OSTENSIVO CIAW-1405

CAPTULO 2
ADMINISTRAO DE PESSOAL
2.1SISTEMA DE PESSOAL DA MARINHA (SISPES).
O SisPes, sistema corporativo da Diretoria do Pessoal Militar da Marinha (DPMM), tem
o propsito de gerenciar os dados biogrficos e de endereo de todo o pessoal com
vnculo estabelecido com a MB. Alm disso, tambm faz parte de seu escopo a gerncia
e acompanhamento dos eventos relacionados carreira dos militares controlados pela
DPMM.
Como base a todas suas operaes, o SisPes se utiliza do Banco de Dados de Pessoal
Militar, BDPes, o qual consiste, conceitualmente, na reunio do Banco de Dados
Integrador do Pessoal (BDI), sob a responsabilidade da DPMM, com os diversos Bancos
de Dados Agregados de Pessoal (BDAg).
O BDI congrega informaes que permitem identificar, univocamente, as pessoas de
interesse para os sistemas de controle da MB e os seus vnculos, a saber, vnculos com a
Instituio (seja relativo situao pessoal: se da Ativa, se da Reserva, etc ou seja
relativo situao funcional: Corpo, Quadro, Especialidade, Posto ou Graduao) e
vnculos familiares (esposa, filhos, dependentes, etc)
J os BDAg so compostos pelos bancos de dados, especficos e diretamente
relacionados com a atividade fim de cada OM envolvida na atividade de gesto de
pessoal da MB, a saber:

Sistema de Pagamento da MB (SISPAG);

Sistema de Identificao da MB (SIMWeb);
Sistema de Inativos e Pensionistas da MB (SIPeM);
Sistema Integrado de Gesto de Pessoal (SIGeP);
Sistema de Gerenciamento do Pessoal Civil da MB
(GePeC);
Sistema Informatizado de Gesto de Sade da MB
(SiGSade); e
Sistema de Concursos da MB (SisConcurso).
Figura 1.6

Assim atravs do SisPes, possvel gerenciar as diversas categorias de pessoal, conforme

discriminado a seguir:
a) Alunos de rgo de Formao da Ativa (ACN, AEN, GM, AM, etc.);
b) Oficiais da Ativa, controlados pela DPMM e pelo CPesFN;

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OSTENSIVO CIAW-1405

d) Praas da Ativa Controladas pela DPMM e pelo CPesFN;

f) Servidores Civis da Ativa e Inativos (apenas os dados biogrficos);
h) Servio Militar Inicial em Atividade;
i) Pessoal da Reserva da Marinha (RM1 e RM2);
j) Dependentes; e
k) Pensionistas.

De modo a efetivar o perfeito gerenciamento de pessoal, o SisPes composto de

Mdulos especficos, por meio dos quais so implementadas as devidas entradas,
alteraes e retiradas de dados, bem como so extrados os relatrios gerenciais.
Constam destes Mdulos, entre outros, a destacar, os seguintes:
Caderneta Registro (CR)
Termo de Viagem (VT)
Mapa de Contagem de Dias de Mar (MCDM)
Mapa de Punies (MP)
Sistema de Movimentaes (SISMOV)
Teste de Aptido Fsica (TAF apenas para o DPMM)
Escala de Avaliao e Desempenho/Folha de Informaes de SubOficiais e
Sargentos (SisEAD)

Dessa forma, o SisPes tambm possibilita estratificar informaes sobre pessoal sobre
inmeras questes, como, por exemplo:
Realizao de cursos Nmero de militares em Licena Especial
Promoes, por mrito ou por antiguidade Nmero de militares Agregados
Comisses, na sede e em fora de sede Nmero de militares por faixa etria
Elogios ou Punies disciplinares Nmero de militares do sexo feminino
Tabela 1.2

CFO-CIAW 2- 2 REV.6
OSTENSIVO CIAW-1405

Tipos de Usurios principais do BDPes

Informante Qualificado (IQ) Usurio Funcional
o responsvel por implantar os dados o usurio que, por fora de suas
pessoais e funcionais dos militares e atribuies, necessita acessar dados
servidores civis vinculados, tanto os da ativa, de uma ou mais categorias de
quanto os da reserva e inativos, alm dos seus pessoas cujos dados so controlados
dependentes e pensionistas. Para tal, receber pelo BDPes (dependentes, militares
um cdigo de usurio e senha especficos da OM, servidores civis,
atravs do qual ter acesso s funes pensionistas, pessoal da reserva,
providas pelo sistema de segurana da etc.). Dependendo da funo
DPMM. O Informante Qualificado, a exercida, a abrangncia de acesso de
princpio, deve ser algum de fcil acesso s um usurio funcional aos dados do
pessoas da OM, como por exemplo o BDPes pode ser geral, por SDP, por
Encarregado de Pessoal ou o Sargenteante, COMINSUP ou por OM.
nome, data de nascimento, endereo, estado civil,
dependentes, ausncias, frias, face s atribuies a
ele aferidas.
Tabela 1.3

2.2 CADERNETA-REGISTRO (CR)

A Caderneta-Registro (CR), composta de folhas avulsas, contm, em ordem sequencial,
todo o histrico da vida profissional do militar, que o acompanhar em todas as
comisses. Os lanamentos efetuados servem de orientao e devero referir-se a
documentos legais, tais como: leis, decretos, portarias, etc., publicados em Dirio
Oficial da Unio (DOU) ou Boletim da MB.
O manuseio das CR dever ser restrito aos Oficiais e Praas que, pelas suas funes,
tenham necessidade de conhecer os lanamentos. Qualquer militar ter acesso sua CR,
seja para confrontar dados ou tomar conhecimento de lanamentos nela registrados.
O constante registro de alteraes nas CR tem como propsito facilitar as informaes
aos diversos setores que lidam com pessoal, tornando-se documento bsico para o
histrico da carreira do militar da MB.
Qualquer erro ou omisso nos lanamentos, perda ou extravio de CR e FA, certamente
acarretar prejuzos na carreira do militar ou aos interesses da MB. Portanto, dever ser
empregado o mximo empenho na exatido do registro de alteraes.

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O extravio ou adulterao da(s) folha(s) de CR ser averiguado, para os fins previstos no

Cdigo Penal Militar (CPM) e Regulamento Disciplinar para a Marinha (RDM).
Partes Componentes da CR
Capa e contracapa - confeccionadas em plstico nas cores preta para oficiais e marrom
para praas.
Folha de Identificao (FI) - emitida pelo SIM, com as caractersticas fsicas e pessoais
do militar.
Folha de Alteraes (FA) destinada ao lanamento das diversas alteraes do
histrico profissional em ordem cronolgica.
Folha Especial (FE) - destinada ao lanamento das informaes dos cursos e
habilitaes complementares e das comisses na carreira.
Caderneta-Registro Cadastro (CR-CADASTRO)
A CR-Cadastro constituda pela cpia fiel da CR, acrescida de documentos adicionais,
como: atestado de origem e comprovao de tempo de servio. Essa documentao,
aps processada pela DPMM, microfilmada e a seguir incinerada.
Responsabilidade
A responsabilidade pela guarda, escriturao, conferncia e assinatura das FA dos
Encarregados de Divises, sob orientao do Encarregado do Pessoal.
Todo militar dever rubricar suas FA/FE, em local prprio indicado.
Escriturao
As alteraes sero redigidas sucintamente, com clareza e objetividade, na ordem
cronolgica em que ocorrerem. A redao deve ser feita de maneira que no haja
necessidade de consulta ao Boletim ou outro documento para sua compreenso.
Sistema de Eventos de Carreira -SisEventos
O SisEventos constitui um sistema com o objetivo de prover a gerao informatizada
das alteraes escrituradas, tanto as FA, quanto as FE, na Caderneta-Registro (CR) dos
militares da ativa, que passam a ser registradas na forma de eventos de carreira..
Perodos de Escriturao
As FA sero escrituradas semestralmente ou quando houver desligamento, destaque com
CR, desero ou falecimento.
As FE, apenas semestralmente ou na ocasio de desligamento da OM.

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Movimentaes
A CR acompanhar o militar nas movimentaes, excetuando-se os Destaques,
Agregao e casos de hospitalizao. O militar destacado sem o acompanhamento da
CR, ao encerrar o semestre, ter sua CR escriturada pela OM de origem, aps
recebimento das alteraes relativas ao perodo de destaque na OM onde se encontrava.
Extravio de CR
A CR extraviada ser restabelecida por meio de cpias fotostticas autenticadas,
extradas das CR-Cadastro, mediante solicitao DPMM ou ao CPesFN; a autoridade
solicitante dever informar as providncias tomadas sobre o extravio DPMM, para que
o fato fique registrado.
2.3 LANAMENTOS MAIS FREQUENTES EM CADERNETA-REGISTRO (CR)
Residncia (endereo com CEP e telefone) e Comunicao em Caso de Acidente
Gozo de Frias
Dependentes- atualizao
Ordem de Servio, caso houver (Direitos Pecunirios, Abertura e Fechamento de
Estgios, Concluso de Curso, etc.)
Declarao de Beneficirios Inicial (atualizao de DBI e DBA)
Atividade Extra-Marinha
Aptido para Carreira
Comportamento
TAF
Indicao para Viagem ou Comisso no Exterior
Obs: Mensagem de Inspeo de Sade, se houver.
2.4 BOLETINS DO COMANDO DA MARINHA
Boletins so publicaes de edio peridica que contm informaes e dados julgados
de interesse pela Administrao Naval. Esses Boletins constituem uma gama variada de
tipos, a saber:
Boletins da Marinha do Brasil (BMB)
So publicaes destinadas divulgao dos atos normativos e administrativos e demais
informaes de interesse da MB.
Os BMB so publicaes classificadas como no controladas, ostensivas, informativas e
listas.
Constituem BMB:

