Edital Selecao Publica

GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO
PORTARIA CONJUNTA SAD/SERES Nº. 052, DE 28 DE MAIO DE 2010
O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DO ESTADO E O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE

RESSOCIALIZAÇÃO, tendo em vista o disposto na Lei nº 10.954, de 17.09.93, e alterações posteriores,
bem como as autorizações contidas no Art. 16 do Decreto nº 23.937, de 07.01.2002, e Ofício SAD/CSPP
nº 073/2010, de 14 de maio de 2010, do Conselho Superior de Política de Pessoal, e o Decreto Nº.
35.059 de 25 de maio de 2010.
RESOLVEM:
I. Abrir Seleção Pública Simplificada visando à contratação temporária de 300 (trezentos) profissionais,
que atuarão na Secretaria Executiva de Ressocialização.
II. Determinar que a seleção pública de que trata o item anterior será realizada para atender excepcional
interesse público, nos termos da Lei nº 10.954, de 17/09/2003, e alterações posteriores, obedecerá ao
Edital constante no Anexo Único desta Portaria Conjunta, e terá prazo de validade de 01 (um) ano,
prorrogável por igual período, a contar da respectiva homologação.
III. Instituir a Comissão Coordenadora responsável pela concepção e normatização do processo

normativo, ficando desde já, os seguintes membros, sob a presidência do primeiro.
Nome Matrícula Instituição

Dayse Avany Feitosa Cavalcanti 19.752-1 IRH
Edvaldo Vitório da Silva 259.075-1 SERES
Solon Mariz de Moraes Júnior 279.072-6 SAD
IV. Estabelecer que é de responsabilidade da Secretaria Executiva de Ressocialização os instrumentos

técnicos necessários para inscrição, avaliação curricular e divulgação de resultados, além de todos os
comunicados que se fizerem necessários.
V. Estabelecer o cronograma e as normas que regerão a seleção, nos termos do edital constante no
Anexo Único da presente Portaria.
VI. Esta Portaria entre em vigor na data de sua publicação.
VII. Revoga-se as disposições em contrário.
JOSÉ FRANCISCO CAVALCANTI NETO

Secretário de Administração
HUMBERTO DE AZEVEDO VIANNA FILHO

Secretário Executivo de Ressocialização
ANEXO ÚNICO
(PORTARIA CONJUNTA SAD/SERES Nº. 052, DE 28 DE MAIO DE 2010)
SELEÇÃO PÚBLICA TEMPORÁRIA PARA CONTRATAÇÃO DE TÉCNICOS PENITENCIÁRIOS
EDITAL
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O processo seletivo simplificado de que trata esta Portaria Conjunta será regido pelo presente edital,
cabendo sua execução à Secretaria Executiva de Ressocialização - SERES, ficando a comissão,
designada pela Portaria supracitada, responsável pela sua normatização e coordenação.
1.2. O processo seletivo simplificado visa à contratação de 300 (trezentos) profissionais para as funções e
quantitativos informados no ANEXO I deste Edital.
1.3. A contratação dos candidatos classificados será temporária, pelo período de doze meses, podendo
ser renovada por igual período, nos termos da Lei nº 10.954, de 17 de setembro de 1993, alterações
posteriores e demais normas pertinentes.
1.4. Será considerada nula a inscrição do candidato que possui ou teve contrato dessa mesma natureza
com o Governo do Estado de Pernambuco nos últimos 24 (vinte e quatro) meses.
1.5. Os candidatos que vierem a serem contratados exercerão suas atividades nas Unidades Prisionais
do Estado de Pernambuco.
1.6. Não poderão participar da presente seleção os profissionais que exerceram atividade por contrato
temporário no Estado de Pernambuco nos últimos 24 (vinte e quatro) meses.
1.7. As dúvidas dos candidatos poderão ser esclarecidas através do site www.seres.pe.gov.br ou através
do telefone (81)3184.2169 ou (81)3184-2225.
1.8. A jornada de trabalho, as exigências para inscrição, a remuneração e demais observações são as
discriminadas a seguir:
1.8.1. ADVOGADO
Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas semanais.
Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso de Graduação em Direito, devidamente

registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e registro na Ordem dos Advogados
do Brasil - OAB;
Remuneração: R$ 1.680,00 (mil seiscentos e oitenta reais)
ATRIBUIÇÕES
Atividades específicas: verificação da legalidade do recolhimento do assistido; impetração de "Habeas-

Corpus"; conhecimento da Lei de Execuções Penais para requerimento e acompanhamento de pedidos
de Livramento Condicional, Saídas Temporárias, Transferências entre Unidades Prisionais, Trabalho
Externo, Indulto, Comutação de Pena, Anistia, Graça, Progressão de Regime, Unificação de Penas,
Revisão Criminal, Remição de Pena e outros incidentes ou benefícios, promoção de diligências relativas
ao cálculo de pena e à expedição de alvarás de soltura; promoção de defesa do assistido junto ao
Conselho Disciplinar; interposição de recursos; adoção de outras medidas pertinentes no sentido de
assegurar os direitos do assistido; acompanhamento dos requerimentos junto as Varas de Execuções
Penais; Acompanhamento de audiências e inspeções realizadas pelos Juízes no interior das Unidades
Prisionais; diligenciar nas diversas Varas Criminais no sentido de obter documentações, certidões,
mandados de prisão e informações processuais; outras atividades.
1.8.2. ASSISTENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO
Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas semanais
Exigências para a inscrição: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio ou
equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, acompanhado
de certificado de conclusão de curso técnico de Auxiliar de Saúde Bucal e registro no Conselho de
Odontologia (CRO).
Remuneração: R$ 730,00 (setecentos e trinta reais).
ATRIBUIÇÕES: Receber, registrar e encaminhar pacientes para atendimento odontológico; preencher

