Concurso Coroas

PREFEITURA MUNICIPAL DE CORONEL XAVIER CHAVES
CEP 36.330-000 - ESTADO DE MINAS GERAIS

CGC N 18.557.546/0001-03
Correio Eletrnico - gabinete@coronelxavierchaves.mg.gov.br
EDITAL CONCURSO PBLICO N 001/2017
O Municpio de Coronel Xavier Chaves, Estado de Minas Gerais, por intermdio do Prefeito
Municipal o senhor Fvio Olmpio de Oliveira Pinto, no uso de suas atribuies legais,
considerando o disposto no inciso II do artigo 37 da Constituio Federal do Brasil, nos termos da
Lei Orgnica Municipal e especialmente, nos preceitos dos termos das Lei Complementar n.
1.155 de 03 de fevereiro de 2017, que dispe sobre a reestruturao dos cargos efetivos do
Municpio de Coronel Xavier Chaves e d outras providncias; 1.159 de 29 de maro de 2017, que
dispe sobre a criao de vagas e d outras providncias, 1.166 de 01 de junho de 2017, que trata
da 2 alterao da Lei 1.155 e dispe sobre o acrscimo e supresso de cargos efetivos do
Municpio de Coronel Xavier Chaves e d outras providncias e Lei Municipal 786/08 de 25 de
janeiro de 2008, que dispe sobre o plano de carreira do magistrio, torna pblica a realizao do
CONCURSO PBLICO para provimento de vagas em carter efetivo, relacionadas nas classes
constantes do Anexo I deste Edital que compem o Quadro de Pessoal do Municpio de Coronel
Xavier Chaves/MG, cujas condies esto estabelecidas e regidas pelas regras constantes do
presente edital e seus anexos. O detalhamento dos cargos, contendo o quantitativo de vagas,
requisitos, carga horria, vencimentos, atribuies sumrias e valor da taxa de inscrio de cada
cargo, est disposto nos anexos, partes integrantes, deste Edital.
1- DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1- O concurso pblico ser regido por este edital e executado pela empresa RV Consultoria
e Servios LTDA.
1.1.1- O concurso pblico tem prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado
uma vez por igual perodo, contado da data da publicao da homologao do resultado
final do concurso, no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais, no site:
www.coronelxavierchaves.mg.gov.br; e no quadro de aviso e publicaes da Prefeitura
Municipal.
1.1.2- Destina-se ao provimento de vagas, distribudas conforme anexos deste edital,
bem como daquelas decorrentes de eventuais vacncias ocorridas durante o prazo de
validade do concurso, observado o interesse da Administrao.
1.2- A seleo para o cargo de que trata este edital compreender as seguintes etapas:
a) primeira etapa: Prova objetiva;
b) segunda etapa: Prova prtica.
1.3- A data provvel para realizao das provas ser no dia 28 de janeiro de 2018, em local
e horrio a serem divulgados aps as inscries.
1.4- Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico Estatutrio Lei
249/92 de 03 de dezembro de 1992,.
1.4.1- Os cargos, escolaridade, nvel, vencimentos, valor das inscries e o nmero de
vagas a serem preenchidas so os constantes do ANEXO I.
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1.5- Local de trabalho: Sede administrativa do Municpio de Coronel Xavier Chaves/MG ou

suas dependncias, passveis de alterao de endereo em virtude de razes de
convenincia e oportunidade administrativa, inclusive as unidades descentralizadas,
localizadas na zona urbana e rural.
2- DAS ATRIBUIES ESPECFICAS DOS CARGOS:
2.1- De acordo com a Lei Complementar 1.155/2017 de 03 de fevereiro de 2017, Lei

1.159/2017 de 29 de maro de 2017, e Lei 1.166/2017 de 01 de junho de 2017, que
dispem sobre as atribuies dos cargos de provimento efetivo. Os detalhamentos
destas atribuies fazem parte do Anexo IV deste Edital.
3- DAS CONDIES PARA INVESTIDURA NO CARGO:
3.1- Das condies para investidura no cargo a serem comprovadas no ato da posse:
3.1.1- Ser aprovado no concurso pblico;
3.1.2- Ser brasileiro, nato ou naturalizado ou cidado portugus, a quem foi deferida a
igualdade nas condies previstas no pargrafo 1 do artigo 12 da Constituio Federal;
3.1.3- Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
3.1.4- Estar em dia com as obrigaes eleitorais, e se do sexo masculino, tambm com
as obrigaes militares;
3.1.5- Ter habilitao especfica para o cargo para o qual se inscrever;
3.1.6- Ter na data da posse, 18 (dezoito) anos completos de idade;
3.1.7- Estar em pleno gozo de seus direitos civis.
3.2- Os requisitos descritos no item 3.1 deste Edital devero ser atendidos cumulativamente
e a comprovao de atendimento dever ser feita na data da posse atravs de
documentao original, podendo ser apresentada fotocpia devidamente autenticada.
3.3- A falta de comprovao de qualquer dos requisitos especificados no item 3.1 deste
Edital impedir a posse do candidato.
4- DAS INSCRIES:
4.1- Das disposies para efetuar as inscries.

As inscries podero ser efetuadas via internet ou presencial pelo prprio candidato ou
atravs de procurador.
4.1.1- Pela internet as inscries devero ser efetuadas atravs do site www.rvcon.com.br, no
perodo de 12:00 horas do dia 27 de novembro de 2017 at s 17:00 horas do dia
26 de dezembro de 2017, devendo para tanto o interessado proceder da seguinte
forma:
Acesse o site www.rvcon.com.br e escolha o concurso para o qual deseja se
inscrever, veja o Edital e faa sua inscrio seguindo as orientaes da tela.
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Na sequncia, gere o boleto bancrio, imprima-o e recolha o valor correspondente

em qualquer banco ou casa lotrica.
O recolhimento do boleto dever ser feito at a data do vencimento, constante no
referido boleto, respeitando-se, para tanto, o horrio da rede bancria, casas
lotricas e os autoatendimentos, considerando-se, para tal, o horrio de Braslia,
sob pena de no ser a inscrio processada e recebida.
4.1.2-Para as inscries presenciais estar disponvel, a qualquer interessado, um posto de
atendimento, onde podero ser realizadas pessoalmente ou por procurador, com
poderes especficos, por meio de instrumento pblico ou particular com firma
reconhecida:
Local: CENTRO DE CULTURA ARTES E OFCIO Largo Dom Lara, 12, Centro,
CORONEL XAVIER CHAVES / MG, CEP: 36.330-000 Ao lado do posto
do PSF
Perodo: 27/11/2017 a 26/12/2017; exceto sbados, domingos e feriados.
Horrio: 12:00 s 17:00 horas.
4.1.3-Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever tomar conhecimento de todos os
requisitos exigidos no Edital que rege este concurso e da legislao pertinente. O
candidato dever ter em mos, no ato da inscrio, CPF e documento de identidade.
4.1.4-No sero aceitas inscries provisrias ou condicionais, via fax ou e-mail e/ou
extempornea.
4.1.5-A conferncia dos dados do boleto bancrio e da ficha de inscrio de
responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante bem como a exatido
dos dados cadastrais informados via Internet, arcando o mesmo com as consequncias
de eventuais erros no preenchimento do formulrio.
4.1.5.1- O Municpio de Coronel Xavier Chaves e a empresa RV Consultoria e Servios
LTDA. no se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes e
endereo incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato.
4.1.5.2- O Municpio de Coronel Xavier Chaves e a empresa RV Consultoria e Servios
LTDA. no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhes forem
imputveis, por inscries no recebidas por falhas de comunicao, congestionamento
das linhas de comunicao, falhas de impresso, problemas de ordem tcnica nos
computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que
impossibilitem a transferncia dos dados e a impresso do boleto bancrio.
4.1.6-Para efetivao da inscrio, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa, atravs
do boleto bancrio emitido no ato da inscrio, de acordo com os valores estipulados no
Anexo I deste Edital e observada a data de vencimento deste boleto.
4.1.7-No sero aceitos pagamentos de inscrio por meio de transferncia bancria ou
depsito bancrio e as inscries somente sero acatadas atravs da respectiva
comprovao de pagamento pelas instituies bancrias, sendo o comprovante de
inscrio do candidato o boleto, devidamente, quitado.
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4.1.8-O candidato poder concorrer a apenas um cargo das vagas apresentadas neste Edital
de Concurso.
4.1.9-O candidato que por algum motivo venha a inscrever-se mais de uma vez estar
automaticamente invalidando a inscrio anterior, prevalecendo sempre a ltima.
4.1.10- Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de cargo.
4.1.11- A Inscrio e o valor pago referente taxa so pessoais e intransferveis.
4.1.12- A inexistncia, por qualquer motivo, do pagamento da taxa de inscrio ser motivo de
indeferimento da inscrio, exceto para os candidatos que se enquadrarem no item 5 e
seus subitens.
4.1.13- O candidato portador de deficincia alm de declarar no ato da inscrio a sua condio
de deficiente, dever encaminhar a sede administrava de Coronel Xavier Chaves/MG
aos cuidados da COMISSO ORGANIZADORA DO CONCURSO, laudo mdico
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena-CID, conforme
tabela Nacional da Sade/ANS.
4.1.14- Caso ocorra pagamento do valor da taxa de inscrio em duplicidade ou fora do prazo
ser devolvido no prazo de 10 dias teis, mediante comprovao e solicitao do
candidato, por escrito, utilizando modelo de requerimento anexo V deste edital,
endereado a sede administrativa do Municpio de Coronel Xavier Chaves/MG aos
cuidados da COMISSO ORGANIZADORA DO CONCURSO constando os dados
necessrios para sua devoluo.
4.1.15- O valor da taxa de inscrio ser devolvido ao candidato nos casos de cancelamento,
suspenso, alterao da data prevista para realizao da prova ou no realizao do
Concurso Pblico.
4.1.16- A restituio da taxa de inscrio dever ser requerida pelo candidato ou por procurador
por ele constitudo, por meio do preenchimento e entrega do requerimento anexo V
deste edital disponibilizado pelo Municpio de Coronel Xavier Chaves/MG, em seu site
(www.coronelxavierchaves.mg.gov.br) e no site da empresa RV Consultoria e Servios
LTDA. (www.rvcon.com.br), devendo ser protocolado na sede administrativa do
Municpio de Coronel Xavier Chaves/MG, situada Rua Padre Reis, 84, Centro, Coronel
Xavier Chaves MG - CEP 36.330-000, no horrio de 12h s 16h de segunda a sexta-
feira, ou enviado via Correios com AR por meio de SEDEX ou carta com Aviso de
Recebimento (AR), para o endereo citado inicialmente. Nos prazos estabelecidos nos
itens 4.1.14. e 4.1.18.
4.1.17- O formulrio de requerimento para restituio da taxa de inscrio estar disponvel, nos
locais indicados no subitem 4.1.16 desde a data de publicao do ato que ensejou a no
realizao do certame.
4.1.18- No caso de cancelamento, suspenso e no realizao do Concurso Pblico o
formulrio de requerimento, devidamente preenchido e acompanhado de cpia de
documento de identidade do candidato, dever ser entregue, em at 30 (trinta) dias para
devoluo do valor da inscrio.
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4.1.18.1- Poder ser obtida Informaes, bem como ser protocolado pedido de
restituies na sede administrativa do Municpio de Coronel Xavier Chaves/MG,
localizada situada Rua Padre Reis, 84, Centro, Coronel Xavier Chaves MG - CEP
36.330-000, ou enviado via Correios com AR por meio de SEDEX ou carta com Aviso de
Recebimento - AR.
4.1.19- No caso de alterao da data prevista para realizao da prova o requerimento de
restituio, devidamente preenchido e acompanhado de cpia de documento de
identidade do candidato, dever ser entregue, em at 20 (vinte) dias anteriores nova
data de realizao das provas, na sede administrativa do Municpio de Coronel Xavier
Chaves/MG, devendo realizar pedido e protocolizado no endereo constante do subitem
4.1.18.1.
4.1.20- A restituio da taxa de inscrio ser processada nos 20 (vinte) dias seguintes ao
trmino do prazo fixado nos subitens 4.1.14, 4.1.18, por meio de depsito bancrio em
conta a ser indicada no respectivo formulrio de requerimento da restituio.
4.1.21- O Edital completo estar disponvel aos interessados, nos endereos eletrnicos:
www.rvcon.com.br e www.coronelxavierchaves.mg.gov.br e estar disponvel para
consulta na Prefeitura do Municpio de Coronel Xavier Chaves/MG, situada Rua Padre
Reis, 84, Centro; e no Centro de Cultura Artes e Ofcios (Casa de Cultura), situado:
Largo Dom Lara, 12, Centro - Coronel Xavier Chaves- MG; onde sero realizadas as
inscries presenciais; sendo de responsabilidade do candidato a obteno deste
material impresso.
4.1.22- Ao inscrever-se, o candidato estar concordando com as condies exigidas para sua
inscrio e submetendo-se s normas expressas neste edital.
4.2- Da confirmao e do indeferimento da inscrio.
4.2.1 - A RV Consultoria e Servios LTDA, disponibilizar, nos sites www.rvcon.com.br e

www.coronelxavierchaves.mg.gov.br e no quadro de publicaes da sede administrativa do
Municpio de Coronel Xavier Chaves/MG, a lista das inscries indeferidas, se houver, a
partir do dia 02 de janeiro de 2018, para conhecimento do ato e motivos do indeferimento
para interposio dos recursos, no prazo legal.
4.2.2 - Do indeferimento da inscrio caber recurso, para a Comisso Organizadora do
Concurso do Municpio de Coronel Xavier Chaves, nomeada pelo Prefeito atravs da
Portaria n N 2.627/2017 de 13 de maro de 2017, e Portaria 2.712 de 01 de setembro de
2017, desde que interposto at 03 (trs) dias teis subsequentes ao da respectiva
publicao do mesmo.
4.2.3 - A confirmao da inscrio far-se- atravs da divulgao da listagem definitiva de
candidatos por cargo, que ser publicada, no dia 09 de janeiro de 2018, nos sites
www.rvcon.com.br e www.coronelxavierchaves.mg.gov.br e no Quadro de Publicaes na
sede administrativa do Municpio de Coronel Xavier Chaves - MG.
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4.2.4 - O candidato cuja inscrio for validada pela RV Consultoria Ltda. dever apresentar,
no dia de realizao das provas, o comprovante de pagamento da taxa de inscrio. Em
caso de perda, roubo, ou afins, o candidato dever entrar em contato com RV Consultoria e
Servios Ltda., pelo telefone: 3641-5364, ou pelo e-mail contato@rvcon.com.br, no horrio
de 08:00 s 17:00h, de segunda a sexta-feira.
5- DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.1- Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio Federal/88, o

