trabalhadores que atuam
no territrio e informaes do servio / Mapeamento das atividades produtivas no territrio da
ESF (escolher um posto de trabalho para aplicar um questionrio).
# Bibliografia: SANTOS, A. L.; RIGOTTO, R. M. TERRITRIO E TERRITORIALIZAO:
incorporando as relaes produo, trabalho, ambiente e sade na ateno bsica sade.
Trab. Educ. Sade, Rio de Janeiro, v.8 n.387-406, nov.2010/fev.2011.
ABORDAGEM EPIDEMIOLGICA DA SADE DO TRABALHADOR : Diagnstico
situacional
1 Momento: Apresentao do diagnstico situacional do territrio e do servio.
2 Momento: Definio dos temas do colquio a partir do perfil ocupacional encontrado no
18/05 territrio / Definio dos postos de trabalho para compreenso do processo e ambiente de

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trabalho e identificao dos fatores de risco.
Local: FAMED /ICS - sala J.
Estratgia Metodolgica: Aula dialogada seguida de trabalho e discusso em grupo.
Bibliografia da aula: SANTOS, A. L.; RIGOTTO, R. M. TERRITRIO E
TERRITORIALIZAO: incorporando as relaes produo, trabalho, ambiente e sade na
ateno bsica sade. Trab. Educ. Sade, Rio de Janeiro, v.8 n.387-406,
nov.2010/fev.2011.
25/05 Elaborao do Planejamento Estratgico Situacional. (preparao para a 3 avaliao)
01/06 COLQUIO (1 Avaliao)
08/06 COLQUIO (1 Avaliao)
15/06 FERIADO CORPUS CHRISTI
22/06 INTERSETORIALIDADE e a REDE DE ATENO SADE DOS TRABALHADORES.
Local: CEREST.
Estratgia Metodolgica: Visita tcnica
29/06 ENTREVISTA: caso clnico (preparao para a 2 avaliao)
INVESTIGAO DA RELAO ENTRE SADE, TRABALHO e AMBIENTE : Conhecer o
processo e a forma de organizao do trabalho em sua relao com o mundo capitalista,
06/07 reconhecendo os fatores de risco presentes nos ambientes de trabalho e a influncia destes
sobre o sofrimento, o adoecimento e a morte dos trabalhadores. Refletir sobre as influencias
tnico-raciais e o processo de trabalho e suas mudanas ao longo dos anos.
Local: FAMED /ICS - sala J.
Estratgia Metodolgica: Aula dialogada seguida de trabalho e discusso em grupo.
INVESTIGAO DA RELAO ENTRE SADE, TRABALHO e AMBIENTE : os postos
de trabalho e a vigilncia em sade do trabalhador.
Filme (caminhos da pedra ou similar) leitura de texto: processo e ambiente de trabalho,
classificao dos riscos sade presentes nos ambientes de trabalho - fsicos, qumicos,
biolgicos, organizacionais e mecnicos, ambientais Nexo causal. A identificao dos
13/07 desequilbrios ambientais e sua implicao na sade do trabalhador.
Local: FAMED /ICS - sala J.
Estratgia Metodolgica: Aula dialogada seguida de trabalho e discusso em grupo.
Bibliografia da aula:
BRASIL. Diagnstico e Manejo das Doenas Relacionadas ao Trabalho: Manual de
Procedimentos para os Servios de Sade, Braslia: Ministrio da Sade - Secretaria de
Polticas de Sade - Departamento de Aes Programticas - rea Tcnica de Sade do
Trabalhador, 2001. (Capitulo 2.)
AGRAVOS RELACIONADOS SADE DO TRABALHADOR: Anamnese ocupacional.
Acidente e doenas relacionadas ao trabalho.
Local: FAMED /ICS - sala J.
Estratgia Metodolgica: Aula dialogada seguida de trabalho e discusso em grupo.
03/08 Bibliografia:
# BRASIL, Diagnstico e Manejo das Doenas Relacionadas ao Trabalho: Manual de
Procedimentos para os Servios de Sade, Braslia: Min. da Sade Secretaria de Polticas de
Sade _ Departamento de Aes programticas _ As Tcnicas de Sade do Trabalhador, 2001.
Captulo 2.
SADE MENTAL DO TRABALHADOR
10/08 Local: FAMED /ICS - sala J.
Estratgia Metodolgica: Aula dialogada seguida de trabalho e discusso em grupo.
CASO CLNICO (2 avaliao)
17/08
ATIVIDADE DE PROMOO SADE DO TRABALHADOR (3 avaliao)