fichas com dados individuais dos pacientes, bem como boletins de informações odontológicas; informar
os horários de atendimento e agendar consultas, pessoalmente ou por telefone; controlar fichário e
arquivo de documentos relativos ao histórico dos pacientes, organizando-os e mantendo-os atualizados,
para possibilitar ao Cirurgião-dentista consultá-los, quando necessário; atender aos pacientes, procurando
identificá-los, averiguando as necessidades e o histórico clínico dos mesmos, para prestar-lhes
informações, receber recados ou encaminhá-los ao Cirurgião-dentista; esterilizar os instrumentos
utilizados no consultório; zelar pela assepsia, conservação e recolhimento de material, utilizando estufas e
armários, e mantendo o equipamento em estado funcional, para assegurar os padrões de qualidade e
funcionalidade requeridos; zelar pela conservação e limpeza dos utensílios e das dependências do local
de trabalho; providenciar a distribuição e a reposição de estoques de medicamentos, de acordo com
orientação superior; receber, registrar e encaminhar material para exame de laboratório; auxiliar o
Cirurgião-dentista no preparo do material a ser utilizado na consulta; colaborar na orientação ao público
em campanhas de prevenção à cárie; orientar os pacientes sobre o correto modo de escovação dos
dentes; executar outras atribuições afins.
1.8.3. ASSISTENTE SOCIAL
Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Serviço Social, devidamente registrado,
fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe.- CRESS;
Remuneração: R$ 1.770,00 (mil setecentos e setenta reais).
ATRIBUIÇÕES
Atividades específicas: realizar estudos e pesquisas para avaliar a realidade e emitir parecer social e
propor medidas e políticas sociais; planejar, elaborar e executar planos, programas e projetos sociais;
orientar indivíduos e grupos, auxiliando na identificação de recursos e proporcionando o acesso aos
mesmos; realizar estudos socioeconômicos com indivíduos e grupos para fins de acesso a benefícios e
serviços sociais; planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade
social e para subsidiar ações profissionais; colaborar na execução dos métodos de tratamento,
especialmente por meio de métodos sociais; manter os prontuários sociais atualizados; realizar
interlocução com todas as áreas de tratamento penitenciário e de segurança e disciplina do
estabelecimento, visando construir propostas integradas voltadas à adequação social do preso e sua
família; executar outras atividades pertinentes ao cargo/área.
1.8.4. ENFERMEIRO
Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Enfermagem, devidamente registrado,

fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe - COREN.
ATRIBUIÇÕES
Atividades específicas: orientar a respeito da saúde e medicação do paciente; observar e acompanhar o

estado do enfermo; coordenar o trabalho dos técnicos; cuidar da distribuição de material médico
hospitalar; fazer o diagnóstico de enfermagem; planejar e executar as políticas de vacinação dos presos
do estabelecimento, que deverão ser apoiadas pelos demais profissionais do serviço de saúde, e
controlar a periodicidade das vacinações; sugerir medidas para melhoria da qualidade das atividades
afetas à enfermagem; executar outras atividades pertinentes ao cargo/área. Coordenação,
monitoramento, controle e avaliação dos programas de saúde pública (tuberculose, hanseníase, DST/HIV,
hipertensão, diabetes, etc.)
1.8.5. FARMACÊUTICO
Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Farmácia, devidamente registrado,

fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Farmácia -
CRF.
Remuneração: R$ 1.770,00. (mil setecentos e setenta reais).
ATRIBUIÇÕES
Atividades Específicas: atuar na dispensação, fracionamento, manipulação de medicamentos

homeopáticos, alopáticos e fitoterápicos, de fórmulas magistrais e farmacopéicas; dispensação e
fracionamento de medicamentos industrializados; procedimentos de atenção farmacêutica; informação e
consulta de medicamentos sujeitos ou não à prescrição; controle e guarda de entorpecentes,
psicotrópicos e outras substâncias sujeitas a regime especial; prestação de serviços essenciais
diversificados de cuidados farmacêuticos centrados na dispensação, no atendimento regular de
usuários/pacientes e na assistência farmacêutica; armazenagem, estocagem, conservação, controle de
estoque e distribuição de medicamentos, vistoria, perícia, avaliação, arbitramento e serviços técnicos,
elaboração de pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições respectivas; executar outras
atividades pertinentes ao cargo/área.
1.8.6. FISIOTERAPEUTA

Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Fisioterapia, devidamente registrado,
fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Fisioterapia e
Terapia Ocupacional de Classe (CREFITO).
ATRIBUIÇÕES
Realizar diagnóstico, com levantamento dos problemas de saúde que requeiram ações de prevenção de
deficiências e das necessidades em reabilitação; desenvolver ações de promoção e proteção à saúde
com cuidados com o corpo: hábitos orais, amamentação, postura, saúde auditiva e vocal, controle do
ruído, com vistas ao autocuidado; realizar ações de prevenção de deficiências em todas as fases do ciclo
da vida; acolher usuários que requeiram cuidados de reabilitação, orientando-os, acompanhando-os
conforme a necessidade; desenvolver ações de reabilitação priorizando o atendimento individual; realizar
visitas domiciliares e hospitalares para orientações, adaptações e acompanhamentos; desenvolver
projetos e ações intersetoriais, para a inclusão e melhoria da qualidade de vida dos portadores de
deficiência; orientar os cuidadores sobre o manuseio, posicionamento, atividades da vida diária, para o
desempenho funcional, conforme necessidade individual; acompanhar o uso de equipamentos auxiliares
e encaminhamentos quando necessários; realizar encaminhamento e acompanhamento das indicações e
concessões de órteses, próteses e atendimento específico realizado por outro nível de atenção; realizar
ações que facilitem a inclusão social e no trabalho de pessoas com deficiência; executar outras
1.8.7. MÉDICO CLÍNICO GERAL
Jornada de Trabalho: 30 (trinta) horas semanais.
Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Medicina, devidamente registrado,

fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, acompanhado de certificado de conclusão de
Residência Médica em Clínica Médica, ou de Título de Especialista em Clínica Médica, concedido pela
Sociedade Brasileira de Clínica Médica, e registro no Conselho de Medicina - CRM.
Remuneração: R$ 3.060 (três mil e sessenta reais)
ATRIBUIÇÕES
Atividades específicas: realizar exame clínico e investigar as doenças pela anamnese e exame físico do
paciente em seu ingresso para composição do dossiê de individualização da pena; formular hipóteses
diagnósticas; utilizar exames complementares para confirmar ou esclarecer o diagnóstico; prescrever
medicamentos e acompanhar o curso da enfermidade; manter o prontuário médico atualizado; indicar
tratamento cirúrgico ou especializado, encaminhando os pacientes ao cirurgião ou ao especialista mais
indicado; executar outras atividades pertinentes ao cargo/área. Coordenação, monitoramento, controle e
avaliação dos programas de saúde pública (tuberculose, hanseníase, DST/HIV, hipertensão, diabetes,
etc.)
1.8.8. MÉDICO GINECOLOGISTA

