Este Cuestionario incluye 25 preguntas.

Para responder elija una sola respuesta para cada pregunta y

marque con una X. Debe responder todas las preguntas. Recuerde que no existen respuestas buenas o
malas. Lo que interesa es su opinin sobre los contenidos y exigencias de su trabajo.
Recuerde que no existen respuestas buenas o malas. Lo que interesa es su opinin sobre los contenidos
y exigencias de su trabajo. Muchas gracias.

I. Seccin general de datos demogrficos, de salud y laborales

A. Datos demogrficos

1. Sexo

a) Hombre

b) Mujer

2. Qu edad tiene?

a) Menos de 26 aos

b) Entre 26 y 35 aos

c) Entre 36 y 45 aos

d) Entre 46 y 55 aos

e) Ms de 55 aos

B. Caracterizacin de su lugar de trabajo

A3. En qu unidad geogrfica trabaja usted? (sucursal, piso o faena)

1 Depto. Administrativo
2 Hospital San Jos

A4. En qu estamento /nivel de responsabilidad pertenece usted? (operario, tcnico, administrativo, etc.)

1 Directores y gerentes
2 Profesionales, cientficos e intelectuales
3 Tcnicos y profesionales de nivel medio
4 Personal de apoyo administrativo

A5. En qu departamento, unidad o seccin trabaja usted?

1 Sector 1
2 Sector 2
3 Sector 3
 II. Seccin especfica de riesgo psicosocial

N MARQUE CON UNA "X" LA OPCIN QUE MS LO REPRESENTE

Slo
La mayora
Algunas unas
Las siguientes preguntas corresponden a la dimensin "Exigencias Psicolgicas" Siempre de las
veces pocas
Nunca
veces
veces

1 Puede hacer su trabajo con tranquilidad y tenerlo al da?

2 En su trabajo, tiene usted que tomar decisiones difciles?

3 En general, considera usted que su trabajo le produce desgaste emocional?

4 En su trabajo, tiene usted que guardar sus emociones y no expresarlas?

5 Su trabajo requiere atencin constante?
Slo
Las siguientes preguntas corresponden a la dimensin "Trabajo Activo y Desarrollo Siempre
La mayora
de las
Algunas unas
Nunca
veces pocas
de habilidades" veces
veces

6 Tiene influencia sobre la cantidad de trabajo que se le asigna?

Puede dejar su trabajo un momento para conversar con un compaero o

7
compaera?
8 Su trabajo permite que aprenda cosas nuevas?

9 Las tareas que hace, le parecen importantes?

10 Siente que su empresa tiene una gran importancia para usted?

Slo
Las siguientes preguntas corresponden a la dimensin "Apoyo Social en la Siempre
La mayora
de las
Algunas unas
Nunca
veces pocas
Empresa y Calidad de Liderazgo" veces
veces

11 Sabe exactamente qu tareas son de su responsabilidad?

12 Tiene que hacer tareas que usted cree que deberan hacerse de otra manera?

13 Recibe ayuda y apoyo de su inmediato o inmediata superior?

14 Entre compaeros y compaeras, se ayudan en el trabajo?

15 Sus jefes inmediatos, resuelven bien los conflictos?

Slo
La mayora
Algunas unas
Las siguientes preguntas corresponden a la dimensin "Compensaciones" Siempre de las
veces pocas
Nunca
veces
veces

16 Est preocupado por si le despiden o no le renuevan el contrato?

17 Est preocupado por si le cambian de tareas contra su voluntad?

18 Mis superiores me dan el reconocimiento que merezco

Slo
La mayora
Algunas unas
Las siguientes preguntas corresponden a la dimensin "Doble Presencia" Siempre de las
veces pocas
Nunca
veces
veces

19 Cundo est en el trabajo, piensa en las exigencias domsticas y familiares?

Hay situaciones en las que debera estar en el trabajo y en la casa a la vez? (para
20 cuidar un hijo enfermo, por accidente de algn familiar, por el cuidado de abuelos,
etc.)