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CASO CLNICO (2 avaliao)
24/08
ATIVIDADE DE PROMOO SADE DO TRABALHADOR (3 avaliao)
31/08 ENCERRAMENTO: feedback do processo avaliativo.

VIII. RECURSOS DIDTICOS E MATERIAIS NECESSRIOS


Sala climatizada;
Data show;
Quadro magntico;
Pincel e apagador para quadro magntico;
Cadeiras confortveis para 40 alunos e professores;
Microcomputador e conexo com a internet;
Papel A4 (200 folhas); Tinta preta e colorida para impressora;

Papel 40 kg;

IX. METODOLOGIA DE ENSINO


Aulas expositivas dialogadas;
Dinmicas de grupo na sala de aula;
Utilizao e discusso de textos diversos, com dilogos abertos;
Tcnica de entrevistas.
Visitas orientadas a ambientes de trabalho para observar o processo de trabalho;

Seminrios.

IX. ORIENTAES METODOLGICAS PARA AS AVALIAES DA APRENDIZAGEM

PROCESSO DE AVALIAO

1 Avaliao = Colquio (Peso 2).


2 Avaliao = Caso clnico (Peso 4)
3 Avaliao = Relatrio e atividade prtica de educao e promoo sade do trabalhador e sade
ambiental (Peso 4)

CRITRIOS ADICIONAIS: participao, assiduidade, interesse e pontualidade.

RELATRIO e COLQUIO (1 avaliao)

EXECUO: duplas.
OBJETIVOS:

Conhecer e debater temas que contextualizam a trade sade, trabalho e ambiente, na sua dimenso

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social;
Introduzir noes dos fatores determinantes (individuais, sociais, econmicos, culturais, etc.)
relacionados ao processo e organizao do trabalho que podem causar agravos sade do
trabalhador;
Avaliar o conhecimento e desempenho do aluno em relao pesquisa bibliogrfica e procedimentos
metodolgicos em pesquisa cientfica;

ESTRATGIA METODOLGICA:

Pesquisa bibliogrfica e entrevista com trabalhador(a).

TEMAS: sero definidos no dia 18/05/2017.

ETAPAS:
1. Formar duplas (temas sero sorteados).
2. Realizar pesquisa bibliogrfica sobre tema indicado (no mnimo cinco referncias bibliogrficas. Ser
observado: origem e credibilidade da fonte, contedo adequado e atual).
3. Realizar entrevista com trabalhador(a) que desenvolva atividade sobre o tema escolhido. O roteiro da
entrevista ser elaborado pelos autores, com base no referencial terico assimilado na pesquisa bibliogrfica.
4. Elaborar relatrio para debate (colquio).
5. Estrutura do relatrio (encadernado):
Capa.
Folha de rosto.
Sumrio.
Introduo (apresentar o tema, apresentando o objetivo e justificativa da atividade).
Referencial terico (os pesquisadores devero contextualizar o tema, buscando: definir, historiar,
analisar, recomendar, refletir, inferir, criticar, etc; identificando possveis fatores determinantes que
possam desencadear agravos a sade da populao estudada).
Metodologia.
Resultados (entrevista) e Discusso (confrontar e discutir as respostas do entrevistado com o referencial
terico pesquisado).
Concluses.
Referncias.
Apndices (Termo de Consentimento Livre e Esclarecido; roteiro da entrevista; etc).