Residência Médica em Ginecologia, ou de Título de Especialista em Ginecologia, concedido pela
Sociedade Brasileira de Ginecologia, e registro no Conselho de Medicina - CRM.
ATRIBUIÇÕES
Atividades específicas: realizar exame ginecológico e investigar as doenças pela anamnese e exame
físico da paciente em seu ingresso para composição do dossiê de individualização da pena; formular
hipóteses diagnósticas; utilizar exames complementares para confirmar ou esclarecer o diagnóstico;
prescrever medicamentos e acompanhar o curso da enfermidade; manter o prontuário médico atualizado;
indicar tratamento cirúrgico ou especializado, encaminhando as pacientes ao cirurgião; executar outras
1.8.9. MÉDICO PEDIATRA

Residência Médica em Clínica Pediátrica, ou de Título de Especialista em Pediatria, concedido pela
Sociedade Brasileira de Pediatria, e registro no Conselho de Medicina - CRM.
ATRIBUIÇÕES:
Avaliar e acompanhar os recém-nascidos das reeducandas das colônias penais femininas; Efetuar
exames clínicos; solicitar exames laboratoriais ou radiográficos, diagnosticar e prescrever medicações;
analisar e interpretar exames laboratoriais e radiográficos; conceder atestados de saúde; coordenar e
auxiliar as atividades dos serviços de saúde; exercer outras atividades compatíveis com a especialidade
do cargo.
1.8.10. MÉDICO PSIQUIATRA

Residência Médica em Psiquiatria, ou de Título de Especialista em Psiquiatria, concedido pela Sociedade
Brasileira de Psiquiatria, e registro no Conselho de Medicina - CRM.
ATRIBUIÇÕES
Atividades específicas: executar as atribuições comuns a médico psiquiatra; realizar consultas a pacientes
com problemas emocionais e psíquicos; avaliar o grau de desequilíbrio emocional dos pacientes e
prescrever tratamento com medicamentos controlados e/ou diferentes tipos de psicoterapia; estabelecer
parceria com outros profissionais de saúde; recomendar internamento compulsório em unidade
psiquiátrica no interesse da saúde de alguém ou para a proteção de terceiros; executar outras atividades
pertinentes ao cargo/área.
1.8.11. NUTRICIONISTA

Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Nutrição, devidamente registrado,
fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Nutrição -
CRN.
Remuneração: R$ 1.770,00 (mil setecentos e setenta reais)
ATRIBUIÇÕES
Atividades específicas: examinar o estado de nutrição do indivíduo ou do grupo, avaliando os diversos

fatores relacionados com a alimentação; planejar a elaboração de cardápios e controlar a estocagem,
preparação, a conservação e a distribuição dos alimentos a fim de contribuir para a melhoria protéica dos
regimes alimentares. Promover a capacitação dos reeducandos que trabalham nas cozinhas das
Unidades Prisionais e criar projetos de melhoramentos das instalações e utensílios usados para a
preparação de alimentos.
1.8.12. ODONTÓLOGO
Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Odontologia devidamente registrado,

fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de
Odontologia (CRO).
ATRIBUIÇÕES
Atividades específicas: planejar e executar as políticas de assistência odontológica, no âmbito da

prevenção, tratamento e restauração; desenvolver ações de orientações preventivas de higiene bucal;
realizar o tratamento bucal, no âmbito da atenção básica; prestar os primeiros cuidados nas urgências ou
emergências odontológicas; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais no âmbito da atenção básica;
prescrever medicamentos, quando a situação odontológica necessitar; realizar profilaxias odontológicas,
exodontia, restaurações e próteses odontológicas, tratamento endodôntico uni e bi-radicular; elaborar
dados estatísticos, no âmbito de sua atuação; executar outras atividades pertinentes ao cargo/área.
1.8.13. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA
Jornada de Trabalho: 30 horas semanais.
Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de Habilitação em Educação Física, devidamente

registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, acompanhado pelo Registro no
Conselho Regional de Educação Física (CREF).
ATRIBUIÇÕES
Organizar, planejar e fornecer suporte técnico para a elaboração, aplicação e desenvolvimento de práticas
corporais e atividades físicas; ofertar ações na área de avaliação de aptidão física, prescrição de
exercícios, acompanhamento, orientação da caminhada/corrida e atividades de ginástica, dança, jogos e
demais conteúdos da cultura corporal em unidades prisionais; desenvolver ações na perspectiva da
promoção da saúde e de combate à violência; estimular a inclusão de pessoas com deficiência, idosos e
portadores de doenças crônicas, dentre outros, em projetos de práticas corporais e de atividades físicas;
executar outras atividades pertinentes ao cargo/área.
1.8.14. PSICÓLOGO
Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Psicologia, devidamente registrado,

fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e inscrição no Conselho de Classe -CRP.;
ATRIBUIÇÕES
Atividades específicas: utilizar métodos e técnicas psicológicas com o objetivo de diagnóstico psicológico;
realizar pesquisa, acompanhamento psicológico e intervenção psicoterápica individual ou em grupo; atuar
junto à equipe multiprofissional no sentido de levá-las a identificar e compreender os fatores emocionais
que intervêm na saúde geral do indivíduo; atuar como facilitador no processo de integração e adaptação
do indivíduo à instituição, orientação e acompanhamento à clientela, familiares, técnicos e demais
agentes que participam, diretamente ou indiretamente dos atendimentos; participar dos planejamentos e
realizar atividades com o objetivo de propiciar reinserção social; participar da elaboração, execução e
analise da instituição, realizando programas, projetos e planos de atendimentos, com o objetivo de
detectar necessidades, perceber limitações, desenvolver potencialidades do pessoal envolvido no
trabalho da instituição, tanto nas atividades fim, quanto nas atividades meio; executar outras atividades
pertinentes ao cargo/área.
1.8.15. TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Exigências para a inscrição: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio ou
equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, acompanhado
de certificado de conclusão de curso Técnico em Enfermagem e registro no Conselho de Enfermagem -
COREN.
Total da Remuneração: R$ 730,00 (setecentos e trinta reais).
ATRIBUIÇÕES
Atividades Específicas: preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos; observar, reconhecer e
descrever sinais e sintomas; executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotinas; ministrar
medicamentos por via oral e parenteral, fazer curativos, colaborar na aplicação de tratamentos e técnicas
prescritas; executar o controle de atendimento dos pacientes; colher material para exames laboratoriais;
prestar cuidados pré e pós-operatório, executar atividades de desinfecção e esterilização; prestar cuidados
de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurança, inclusive alimentá-lo ou auxiliá-lo a alimentar-
se; zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependências de unidade de saúde;
participar de atividades de educação em saúde, inclusive orientar os pacientes na pós-consulta, quanto ao
cumprimento das prescrições de enfermagem e médicos; executar outras atividades pertinentes ao
cargo/área.
1.8.16. TERAPEUTA OCUPACIONAL
Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Terapia Ocupacional, devidamente

registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de
Fisioterapia e Terapia Ocupacional de Classe - CREFITO.
ATRIBUIÇÕES
Atividades específicas: dedicar-se ao tratamento, desenvolvimento e reabilitação de pacientes portadores

de deficiências físicas e/ou psíquicas, promovendo atividades com fins específicos, para ajudá-los na sua
recuperação em integração social; ampliando as capacidades produtivas, criativas, lúdicas, expressivas e
neuropsicomotora; organizar o cotidiano do indivíduo, tornando suas atividades preparar os programas
ocupacionais destinados a pacientes confinados em hospitais ou outras instituições, baseando-se nos
casos a serem tratados, para propiciar a esses pacientes uma terapêutica que possa desenvolver e
aproveitar seu interesse por determinados trabalhos;planejar trabalhos individuais ou em pequenos
grupos, como trabalhos criativos, manuais, de mecanografia, horticultura e outros, estabelecendo as
tarefas de acordo com as prescrições médicas, para possibilitar a redução ou cura das deficiências do
paciente, desenvolver as capacidades remanescentes e melhorar seu estado psicológico;dirige os
trabalhos, supervisionando os pacientes na execução das tarefas prescritas, para ajudar o
desenvolvimento dos programas e apressar a reabilitação;pode conduzir também programas recreativos;
promover o encontro entre a diversidade de habilidades do indivíduo e de ocupações do mundo
contemporâneo, favorecendo a integração e a inclusão social, por meio de investigação dos afazeres da
rotina do indivíduo; redução das dificuldades, limitações e barreiras; investigação de projetos de interesse
e atividades significativas; promoção da relação saudável com a atividade produtiva; executar outras
2. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
2.1. Às pessoas com deficiência que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas pelo
Inciso VI do Art. 97 da Constituição do Estado de Pernambuco, promulgada em 05/10/89, do Art. 37 do
Decreto Federal Nº. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Nº. 7.853/89, é
assegurado o direito de inscrição na presente seleção, desde que a deficiência seja compatível com as
atribuições objeto da função para o qual o candidato venha a se inscrever.
2.2. Para os candidatos de que trata o subitem anterior, serão reservados 3% (três por cento) das vagas
ou o mínimo de uma por função oferecida, excetuando-se aqueles que ofereçam menos de 02 (duas)
vagas.
2.3. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no
Art. 4º, do Decreto Federal Nº. 3.298/99.
2.4. As pessoas com deficiência, resguardadas as condições previstas no Decreto Federal nº. 3.298/99,
particularmente em seu Art. 40, participarão do processo em igualdade de condições com os demais
candidatos, no que se refere à avaliação e aos critérios de aprovação e à pontuação mínima exigida para
todos os demais candidatos.
2.5. Os candidatos concorrerão a todas as vagas oferecidas, somente se utilizando das vagas
reservadas, quando, tendo sido aprovados, for insuficiente a classificação obtida no quadro geral de
candidatos, para habilitá-los à contratação, obedecida sempre a pontuação mínima de aprovação.
2.6. Para concorrer às vagas, o Candidato deverá:
a) declarar, no ato de inscrição, ser pessoa com deficiência, especificando-a, se auditiva, motora ou
visual;
b) entregar, impreterivelmente, no período estabelecido para as inscrições, laudo médico, com prazo de
emissão, de no máximo 12 (doze) meses de validade, atestando a espécie e o grau ou nível da
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença-
CID, bem como a provável causa da deficiência;
c) estar ciente de que a incompatibilidade da deficiência com o exercício da função acarretará a sua
desclassificação.
2.7. A não-declaração de suas condições especiais, no período acima determinado, implica a sua não-
participação na seleção.
2.8. Os Candidatos com deficiência, quando aprovados, deverão submeter-se à perícia médica promovida
pelo NÚCLEO DE SUPERVISÃO DE PERÍCIAS MÉDICAS E SEGURANÇA DO TRABALHO - NSPS, ou
órgão análogo, do INSTITUTO DE RECURSOS HUMANOS DO ESTADO DE PERNAMBUCO, que terá
decisão definitiva acerca de sua condição de portador de deficiência ou não, bem como o grau e a
compatibilidade de sua deficiência para o exercício da função.
2.8.1. Após perícia, se favorável, serão os candidatos convocados, observando-se a ordem de

classificação. Em caso de não ratificação declarada pela Junta Médica Oficial, os candidatos serão
excluídos do quantitativo de vagas reservadas às pessoas com deficiência e incluídos na classificação
geral.
2.8.2. A não-observância do disposto nos subitens anteriores acarretará a perda do direito às vagas
reservadas aos candidatos em tais condições.
2.8.3. As vagas definidas no subitem 2.2., que não forem preenchidas por falta de Candidatos com
deficiência, por reprovação no processo de seleção ou na perícia médica, serão preenchidas pelos
demais Candidatos, observada a ordem geral de classificação.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1. LOCAL E HORA (para os candidatos que concorrem às vagas da Região Metropolitana do
Recife - RMR)
3.1.1. As inscrições serão realizadas por modo presencial para os Candidatos residentes na Região
Metropolitana do Recife - RMR, na Sede da Escola Penitenciária de Pernambuco - EPPE (conforme
consta no Anexo II), no horário de 9 às 16h00.
3.1.2. A ficha de inscrição está disponível através do site www.seres.pe.gov.br, - Formulário de

Solicitação de Inscrição (constante do Anexo III)
3.1.3. Estarão habilitados a participar da Seleção Pública Simplificada os candidatos que apresentarem,
necessariamente, no ato da inscrição, originais e cópias dos seguintes documentos:
a) RG - Registro Geral de Identificação
b) CPF;
c) Carteira de PIS ou PASEP;
d) Carteira do Órgão de Classe e ou declaração de inscrição;
e) Título de eleitor com comprovante da última eleição;

f) Quitação do serviço militar se do sexo masculino;
g) Diploma ou Declaração de conclusão do curso superior (atividades que exigem formação superior);
h) Certificado ou Declaração de conclusão de Curso Técnico (Técnico de Enfermagem / Assistente de

