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s:t: c1 = w1
cu2 = w1
ce2 = w2
p 2 [0; 1]
segn Chetty (2008) un aumento del seguro de desempleo del 10% reduce
la probabilidad de encontrar trabajo en 5%
el desempleo es 5.6%
un incremento en la tasa de reemplazo (b=w) de 10 puntos porcentuales
incrementa los salarios de reserva en relacin al salario promedio (w =w)
en 3 puntos porcentuales.
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Calibre la frmula con estas estimaciones y concluya sobre el efecto sobre el
bienestar del trabajador desocupado de incrementar el seguro de desempleo.
Ejercicios nuevos
4. On-the-job search
Suponga un contexto de bsqueda en el empleo (on-the-job search) como el
visto en clase, donde es la probabilidad de recibir una oferta, es la proba-
bilidad de ser despedido y donde F (w) es la distribucin (exgena) de salarios
ofrecidos. Considere, entonces, que u = e = es decir que la probabilidad
de recibir una oferta de salarios es la misma si el trabajador est desocupado u
ocupado. Considere individuos neutrales al riesgo (nada cambia en el ejercicio
con este supuesto) que descuentan a tasa r. Considere que el ingreso de un
individuo desempleado es z.
(a) Derive la ecuacin de salarios de reserva y muestre que el salario de
reserva es igual al ingreso del desocupado, z.
(b) Considere ahora dos grupos de individuos, S y N , con S > N . Asuma
que el resto de los valores es idntico. Muestre que el valor presente descon-
tado del ingreso de los desocupados de tipo S es mayor que el valor presente
descontado de los desocupados de tipo N .
(c) [Difcil!] La distribucin estacionaria de salarios cobrados, G (w), es difer-
ente de F (w) porque los trabajadores buscan nuevos salarios mejores desde el
empleo. Esto hace que G (w) F (w). La distribucin estacionaria se deriva de
los ujos de individuos que entran o salen de una parte de la distribucin de
salarios. En particular, los que entran desde el desempleo a salarios menores a w
es [F (w) F (z)] u, donde u es la proporcin de desempleados. Los que salen
desde el empleo con salarios menores a w son los despedidos y los que consiguen
un salario mejor desde el empleo: ( + e (1 ) (1 F (w))) (1 u) G (w). Us-
ando que u = = ( + u (1 F (z))) tenemos que
[F (w) F (z)]
G (w) =
[1 F (z)] [ + (1 F (w))]
5. Relevancia y ortogonalidad
Suponga que el modelo a estimar es
y1 = z1 1 + 1 y2 + q + e1
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piensa que y2 y q pueden estar correlacionados. Para lidiar con el problema, uti-
liza una variable z2 y estima la siguiente ecuacin con una regresin de mnimos
cuadrados,
y2 = z1 ^ 2 +
^ 2 z2 + ^"2
donde obtiene
^ 2 6= 0 (con valor signicativo).
Adicionalmente, el econometrista rstico utiliza la siguiente regresin
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Soluciones Prctica 14
Solucin. Informalidad
a.
I = e
(pI b F )
donde = m0 +m n
I vI
; m0 empresas formales
Para ver si se genera empleo informal:
200
e 100 (pI b) = 0:135 (1:5 0:4 0:02)
e
vI = e
(pI b F )
mI m0
e(
+ n )vI = e n (pI b F )
1 m0 pI b F
vI = + ln
+ mnI n
1 1:5 0:4 0:02
vI = 2 + ln = 0:345
1:1 0:1
con distribucin
1 pI b F
F (wI ) = ln
pI wI F
mI vI
F (w
I ) =
m0 + mI vI
1 p0 wI
F (w0 ) = ln
p0 w0
F (w
0 ) = 1
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wI = (pI F ) 1 e I + be I = 1:48 1 e 0:345 + 0:4 e 0:345 =
0:715 12
w0 = p 1 e + w I e = 2 (1 0:096) + 0:715 0:096 = 1: 876 6
b. Con mayor monitoreo vericamos si hay incentivos a generar vacantes
por parte de las empresas informales.
0:135 (1:5 0:4 0:25 2) = 0:081 < 0:1
Luego no hay vacantes informales, el desempleo aumenta a 13.5% y el salario
va de b a w = p 0:865 + 0:135 b = 2 0:865 + 0:135 0:4 = 1: 784
El incremento del monitoreo elimina el empleo informal, aumenta el desem-
pleo, y reduce el salario.
