CONSULTORA ANTALENT los procesos de desvinculacin.

S.A.C. RGIMEN Nuestros programas de

El rgimen de la consultora que Outplacement aseguran que
El nombre de la consultora est trabajar ser con el RUC y/o sus colaboradores
inspirado en dos aspectos el primero RGIMEN ESPECIAL.. desvinculados cuenten con el
de ellos Ant cuyo significado es mejor y ms eficiente apoyo en
Hormiga y Talent de talento, ya que GIRO DE NEGOCIO sus actividades de transicin y
como socios nos identificamos con el contribuyendo a mantener
trabajo en equipo, apoyo mutuo, un 1. ENGAGEMENT: adems el compromiso del
objetivo en comn, dar el 100% de personal que permanece.
Trabajaremos este tema ya que
nosotros en cada labor, y brindar un
buscamos ayudar a las
servicio de calidad a las OBJETIVO GENERAL:
organizaciones a retener su
organizaciones con quienes se va a
talento clave, apoyando a los Ser la nica pieza bsica en
trabajar, siendo que conjuntamente de
colaboradores con el desarrollo lograr y garantizar eficiencia y
la mano de ellos podamos atraer y eficacia a toda necesidad que
de su carrera dentro de la
retener talento a sus organizaciones. surja en la rama de Recursos
organizacin, mejorando as su
Humanos y especficamente en
experiencia laboral y
los temas de Engagement y
rendimiento para alcanzar las Outplacement aplicable a
metas organizacionales. cualquier rea del nivel
Nuestros programas estarn financiero.
enfocados en ayudar a lograr el PAQUETE I

alineamiento entre los objetivos GIRO DE NEGOCIO: ENGAGEMENT

profesionales de los
COSTOS:
colaboradores con los objetivos
del negocio. Paquete : S/. 1400.00
Programa A : S/ 490.00
DIRECCIN
Programa B : S/ 480.00
2. OUTPLACEMENT Programa C : S/ 460.00
EJECUTIVO:
PAQUETE:

Buscamos ayudar a las A) Programa de Transicin de Carrera

empresas a estar preparadas Individual y Grupal.
B) Programa de Transicin de Carrera
para todos los escenarios Grupal.
posibles, reduciendo al mnimo C) Programa de Jubilacin Activa: Nueva
Vida.
los riesgos y errores,
manejando responsablemente
 P A Q U E T E III DISEO PARA ATENDER A EJECUTIVO Y
PROFESIONAL DE TODOS LOS NIVELES DE LA
P A Q U E T E II EMPRESA

GIRO DE NEGOCIO: GIRO DE NEGOCIO: COSTOS:

OUTPLACEMENT OUTPLACEMENT
Paquete : S/. 1500.00
ETAPA DE PLANEAMIENTO CON ETAPA DE IMPLEMENTACIN CON Programa A : S/ 550.00
EMPRESA CLIENTE COLABORADORES EN TRANSICIN LABORAL Programa B : S/ 580.00
Programa C : S/ 530.00
COSTOS: COSTOS:
PAQUETE:
Paquete : S/. 1700.00 Paquete : S/. 1400.00
Servicio A : S/ 480.00 Servicio A : S/ 450.00 A) Programa de Transicin de Carrera
Servicio B : S/ 560.00 Servicio B : S/ 400.00 Individual.
Servicio C : S/ 470.00 Servicio C : S/ 420.00 B) Programa de Transicin de Carrera
Servicio D : S/ 530.00 Grupal.
PAQUETE: C) Programa de Jubilacin Activa: Nueva
PAQUETE: Vida.
A) Aseguramos que los colaborados
A) Diseo de modelos de salida y de desvinculados cuenten con el apoyo
programas de retiro voluntario e ms humano, respetuoso y eficiente
involuntario. posible.
B) Proyectos de Desvinculacin individual B) Estructura, tcnicas de empleabilidad
o grupal. y manejo de marca personal a
C) Entrenamiento de comunicacin a sus colaboradores de todo nivel, por
gerentes. cuenta dela empresa donde
D) Estrategias de comunicacin para el trabajaron hasta el momento de su
personal, asegurando que aquellos desvinculacin.
que permanecen en la compaa. C) Ayudamos a que los colaboradores
E) Servicios a la empresa sin costo desvinculados acepten el cambio,
adicional que aseguran un proceso enfrenten el desempeo y cuenten
respetuoso. con las herramientas para recolocarse
con xito en cualquiera de las
Comunicacin siguientes opciones: trabajo
Respetuosa: dependiente, negocio propio,
Preparacin para la consultora, jubilacin activa.
notificacin a los jefes
y gerentes.
Presentacin y
P A Q U E T E IV
Apoyo: Orientacin y
apoyo a los
involucrados en el da
"D".
GIRO DE NEGOCIO: PROGRAMA DE
OUTPLACEMENT