candidato de baixa renda ou que comprove a limitao de ordem financeira, por meio de
quaisquer documentos legalmente admitidos, poder requerer a iseno do pagamento
da taxa de inscrio, somente para uma das vagas apresentadas neste Edital de
concurso, nos termos estipulado nos subitens a seguir.
5.2- A solicitao da iseno do pagamento do valor da inscrio se dar pelas seguintes
situaes:
5.2.1- O candidato comprovadamente desempregado, de acordo com a Lei Estadual n
13.392, de 7 de dezembro de 1999, ou inscrito no Cadastro nico para Programas
Sociais do Governo Federal - Cadnico, que regulamentado pelo Decreto Federal n
6.135, de 26 de junho de 2007, poder requerer iseno do pagamento do valor de
inscrio a que se refere o item 4 e seus subitens.
5.3- Para requerer a iseno, o candidato dever:
a) acessar o endereo eletrnico www.coronelxavierchaves.mg.gov.br ou
www.rvcon.com.br baixar/retirar o edital;
b) preencher o requerimento anexo VII do edital n 001/2017, solicitando iseno do
pagamento do valor da inscrio no Concurso Pblico n 001/2017;
c) declarar no requerimento:
c.1) desempregado, no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio
de prestao continuada, no aufere nenhum tipo de renda, exceto a proveniente de
seguro-desemprego, e sua situao econmico-financeira no lhe permite pagar o
valor da inscrio sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo
civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao; ou
c.2) est inscrito no Cadnico (informar o nmero de identificao social - NIS) e sua
situao econmico-financeira no lhe permite pagar o valor da inscrio sem
prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo
inteiro teor de sua declarao;
d) confirmar os dados informados;
e) imprimir o requerimento e assin-lo;
f) apresentar na sede administrativa do Municpio de Coronel Xavier Chaves/MG, entre
os dias 27/11/2017 e 01/12/2017, na forma prevista no subitem 5.3 deste Edital, o
requerimento, devidamente assinado, a documentao discriminada nas alneas b e c
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do subitem 5.3 do Edital, e, em caso de candidato desempregado, os documentos

citados no subitem 5.4 deste Edital.
5.3.1 O requerimento de iseno dever ser entregue devidamente preenchido
somente no prazo especificado na alnea f do subitem 5.3 deste Edital.
5.3.2 - O requerimento de iseno, se assinado por terceiro, dever ser acompanhado
por instrumento de procurao particular com firma reconhecida.
5.4- O candidato desempregado dever apresentar, conforme disposto na alnea f do
subitem 5.3 deste Edital, documentao comprobatria de todas as seguintes situaes:
a) no possuir vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e
Previdncia Social - CTPS;
b) no possuir vnculo estatutrio vigente com o poder pblico nos mbitos municipal,
estadual ou federal;
c) no possuir contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos
municipal, estadual ou federal;
d) no exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma.
5.4.1- Para comprovar a situao prevista na alnea a do subitem 5.4 deste Edital, o
candidato dever:
a) se no tiver nenhum contrato de trabalho registrado em sua CTPS, apresentar
declarao, nos termos do modelo n 1 constante do Anexo VII deste Edital, e, ainda,
apresentar cpias das pginas da CTPS listadas abaixo:
a.1) pgina com foto at a primeira pgina da CTPS destinada ao registro de
contratos de trabalho, em branco;
a.2) pginas contendo outras anotaes pertinentes, quando houver; ou,
b) se no tiver vnculo empregatcio vigente registrado na CTPS, apresentar
declarao, nos termos do modelo n 2 constante do Anexo VII deste Edital, datada
e assinada, e, ainda, apresentar cpias das pginas da CTPS listadas abaixo:
b.1) pgina com foto at a pgina com a anotao do ltimo contrato de trabalho do
candidato, na qual dever constar o registro de sada;
b.2) primeira pgina subsequente da anotao do ltimo contrato de trabalho
ocorrido, em branco;
b.3) pginas contendo outras anotaes pertinentes, quando houver.
5.4.1.1 - Caso o contrato de trabalho do candidato tenha sido registrado em Pginas de
Anotaes Gerais de sua CTPS, alm da pgina constando o ltimo contrato registrado
e a pgina subsequente em branco, o candidato dever apresentar tambm as pginas
da CTPS em que usualmente so registrados os contratos de trabalho, nos termos das
alneas b.1 e b.2 do subitem 5.4.1 deste Edital.
5.4.2- Para comprovar a situao prevista na alnea b do subitem 5.4 deste Edital, o
candidato dever:
a) se no tem vnculo estatutrio com o Poder Pblico municipal, estadual ou federal,
apresentar declarao nos termos do modelo n 3, constante do Anexo VII deste
Edital.
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5.4.3 - Para comprovar a situao prevista na alnea c do subitem 5.4 deste Edital, o
candidato dever:
a) se j teve contrato de prestao de servios com o Poder Pblico municipal, estadual
ou federal e este foi extinto, apresentar declarao conforme modelo n 4, constante
do Anexo VII deste Edital; ou,
b) se nunca teve contrato de prestao de servios com o Poder Pblico municipal,
estadual ou federal, apresentar declarao nos termos do modelo n 5, constante
do Anexo VII deste Edital.
5.4.4- Para comprovar a situao prevista na alnea d do subitem 5.4 deste Edital, o
candidato dever:
a) se no auferir qualquer tipo de renda proveniente de atividade legalmente
reconhecida como autnoma, apresentar declarao nos termos do modelo n 6,
constante do Anexo VII deste Edital.
5.5- Todas as declaraes a que se refere o subitem 5.4 deste Edital devero ser datadas
e assinadas pelo candidato interessado ou por seu procurador devidamente
constitudo, que se responsabilizar por todas as informaes prestadas, sob pena de
incorrer em crime de falsidade ideolgica, nos termos da legislao correspondente.
5.6- A apresentao Comisso Organizadora do Concurso do requerimento de iseno,
devidamente assinado, da documentao discriminada nas alneas b e c do
subitem 5.3 do Edital, e, no caso de candidato desempregado, dos documentos a que
se refere o subitem 5.4.4 deste Edital, dever ser feita no prazo estabelecido no
subitem 5.3.f deste Edital, por meio de:
a) protocolo, Rua Padre Reis, 84, Centro, Coronel Xavier Chaves MG - CEP
36.330-000 (exceto sbados, domingos e feriados);
b) enviado via Correios com AR por meio de SEDEX ou carta com Aviso de
Recebimento (AR) para o mesmo endereo citado na alnea a.
5.6.1- O requerimento de iseno e a documentao citada no subitem 5.6 deste
Edital devero ser entregues ou enviados em um envelope, tamanho ofcio, fechado,
identificado externamente em sua face frontal com os seguintes dados: CONCURSO
PBLICO PREFEITURA MUNICIPAL DE CORONEL XAVIER CHAVES EDITAL
N 001/2017.
NOME E O CARGO AO QUAL VAI SE INSCREVER; sendo de responsabilidade
exclusiva do candidato a entrega desta documentao; ou encaminh-la no endereo
constante na alnea a do subitem, no sendo aceito via, fax, internet ou fora do prazo
estabelecido.
5.6.2- Cada candidato dever encaminhar individualmente seu requerimento de
iseno e a documentao citada no subitem 5.3 deste Edital, sendo vedada a
entrega de documentos de mais de um candidato em um mesmo envelope.
5.7- O requerimento de iseno, devidamente assinado, a documentao discriminada
nas alneas b e c do subitem 5.3 do Edital, e, no caso de candidato
desempregado, os 9 documentos a que se refere o subitem 5.4 deste Edital,
CGC N 18.557.546/0001-03
apresentados em desconformidade com o subitem 5.6 deste Edital, no sero

analisados.
5.8- Para fins de deferimento do pedido de iseno do valor da inscrio, a Comisso
Organizadora do Concurso, consultar a situao do NIS do candidato inscrito no
Cadnico junto ao Ministrio de Desenvolvimento Social e Combate a Fome - MDS.
5.8.1- Ser indeferido o pedido de iseno do valor da inscrio preliminar nos casos
em que o NIS apresentado:
a) estiver incorreto;
b) estiver na situao de invlido, excludo, renda fora do perfil, no cadastrado;
c) for de outra pessoa.
5.9- O resultado da anlise dos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio
ser publicado no dia 07/12/2017 e disponibilizado nos endereos eletrnicos:
www.coronelxavierchaves.mg.gov.br; www.rvcon.com.br, e no quadro de aviso na
sede administrativa do Municpio Coronel Xavier Chaves, com o nome dos
requerentes em ordem alfabtica e o nmero do documento de identidade, constando
apenas o deferimento ou indeferimento.
5.10- O candidato cujo pedido de iseno for deferido no ter automaticamente, efetivada
sua inscrio no Concurso, devendo proceder conforme item 5.16 deste Edital.
5.11- O candidato que tiver seu requerimento de iseno do pagamento do valor da
inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de 3 (trs) dias teis aps a
publicao indicada 5.9 deste Edital.
5.11.1- Para recorrer contra o indeferimento da iseno do pagamento do valor da
inscrio, o candidato dever utilizar o requerimento anexo V do edital, devendo ser
protocolado na sede administrativa do Municpio de Coronel Xavier Chaves.
5.12. Aps a anlise dos recursos, ser divulgada no endereo eletrnico
www.coronelxavierchaves.mg.gov.br; www.rvcon.com.br e no quadro de aviso da
sede administrativa do Municpio de Coronel Xavier Chaves a relao nominal dos
candidatos que tiveram seus recursos deferidos e indeferidos, na data provvel de
15/12/2017.
5.13- Podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato.
5.14- As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento da taxa de
inscrio, bem como a documentao comprobatria apresentada, sero de inteira
responsabilidade do candidato, podendo este, a qualquer momento, se comprovada
m f, atravs de processo administrativo, ser eliminado do concurso pblico e
responder por crime contra a f pblica, sem prejuzo de outras sanes legais.
5.15- Os documentos enviados fora das exigncias contidas neste Edital e/ou ilegveis
sero desconsiderados e tero a solicitao de iseno indeferida, resguardado o
direito contraditria ampla defesa.
5.16- O candidato que obtiver o deferimento da solicitao de iseno dever efetuar sua
inscrio pela via eletrnica ou presencial conforme disposto nos itens 4.1.1 e 4.1.2,
inclusive emitindo boleto bancrio, imprescindvel para finalizao de sua inscrio.
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Procedendo assim, estar automaticamente inscrito. O candidato que obtiver a

iseno no dever efetuar o pagamento, apenas imprimir o boleto (No dia da
realizao da prova objetiva este boleto ser o comprovante de inscrio, juntamente
com a listagem do deferimento da iseno do pagamento da taxa de inscrio).
5.17- O candidato que tiver sua solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio
indeferida poder efetuar sua inscrio, conforme disposto no item 4 e seus subitens.
6- DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA
6.1- assegurado o direito de inscrio no Concurso, de que trata este Edital, s pessoas
com deficincia, em igualdade de condies com os demais candidatos, para
provimento de cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que
sejam portadores nos termos a seguir:
6.1.1-Das vagas oferecidas em cada cargo, 5% (cinco por cento) sero destinadas a
portadores de deficincia, desde que as atribuies do cargo escolhido sejam
compatveis com a deficincia de que so portadores e, caso surjam novas vagas no
decorrer do prazo de validade do concurso pblico, 5% (cinco por cento) delas sero,
igualmente, reservadas para candidatos portadores de deficincia, aprovados no
concurso, conforme previsto no Decreto n 3.298 dezembro de 1.999, Lei Estadual
11.867/95, considerando ainda as condies especiais previstas neste Decreto, na Lei
Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, desde que sua deficincia seja compatvel
com o exerccio do cargo.
6.1.1.1- Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero
fracionrio, utilizar-se- arredondamento, na medida da viabilidade das vagas
oferecidas, reconhecendo a impossibilidade de arredondamento no caso de majorao
das porcentagens mnima (5%) e mxima (20%) previstas no Decreto n 3.298 de
dezembro de 1.999 e Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1.990 respectivamente.
6.1.1.2- Consideram-se deficincias que asseguram ao candidato o direito de concorrer
s vagas reservadas, aquelas identificadas nas categorias contidas no Artigo 4 do
Decreto Federal n 3298/99.
6.1.1.3- Aps o preenchimento das vagas contidas no Edital para as pessoas
portadoras de deficincia ser observado o mesmo percentual em caso de surgimento
de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Concurso.
6.2 - Na ficha de inscrio o candidato dever declarar, no espao prprio, ser portador de
deficincia e requerer sua inscrio como tal.
6.3- Os candidatos que declararem, na inscrio on-line ou na inscrio presencial,
serem portadores de deficincia, devero encaminhar via original ou cpia autenticada,
do Laudo Mdico atestando a espcie, o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID,
bem como se necessrio, pedido de condio especial para realizao da prova; via
Correio com AR, com custo por conta do candidato, para RV Consultoria e Servios
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Ltda., no endereo: Rua Doze de Outubro, 284 - Bairro Esplanada CEP 33.015-120
Santa Luzia MG, ou protocolar junto Municpio de Coronel Xavier Chaves, aos
cuidados da Comisso Organizadora do Concurso, at o ltimo dia de inscrio
(26/12/2017), pessoalmente ou atravs de procurador, devidamente constitudo para
tal ato, considerando para este fim a data do protocolo ou da postagem. Este laudo
dever ser protocolado em envelope contendo em sua fase frontal dados de
identificao do candidato: Nome, Cargo e N de inscrio.
6.4 - O candidato portador de deficincia poder requerer, junto Comisso Organizadora
do Concurso, condio especial para o dia de realizao das provas, indicando as
condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto artigo 40,
pargrafos 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes, encaminhando
o pedido juntamente com os documentos e datas previstas no item 6.3. O candidato
que no fizer tal requerimento ter o mesmo tratamento oferecido aos demais
candidatos, no lhe cabendo qualquer reivindicao a esse respeito no dia da prova ou
posteriormente.
6.5 - Na falta do laudo mdico ou das informaes indicadas no item 6.4 a inscrio ser
processada como de candidato no portador de deficincia, mesmo que declarada tal
condio, no podendo o candidato alegar posteriormente esta condio, para
reivindicar a prerrogativa legal.
6.6 - O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao
da prova; dever requer-lo Comisso do Concurso Pblico, com justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, seguindo
mesmo procedimento indicado no item 6.3, deste Edital.
6.7 - A solicitao de condies especiais para a realizao da prova estar sujeita
apreciao e deliberao da empresa RV Consultoria e Servios Ltda., observada a
legislao especfica.
6.8 - O candidato portador de deficincia que eventualmente no proceder conforme
disposto no item 6.3 deste Edital, no indicando na inscrio, a condio especial de
que necessita, poder faz-lo, por meio de requerimento, anexo V deste edital de
prprio punho, datado e assinado, devendo este ser enviado ao Municpio de Coronel
Xavier Chaves, acompanhado do respectivo Laudo Mdico, conforme disposto neste
Edital, no item 6.3, at o trmino das inscries.
6.9 - O candidato portador de deficincia dever atender a todos os itens especificados neste
Edital.
6.10- O candidato portador de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas
neste Edital, participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo da prova, avaliao e aos critrios
de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima exigida
para os demais candidatos.
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6.11- Na falta de candidatos habilitados para as vagas reservadas a portadores de