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OSTENSIVO CIAW-1405

a) Tomo I Administrativo;
b) Tomo II Pessoal Militar; e
c) Tomo III Pessoal Civil;
Boletim de Ordens e Notcias (BONO)
uma publicao destinada a dar conhecimento de assuntos, de cunho oficial, de carter
ostensivo, que necessitem de divulgao rpida e simultnea a um grande nmero de
destinatrios.
Os BONO sero elaborados e expedidos de acordo com normas estabelecidas pela
publicao DGMM-0550 PROCEDIMENTOS DE COMUNICAES.
Boletins do Pessoal da Marinha do Brasil (BPMB)
So publicaes que contm as relaes do Pessoal da MB com os dados que, de acordo
com o interesse da Administrao Naval, devem ser conservados na MB.
Os BPMB so publicaes classificadas como no controladas, reservadas, informativas
e listas.
Constituem a srie de BPMB, as publicaes abaixo enumeradas, com seus ttulos:
a) Boletim dos Oficiais dos Corpos e Quadros da Marinha (BOCQM);
b) Boletim dos Oficiais Inativos da Marinha (BOIM);
c) Boletim das Praas dos Corpos e Quadros da Marinha da rea da DPMM (BPCQ);
d) Boletim das Praas dos Quadros do Corpo de Praas de Fuzileiros (BPFN); e
e) Boletim do Quadro de Pessoal Civil da Marinha (BQPCvM).
Sistema de Boletins (SISBOL)
um sistema desenvolvido pela DPMM que torna disponvel em meio eletrnico os
BPMB referentes ao pessoal militar da Marinha.
OM Responsveis pelos Boletins
As OM que constam da tabela abaixo so responsveis pela organizao, confeco e/ou
divulgao dos seguintes boletins:

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OSTENSIVO CIAW-1405

Boletins da Marinha do Brasil (BMB - TOMOS II E III)

Os BMB se destinam publicao de matrias de interesse geral e que justifiquem
ampla divulgao. Assim os assuntos devero ser criteriosamente selecionados de modo
a evitar o desvirtuamento de sua finalidade.
Os BMB Tomos II e III tero sua periodicidade, meio de edio e respectivas ordens
de numerao, conforme abaixo discriminado:
a) Tomo II Pessoal Militar edio quinzenal, em meio eletrnico, com numerao
sequencial do n 1 ao 24, a cada ano.
b) Tomo III Pessoal Civil edio quinzenal, em meio eletrnico, com numerao
sequencial do n 1 ao 24 a cada ano.
Organizao das Matrias para os BMB
Os atos e matrias sero publicadas nos BMB, Tomos II e III, obedecendo a seguinte
ordem:
a) Poder Executivo;
b) Presidncia da Repblica;
c) Ministrios, exceto o da Defesa;
d) Ministrio da Defesa, exceto o Comando da Marinha;
e) Comandante da Marinha, seguidas das matrias dos rgos vinculados e diretamente
subordinados;
f) EMA, seguidas das matrias dos rgos vinculados e diretamente subordinados;
g) ComOpNav, seguidas das matrias dos rgos diretamente subordinados, na seguinte
ordem:
I) do ComemCh, seguidas das matrias das OM subordinadas;
II) dos Comandos dos Distritos Navais/Comandos Navais e, respectivamente, das
OM subordinadas; e
III) ComFFE e das OM subordinadas;
h) SGM e das OM subordinadas;
i) DGMM e das OM subordinadas;
j) DGPM e das OM subordinadas;
k) DGN e das OM subordinadas;
l) SecCTM e das OM subordinadas; e
m) CGCFN e das OM subordinadas.

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Matrias publicadas no Boletim da Marinha do Brasil Tomo II

So publicados no BMB Tomo II os seguintes atos relativos ao Pessoal Militar da
MB:
a) adio;
b) agregao;
c) alterao de situao militar;
d) concesso de medalhas, licenas e outros direitos ao pessoal militar ;
e) convocao, designao e mobilizao para o SAM;
f) declarao de praas especiais;
g) designao de Oficial para o exerccio de cargos;
h) despachos exarados em requerimentos;
i) engajamento e reengajamento de praa;
j) excluso do SAM, por transferncia para a reserva remunerada, reforma, demisso,
perda de posto e patente, licenciamento, anulao de incorporao, desincorporao,
excluso a bem da disciplina, desero, falecimento e extravio;
k) incluso e reincluso no SAM;
l) incorporao;
m) nomeao;
n) ordens de servio contendo:
I) matrcula, cancelamento e trancamento de matrcula e concluso de cursos;
II) desligamento de militares em consequncia de excluso do SAM;
III) cumprimento de planos de provas referentes a exerccios de atividades especiais;
IV) concesso de Adicional de Compensao Orgnica; e
V) outras matrias julgadas pela OM expedidora como sendo de importncia para
consultas futuras;
o) promoo;
p) prorrogao de tempo de servio;
q) reverso;
r) seleo, concluso, matrcula, cancelamento e trancamento de matrculas referentes a
cursos militares;
s) transferncia de militares entre os diversos Corpos e Quadros;
t) portaria de designao de servidores para dar Conformidade de Suporte Documental;
u) outros atos e matrias relativas ao pessoal militar;

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v) incluso em quadro de acesso;

w) Oficiais que obtiveram a permanncia definitiva no SAM; e
x) incluso nas escalas de Comando e Direo.
Matrias Publicadas no Boletim da Marinha do Brasil Tomo III
So publicadas no BMB Tomo III os atos relativos administrao do Pessoal Civil,
que, na avaliao da DPCvM, devam ser registrados em Boletim.
Publicao de Ordens de Servio (OS)
As OS que contenham matrias ostensivas relativas ao pessoal, cuja repercusso
extrapole o mbito da OM expedidora e das OM subordinadas, devero ser
encaminhadas DPMM ou DPCvM, conforme o caso, para publicao. Para tanto, a
OM expedidora da OS dever destinar uma cpia na distribuio da OS, com destinao
especfica, indicando a finalidade, sem o que a OS no ser publicada.
Exemplo: Cpias:
DPMM c/anexo (Bol MB) ou DPCvM (Bol MB).
A DPMM e a DPCvM, tendo como base as OS recebidas, organizaro as matrias
relativas s OM expedidoras das OS, selecionando os assuntos referentes ao seu pessoal.
Divulgao dos BMB
A DPMM e a DPCvM disponibilizaro em meio eletrnico os BMB Tomos II e III,
respectivamente, e divulgaro atravs do BONO as instrues de acesso aos arquivos
disponibilizados.
Disponibilidade dos BPMB
Os arquivos eletrnicos dos Boletim dos Oficiais, do BPCQ-DPMM e do BPFN sero
disponibilizados na intranet, por um perodo mnimo de um ano. Sua divulgao e as
instrues para o acesso sero publicadas em BONO pela DPMM e pelo CPesFN,
conforme for o caso.
Militares em Situaes Especiais
Os militares da ativa posicionados na escala de antiguidade que estiverem em situaes
especiais, no recebero nmeros na escala de antiguidade. Os nmeros que lhes
competirem sero substitudos pelas abreviaturas de suas situaes especiais, que so:
a) AG, para os que estiverem na situao especial de agregao ao respectivo Corpo ou
Quadro;
b) EX para os que estiverem na situao especial de excedente no Corpo ou Quadro a
que pertencem;

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c) NN para os CMG que forem considerados no numerados, nos Corpos e Quadros

onde h postos de Oficiais-Generais; e
d) R Oficiais RM1 designados para o SAM (Funo de Atividades).
Figurao do Militar nos Boletins dos Militares da Ativa
O Oficial ou a Praa ser relacionado no respectivo Boletim da ativa a partir da data em
que ele ingressar no Corpo e/ou Quadro de Oficiais ou de Praas da ativa at o seu
desligamento da OM em que estiver servindo, ou a que estiver vinculado, em
consequncia do ato de sua excluso do SAM.
Incluso do Nome do Militar nos Boletins dos Militares da Ativa
O nome do Oficial ou da Praa ser includo no respectivo Boletim dos Militares da
Ativa quando:
a) for nomeado Oficial ou Praa de carreira dos diversos Corpos e Quadros;
b) o Guarda-Marinha da Reserva de 2 Classe (RM2) ou no remunerada, incorporado
por ter sido convocado, designado ou mobilizado para o SAM, for promovido ao
primeiro posto do Corpo de Oficiais da Reserva da Marinha (CORM), na forma
estabelecida na legislao que trata do Servio Militar (SM);
c) o Oficial ou a Praa da Reserva de 1 Classe (RM1) ou da 2 Classe (RM2) for
incorporado em consequncia de convocao, designao ou mobilizao para o
SAM; ou
d) o militar excludo do SAM, em consequncia de extravio ou desero, for reincludo
no servio ativo, na forma estabelecida no Estatuto dos Militares.
Militares da Reserva em Servio Ativo
Os militares do CORM ou CPRM que estiverem incorporados para a prestao do
Servio Militar Inicial (SMI), durante os prazos previstos na legislao do Servio
Militar, sero relacionados nos Boletins dos Oficiais ou das Praas, conforme o caso.
Boletim dos Oficiais (BOCQM)
O Boletim dos Oficiais ter periodicidade mensal, em meio eletrnico e numerao
sequencial do n 1 ao 12, correspondente ao ms de sua expedio.
O BOCQM relaciona os Oficiais que se encontram no Servio Ativo da Marinha (SAM)
e composto das seguintes relaes:
a) relao dos Almirantes por ordem de antiguidade, dividida por postos;

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OSTENSIVO CIAW-1405

b) relao dos Oficiais por ordem alfabtica dos nomes de guerra, com as seguintes
informaes: Nmero de Identificao Pessoal (NIP), Posto, Corpo, Quadro, escala
de antiguidade;
c) relao dos Oficiais dividida por Corpos, Quadros e postos; dentro de cada posto, os
Oficiais so relacionados em ordem decrescente de antiguidade. Os Oficiais na
situao de Reserva Remunerada (RRm), convocados, designados, ou mobilizados
para o SAM, sero posicionados na sua antiguidade, no sendo numerados; e
d) Relao dos Oficiais por OM, dividida por Corpos, Quadros e Postos.
Corpos e Quadros de Oficiais
Os Oficiais estaro divididos pelos seguintes Corpos e Quadros:

Boletim dos Oficiais Inativos

O Boletim dos Oficiais Inativos ter periodicidade anual, com uma edio eletrnica,
disponvel na intranet, e uma edio impressa distribuda pela DPMM.
Este Boletim ser composto das seguintes relaes:
a) relao dos Oficiais por ordem alfabtica dos nomes de guerra, contendo: Nmero
de Identificao Pessoal (NIP), Posto, situao militar.
b) relao dos Oficiais da Reserva Remunerada (RRm), dividida por Corpos e/ou
Quadros e, por postos, em ordem crescente de data de nascimento; e

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c) relao dos Oficiais reformados, dividida por postos, em ordem crescente de data de
nascimento.
Boletim das Praas - BPCQ-DPMM e BPFN
Os Boletins das Praas tero periodicidade mensal, em meio eletrnico e numerao
sequencial do n 1 ao 12, correspondente ao ms de sua expedio.
O BPCQ-DPMM relaciona as Praas dos Quadros do Corpo de Praas da Armada
(CPA), do Corpo Auxiliar de Praas (CAP) e do Corpo de Praas da Reserva da
Marinha (CPRM), e o BPFN apresenta as Praas dos Quadros do Corpo de Praas de
Fuzileiros Navais (CPFN) que estiverem no SAM.
O BPCQ-DPMM e o BPFN sero compostos das seguintes relaes:
a) relao das Praas por ordem alfabtica de seus nomes, contendo: Nmero de
Identificao Pessoal (NIP), Graduao, Corpo, Quadro, escala de antiguidade;
b) relao das Praas, dividida por Corpos, Quadros e Graduaes, relacionadas em
ordem decrescente de sua antiguidade, contendo: OM em que estiver servindo,
especialidade, subespecialidade e datas de nascimento, de validade da aptido fsica,
da ltima promoo e da apresentao na OM em que estiver servindo.
Corpos e Quadros de Praas
As Praas estaro divididas pelos seguintes Corpos e Quadros:

Boletim do Quadro do Pessoal Civil da Marinha (BQPCvM)

O Boletim do Quadro de Pessoal Civil da Marinha ser elaborado pela DPCvM.

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Todos os servidores civis do Quadro de Pessoal Civil da Marinha em situao de

atividade sero relacionados no BQPCvM, em ordem alfabtica de cargos e por
antiguidade dentro de cada cargo. O BQPCvM ter periodicidade semestral.
2.5 - PROCESSO DE MEDALHA MILITAR
Destinada a recompensar os Oficiais e Praas da Marinha em Servio Ativo, a Medalha
Militar ser de platina com passador de platina, de ouro com passador de platina, de ouro
com passador de ouro, de prata com passador de prata e de bronze com passador de
bronze, conforme se destine aos militares que, satisfeitas as condies previstas nas
normas, tenham completado, respectivamente, cinquenta, quarenta, trinta, vinte ou dez
anos de bons servios.
Tem direito Medalha Militar, correspondente ao decnio de bons servios prestados, o
militar que:
a) tenha completado o decnio de tempo de servio;
b) tenha prestados bons e leais servios nas funes desempenhadas, durante o decnio
em causa;
c) tenha sido considerado pelo Comandante, Diretor ou autoridade equivalente,
merecedor da Medalha Militar;
d) no tenha sofrido sentena condenatria passada em julgado ainda que beneficiado
por indulto ou perdo;
e) no tenha sido punido disciplinarmente por faltas que atentem contra a tica militar, a
honra pessoal e o pundonor militar ou decoro de classe, assim entendidas aquelas
constantes do art. 7 do RDM, a saber:
- tratar subalterno com injustia (item 21);
- tratar com excessivo rigor preso sob sua guarda (item 23);
- faltar verdade ou omitir informaes que possam conduzir sua apurao (item 33);
- portar-se sem compostura em lugar pblico (item 34);
- ser indiscreto em relao a assuntos de carter oficial, cuja divulgao possa ser
prejudicial disciplina ou boa ordem do servio (item 76).
f) no tenha sofrido, durante o decnio penas disciplinares referidas a faltas no
capituladas na alnea anterior e que somadas ou no excedam de vinte dias de
impedimento.
Para os fins estipulados na alnea f, fica estabelecida a seguinte equivalncia:
a) um dia de priso rigorosa = quatro dias de impedimento;

CFO-CIAW 2- 13 REV.6
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b) um dia de priso simples = dois dias de impedimento; e

c) trs dias de servios extraordinrios = quatro dias de impedimento.
O militar que tiver sido punido com um total de dias igual ou superior ao especificado
na alnea f, ou por transgresses previstas na alnea e, s ter direito Medalha Militar,
quando tiver tais punies anuladas ou canceladas, de acordo com as leis e regulamentos
em vigor, e satisfaa s demais condies fixadas na norma DGPM-311.
O militar transferido para a reserva ou reformado tem direito Medalha Militar desde
que tenha completado, ainda na ativa, o decnio de tempo de servios correspondentes e
que satisfaa s demais condies estabelecidas. Neste caso, o militar da reserva ou
reformado poder requerer a concesso da Medalha Militar, por intermdio da OM mais
prxima de seu domiclio, que o encaminhar ao DN de sua rea, o qual competir a
elaborao e envio do processo de medalha DPMM/CPesFN.
O militar transferido para a reserva e, posteriormente, convocado ou designado para o
servio ativo, contar para efeito de recebimento da Medalha Militar, o tempo da
convocao ou designao, observadas as demais prescries da norma pertinente, a
partir da data de sua convocao ou designao.
Contagem do Tempo de Servio
O tempo de servio compatvel para efeito de concesso da Medalha Militar ser o
tempo de efetivo servio prescrito no Estatuto dos Militares (Lei n 6.880/1980)
observadas as seguintes restries:
a) os perodos passados em comisses civis de qualquer natureza mesmo naquelas em
que o militar conte o tempo como de efetivo servio;
b) o tempo em que o militar estiver afastado do servio ativo para tratar de interesses
particulares (LTIP), para acompanhar cnjuge ou companheiro(a) (LAC), para tratar de
problemas de sade de pessoa da famlia (LTSPF), para candidatar-se a cargo eletivo de
natureza poltica (LCCE) e para frequentar cursos de formao profissional (LFCFP);
c) o tempo em que o militar estiver afastado do servio por motivo de doena, exceto
quando se tratar de afastamento consequente de acidente ou doena contrada em servio
ou em operaes de guerra, devidamente comprovado em inqurito sanitrio ou atestado
de origem;
d) o tempo correspondente priso de Justia;
e) as dispensas de servio, quando no consideradas como recompensas ou no
descontadas das frias regulamentares;

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f) o tempo passado, sem aproveitamento, em cursos que isentem o matriculado de

quaisquer outros servios;
g) o tempo passado, no desempenho de funes como contratado, antes da verificao
da Praa ou da nomeao como Oficial; e
h) o tempo passado em escolas civis, antes de ingresso do militar nos quadros da
Marinha, mesmo o que, por lei ou dispositivo em vigor, for considerado como efetivo
servio.
Ser computado pelo dobro o tempo passado em campanha ou como tal considerado.
Ser computado como tempo de efetivo servio aquele em que o militar anistiado tenha
estado preso ou afastado da respectiva Fora, desde que tal dispositivo conste
expressamente da Lei ou Decreto de anistia.
Organizao do Processo
A organizao do processo da Medalha Militar ser feita ex offcio, e ter como base a
CR do militar.
Caber ao Comandante, Diretor ou Chefe imediato do interessado as providncias para a
organizao do processo de habilitao to logo se complete o decnio respectivo,
utilizando-se para isso o Sistema de Medalha-WEB da DPMM.
Caber aos setores de pessoal das OM assessorarem os seus titulares, no que concerne
ao direito e encaminhamento, verificando, minuciosamente, os assentamentos do militar
e computando o tempo de efetivo servio necessrio para concesso da Medalha Militar.
Quando o processo de concesso se referir ao Titular da OM, a iniciativa da organizao
do processo e seu envio para a DPMM ficar a cargo do Comandante Imediatamente
Superior (COMIMSUP), cabendo ao setor de pessoal da OM do militar proposto
encaminhar por meio de mensagem os subsdios necessrios para a organizao do
processo em questo, tais como:
a) data de ingresso do militar na MB; e
b) averbao de tempo de efetivo servio em outra Fora, com o seu respectivo nmero
e boletim que publicou a citada averbao, bem como os tempos de decrscimos.
Encaminhamento
Os processos da Medalha Militar devero dar entrada na DPMM, por meio do Sistema
de Medalha-WEB, e no CPesFN, por meio de Mapa de Proposta para Concesso da
Medalha Militar (MPCMM), impreterivelmente, at 10 de maro e 10 de setembro do
ano da proposta. Caber DPMM/CPesFN encaminhar a minuta de Portaria contendo a

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relao de agraciados, de modo a dar entrada no GCM at 5 de maio e 5 de novembro,

respectivamente, do ano da proposta.
A proposta de concesso da Medalha Militar referente a militar indiciado em inqurito
policial comum ou militar ou que esteja sub judice s dever ser encaminhada DPMM
ou ao CPesFN, conforme o caso, aps o arquivamento do referido inqurito ou aps a
sentena absolutria haver transitado em julgado, desde que no tenha sofrido sentena
condenatria, ainda que beneficiado por indulto ou perdo.
Concesso
A Medalha Militar ser concedida por Portaria do Comandante da Marinha, mediante
propostas do DPMM ou do CPesFN, devendo destas constar a data do trmino dos
decnios a que se referir. Aps a emisso da Portaria de concesso, a DPMM/CPesFN
providenciar a lavratura do diploma respectivo, que ser assinado, por delegao de
competncia conferida pelo DGPM/CGCFN.
A entrega do diploma e da Medalha ser feita pelo Titular da OM em que servir o
agraciado, em datas solenes previstas no Cerimonial da Marinha. No caso de o agraciado
ser o prprio Titular da OM, a entrega ser feita pelo COMIMSUP.
No caso de o agraciado ser da reserva ou reformado, a entrega ser feita pelo
Comandante, Diretor ou autoridade equivalente designada para tal pelo Comandante do
DN de sua rea.
Em caso de falecimento do agraciado, a entrega ser feira ao cnjuge vivo ou, na
impossibilidade deste, ao seu representante legal.
As medalhas dos militares que por ventura desembarcarem devero ser enviadas s OM
de destino, informando DPMM/CPesFN, por mensagem, quanto ao seu reenvio.
Cassao
O Oficial agraciado com a Medalha Militar que vier a ser atingido por sentena
condenatria passada em julgado e cuja pena seja superior a dois anos de recluso, ou
que venha a sofrer a pena acessria de incompatibilidade para o oficialato, qualquer que
seja a pena principal a que for condenado, desde que passada em julgado, perder o
direito ao uso da condecorao a qual fora agraciado.
Idntica sano sofrer a Praa que for excluda do SAM a bem da disciplina, seja em
consequncia de pena condenatria, passada em julgado, seja por m conduta habitual
devidamente comprovada.

