Reporte de Transparencia y Buenas Prcticas

Fecha de publicacin: 25/08/2017

Fecha de evaluacin: 15/05/2017
Aos de estudio: 2014 y 2015 *
Zihuame Mochilla, A.C.

* Salvo que se estipule otro periodo en el reporte

I.- DATOS GENERALES

Nombre legal: Zihuame Mochilla, A.C.
Siglas o acrnimo: Zihuame Mochilla
Fecha de constitucin: 09/12/2003
Misin: Ser un espacio donde se construyan relaciones de igualdad y se fortalezca la identidad
de las personas y comunidades indgenas, en entornos caracterizados por la
discriminacin y exclusin.
Tipo de actividades y - Promocin de la equidad de gnero
mbito: - Cvicas, enfocadas a promover la participacin ciudadana
- Acciones que promuevan el fortalecimiento del tejido social
- Apoyo en la defensa y promocin de los derechos humanos
- Apoyo para el desarrollo de los pueblos y comunidades indgenas
- Cooperacin para el desarrollo comunitario en el entorno urbano o rural
- Promocin y fomento educativo, cultural, artstico, tecnolgico y cientfico
Director: Gelacia Cecilia Chvez Valerio
Presidente: Mara del Carmen Faras Campero
Notas legales: Asociacin civil constituida mediante escritura pblica nmero 6, otorgada en la ciudad de
Monterrey, Nuevo Len, el da 9 de diciembre de 2003, ante el notario pblico Lic. Jos
Martnez Gonzlez, de la notaria pblica nmero 29 del Primer Distrito.

Registro Federal de Contribuyentes (RFC): ZMO031209S45.

Domicilio:
Telfono:
Correo electrnico:
Pgina de internet:
Permisos de operacin y
funcionamiento
Clave nica de Inscripcin al Registro Federal de OSC (CLUNI): ZMO0312091901C.
Donataria Autorizada: S, para expedir recibos a nivel nacional y extranjero, autorizacin
publicada en el Diario Oficial de la Federacin el da 9 de enero de 2017.
Calle Julin Villagrn, nmero 116, colonia Centro, cdigo postal 64000, ciudad
Monterrey, Nuevo Len, Mxico.
(81) 8344 4300
info@zihuame.org.mx
www.zihuame.org.mx
Permiso de uso de suelo, otorgado por la Direccin de Proyectos y Planeacin Urbana,
de la Secretara de Desarrollo Urbano y Ecologa del municipio de Monterrey. Fecha de
emisin al 13 de noviembre de 2012. Vigencia indefinida.

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DATOS DE INTERS
Redes a las que - En Red Hacemos Ms, A.C., mbito local.
pertenece: - Red para la Prevencin y Atencin de la Violencia Familiar y de Gnero en Nuevo Len,
mbito estatal.
- Red para la Educacin de Personas Jvenes y Adultas, (EPJA), mbito nacional.
Premios y certificaciones: - Reconocimiento Estatal como "Promotor de Derechos Humanos", otorgado por la
Comisin Estatal de Derechos Humanos en Nuevo Len, ao 2013.
- Reconocimiento por 10 aos de trabajo con mujeres indgenas, otorgado por el
Departamento de Educacin Indgena en Nuevo Len, ao 2013.
- Reconocimiento por el trabajo realizado en 2014, otorgado por Fundacin Frisa, A.C.
Formas de colaborar: - Donativos
- Voluntariado
- Comercio justo
- Talento/conocimiento
- Prestacin de servicios gratuitos
- Acciones de sensibilizacin a sus empleados (en el caso de empresas)
- Donacin de activos en especie (mobiliario y enseres, equipos informticos, de oficina, de
productos, materiales y servicios)

ESTADSTICAS CLAVE

Concepto Ao 2015
Ingreso total $2,299,714
Gasto total $3,471,793
Ingresos privados / Ingresos 80%
totales
Nmero total de beneficiarios 1,763
Nmero de empleados 23
Nmero de voluntarios 37
Voluntarios / total personas 37/60

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VISIN GENERAL DE LA ORGANIZACIN
ORIGEN
Zihuame Mochilla, A.C., (Mujeres con Esperanza), surge a partir del inters mostrado por un grupo de mujeres nahuas,
originarias de la comunidad de chahuatln, perteneciente al municipio de Ilamatln, Veracruz; quienes se mudaron en la
bsqueda de mejores condiciones de vida para sus comunidades, a partir del proceso que implic la reubicacin de las
familias trayendo consigo mltiples problemas para la comunidad. Zihuame Mochilla inicia sus actividades en el ao
2003, como una opcin de organizacin colectiva para hacer frente a las condiciones de marginacin, que para las
comunidades indgenas ha implicado la vida en la ciudad, buscando mejorar su situacin, promoviendo el desarrollo
humano y social, la disminucin de la discriminacin y marginacin.

MISIN
Ser un espacio donde se construyan relaciones de igualdad y se fortalezca la identidad de las personas y comunidades
indgenas, en entornos caracterizados por la discriminacin y exclusin.

VISIN
Zihuame Mochilla es un referente en Mxico en el desarrollo de modelos que impulsan la igualdad y contribuye a la
reduccin de la marginacin y pobreza de personas y comunidades indgenas.

VALORES
Autonoma, cooperacin, honestidad, igualdad, respeto y solidaridad.

RGANO DE GOBIERNO
El artculo dcimo primero de los estatutos de la organizacin establece que su administracin estar a cargo de un
Consejo Directivo, el cual a fecha de elaboracin del reporte se encuentra conformado por siete miembros.

PRESENCIA GEOGRFICA
Los programas de Zihuame Mochilla se desarrollan en los municipios de Jurez, General Escobedo y Monterrey, en el
Estado de Nuevo Len y atienden a personas indgenas que vivan en condiciones de marginacin, exclusin y/o
discriminacin.

BENEFICIARIOS
Son beneficiarios de la organizacin hombres y mujeres indgenas, sin lmite de edad, en condiciones de marginacin,
exclusin y/o discriminacin. Durante el 2015 se atendieron directamente a 1,212 mujeres y 551 hombres, dando un
total de 1,763 beneficiarios directos, de los cuales 852 personas pertenecen a una comunidad indgena y hablan algna
lengua. El 72% de esta poblacin pertenece a la comunidad nahua; el resto son otomes, mixtecos, huastecos,
chinantecos y pblico en general que particip en las actividades.

DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES
Los programas y proyectos que desarrolla Zihuame Mochilla estn enfocados en disminuir las condiciones de
desigualdad en las que viven algunos miembros de comunidades indgenas e impulsar la inclusin social en las reas
educativa, profesional y laboral. En el ao 2015, se realizaron las siguientes cinco programas y actividades:

- Mujeres Indgenas: se pretende contribuir al empoderamiento mediante el desarrollo de habilidades para la autonoma
personal y econmica de las mujeres de las comunidades indgenas, a travs de la implementacin de espacios de
reflexin y de formacin, desde una promocin activa de la igualdad, la erradicacin de la violencia en mujeres y el
ejercicio pleno de sus derechos, a travs de talleres de capacitacin en emprendimientos, apoyo para la consolidacin
de grupos de mujeres emprendedoras mediante capital semilla y vinculacin con organismos financiadores,
capacitacin y formacin de promotoras de salud sexual y reproductiva, plticas informativas acerca de prevencin de

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embarazo y del Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), Sndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA) e
Infecciones de Transmisin Sexual (ITS), actividades ldicas de concientizacin en educacin sexual en espacios
pblicos y consejera y aplicacin de pruebas rpidas para la deteccin de VIH. Las actividades realizadas fueron:

* Mujeres Productivas, Vidas Transformadas. Se busca impulsar la capacidad emprendedora mediante la generacin e
implementacin de proyectos productivos y/o negocios sociales que permitan la autonoma econmica a mujeres de las
comunidades indgenas, as como a sus vecinas mestizas en condiciones de marginacin y con alto ndice de poblacin
indgena en el rea metropolitana de Monterrey.

