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TABLA DE CONTENIDO
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INFORME DE AUDITORIA INTERNA DE
GESTIN
Proceso asociado: Evaluacin, Control y Mejoramiento
1. OBJETIVO DE LA AUDITORIA
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Proceso asociado: Evaluacin, Control y Mejoramiento
2. ALCANCE DE LA AUDITORIA
Aplica para las sedes principales ubicados en la ciudad de Bogot vigencia 2016.
3. PROCESO AUDITADO
4.1 Antecedentes
De conformidad con el anlisis del Gobierno nacional sobre los pocos resultados que la
entidades pblicas venan desarrollado en materia de salud ocupacional y laboral, se
expidi el Decreto 1443 de 2014, con el fin de que se implementara el Sistema de
Gestin en Seguridad y salud en el Trabajo, el cual fue compilado por el Decreto 1072
de 2015.
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5. ASPECTOS GENERALES
5.2 Responsabilidad
Por ltimo, es responsabilidad del equipo auditor producir un informe objetivo que refleje
los resultados del proceso auditor, observaciones y/o recomendaciones, en
cumplimento de los objetivos propuestos para la misma.
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6. DESARROLLO DE LA AUDITORIA
En cumplimiento del Plan de Auditoria No. 16 del Programa Anual de Auditorias del
DAPRE, presentado a la Jefe del rea de Talento Humano mediante memorando
MEM16-00015717, del 22 de noviembre de 2016; se desarroll dicha auditoria con el plan
detallado que se elabor, y en consecuencia se verific los requisitos exigidos en el
captulo 6 del Decreto 1072 de 2015, donde la Presidencia de la Repblica da
cumplimiento a la siguiente:
Poltica: Se encuentra firmada por el Director del DAPRE y divulgada; como se pudo
evidencia en las carteleras de Casa de Nario, DAPRE administrativo, Colombia
Joven, DAIGMA y Secretara de Transparencia, as como tambin por correo
electrnico e Intranet. Se requiere que esta informacin, tambin sea publicada en
la pgina del DAPRE.
Adquisiciones: Se observ que para la vigencia 2017, la Entidad priorizo los temas
de adquisiciones en el tema de Seguridad y Salud en el Trabajo-SST de conformidad
con los recursos asignados, como se pudo evidenciar al revisar el plan de accin
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para el ao 2017 del proceso de Talento Humano, es importante resaltar que esta
programacin a un no se encuentra consolidada con los recursos asignados para la
Entidad en el presupuesto 2017 ya que a hoy este documento es de solo consulta
hasta la aprobacin del PAA 2017.
La entidad cuenta con la matriz del marco normativo del SGSST, sin embargo se
requiere terminar la valoracin total para completar esta actividad.
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Se requiere fortalecer este tema, con el fin de garantizar la seguridad y salud de los
servidores pblicos de la entidad.
Formato FACI
Correo electrnico seguridadysaludeneltrabajo@presidencia.gov.co
Un Link en la Intranet.
Documentacin SIGEPRE
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Se evidenci que se toma acciones correctivas y preventivas para mitigar y/o controlar
las situaciones que presentan los servidores pblicos de la entidad. Se recomienda
documentar aquellas acciones que evidencien impacto en la implementacin,
mantenimiento y mejora del SGSST.
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7. RESULTADOS DE LA AUDITORIA
Manual de SGSST
Matriz del marco normativo Vigente
Los objetivos del SGSST no estn aprobado y comunicados.
La poltica no est integrada con la del SIGEPRE
Falta integrar todo los indicadores
Formatos en proyectos.
en el mes de enero de 2017, sino se realiza dentro del tiempo lmite establecido
de implementacin del Sistema de SGSST, podra generar un incumplimiento al
Decreto 1072 capitulo 6 Artculo 2.2.4.6.31.
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8. CONCLUSIONES DE LA AUDITORIA
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