CFO-CIAW 2- 16 REV.6
OSTENSIVO CIAW-1405

A cassao ser feita por Portaria do Comandante da Marinha, onde sero expostos,
sucintamente, os motivos determinantes da medida.
2.6- DECLARAO DE BENEFICIRIOS (DB) E DE DEPENDENTES (DD) DOS
MILITARES
2.6.1 - DECLARAO DE BENEFICIRIOS (DB)
o documento feito em vida pelo militar, com a finalidade de instituir
beneficirios para habilitao Penso Militar.
Existem dois tipos de Declarao de Beneficirio: a Declarao de Beneficirios
Inicial (DBI) e a Declarao de Beneficirios em Aditamento (DBA).
Declarao de Beneficirio Inicial (DBI)
o documento firmado pelo militar no momento em que passa a contribuir para a
Penso Militar, ou quando tiver que declarar dependentes, o que ocorrer primeiro.
A DBI dever ser apresentada no prazo mximo de seis (6) meses, a contar da
data que o militar passou a sofrer os descontos, sob pena de suspenso de
pagamento dos respectivos vencimentos.
Declarao de Beneficirio em Aditamento (DBA)
o documento em que o militar acrescenta outros beneficirios no includos na
DBI ou participa ocorrncias que alteram declarao anterior.
Responsabilidades
Encarregado do Pessoal
a) o responsvel por efetuar o lanamento em Caderneta-Registro (CR) do
nmero do Boletim do Pessoal Militar -TOMO II que publicou a DBI do militar;
b) atentar para o correto preenchimento da DB, bem como efetuar ou conferir a
autenticao dos documentos apresentados pelo declarante, e encaminhar ao
Titular da OM para que seja ratificada; e
c) informar ao Gestor de Pagamento os nomes dos militares que se recusaram a
apresentar a DBI no prazo mximo de seis (6) meses, a contar da data em que
teve incio o desconto para a Penso Militar, para que proceda a suspenso do
pagamento de vencimentos.
Gestor de Pagamento
Providenciar a suspenso do pagamento de vencimentos dos militares que se
recusaram a efetuar a DBI, indicados pelo Encarregado do Pessoal e autorizada
pelo Titular da OM.

CFO-CIAW 2- 17 REV.6
OSTENSIVO CIAW-1405

Beneficirios
So considerados beneficirios da Penso Militar:
I) cnjuge;
II) companheira ou companheiro;
III) pessoa desquitada, separada ou divorciada judicialmente/administrativamente
do militar ou a (o) ex-convivente;
IV) filhos;
V) netos (*);
VI) enteados;
VII) menor sob guarda ou tutela;
VIII) pais;
IX) irmos;
X) pessoa designada; e
XI) beneficirio institudo (*).
(*) militares que contribuem com a parcela especfica de 1,5%.
Situaes Especiais
Em qualquer hiptese, no ser reconhecida a instituio de mais de uma (um)
companheira (o).
Filho, neto, irmo, pai, pessoa designada e beneficirio institudo, invlidos,
podero ser declarados beneficirios, desde que a invalidez seja comprovada em
Inspeo de Sade realizada por Junta Mdica Militar ou do Servio Pblico
Federal, desde que no disponham de meios para prover a prpria subsistncia.
O regime da unio estvel, tambm, s unies entre pessoas do mesmo sexo.
Remessa
A DB dever ser enviada Diretoria do Pessoal Militar da Marinha (DPMM) ou
ao Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais (CPesFN) por meio de ofcio,
acompanhada de toda a documentao comprobatria.

2.6.2 - DECLARAO DE DEPENDENTES (DD)

o documento utilizado para registro de dependentes junto DPMM/CPesFN,
por meio do qual sero concedidos ou suspensos os benefcios a que fazem ou
deixam de fazer jus, respectivamente.
Benefcios

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OSTENSIVO CIAW-1405

Os dependentes dos militares fazem jus Assistncia Mdico-Hospitalar (AMH),

Transporte (T), Identificao no Servio de Identificao da Marinha (SIM),
Auxlio Funeral (AF), Salrio-Famlia (SF) e Auxlio Pr-Escolar (APE).
Concesso dos Benefcios
Os benefcios so concedidos a partir da data da ratificao da DD para todos os
dependentes, exceto para os casos abaixo relacionados, desde que declarados em
at 60 (sessenta) dias a partir do fato gerador:
a) o cnjuge: data do casamento;
b) companheira(o): data de homologao da Sentena Declaratria ou da
Justificao Judicial, ou ainda, data da lavratura da Escritura Pblica de
Constituio da unio estvel; e
c) filhos: data do nascimento. Nos casos de reconhecimento da paternidade e de
adoo, data da decretao da sentena.
No sero concedidos benefcios com data anterior ao ingresso do militar na MB
ou de sua reintegrao, salvo em cumprimento de deciso judicial, ou revogao
da excluso ou licenciamento do SAM.
Dependentes
So considerados dependentes do militar:
a) a (o) esposa(o);
b) a (o) companheira(o);
c) o filho menor de 21 (vinte e um) anos ou invlido ou interdito;
d) a filha solteira sem remunerao ou a filha solteira, desde que invlida ou
interdita;
e) o filho estudante, menor de 24 (vinte e quatro) anos, sem remunerao;
f) a me viva, sem remunerao;
g) o(a) tutelado(a) at 18 (dezoito) anos e o(a) enteado(a) nas condies das
alneas c), d) e e);
h) aps o falecimento do militar, a(o) viva(o), a(o) companheira(o), enquanto
no contrarem matrimnio ou unio estvel, e os demais dependentes
mencionados nas alneas c, d, e, f e g deste inciso, desde que vivam sob a
responsabilidade da(o) viva(o), da companheira (o), ou do ex-cnjuge/ex-
companheira (o) pensionista; e

CIAW-CFO 2 - 19 REV. 6
OSTENSIVO CIAW-1405

i) ex-cnjuge ou ex-companheira que perceba penso alimentcia estabelecida por

Sentena Judicial transitada em julgado ou Escritura Pblica, enquanto no
contrair novo matrimnio ou unio estvel.
So, ainda, considerados dependentes do militar, desde que vivam sob sua
dependncia econmica e sob o mesmo teto:
a) a filha, a enteada e a tutelada, nas condies de vivas, separadas ou
divorciadas judicialmente ou administrativamente, sem remunerao;
b) a me solteira, a madrasta viva, a sogra viva ou solteira, bem como
separadas ou divorciadas judicialmente ou administrativamente, sem
remunerao;
c) os avs e os pais, quando invlidos ou interditos, e respectivos cnjuges, estes
sem remunerao;
d) o pai maior de 60 (sessenta) anos e seu respectivo cnjuge, ambos sem
remunerao;
e) o irmo, o cunhado e o sobrinho, quando menores ou invlidos ou interditos e
sem outro arrimo;
f) a irm, a cunhada e a sobrinha, solteiras, vivas, separadas ou divorciadas
judicialmente/administrativamente, sem remunerao;
g) a(o) neta(o), quando rf(o), menor invlida(o) ou interdita(o);
h) a pessoa que viva, no mnimo, h 5 (cinco) anos sob sua dependncia
econmica, comprovada mediante justificao judicial. Ressalta-se que a pessoa
desta alnea no poder estar enquadrada em nenhuma outra alnea deste inciso e
nem do inciso anterior; e
i) o menor que esteja sob sua guarda, sustento e responsabilidade, mediante
autorizao judicial - Termo de Guarda e Responsabilidade (TGR).
Responsabilidades
Encarregado do Pessoal
a) atentar para o correto preenchimento dos dados atinentes ao dependente e ao
militar na DD, bem como efetuar ou conferir a autenticao dos documentos
apresentados;
b) lanar na CR dos militares o registro de seus dependentes e os benefcios que
fazem jus e o nmero do Boletim do Pessoal Militar Tomo II, que os publicou;

CIAW-CFO 2 - 20 REV. 6
OSTENSIVO CIAW-1405

c) providenciar a remessa (ao) DPMM/CPesFN, conforme o caso, da primeira

via das DD aps a assinatura do Titular da OM, juntamente com a documentao
pertinente a cada situao;
d) providenciar a implantao dos benefcios financeiros em Ordem de Servio
(OS), decorrente da homologao da DD, que faz jus o militar.
Do Certificador
a) certificar as DD que o dependente atende aos requisitos de dependncia;
b) encaminhar para ratificao do Titular da OM as DD; e
c) restituir para o Encarregado do Pessoal as DD que no atendam aos requisitos
de dependncia.
Encaminhamento
A 1 via da DD ratificada pelo Titular da OM, juntamente com as cpias
autenticadas dos documentos comprobatrios devero ser encaminhadas pelas
OM, (ao) DPMM/CPesFN, sempre por ofcio.
Os ofcios devero ser encaminhados no prazo de cinco (5) dias teis, aps a
ratificao para que as DD sejam homologadas dentro do prazo de validade da 2
via, que de noventa (90) dias contados a partir de sua ratificao, e no resulte
em prejuzo para o dependente.