deficincia, as mesmas sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita
observncia da ordem classificatria.
6.12- O local da realizao da prova dever oferecer condies de acessibilidade aos
candidatos portadores de necessidades especiais, segundo as peculiaridades dos
inscritos, contando, tambm, com indicaes seguras de localizao, de modo a evitar
que esses candidatos venham a ser prejudicados.
6.13- O candidato ser submetido, quando convocado, Percia Mdica realizada por junta
mdica do Municpio de Coronel Xavier Chaves, sem nus para o mesmo, que ter
deciso sobre a aptido do candidato ao cargo a que concorre considerando o grau de
deficincia.
6.14- A Percia Mdica mencionada no exime o candidato portador de deficincia dos
exames de sade pr-admissionais e regulares.
6.15- O candidato que, aps avaliao mdica, no for considerado portador de deficincia
nos termos da legislao vigente, permanecer somente na lista geral de classificao
do cargo para o qual se inscreveu.
6.16- O candidato que, aps avaliao mdica, sua deficincia for considerada incompatvel
com as atribuies do cargo pretendido, que aps anlise do recurso do contraditrio a
ampla defesa, o mesmo for indeferido e esgotadas todas as instncias possveis de
recurso ser eliminado do concurso, com a consequente anulao do ato de posse
correspondente.
6.17- O 1 (primeiro) preenchimento do cargo, por candidato classificado portador de
deficincia dever ocorrer quando da 5 (quinta) vaga de cada cargo contemplado
neste Edital. As demais admisses ocorrero na 21, na 41, 61 e assim por diante,
durante o prazo de validade deste Concurso Pblico. Para tanto ser convocado
candidato portador de deficincia melhor classificado no cargo.
6.18- Sero indeferidas as inscries na condio especial, dos candidatos que no
encaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo laudo
mdico.
6.19- A realizao de provas em condies especiais para o candidato portador de
deficincia, assim considerada aquela que possibilite a prestao do exame respectivo,
condicionada solicitao prvia pelo mesmo, sujeita apreciao e deliberao da
Comisso Organizadora do Concurso Pblico.
6.20- A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas,
contendo a primeira a classificao geral de todos os candidatos inscritos por cargo,
inclusive dos portadores de deficincia e a segunda, lista especial: somente dos
candidatos deficientes aprovados e classificados por cargo.
6.21- O candidato deficiente convocado para nomeao e posse, nos termos deste Edital,
ser encaminhado ao Servio Mdico, indicado a critrio da Administrao Pblica
Municipal de Coronel Xavier Chaves/MG, atendidos os termos da lei, para avaliar a
deficincia do candidato e a compatibilidade da deficincia com o exerccio das
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atribuies da funo pblica para a qual se inscreveu, devendo o servio Mdico

emitir Laudo Pericial desta avaliao que decidir de forma terminativa sobre a
caracterizao do candidato como portador de deficincia.
6.21.1- Aps a investidura no cargo, os candidatos portadores de deficincia, no
podero arguir a deficincia como justificativa para a concesso de aposentadoria.
6.22- Concluindo o Servio Mdico que o candidato no se enquadra nas categorias
discriminadas no Decreto Federal n. 3.298/99 com redao dada pelo Decreto Federal
n.. 5.296/04 e Lei Estadual 11.867/95, o candidato ter seu ato de nomeao anulado
e retornar listagem de ampla concorrncia, sendo excludo da lista de portadores de
deficincia.
6.23- Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a deficientes, estas sero
preenchidas pelos demais concursados, com observncia da ordem de classificao.
7- DAS PROVAS:
O concurso constar de: Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos
os cargos. Prova Prtica carter eliminatrio e classificatrio para os cargos de Operador
de Mquina, Auxiliar de Servios Mecnicos, Oficial Especializado II e Tcnico em
Informtica.
7.1- Da Prova escrita Objetiva.
7.1.1- As Provas Objetivas sero eliminatrias e classificatrias e obedecero s

caractersticas especificadas nos Anexos I e II, e seus contedos programticos,
fazem parte do Anexo III deste Edital.
7.1.2- As Provas Objetivas tero valor total de 100,0 (cem) pontos, e sero reprovados os
que no alcanarem o mnimo de 60% (sessenta por cento).
7.1.3- As Provas Objetivas sero de Mltipla escolha; compostas com 20 (vinte) ou
40(quarenta) questes, conforme o cargo; valendo 5,0 (cinco pontos) ou 2,5 (dois
pontos e meio) cada; com 05 (cinco) opes de resposta (A; B; C; D; E); sendo uma
nica opo correta.
7.1.4- O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o carto de
respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O
preenchimento do carto de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato,
que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste
Edital e no carto de respostas. Em hiptese alguma haver substituio do carto
por erro do candidato.
7.1.5- No sero computadas questes no respondidas, marcadas a lpis, ainda que
legveis, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma
delas esteja correta), emenda ou rasura. No dever ser feita nenhuma marca fora do
campo reservado s respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras
pticas, prejudicando o desempenho do candidato.
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7.1.6- O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o

Carto de Respostas, devidamente assinado, no local indicado e o caderno da prova
objetiva.
7.1.7- Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes
feitas incorretamente no carto de respostas. Sero consideradas marcaes
incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o carto de
respostas, tais como: Dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de
marcao no preenchido integralmente.
7.1.8- No ser permitido que outras pessoas faam as marcaes no carto de respostas,
salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim.
Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal da RV
Consultoria e Servios Ltda. devidamente treinado.
7.1.9- O candidato no dever amassar molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo,
danificar seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de realizao da leitura ptica.
7.1.10- No decorrer da prova, se o candidato observar qualquer anormalidade de prova
trocada, ou seja, lhe for entregue prova de outro cargo, ou anormalidade grfica,
relacionada ao tipo de prova a que se submeteria perante o cargo escolhido, dever
manifestar-se junto ao Fiscal de Sala que consultar a coordenao do concurso, que
propor a soluo imediata e registrar ocorrncia para posterior anlise da banca
examinadora.
7.1.11- Sempre que o candidato observar qualquer anormalidade na prova, como as
descritas no item anterior dever se manifestar no momento da prova, sob pena de
no poder apresentar, posteriormente, eventual recurso junto a banca examinadora.
7.2- Da Prova Prtica.
7.2.1- A Prova Prtica para os Cargos de Operador de Mquina, Auxiliar de Servios

Mecnicos, Oficial Especializado II e Tcnico em Informtica ter valor de 100,0
pontos e ser aprovado o candidato que obtiver no mnimo 60% (sessenta por cento)
do total de pontos previstos. Os aprovados tero seus pontos adicionados aos pontos
da prova objetiva para efeito de classificao.
7.2.2- Os candidatos aos cargos de operador de mquina e auxiliar de servios mecnicos
devero estar portando a CNH (Carteira Nacional de Habilitao) original na classe
exigida e com validade, no momento da realizao da avaliao prtica, em
conformidade com CTB Cdigo de Trnsito Brasileiro.
7.2.3- Avaliar-se- quanto prova prtica, a capacidade, ateno e percepo dos
candidatos no trato das questes ligadas a sua categoria profissional, a habilidade no
manuseio de equipamentos, bem como o conhecimento de normas de segurana no
trabalho.
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7.2.4- No haver segunda chamada da prova prtica por ausncia do candidato, seja qual
for o motivo alegado.
7.2.5- O candidato que faltar prova prtica ser eliminado do Concurso Pblico.
7.2.6- Sero convocados para realizao da Prova Prtica os candidatos aprovados na
prova objetiva e classificados at o 8 (oitavo) lugar. Caso haja necessidade de
preenchimento de vagas durante o perodo de validade do concurso, e no existindo
mais candidatos aprovados dentre os selecionados na Prova Prtica, outros
candidatos, aprovados na Prova Objetiva, podero ser convocados, seguindo a
ordem de classificao, para realizao de prova prtica.
7.2.7- As provas prticas para o cargo de Operador de Mquina constaro de execuo de
manobras com todos os equipamentos, a abaixo relacionados, num canteiro de obras
e ser avaliada por Examinador, que verificar a capacidade prtica do candidato no
exerccio e desempenho das tarefas do cargo, segundo sua categoria profissional. (o
candidato ser avaliado em todos os equipamentos)
7.2.7.1- A Prova Prtica para o cargo de Operador de Mquina ser avaliada
observando-se os seguintes critrios:
A) P CARREGADEIRA/RETROESCAVADEIRA
I. Checagem da Mquina Pr-uso:
a) Estrutura da Mquina Lataria, Chassi, Pneus e Material Rodante;
b) Vazamentos;
c) Peas;
d) Conchas, Borda Cortante, Dentes e Escarificadores;
e) Faris, Faroletes, Luz de R, Luzes de Freio, Lanternas Indicativas de Direo
e Retrovisores.
II. Checagem dos Nveis da Mquina:

a) Nvel do leo do Motor;
b) Nvel do leo da Transmisso;
c) Nvel do leo do Hidrulico;
d) Nvel do leo de Freio;
e) Nvel da gua - Sistema de Arrefecimento.
III. Identificao e Checagem do Painel de Instrumentos da Mquina:

a) Indicador da Temperatura da gua do Motor;
b) Indicador da Presso do leo do Motor;
c) Indicador da Temperatura da Transmisso;
d) Indicador de Presso da Transmisso;
e) Indicador da Carga da Bateria;
f) Indicador do Nvel de Combustvel;
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g) Indicador da Presso do Freio;

h) Indicador da Temperatura do leo Hidrulico.
IV. Checagem de Comandos:

a) Alavancas do Freio de Estacionamento;
b) Alavancas do Comando Hidrulico da Concha;
c) Alavanca do Comando de Reverso;
d) Alavanca do Comando da Transmisso;
e) Pedais de Freio / Neutralizador;
f) Boto de Buzina.
V. Procedimentos de Partida:
a) Transmisso em Neutro;
b) Freio de Estacionamento Aplicado;
c) Concha Baixa no Solo;
d) Acionamento da Chave de Partida;
e) Aquecimento do Motor;
f) Checagem do Painel.
VI. Teste de Operao:

a) Escavao;
b) Carga;
c) Transporte;
d) Descarga;
e) Retorno;
f) Estacionamento.
VII. Procedimento de Parada:

c) Concha no Solo;
d) Arrefecimento do Motor.
B) Motoniveladora:
I. Checagem da Mquina Pr-uso:
a) Estrutura da Mquina Lataria, Chassi, Pneus e Material Rodante;
b) Vazamentos;
c) Peas;
d) Lmina, Borda Cortante, Dentes e Escarificadores;
e) Faris, Faroletes, Luz de R, Luzes de Freio, Lanternas Indicativas de Direo
e Retrovisores.
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II. Checagem dos Nveis da Mquina:

a) Nvel do leo do Motor;
b) Nvel do leo da Transmisso;
c) Nvel do leo do Hidrulico;
d) Nvel do leo de Freio;
e) Nvel da gua - Sistema de Arrefecimento.
III. Identificao e Checagem do Painel de Instrumentos da Mquina:

a) Indicador da Temperatura da gua do Motor;
b) Indicador da Presso do leo do Motor;
c) Indicador da Temperatura da Transmisso;
d) Indicador de Presso da Transmisso;
e) Indicador da Carga da Bateria;
f) Indicador do Nvel de Combustvel;
g) Indicador da Presso do Freio;
h) Indicador da Temperatura do leo Hidrulico.
IV. Checagem de Comandos:

a) Alavancas do Freio de Estacionamento;
b) Alavancas do Comando Hidrulico da Lmina e escarificador;
c) Alavanca do Comando de Reverso;
d) Alavanca do Comando da Transmisso;
e) Pedais de Freio / Neutralizador;
f) Boto de Buzina.
V. Procedimentos de Partida:
c) Lmina e/ou escarificador no Solo;
d) Acionamento da Chave de Partida;
e) Aquecimento do Motor;
f) Checagem do Painel.
VI. Teste de Operao:

a) Terraplanagem;
b) Escarificao;
c) Cortes em inclinao;
d) Distribuio de material na pista ou canteiro de obra;
e) Retorno;
f) Estacionamento.
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VII. Procedimento de Parada:

c) Lmina e escarificador no Solo;
d) Arrefecimento do Motor.
7.2.7.2- Cada critrio relacionado no subitem 7.2.7.1 A e B vale 1,25 (um virgula vinte
e cinco centsimos) de pontos, que sero distribudos aos candidatos por cada tarefa
correta realizada, somando-se ao final o valor encontrado nos testes de cada um dos
equipamentos e dividindo por trs para estabelecer a mdia.
7.2.7.3- O candidato que no obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento dos
pontos) da avaliao de cada equipamento ser eliminado.
7.2.8- A Prova Prtica para Tcnico em Informtica constar de conhecimentos de
Hardware e Software, onde ser avaliada a capacidade do candidato em montagem
de equipamento, formatao de mquina, configurao de rede, instalao de driver,
deteco de defeitos, substituio de peas, configurao de sistemas entre outros
conhecimentos tcnicos.
7.2.8.1- O candidato receber no momento da avaliao um planilha contendo os
trabalhos a serem efetuados e o prazo para concluso dos mesmos, bem como o
critrio de avaliao de cada procedimento.
7.2.9- A Prova Prtica para o cargo de Auxiliar de Servios Mecnicos constar de

