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Elaboracin de la escala
La escala se construye en funcin de una serie de tems que reflejan una actitud
positiva o negativa acerca de un estmulo o referente. Cada tem est
estructurado con cinco alternativas de respuesta:
( ) Totalmente de acuerdo
( ) De acuerdo
( ) Indiferente
( ) En desacuerdo
( ) Totalmente en desacuerdo
Existen dos formas bsicas de aplicar una escala Likert. La primera es de manera
auto administrado: se le entrega la escala al respondiente y ste marca respecto
a cada afirmacin, la categora que mejor describe su reaccin o respuesta. Es
decir, marcan respuestas, la segunda forma es la entrevista; un entrevistador lee
las afirmaciones y alternativas de respuesta al sujeto y anota lo que ste conteste.
Cuando se aplica va entrevista, es necesario que se le entregue al entrevistador
una tarjeta donde se muestran las alternativas de respuesta o categoras.
Ventajas
Como han probado numerosos estudios cientficos, las escalas de Likert presentan
un sesgo si observamos su distribucin de frecuencias. Las aprobaciones siempre
superan a las desaprobaciones, independientemente de las afirmaciones
planteadas. Esto significa que las expresiones de (des) acuerdo no son
equidistantes.
Desventajas
Si no se incluye una pregunta de respuesta abierta para conocer cules son las
causas generalmente para reducir costos de la investigacin
Bibliografa