2.7- SISTEMA DE MOVIMENTAO (SISMOV)

Apresentar as noes e as diretrizes bsicas para o correto funcionamento do SISMOV.
Os procedimentos bsicos necessrios para o correto funcionamento da ferramenta de
processamento eletrnico SISMOV, responsvel pelo gerenciamento das movimentaes
do pessoal militar e pela decorrente automao do cmputo de dados de carreira dos
militares.
Uma movimentao ser considerada como cumprida quando o SISMOV processar uma
MOV-E, com cdigo de SF vlido (qualquer que seja), emitido por OM do SDP
designado.

2.7.1 - Situao Funcional

A SF um cdigo numrico que evidencia o vnculo do militar em uma OM,
representada por um cdigo numrico de dois algarismos, conforme tabela de
significados:

CIAW-CFO 2 - 21 REV. 6
OSTENSIVO CIAW-1405

2.7.2 - Movimentao
Sero considerados como movimentao os seguintes casos:
- a apresentao de militar em uma OM, com uma determinada Situao Funcional (SF);
- o desligamento de militar de uma OM; e
- a alterao da SF de um militar em sua prpria OM.
No que se refere ao quantitativo de pessoal de uma OM a movimentao poder ser:
- computvel quando o militar considerado integrante da lotao da OM; e
- no computvel quando o militar no considerado integrante da lotao da OM.
Para o SISMOV, o somatrio de todos os militares com SF computvel representa o
Existente na OM e a soma de todos os militares com Situao Funcional (SF) no
computvel representa a Taxa de Administrao da OM.
O somatrio do Existente da OM e da Taxa de Administrao da OM representa o
Efetivo da OM.
Para efeito de computabilidade, o militar destacado ser sempre computvel em sua OM
de origem e nunca na OM de destaque.
2.7.3 - Ordem de Movimentao
Uma ORDMOV deve identificar apenas uma designao. As movimentaes acidentais
so aquelas que no decorrem de designao/nomeao e no utilizaro ORDMOV.
A ORDMOV compe-se de uma parte bsica e de outra complementar, formada por duas
letras, em seqncia parte bsica.
A parte bsica formada por doze nmeros, divididos em dois segmentos separados por
/(barra) e assim distribudos:
a) nmero de ORDMOV (com oito posies): - dois dgitos iniciais, correspondentes ao
cdigo do SDP emissor de ORDMOV; - cinco dgitos seguintes, indicando a seqncia de

CIAW-CFO 2 - 22 REV. 6
OSTENSIVO CIAW-1405

ORDMOV emitidas; e - oitavo dgito, denominado dgito verificador (DV), que serve
para testar a validade do conjunto anterior de nmeros.
b) ano da ORDMOV: formado pelos quatro ltimos dgitos aps a "/" (barra), indicando o
ano de emisso da ORDMOV.
O conjunto de letras da parte complementar indica o motivo gerador da designao,
conforme a tabela.

2.7.4 - Tipos de Movimentaes

Os TIPOMOV esto distribudos em dois grupos:
a) Grupo das Movimentaes de Entrada (MOV-E):
I. E1 apresentao para servir no efetivo da OM;
II. E2 apresentao na OM (destino) para cumprir destaque;
III. E3 apresentao na OM (origem) aps o cumprimento de destaque;
IV. E4 apresentao voluntria ou captura de desertor;
V. E5 retorno de extraviado;
VI. E6 retorno de prisioneiro de guerra;
VII. A1 modificao da SF do militar;
VIII. A2 efetivao do militar na OM onde cumpria destaque; e
IX. I ingresso na MB (procedimento automtico da DPMM), ou reingresso no
SAM (procedimento da OM envolvida).
b) Grupo das Movimentaes de Sada (MOV-S)
I. S1 desligamento do Efetivo da OM;
II. S2 desligamento da OM onde serve para cumprir destaque em outra OM;

CIAW-CFO 2 - 23 REV. 6
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III. S3 desligamento da OM onde cumpria destaque;

IV. S4 desero;
V. S5 extravio;
VI. S6 prisioneiro de guerra;
VII. S7 falecimento;
VIII. S8 desligamento da OM onde cumpria destaque para outra diferente da sua
OM de origem, sem a ela regressar; e
IX. T transferncia para inatividade.
No caso de distribuio de pessoal, ao final dos cursos de formao, as OM envolvidas
com ingresso de pessoal na MB atualizaro o SISMOV com os seguintes tipos de
movimentao:
a) TIPOMOV "A1" para os militares que forem designados para servir na prpria OM
de formao;
b) TIPOMOV "T" para os militares que, durante ou aps a formao, venham a ser
desligados da MB; e
c) TIPOMOV "S1" para os militares que forem, efetivamente, servir em outras OM.
2.7.5 - Atualizao da Movimentao
Movimentaes controladas pelos OCD:
a) A atualizao da movimentao dever ser feita no prazo mximo de quarenta e oito
horas e de carter obrigatrio, devendo ser efetuada em operao on-line, via intranet
na pgina DPMM, diretamente pela OM ou SDP em que ocorreu a movimentao; e
b) A operao de atualizao ser executada pela OM ou SDP para as movimentaes
ocorridas em qualquer OM sob seu controle.
Trmite de Informaes entre OM com os respectivos SDP:
As comunicaes de movimentaes entre OM e seus respectivos SDP devero ser
estabelecidas pelo prprio SDP.
2.7.6 - Disposies Complementares
As ORDMOV sero estabelecidas por mensagem, ofcio, circular ou Boletim de Ordens e
Notcias (BONO).
Somente com autorizao do Comandante da Marinha podero ser ultrapassados prazos
ou pocas previstos para movimentaes decorrentes de Decretos ou Portarias oriundas
daquela Autoridade.

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OSTENSIVO CIAW-1405

Na movimentao que, em virtude das respectivas designaes, importe troca de

comisses, caber iniciar a movimentao mais moderna das autoridades s quais
estejam subordinados os militares a serem movimentados. Nos casos de cargos e funes
que s devam ser passadas a quem delas for se incumbir definitivamente, a autoridade
mais moderna procurar acordar a maneira de efetuar a movimentao, sem prejuzo para
o servio.
O militar que permanecer baixado a hospital ou com previso de hospitalizao por
perodo superior a seis meses, dever ser movimentado por solicitao da OM em que
serve, para o hospital em que estiver baixado. O militar ser considerado como Taxa de
Administrao do hospital. Por ocasio da alta hospitalar, o militar dever ficar disponvel
para movimentao, a critrio da DPMM ou do SDP correspondente.
Os seguintes casos no sero considerados movimentaes:
a) baixa hospitalar at sete dias;
b) cumprimento de pena disciplinar em outra OM;
c) viagem a bordo de navio da MB, na qualidade de passageiro; e
d) entrada e sada em OM intermediria que sirva como passagem, at que o militar
chegue, efetivamente, na OM em que passar a servir.
O militar que estiver respondendo a processo na Justia, em liberdade, no poder ser
movimentado para OM localizada fora da sede do Foro correspondente, exceto quando
devidamente autorizado pelo Juzo competente e pela DPMM.
Quando a OM de destino for um SDP, para efeito de atualizao da movimentao,
dever atuar:
a) como uma OM intermediria de passagem (no sendo considerada para atualizao), se
o militar for redistribudo para outra OM, cabendo atualizar com MOV-E apenas a
apresentao nessa ltima OM; e
b) como uma OM de destino, sempre que o militar for, de fato, servir nessa OM, ou a
permanecer por um perodo de tempo superior a quarenta e oito horas. Neste caso
obrigatria a atualizao com MOV-E. Tal movimentao ser considerada como
cumprida. A partir de ento, qualquer atividade do SISMOV sobre esse militar dever ser
tratada como uma nova movimentao, havendo, portanto, emisso de nova ORDMOV.
A desativao ou a mudana de identificao de uma OM implicar em movimentao de
todos os militares componentes do seu efetivo, exigindo, portanto, a atualizao do

CIAW-CFO 2 - 25 REV. 6
OSTENSIVO CIAW-1405

SISMOV com a MOV-S da OM com a identificao antiga e com a MOV-E para a nova
identificao, procedimento executado pela DPMM.
Os atrasos na atualizao e o lanamento de dados incorretos em uma movimentao
podero acarretar srios prejuzos carreira do militar e gerncia de pessoal da MB.
2.8- AVALIAO DA APTIDO PARA A CARREIRA DE PRAAS DA MB (EAD)
A avaliao da aptido para a carreira de Praas (ou Escala de Avaliao de
Desempenho-EAD) tem como propsito principal desenvolver o potencial humano de
uma organizao, promovendo uma atmosfera de trabalho que permita a cada elemento
obter o mximo crescimento profissional possvel, trabalhando em direo aos objetivos
da organizao como um todo. Tal programa tambm propicia um maior entrosamento e,
consequentemente, o aprimoramento tcnico entre as diversas OM nele engajadas.
Tal assunto ser abordado com mais propriedade e detalhe no Captulo 4 desta FI.
2.9-AFASTAMENTOS TEMPORRIOS DO SERVIO
Estabelece normas relativas concesso de afastamentos temporrios do servio para os
militares da MB. Os tipos de Afastamentos Temporrios previstos so:
1. FRIAS
2. LESM
3. LTIP
4. LTSP
5. LTSPF
6. LFCFP
7. LCCE
8. LAC
9. LP
10. LG
11. LA
12. OUTROS AFASTAMENTOS E DISPENSAS DO SERVIO

1. FRIAS
a) Concedidas pelos Titulares das OM.
b) As frias s podem ser interrompidas nos casos de:
I - interesse da defesa nacional;
II - manuteno da ordem;