Consultório Dentário);
i) Comprovação de experiência mínima de 06 (seis) meses, na função para a qual concorre mediante
Carteira do Trabalho e Previdência Social ou declaração ou certidão emitida por pessoa jurídica de direito
público ou privado;
j) Cópia da Carteira Profissional – CTPS;
k) Comprovante de residência;
l) 01 (uma) foto 3x4 recente;
m) Documentos comprobatórios de especialização lato sensu e stricto sensu ou título de especialista

quando declarados.
3.1.4. O candidato só poderá se inscrever para uma função.
3.1.5. O candidato deverá inscrever-se e concorrer para área de sua formação e preparação técnica.
3.1.6. O candidato deverá inscrever-se e concorrer para a Unidade de trabalho que quer optar.
3.1.7. Concluído o processo de inscrição, e sendo esta aceita, o candidato receberá o seu Comprovante
de Inscrição, emitido imediatamente após a referida aceitação.
3.1.8. O Comprovante de Inscrição deve ser mantido com o candidato e será solicitado quando
necessário.
3.1.9. O candidato inscrito por outrem (mediante instrumento de procuração pública ou particular) assume
total responsabilidade pelas informações prestadas, responsabilizando-se por todas as consequências de
eventuais erros que seu representante venha a cometer no seu cadastramento.
3.1.10. O candidato que se inscrever mais de uma vez terá como válida apenas a última inscrição
efetuada, ficando cancelada(s) a(s) anterior(es).
3.2. CANDIDATOS DO INTERIOR DO ESTADO (envio de ficha e comprovante de inscrição, além de

cópias dos documentos pelos Correios).
3.2.1. Para os candidatos residentes no Interior do Estado e que concorrerão às vagas das Unidades
localizadas fora da Região Metropolitana do Recife - RMR, as inscrições poderão ser realizadas
enviando-se por SEDEX a ficha de inscrição e o comprovante de inscrição devidamente preenchidos e
toda a documentação constante no item 3.1.3, letras “a à m”, desde que devidamente reconhecidas e
autenticadas em Cartório.
3.2.2. O PRAZO de envio da referida ficha de inscrição e documentação será de 01 a 04 de Junho de

2010, mesmos dias das inscrições presenciais para os candidatos que concorrem às vagas da Região
Metropolitana do Recife – RMR.
3.2.3. O endereço de envio deve ser o da Escola Penitenciária de Pernambuco, localizada na Rua das
Creoulas, nº 186, Graças, Recife-PE., CEP: 52.011-270.
3.3. RESPONSABILIDADES DOS CANDIDATOS
3.3.1. Ao inscrever-se, o candidato estará concordando, plenamente, com as condições estabelecidas

neste edital, responsabilizando-se por todas as informações que declarar na ficha de inscrição e
documentos apresentados.
3.3.2. Qualquer informação falsa ou não comprovada prestada no Formulário de Inscrição, geram a
eliminação e afastamento do candidato do processo.
3.3.3. A comprovação da graduação para os candidatos às funções de nível superior deverá ser efetuada
mediante a apresentação de Diploma ou de Declaração de conclusão de curso emitidos por instituição de
ensino reconhecida pela autoridade pública, e os candidatos à função de nível médio devem comprovar a
conclusão do Ensino Médio, através da apresentação da sua Ficha 19, emitida, igualmente, por instituição
reconhecida.
4. DA AVALIAÇÃO CURRICULAR
4.1. A seleção será realizada em fase única, denominada Avaliação Curricular, de caráter classificatório e
eliminatório.
4.2. O candidato será avaliado através das informações prestadas no Formulário de Inscrição, desde que
devidamente comprovadas.
4.3. A Avaliação Curricular valerá até 100 (cem) pontos.
4.4. A Avaliação Curricular dar-se-á através da análise dos documentos comprobatórios das informações
prestadas no ato da inscrição e constantes da Ficha de Inscrição, obedecendo-se rigorosamente a Tabela
de Pontos, ANEXO VI deste Edital.
4.5. Na hipótese de ocorrer empate no resultado da Avaliação Curricular, serão adotados,

sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:
a) maior tempo de experiência na função para a qual concorre;
b) ter residência concluída ou título de especialista;
c) maior idade.
4.6. Fica assegurado aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos
termos do art. 27, da Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avançada como
primeiro critério para desempate, sucedido dos outros previstos no subitem anterior.
4.7. Só serão pontuados os cursos e experiências profissionais que tiverem correlação com a função para
a qual o candidato se inscreveu.
4.8. Para a pontuação de que trata o subitem anterior, serão considerados até 03 (três) anos de
experiência profissional.
4.9. Qualquer informação falsa ou não comprovada gera a eliminação do candidato no processo seletivo,
sem prejuízo das sanções penais cabíveis.
4.10. Só serão aceitos Certificados e Diplomas emitidos por instituição reconhecida pela autoridade
pública competente.
4.11. Os comprovantes de cursos realizados fora do Brasil devem ser traduzidos e reconhecidos pela
autoridade competente ou por ela oficialmente delegada.
4.12. O tempo de experiência profissional deverá ser comprovado nas formas a seguir:
a) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS ou
b) Certidão e ou declaração de tempo de serviço público, emitida pela unidade de recursos humanos da
instituição em que trabalha ou trabalhou, no caso de servidor ou empregado público ou
c) Certidão e ou declaração da instituição para a qual trabalhou, acompanhada de tradução para a língua
portuguesa, feita por tradutor juramentado, no caso de experiência profissional no exterior ou
d) Certidão e/ou declaração, assinada pelo dirigente máximo da entidade a qual o candidato se vincula ou
vinculou formalmente, no caso de experiência como contratado ou
e) Demonstrativo de pagamento desde que conste a data de ingresso no cargo e na instituição.
4.13. A fração de tempo de experiência superior a 06 (seis) meses será arredondada para maior, desde
que o candidato apresente, no mínimo, um ano de experiência.
4.14 Na hipótese de não existir a unidade de recursos humanos, a Certidão e ou declaração deverá ser
emitida pela autoridade responsável pelo fornecimento do documento, que declarará a referida
inexistência.
4.15. As Certidões e ou declarações deverão ser emitidas em papel timbrado da instituição e assinada
pelo responsável pela sua emissão.
4.16. Estágios curriculares /extracurriculares e trabalhos voluntários não serão considerados para fins de
comprovação de experiência profissional.
4.17. A nota final do candidato será na avaliação curricular.
5. DO RESULTADO
5.1. A listagem final dos classificados será emitida em ordem de classificação, por função.
5.2. O resultado final da seleção será homologado através de Portaria Conjunta SAD/SERES.
6. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A CONTRATAÇÃO
6.1. São requisitos básicos para a contratação:
a) ter sido aprovado no presente processo seletivo;