* Salud Sexual y Reproductiva. Se trabaja en implementar estrategias de educacin en salud sexual y reproductiva,
buscando que las mujeres se empoderen y cuenten con conocimientos y habilidades que les permitan transmitir y
compartir informacin clara y veraz con sus pares en su lengua materna, buscando romper con estigmas y tabes que
las vuelven altamente vulnerables al VIH/SIDA e ITS.

- Derechos Humanos: contribuye al acceso y reconocimiento de los derechos humanos de la poblacin indgena, que se
ha beneficiado con alguno de los servicios brindados por la organizacin. Los servicios ofrecidos fueron capacitacin y
difusin en materia de derechos humanos a travs de talleres y plticas informativas, adems se ofrece atencin
mediante el acompaamiento y canalizacin de casos relacionados a la vulneracin de los Derechos Humanos (DDHH)
buscando garantizar el ejercicio y reconocimiento de los derechos polticos, civiles, econmicos, sociales y culturales de
las comunidades atendidas. Las actividades realizadas fueron:

* Capacitacin en Derechos Humanos. Se busca atender y canalizar casos urgentes referentes a problemticas de
salud, trabajo y/o violencia familiar. Brindando asesora e informacin y haciendo un enlace con organismos e
instituciones especializadas en la atencin a estas problemticas. Adems, se gestionan apoyos econmicos a familias
que atraviesan situaciones graves de salud o muerte de alguno de sus integrantes (o servicio funerario), para el pago de
gastos de hospitalizacin, estudios especializados, asimismo, se brinda orientacin a mujeres que requieren asesora
psicolgica o jurdica en casos de violencia familiar trmites de separacin, divorcio o gestin de patria potestad. Las
actividades fueron realizadas en colaboracin con distintas instituciones y organizaciones de la sociedad civil.

- Juventud Indgena: con la finalidad de contribuir en la disminucin de los procesos de desigualdad educativa y la
discriminacin de las y los jvenes de las comunidades indgenas, se han desarrollado acciones donde se brinda apoyo
econmico a travs de becas de manutencin a estudiantes indgenas, que se encuentre cursando preparatoria o
universidad, adems de impulsar el fortalecimiento de la identidad cultural y el desarrollo de habilidades y capacidades
personales, mediante la realizacin de talleres de identidad y desarrollo humano y alianzas con fundaciones e
instituciones educativas para el otorgamiento de becas a estudiantes de comunidad indgena.

- Educacin y Desarrollo Comunitario: se implementan estrategias de accin que favorezcan la autogestin, la

participacin comunitaria y el desarrollo sustentable a travs de procesos formativos en las comunidades indgenas, con
el propsito de mejorar las condiciones econmicas y sociales fomentando la no discriminacin y la erradicacin de la
violencia. A travs de las acciones realizadas se ha logrado la conformacin de grupos participativos para la
organizacin comunitaria y se han realizado talleres de formacin y capacitacin en liderazgo a jvenes y mujeres
indgenas que pertenecen a las comunidades atendidas por la organizacin, talleres de participacin comunitaria,
huertos de traspatio, entre otros. Las actividades realizadas fueron:

* Arte: esta propuesta contempla al arte como herramienta para la inclusin social. Para llevarlo a cabo se desarroll un
programa en diversas materias que inclua fotografa, pintura y msica, buscando el desarrollo de habilidades artsticas
que fomenten la inclusin social de nias y nios indgenas. Durante el ao se realizaron los siguientes talleres: Dibujo y
pintura, en este taller las nias y nios participantes pudieron experimentar tcnicas como achurrado, acuarela,
claroscuro a base de color, retrato y manejo de pintura vinlica-acrlica, composicin en gran formato mural, entre otras.
Fotografa, participaron nias y nios de la colonia "Colinas del Topo Chico", quienes conocieron distintas tcnicas y
conceptos relacionados con la fotografa bsica. Msica, se llev a cabo en la colonia Ampliacin Lomas Modelo, donde

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nias y nios aprendieron conceptos bsicos de msica a travs de la guitarra, tambin se conform un coro, en donde
los beneficiarios mostraron las habilidades aprendidas.

A la par de los talleres artsticos se llevaron sesiones de reflexin, en dnde a travs de juegos y dinmicas los
promotores y las nias y nios conversaron y realizaron un anlisis sobre distintos temas que los afectaban
directamente y en su entorno. Participaron nias y nios nahuas y otomes.

* Alfabetizacin y Educacin para Adultos. Se busca contribuir en la disminucin del rezago educativo que existe entre
la poblacin indgena adulta, para que puedan mejorar su calidad de vida. Por medio del Instituto Nacional para la
Educacin de los Adultos (INEA), se ofrecen programas de alfabetizacin, as como certificacin de primaria, secundaria
y preparatoria a personas adultas. Durante 2015 se consolid el "Programa de Prepa en Lnea" que se lleva a cabo en
Tlamachijkakali, Centro Rotario de Educacin, ubicado junto con la biblioteca Mara Pascuala en la colonia Villas de los
Naranjos en Jurez, Nuevo Len.

* Saln Comunitario Lomas Modelo. Por medio de actividades artsticas, culturales y de participacin comunitaria, se
trabaja en la construccin de un entorno de convivencia entre indgenas y no indgenas que radican en la colonia
Ampliacin Lomas Modelo en Monterrey, interactuarn de manera armnica, fomentando la integracin de la
comunidad. Participaron en la construccin y mantenimiento de un huerto comunitario, as como en actividades que se
realizaron en el saln comunitario.

- Incidencia Poltica: uno de los propsitos fundamentales de la organizacin consiste en fomentar a travs de iniciativas
y propuestas de leyes, las condiciones de igualdad y el ejercicio pleno de los derechos humanos que permitan mejorar
las condiciones de vida la poblacin indgena en general y mujeres en particular, a travs de la participacin organizada
en diversos colectivos, redes y observatorios ciudadanos.

- Proyectos:

* "En Nuestra Propia Voz". En colaboracin con la Secretaria de Salud del Estado de Nuevo Len, se realizaron 75
pruebas rpidas contra la deteccin del VIH, se distribuyeron preservativos y lubricantes a base de agua, se capacitaron
24 promotoras y 2 mujeres del municipio de Jurez y se distribuyo material con informacin del VIH, para beneficiar a
mujeres indgenas del rea metropolitana de Monterrey.

* Becas Patricia Ramrez. Se busca reducir los procesos de desigualdad educativa y superar las formas de
discriminacin que sufre la juventud indgena, por medio del otorgamiento de becas de manutencin a adolescentes y
jvenes indgenas que se encuentren estudiando bachillerato o carrera profesional. Para la realizacin de este proyecto
se cont con el apoyo de Selder, A.B.P., organizacin que brind capacitacin en temas de liderazgo, igualmente se
llevaron a cabo diversas actividades con estudiantes de comunicacin de la Universidad Regiomontana.

* Exposicin en el Museo Estatal de Culturas Populares en donde quienes participaron expusieron sus trabajos y
conocimientos adquiridos. Adicionalmente se realizaron visitas culturales al Museo Marco, al Centro de las Artes, al
Museo Bernab de las Casas y a la Zona Arqueolgica Boca de Potrerillos en Mina, Nuevo Len. Este proyecto se llev
a cabo con Secretaria de Desarrollo Social (Sedesol) contando con el apoyo de los museos visitados, del Consejo para
la Cultura y las Artes de Nuevo Len (Conarte), Consulado de Estados Unidos en Monterrey; as como el colectivo de
Arte y Cultura Tirando Equina; y la organizacin Abrazo de Vida, A.C.