CIAW-CFO 2 - 26 REV. 6
OSTENSIVO CIAW-1405

III - extrema necessidade do servio (atribuio do Almirante a quem o militar estiver

subordinado)
IV - transferncia para a inatividade;
V - cumprimento de punio decorrente de contraveno disciplinar de natureza grave; e
VI baixa hospitalar.
c) Nas situaes acima, as frias sero gozadas em perodo posterior. Todas essas
informaes sero lanadas em CR;
Direito Frias
a) aps os primeiros doze meses de servio, relativas ao ano da incorporao, matrcula
ou nomeao; aps esse primeiro perodo de frias, os militares da MB fazem jus, a
partir de 1 de dezembro, a um perodo de frias relativas ao ano em curso, devendo as
mesmas serem gozadas at 31 de dezembro do ano seguinte.
b) militar que tenha ingressado na Marinha oriundo de outra Fora Armada ou Auxiliar,
sem interrupo (de um s dia) de tempo de efetivo servio, bem como os oficiais
mdicos, dentistas e farmacuticos cujo tempo de servio seja prorrogado;
c) no tm direito a frias do ano a que se referem os licenciados por trinta ou mais dias
para tratar de interesse particular, ou que forem condenados pena de priso ou de
suspenso do exerccio de funes por sentena transitada em julgado, desde que no
tenha sido concedida suspenso condicional da pena; e
d) o militar indiciado em IPM, submetido a Conselho de Justificao ou a Conselho de
Disciplina, ou respondendo a processo na Justia, s poder gozar frias com autorizao
dos Juzos competentes ou das autoridades que presidirem tais procedimentos.
Frias Relativas ao Exerccio de Atividades com Raios X
O militar que operar direta e habitualmente, por um semestre ininterrupto raios X ou
substncias radioativas, prximo s fontes de irradiao, tem direito a um perodo de
vinte dias consecutivos de frias, no acumulveis, a ser gozado, obrigatoriamente, logo
aps o trmino daquele semestre. Tal semestre se inicia com o exerccio da funo e tem
sua contagem anulada por qualquer afastamento do servio superior a oito dias,
ressalvadas as frias, LTSP e outros afastamentos temporrios do servio previstos no EM
e nas presentes Normas.
Durao
Frias dos militares tm a durao de trinta dias e, as dos alunos dos Estabelecimentos de
Ensino tm a durao que for estabelecida pelos seus respectivos regulamentos.

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Programao das Frias

a) a programao das frias dever atender s necessidades do servio e, em especial:
- aos exerccios, operaes e movimentaes programadas;
- manuteno das condies operativas das OM em grau capaz de atenderem a
situaes de emergncia;
- ao perodo de reparos do navio; e
- no interrupo de socorro ou de salvamento martimos;
b) sero concedidas em um s perodo. Excepcionalmente, mediante requerimento do
interessado, podero ser parceladas em at trs perodos de no mnimo, dez dias corridos;
c) em princpio, os militares movimentados devero gozar frias antes da assuno das
novas funes, principalmente quando se tratar de movimentaes para curso. Em
qualquer caso, as frias podero ser acumuladas com o perodo de afastamento para
trnsito ou instalao; e
d) quando movimentado, o militar dever gozar as frias a que tiver direito, em princpio,
pelo navio ou pelo estabelecimento de origem.
Frias Fora de Sede
O militar que no tiver possibilidade de regressar sua OM na data prevista dever
apresentar-se a qualquer autoridade competente da rea, solicitando que o fato seja
comunicado sua OM. Tal procedimento no dispensar a apurao dos fatos pela
autoridade sob cujas ordens servir, inclusive com propsitos disciplinares.
Frias no Exterior
a) o militar dever solicitar mediante requerimento, at trinta dias antes da data do incio
do gozo das frias, indicando o perodo e os pases a serem visitados. Cabe OM
participar ao seu COMINSUP, por mensagem, os pases e os respectivos perodos
intencionados, com informao DPMM, ao Centro de Inteligncia da Marinha (CIM) e
aos Adidos Navais ou Adidos Militares dos pases a serem visitados;
b) em caso de interesse da defesa nacional, o EMA poder suspender a concesso, bem
como especificar os pases para os quais no dever ser concedida essa autorizao;
c) o militar em servio da Unio no exterior, ou designado para curso no exterior, com
durao igual ou superior a um ano, tem direito a um perodo de frias; caso no goze
frias dentro do prazo de sua misso, poder faz-lo no exterior, ou no Brasil, aps seu
regresso;
d) as frias de militar designado ou nomeado para misso no exterior, cujo perodo

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aquisitivo deu-se por tempo de servio no pas, devero ser gozadas mediante as
seguintes orientaes:
I) caso seja previsvel que venha a ser ultrapassado o prazo para gozo de frias a que o
militar fizer jus, (durante a misso) ele dever goz-las antes de seguir destino; e
II) no sendo possvel cumprir o previsto acima, por extrema necessidade do servio,
assim reconhecida por autoridade competente dever ser requerida a concesso de
frias atrasadas, a serem gozadas aps regresso do militar ao Brasil.
Frias atrasadas
As seguintes autoridades so competentes para conceder frias atrasadas:
a) o CEMA, os ODS e autoridades que tenham recebido subdelegao de competncia:
aos militares das respectivas cadeias de comando; e
b) o Chefe do Gabinete do Comandante da Marinha: aos militares servindo em rgos
de Assessoramento e em rgos Vinculados Marinha, no dirigidos por Almirantes.
Frias aps trmino de Licena para Tratamento de Sade Prpria (LTSP)
a) os militares somente faro jus ao gozo das frias aps o trmino da LTSP; e
b) os militares que tenham deixado de gozar frias referentes a trs ou mais anos
consecutivos, por motivo de se encontrarem em LTSP, somente faro jus ao gozo das
frias relativas ao ano anterior e s do ano do trmino da LTSP. Caso o militar seja
reformado, ele far jus aos direitos remuneratrios referentes somente s frias do ano
imediatamente anterior e as proporcionais ao ano de sua reforma.
2 - LICENA ESPECIAL DE SEIS MESES (LESM)
A LESM obedecer s seguintes regras gerais:
a) poder ser concedida ao militar que tenha exercido suas funes durante perodo de
tempo contado, ininterrupta e consecutivamente, desde o ingresso do militar na MB,
acrescido, se for o caso, do tempo passado como servidor pblico federal, estadual e/ou
municipal.
b) obtendo a concesso pelo Titular da OM, o militar aguardar autorizao do SDP para
inici-la;
c) o militar poder optar em gozar a LESM em um s perodo ou em parcelas de dois ou
trs meses por ano civil, devendo esta opo constar de seu requerimento, cabendo ao
Titular da OM avaliar a convenincia do atendimento;
d) os SDP enviaro DPMM, at 10 de maio e 10 de novembro, proposta de quotas por
posto, graduao e especialidade para o semestre seguinte;

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e) o SDP, por meio de mensagem s OM, conceder a LESM semestralmente na primeira

quinzena de junho e dezembro. Os militares indicados devem entrar em gozo da Licena ,
impreterivelmente, em julho ou janeiro, no sendo autorizado o incio da LESM em
outros meses.
f) a LESM poder ser interrompida:
I - a pedido, mediante requerimento ao Titular da OM;
II - para cumprimento de punio disciplinar de priso rigorosa; e
e nas demais condies estabelecidas no EM.
g) a LESM ser concedida pelo perodo abaixo especificado, dia a dia:
- perodo de seis meses 180 dias;
- perodo de trs meses 90 dias; e
- perodo de dois meses 60 dias;
h) Os perodos de licena especial, adquiridos at 29 de dezembro de 2000, podero ser
usufrudos ou contados em dobro para efeito de inatividade, e nessa situao para todos
os efeitos legais, ou convertidos em pecnia no caso de falecimento do militar.
i) Caso o militar tenha optado por converter a(s) LESM no gozada(s) e adquirida(s) at
29 de dezembro de 2000 em dobro, para fim de passagem para a inatividade e de
consolidao do Adicional de Tempo de Servio, no poder vir a goz-la(s) em nenhuma
hiptese. O mesmo procedimento aplicar-se- aos que optaram pela converso em
pecnia, a favor de seus beneficirios.
j) fica assegurada a remunerao integral ao militar em gozo de licena especial
3 - LICENA PARA TRATAR DE INTERESSE PARTICULAR (LTIP)
A concesso da LTIP ocorrer conforme as seguintes regras gerais:
a) o militar dever contar com mais de 10 (dez) anos de efetivo servio;
b) dever encaminhar requerimento DPMM, via cadeia de comando e SDP, no qual
devero constar:
I - o motivo,
II - o perodo desejado e se o interessado j foi beneficiado anteriormente por
afastamentos semelhantes e, em caso afirmativo, o motivo, o nmero de dias e a
poca; e
III qual a atividade privada desempenhar, caso seja esse o motivo da LTIP.
c) o militar que:
I - gozar trinta ou mais dias de LTIP perder o direito s frias relativas ao ano em

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curso;
II - caso o perodo da LTIP seja superior a noventa dias, poder ser substitudo na OM
em que servir por outro militar de mesmo posto ou graduao;
III - perodo ultrapassar seis meses contnuos, ser agregado ao respectivo Corpo ou
Quadro, de acordo com o EM;
IV ficar mais de dois anos, contnuos ou no, em LTIP, ser transferido para a
reserva remunerada "ex-officio", de acordo com o EM;
d) o tempo em que o militar estiver em LTIP no ser computado para nenhum efeito,
salvo quando se tratar de indicao para a quota compulsria, conforme determina o EM;
e alm disso, nada perceber de sua remunerao, de acordo com a Lei de Remunerao
dos Militares;
e) na Portaria de concesso da LTIP dever constar o perodo da Licena, as datas de
incio e trmino e a OM qual ficar adido o militar. Cpia dessa Portaria ser
encaminhada para o COMIMSUP e para o SDP e publicada em Boletim da Marinha do
Brasil;
f) a LTIP poder ser interrompida a pedido por meio de requerimento, encaminhado por
oficio, via cadeia de comando, DPMM, com cpia para o SDP, ou nas condies
estabelecidas no EM. No primeiro caso, o militar perder o direito ao restante da Licena.
A interrupo para cumprimento de pena disciplinar ocorrer para o caso de priso
rigorosa. As interrupes sero feitas por Portaria da DPMM, na qual constar a data de
interrupo, sendo encaminhada cpia dessa Portaria para o COMIMSUP e para o SDP,
para registro, controle e publicao em Boletim da Marinha do Brasil;
g) o militar em LTIP poder exercer atividades remuneradas, desde que:
- no haja vnculo empregatcio;
- no exera funo na Administrao Pblica Direta, Indireta ou Fundacional, podendo
exercer funo temporria com autorizao da Marinha; e
- no exera funo incompatvel com os interesses da Marinha;
h) durante a LTIP o militar dever informar, obrigatoriamente, a cada seis meses, as
atividades privadas eventualmente exercidas; e
i) encerrada a LTIP, o militar dever apresentar-se OM especificada no ato da sua
concesso, a qual dar conhecimento do fato, imediatamente, por mensagem, ao SDP,
com informao DPMM.