Obs 1: Ser verificado: Redao e citao adequada norma da Associao Brasileira de Normas Tcnicas
ABNT (NBR10520).
Obs 2: O relatrio deve ser entregue no dia 01/06/2017 (NO SER ACEITO FORA DO PRAZO).

CRITRIOS DE AVALIAO:

RELATRIO (7,0)
1. Apresentao e organizao do trabalho (0.25)
2. Introduo (0.5)
3. Referencial terico (3.0)

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4. Metodologia (0.5)
5. Resultados e Discusso (2.0)
6. Concluso (0.5)
7. Redao e Citaes (0.25)

AVALIAO INDIVIDUAL (3,0)

ESTUDO E RELATO DE CASO CLNICO (2 avaliao)

EXECUO: mnimo de seis alunos.

NOSOLOGIAS RECOMENDADAS:

Acidentes do trabalho (Acidente prfuro-cortante);


Perda Auditiva Induzida por Rudo (PAIR);
Leso por Esforo Repetitivo / Doenas Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho (LER/DORT);
Pneumoconioses (silicose, asbestose, solventes, etc.);
Intoxicaes respiratrias (chumbo, benzeno, etc.);
Dermatoses ocupacionais.
Outras.

OBJETIVOS:
Conhecer e descrever casos de acidentes e doenas relacionadas ao trabalho;
Identificar fatores de risco e cargas de trabalho presentes no processo de trabalho que podem causar
doenas e acidentes do trabalho;
Entender a importncia da anamnese ocupacional e o estabelecimento do nexo causal;
Estimular o olhar clnico-epidemiolgico em busca da realidade estudada.
Avaliar o conhecimento e desempenho do aluno em relao elaborao e descrio de um caso
clnico;
ESTRATGIA METODOLGICA:

Pesquisa bibliogrfica e entrevista com trabalhador(a) que apresenta ou apresentou histria clnica de
acidente de trabalho ou doena relacionada ao trabalho.

ETAPAS (orientadas por docente):


Identificar na unidade de sade da ESF que o grupo mantm vnculo, e/ou no crculo de conhecimento
pessoal e profissional, um(a) trabalhador(a) que apresente um agravo a sade relacionado ao trabalho,
preferencialmente que esteja ou esteve afastado do trabalho.
Obs: Atentar para casos interessantes e que estejam bem documentados .

Definido o caso, agendar entrevista com o(a) trabalhador(a)


Preparar o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido, que deve ser assinado antes da entrevista;
Pontos bsicos que devem constar da entrevista:
Identificao (dados scio demogrficos e ocupacionais do entrevistado (a));
Queixa principal (Histria do evento clnico atual do paciente-trabalhador);
Antecedentes mrbidos pessoais;
Antecedentes mrbidos familiares;
Histria laboral (relatar toda a histria de trabalho);

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Descrever processo e condies de trabalho, relacionados ao evento clnico investigado;
Relato do(s) agravo(s) e evoluo clnica;
Assistncia sade (pblica /e ou privada);
Relao mdico-paciente;
Assistncia previdenciria (atestados, CAT, relatrio de percias);
Impacto do agravo a nvel individual, familiar e social;
Solicitar:
Registros (documentos) que fundamentem o diagnstico e a evoluo clnica do evento (consultas com
especialistas, exames complementares, prescries, outros);

Obs: o grupo pode incluir outros pontos de investigao para subsidiar o relato de caso.

PROCEDIMENTOS:
Realizar pesquisa bibliogrfica sobre a doena estudada e casos clnicos e acidentes de trabalho
semelhantes.
Confrontar os aspectos descritos na(s) entrevista(s) com a literatura pesquisada.
Identificar os fatores determinantes para a ocorrncia do agravo.
Estabelecer nexo causal.
Avaliar a percepo do trabalhador sobre a evoluo clnica e assistencial do seu agravo.
Avaliar pontos positivos e negativos da relao mdico-paciente, assistncias sade e previdenciria.
Estabelecer recomendaes que visem a qualidade de vida do(a) trabalhador(a) entrevistado(a).