* Regularizacin de Documentos de Identidad. Fomenta el acceso y reconocimiento del derecho a la identidad entre la
poblacin indgena, mediante el apoyo para la obtencin, actualizacin y correccin de actas de nacimiento, con lo que
se crean condiciones para el ejercicio de los derechos polticos, civiles, econmicos, sociales y culturales. Se cont con
el apoyo econmico de la Comisin Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indgenas (CDI), as como de la
Fundacin Frisa, A.C.

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* Proyectos Productivos. Su objetivo es contribuir al fortalecimiento de proyectos productivos de las comunidades
indgenas que radican en Nuevo Len, aumentando su ingreso, mediante la promocion de la venta de sus productos
como: comida tradicional indgena, manteles, blusas, artesana otom y mixteca, muequitas otom y productos
elaborados con material reciclado.

* Acciones de Recaudacin. Durante 2015 se llev a cabo el concierto Les Soires Musicales de Rossini con el
apoyo de la maestra Cecilia Montemayor y la Escuela de Canto y Piano de Monterrey (ECAP ), quienes donaron el
concierto dentro del Festival Mxico Lieder Fest, esto con el fin de apoyar a la organizacin en la recaudacin de
fondos. Durante el evento se cont con la participacin de las mujeres emprendedoras quienes montaron una
exposicin y venta de sus productos en el lobby del auditorio. Adems se impartieron cursos de nhuatl.

SEGUIMIENTO
La organizacin elabora un plan operativo, el cual se divide en siete reas de trabajo, mismas que incluyen las
actividades a realizar, responsables, fecha de inicio y termino de las actividades, material de verificacin y resultado del
producto. La directora operativa se rene mensualmente con la coordinadora de desarrollo institucional y la
coordinadora de proyectos para revisar avances de proyectos, as mismo, realiza dos sesiones al ao con los miembros
del Consejo para dar seguimiento a las actividades realizadas.

Respecto al seguimiento de sus beneficiarios, la organizacin utiliza para el programa de Mujeres Indgenas bases de
datos de los beneficiarios y estudios socioeconmicos de los mismos. Para el programa Juventud Indgena se tienen
archivos con una cdula de informacin del beneficiario, solicitud de beca y formato de seguimiento. Para el programa
de Derechos Humanos emplean formatos de registro y seguimiento de los casos. Para el resto de los programas utilizan
listas de asistencias, que les permiten saber la constancia de participacin de los beneficiarios.

Los promotores comunitarios son los encargados de mantener actualizada la informacin.

FINANCIAMIENTO
La organizacin financi sus programas con el apoyo de fuentes pblicas y privadas. En el 2015 obtuvo un ingreso total
de $2,299,714 pesos; su composicin fue la siguiente:

Ingresos privados. Equivalentes al 80% del ingreso anual. Los fondos recibidos de donantes particulares fueron la
principal fuente de financiamiento con un 47%. Los ingresos de fundaciones se conformaron por las aportaciones de la
Fundacin Anglica Fuentes, A.C., y de la Fundacin Frisa, A.C., iguales a un 17% de su ingreso total. Los recursos
recibidos por empresas sumaron un 10%, los ingresos recibidos por un seguro cobrado totalizaron en 4%,
autogenerados (concierto a beneficio y curso nhuatl) con un 2% de su ingreso total y las aportaciones por parte del
Consejo y los intereses cobrados fueron iguales a menos de un uno por ciento.

Ingresos pblicos. Correspondientes al 20% del ingreso total del ao, donde destac la aportacin de la Sedesol con un
11% del ingreso, para la realizacin de un proyecto de prevencin del VIH/SIDA e ITS. Le sigui la Secretara de Salud
del Estado de Nuevo Len, como apoyo para el proyecto "En Nuestra Propia Voz", con un 5% y por parte de la
Comisin Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indgenas (CDI) se recibi un 4%, para la realizacin del proyecto
Regularizacin de Documentos de Identidad.

OTROS
Oficinas generales: ubicadas en la calle Julin Villagrn, nmero 116, colonia Centro, Monterrey, Nuevo Len. Las
instalaciones son propiedad de la organizacin y cuenta con 4 reas comunes de oficinas, 2 sanitarios y terraza, aqu se
llevan a cabo algunas reuniones de capacitacin con grupos.

Biblioteca Mara Pascuala Hernndez, propiedad en calidad de comodato a la organizacin. Se encuentra ubicada en la
calle Lomas de Guayana 403, en la colonia Arboledas de los Naranjos en el municipio de Jurez, Nuevo Len. Se

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realizan diversas actividades, reuniones de capacitacin con las mujeres, huerto comunitario, alfabetizacin primaria y
secundaria abierta.

Tlamachtijkakali Centro Rotario de Aprendizaje, ubicado en la Avenida Santos Galvn, nmero 126, colonia Villa de los
Naranjos. Es un local en calidad de arrendamiento de 2 pisos, donde se ubica una biblioteca, se cuenta con 15 equipos
de cmputo, preparatoria en lnea, as como cursos y talleres a travs de la plataforma Centros Comunitarios de
Aprendizaje (CCA) del Instituto Tecnolgico y Estudios Superiores de Monterrey (ITESM).

Espacio Comunitario Lomas Modelo, ubicado en la colonia Can de las Flores sin nmero, donde se trabajo con
nias, nios, jvenes y personas adultas, brindando talleres de desarrollo humano y actividades artsticas y culturales.
El espacio pertenece a la comunidad.

Saln Comunitario Colinas de Topo Chico, ubicado en la calle Camino sin nmero, colonia Colinas de Topo Chico, el
espacio pertenece a la comunidad, se imparten clases de alfabetizacin a personas adultas, apoyo escolar y talleres
ldico recreativos.

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II.- CUMPLIMIENTO DE PRINCIPIOS DE TRANSPARENCIA Y BUENAS PRCTICAS

A continuacin se muestra el resultado del anlisis de los Principios y Buenas Prcticas

CUADRO RESUMEN DE EVALUACIN DE LOS PRINCIPIOS

Principio Cumplimiento Subprincipios
Incumplidos
1. PRINCIPIO DE FUNCIONAMIENTO Y REGULACIN DEL A, B, C, D, E, F, G, H
RGANO DE GOBIERNO.
2. PRINCIPIO DE CLARIDAD Y DIVULGACIN DE LA A, B
MISIN.
3. PRINCIPIO DE PLANEACIN Y SEGUIMIENTO DE LAS A, B, C, D, E
ACTIVIDADES.
4. PRINCIPIO DE COMUNICACIN E IMAGEN FIEL EN LA A, B, C, D, E
INFORMACIN.
5. PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA EN EL A, B
FINANCIAMIENTO.
6. PRINCIPIO DE PLURALIDAD EN EL FINANCIAMIENTO. A, B
7. PRINCIPIO DE CONTROL EN LA UTILIZACIN DE LOS A, B, C, D, E, F, G
FONDOS.
8. PRINCIPIO DE PRESENTACIN DE LOS ESTADOS B, C A*
FINANCIEROS Y CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES
LEGALES Y FISCALES.
9. PRINCIPIO DE PROMOCIN DEL VOLUNTARIADO. A, B
Un incumplimiento a un sub-principio significa que la organizacin no ha podido demostrar que realiza una buena
prctica de transparencia especfica. Un incumplimiento a un sub-principio ocasiona que la organizacin no cumpla con
el principio al que pertenece el o los sub- principios en cuestin. La mayor aprobacin de todos los sub-principios
contribuye a una mayor confianza por parte del donante. Cumplir con los principios y sub-principios significa que la
organizacin lleva a cabo prcticas que le permiten ser ms transparente y confiable en su operacin.

* La organizacin expresa su disconformidad con el incumplimiento del subprincipio.

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DESARROLLO DE LA EVALUACIN
1. PRINCIPIO DE FUNCIONAMIENTO Y REGULACIN DEL RGANO DE GOBIERNO.