b) apresentar original e cópia de todos os documentos solicitados na época da sua contratação;
c) ser brasileiro nato ou naturalizado;
d) estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) apresentar Certificado de Reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo

masculino;
f) ter idade mínima de dezoito anos completos na data da contratação;
g) firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão
público e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal ou pelo respectivo órgão de classe;
h) não possuir antecedentes criminais, o que deverá ser provado por certidões negativas expedidas pelos
cartórios de distribuição dos ofícios criminais;
i) cumprir as determinações deste edital;
j) apresentar o registro do Conselho de sua categoria profissional, e, para os Advogados, registro na OAB.
7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
7.1. É de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação de resultados, comunicados

e convocações referentes ao processo.
7.2. Para a assinatura do contrato, os candidatos devidamente aprovados e classificados não poderão ser
representados, ainda que por instrumento procuratório com fim específico.
7.3. A convocação para a assinatura do contrato ocorrerá através de Telegrama/Convocação, expedido

pela Secretaria Executiva de Ressocialização - SERES.
7.4. A contratação dos candidatos devidamente aprovados e classificados obedecerá à ordem de

classificação e limite de vagas, por função e Unidade que concorreu, estando condicionada, ainda, ao
interesse da Secretaria Executiva de Ressocialização.
7.5. Sendo constatada, a qualquer tempo, inexatidão nas informações, falsidade nas declarações e/ou
quaisquer irregularidades nos documentos, o candidato será eliminado ou terá rescindido seu contrato,
conforme o caso.
7.6. As inscrições, avaliação curricular e a emissão da listagem com o resultado final da seleção são de
responsabilidade da Secretaria Executiva de Ressocialização - SERES.
7.7. A Secretaria Executiva de Ressocialização - SERES não arcará com despesas de deslocamento,
transporte e moradias decorrentes de mudança de residência dos candidatos que vierem a ser
Contratados.
7.8. A Secretaria Executiva de Ressocialização - SERES poderá promover o remanejamento de vagas

entre funções do mesmo nível, dentro do limite financeiro autorizado pelo CSPP e quando não houver
candidato aprovado na vaga disponibilizada.
7.9. Os casos omissos serão deliberados pela Comissão instituída nesta Portaria Conjunta, ouvida a
Secretaria Executiva de Ressocialização - SERES, no que couber.
ANEXO I
(Códigos, Funções, Siglas das Unidades e Quantitativos de vagas)
Obs.: “pcd” identifica as vagas para pessoas com deficiência.
GAPSN
GAPSN
COTEL
COTEL
CPFAL
CPFAL
GRP-III
GRP-III
GRP-II
GRP-II
PAISJ
PAISJ
PDAD
PDAD
PABA
PABA
PDEG
PDEG
PPAB
PPAB
PPBC
PPBC
PEPG
PEPG
GRP-I
GRP-I
HCTP
HCTP
CPFR
CPFR
PVSA
PVSA
PRRL
PRRL
CPFB
CPFB
PSAL
PSAL
PJPS
PJPS
CRA
CRA
PIG
PIG
CÓDIGO
TOTAL
FUNÇÕES DE
VAGAS
1 Advogado 0 0 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 1 1 2 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 0 0 31
Assistente de
2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 15
Consultório Dentário
3 Assistente Social 7 1 3 1 3 1 2 1 1 0 1 1 1 0 1 0 2 1 4 1 2 1 3 1 3 1 4 1 3 1 1 0 4 1 7 1 1 1 1 1 1 1 1 0 73
4 Enfermeiro 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 10
5 Farmacêutico 1 0 1 0 1 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 8
6 Fisioterapeuta 1 0 1 1 0 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
7 Médico Clínico Geral 3 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 25
8 Médico Ginecologista 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
9 Médico Pediatra 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
10 Médico Psiquiatra 1 0 0 0 0 0 1 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5
11 Nutricionista 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9
12 Odontólogo 2 1 1 1 1 0 1 0 3 1 2 1 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 27
Professor Educação
13 2 1 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9
Física
14 Psicólogo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 4 1 1 0 2 1 1 1 4 1 3 1 1 0 4 1 6 1 1 1 1 1 1 1 0 0 40
15 Técnico de Enfermagem 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 1 2 1 1 0 2 1 3 1 1 1 1 1 1 1 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 24
16 Terapeuta Ocupacional 0 0 1 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
SOMA 24 17 14 13 15 14 9 11 7 22 13 15 14 19 14 12 17 28 6 6 6 4 300
Unidades:
SIGLA NOME LOCALIZAÇÃO

PPAB PRESÍDIO PROFESSOR ANÍBAL BRUNO RECIFE-PE.
PPBC PENITENCIÁRIA PROFESSOR BARRETO CAMPELO ITAMARACÁ-PE.
PAISJ PENITENCIÁRIA AGRO-INDUSTRIAL SÃO JOÃO ITAMARACÁ-PE.
HCTP HOSPITAL DE CUSTÓDIA E TRATAMENTO ITAMARACÁ-PE.
PSIQUIÁTRICO
PIG PRESÍDIO DE IGARASSU IGARASSU-PE.
COTEL CENTRO DE OBSERVAÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E ABREU E LIMA – PE.
TRIAGEM PROF. EVERARDO LUNA
CPFR COLÔNIA PENAL FEMININA DO RECIFE RECIFE-PE.
CPFAL COLÔNIA PENAL FEMININA DE ABREU E LIMA ABREU E LIMA – PE.
PVSA PRESÍDIO DE VITÓRIA DE SANTO ANTÃO VITÓRIA DE SANTO AN
TÃO – PE.
PJPS PENITENCIÁRIA JUIZ PLÁCIDO DE SOUZA CARUARU – PE.
PRRL PRESÍDIO RORENILDO DA ROCHA LEITE PALMARES – PE.
CRA CENTRO DE RESSOCIALIZAÇÃO DO AGRESTE CANHOTINHO – PE.
PEPG PENITENCIÁRIA ÊNIO PESSOA GUERRA LIMOEIRO – PE.
PDAD PRESÍDIO DESEMBARGADOR AUGUSTO DUQUE PESQUEIRA – PE.
PABA PRESÍDIO ADVOGADO BRITO ALVES ARCOVERDE – PE.
CPFB COLÔNIA PENAL FEMININA DE BUÍQUE BUÍQUE – PE.
PSAL PRESÍDIO DE SALGUEIRO SALGUEIRO – PE.
PDEG PENITENCIÁRIA DOUTOR EDVALDO GOMES PETROLINA – PE.
GRP-I GERÊNCIA REGIONAL PRISIONAL I CARUARU – PE.
GRP-II GERÊNCIA REGIONAL PRISIONAL II ARCOVERDE – PE.
GRP-III GERÊNCIA REGIONAL PRISIONAL III PETROLINA – PE.
GAPSN GERÊNCIA DE APOIO PSICOSSOCIAL, SAÚDE E RECIFE – PE.
NUTRIÇÃO
ANEXO II
Cronograma de Execução
Ação Data/ Período Local Responsabilidade