ESTRUTURA DO RELATRIO (encadernado):


Capa.
Folha de rosto.
Sumrio.
Introduo (apresentar o tema, apresentando o objetivo e justificativa da atividade).
Reviso de literatura (o pesquisador deve contextualizar a nosologia nos seus aspectos clnicos e
epidemiolgicos).
Metodologia.
Resultados (relato do caso [evoluo clnica; aspectos da assistncia a sade; relao mdico-
paciente]) e Discusso (confrontar os achados clnicos e epidemiolgicos com o referencial terico
pesquisado).
Concluso.
Referncias.
Anexos.
Apndices (Termo de Consentimento Livre e Esclarecido; roteiro da entrevista; etc).
Obs 1: Ser verificado: Redao e citao adequada norma da Associao Brasileira de Normas Tcnicas.
Obs 2: O relatrio deve ser entregue com 72 h. de antecedncia da data da primeira prova prtica de todos os
grupos, no protocolo do ICS (NO SER ACEITO FORA DO PRAZO).
Obs 3: todos os integrantes do grupo participam da prova prtica.
Obs 4: Os registros fotogrficos de boa qualidade enriquecem o relatrio.

CRITRIOS DE AVALIAO:

Relatrio (7,0):

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Introduo (Fundamentao terica e objetivos) (0,5)
Reviso de literatura (2,0);
Metodologia (0,5);
Relato da evoluo clnica, da assistncia ao paciente e medidas de preveno e Discusso (3,0);
Concluso (0,5);
Apresentao e organizao; redao e referncias (0,5);

Prova prtica (3,0)

Anamnese ocupacional com o(a) trabalhador(a) adoecido(a) (deve ser convidado(a) a participar da
atividade prtica, qualquer dificuldade informar a coordenao da disciplina).

ENTREGA DO RELATRIO: 11/08/2017.

RELATRIO E ATIVIDADE DE PROMOO SADE DO TRABALHADOR (3 Avaliao)

EXECUO: grupo de no mnimo seis alunos.

OBJETIVOS:

Potencializar e sistematizar habilidades e conhecimentos adquiridos na Ateno Integral Sade na


forma de planejamento de ao intervencionista e prtica de educao em sade;
Contribuir para a formao acadmica dos estudantes envolvidos atravs de sua aproximao com a
realidade social dos trabalhadores;
Trabalhar novas metodologias de ensino-aprendizagem, favorecendo atividades de educao em
sade.

ETAPAS (orientadas por docente):

Aprofundamento terico sobre a populao de trabalhadores selecionada na investigao


epidemiolgica (1 avaliao), considerando: informaes gerais sobre a ocupao, etapas do processo
de trabalho, fatores de riscos ocupacionais associados ao processo e ao ambiente de trabalho, agravos
sade relacionados exposio ocupacional e medidas de promoo a sade relacionadas a
atividade ocupacional;
Elaborar projeto de ao intervencionista e prtica de educao em sade.
Articular e agendar com o responsvel e populao participante a realizao da atividade;
Executar ao intervencionista e prtica de educao em sade;
Avaliao da atividade pelos trabalhadores;
Elaborar relatrio tcnico.

CRITRIOS DE AVALIAO

Relatrio (7.0):

Introduo (Fundamentao terica e objetivos) (1,5);


Planejamento e execuo da atividade (5,0);
Apresentao e organizao; Redao e Referncias (0,5);

Atividade prtica em grupo (avaliao individual) (3,0)

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ENTREGA DO RELATRIO E CPIA ONLINE: 11/08/2017.

