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BASES PARA LA CONSTITUCIN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR

ADMINISTRATIVO MEDIANTE CONTRATACIONES LABORALES TEMPORALES


O NOMBRAMIENTOS INTERINOS DEL AYUNTAMIENTO DE ABARAN.
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PRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIA.


JESS MOLINA IZQUIERDO (1 de 1)

El objeto de la presente convocatoria es la formacin de una bolsa de trabajo de


Auxiliar Administrativo/a, escala de Administracin General, subescala Auxiliar
Administrativa del Ayuntamiento de Abarn, por el sistema de Oposicin libre, para
Fecha Firma: 31/07/2017

cubrir puestos, para prestacin de sus servicios en el Ayuntamiento de Abarn.


Alcalde-Presidente

SEGUNDA: REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.

Para formar parte en las pruebas de seleccin, ser necesario:


a) Tener nacionalidad espaola, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico
b) Poseer capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de
jubilacin forzosa.
d) Estar en posesin del ttulo de graduado en educacin secundaria obligatoria o
equivalente, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de
presentacin de instancias.
e) No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el desempeo de las
correspondientes funciones.
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado,
a las Comunidades Autnomas, o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado
para el ejercicio de funciones pblicas.

TERCERA: SOLICITUDES.

Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas debern hacerlo constar en
instancia oficial, segn modelo del Anexo III de esta convocatoria. En las solicitudes
se har constar necesariamente el nombre y apellidos del interesado, fecha y lugar
de nacimiento, nmero del D.N.I. o documento acreditativo de nacionalidad de uno
de los estado comunitarios, direccin para notificaciones, correo electrnico y
declaracin expresa de que rene todas las condiciones exigidas en estas Bases,
que deber poseer en la fecha de expiracin del plazo de presentacin de las

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mismas.
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Las personas con minusvalas no inhabilitantes para las funciones de auxiliares de
Administracin General, podrn pedir las adaptaciones posibles de tiempo y medios
para realizacin de las pruebas. La presentacin de solicitudes se har en la forma
establecida en el art. 16 de la Ley 39/2015, de uno de octubre, de Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, en el plazo de diez das
hbiles, a partir del siguiente al de la publicacin de la convocatoria en el Boletn
Oficial de la Regin de Murcia y se dirigirn al Sr. Alcalde-Presidente del
Ayuntamiento de Abarn.

En el caso de que el ltimo da de presentacin de solicitudes fuera sbado o


festivo, el plazo finalizar el siguiente da hbil.

Los errores de hecho que pudieran advertirse, podrn subsanarse en cualquier


momento de oficio o a peticin del interesado.

CUARTA: ADMISIN DE LOS ASPIRANTES.

Ayuntamiento de Abarn
Plaza Vieja, 1, Abarn. 30550 Murcia. Tfno. 968770040. Fax: 968770555
Expirado el plazo de presentacin de solicitudes, el Sr. Alcalde-Presidente, en el
plazo de un mes, dictar resolucin (que se har pblica el Tabln de Anuncios y
sede electrnica del Ayuntamiento de Abarn) aprobando la lista provisional de
admitidos y excluidos, indicndose en la de excluidos la causa de exclusin y
confirindoles un plazo de cinco das hbiles para subsanar los defectos que
motivaron la exclusin.

Finalizado el plazo y subsanados los defectos, si los hubiere, se proceder a la


publicacin, previa resolucin del Sr. Alcalde-Presidente, de la lista definitiva de
aspirantes admitidos y excluidos, en cuyo texto se indicar el lugar, fecha y hora del
comienzo de los ejercicios.

Si no se formularan reclamaciones, ser definitivamente aprobada la relacin de


aspirantes.

QUINTA: TRIBUNAL CALIFICADOR

El nmero de los miembros de los Tribunales nunca ser inferior a cinco, asimismo,
su composicin ser predominantemente tcnica y los vocales debern poseer
titulacin o especializacin iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las
plaza convocada. Sern nombrados por Resolucin del Alcalde-Presidente del
Ayuntamiento y tendr la siguiente composicin:

PRESIDENTE: un funcionario de carrera del Ayuntamiento de Abarn o sus


organismos autnomos, con titulacin igual o superior a la prevista por la
convocatoria.
SECRETARIO: un funcionario de carrera del Ayuntamiento de Abarn o sus
organismos autnomos, con titulacin igual o superior a la prevista por la
convocatoria. Tendr voz pero no voto.
CUATRO VOCALES: nombrados todos ellos de entre funcionarios al servicio de
cualquiera de las Administraciones Pblicas.
El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia de ms de la mitad de
sus miembros, ni sin la presencia, en todo caso, del Presidente y el Secretario, y sus
decisiones se adoptarn por mayora de los miembros presentes.
El Tribunal podr solicitar la colaboracin de asesores que requiere la aprobacin del
Alcalde Presidente.