A.- El rgano de gobierno est constituido por un mnimo de 5 miembros.

Cumple? S
Comentarios
A fecha de elaboracin del reporte, el rgano de gobierno de la organizacin, llamado Consejo Directivo, est
conformado por 7 miembros, segn acta de asamblea del 7 de noviembre de 2016, por lo que se da por cumplido
el subprincipio.
Estatutos
De su acta contitutiva, artculo decimo primero: "(...) La asociacin contar con un Consejo Directivo, integrado por
un presidente, un vicepresidente, un secretario y hasta tres vocales (...)".
Composicin actual del rgano de gobierno
Presidenta: Mara del Carmen Faras Campero
Vicepresidenta: Estela Tolentino Ramrez
Secretaria: Paula Cecilia Vera Villarreal
Tesorero: Ernesto Valdez Perezgasca
Vocales: Emma Ramrez Hernndez, Mara del Carmen Berrenechea Faras y Mnica Gabriela Ramos Ramrez

B.- El rgano de gobierno se rene por lo menos 4 veces durante el ao con la asistencia fsica o por
videoconferencia de sus integrantes. Asistirn la mayora de miembros al menos a una reunin durante el ao.

Cumple? S
Comentarios
Hemos revisado las actas de las reuniones de Consejo Directivo celebradas en 2015 y se encontr que durante el
ao se reuniones en 4 ocasiones, contando con la mayora de sus miembros en todas las sesiones, por lo que se
da por cumplido el subprincipio.
Fechas y asistencia de reuniones del rgano de gobierno
- 19 de febrero, 80%
- 21 de mayo, 80%
- 20 de agosto, 100%
- 12 de noviembre, 100%

El promedio de asistencia anual de los miembros del Consejo Directivo fue de un 90%.

C.- Cada uno de los miembros del rgano de gobierno asisten en persona o por videoconferencia, al menos a
una de las reuniones realizadas durante el ao.

Cumple? S
Comentarios
Se han revisado las actas de las sesiones de Consejo de Directivo y hemos podido constatar, que en el ao 2015
todos los miembros del Consejo asistieron al menos a una reunin en el periodo, por lo que se da por cumplido el
subprincipio.

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D.- Los miembros del rgano de gobierno se renuevan con cierta regularidad.

Cumple? S
Comentarios
Durante los ltimos cinco aos a fecha de elaboracin del presente reporte, segn actas consultadas hemos
corroborado el ingreso de 2 consejeros y la baja de 3 personas.

E.- Ms del 60% de los miembros del rgano de gobierno participa sin recibir ingresos de la organizacin o
entidades vinculadas.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin nos entreg un escrito, firmado por la presidenta del Consejo Directivo, en el cual declara que uno
de los miembros recibe pago, por su colaboracin como promotor. El porcentaje de miembros que participan sin
recibir ingresos de Zihuame Mochilla es ms del 60% (1 de 7), equivalente al 86%, por lo que se da por cumplido
el subprincipio.

F.- La organizacin pone a disposicin del pblico informacin sobre los integrantes del rgano de gobierno y
del equipo directivo.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin pone a disposicin del pblico en general a travs de su pgina web informacin sobre los
miembros del Consejo, adems nos ha facilitado informacin sobre los perfiles de los miembros y de la directora
operativa.

El Consejo est compuesto por seis mujeres y un hombre. Sus estudios acadmicos son en ingeniera industrial,
comercio internacional, antropologa, relaciones internacionales e ingeniera en sistemas electrnicos. Adems,
algunos de los miembros cuentan con maestra en administracin de negocios, trabajo social y desarrollo humano,
as mismo se ha encontrado que algunos de los miembros hablan nahuatl. La presidenta de la organizacin ha
participado en ponencias, foros y congresos en la tematica indgena.

Respecto a la formacin acadmica del equipo directivo, se ha encontrado que la directora general es licenciada
en psicologa, con maestra en trabajo social y especialidad en orientacin de proyectos sociales.

Respecto a las relaciones de parentesco, la asociacin nos ha entregado un escrito en el que declara que una
consejera en el puesto de vocal es hija de la vicepresidenta, y otra vocal es hija de la presidenta del Consejo, sin
existir otra relacin de parentesco entre los dems consejeros, ni con el equipo directivo.

G.- La organizacin lleva un registro adecuado de las reuniones de su rgano de gobierno.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin nos entreg actas de Consejo de los aos 2014, 2015 y 2016, en las cuales se ha comprobado su
registro adecuado, por lo que se da por cumplido el subprincipio.

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Formato del acta
- Ttulo de la reunin
- Lugar, fecha, hora
- Orden del da
- Lectura y aprobacin del acta anterior
- Desahogo de puntos
- Firmas de la presidenta y secretaria
- Lista de asistencia y firmas

H.- La presidencia y la direccin de la organizacin son ocupadas por personas distintas sin relacin de
parentesco.

Cumple? S
Comentarios
Se ha comprobado a travs del organigrama, informe anual y otros documentos de la organizacin, que la
presidencia y la direccin de Zihuame Mochilla se encuentran a cargo de personas distintas sin parentesco
alguno, por lo que se da por cumplido el subprincipio.

Presidente: Mara del Carmen Faras Campero

Directora: Gelacia Cecilia Chvez Valerio

2. PRINCIPIO DE CLARIDAD Y DIVULGACIN DE LA MISIN.

A.- La misin es el objeto esencial de la organizacin, lo cual se refleja en las actividades que sta realiza
debiendo perseguir fines de beneficio social.

Cumple? S
Comentarios
Se ha comprobado que la misin es el objeto esencial de la organizacin y que sta se refleja en sus actividades,
mismas que se consideran como de beneficio social, tal y como se define en el artculo 5 de la Ley Federal de
Fomento a las Actividades Realizadas por Organizaciones de la Sociedad Civil, por lo que se da por cumplido el
subprincipio.
Misin
Ser un espacio donde se construyan relaciones de igualdad y se fortalezca la identidad de las personas y
comunidades indgenas, en entornos caracterizados por la discriminacin y exclusin.
Programas y/o actividades
Los programas y proyectos realizados por Zihuame Mochilla, estn enfocados en mejorar las condiciones de vida
de personas indgenas, que vivan en situacin de marginacin, exclusin y discriminacin, as mismo, en brindar
educacin, oportunidades de desarrollo y actividades que incidan en el entorno social para disminuir la
discriminacin. Para mayor informacin puede consultar su descripcin al inicio del presente documento en el
apartado I: Datos generales, seccin visin general de la organizacin.
Informacin complementaria
Los estatutos de la asociacin en referencia a su objeto social emiten lo siguiente:

Artculo cuarto. "(...) el objeto social, es el siguiente: 1) La promocin de la participacin organizada de la

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 poblacin indgena en las acciones que mejoren sus condiciones de subsistencia en beneficio de las comunidades
indgenas, as como proporcionar los requerimientos bsicos de subsistencia en materia de alimentacin y vestido.
2) Defensa y promocin de los derechos humanos de la poblacin indgena (...). 6) Otorgar becas conforme lo
seala el artculo 98 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR), para realizar estudios en instituciones de
enseanza que tengan autorizacin o reconocimiento de validez oficial de estudios en los trminos de la Ley
General de Educacin (...). 8) Orientacin social para el apoyo y la promocin para la tutela de los derechos
legales de las comunidades indgenas. 9) Emprender acciones para el mejoramiento de la calidad de vida de las
comunidades indgenas (...)".

B.- Todos los miembros de la organizacin, incluidos los voluntarios, conocen la misin y sta se encuentra a
disposicin del pblico.

Cumple? S
Comentarios
Se entrevistaron a miembros, incluidos los voluntarios que colaboran en la organizacin y se corrobor que la
misin de la institucin es de su conocimiento. La misin se difunde y est a disposicin del pblico en general a
travs de su pgina web, por lo que se da por cumplido el subprincipio.