avaliao de conhecimentos tcnicos para o cumprimento das tarefas dirias do
servidor, tais como: lubrificao de veculos e mquinas, verificao de nveis de leo
nos diversos pontos onde devem ser medidos; verificao de nveis de liquido de
arrefecimento, troca de pneu de veculos e mquinas, verificao de calibragem de
pneus de uso e estepe, entre outras atividades pertinentes ao servio.
7.2.10- A Prova Prtica para o cargo de Oficial Especializado II constar de: Anlise de
projeto de engenharia para especificao e quantificao de material a ser utilizado
na obra; noes de escala; clculo de rea; marcao da obra, montagem de circuito
eltrico; montagem de sistema hidrulico, servios de carpintaria, servios de pintura,
assentamento de tijolos, nivelamento de terreno, formulao de argamassa para
diversos tipos de procedimentos, tais como assentamento de tijolos, reboco e outras.
O candidato poder usar calculadora na prova prtica.
8 - DA REALIZAO DAS PROVAS:
8.1- As provas objetivas para todos os cargos devero ser realizadas no dia 28 de janeiro
de 2018, com durao mxima de 03 (trs) horas, em local e horrio a ser divulgado
nos sites www.rvcon.com.br e www.coronelxavierchaves.mg.gov.br, no quadro de
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publicaes, na sede administrativa do Municpio de Coronel Xavier Chaves/MG, a

partir do dia 12/01/2018.
8.2- O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova 30 (trinta) minutos
antes do horrio fixado para seu incio, munido de carto de inscrio (boleto bancrio
quitado), documento de identidade (que contenha foto, filiao e assinatura). O
documento de identificao dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir,
com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. No sero aceitos como
documentos de identificao: CPF (CIC), certides de nascimento, ttulos eleitorais,
carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, documentos ilegveis,
no identificveis e/ou danificados, nem cpias de documentos de identificao, ainda
que autenticados; O candidato dever levar: caneta esferogrfica azul ou preta, lpis n
02 (dois) e borracha.
8.3- No haver 2 (segunda) chamada para qualquer prova. O candidato que no
comparecer ser excludo do concurso.
8.4- Durante as provas no sero permitidas: consultas bibliogrficas de qualquer espcie,
utilizao de mquina calculadora, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular,
BIP, MP3/WALKMAN ou equipamento equivalente ou qualquer material que no seja
o estritamente necessrio para a realizao das provas. Tambm no ser permitido o
uso de bons, chapus ou outros acessrios que possam comprometer a realizao do
concurso ou no seja o estritamente necessrio ao candidato.
8.5- As instrues constantes na folha de respostas e no caderno de provas, completam as
deste Edital e devero ser rigorosamente observadas pelo candidato.
8.6- O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova, salvo em caso de
extrema necessidade, desde que acompanhado por fiscal credenciado e autorizado
pelo fiscal da sala.
8.7- A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas
dever requerer Comisso Organizadora do Concurso com 72 (setenta e duas) horas
de antecedncia da realizao das provas e poder levar somente um acompanhante,
que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda
da criana. No ser concedido tempo adicional para a execuo da prova candidata
devido ao tempo despendido com a amamentao.
8.7.1 - Para a amamentao, a candidata lactante poder retirar-se temporariamente
da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
8.7.2 - Na sala reservada para amamentao, permanecero somente a candidata
lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a presena de quaisquer outras
pessoas.
8.8- O candidato s poder retirar-se do local de aplicao das provas aps decorridos 60
minutos do incio das mesmas, devendo entregar ao fiscal da sala o caderno de
questes e respectiva folha de respostas assinada.
8.9- Os 3 (trs) ltimos candidatos que restarem em cada sala de prova, somente podero
entregar as suas provas, o carto-resposta e retirar-se do local simultaneamente.
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8.10- O candidato, ao terminar e entregar a prova; dever retirar-se imediatamente do local

de aplicao, no podendo transitar pelos corredores e salas e nem comunicar-se com
demais candidatos.
8.11- No haver reviso de provas.
8.12- Caso seja anulada alguma questo da prova objetiva, seja por recurso administrativo
ou por deciso judicial, esta ser contada como acerto para todos os candidatos ao
cargo.
8.13- Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora do local determinado.
8.14- O gabarito oficial, das provas objetivas, ser divulgado a partir das 13:00 horas do
primeiro dia til aps a realizao das provas, nos sites www.rvcon.com.br e
www.coronelxavierchaves.mg.gov.br e no quadro de publicao do Municpio de
Coronel Xavier Chaves/MG.
8.15- As provas prticas para os cargos de operador de mquinas, auxiliar de servios
mecnicos, oficial especializado II e tcnico em informtica, sero realizadas em data e
local a serem divulgados posteriormente, (aps a divulgao do resultado da prova
Objetiva que ser a partir de 09/02/2018). Somente sero submetidos avaliao da
prova prtica os candidatos aprovados na prova objetiva.
9 - DA APROVAO NO CONCURSO:
9.1- Sero considerados aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem o

mnimo de 60% (sessenta por cento) do valor total da prova, respeitado o limite de
vagas previstas no Edital.
9.2- Sero considerados aprovados na prova prtica os candidatos que obtiverem o mnimo
de 60% (sessenta por cento) do valor total da prova.
10- DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO:
10.1- Os candidatos aprovados sero classificados em ordem decrescente do total de pontos

obtidos pela soma dos pontos da prova objetiva, da prova prtica.
10.2- Em caso de empate ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
a) for mais idoso, na forma da Lei n. 10.741 de 01/10/2003 - nico do artigo 27.
(Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o
ltimo dia de Inscrio, tero a idade como primeiro critrio de desempate,
hiptese em que ter preferncia o mais idoso).
b) obtiver a maior pontuao na prova escrita;
c) obtiver maior pontuao na prova prtica
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato de maior idade.
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11- DO EXAME PR-ADMISSIONAL
11.1- O exame pr-admissional, de carter eliminatrio, tem a finalidade de verificar as

condies fsicas e de sade, necessrias ao desempenho das funes do cargo
pblico postulado e ser realizado por equipe composta de profissionais
especializados, consistindo em exame clnico, se necessrio, em exames
complementares.
11.2- Quando exigidos exames complementares, para melhor comprovar o estado fsico e de
sade do candidato, fica este obrigado a cumprir os prazos que forem estabelecidos
pelo mdico do trabalho para a entrega dos respectivos resultados, sob pena de ser
eliminado do concurso pblico.
11.3- Os aprovados no Concurso Pblico, que forem convidados a fazer o exame pr-
admissional, sero chamados a comparecer em dia e hora, que sero designados em
Carta que o candidato receber no endereo informado quando da inscrio, com
Registro de AR, e tambm estaro disponveis no site do Municpio de Coronel Xavier
Chaves/MG, por meio do endereo eletrnico www.coronelxavierchaves.mg.gov.br na
rea Concurso Pblico, e processar-sede acordo com a necessidade do Municpio,
no havendo obrigatoriedade da convocao de todos os candidatos aprovados nas
etapas anteriores.
11.4- Ser eliminado do concurso pblico o candidato que no comparecer no dia, horrio e
local determinados para realizao do exame mdico pr-admissional e no cumprir os
demais prazos estabelecidos no Edital de Convocao.
11.5- O candidato ser submetido ao exame mdico e pr-admissional, sendo eliminado o
candidato considerado inapto nessa etapa por apresentar condio fsica e/ou de
sade incompatvel com o cargo pblico, devidamente atestado pelo mdico do
trabalho.
11.6- Ser considerado habilitado, no exame mdico, o candidato que obtiver o resultado de
APTO para o cargo.
11.7- No haver segunda chamada para realizao do exame pr-admissional, seja qual for
o motivo alegado para justificar o atraso ou ausncia do candidato.
11.8- O Municpio de Coronel Xavier Chaves/MG no se responsabilizar por eventuais
prejuzos ao candidato, decorrentes do no conhecimento de sua convocao
divulgada nos termos do item 11.3.
12 - DOS RECURSOS.
12.1- A Comisso de Organizao do Concurso, nomeada pelo Prefeito Municipal de

Coronel Xavier Chaves/MG, atravs da Portaria N 2.627/2017 de 13 de maro de
2017 e portaria 2.712/2017 de 01 de setembro de 2017, ter a responsabilidade de
acompanhar e receber os recursos e encaminh-los RV Consultoria e Servios Ltda.,
que far o estudo dos mesmos e dar o parecer prvio.
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12.2- O candidato poder interpor recurso nos seguintes casos e prazos:

12.2.1 - Com relao s regras estabelecidas neste Edital de Concurso, no prazo de 03
(trs) dias teis, a contar da publicao do mesmo.
12.2.2 - Com relao s inscries, no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar da
publicao listagem dos candidatos inscritos.
12.2.3 - Com relao prova escrita, no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar da
realizao da prova.
12.2.4 - Com relao s respostas divulgadas no gabarito, no prazo de 03 (trs) dias
teis, a contar da sua divulgao.
12.2.5 - Com relao ao resultado da prova escrita, no prazo de 03 (trs) dias teis, a
contar da publicao do Edital de Resultado da prova.
12.2.6 - Com relao prova prtica, no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar da
realizao da prova.
12.2.7 - Com relao ao resultado da prova prtica, no prazo de 03 (trs) dias teis, a
contar da data de publicao do Edital de Resultado das provas.
12.2.8 - Com relao ao resultado do exame pr-admissional, no prazo de 03 (trs)
dias teis, a contar da cincia do resultado.
12.3- Os recursos devero ser protocolados na sede administrativa do Municpio de Coronel
Xavier Chaves e dirigidos Comisso Organizadora do Concurso, devendo ser
utilizado o formulrio de recurso, Anexo VI deste Edital, disponibilizado nos endereos
eletrnicos www.rvcon.com,.br e www.coronelxavierchaves.mg.gov.br, o qual dever
ser preenchido de modo digitado ou datilografado.
12.4- O candidato dever ser claro, objetivo e consistente na elaborao do recurso,
explicitando, obrigatoriamente, qual a situao pleiteada (anulao, alterao, reviso),
bem como a devida fundamentao quanto ao requerido. Recursos inconsistentes,
intempestivos ou no fundamentados adequadamente sero preliminarmente
indeferidos.
12.5- O recurso dever apresentar a indicao daquilo em que o candidato se julgar
prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes
de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores etc., e ainda, a
exposio de motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciadas, conforme
supra-referenciado.
12.6- O candidato que se utilizar, para fundamentao de recurso, de sites de internet, esses
devero ser oficiais da rea em questo.
12.7- O recurso com relao ao resultado do exame pr-admissional, no que se refere
condio fsica e/ou sade dever obrigatoriamente ser acompanhado por laudo de
Mdico do Trabalho, original ou em cpia autenticada, atestando a condio fsica e/ou
sade compatvel com o cargo postulado apresentando, ainda, exames clnicos ou
laboratoriais que se faam necessrios fundamentao do recurso.
22
CGC N 18.557.546/0001-03
12.8- No sero considerados os recursos apresentados fora do prazo, encaminhados via

correio eletrnico (e-mail) ou via fax, ou, ainda, cujo teor desrespeite a Comisso
Organizadora do Concurso.
12.9- Se da anlise dos recursos da prova objetiva resultar em anulao de questes, os
pontos correspondentes sero atribudos a todos os candidatos presentes s provas.
12.10- Se da anlise dos recursos da prova objetiva resultar em alterao do gabarito
preliminar, essa alterao valer para todos os candidatos presentes prova.
12.11 Caso o candidato constate alguma incorreo na execuo do concurso, no prevista
nos itens de 12.2.1 a 12.2.8, este poder a qualquer tempo no transcorrer do processo
de concurso, por meio do formulrio de recurso Anexo VI deste Edital, protocolar seu
questionamento endereado Comisso Organizadora do Concurso, devendo
apresentar a devida fundamentao.
12.12- Os recursos devero ser protocolados, dentro do prazo previsto, na sede administrativa
do Municpio, no horrio de expediente, ou encaminhados via sedex para a
Comisso Organizadora do Concurso Pblico, Rua Padre Reis, 84, Centro,
Coronel Xavier Chaves MG - CEP 36.330-000. Ser considerada para este fim a
data do protocolo ou da postagem nos Correios.
12.13- Sero rejeitados liminarmente os recursos protocolados fora do prazo, os no
fundamentados e os que no contiverem dados necessrios identificao do
candidato.
12.14- As respostas aos recursos interpostos sero comunicadas individualmente aos
respectivos candidatos, pela Comisso Organizadora do Concurso, via e-mail, quando
o candidato identificar o seu, e sero, tambm, publicadas no quadro de avisos do
Municpio e nos sites www.rvcon.com.br e www.coronelxavierchaves.mg.gov.br; as
decises advindas destes recursos.
13- DOS PROGRAMAS DAS PROVAS OBJETIVAS:

13.1- Os programas so os constantes do Anexo III deste Edital.
14- DAS DISPOSIES FINAIS:

14.1- De acordo com as necessidades do servio e disponibilidades do Municpio de Coronel
Xavier Chaves, todas as vagas oferecidas neste Edital sero obrigatoriamente
preenchidas, dentro do prazo de validade do concurso, respeitada a ordem de
classificao dos candidatos que sero enquadrados em conformidade com as Leis
que regem este edital.
14.2- Caso sejam criadas ou surjam novas vagas durante o prazo de validade deste
concurso, o Municpio de Coronel Xavier Chaves/MG, convocar os candidatos
aprovados pela ordem de classificao.
14.3- Todos os atos referentes ao presente concurso sero publicados pelo Municpio
Coronel Xavier Chaves/MG; sendo de inteira responsabilidade do candidato o
acompanhamento das publicaes dos atos e editais a ele pertinentes.
23
CGC N 18.557.546/0001-03
14.4- Ser eliminado do concurso em qualquer fase, o candidato que:

For descorts com qualquer membro da equipe encarregada da inscrio, da
portaria e da aplicao da prova;
For responsvel por falsa identificao pessoal;
Durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro
candidato, utilizar-se de material de consulta, mquina de calcular, telefone celular,
rdio, ou ainda, aquele que adotar qualquer atitude buscando informaes relativas
s respostas da prova;
Tumultuar a realizao da prova;
Retirar-se do recinto da prova durante a sua realizao sem a devida
autorizao;
Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
14.5- O prazo de validade do presente concurso de 02 (dois) anos, contados da data da
homologao, podendo ser prorrogado por mais 02 (dois) anos;
14.6- Os candidatos aprovados sero convocados medida da necessidade do Municpio de
Coronel Xavier Chaves/MG, respeitada a ordem de classificao.
14.7- O candidato nomeado dever apresentar, no ato da posse, os seguintes documentos;
14.7.1- Fotocpia autenticada em cartrio ou por servidor do departamento pessoal
da Prefeitura Municipal de Coronel Xavier Chaves/MG, devendo apresentar os
originais:
Da Certido de Nascimento, se solteiro, ou de Casamento, se casado;
Ttulo de Eleitor e comprovante de que est em dia com as obrigaes eleitorais;
Carto de CPF e Carteira de Identidade;
Certificado de reservista, se do sexo masculino;
Carto de inscrio do PIS ou PASEP, quando tiver;
Atestado Mdico expedido por profissional credenciado pelo Municpio, atestando a
capacidade fsica e mental para o desempenho das funes do cargo;
2 (duas) fotografias 3x4 (trs por quatro);
Diploma Reconhecido pelo MEC e Histrico Escolar ou certificado de concluso de
curso, equivalente ao cargo pretendido;
Cpia da Carteira Nacional de Habilitao para os cargos que exijam tal
qualificao;
Declarao dos bens e valores que constituem seu patrimnio;
Declarao de cargo e funo pblica que exerce ou, Declarao de que no possui
impedimento para o exerccio de Cargo ou Funo Pblica;
Os candidatos aos cargos para os quais a lei determine registro em Conselho de
Classe ou rgo competente para o exerccio profissional devero apresentar os
documentos comprobatrios de regularidade para fins de nomeao;
24
CGC N 18.557.546/0001-03
Certido negativa de antecedentes criminais (Para o candidato, que tenha

antecedentes criminais, mas se encontra em pleno exerccio de seus direitos civis e
polticos, no haver bice a sua contratao).
14.8- O candidato convocado, que por qualquer motivo no apresentar no prazo estipulado,
a documentao completa do item 14.7, perder automaticamente o direito
nomeao, ficando a Administrao Municipal autorizada a convocar o candidato
subsequente constante da lista de aprovados.
14.9- Em qualquer poca, apuradas inexatido e irregularidade na documentao
apresentada pelo candidato, tornar sem efeito o ato de sua nomeao.
14.10- O candidato aprovado no presente concurso e que for nomeado, tornar-se- estvel
depois de cumprido o estgio probatrio de 03 (trs) anos, no qual dever obter
avaliao de desempenho considerada satisfatria, nas funes exercidas inerentes ao
cargo.
14.11- O Municpio de Coronel Xavier Chaves/MG e a empresa RV Consultoria e Servios
LTDA., no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicaes referentes a este concurso.
14.12- O candidato dever manter junto ao Setor de Pessoal do Municpio de Coronel Xavier
Chaves/MG o seu endereo atualizado, durante o prazo de validade do concurso,
visando eventuais convocaes, no lhe cabendo quaisquer reclamaes, caso no
seja possvel a sua convocao, por falta da citada atualizao.
14.13- Todas as informaes a respeito do concurso sero fornecidas pela Prefeitura
Municipal de Coronel Xavier Chaves/MG, atravs da Comisso Organizadora do
Concurso ou sero afixadas no quadro de publicao de atos da Prefeitura Municipal
de Coronel Xavier Chaves/MG.
14.14- As publicaes e divulgaes oficiais referentes a este concurso pblico sero afixadas
no Quadro de Avisos do Municpio de Coronel Xavier Chaves/MG, nos sites
www.rvcon.com.br e www.coronelxavierchaves.mg.gov.br e na Impressa Oficial e em
jornal de grande circulao no municpio.
14.15- Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso
Pblico, ouvida a RV Consultoria e Servios LTDA., empresa responsvel pela
execuo do Concurso.
14.16- Em todas as fases do concurso assegurado o amplo direito de defesa de direitos
individuais ou coletivos, assegurado o contraditrio e o devido processo legal.
14.17- A empresa contratada encaminhar para o Municpio de Coronel Xavier Chaves/MG
todos os documentos relativos ao concurso pblico, ficando esta responsvel pela
guarda, conservao e arquivamento de todo o material pelo prazo previsto em
regulamento especfico. (Resoluo 14 do Conselho Nacional de Arquivologia)
(CONARQ).
14.18- O sistema de confeco, guarda e vigilncia, transporte, processo produtivo e
segurana sero de responsabilidade da empresa organizadora.
25
CGC N 18.557.546/0001-03
14.19- Caber ao Prefeito Municipal a homologao do concurso a que se refere este Edital,
podendo esta homologao ser feita no total ou parcialmente.
14.20 - Fazem partes integrantes deste Edital:
Anexo I Quadro de provimento - Cargos, Vagas, Escolaridade, Carga Horria,

Vencimento e Valor da Inscrio.
Anexo II- Quadro de Provas por Cargo
Anexo III- Programas (Contedos Programticos)
Anexo IV- Atribuies especficas dos cargos.
Anexo V Requerimento - Modelo.
Anexo VI Formulrio para Recursos - Modelo.
Anexo VII Modelos de Requerimento e de Declaraes para pedido de iseno
do valor da taxa de inscrio (a que se refere o subitem 5.4 do edital).
Anexo VIII Cronograma de realizao do concurso
Coronel Xavier Chaves, MG, 26 de setembro de 2017.
Fvio Olmpio de Oliveira Pinto

Prefeito Municipal
VISTOS DA COMISSO COORDENADORA DO CONCURSO
Francisco Assis Rodrigues Luiz Mauro de Rsende
Flvia Chaves Magalhes Nivaldo Eusbio de Melo
Ricardo Mariano de Sousa
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ANEXO I
QUADRO DE PROVIMENTO EFETIVO
DO CARGO, N DE VAGA, REMUNERAO, CARGA HORRIA E PR-REQUISITOS
NVEL ALFABETIZADO
CARGA
VALOR
HORRI
N DE VENCIME DA
CD. CARGO A PR-REQUISITOS
VAGAS NTO INSCRI
SEMANA
O
L
CONFORME REQUISITOS
AUXILIAR DE
01 01 959,20 44 PREVISTOS PARA O 40,00
SERVIOS GERAIS
CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
AUXILIAR DE
02 02 959,20 40 PREVISTOS PARA O 40,00
SERVIO ESCOLAR CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
03 OPERRIO I 03 959,20 44 PREVISTOS PARA O 40,00
CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
04 OPERRIO II 01 1.107,34 44 PREVISTOS PARA O 40,00
CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
OPERADOR DE
05 01 1.913,48 44 PREVISTOS PARA O 80,00
MQUINA CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
OFICIAL
06 01 1.913,48 44 PREVISTOS PARA O 80,00
ESPECIALIZADO II CARGO NO ANEXO IV
NVEL FUNDAMENTAL
CARGA
VALOR
HOR-
N DE VENCIME DA
CD. CARGO RIA PR-REQUISITOS
VAGAS NTO INSCRI
SEMA-
O
NAL
CONFORME REQUISITOS
07 MOTORISTA 03 1.594,57 44 PREVISTOS PARA O CARGO 60,00
NO ANEXO IV
AUXILIAR DE CONFORME REQUISITOS
08 SERVIOS 01 1.594,57 44 PREVISTOS PARA O CARGO 60,00
NO ANEXO IV
MECNICOS
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CGC N 18.557.546/0001-03
NVEL MDIO
CARGA
VALOR
HOR-
N DE VENCIME DA
VAGAS NTO INSCRI
SEMA-
O
NAL
CONFORME REQUISITOS
09 ATENDENTE 01 959,20 40 PREVISTOS PARA O 40,00
CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
AGENTE
10 03 1.107,34 40 PREVISTOS PARA O 40,00
ADMINISTRATIVO I CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
AGENTE
11 01 1.913,48 40 PREVISTOS PARA O 80,00
ADMINISTRATIVO II CARGO NO ANEXO IV
NVEL MDIO TCNICO

CARGA
VALOR
HOR-
N DE VENCIME DA
VAGAS NTO INSCRI
SEMA-
O
NAL
AUXILIAR DE CONFORME REQUISITOS
12 SERVIO DE SADE 02 1.913,48 40 PREVISTOS PARA O 80,00
CARGO NO ANEXO IV
III
CONFORME REQUISITOS
TCNICO EM
13 01 1.913,48 40 PREVISTOS PARA O 80,00
INFORMTICA CARGO NO ANEXO IV
NVEL SUPERIOR
CARGA VALOR
N DE VENCIME HOR-RIA DA
CD. CARGO PR-REQUISITOS
VAGAS NTO SEMA- INSCRI
NAL O
CONFORME REQUISITOS
PROFESSOR
14 03 1.913,48 24 PREVISTOS PARA O 80,00
MUNICIPAL CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
PROFESSOR DE
15 01 1.913,48 25 PREVISTOS PARA O 80,00
EDUCAO FSICA CARGO NO ANEXO IV
PROFESSOR DE CONFORME REQUISITOS
16 APOIO 01 1.913,48 24 PREVISTOS PARA O 80,00
CARGO NO ANEXO IV
ESPECIALIZADO
CONFORME REQUISITOS
PROFESSOR DE
17 01 1.913,48 24 PREVISTOS PARA O 80,00
INGLS CARGO NO ANEXO IV
28
CGC N 18.557.546/0001-03
CONFORME REQUISITOS
18 NUTRICIONISTA 01 1.913,48 24 PREVISTOS PARA O 80,00
CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
19 ASSISTENTE SOCIAL 01 1.913,48 30 PREVISTOS PARA O 80,00
CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
PSICLOGO DO
20 01 1.913,48 30 PREVISTOS PARA O 80,00
CRAS CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
SUPERVISOR
21 01 2.296,17 40 PREVISTOS PARA O 80,00
ESCOLAR CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
COORDENADOR DO
22 01 2.296,17 40 PREVISTOS PARA O 80,00
CRAS CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
AGENTE
23 01 3.306,49 40 PREVISTOS PARA O 100,00
ADMINISTRATIVO III CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
24 DENTISTA 01 3.967,79 20 PREVISTOS PARA O 120,00
CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
25
CONTADOR 01 3.967,79 40 PREVISTOS PARA O 120,00
CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
MDICO CLNICO
26 01 4.761,35 20 PREVISTOS PARA O 140,00
GERAL CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
MDICO
27 01 4.761,35 20 PREVISTOS PARA O 140,00
GINECOLOGISTA CARGO NO ANEXO IV
CONFORME REQUISITOS
28 MDICO PEDIATRA 01 4.761,35 20 PREVISTOS PARA O 140,00
CARGO NO ANEXO IV
29
CGC N 18.557.546/0001-03
ANEXO II
QUADRO DE PROVAS POR CARGO
NVEL ALFABETIZADO
LNGUA RACIOCNIO CONHECIMENTOS
CD. CARGO PROVA PRTICA
PORTUGUESA LGICO ESPECFICOS
AUXILIAR DE
01 10 10
SERVIOS GERAIS
AUXILIAR DE
02 10 10
SERVIO ESCOLAR
03 OPERRIO I 10 10
04 OPERRIO II 10 10
OPERADOR DE
05 10 10 SIM
MQUINA
OFICIAL
06 10 10 SIM
ESPECIALIZADO II
NVEL FUNDAMENTAL
07 MOTORISTA 10 10 20
AUXILIAR DE
08 SERVIOS 10 10 20 SIM
MECNICOS
NVEL MDIO
LNGUA RACIOCNIO CONHECIMENTOS PROVA
CD. CARGO
PORTUGUESA LGICO ESPECFICOS INFORMTICA
09 ATENDENTE 20 20
AGENTE
10 20 20
ADMINISTRATIVO I
AGENTE
11 10 10 10 10
ADMNISTRATIVO II
AUXILIAR DE
12 SERVIO DE 10 10 20
SADE III
NVEL TCNICO
TCNICO EM
13 10 10 20 SIM
INFORMTICA
30
CGC N 18.557.546/0001-03
NVEL SUPERIOR
LNGUA RACIOCNIO CONHECIMENTOS PROVA
CD. CARGO
PORTUGUESA LGICO ESPECFICOS INFORMTICA
PROFESSOR
14 10 10 10 10
MUNICIPAL
PROFESSOR DE
15 10 10 10 10
EDUCAO FSICA
PROFESSOR DE
16 APOIO 10 10 10 10
ESPECIALIZADO
PROFESSOR DE
17 10 10 10 10
INGLS
18 NUTRICIONISTA 10 10 20
ASSISTENTE
19 10 10 20
SOCIAL
20 PSICLOGO CRAS 10 10 20
SUPERVISOR
21 10 10 20
ESCOLAR
COORDENADOR DO 20
22 10 10
CRAS
AGENTE
23 10 10 20
ADMINISTRATIVO III
24 DENTISTA 10 10 20
25
CONTADOR 10 10 20
MDICO CLNICO
26 10 10 20
GERAL
MDICO
27 10 10 20
GINECOLOGISTA
28 MDICO PEDIATRA 10 10 20
31
CGC N 18.557.546/0001-03
A N E X O III
EDITAL N 001/2017
PROGRAMAS CONTEDOS PROGRAMTICOS
NVEL ALFABETIZADO
CARGOS: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS; AUXILIAR DE SERVIO ESCOLAR;

