Professional Documents
Culture Documents
MEDIDAS DE DISPERSION
Varianza: S
1. Desordenes de la conducta
6 7 7 8 8 8 8 9 9 9 9 9 9 9 10 10 10 10 10 11
X = 6+7+7+8+8+8+8+9+9+9+9+9+9+9+10+10+10+10+10+11 = 168 8
20
(6 19) (7 - 19) (7 19) (8 19) (8 19) (8 19) (8 19) (9 19) (9 19) (9- 19)
(9 19) (9- 19) (9 19) (9 19) (10 19) (10 19) (10 19) (10 19) (11 19)
19
2104 = 11
19
Desviacin Estndar: S
S=S = 11 = 3.31662479
Coeficiente de variacin: Cv
Interpretacin
Los desrdenes de conducta en nios no son homogneos.
2. Sueldos de estudiantes
Varianza: S
Grupo A1: 230 + 250 + 245 + 258 + 365 + 240 = 1588 = 265
6 6
(230 265) (250 265) (245 265) (258 265) (365 265) (240 265)
5
355084 = 71016
5
Desviacin Estndar: S
Coeficiente de variacin: Cv
(190 248) (228 248) (305 248) (240 248) (265 248) (240 265)
5
7991 = 1598.2
5
Desviacin Estndar: S
Interpretacin
Haciendo las comparaciones respectivas de los coeficientes de variacin obtenidos,
se observa que en el Grupo 1 y Grupo 2 los sueldos de los estudiantes no son
heterogneos, es decir tienen una alta viabilidad.