3. PRINCIPIO DE PLANEACIN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES.

A.- La organizacin cuenta con un plan estratgico y/o un plan operativo anual del cual tiene conocimiento el
rgano de gobierno.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin nos entreg su plan operativo 2016, el cual fue del conocimiento del Consejo Directivo segn acta
del 21 de enero de 2016, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
Resumen del plan
- Visin
- Misin y valores
- Anlisis de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA)
- Objetivo general
- Objetivos por programas estratgicos
- Estrategias
- Programas operativos
- Presupuesto
Informacin complementaria
Uno de sus objetivos fue el siguiente: "Contribuir en el acceso y reconocimiento de los derechos humanos de la
poblacin indgena residente en Nuevo Len, mediante la capacitacin, difusin y atencin a casos, buscando
garantizar el ejercicio y reconocimiento de sus derechos polticos, civiles, econmicos, sociales y culturales".

B.- Durante los ltimos dos aos, los programas muestran congruencia al seguir una lnea de trabajo
encaminada hacia el logro de la misin.

Cumple? S

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Comentarios
Hemos consultado los informes anuales de los aos 2014 y 2015, en los cuales se ha podido corroborar que
durante estos dos aos, Zihuame Mochilla ha seguido una lnea de trabajo especfica y continua encaminada
hacia el logro de su misin, por lo que se da por cumplido el subprincipio. En concreto, se trata de programas que
estn enfocados a erradicar las condiciones de marginacin que viven algunos grupos indgenas en el pas y
fomentar su inclusin, mediante la promocin y reconocimiento de sus derechos.
Informacin complementaria
Los programas y proyectos que desarrollaron durante el 2015 fueron:

- Mujeres Indgenas
- Derechos Humanos
- Juventud Indgena
- Educacin y Desarrollo Comunitario
- Incidencia Poltica

C.- La organizacin cuenta con mecanismos formales para el control y seguimiento de su plan de trabajo.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin nos entreg un escrito y registros de control y seguimiento de metas de su plan anual de trabajo,
por lo que se da por cumplido el subprincipio.

La organizacin elabora un plan operativo, el cual se divide en siete reas de trabajo, mismas que incluyen las
actividades a realizar, responsables, fecha de inicio y termino de las actividades, material de verificacin y
resultado del producto. La directora operativa se rene mensualmente con la coordinadora de desarrollo
institucional y la coordinadora de proyectos para revisar avances de proyectos, as mismo, realiza dos sesiones al
ao con los miembros del Consejo para dar seguimiento a las actividades realizadas.

D.- La organizacin cuenta con registros para el control y seguimiento de sus beneficiarios.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin nos ha entregado un escrito y registros que explican los mecanismos de control y seguimiento de
sus beneficiarios, por lo que se da por cumplido el subprincipio.

Para el programa de Mujeres Indgenas, se cuentan con bases de datos de los beneficiarios y estudios
socioeconmicos de los mismos. Respecto al programa Juventud Indgena, se tienen expedientes con informacin
personal del beneficiario, solicitud de beca y formato de seguimiento. Para el programa de Derechos Humanos
emplean formatos de registro y seguimiento de los casos. Para el resto de los programas utilizan listas de
asistencias, que les permiten saber la constancia de participacin de los beneficiarios.

Los promotores comunitarios son los encargados de mantener actualizada la informacin.

Informacin complementaria
Se cita a manera de ejemplo el listado de documentos que contienen los expedientes de los beneficiarios:

- Acta de nacimiento

13 de 27
 - Clave nica de Registro de Poblacin (CURP)
- Registro Federal de Contribuyentes (RFC)
- Comprobante de domicilio
- ltimas dos calificaciones
- Comprobante de estudios
- Carta de procedencia indgena
- Identificacin con foto
- Carta de motivos

E.- La organizacin pone a disposicin de los donantes informes sobre los avances y resultados de los
proyectos que financian.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin nos entreg informes de proyectos realizados en 2015, por lo que se da por cumplido el
subprincipio. Se cita a manera de ejemplo el proyecto "En Nuestra Propia Voz" realizado en colaboracin con la
Secretara de Salud del Estado de Nuevo Len.
Contenido de informe
- Actividades realizadas
- Honorarios profesionales
- Material educativo
- Difusin en impresin
- Transportacin y viticos
- Evidencia fotogrfica

Todas las partidas contienen la siguiente informacin: razn social, concepto, fecha, nmero de factura, cantidad y
total del recurso ejercido.

4. PRINCIPIO DE COMUNICACIN E IMAGEN FIEL EN LA INFORMACIN.

A.- Las actividades de comunicacin, procuracin de fondos e informacin pblica reflejan de manera fiel la
misin y la realidad de la organizacin y no inducen a error.

Cumple? S
Comentarios
Se ha revisado material de comunicacin, de procuracin de fondos e informacin pblica de la organizacin, la
cual refleja de manera fiel la misin y realidad de la organizacin, de manera que no induce a error, por lo que se
da por cumplido el subprincipio.
Mensajes
- "En Zihuame Mochilla desarrollamos proyectos y programas en conjunto con las comunidades indgenas".
- "Nuestro objetivo primordial como organizacin ha sido desde el inicio buscar mejores condiciones de vida que
permitan abatir ndices de discriminacin, marginacin y pobreza, as como el rescate y preservacin de las
manifestaciones culturales de las comunidades indgenas".
- "Buscando incidir entre la poblacin abierta para bajar los ndices de discriminacin y exclusin de la poblacin
indgena".

14 de 27
Medios y materiales de comunicacin consultados:
- Pgina web
- Folleto institucional
- Red social Facebook
- Informes anuales 2014 y 2015
- Material de procuracin de fondos (folleto para donantes)

B.- La organizacin elabora un informe anual de actividades con contenidos mnimos que pone a disposicin
de sus pblicos de inters.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin nos ha facilitado los informes anuales 2014 y 2015, as como un escrito en donde menciona que
se enva por medio de correo electrnico a donantes, para los miembros de la organizacin y beneficiarios.
Ademas se imprime un ejemplar, el cual est disponible en las instalaciones de la organizacin y es publicado en
su pgina web, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
Contenido del informe anual
- Mensaje de la direccin general
- Puntos estratgicos del 2015
- Situacin financiera
- Visualizacin a futuro
- Quines somos?
- Misin
- Visin 2020
- Objetivo general
- Valores organizaciones
- Organigrama institucional
- Lugares de trabajo
- Beneficiarios
- Personas atendidas durante 2015
- reas de intervencin
- Programas
- Alianzas y colaboraciones
- Acciones de recaudacin
- Reporte financiero
- Datos de contacto y ubicacin

C.- Los estados financieros auditados se encuentran a disposicin del pblico en general.

Cumple? S
Comentarios
Los estados financieros elaborados por contador pblico de la organizacin se encuentran a disposicin del
pblico en general a travs de su informe anual de actividades, mismo que esta publicado en su pgina web, por
lo que se da por cumplido el subprincipio.

15 de 27
D.- La informacin de la organizacin se encuentra disponible en los sitios de los registros oficiales.

Cumple? S
Comentarios
Hemos revisado los sitios oficiales a los que la organizacin debe presentar informacin y se encontr que tiene
actualizados sus datos en el registro del portal de transparencia del Servicio de Administracin Tributaria, SAT
(www.sat.gob.mx), y en el portal de Acciones de Fomento para las Organizaciones Civiles de la Sociedad Civil,
(www.corresponsabilidad.gob.mx) por lo que se da por cumplido el subprincipio.