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4 - LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE PRPRIA (LTSP):

Da concesso
a) aps inspeo de sade pela Junta de Sade competente o militar obtiver Laudo
Mdico favorvel;
b) a Junta de Sade informa o resultado do laudo por MSG ao SDP com informao
OM do militar e DPMM;
c) aps 365 dias (1 ano contnuo) de LTSP o militar ser agregado ao Corpo ou Quadro;
d) aps 2 anos de agregao aps homologao da Junta Superior de Sade o militar ser
reformado ex-offcio;
e) a remunerao ser mantida de acordo com a Lei de Remunerao dos Militares;
f) constar Portaria de Concesso da LTSP com o perodo da licena e OM que o militar
ficar adido;
g) 10 dias antes do trmino da licena ou em caso de incapacidade parcial ou permanente
para o SAM, o militar ser encaminhado para nova inspeo de sade para avaliao da
Junta de Sade;
h) a LTSP poder ser interrompida desde que homologada pela Junta de Sade atravs de
nova inspeo de sade;
i) durante a LTSP o militar no poder exercer qualquer atividade funcional extra-
Marinha;
j) o militar em LTSP em aberto ter a situao regularizada no sistema da DPMM aps
emisso de novo laudo mdico pela Junta de Sade concedendo APTO; e
k) solicitaes de movimentao sero submetidas apreciao da DPMM.
5 - LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE DE PESSOA DA FAMLIA (LTSPF):
Da concesso
a) poder ser concedida por requerimento ao SDP via cadeia de comando aps avaliao
das condies sociais da vida familiar que justifique o afastamento do militar;
b) aps resultado do parecer social, o Relatrio Social ser encaminhado Junta de Sade
para inspeo de sade do familiar;
c) a Junta de Sade comunicar ao SDP com informao DPMM e OM do militar o
resultado do laudo mdico com a data que foi expedido;
d) o militar em LTSPF por perodo superior a 6 meses contnuos ser agregado;
e) militar com mais de 2 anos contnuos em LTSPF ser transferido para Reserva
Remunerada, ex-offcio;

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f) a remunerao ser de acordo com a Lei de Remunerao dos Militares;

g) constar Portaria de Concesso de LTSPF com perodo da licena e OM que o militar
ficar adido;
h) a LTSPF poder ser interrompida;
i) com o trmino da LTSPF e no prorrogada, o militar dever apresentar-se a OM
especificada na concesso;
j) em caso de prorrogao, o militar dever 10 dias antes do trmino apresentar-se a OM
que estiver adido; e
k) solicitaes de movimentaes sero submetidas apresentao da DPMM.
6 - LICENA PARA FREQUENTAR CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL
(LFCFP)
A concesso da LFCFP ocorrer conforme as seguintes regras gerais:
a) ter sido aprovado em concurso pblico das esferas Federal, Estadual, Municipal ou do
Distrito Fedaral, e ter sido chamado para a realizar o curso de formao. Essas
informaes devero ser comprovadas pelo militar, por meio de edital do concurso e
publicao de sua chamada em Dirio Oficial;
b) envio de requerimento DPMM, via cadeia de comando e SDP, constando:
I - datas de incio e de trmino do curso;
II informao se o interessado j foi beneficiado anteriormente por afastamentos
semelhantes e, em caso afirmativo, o motivo, o nmero de dias e a poca; e
III- a opo por receber, durante a realizao do curso, a remunerao de seu posto ou
graduao. (somente para os militares de carreira, nos demais casos, recebero a ajuda
financeira mensal destinada aos candidatos durante o curso);
IV o perodo da Licena, incio e trmino; e
V a OM em que o mlitar ficar adido.
c) a LFCFP deve ser cumprida a partir da data em que for exigida a apresentao do
militar, podendo ser interrompida em qualquer tempo, no caso de desligamento do curso;
d) Aps a concluso do curso de formao o militar dever apresentar-se OM qual
estiver adido;
e) na data da posse no novo cargo, ocorrer o desligamento do servio ativo. (a DPMM
dever ser informada com antecedncia);
f) caso no conclua o curso realizado no Estabelecimento de Ensino ou de Formao de
outra Fora singular ou auxiliar, a DPMM dever expedir nova Portaria, na qual devero

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constar a data de interrupo e seu motivo; facultado praa com estabilidade

assegurada o retorno MB, mediante requerimento dirigido ao Comandante da Marinha,
de acordo com o artigo 121 2 da Lei 6.880/1980 (EM).
7-LICENA PARA CANDIDATAR-SE A CARGO ELETIVO DE NATUREZA
POLTICA (LCCE)
a) O militar que pretende ser candidato dever:
I) Ser alistvel como eleitor, desde que no esteja cumprindo o perodo de servio
militar obrigatrio, como conscrito;
II) Participar ao Titular de sua OM a inteno de se candidatar, por meio do
requerimento;
III) Requerer, por meio da cadeia de comando, DPMM, fazendo meno se o
interessado j foi beneficiado anteriormente por afastamentos semelhantes e, caso
afirmativo, o motivo, o nmero de dias e a poca;
IV) Obter o registro de sua candidatura e participar imediata e oficialmente ao Titular
de sua OM; e
V) No caso de no ter sido eleito, apresentar-se OM a que ficou vinculado durante o
afastamento do SAM, no prazo de at dez dias, contados a partir da data de divulgao
do resultado das eleies. Caso a apresentao exceda esse prazo, o militar ser
considerado ausente.
b) Na data em que a Justia Eleitoral deferir o pedido de registro de candidatura, o
militar:
I) Se tiver menos de dez anos de servio, ser excludo do SAM, mediante demisso ou
licenciamento ex-offcio e includo na reserva no remunerada, a partir da referida
data; e
II) Se tiver mais de dez anos de servio, ser afastado temporariamente do SAM e
agregado para candidatar-se a cargo eletivo, a partir da data do registro de candidatura,
com direito remunerao da ativa apenas nos trs meses anteriores ao pleito e a
contagem de tempo de efetivo servio para todos os efeitos, inclusive para fins de
interstcio para promoo.
8 - LICENA PARA ACOMPANHAR CNJUGE OU COMPANHEIRO(A) (LAC)
a) Ser concedida ao militar que satisfizer os seguintes requisitos:
I) Ter mais de 10 (dez) anos de efetivo servio;
II) Comprovar com a sua OM, por intermdio de seus assentamentos ou de documento

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hbil, que a pessoa seu cnjuge;

III) Comprovar com a sua OM, por intermdio de documentos hbeis, que o seu cnjuge
ou companheiro est sendo deslocado, de ofcio, para outro ponto do territrio nacional
ou para o exterior, para o exerccio de atividades no setor pblico federal;
IV) Requerer DPMM, via cadeia de comando e SDP, por ofcio, mencionando se j foi
beneficiado anteriormente por afastamentos semelhantes e, caso afirmativo, o motivo, o
nmero de dias e a poca.
OBS: No se considera deslocamento ou movimentao, de ofcio, a
aprovao/nomeao/posse do cnjuge ou companheiro (a) decorrente de concurso
pblico com provimento de vaga em localidade diferente da qual o requerente encontra-se
lotado; e
b) A LAC ser concedida, de forma contnua ou fracionada, pela DPMM, por um prazo
de at trinta e seis meses, com prejuzo da remunerao, da contagem do tempo de efetivo
servio e dos requisitos de carreira.
Se concedida de forma fracionada, poder ser renovada ao final de cada perodo
concedido, desde que mantidas as condies e requisitos que justificaram a concesso
inicial, no podendo ocorrer renovaes que ultrapassem o prazo-limite. As renovaes
sero requeridas DPMM,
c) O tempo em que o militar estiver em LAC s ser computado para fim de indicao
para quota compulsria;
d) Durante a LAC, o militar no perceber remunerao;
e) Devero constar na Portaria de concesso da LAC o perodo da Licena, as datas de
incio e de trmino, bem como a OM qual o militar ficar adido;
f) A LAC poder ser interrompida a pedido; ou caso a Marinha tome conhecimento de
que houve dissoluo do casamento ou da unio estvel; e
g) O militar em gozo da LAC poder exercer atividades remuneradas, desde que no haja
vnculo empregatcio; no exera funo permanente na Administrao Pblica - podendo
exercer funo temporria com autorizao da Marinha - e no exera funo
incompatvel com os interesses da Marinha.
9 - LICENA-PATERNIDADE (LP)
A Licena compreender 5 dias contnuos e ser concedida ao militar aps o parto,
mediante a apresentao de comprovante hbil fornecido pela instituio hospitalar ou do
registro de nascimento da criana, ou imediatamente aps a obteno do Termo

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Provisrio da Guarda ou do Termo de Adoo, expedido por autoridade competente.