Asimismo se nombrarn suplentes para cada miembro por Resolucin de la Alcalda

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Presidencia. De acuerdo con lo establecido en el artculo 60 del Real Decreto
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Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, los rganos de seleccin sern
colegiados y su composicin deber ajustarse a los principios de imparcialidad y
profesionalidad de sus miembros, y se tender asimismo, a la paridad entre mujer y
hombre.

El personal de eleccin o de designacin poltica, los funcionarios interinos y el


personal eventual no podrn formar parte de los rganos de seleccin.

La pertenencia a los rganos de seleccin ser siempre a ttulo individual, no


pudiendo ostentarse sta en representacin o por cuenta de nadie.

La abstencin y recusacin de los miembros del Tribunal ser de conformidad con


los artculos 23 y 24 de la Ley 39/2015, de 2 de octubre, de Rgimen Jurdico del
Sector Pblico.

SEXTA: COMIENZO Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS.

Ayuntamiento de Abarn
Plaza Vieja, 1, Abarn. 30550 Murcia. Tfno. 968770040. Fax: 968770555
El orden de actuacin de los aspirantes, en aquellos procesos que no puedan
desarrollarse de forma conjunta, ser el establecido en el artculo 17 del Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, en el que se establece que con anterioridad al
inicio de los ejercicios o pruebas de los procesos de seleccin, la Secretara de
Estado para la Administracin Pblica determinar, mediante un nico sorteo
pblico celebrado previo anuncio en el Boletn Oficial del Estado, el orden de
actuacin de los aspirantes en todas las pruebas selectivas de ingreso que se
celebren durante el ao.

Los opositores sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico, siendo
excluidos del procedimiento selectivo quienes no comparezcan, salvo casos de
fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal.

Todos los anuncios del desarrollo del proceso se anunciarn en el tabln de


anuncios y en la sede electrnica del Ayuntamiento de Abarn, El Tribunal podr
requerir en cualquier momento a los aspirantes para que acrediten su identidad, a
cuyo fin debern ir provistos del D.N.I. o documento acreditativo de nacionalidad de
pas comunitario. Asimismo, se anunciar en el tabln de anuncios y en la sede
electrnica del Ayuntamiento de Cuenca, el da, hora y lugar en que habr de
realizarse el ejercicio de seleccin.

El programa que ha de regir la Oposicin es el que figura como Anexo I y II de esta


convocatoria.

El ejercicio para la constitucin de la bolsa ser el siguiente:

Ejercicio primero: Obligatorio y eliminatorio: Consistir en contestar, por escrito, a


un cuestionario de 80 preguntas sobre las materias recogidas en el Anexo I, de las
que el Tribunal solo corregir las 70 primeras, quedando como reserva las 10 finales
por si fueran invalidadas preguntas hasta el citado nmero.

Cada pregunta contar con cuatro respuestas alternativas, de las cuales slo una
ser la correcta.

La duracin se determinar por el tribunal atendiendo al contenido de la misma, y


ser como mximo de noventa minutos.

En caso de empate se resolver a favor del opositor con mayor nmero de

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respuestas correctas.
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Ejercicio segundo: Prueba de ofimtica.

Prueba prctica ofimtica, sobre las materias contenidas en el Anexo II, de una
duracin de 30 minutos.

SEPTIMA: CALIFICACIN DE LA OPOSICIN.

El primer ejercicio se puntuar de 0 a 70 puntos, siendo eliminados los aspirantes


que no obtengan un mnimo de 35 puntos, valorndose a 1 punto la respuesta
correcta y penalizando 0.25 la respuesta errnea.

El segundo ejercicio se puntuar de 0 a 35 puntos, siendo eliminados los aspirantes


que no obtengan un mnimo de 17,5 puntos.

OCTAVA: RELACIN DE APROBADOS, PRESENTACIN DE DOCUMENTOS.

Ayuntamiento de Abarn
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Terminada la calificacin de los aspirantes, el Tribunal publicar en el tabln de
anuncios y en la sede electrnica la lista de aprobados por orden de puntuacin
para la constitucin de la bolsa, y elevar dicha relacin Al Sr. Alcalde-Presidente
del Ayuntamiento que dictar Decreto de aprobacin provisional, que se publicar
en la misma forma apuntada.