E.- La organizacin cuenta con una pgina web actualizada.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin cuenta con una pgina web propia (www.zihuame.org.mx) y actualizada, por lo que se da por
cumplido el subprincipio.
La pgina web cuenta con los siguientes apartados:
- Inicio
- Nosotras
- reas de intervencin
- Noticias
- Cmo ayudar?
- Informes anuales
- Contacto

5. PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA EN EL FINANCIAMIENTO.

A.- La organizacin facilita informacin sobre sus principales fuentes de financiamiento, de origen pblico
como privado, y las cantidades aportadas por las mismas.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin tiene disponible a travs de su informe anual informacin sobre sus principales fuentes de
ingresos, adems de entregarnos un escrito con sus principales fuentes de financiamiento de manera
desagregada, tanto de sus apoyos pblicos como privados e importes recibidos por los mismos, para los aos
2015 y 2014, por lo que se da por cumplido el subprincipio.

En ingreso total de Zihuame Mochilla durante el 2015 fue $2,299,714 pesos y en el 2014 $2,947,247 pesos.
Ingresos pblicos
En el 2015 representaron un 20% y en el 2014 un 14%.
Ingresos privados
En el 2015 representaron un 80% y en el 2014 un 86%.

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ANLISIS DE INGRESOS
Fuentes de Ingreso Ao 2015 % Ao 2014 %
Apoyos y subsidios pblicos en efectivo $470,000 20.44 $415,000 14.08
Participacin en programas federales $350,000 $120,000
Participacin en programas estatales $120,000 $295,000
Participacin en programas municipales $- $-
Donaciones privadas en efectivo $1,701,267 73.98 $2,511,784 85.22
rgano de gobierno $6,000 $64,140
Fundaciones $379,793 $1,125,122
Empresas $235,381 $606,205
Donantes particulares $1,080,093 $716,317
Otros donantes $- $-
Donaciones en especie $- 0.00 $- 0.00
Pblicos $- $-
Privados $- $-
Otros ingresos $128,447 5.59 $20,464 0.69
Pblicos $- $-
Privados $128,447 $20,464
Total de ingresos pblicos $470,000 20.44 $415,000 14.08
Total de ingresos privados $1,829,714 79.56 $2,532,247 85.92
Total de ingresos $2,299,714 $2,947,247

Anlisis de ingresos
La organizacin financi sus programas y proyectos con el apoyo de fuentes pblicas y privadas. En 2015 obtuvo
un ingreso de $2,299,714 pesos, cantidad 28% inferior en comparacin con los recibidos en el ejercicio anterior,
debido a la disminucin de ingresos captados por parte de fundaciones.
Ingresos pblicos
Sumaron $470,000 pesos, equivalentes al 20% del ingreso total del ao. Destac la aportacin de Sedesol con
$250,000 pesos correspondientes al 11% del ingreso, para la realizacin de un proyecto de prevencin del VIH e
ITS. Le sigui la Secretara de Salud del Estado de Nuevo Len, por $120,000 pesos, como apoyo para el
proyecto "En Nuestra Propia Voz", iguales a un 5% y por parte de la CDI con $100,000 pesos, equivalentes a un
4%, para la realizacin de sus programas.
Ingresos privados
Totalizaron $1,829,714 pesos, equivalentes al 80% del ingreso anual. Los ingresos por parte de donantes
particulares fueron la principal fuente de financiamiento con $1,080,093 pesos, cantidad equivalente a un 47%.
Los fondos por parte de fundaciones sumaron $379,793 pesos, conformados por las aportaciones de la Fundacin
Anglica Fuentes, A.C., con $329,793 pesos y de la Fundacin Frisa, A.C., con $50,000 pesos, iguales a un 17% ,
el monto recibido por empresas fue de $235,381 pesos, correspondiente a un 10%, las aportaciones por parte del
Consejo con $6,000 pesos, equivalente a menos del uno por ciento de su ingreso total.

El rubro de otros ingresos se conform por los ingresos recibidos de un seguro cobrado (seguro robo equipo) con
$75,680 pesos, equivalentes a un 4%, ingresos autogenerados (concierto a beneficio y cursos de nhuatl) por
$46,950 pesos, iguales a un 2%, y los intereses cobrados por $5,817 pesos fueron iguales a menos de uno por
ciento.

17 de 27
B.- La organizacin lleva un registro de los ingresos y costos de las actividades de procuracin de fondos.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin nos ha entregado un registro de los ingresos y costos de las actividades de procuracin de fondos
realizadas en el 2015. Algunas de las actividades de procuracin realizadas en el ao fueron las siguientes:
gestin en fundaciones, fondos pblicos, empresas, captacin de fondos de donantes particulares y actividades
productivas.
Retorno en procuracin de fondos
Por cada peso invertido se lograron captar $12 pesos.

6. PRINCIPIO DE PLURALIDAD EN EL FINANCIAMIENTO.

A.- La organizacin realiza actividades para la diversificacin de fuentes de financiamiento tanto pblicas como
privadas.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin nos ha entregado registros contables en los cuales se ha podido corroborar la inclusin y
diversificacin de fuentes privadas y pblicas, por lo que se da por cumplido el subprincipio.

En el 2015 cont con 3 apoyos pblicos, las donaciones de 2 fundaciones, empresas, donantes particulares,
Consejo Directivo e ingresos auto generados.

B.- Ninguno de los donantes de la organizacin aporta ms del 50% de los ingresos totales de la entidad de
forma continua durante los ltimos dos aos.

Cumple? S
Comentarios
Hemos revisado los estados financieros auditados de la organizacin as como registros contables en los cuales
se ha podido corroborar que ningn donante aport ms del 50% de los ingresos totales de manera continua
durante los aos 2014 y 2015, por lo que se da por cumplido el subprincipio.

El principal donante para el ao 2014 fue la Fundacin Wal-Mart de Mxico, A.C., con $500,000 pesos que
representaron el 17% del ingreso anual y en el 2015 fue por parte de la Fundacin Anglica Fuentes, A.C., con
$329,793 pesos, equivalentes al 14%.

7. PRINCIPIO DE CONTROL EN LA UTILIZACIN DE LOS FONDOS.

A.- La organizacin elabora un presupuesto anual para el ao siguiente del cual tiene conocimiento el rgano
de gobierno.

Cumple? S

18 de 27
Comentarios
La organizacin nos entreg su presupuesto de egresos para el ao 2016, estimado por una cantidad de
$2,950,000 pesos, el cual fue del conocimiento del Consejo Directivo segn acta del 21 de enero de 2016, por lo
que se da por cumplido el subprincipio.
Partidas del presupuesto de egresos
- Gastos administrativos
- Material de oficina
- Aportaciones patronales
- Servicios
- Gastos de proyectos
- Cargos bancarios
- Capacitacin
- Apoyo a casos, becas y traslados
- Reserva
- Ampliacin e instalaciones
- Material didctico y equipamiento

B.- Se conoce el ejercicio de los recursos de la organizacin por cada programa y/o proyecto.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin nos entreg un registro de los costos de sus programas y proyectos realizados en el 2015, por lo
que se da por cumplido el subprincipio.
Composicin de costos por programas y proyectos
- Mujeres Indgenas, 55%
- Educacin y Desarrollo Comunitario, 22%
- Derechos Humanos, 12%
- Juventud Indgena, 11%
- Incidencia Poltica, 0%

El programa incidencia poltica no gener ningn costo para la organizacin ya que la presidenta del Consejo es
quien lo ejecuta de manera voluntaria.

C.- La organizacin respeta la voluntad de sus donantes estableciendo los controles que le permiten
comprobar el destino de los donativos etiquetados o de uso restringido.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin nos entreg un escrito y registros contables que reflejan el control y seguimiento del destino de
sus donativos etiquetados, los cuales fueron los siguientes:

- Si el donante lo solicita, se apertura una cuenta bancaria exclusiva para la administracin de los recursos.
- Se da de alta una cuenta contable separada, en la cual se registran los recursos destinados al proyecto y las
partidas aprobadas.
- Se asigna un responsable por cada proyecto, mismo que es el encargado de dar cumplimiento al mismo en los
tiempos comprometidos para su realizacin.