X. AVALIAO DA APRENDIZAGEM
PROCESSO DE AVALIAO
.
Conceitos: < 5 pontos: INSUFICIENTE
5,0 a 6,9 pontos: REGULAR
7,0 a 8,9 pontos: BOM
9,0 a 10 pontos: EXCELENTE

XI. BIBLIOGRAFIA

BIBLIOGRAFIA BSICA

ARAJO, Maria Jos De Oliveira. Reflexes Sobre A Sade Da Mulher Negra E O


Movimento Feminista, Jornal Da Rede De Sade Pag. 25,26 Maro N 23. So Paulo: 2001.
BRASIL. Diagnstico e Manejo das Doenas Relacionadas ao Trabalho: Manual de
Procedimentos para os Servios de Sade, Braslia: Ministrio da Sade - Secretaria de
Polticas de Sade - Departamento de Aes Programticas - rea Tcnica de Sade do
Trabalhador, 2001.
BUSS, P.M. et al. Sade, Ambiente e Desenvolvimento / Uma anlise interdisciplinar :
Hucitec- ABRASCO, 1992
DIAS, E. C.; HOEFEL, M. G. O desafio de implementar as aes de sade do trabalhador no
SUS: a estratgia da RENAST. Cinc. sade coletiva , out./dez. 2005, vol.10, no.4, p.817-
827.< disponvel em: http://www.scielo.br/pdf/csc/v10n4/a07v10n4.pdf.>
FREITAS, M.C. GIATTI, L. L. Indicadores de sustentabilidade ambiental e sade, na
Amaznia Legal, Brasil. Cad. Sade Pblica, Rio de Janeiro, 25(6):1251-1266, jun, 2009.
MENDES, R. (org.) Patologia do Trabalho. 2. ed. etual. e ampl. So Paulo: Atheneu, 2003
Rede Nacional de Ateno Integral Sade do Trabalhador / Manual de Gesto e
Gerenciamento. 1 edio 2006.
RIGOTTO, R.M. Sade Ambiental e Sade dos Trabalhadores: uma aproximao
promissora entre o verde e o vermelho. Revista Brasileira de Epidemiologia. Vol. 6 . N
04. 2003.
SES-BAA/DVS/CESAT Manual de Normas e Procedimentos Tcnicos para a
Vigilncia de Sade do Trabalhador. Salvador, 1996. do Cesat Bahia
Brasil. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Vigilncia em Sade / Conselho
Nacional de Secretrios de Sade. Braslia : CONASS, 2007. p. 192 298.
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Departamento de Ateno
Bsica. rea Tcnica de Sade do Trabalhador Sade do trabalhador / Ministrio da Sade,
Departamento de Ateno Bsica, Departamento de Aes Programticas e Estratgicas,
rea Tcnica de Sade do Trabalhador. Braslia: Ministrio da Sade, 2001.
SOUZA, E. M. Raa, Etnia, Condies de Trabalho e Sade. Centro de Estudos das
Relaes de Trabalho e desigualdades. 2004.
.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

BRASIL. Sade do Trabalhador - Cadernos de Ateno Bsica - Caderno 5 , Braslia:


Ministrio da Sade - Secretaria de Polticas de Sade - Departamento de Ateno Bsica -
Departamento de Aes Estratgicas - Programa de Sade da Famlia, 2000.

11
_______. Ministrio da Sade. Coordenao Nacional de Sade do Trabalhador. Doenas
Relacionadas ao Trabalho, 2002.
_______. ___________Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes
Programticas Estratgicas. Legislao em sade: caderno de legislao em Sade
do Trabalhador / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento de
Aes Programticas Estratgicas. 2. ed. rev. e ampl. - Braslia: Ministrio da Sade, 2005.
SIVIERI, Luiz Humberto. Sade no trabalho e mapa de risco in: Sade, meio ambiente e
condies de trabalho: contedos bsicos para uma ao sindical. Todeschini,
Remigio (org) CUT/ Fundacentro: So Paulo, 1996.
WNSCH FILHO, Victor. Perfil epidemiolgico dos trabalhadores. Rev. Bras. Med. Trab.,
vol. 2, no 2, p. 103-117, 2004. http://www.anamt.org.br/revista_02_02.html

ENDEREO ELETRNICO:
www.mpas.gov.br
www.sade.gov.br
www.previdencia social.gov.br
www.mte.gov.br
www.oitbrasil.org.br
www.anamt .org.br/
www.fundacentro.gov.br/rbso

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