OPERRIO I; OPERRIO II; OPERADOR DE MQUINA E OFICIAL
ESPECIALIZADO II.
PORTUGUS
1- Letras, palavras e frases. 2- Leitura e compreenso de textos, informaes de pequenos
textos; 3- Estabelecer relaes entre sequncia de fatos ilustrados; 4- Conhecimento da lngua: a)
ortografia, b) masculino e feminino, c) antnimo e sinnimo, d) diminutivo e aumentativo.
RACIOCNIO LGICO
Raciocnio verbal; Raciocnio sequencial (sequncias lgicas envolvendo nmeros, letras e
figuras); Raciocnio Espacial e Raciocnio Temporal. Comparaes. Calendrios. Numerao.
Contagem, medio, avaliao e quantificao. Simetria. - Medida de tempo (horas e minutos), -
Medida de comprimento (metro), - Semelhanas e diferenas, Cor, Comprimento, Espessura,
Formas geomtricas.
Questes envolvendo o entendimento das estruturas lgicas de relaes entre pessoas, lugares,
coisas ou eventos; Operaes fundamentais: (Adio; Subtrao; Multiplicao; Diviso);
problemas sobre as quatro operaes fundamentais da matemtica.
NVEL FUNDAMENTAL.
CARGOS: MOTORISTA, AUXILIAR DE SERVIOS MECNICOS.
LNGUA PORTUGUESA - NVEL FUNDAMENTAL

A - FONTICA: 1- Slaba: separao de slabas; classificao de vocbulos quanto ao nmero de
slabas e quanto acentuao tnica. 2 - Ortografia: emprego de letras; acentuao; pontuao. B
- MORFOLOGIA: 1- Substantivo: classificao; formao; fixao. 2- Artigo: classificao; flexo.
3- Adjetivo: formao; flexo. 4- Numeral: flexo. 5- Pronome: classificao; flexo. 6- Verbo:
conjugao e emprego de verbos auxiliares e de verbos regulares e irregulares. 7- Advrbios:
classificao; flexo. C - SINTAXE: 1- Orao: termos essenciais, integrantes e acessrios. 2-
Concordncia nominal e verbal. 3- Regncia nominal e verbal. Novo Acordo Ortogrfico da Lngua
Portuguesa. D - INTERPRETAO DE TEXTO: Obs: Todas as questes sero de natureza
32
CGC N 18.557.546/0001-03
prtica, devendo o candidato, em suas respostas, demonstrar conhecimentos tericos

relacionados aos itens constantes do Programa.
RACIOCNIO LGICO - NVEL FUNDAMENTAL

Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir
novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a
estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de:
raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal,
formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a
partir de um conjunto de hipteses conduza, de forma vlida, a concluses determinadas.
Sequncias Lgicas envolvendo nmeros, letras e figuras. Geometria bsica. Conjuntos
numricos. Equaes do 1 e 2 graus. Sistemas de equaes. Criptografia. Conjuntos; as
relaes de pertinncia, incluso e igualdade; operaes entre conjuntos, unio, interseo e
diferena; Conjunto dos nmeros naturais N: (- nmeros naturais: operaes problemas; -
mltiplos e divisores - MDC e MMC problemas.); Conjunto dos nmeros inteiros Z: (- nmeros
inteiros: operaes, problemas.); Conjunto dos nmeros racionais Q; - nmeros racionais:
Operaes, problemas; - nmeros decimais: representao, operaes, problemas. Conjunto dos
nmeros reais R; - nmeros reais: adio, subtrao, multiplicao, diviso, radiao e
potenciao. Comparaes. Numerao. Razo e proporo. Regra de Trs. Porcentagem.
Probabilidade. Sistema Legal de Unidades de Medida: - sistema mtrico decimal: unidades de
comprimento, rea, volume, capacidade e massa. Matemtica Comercial: - razes e propores -
grandezas diretamente e inversamente proporcionais, - regra de trs, porcentagem, juros simples,
problemas. Geometria Plana: - ngulos, - retas paralelas, -tringulos,- quadrilteros.
PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - NVEL FUNDAMENTAL.
MOTORISTA
Conhecimentos Especficos:
LEGISLAO E REGRAS DE CIRCULAO: Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas
gerais de circulao e conduta; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Penalidades; Proibies;
Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de Trnsito
Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127 de 16/01/68 e Decreto n 2.327 de 23/09/97.
PRTICA DE DIREO VEICULAR: Conduo de veculos da espcie em via pblica; Manobras;
Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manuteno do veculo; Direo e
operao veicular.
AUXILIAR DE SERVIOS MECNICOS

Conhecimentos e utilizao adequada das ferramentas; Conhecimentos da norma de segurana;
Exploso; leos e lubrificantes; Motor; Transmisso; Suspenso; Ignio; Peas de reposio;
Sistemas de medidas utilizadas para as peas, roscas e parafusos; Conhecimentos bsicos da
funo.
33
CGC N 18.557.546/0001-03
NVEL MDIO E MDIO TCNICO.
CARGOS: ATENDENTE, AGENTE ADMINISTRATIVO I, AGENTE ADMINISTRATIVO II,

AUXILIAR DE SERVIO DE SADE III.
LNGUA PORTUGUESA:
. Conhecimentos Lingusticos: Fontica: fonemas, encontros voclicos e consonantais, dgrafos,
slabas, tonicidade. Morfologia: a estrutura da palavra, formao de palavras: derivao e
composio; as classes de palavras: Substantivo: classificao; flexo. - Artigo: classificao;
flexo. - Adjetivo: formao; flexo, locuo adjetiva. - Numeral: classificao; flexo. - Pronome:
classificao; flexo; emprego e colocao de pronomes oblquos e tonos. - Verbo: classificao;
conjugao; flexo (modo, formas nominais, tempo, nmero, pessoa, voz); locuo verbal. -
Advrbio: classificao, flexo; locuo adverbial. - Preposio: classificao; emprego; contrao;
combinao. - Conjuno: classificao; emprego. - Ortografia: emprego das letras, acentuao
grfica. - Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. - Sintaxe: os termos da orao, as
oraes no perodo composto, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal,
ocorrncia da crase, colocao de palavras. Semntica: sinonmia e antonmia, homografia,
homofonia, paronmia, polissemia. - Novo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. -
Interpretao de texto. Obs.: Todas as questes sero de natureza prtica, devendo o candidato,
em suas respostas, demonstrar conhecimentos tericos relacionados aos itens constantes do
Programa.
RACIOCINIO LGICO:
1. Noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e equivalncias,
afirmaes e negaes, argumento, silogismo, validade de argumento. - Compreenso e
elaborao da estrutura lgica de situaes-problema por meio de raciocnio dedutivo. -
Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma
vlida, a concluses determinadas.
2. Raciocnio matemtico: utilizar o raciocnio matemtico para resolver situaes e problemas que
envolvam os seguintes contedos: - conjuntos numricos racionais e reais - operaes,
propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal;
nmeros e grandezas proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples
e composta; porcentagem. - mltiplos e divisores, MDC e MMC, potenciao. - Expresses
algbricas: equaes de primeiro e segundo graus, sistemas de equaes lineares. - Clculo
Algbrico: - monmios e polinmios - operaes. - produtos notveis, fatorao, MDC e MMC. -
clculo com expresses algbricas racionais. - Sequncias, Progresso aritmtica e
Progresso Geomtrica. - Conceito de Funo: Funo Polinomial, Exponencial e Logartmica. -
Geometria Plana: ngulos, operaes, problemas; Tringulos: congruncia e semelhana;
Quadrilteros; Polgonos regulares, circunferncia e crculo; clculo de reas e permetros.
34
CGC N 18.557.546/0001-03
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - CARGOS DE NVEL MDIO E MDIO TCNICO.
CARGOS: AGENTE ADMINISTRATIVO II, AUXILIAR DE SERVIO DE SADE, TCNICO EM

INFORMTICA.
AGENTE ADMINISTRATIVO II
-1- Constituio Federal: Ttulo I - Dos Princpios Fundamentais; Ttulo II - Dos Direitos e
Garantias Fundamentais; Captulo I - Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Ttulo III - Da
Organizao do Estado; Captulo I - Da Organizao Poltico-Administrativa; CaptuloIV - Dos
Municpios; Captulo VII - Da Administrao Pblica: Seo I - Das Disposies Gerais; Seo II -
Dos servidores Pblicos Civis.
2- Lei de Responsabilidade Fiscal. 3- Lei de Crimes Fiscais. 4- Conhecimentos de Direito
Tributrio
Conhecimentos de Informtica:
- Conhecimentos de Windows, Word, Excel, PowerPoint, Acesso a Internet, Digitao, Impresso
de documentos, Acesso a redes internas e externas, Operacionalizao de computadores.
AUXILIAR DE SERVIO DE SADE III

Conhecimentos Especficos1. Lei do Exerccio Profissional de Enfermagem; 2. tica Profissional:
comportamento social e de trabalho; sigilo profissional; 3. TCNICAS BSICAS DE
ENFERMAGEM: sinais vitais; higienizao; administrao de medicamentos via oral e parenteral;
cuidados especiais, coleta de material para exame; Princpios da administrao de medicamentos
e cuidados de enfermagem relacionados teraputica medicamentosa, ao tratamento de feridas e
preveno de leses cutneas; 4. Procedimentos para vacinao; 5. Cuidados bsicos de
enfermagem na ateno sade da criana, adolescente, mulher, adulto, e idoso; 6. Atendimento
nos primeiros socorros: parada cardiorrespiratria, hemorragias, ferimentos superficiais e
profundos, desmaio, afogamento, sufocamento, choque eltrico, envenenamento, mordidas de
cobras, fraturas e luxaes, corpos estranhos; 7. Cuidados bsicos na ateno e controle das
doenas infecto contagiosas; doenas de notificao compulsria. 8. Epidemiologia, Preveno e
Controle de infeces; 9. A Sade mental no SUS; 10. Processos de desinfeco e esterilizao
de materiais, atribuies do tcnico de Enfermagem na Ateno Primria Sade.
Complementares - Sade Pblica: 1. Conhecimento do Sistema nico de Sade (SUS):
organizao, princpios e diretrizes; 2. Financiamento e participao social no SUS, 3. Poltica
Nacional de Humanizao; 4. Epidemiologia: conceitos bsicos, principais agravos a sade,
doenas de notificao compulsria.
TCNICO EM INFORMTICA
Conhecimentos Especficos: 1. Sistemas Operacionais; Windows, Windows Server e Linux;
Conhecimentos de Hardware: instalao, uso e conceitos; Conhecimento de Rede (instalao e
configurao); Cuidados com equipamentos e programas; Limpeza do ambiente de trabalho;
Segurana de dados: Backup, Antivrus.
2. Conceitos de Internet/Intranet.
3. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados a Internet/Intranet.
35
CGC N 18.557.546/0001-03
3.1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de

discusso, de busca e pesquisa.
3.2 Conceitos de proteo e segurana.
4. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software.
4.1 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de
cpia de segurana (backup).
4.2 Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel).
NVEL SUPERIOR.
CARGOS: PROFESSOR MUNICIPAL, PROFESSOR DE EDUCAO FSICA, PROFESSOR

DE APOIO ESPECIALIZADO, PROFESSOR DE INGLS, NUTRICIONISTA,
ASSISTENTE SOCIAL, PSICLOGO DO CRAS, SUPERVISOR ESCOLAR,
COORDENADOR DO CRAS, AGENTE ADMINISTRATIVO III, DENTISTA,
CONTADOR, MDICO CLNICO GERAL, MDICO GINECOLOGISTA E MDICO
PEDIATRA.
LNGUA PORTUGUESA:
. Conhecimentos Lingusticos: Fontica: fonemas, encontros voclicos e consonantais, dgrafos,
slabas, tonicidade. Morfologia: a estrutura da palavra, formao de palavras: derivao e
composio; as classes de palavras: Substantivo: classificao; flexo. - Artigo: classificao;
flexo. - Adjetivo: formao; flexo, locuo adjetiva. - Numeral: classificao; flexo. - Pronome:
classificao; flexo; emprego e colocao de pronomes oblquos e tonos. - Verbo: classificao;
conjugao; flexo (modo, formas nominais, tempo, nmero, pessoa, voz); locuo verbal. -
Advrbio: classificao, flexo; locuo adverbial. - Preposio: classificao; emprego; contrao;
combinao. - Conjuno: classificao; emprego. - Ortografia: emprego das letras, acentuao
grfica. - Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. - Sintaxe: os termos da orao, as
oraes no perodo composto, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal,
ocorrncia da crase, colocao de palavras. Semntica: sinonmia e antonmia, homografia,
homofonia, paronmia, polissemia. - Novo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. -
Interpretao de texto. Obs.: Todas as questes sero de natureza prtica, devendo o candidato,
em suas respostas, demonstrar conhecimentos tericos relacionados aos itens constantes do
Programa.
RACIOCINIO LGICO:
1. Noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e equivalncias,

afirmaes e negaes, argumento, silogismo, validade de argumento. - Compreenso e
elaborao da estrutura lgica de situaes-problema por meio de raciocnio dedutivo. -
Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma
vlida, a concluses determinadas.
2. Raciocnio matemtico: utilizar o raciocnio matemtico para resolver situaes e problemas que
envolvam os seguintes contedos: - conjuntos numricos racionais e reais - operaes,
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CGC N 18.557.546/0001-03
propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal;