19 de 27
 - La responsable se rene quincenalmente con la persona encargada el proyecto, para dar seguimiento y revisar
que los recursos se apliquen correctamente.

Debido a los criterios antes mencionados, se ha comprobado que la organizacin respeta la voluntad de sus
donantes, al contar con procedimientos contables que le permiten comprobar la aplicacin de sus donativos
etiquetados, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
Informacin complementaria
Convenio de colaboracin con la Secretara de Salud del Estado de Nuevo Len, clusula segunda, inciso.
"Presentar un informe bimestral sobre los avances y logros obtenidos de las acciones implementadas, relacionada
con los fines propios de la secretara (...)".

D.- La organizacin tiene un nivel razonable de recursos disponibles respecto a sus gastos. En caso de contar
con efectivo restringido, ste ser aprobado por el rgano de gobierno.

Cumple? S
Comentarios
Se han revisado las cuentas de los estados financieros de la organizacin y se encontr que al 31 de diciembre
del ejercicio 2016 contaba con efectivo y equivalentes de $551,794 pesos y un gasto anual acumulado de
$3,471,793 pesos. El porcentaje de recursos disponibles respecto al gasto total fue de un 16%, lo que significa
que la organizacin no acumul recursos en forma excesiva, por lo que se da por cumplido el subprincipio.

E.- La organizacin presenta una estructura financiera equilibrada durante los ltimos dos aos.

Cumple? S
Comentarios
Hemos revisado las cuentas de los estados financieros elaborados por contador pblico de los aos 2014 y 2015,
los cuales nos han permitido corroborar que Zihuame Mochilla present una estructura financiera equilibrada al
reflejar un nivel bajo de endeudamiento y una adecuada capacidad de pago, por lo que se da por cumplido el
subprincipio.

Endeudamiento: las deudas totales de la organizacin fueron de $169,168 pesos, conformadas en su totalidad por
cuentas por pagar a corto plazo, las cuales representaron 6.55% del patrimonio contable sin restricciones y un
6.15% de su activo total.

Liquidez: se cont con un disponible en efectivo por $551,794 pesos y deudas a corto plazo por $169,168 pesos.
La razn financiera disponible/deudas a corto plazo fue de 3.26 veces.

Dficit: el cambio neto en el patrimonio contable de la organizacin (ingresos-gastos) fue negativo, equivalente a
$1,172,079 pesos, cantidad que represent el 50.97% de los ingresos totales.

F.- En caso de contar con inversiones financieras stas siguen criterios de prudencia razonable.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin cuenta con una inversin financiera depositada en instrumentos de deuda gubernamental a corto
plazo, la cual de acuerdo estados de cuenta consultados, presentan un riesgo bajo respecto a las condiciones del

20 de 27
 mercado. Debido a estos atributos se considera que la organizacin lleva a cabo una inversin con criterios de
prudencia razonable, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
Informacin complementaria
La inversin financiera sum $443,282 pesos, equivalentes a menos de un 16% del activo total.

G.- Las inversiones en instituciones no financieras estn directamente relacionadas con la consecucin de la
misin y son autorizadas por el rgano de gobierno.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin entreg un escrito en el que declara que no ha efectuado inversiones en instituciones no
financieras, por lo que al no aplicarle el subprincipio se da por cumplido.

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ESTADO DE POSICIN FINANCIERA (CIFRAS EN PESOS MEXICANOS)

ACTIVO Ao 2015 Ao 2014

A. Suma Activo Circulante $556,554 $1,754,032
I. Efectivo y equivalentes de efectivo $108,512 $613,416
II. Inversiones a corto plazo $443,282 $1,132,592
III. Cuentas por cobrar $4,760 $8,024
IV. Cuentas por cobrar de la actividad propia $- $-
V. Pagos anticipados $- $-
B. Suma Activo NO Circulante $2,195,882 $2,182,962
I. Inversiones a largo plazo $- $-
II. Inversiones financieras en partes relacionadas $- $-
III. Bienes inmuebles $2,058,547 $2,058,547
IV. Bienes muebles $137,335 $124,415
V. Activos intangibles $- $-
TOTAL ACTIVO (A+B) $2,752,436 $3,936,994

PASIVO Y PATRIMONIO CONTABLE Ao 2015 Ao 2014

A. Suma de Pasivo a Corto Plazo $169,168 $181,647
I. Acreedores diversos y otras cuentas a pagar $169,168 $181,647
II. Cuentas por pagar a corto plazo $- $-
III. Anticipos recibidos a corto plazo $- $-
IV. Pasivos vinculados con inventarios para venta $- $-
B. Suma de Pasivo a Largo Plazo $- $-
I. Cuentas por pagar a largo plazo $- $-
II. Anticipos recibidos a largo plazo $- $-
III. Deudas con compaas afiliadas $- $-
IV. Provisiones a largo plazo $- $-
C. Suma de Patrimonio Contable $2,583,268 $3,755,347
C.-1 Patrimonio Sin Restricciones $2,583,268 $3,755,347
I. Patrimonio social $- $-
II. Reservas $- $-
III. Resultados de ejercicios anteriores $3,755,347 $3,180,847
IV. Cambio neto en el patrimonio contable -$1,172,079 $574,500
C.-2 Patrimonio Restringido Temporalmente $- $-
C.-3 Patrimonio Restringido Permanentemente $- $-
TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO CONTABLE (A+B+C) $2,752,436 $3,936,994

22 de 27
ESTADO DE ACTIVIDADES Ao 2015 Ao 2014
A. Cambio Neto en el Patrimonio Contable NO Restringido -$1,172,079 $574,500
1. INGRESOS $2,299,714 $2,947,247
1.1 Cuotas por suscripciones y servicios $- $-
1.2 Ingresos por donativos y patrocinios recibidos en EFECTIVO $2,171,267 $2,937,966
1.3 Ingresos por donativos y patrocinios recibidos en ESPECIE $- $-
1.4 Ingresos por eventos especiales $- $-
1.5 Ingresos por actividad mercantil $- $-
1.6 Productos financieros $81,497 $9,282
1.7 Otros ingresos $46,950 $-
1.8 Ingresos por patrimonio liberado de restricciones $- $-
2. COSTOS Y GASTOS $3,471,793 $2,372,748
2.1 Gastos por misiones o programas $3,114,745 $2,104,539
2.2 Gastos por servicios de apoyo $328,565 $250,270
2.3 Gastos financieros $28,483 $17,939
2.4 Depreciaciones y amortizaciones de activos no circulantes $- $-
A.1 Saldo Inicial del Patrimonio NO Restringido $3,755,347 $3,180,847
A.2 Saldo Final del Patrimonio NO Restringido $2,583,268 $3,755,347

B. Cambio Neto en el Patrimonio Contable Restringido $- $-

Temporalmente
B.1 Saldo Inicial del Patrimonio Restringido Temporalmente $- $-
B.2 Saldo Final del Patrimonio Restringido Temporalmente $- $-

C. Cambio Neto en el Patrimonio Contable Restringido $- $-

Permanentemente
C.1 Saldo Inicial del Patrimonio Restringido Permanentemente $- $-
C.2 Saldo Final del Patrimonio Restringido Permanentemente $- $-