Los aspirantes propuestos presentarn en el servicio de personal del Ayuntamiento


de Abarn dentro del plazo de cinco das hbiles, contados a partir de la publicacin
de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para
tomar parte en la oposicin se exigen en la Base 2 y que son:
1.- Fotocopia compulsada del D.N.I. o documento acreditativo de la nacionalidad
comunitaria o de estados incluidos en tratados internacionales celebrados por la
Unin Europea y ratificados por Espaa.
2.- Fotocopia debidamente compulsada de la titulacin acadmica exigida. 3.-
Declaracin jurada o promesa de no haber sido separada mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse
inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
4.- Certificado mdico de no padecer enfermedad ni defecto fsico que imposibilite
el normal desempeo de funciones.
Los aspirantes que tengan la condicin de minusvlidos debern presentar
certificacin de los organismos competentes del Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social que acrediten tal condicin y su capacidad para desempear las funciones
que correspondan al puesto al que pretendan acceder.
Si dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentara la
documentacin exigida, o del examen de la misma se dedujera que carece de
alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, no podr ser nombrado
integrante de la bolsa, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia
solicitando tomar parte en la oposicin.

NOVENA: NOMBRAMIENTOS Y TOMA DE POSESIN.

Concluido el proceso selectivo de formacin de bolsa, quienes lo hubieran superado


y acrediten que renen los requisitos exigidos, sern nombrados integrantes
definitivos de la bolsa, mediante Resolucin de la Alcalda Presidencia, con
publicacin en el tabln de anuncios del Ayuntamiento y en su sede electrnica.

DCIMA: FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE TRABAJO.

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Producida la vacante y acreditados los requisitos legales para el nombramiento
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como funcionario interino, o vista la necesidad de contratacin temporal laboral
para cubrir necesidades de los distintos servicios, se llamar telefnicamente al que
ocupe el primer lugar en la bolsa.

Si no contestara se repetir una vez la llamada, el mismo da y se le enviar un


correo electrnico.

Este procedimiento se repetir tres das ms consecutivos.

Si no se logra contactar con el interesado, se le trasladar al ltimo lugar en la


bolsa.

Una vez contactado tendr un plazo de veinticuatro horas para aceptar o no el


nombramiento.

En caso de renuncia, se eliminar al no interesado.

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En caso de que se solicite la reincorporacin a la bolsa, procedente de un puesto
ocupado en ejecucin de la presente bolsa, ocupar el lugar que tena antes de
ocupar dicho puesto.

La duracin de la presente bolsa ser de cinco aos.

DCIMO PRIMERA: INCIDENCIAS.

El Tribunal quedar autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los
acuerdos necesarios para el buen orden de la Oposicin, en todo lo no previsto en
estas Bases.

DCIMO SEGUNDA: LEGISLACIN APLICABLE.

Se regir por lo establecido en las presentes bases, y en su defecto, por el Real


Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, el Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Rgimen Local; el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio de la Administracin General del Estado y de Provisin de
Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administracin General del Estado; y el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el
que se establecen las reglas bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse
el procedimiento de seleccin de los funcionarios de Administracin Local.

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ANEXO I

Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978. Principios generales.


Tema 2. Derechos y libertades de los espaoles en la Constitucin Espaola de
1978. Los derechos fundamentales y las libertades pblicas. Los derechos y deberes
de los ciudadanos. El Defensor del Pueblo. La Corona en la Constitucin Espaola de
1978.
Tema 3. El Poder Legislativo en la Constitucin Espaola de 1978. El Gobierno y la
Administracin del Estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
Designacin, duracin y responsabilidad del Gobierno del Estado. El poder judicial.
Principios generales. Organizacin judicial.
Tema 4.. Organizacin territorial del Estado en la Constitucin. Las comunidades
autnomas: constitucin y competencias. Los estatutos de autonoma.
Tema 5. Los actos administrativos: concepto, elementos y clases. La eficacia de los
actos administrativos. Notificacin y publicacin. La ejecucin de los actos
administrativos. La teora de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos,
anulables e irregulares. La revisin de oficio de los actos administrativos. Los