nmeros e grandezas proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples
e composta; porcentagem. - mltiplos e divisores, MDC e MMC, potenciao. - Expresses
algbricas: equaes de primeiro e segundo graus, sistemas de equaes lineares. - Clculo
Algbrico: - monmios e polinmios - operaes. - produtos notveis, fatorao, MDC e MMC. -
clculo com expresses algbricas racionais. - Sequncias, Progresso aritmtica e
Progresso Geomtrica. - Conceito de Funo: Funo Polinomial, Exponencial e Logartmica. -
Geometria Plana: ngulos, operaes, problemas; Tringulos: congruncia e semelhana;
Quadrilteros; Polgonos regulares, circunferncia e crculo; clculo de reas e permetros.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
PROFESSOR MUNICIPAL
1- CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
I- METODOLOGIA DA COMUNICAO E EXPRESSO EM LNGUA PORTUGUESA
-O Ensino da Lngua Portuguesa na escola de Ensino Fundamental: (- o processo de comunicao
e o ensino da lngua materna - o uso da lngua e o conhecimento a respeito da lngua - lngua oral
e lngua escrita); - Linguagem Oral: (objetivos do desenvolvimento da linguagem oral nas quatro
primeiras sries do Ensino Fundamental. - situaes e atividades de desenvolvimento da
linguagem oral nas quatro primeiras sries. - avaliao do desenvolvimento da linguagem oral); -
Expresso Escrita: - Contedo especfico: a) Ortografia - O sistema ortogrfico do Portugus: (o
emprego das letras, a acentuao tnica, a acentuao grfica). b). Elementos de Morfossintaxe:
(concordncia nominal, regncia verbal, concordncia verbal, emprego dos tempos e modos
verbais). c). Pontuao: (emprego - justificao). - A Didtica da Expresso Escrita: nos cinco
primeiros anos do Ensino Fundamental; (- Objetivos - metodologia - avaliao). - Leitura: -
Compreenso de Textos: (interpretao e estudo do vocabulrio - estrutura e organizao de
textos); - A Didtica da Leitura: - tipos de leitura na escola de Ensino Fundamental e seus
objetivos, - avaliao das habilidades de leitura de textos, - leitura recreativa: objetivos,
metodologia e avaliao). - Alfabetizao: mtodos e processos.
II- METODOLOGIA DA MATEMTICA
- Sistema de Numerao Decimal: (Fundamentos, Pr-requisitos necessrios a aprendizagem
formal, Sistematizao de Conceitos). Operaes com nmeros naturais: (Conceitos
Fundamentais: base concreto; natureza e funo dos termos propriedades estruturais e sua
aplicao, Fatos fundamentais: conceito e classificao; etapas de aprendizagem; atividades e
materiais de ensino, processos operatrios; fundamentos matemticos: anlise de dificuldades;
graduao de etapas). -Operaes com nmeros racionais: (Fundamentos: conceito,
representao e propriedades dos conjuntos racionais; Nmeros racionais sob forma de frao:
Frao de inteiro e frao de conjunto; identificao, representao, comparao e equivalncia;
operaes; Nmeros racionais sob forma decimal: fundamentos do registro decimal; mltiplos e
submltiplos da unidade; operaes). - Sistema de Medidas: (Relacionamento com o estudo de
decimais: fundamentos matemticos; unidades, mltiplos e submltiplos; equivalncia e reduo;
Relacionamento com o estudo de geometria: medida de comprimento, clculo do permetro de
figuras planas; medida de superfcie, clculo de reas de figuras planas; medida de volume,
clculo do volume do cubo e do paraleleppedo). - Resoluo de Problemas: (Importncia do
pensamento quantitativo, na resoluo de problemas. - Aspectos metodolgicos: tcnicas de
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CGC N 18.557.546/0001-03
elaborao de problemas, orientao ao trabalho em sala de aula, correo e avaliao. -

Registros matemticos das situaes problemticas.
III- METODOLOGIA DE GEOGRAFIA E HISTRIA
- Viso atual do Estudo da Geografia e Histria na Escola de Ensino Fundamental.; - Histria e
Geografia na Escola de Ensino Fundamental; - Metodologia: seu valor na orientao do processo
da aprendizagem em Geografia e Histria, nas sries iniciais do Ensino Fundamental; -
Procedimento e recursos didticos que podem facilitar o desenvolvimento das noes de tempo e
espao em Geografia e Histria nas sries iniciais do Ensino Fundamental; - Avaliao da
aprendizagem em Geografia e Histria nos cinco anos iniciais do Ensino Fundamental; -
adequao dos instrumentos de avaliao aos objetivos propostos e ao contedo de Geografia e
Histria nas quatro sries iniciais do Ensino Fundamental.
IV- METODOLOGIA DE CINCIAS FSICAS E BIOLGICAS
- A clientela dos cinco primeiro anos do Ensino Fundamental e a importncia de Cincias. - O
Programa de Cincias Fsicas e Biolgicas do Ensino Fundamental no Estado de Minas Gerais; -
A Orientao da aprendizagem de Cincias Fsicas e Biolgicas nos 5 anos iniciais do Ensino
Fundamental.; - Os recursos didticos no processo ensino-aprendizagem de Cincias Fsicas e
Biolgicas; - A avaliao da aprendizagem de cincias nos cinco ano iniciais do Ensino
Fundamental; - Contedos especficos de Cincias Fsicas e Biolgicas para os 5 anos iniciais do
Ensino Fundamental.
CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES:
- A criana enquanto ser em transformao; Reflexes sociolgicas sobre uma pedagogia da
Liberdade; Ao educativa e violncia - O dilogo como minimizador da violncia - As diferentes
manifestaes da violncia no dia-a-dia da escola; Os processos pedaggicos e o professor como
profissional reflexivo. Os desafios da docncia na sociedade do conhecimento. Prtica
Pedaggica: o professor em relao a si mesmo e o seu papel docente; o professor em relao ao
aluno; o professor em relao sociedade e a escola; o professor como intelectual reflexivo e
transformador. Competncias e habilidades na ao docente. Competncias para ensinar e para
aprender. Habilidades didticas para ao docente. Linguagem na escola. Alfabetizao e o
ensino fundamental. Reorganizao do Ensino tempo e espaos. A escola e seus sujeitos.
Aprendizagem colaborativa baseada em projetos. Projeto Poltico Pedaggico. Planejamento
Participativo. Plano de Aula. Gesto democrtica. Autonomia Pedaggica da Escola. Temas
transversais em Educao; A construo do conhecimento na escola; Planejamento de Projetos
Didticos. Lei Federal n 11.274, de 06 de fevereiro de 2006. Altera a redao dos artigos 29, 30,
32 e 87 da Lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da
educao nacional, dispondo sobre a durao de nove anos para o ensino fundamental, com
matrcula obrigatria a partir dos seis anos de idade.
- A CRIANA E AS NORMAS ESCOLARES - PLANEJAMENTO CURRCULO - ESTATUTO DA
CRIANA E DO ADOLESCENTE - LEI DE DIRETRIZES E BASES DA EDUCAO NACIONAL -
PROPOSTA CONSTRUTIVISTA - PROPOSTA CURRICULAR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO
ESTADO DE MINAS GERAIS
2- CONHECIMENTOS DE INFORMTICA:
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CGC N 18.557.546/0001-03
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

Tendncias pedaggicas da educao fsica escolar. 2. Fisiologia do Exerccio: efeitos fisiolgicos
decorrentes da prtica de atividades fsicas a curto e longo prazo. 3. Anatomia: conceitos bsicos
sobre estruturas musculares e sseas. 4. Aprendizagem e desenvolvimento motor: conceitos
envolvidos no planejamento das habilidades motoras a serem trabalhadas. 5. Esporte: conceitos
relacionados iniciao esportiva universal, aos fundamentos bsicos da psicologia do esporte e
metodologia de ensino das diversas manifestaes esportivas. 6. Jogos, lutas e brincadeiras. 7.
Atividades rtmicas e expressivas: inclui as manifestaes da cultura corporal que tm como
caractersticas comuns a inteno de expresso e comunicao mediante gestos e a presena de
estmulos sonoros como referncia para o movimento corporal. Esto aqui as danas e
brincadeiras cantadas. 8. Educao Fsica e portadores de necessidades especiais. 9.
Educao Fsica e sade, tica e cidadania. 10. Avaliao da aprendizagem no ensino da
Educao Fsica escolar.
Conhecimentos Educacionais.
A Educao na Legislao Brasileira atual; Lei Federal n 9.394 de 20/12/1996 (Lei de Diretrizes e
Bases da Educao Nacional); Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei Federal n 8069 de
13/07/90); Processo de Ensino e Aprendizagem; Relaes entre Educao, Escola e Sociedade;
Parmetros Curriculares Nacionais para Educao Fundamental;
PROFESSOR DE APOIO ESPECIALIZADO

I- METODOLOGIA DA COMUNICAO E EXPRESSO EM LNGUA PORTUGUESA
-O Ensino da Lngua Portuguesa na escola de Ensino Fundamental: (- o processo de comunicao
e o ensino da lngua materna - o uso da lngua e o conhecimento a respeito da lngua - lngua oral
e lngua escrita); - Linguagem Oral: (objetivos do desenvolvimento da linguagem oral nas quatro
primeiras sries do Ensino Fundamental. - situaes e atividades de desenvolvimento da
linguagem oral nas quatro primeiras sries. - avaliao do desenvolvimento da linguagem oral); -
Expresso Escrita: - Contedo especfico: a) Ortografia - O sistema ortogrfico do Portugus: (o
emprego das letras, a acentuao tnica, a acentuao grfica). b). Elementos de Morfossintaxe:
(concordncia nominal, regncia verbal, concordncia verbal, emprego dos tempos e modos
verbais). c). Pontuao: (emprego justificao. - A Didtica da Expresso Escrita nos cinco
primeiros anos do Ensino Fundamental: (- Objetivos - metodologia - avaliao); - Leitura: -
Compreenso de Textos: (interpretao e estudo do vocabulrio - estrutura e organizao de
textos); - A Didtica da Leitura: - tipos de leitura na escola de Ensino Fundamental e seus
objetivos, - avaliao das habilidades de leitura de textos, - leitura recreativa: objetivos,
metodologia e avaliao). - Alfabetizao: mtodos e processos.
II- METODOLOGIA DA MATEMTICA
- Sistema de Numerao Decimal: (Fundamentos, Pr-requisitos necessrios a aprendizagem
formal, Sistematizao de Conceitos). Operaes com nmeros naturais: (Conceitos
Fundamentais: base concreto; natureza e funo dos termos propriedades estruturais e sua
aplicao, Fatos fundamentais: conceito e classificao; etapas de aprendizagem; atividades e
materiais de ensino, processos operatrios; fundamentos matemticos: anlise de dificuldades;
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CGC N 18.557.546/0001-03
graduao de etapas). -Operaes com nmeros racionais: (Fundamentos: conceito,

representao e propriedades dos conjuntos racionais; Nmeros racionais sob forma de frao:
Frao de inteiro e frao de conjunto; identificao, representao, comparao e equivalncia;
operaes; Nmeros racionais sob forma decimal: fundamentos do registro decimal; mltiplos e
submltiplos da unidade; operaes). - Sistema de Medidas: (Relacionamento com o estudo de
decimais: fundamentos matemticos; unidades, mltiplos e submltiplos; equivalncia e reduo;
Relacionamento com o estudo de geometria: medida de comprimento, clculo do permetro de
figuras planas; medida de superfcie, clculo de reas de figuras planas; medida de volume,
clculo do volume do cubo e do paraleleppedo). - Resoluo de Problemas: (Importncia do
pensamento quantitativo, na resoluo de problemas. - Aspectos metodolgicos: tcnicas de
elaborao de problemas, orientao ao trabalho em sala de aula, correo e avaliao. -
Registros matemticos das situaes problemticas.
III- METODOLOGIA DE GEOGRAFIA E HISTRIA
- Viso atual do Estudo da Geografia e Histria na Escola de Ensino Fundamental.; - Histria e
Geografia na Escola de Ensino Fundamental; - Metodologia: seu valor na orientao do processo
da aprendizagem em Geografia e Histria, nas sries iniciais do Ensino Fundamental; -
Procedimento e recursos didticos que podem facilitar o desenvolvimento das noes de tempo e
espao em Geografia e Histria nas sries iniciais do Ensino Fundamental; - Avaliao da
aprendizagem em Geografia e Histria nos cinco anos iniciais do Ensino Fundamental; -
adequao dos instrumentos de avaliao aos objetivos propostos e ao contedo de Geografia e
Histria nas quatro sries iniciais do Ensino Fundamental.
IV- METODOLOGIA DE CINCIAS FSICAS E BIOLGICAS
- A clientela dos cinco primeiro anos do Ensino Fundamental e a importncia de Cincias;- O
Programa de Cincias Fsicas e Biolgicas do Ensino Fundamental no Estado de Minas Gerais; -
A Orientao da aprendizagem de Cincias Fsicas e Biolgicas nos 5 anos iniciais do Ensino
Fundamental.; - Os recursos didticos no processo ensino-aprendizagem de Cincias Fsicas e
Biolgicas; - A avaliao da aprendizagem de cincias nos cinco ano iniciais do Ensino
Fundamental; - Contedos especficos de Cincias Fsicas e Biolgicas para os 5 anos iniciais do
Ensino Fundamental.
CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES:
- A criana enquanto ser em transformao; Reflexes sociolgicas sobre uma pedagogia da
Liberdade; Ao educativa e violncia - O dilogo como minimizador da violncia - As diferentes
manifestaes da violncia no dia-a-dia da escola; Os processos pedaggicos e o professor como
profissional reflexivo. Os desafios da docncia na sociedade do conhecimento. Prtica
Pedaggica: o professor em relao a si mesmo e o seu papel docente; o professor em relao ao
aluno; o professor em relao sociedade e a escola; o professor como intelectual reflexivo e
transformador. Competncias e habilidades na ao docente. Competncias para ensinar e para
aprender. Habilidades didticas para ao docente. Linguagem na escola. Alfabetizao e o
ensino fundamental. Reorganizao do Ensino tempo e espaos. A escola e seus sujeitos.
Aprendizagem colaborativa baseada em projetos. Projeto Poltico Pedaggico. Planejamento
Participativo. Plano de Aula. Gesto democrtica. Autonomia Pedaggica da Escola. Temas
transversais em Educao; A construo do conhecimento na escola; Planejamento de Projetos
Didticos. Lei Federal n 11.274, de 06 de fevereiro de 2006. Altera a redao dos artigos 29, 30,
32 e 87 da Lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da
educao nacional, dispondo sobre a durao de nove anos para o ensino fundamental, com
matrcula obrigatria a partir dos seis anos de idade.
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CGC N 18.557.546/0001-03
- Conhecimentos especficos no ensino da lngua brasileira de sinais - LIBRA, da lngua