Nota: Claro que si las empresas formales pudieran expandir su empleo (si
tuvieran vacantes endgenas) esto se compensara, pero slo parcialmente si la
funcin de costos es estrictamente convexa.
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q
q q+ u
A su vez, = = 1 u (esto lo hacemos para calibrar por desempleo,
q+
que es ms fcil que calibrar con los datos de ujos de trabajadores).
Entonces:
dw dw d d
+ =0
db d db db
con
d d
+ = q
db db
d q d
=
db db
d q d
=
db db
d q d b
=
db db b
d q d b
= 1
db db
q
el ltimo paso porque = b . Luego
d u d b
= 1
db 1 u db
dw
Asumiendo que d = 0 y reemplazando tenemos
dw u d b
= 1
db 1 u db
Nota: este supuesto ( dw d = 0) es solo para simplicar. No cambia mucho
los resultados.
(c) Calibracin:
Elasticidad d b
db = 0:5
Desempleo u = 0:056
dw 0:03
db = 0:1 = 0:3
dw u d b
1 = 0
db 1 u db
0:056
0:3 (1 + 0:5) = 0:21
1 0:056
Un incremento del seguro de desempleo de 1$ sera equivalente a un incre-
mento del bienestar del trabajador desocupado de un equivalente a 20 centavos.
Esta ganancia (relativamente fuerte) indica que es conveniente.
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donde x es el salario de reserva, y de la slide 27, la ecuacin de V (w) evaluada
en x, el salario de reserva
Z 1
rVe (x) = x + [Ve (w) Ve (x)] dF (w) + [Vu Ve (x)]
x
Z 1
= x+ [Ve (w) Vu ] dF (w)
x
donde la ltima ecuacin surge del hecho de que Ve (x) = Vu . Luego, igualando
estas dos ecuaciones surge que z = x: (ver segunda ecuacin de slide 29)
(b) Simpliquemos la ecuacin del valor de ser desempleado. Usemos el hecho
de que z = x:
Z 1
rVu = z + [Ve (w) Vu ] dF (w)
z
Z 1
rVu = z + [Ve (w)] dF (w) + (1 F (z)) Vu
z
Z 1
[r + [1 F (z)]] Vu = z + [Ve (w)] dF (w)
z
Dado que el salario de reserva es el mismo para ambos grupos porque tienen el
mismo valor de z, entonces
Z 1
N N
N
[r + [1 F (z)]] Vu = z+ Ve (w) dF (w)
Z z1
S
[r + [1 F (z)]] VuS = z + S Ve (w) dF (w)
z
Anlogamente
Z 1
N
N
[r + [1 F (w)]] VeN (w) = w + Ve () dF ()
Z w1
S
[r + [1 F (w)]] VeS (w) = w + S Ve () dF ()
w
Dado que S > N , VeS (w) > VeN (w). Lo mismo se puede ver sobre el valor
de estar desempleados, luego VuS > VuN .
(c) Usando la ecuacin de la distribucin estacionaria
[F (w) F (z)]
G (w) =
[1 F (z)] [ + (1 F (w))]
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que es menor a cero para cualquier valor de salarios mayor que z y menor al
salario mximo ofrecido (si es que hubiera un valor mximo de salarios ofreci-
dos). Luego el salario promedio del tipo S ser mayor que para el tipo N .
(d) En este caso, hay incentivos a invertir en educacin cuando hay may-
ores posibilidades de empleo, incluso si no hay mayor pago por mayor capital
humano. Esto es as porque llegan ms oportunidades de empleo y el valor de
educarse entonces mejora las chances de estar menos tiempo en el desempleo a lo
largo de la vida (esto ocurrira tambin sin on-the-job search). Adicionalmente,
cuando hay on-the-job search, los salarios cobrados son mayores pero no por un
pago de mayor productividad o por pago al capital humano, sino slo porque
los ms educados consiguen progresar ms rpido en el empleo.
Conjuntamente, estos resultados indican que los retornos a la educacin no
son slo los que surgen del pago del capital humano en salarios de los ocupados
al momento de ingresar al mercado de trabajo, como dira la primera versin
del modelo de Mincer.
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y2 ). Todava nos falta ver cmo correlaciona ze2 con q. En particular, dado lo
asumido para este ejemplo, ze2 = z2 2 y2 , la frmula anterior es:
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