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recursos administrativos. Principios generales. El recurso de alzada. El recurso
potestativo de reposicin. El recurso extraordinario de revisin.
Tema 6. La Provincia: Organizacin y competencias provinciales.
Tema 7. El municipio. El trmino municipal. La poblacin. El empadronamiento.
Consideracin especial de vecino. Informacin y participacin ciudadana.
Organizacin municipal: rganos del Ayuntamiento. Competencias municipales.
Tema 8. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Naturaleza. Clases.
Procedimiento de elaboracin y aprobacin. Vigencia.
Tema 9. Los bienes de las entidades locales. Rgimen de utilizacin de los de
dominio pblico. La concesin demanial.
Tema 10. Personal al servicio de la Administracin Local. La funcin pblica local:
clases de funcionarios. El personal no funcionario al servicio de los entes locales.
Derechos y deberes de los funcionarios pblicos locales. Incompatibilidades.
Tema 11. Rgimen de funcionamiento de los rganos colegiados locales.
Convocatoria y orden del da. Requisitos de constitucin. Votaciones. Actas y
certificaciones de acuerdos.
Tema 12. Los presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integracin y
documentos de que constan. Proceso de aprobacin del presupuesto local.
Principios generales de ejecucin del presupuesto. Modificaciones presupuestarias:
los crditos extraordinarios y los suplementos de crdito, las transferencias de
crditos y otras figuras. Liquidacin del presupuesto.
Tema 13. Estatuto Bsico del Empleado Pblico: Objeto, mbito de aplicacin y
tipos de personal. Ley de Funcin Pblica de la Regin de Murcia: Objeto y mbito
de la Ley. Adquisicin y prdida de la condicin de funcionario. Situaciones
administrativas. Derechos, deberes, incompatibilidades y responsabilidades de los
funcionarios.
Tema 14. Ley de Contratos del Sector Pblico: mbito de aplicacin subjetiva.
Concepto y disposiciones comunes a todos los contratos. Objeto y requisitos de los
contratos.
Tema 15. Estatuto de Autonoma de la Regin de Murcia: rganos institucionales.
Rgimen Jurdico. Reforma del Estatuto.

ANEXO II - OFIMATICA

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Tema 1. Windows XP: fundamentos. Trabajo en el entorno grfico de Windows XP:
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ventanas, iconos, mens contextuales, cuadros de dilogo, ayuda sensible al
contexto. El escritorio y sus elementos. El men Inicio. Configuracin de Windows
XP.
Tema 2. El Explorador de Windows. Gestin de carpetas y archivos. Operaciones de
bsqueda. Mi PC. Accesorios. Herramientas del sistema.
Tema 3. Procesadores de texto. Microsoft Word: el entorno de trabajo. Creacin y
estructuracin del documento. Herramientas de escritura. Impresin del
documento. Gestin de archivos.
Tema 4. Composicin del documento. Integracin de distintos elementos. Combinar
correspondencia. Esquemas. Insercin de elementos grficos en el documento.
Tema 5. Personalizacin del entorno de trabajo. Opciones de configuracin. Los
mens de Word y sus funciones.
Tema 6. Hojas de clculo. Microsoft Excel: el entorno de trabajo. Libros, hojas y
celdas. Introduccin y edicin de datos. Formatos. Configuracin e impresin de la
hoja de clculo. Frmulas y funciones. Vnculos. Grficos. Gestin de datos en Excel.
Tema 7. Bases de datos. Microsoft Access: fundamentos. Entorno de trabajo de
Access. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importar, vincular y

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exportar datos. Tema 8. Personalizacin de Access: panel de control principal y
propiedades de Inicio. Opciones de configuracin.

ANEXO III

SOLICITUD DE ADMISIN A LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA


CONSTITUCIN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR

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ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE ABARAN.
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DATOS PERSONALES

DNI PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE

SEXO (H/M) MINUSVALIDO(S/N) GRADO ADAPTACION (Tiempo/Medios) NACIONALIDAD TELEFONO

FECHA NACIMIENTO LUGAR NACIMIENTO PROVINCIA

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DOMICILIO (Calle/Numero) CORREO ELECTRONICO MUNICIPIO

PROVINCIA NACIONALIDAD CODIGO POSTAL

TITULOS ACADEMICOS OFICIALES


EXIGIDOS EN LA CONVOCATORIA CENTRO DE EXPEDICION

El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas selectivas para la


constitucin de las bolsas a las que se refiere la presente instancia y
DECLARA que son ciertos todos los datos en ella consignados y que rene
las condiciones exigidas para ingreso en la Administracin Pblica y las
especialmente sealadas en la presente convocatoria, comprometindose a
probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud.
En ..a de de 2017
Firma

EXCMO. SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ABARAN

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