10 - LICENA GESTANTE (LG)
A concesso da LG ocorrer conforme as seguintes regras gerais:
a) a Licena, compreender 180 dias e ser concedida mediante a apresentao de
atestado mdico, OM do militar, que comprove a gestao em seu oitavo ms,
permanecendo "apta para o SAM". No caber realizao de Inspeo de Sade;
b) caber OM da militar comunicar ao SDP a habilitao LG para a elaborao da
Portaria de concesso. O SDP dever encaminhar cpia dessa Portaria DPMM, at 5
dias aps o incio da Licena, para publicao em Boletim da MB;
c) a efetivao e a prorrogao, sero autorizadas pelo Titular da OM, em despacho no
requerimento da militar, indicando a data escolhida para o incio da Licena, respeitado o
perodo entre o incio do oitavo ms da gravidez e o dia do nascimento da criana, salvo
prescrio mdica em contrrio. A prorrogao da Licena iniciar no dia subseqente ao
trmino da vigncia da LG;
d) a prorrogao de LG ser garantida s militares que requeiram o benefcio at o final
do primeiro ms aps o parto e ter durao de 60 dias;
e) caber OM da militar comunicar ao SDP a habilitao prorrogao da LG para
elaborao da Portaria de concesso. O SDP dever encaminhar cpia da mesma
DPMM, at 5 dias aps o incio da prorrogao, para publicao em Boletim da MB;
f) a OM da militar comunicar ao SDP e DPMM o incio e o trmino da Licena, bem
como de sua prorrogao to logo sejam deferidos os requerimentos para registro.
g) o perodo de LG e sua prorrogao, sero computados como tempo de efetivo servio
para todos os efeitos.
h) durante a LG a militar perceber sua remunerao integral;
i) no caso de interrupo da gravidez poder ser concedido militar, pelo Titular da OM
em que serve, mediante comprovao por atestado mdico, repouso de 2 semanas,
equivalente LTSP. Estando j no gozo de LG, esta ser interrompida;
j) no caso de falecimento da criana, se tal ocorrer durante o perodo da LG ou da sua
prorrogao, haver a interrupo da licena ou da prorrogao;
k) nos casos de interrupo da Licena, ou da sua prorrogao, a OM da militar
comunicar o fato ao SDP, informando a data de interrupo e o motivo, para emisso de
nova Portaria. Cpia dessa Portaria dever ser encaminhada DPMM, at 5 dias ps a
interrupo da Licena, para publicao em Boletim da MB; e

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l) durante o perodo da prorrogao da Licena, as militares gestantes no podero

exercer atividade remunerada e a criana no poder ser mantida em creche. Logo,
durante o perodo de prorrogao, as militares no podero receber o auxlio pr- escolar,
devendo o mesmo ser suspenso por tal perodo. Em caso de descumprimento, a militar
perder o direito prorrogao, sem prejuzo do devido ressarcimento ao errio.
11 - LICENA ADOTANTE (LA)
A concesso da LA ocorrer conforme as seguintes regras gerais:
a) afastamento total do servio:
I - para crianas at um ano - por noventa dias; e
II - para crianas com mais de um ano at os doze anos de idade incompletos - por
trinta dias.
b) a LA ser concedida mediante apresentao de documento hbil comprobatrio da
guarda judicial ou adoo, OM de lotao da militar. A efetivao da LA, bem como a
prorrogao, ser feita mediante requerimento ao Titular da OM, no qual constar a data
escolhida para o incio da Licena, observando que deva ser iniciada em at 10 dias aps
a obteno do Termo Provisrio da Guarda ou do Termo de Adoo, expedido por
autoridade competente. A prorrogao da Licena Adotante iniciar-se- no dia
subsequente ao trmino da Licena Adotante;
c) caber OM da militar comunicar ao SDP a habilitao LA, bem como a habilitao
progrrogao da LA para a elaborao da competente Portaria de concesso. O SDP
dever encaminhar cpia dessa Portaria DPMM, at cinco dias aps o incio da Licena,
para registro, controle e publicao em Boletim da Marinha do Brasil;
d) a Prorrogao da Licena Adotante ter durao de:
I quarenta e cinco dias, no caso de criana de at um ano de idade; e
II - quinze dias, no caso de criana com mais de um ano de idade e at doze anos de
idade incompletos;
e) o perodo de LA e sua prorrogao sero computados como tempo de efetivo servio
para todos os efeitos, em conformidade com as disposies legais e regulamentares em
vigor e com as presentes Normas;
f) durante a Licena a militar receber sua remunerao integral;
g) no caso de falecimento da criana, se tal ocorrer durante o perodo da Licena
Adotante ou da sua prorrogao, haver interrupo da licena ou da prorrogao;
h) no caso de interrupo da Licena, ou da sua prorrogao, a OM comunicar o fato ao

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SDP, informando a data de interrupo e o motivo, para emisso de nova Portaria. Cpia
dessa Portaria dever ser encaminhada DPMM, at cinco dias aps a interrupo da
Licena, ou da prorrogao para publicao em Boletim da Marinha do Brasil;
i) durante o perodo da prorrogao da Licena, as militares adotantes no podero
exercer qualquer atividade remunerada e a criana no poder ser mantida em creche ou
organizao similar. Sendo assim, durante o perodo de prorrogao, as militares no
podero receber o auxlio pr-escolar, devendo o mesmo ser suspenso por tal perodo;
Em caso de descumprimento do ora estabelecido, a militar perder o direito
prorrogao, sem prejuzo do devido ressarcimento ao errio; e
j) ao homem adotante ser concedida Licena de igual durao Licena-Paternidade.
12- OUTROS AFASTAMENTOS E DISPENSAS DO SERVIO
Aos militares da MB podero ser concedidos outros afastamentos e dispensas totais do
servio, em carter temporrio, a critrio da autoridade competente, com a remunerao
prevista em legislao especfica e computados como tempo de efetivo servio para todos
os efeitos, de conformidade com o Estatuto dos Militares, com as disposies legais e
regulamentares em vigor e com as presentes Normas, pelos motivos a seguir
apresentados:
Afastamento por motivo de Npcias
A autorizao ser concedida pelo Titular da OM, aps a comunicao do militar
interessado.
O perodo de afastamento poder ter incio no primeiro dia til aps a realizao do
matrimnio. Caso no ocorra prejuzo ao servio e seja requerido pelo militar nubente, o
Titular da OM tambm poder autorizar que:
- o afastamento seja exercido at o trigsimo dia seguinte ao matrimnio; ou
- o afastamento possa ser antecipado em at trs dias em relao data do matrimnio.
Em qualquer situao, o perodo total no poder ultrapassar oito dias.
Afastamento por Motivo de Luto
O afastamento visa a propiciar a tomada de providncias pertinentes ao bito e ao
restabelecimento emocional do militar, devendo ser concedido pelo Titular da OM a partir
da data da perda do ente familiar, pelo perodo previsto de oito dias pela morte de pais,
avs, cnjuge, companheira(o), filhos, netos e irmos e de trs dias pela morte de tios,
cunhados, sogros, genros ou noras, independentemente do dia em que o militar deu
cincia OM em que serve. A autorizao para afastamento no interrompe ou suspende

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as frias, licenas ou outros afastamentos que j estejam em curso. A critrio do Titular da

OM, e observado o interesse do militar, o incio do afastamento poder ser postergado nos
casos em que ele se encontre desempenhando servios ou atividades que impeam o seu
imediato afastamento. Nessa hiptese, o incio ocorrer to logo cessem as condies que
o impossibilitavam.
Afastamento por Motivo de Trnsito no Brasil
O afastamento por motivo de trnsito no Brasil obedecer s seguintes regras:
I) o perodo de afastamento para trnsito ter incio aps o desligamento do militar da
OM em que serve e terminar, normalmente, na data de chegada ao local de destino. A
contagem do incio do perodo de trnsito dever ser, obrigatoriamente, iniciada na data
imediatamente aps a passagem das funes que o militar exercia;
II) a OM poder permitir que o militar movimentado utilize parte do seu perodo de
afastamento para trnsito em outras localidades que no a da partida, desde que no
exceda o perodo de trnsito que lhe for concedido;
III) o perodo de afastamento para trnsito j concedido ao militar no ser modificado,
mesmo que haja alterao de comisso que implique em mudana de local de destino;
IV) o perodo de afastamento para trnsito ser:
- at trinta dias quando a movimentao importar mudana de sede com dependentes;
- at vinte dias quando a movimentao importar mudana de sede sem dependentes; e
- at vinte e quatro horas quando a movimentao no importar mudana de sede;
V) o militar que, em virtude de movimentao, tiver que mudar de sede dever,
observados os prazos estabelecidos, apresentar-se ao SDP de destino ou OM indicada
no documento de movimentao, ao final do seu afastamento para trnsito; e
VI) os militares movimentados para o exterior para misses com mudana de sede
(misses permanentes e transitrias de durao superior a sessenta dias) tero direito ao
perodo de afastamento por motivo de trnsito no Brasil de at trinta dias, caso a mudana
de sede seja com dependentes, ou at 20 dias, caso a mudana de sede seja sem
dependentes.
Afastamento para instalao no Brasil
Tem incio, normalmente, no mesmo dia em que o militar termina o perodo de
afastamento para trnsito, aps sua apresentao na OM de destino. Em casos especiais,
poder, a critrio do Titular da OM de destino do militar, ser iniciado at trinta dias aps a
apresentao na OM.

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Ser concedido de acordo com os seguintes parmetros:

- at dez dias quando a movimentao importar mudana de sede com dependentes; e
- at quatro dias quando a movimentao importar mudana de sede sem dependentes.
Licena de Pagamento
A concesso ser em funo da convenincia do servio, no devendo implicar na
interrupo do funcionamento da OM.
Dispensa de Servio como Recompensa
Este afastamento ser concedido a critrio do Titular da OM.
Dispensa de Servio para Desconto em Frias
Este afastamento ser concedido a critrio do Titular da OM.
Dispensa de Servio em Decorrncia de Prescrio Mdica
A sua concesso se far segundo o contido na publicao DGPM-406 (Normas
Reguladoras para Inspees de Sade na MB).
Disposies Complementares
Os Almirantes podero conceder, ainda, dispensa do servio que no exceda,
normalmente, vinte dias.
Aos militares de carreira da MB poder ser concedido afastamento do servio ativo, por
agregao, para o exerccio de cargo pblico civil temporrio, no-eletivo, inclusive da
Administrao Pblica Federal indireta, conforme a seguir:
- o militar poder optar entre a remunerao do cargo e a do seu posto ou graduao;
- enquanto permanecer no cargo somente poder ser promovido por antiguidade;
- o tempo de servio ser contado apenas para aquela promoo e para a transferncia
para a inatividade; e
- aps dois anos de agregado, contnuos ou no, ser transferido para a Reserva
Remunerada, ex-officio.
Enquanto perdurarem as causas, no ser concedida autorizao para qualquer
afastamento de militar indiciado em IPM, submetido a Conselho de Justificao ou a
Conselho de Disciplina, salvo nos casos de autorizao expressa dos Juzos competentes
ou das autoridades que presidirem tais atos.

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