01 de Junho de Diário Oficial do Estado e site
Publicação do Edital SAD e SERES
2010 (www.seres.pe.gov.br)
ESCOLA
Inscrição e entrega da documentação 02, 03, 04, 07 e Rua das Creoulas, nº 186 -
PENITENCIÁRIA
comprobatória das informações 08 de junho de Graças – Recife/PE, CEP:
DE
prestadas na inscrição (RMR) 2010 52.011-270
PERNAMBUCO
Envio pelos Correios (SEDEX) da Ficha
ESCOLA
de Inscrição e da documentação 02, 03, 04, 07 e Rua das Creoulas, nº 186 -
PENITENCIÁRIA
comprobatória das informações 08 de junho de Graças – Recife/PE, CEP:
DE
prestadas na inscrição (Candidatos do 2010 52.011-270
PERNAMBUCO
Interior)
09 à 18 de junho
Avaliação Curricular - SERES
de 2010
22 de junho de Diário Oficial do Estado e site
Divulgação do Resultado Preliminar SERES
ESCOLA
Rua das Creoulas, nº 186 -
Recurso para candidatos da RMR 23 de junho de PENITENCIÁRIA
Graças – Recife/PE, CEP:
(horário das 9h às 16h) 2010 DE
52.011-270
PERNAMBUCO
ESCOLA
Rua das Creoulas, nº 186 -
Recurso para candidatos do Interior 23 de junho de PENITENCIÁRIA
Graças – Recife/PE, CEP:
(enviar pelos Correios/SEDEX) 2010 DE
52.011-270
PERNAMBUCO
29 de junho de Diário Oficial do Estado
Homologação do Resultado Final SAD/SERES
30 de junho de
Rua do Hospício, nº 751 – Boa
Convocação (Assinatura de Contrato) 2010 e 01 de SERES
Vista – Recife/PE
julho de 2010
ANEXO III
Ficha de Inscrição
INSCRIÇÃO Nº_________________________________________
Nome*: CPF*: Dt. Nasc.*: (dd/mm/aaaa)
Filiação*: RG*: Órgão Expedidor*:
Nome Pai*: Sexo: Fem: ( ) Masc.: ( )
Nome Mãe*: Nº de Registro no Conselho da Categoria*:
Endereço: Complemento:
Bairro: Cidade/Estado CEP:
Fone Fixo*: ( ) Fax: ( ) Celular: ( )
E-mail:
Função para qual se inscreve:
01 - Advogado 09 - Médico Pediatra

02 - Assistente de Consultório Dentário 10 - Médico Psiquiatra
03 - Assistente Social 11 - Nutricionista
04 - Enfermeiro 12 - Odontólogo
05 - Farmacêutico 13 - Professor de Educação Física
06 - Fisioterapeuta 14 - Psicólogo
07 - Médico Clínico Geral 15 - Técnico de Enfermagem
08 - Médico Ginecologista 16 - Terapeuta Ocupacional
Unidade que deseja trabalhar:
01 - PPAB 12 - CRA
02 - PPBC 13 - PEPG
03 - PAISJ 14 - PDAD
04 - HCTP 15 - PABA
05 - PIG 16 - CPFB
06 - COTEL 17 - PSAL
07 - CPFR 18 - PDEG
08 - CPFAL 19 - GRP-I
09 - PVSA 20 - GRP-II
10 - PJPS 21 - GRP-III
11 - PRRL 22 - GAPSN
PARA OS CANDIDATOS À FUNÇÃO DE NÍVEL TÉCNICO
Curso: Ano de Conclusão:

Instituição: Carga Horária:
Experiência Profissional:
Nome da Instituição/Empresa:
Função que Desempenhou ou Desempenha:
*Período:
*(utilizar tantas vezes quantas necessárias para comprovar o máximo de 05 anos).
PARA OS CANDIDATOS À FUNÇÃO DE NÍVEL SUPERIOR
Curso: Ano de Conclusão:

Instituição: Carga Horária:
Nome da Instituição/Empresa:
Função que Desempenhou ou Desempenha:
*Período:
*(utilizar tantas vezes quantas necessárias para comprovar o máximo de 05 anos).
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro para todos os fins, que, as informações prestadas são verdadeiras e, que, concordo com as
normas estabelecidas no Edital da Seleção Pública Simplificada da Secretaria Executiva de
Ressocialização - SERES e outras que vierem a surgir.
DE ACORDO
Em / /
_______________________________________________________________________________
(Assinatura do Candidato)
ANEXO IV
COMPROVANTE DA INSCRIÇÃO
INSCRIÇÃO Nº ___________________
Código do Cargo (01 a 14) Pessoa com Deficiência: Sim
Não
Declaramos, para fins de comprovação junto a Secretaria Executiva de Ressocialização - SERES que
(nome do candidato)________________________________________, CPF nº. ______________,
carteira de identidade nº. _______________________, concorre à função de ________________ está
inscrito na seleção Pública Simplificada para a SERES.
Recife, ___________de __________de 2010.
ANEXO V
Curriculum Vitae
Dados Pessoais:
Nome:
Endereço:
Fone(s):
Data de Nascimento:
Naturalidade
Nacionalidade:
Estado Civil:
Sexo:
Nome do Pai:
Nome da Mãe:
Identidade: Órgão Emissor:
E-Mail:
Escolaridade:
Nível médio Nível superior - Graduação:____________________
Instituição de Ensino:
Data da Conclusão:
Cursos:
Nome do Curso:________________________________________________________
Instituição:________________________________Carga horária__________________
Nome do Curso:________________________________________________________
Nome do Curso:________________________________________________________
Atividades do cargo efetivo:
Funções gratificadas exercidas: (anexar cópias)
Atribuições:____________________________________________________________
Nº Portaria:___________________________Período:___________________________
Outras: (especificar as atividades, resumidamente)
_____________, ______ de ____________ de 2010.
____________________________________
Assinatura do candidato
ANEXO VI
Avaliação Curricular
TABELA DE PONTUAÇÃO NÍVEL SUPERIOR
Pontuação
Indicadores Pontuação Unitária
Máxima
Certificado/Declaração de conclusão de curso de especialização
lato sensu, referente à especialidade a que concorre, com carga 10 10
horária mínima de 360 horas.
15 15
stricto sensu/MESTRADO, referente à especialidade a que concorre
stricto sensu/DOUTORADO, referente à especialidade a que 15 15
concorre
Residência na área em instituição cujo programa esteja
30 30
credenciado junto ao MEC.
5,00 pontos por período de
Experiência profissional na área. 06 meses trabalhado (03 30
ANOS)
TOTAL 100
TABELA DE PONTUAÇÃO - NÍVEL MÉDIO
Pontuação
Indicadores Pontuação Unitária
Máxima
Certificado de Curso de aperfeiçoamento na área com mínimo
10 20
de 140 horas.
Treinamento Profissional realizado em instituição pública e ou
privada na especialidade a que está concorrendo, com o mínimo 25 50
de 180 horas.
5,00 pontos por período de 06
Experiência profissional na área 30
meses trabalhado (03 ANOS)
TOTAL 100
ANEXO VII
Modelo de Formulário para Recurso
Nome do Candidato:
À Presidente da Comissão Coordenadora:
Como candidato ao processo seletivo simplificado da SERES, para a função de ____________________,

solicito a revisão de minha pontuação na Avaliação Curricular, sob os seguintes argumentos:
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
Recife, ___ de __________ de 2010
_______________________________
Assinatura do Candidato
Atenção:
1. Preencher o recurso com letra legível.
2. Apresentar argumentações claras e concisas.
3. Preencher o recurso em 02 (duas) vias, das quais 01 (uma) será retida e outra permanecerá com o
candidato, sendo atestada a entrega.

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GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO

PORTARIA CONJUNTA SAD/SERES Nº. 052, DE 28 DE MAIO DE 2010

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DO ESTADO E O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE

III. Instituir a Comissão Coordenadora responsável pela concepção e normatização do processo

Nome Matrícula Instituição

IV. Estabelecer que é de responsabilidade da Secretaria Executiva de Ressocialização os instrumentos

VI. Esta Portaria entre em vigor na data de sua publicação.

VII. Revoga-se as disposições em contrário.

JOSÉ FRANCISCO CAVALCANTI NETO

HUMBERTO DE AZEVEDO VIANNA FILHO

(PORTARIA CONJUNTA SAD/SERES Nº. 052, DE 28 DE MAIO DE 2010)

SELEÇÃO PÚBLICA TEMPORÁRIA PARA CONTRATAÇÃO DE TÉCNICOS PENITENCIÁRIOS

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas semanais.

Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso de Graduação em Direito, devidamente

Remuneração: R$ 1.680,00 (mil seiscentos e oitenta reais)

Atividades específicas: verificação da legalidade do recolhimento do assistido; impetração de "Habeas-

1.8.2. ASSISTENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO

Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas semanais

Remuneração: R$ 730,00 (setecentos e trinta reais).

ATRIBUIÇÕES: Receber, registrar e encaminhar pacientes para atendimento odontológico; preencher

1.8.3. ASSISTENTE SOCIAL

Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas semanais

Remuneração: R$ 1.770,00 (mil setecentos e setenta reais).

Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas semanais.

Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Enfermagem, devidamente registrado,

Remuneração: R$ 1.770,00 (mil setecentos e setenta reais).

Atividades específicas: orientar a respeito da saúde e medicação do paciente; observar e acompanhar o

Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas semanais.

Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Farmácia, devidamente registrado,

Remuneração: R$ 1.770,00. (mil setecentos e setenta reais).

Atividades Específicas: atuar na dispensação, fracionamento, manipulação de medicamentos

Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas semanais.

Remuneração: R$ 1.770,00 (mil setecentos e setenta reais).

1.8.7. MÉDICO CLÍNICO GERAL

Jornada de Trabalho: 30 (trinta) horas semanais.

Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Medicina, devidamente registrado,

Remuneração: R$ 3.060 (três mil e sessenta reais)

1.8.8. MÉDICO GINECOLOGISTA

Jornada de Trabalho: 30 (trinta) horas semanais.

Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Medicina, devidamente registrado,

1.8.9. MÉDICO PEDIATRA

Jornada de Trabalho: 30 (trinta) horas semanais.

Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Medicina, devidamente registrado,

Remuneração: R$ 3.060 (três mil e sessenta reais)

Jornada de Trabalho: 30 (trinta) horas semanais.

Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Medicina, devidamente registrado,

Remuneração: R$ 3.060 (três mil e sessenta reais)

Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas semanais.

Remuneração: R$ 1.770,00 (mil setecentos e setenta reais)

Atividades específicas: examinar o estado de nutrição do indivíduo ou do grupo, avaliando os diversos

Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas semanais.

Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Odontologia devidamente registrado,

Remuneração: R$ 1.770,00 (mil setecentos e setenta reais).

Atividades específicas: planejar e executar as políticas de assistência odontológica, no âmbito da

Jornada de Trabalho: 30 horas semanais.

Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de Habilitação em Educação Física, devidamente

Remuneração: R$ 1.770,00 (mil setecentos e setenta reais).

Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas semanais.

Exigências para a inscrição: diploma de conclusão de curso em Psicologia, devidamente registrado,

Remuneração: R$ 1.770,00 (mil setecentos e setenta reais).

1.8.15. TÉCNICO DE ENFERMAGEM

Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas semanais

Recife, _de de 2010.

_, de __ de 2010.

Recife, _ de ________ de 2010