AUMENTO O DISMINUCIN TOTAL EN EL PATRIMONIO -$1,172,079 $574,500

TOTAL DEL PATRIMONIO $2,583,268 $3,755,347

23 de 27
 PRINCIPALES INDICADORES Ao 2015

Relacin ingresos por donativos y subsidios en efectivo / ingresos totales 94.41%

Relacin otros ingresos / ingresos totales 5.59%
Relacin ingresos por subsidios y apoyos pblicos / ingresos totales 20.44%
Relacin ingresos por donantes privados / ingresos totales 73.98%
Relacin ingresos por donativos privados / ingresos totales 79.56%
Relacin ingresos por subsidios y apoyos pblicos / ingresos totales 20.44%
Indicadores de patrimonio contable
Relacin patrimonio sin restricciones / total patrimonio contable 100%
Relacin total patrimonio contable / pasivo total 15.27
Relacin patrimonio sin restricciones / pasivo total 15.27
Indicadores de endeudamiento
Relacin deuda total / patrimonio sin restricciones 6.55%
Relacin deuda total / activo total 6.15%
Relacin deuda cp / deuda total 100%
Indicadores de liquidez
Relacin activo circulante / pasivo a corto plazo 3.29
Relacin (efectivo + inversiones de realizacin inmediata) / deuda total 3.26
Relacin (efectivo + inversiones de realizacin inmediata) / activo total 0.20
Indicadores para evaluar beneficios excesivos o prdidas excesivas
Relacin cambio en el patrimonio contable del ejercicio / ingresos totales -50.97%
Indicadores para evaluar beneficios excesivos o prdidas excesivas
Relacin inversiones financieras disponibles / activo total 16.11%

8. PRINCIPIO DE PRESENTACIN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS Y CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES

LEGALES Y FISCALES.

A.- Los estados financieros auditados y sus notas se elaboran conforme a las Normas de Informacin
Financiera Mexicana y se presentan en el rgano de gobierno.

Cumple? No
Comentarios
La organizacin nos ha facilitado sus estados financieros elaborados por contador pblico, los cuales fueron del
conocimiento del Consejo Directivo segn acta del 21 de enero de 2016. Sin embargo los estados financieros no
fueron auditados, por lo que la organizacin no cumple con el subprincipio.
La organizacin manifiesta rplica al incumplimiento? S
Respuesta de la organizacin
"Al no estar obligada la institucin ante el SAT no solicit la realizacin del dictamen fiscal auditado a un organismo
externo, sin embargo, para el ao 2016 se consider pertinente realizar esta prctica para fortalecer a la institucin,
contando con los estados auditados 2016".

24 de 27
B.- La organizacin acredita el cumplimiento de todas sus obligaciones legales y fiscales en sus estados
financieros auditados por contador pblico registrado.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin nos entreg las declaraciones anuales 2015 y 2016, as como la opinin favorable del
cumplimiento de obligaciones fiscales emitida el 3 de diciembre de 2015, por lo que se da por cumplido el
subprincipio.

C.- La contabilidad y la auditora de estados financieros se llevan a cabo por personas y/o despachos sin
vinculacin alguna.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin nos entreg un escrito el cual menciona el nombre y datos de contacto de los contadores que
elaboraron la contabilidad para los aos 2014 y 2015, as mismo nos comunic que cuentan con un contador
externo que realiza la revisin peridica de su informacin financiera, el cual no tiene vinculacin alguna con
Zihuame Mochilla. Sin embargo al no haber auditado sus estados financieros para los aos 2014 y 2015, el
subprincipio no aplica y se da por cumplido.

9. PRINCIPIO DE PROMOCIN DEL VOLUNTARIADO.

A.- La organizacin cuenta con voluntarios en sus actividades.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin nos ha informado a travs de escrito que en el 2014 cont con 32 voluntarios, en 2015 con 37 y
en el 2016 con 40, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
Perfil del voluntario
- Facilidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para expresarse en grupo.
- Personas proactivas.
- Que cuenten con capacidad para establecer empata con los grupos vulnerables.
- Comprometidas.

B.- La organizacin define las actividades que pueden realizar los voluntarios.

Cumple? S
Comentarios
La organizacin nos entreg su "Manual de gestin y organizacin del voluntariado", en el cual describe las
actividades en las que puede participar el voluntario, por lo que se da por cumplido el subprincipio.
Actividades para el voluntariado
Los voluntarios se clasificaran de la siguiente manera:

25 de 27
 - Voluntario en oficina y representante en eventos
- Voluntario de campo (comunidad)
- Voluntario encargado de conseguir donativos en especie
- Voluntario profesionista que dona tiempo y desarrolla actividades con su conocimiento

Las actividades en las que participan son:

- Emprendimiento. Trabajo y plticas con respecto al tema, asesorar los proyectos que las personas presenten.
- Educacin. Plticas y cursos de alfabetizacin tanto a nios como adultos, cooperar con el desarrollo acadmico
de la comunidad con la que se est trabajando.
- Intervencin comunitaria. Trabajo de campo en la respectiva comunidad, as mismo dar plticas y estar en
tiempo y forma para las actividades que se realizarn en la sesin.
Informacin complementaria
Del "Manual de gestin y organizacin del voluntariado: beneficios para el voluntario. Desarrollar experiencia de
forma directa reforzando conocimientos, le permitir tener una nueva perspectiva de las cosas, as como mejorar
las relaciones interpersonales".

26 de 27
III.- EVIDENCIAS UTILIZADAS PARA EL ANLISIS
- Copia simple del acta constitutiva (estatutos) y sus modificaciones posteriores.
- Copia simple de las actas de asamblea de los aos 2014, 2015 y 2016.
- Copia de las actas de las reuniones del Consejo Directivo para 2014, 2015 y 2016.
- Copia de plan operativo 2016.
- Copia del presupuesto de egresos del ao 2016.
- Acuse y declaracin anual para los aos 2014, 2015 y 2016.
- Ejemplar del informe anual de actividades del ao 2014 y 2015.
- Muestra de materiales de comunicacin que divulgan la misin de la organizacin, entregados a beneficiarios,
colaboradores y pblico en general.
- Muestra de los materiales de comunicacin utilizados en la procuracin de fondos y entregados a donantes.
- Estados financieros elaborados por contador pblico 2014 y 2015, no auditados.
- Copia reciente de comprobante de domicilio.
- Formato "Informacin General de la Organizacin.
- Organigrama de la organizacin.
- Currculum vitae de cada uno de los integrantes del Consejo Directivo.
- Escrito libre firmado por el presidente donde se declara la existencia de relaciones de parentesco.
- Declaracin firmada por la presidenta del Consejo Directivo que estipula que un miembro recibe pago por su
colaboracin como promotora comunitaria, en la organizacin.
- Currculum vitae del director.
- Autorizacin escrita de publicar los nombres de los integrantes del Consejo Directivo.
- Escrito libre en el que se explican los programas y proyectos de la organizacin para con sus beneficiarios,
en qu consisten, a quines estn dirigidos, su costo, as como la cantidad de beneficiarios atendidos para cada uno de
los programas, 2014 y 2015.
- Escrito libre en el que se detallan los sistemas de control y seguimiento interno de las actividades de los programas y
proyectos y de avances sobre las metas.
- Ejemplos de formatos de seguimiento utilizados.
- Escrito libre en el que se detallan los sistemas de control y seguimiento interno de beneficiarios.
- Formatos y registros de beneficiarios.
- Listado de actividades de promocin y comunicacin realizadas en el 2015 y su periodicidad.
- Escrito libre en que se detallan los mecanismos de distribucin del informe anual.
- Logotipo de la organizacin.
- Formato con sus cinco principales donantes en efectivo 2014 y 2015.
- Copia simple de la balanza de comprobacin, con todas sus cuentas de 2014 y 2015.
- Escrito libre en el que se detalla el sistema de control de los donativos etiquetados o de uso restringido.
- Copia simple de estados de cuenta de las inversiones financieras 2014 Y 2015.
- Escrito libre que declara que no cuenta con inversiones no financieras.
- Copia simple de los convenios o contratos de los principales proyectos financiados por donantes privados durante el
ao 2015.
- Copia del informe final entregado al donante para dos proyectos realizados por la organizacin durante el ao 2015.
- Manual de gestin y organizacin del voluntariado.

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