portuguesa na modalidade escrita como segunda lngua, do sistema braile, do soroban, da
orientao e mobilidade, da comunicao alternativa, do desenvolvimento dos processos mentais
superiores, dos programas de enriquecimento curricular, da adequao e produo de materiais
didticos e pedaggicos, da utilizao de recursos pticos e no pticos da tecnologia assistiva
dentre outros;
- A CRIANA E AS NORMAS ESCOLARES - PLANEJAMENTO CURRCULO - ESTATUTO DA
CRIANA E DO ADOLESCENTE - LEI DE DIRETRIZES E BASES DA EDUCAO NACIONAL -
PROPOSTA CONSTRUTIVISTA - PROPOSTA CURRICULAR DO ENSINO FUNDAMENTAL DO
ESTADO DE MINAS GERAIS
PROFESSOR DE INGLS
1. Texto: (Reading and Comprehension, - General Vocabulary); 2. Grammar: (Greetings - Wh
questions What?, Who?, Where?, etc. - How much / many? - Possessive adjectives and
Pronouns, - Personal Pronouns, - Objective Pronouns, - Reflexive Pronouns, - Demonstrative
Pronouns, - Indefinite / Definite Pronouns - Interrogative Pronouns - Relative Pronouns - Verb
Tenses); 3. Regular and Irregular Verbs: (- Affirmative / Negative / Interrogative Forms, -
Simple Present Tense, - Simple Past Tense, - Simple Future, - Present / Past Continuous, -
Present / Past Perfect Tenses, - Conditional, - \ going to Future; 4. Modal Auxiliary Verbs:
(Genitive Case, - Degree of Adjectives, - Saying Time, - Prepositions, - Plural of nouns, -
Adverbs, - Numerals, Quantitatives.)
Conhecimentos Educacionais.
A Educao na Legislao Brasileira atual; Lei Federal n 9.394 de 20/12/1996 (Lei de Diretrizes e
Bases da Educao Nacional); Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei Federal n 8069 de
13/07/90); Processo de Ensino e Aprendizagem; Relaes entre Educao, Escola e Sociedade;
Parmetros Curriculares Nacionais para Educao Fundamental;
NUTRICIONISTA
Conhecimentos Especficos.
Nutrio bsica e aplicada: macronutrientes; elementos minerais; vitaminas hidrossolveis e
lipossolveis; gua, eletrlitos e fibras; digesto, absoro, utilizao de nutrientes e fontes
(Protenas, Carboidratos, Lpides, Vitaminas, Minerais, gua e Fibras). Nutrio no ciclo vital:
gestao e lactao; infncia e adolescncia (Escolar, Pr-escolar e Adolescncia); adulto e
terceira idade. Dietoterapia: diabetes mellitus e hipoglicemia; doenas intestinais, do estmago e
do esfago; doenas do fgado, pncreas excrino e sistema biliar; obesidade e magreza;
distrbios cardiovasculares; doenas renais; doena neoplstica; anemias e outras doenas
carenciais. Avaliao do estado nutricional. Administrao em servios de alimentao:
estruturas do servio de alimentao; tcnicas dietticas; planejamento do servio; Preparo de
Alimentos (do planejamento distribuio dos alimentos); administrao de pessoal. Higiene
41
CGC N 18.557.546/0001-03
Sanitria em Alimentos. Nutrio e Sade Pblica: diagnstico nutricional de populaes,

nutrio e infeces, epidemiologia da desnutrio, m nutrio proticoenergtica, anemias
nutricionais, hipovitaminose A, bcio endemias, crie dental, vigilncia nutricional, atividades de
nutrio em programas integrados de sade pblica. Regulamentao das atividades do
profissional de nutrio. Caractersticas sensoriais, fsico-qumicas, nutricionais e higinico-
sanitrias dos alimentos. Anlise de perigos por pontos crticos de controle (APPCC). Mtodos de
avaliao e efeitos das diversas modalidades de aquisio, seleo, armazenamento, pr-preparo,
preparo e conservao da qualidade nutricional dos alimentos. Higienizao e sanitizao dos
alimentos, utenslios e equipamentos. Doenas veiculadas por alimentos e microrganismos
patognicos de importncia em alimentos. Energia e nutrientes: definio, classificao,
propriedades, funes, digesto, absoro, metabolismo, biodisponibilidade, requerimentos,
recomendaes e fontes alimentares. Definio, fundamentao e caracterstica da dieta normal e
suas modificaes. Alimentao e nutrio nos diferentes grupos etrios e para aqueles
nutricionalmente vulnerveis. Avaliao nutricional de indivduos e comunidades: tipos, conceitos,
material e mtodos, interpretao e aplicabilidade dos Resultados. Nutrio clnica: Patologia da
nutrio e dietoterapia nas doenas nutricionais. Assistncia dietoterpica hospitalar, ambulatorial,
em consultrios de nutrio e diettica e domiclios. Sade coletiva e nutrio: programas de
aplicao e nutrio, ateno primria e educao em sade, epidemiologia dos problemas
nutricionais brasileiros, Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio, situao alimentar e
nutricional no Brasil e segurana alimentar. Educao nutricional: conceitos, objetivos,
metodologias e aspectos sociais, econmicos e culturais, planejamento, organizao,
implementao e avaliao de programas de educao nutricional. Alimentao coletiva: conceitos
bsicos da administrao geral e sua aplicao a Unidade de Alimentao e Nutrio,
planejamento e operacionalizao de cardpios, tipos e sistema de servios, planejamento fsico
funcional, controle e avaliao de recursos humanos, financeiros e de materiais, higienizao,
segurana e ergonomia no trabalho. Legislao relacionada rea de Nutrio e alimentos.
Noes bsicas de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Indicadores de sade. Sistema de
notificao. Endemias/Epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento. Distritos
sanitrios enfoque estratgico. Noes de higiene social, sanitria e mental.
ASSISTENTE SOCIAL
Prova de Conhecimentos Especficos:
- Teoria do Servio Social; Princpios Bsicos do Servio Social; tica em Servio Social, Cdigo
de tica Profissional. - Lei de Regulamentao da Profisso. Lei 8662, de 7.06.1993. LOAS- Lei
Orgnica da Assistncia Social: Lei n 8742/93. - Servio Social e Polticas Sociais Pblicas e
Privadas. - O Servio Social e a Seguridade Social. - O Servio Social, Assistncia e Cidadania. -
Servio Social na rea de Sade Social. - Servio Social junto famlia. - Atuao do Social com
Menores; - Conselhos Tutelares: Criao, Normas e Funcionamento. - Atuao do Social com
Idoso; - Elaborao de Programas e Servios Sociais. Gesto Pblica e tica no Trabalho. -
Possibilidades e Limites da Prtica do Servio Social em Empresas. - A contribuio do Servio
Social no contexto de uma empresa estatal: o Servio Social e as reas de Administrao de RH.
- Relaes de Trabalho, Qualidade de Vida e Sade do Trabalhador. - Fundamentos Histricos,
Terico - Metodolgicos e Pressupostos ticos da Prtica Profissional. - A Pesquisa e a Prtica
Profissional. - A questo da instrumentalidade na profisso. A relao
Empresa/Empregado/Famlia/Comunidade e o desenvolvimento da sociabilidade humana. -
Preveno e Reabilitao de Doenas. - O alcoolismo nas empresas.
42
CGC N 18.557.546/0001-03
- Controle social na sade: Conselhos de Sade, movimentos sociais, estratgias de organizao

da sociedade civil, terceiro setor. - Distrito Sanitrio, territorializao. - Servio Social de Caso,
Grupo e Comunidade. - Equipe Multiprofissional. - Epidemiologia e planejamento de aes de
sade. - Programa de Sade da Famlia. - A Reforma Psiquitrica no Brasil. A consolidao da
LOAS e seus pressupostos tericos. O novo re-ordenamento da Assistncia Social/SUAS. A
poltica social brasileira e os programas sociais de transferncia de renda na contemporaneidade:
Bolsa famlia, PETI, Casa da Famlia etc.
- SUAS Sistema nico de Assistncia Social; Lei 8.069 de 13/07/1990 Estatuto da Criana e
do Adolescente; Constituio da Repblica Federativa do Brasil no que trata dos Servios de
Assistncia Social; Lei 8.742/93 LOAS Lei Orgnica de Assistncia Social; Resoluo n 33
de 12 de dezembro de 2013, do Conselho Regional de Assistncia Social; Lei Federal 10.741/2003
de 1 de outubro de 2003 Estatuto do Idoso; Lei 13.146 de 6 de julho de 2015 e outras
informaes sobre o sistema de Assistncia Social no Brasil.
PSICLOGO CRAS
1- Histrico da Psicologia, 2- Mtodos da Psicologia, 3- O Arco reflexo, 4- A Inteligncia, 5- A
motivao e a aprendizagem, 6- O processo de aprendizagem segundo Piaget, 7- A
Personalidade, 8- A sensao e a percepo, 9- A Psicanlise, 10- O Gestalt Terapia, 11- O
behavorismo, 12- Os testes psicolgicos, 13- Etiologia das Deficincias Mentais, 14- Desordens
da personalidade, 15- Deficincias Mentais, 16- Orientao de Pais, 17- Conhecimentos em
Psicomotricidade, 18- Psicoterapia de Grupo, 19- Desenvolvimento Infantil, Psicoterapia Breve;
Orientao Familiar; Histria da Psicologia Brasileira Da poca colonial at 1934; Sobre o
Behaviorismo; Psicomotricidade Educao e Reeducao num Enfoque Psicopedaggico;
Psicoterapia Breve Abordagem Sistematizada de situaes de crise; 32 tipos de Inteligncia
Os caminhos da rvore da Vida pelo inconsciente coletivo; Novas abordagens do Diagnstico
Psicolgico da Deficincia Mental; Psicoterapia de Grupo; Gestalt Terapia Explicada. 20- Teoria
de Personalidade: -Psicanlise Freud, Melaine Klein, Erickson,; - Reich; - Jung; - Adler; - Sullivan;
- Horney; - Fromm; - Rogers; - Teoria Cognitiva de Kelly; - Topologia de Lewin; - A abordagem S =
R. 21- Teorias e Tcnicas Psicoterpicas. 22- Entrevista Psicolgica. 23- Processos de Mudanas
em Psicoterapia. 24- Diferenas Individuais e de Classes. 25- Cultura e Personalidade: Status,
papel e o indivduo. 26- Fatores Sociais na Anormalidade. 27- Interao Social. 28- A Psicologia
Social no Brasil. 29- Aconselhamento Psicolgico. 30- Desenvolvimento X Aprendizagem. 31-
Abordagem Psicolgica da Educao. 32- tica profissional. 33 Atualidades sobre Psicologia. 34-
Atualidades sobre Sade Pblica.
SUPERVISOR ESCOLAR
Conhecimentos Especficos 01- Educao: conceito, fins, objetivos, ensino renovado, a
superviso e o corpo docente; 02- Superviso Escolar: conceito - evoluo - caractersticas
necessidade. 03- Funes da Superviso Escolar. 04- Relaes Humanas na Superviso
Escolar. 05- Mtodos e tcnicas. 06- Etapas da Superviso. 07- Setores da Superviso:
planejamento - comunicao - material didtico, ensino - assistncia ao professor - visitas e
reunies - assistncia ao educando - disciplina - atividades extra classe - relaes com a
comunidade - arquivo avaliao. 08- Planejamento. 09- Currculo. 10- Metodologia. 11-
Avaliao. 12- Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8.069. 13- Lei de Diretrizes e Bases
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CGC N 18.557.546/0001-03
da Educao n 9394/96. 14- MEC Parmetros Curriculares do Ensino Fundamental de 1 a 9

sries.
COORDENADOR DO CRAS
Conhecimentos Especficos: 1. SUAS Sistema nico de Assistncia Social; 2. Lei 8.069 de
13/07/1990 Estatuto da Criana e do Adolescente; Constituio da Repblica Federativa do
Brasil no que trata dos Servios de Assistncia Social; 3. Lei 8.742/93 LOAS Lei Orgnica de
Assistncia Social; 4. Resoluo n 33 de 12 de dezembro de 2013, do Conselho Regional de
Assistncia Social; 5. Lei Federal 10.741/2003 de 1 de outubro de 2003 Estatuto do Idoso; 6.
Lei 13.146 de 6 de julho de 2015 e outras informaes sobre o sistema de Assistncia Social no
Brasil.
AGENTE ADMINISTRATIVO III

1- Constituio Federal: Ttulo I - Dos Princpios Fundamentais; Ttulo II - Dos Direitos e
Garantias Fundamentais; Captulo I - Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Ttulo III - Da
Organizao do Estado; Captulo I - Da Organizao Poltico-Administrativa; Captulo IV - Dos
Municpios; Captulo VII - Da Administrao Pblica: Seo I - Das Disposies Gerais; Seo II -
Dos servidores Pblicos Civis. 2- Estados da Federao. 3 - Lei de Licitaes e Contratos
Administrativos. 4- Sistema Tributrio na Constituio de 1.988. 5- Direito Administrativo Brasileiro.
6- O Direito do Trabalho na Constituio de 1.988. 7- Lei de Responsabilidade Fiscal. 8- Lei de
Crimes Fiscais. 9 - Cdigo Civil. 10- Cdigo Tributrio Nacional. 11- Sistema Previdencirio. 12-
Direito Constitucional. 13 - Lei Orgnica Municipal;
DENTISTA
Conhecimentos Especficos: 1- Biossegurana em odontologia: tcnicas de acondicionamento,
desinfeco, e esterilizao do material e ambiente, doenas ocupacionais, controle de infeco;
2. Anamnese, mtodos e tcnicas de exame, diagnstico, plano de tratamento; 3. Patologias intra
e extra-sseas da cavidade bucal, manifestaes bucais de doenas sistmicas a. Cncer bucal:
fatores de risco, preveno e deteco precoce, leses cancerizveis; b. Manifestaes orais das
doenas sexualmente transmissveis; 4. Farmacologia e teraputica: bases farmacolgicas da
teraputica medicamentosa em odontologia, preveno do controle da dor, uso clinico de
medicamentos, mecanismos de ao e efeitos txicos dos frmacos; 5. Anestesiologia:
consideraes anatmicas da cabea e pescoo, tcnicas e solues anestsicas, acidentes,
indicaes e contra indicaes; 6. Emergncias em Odontologia: traumas dentrios em dentes
permanentes e decduos, emergncias de natureza infecciosa e cirrgica; 7. Cariologia:
epidemiologia diagnostica e mtodos preventivos da crie dentria; 8. Dentstica: tcnicas e
materiais restauradores e de proteo do complexo dentina-polpa; tratamento no invasivo e
tratamento restaurador atraumtico; 9. Radiologia: indicaes e interpretao; 10. Periodontia:
noes bsicas, avaliao, diagnstico, tratamento e preveno; 11. Endodontia: noes bsicas,
diagnstico e tratamento das alteraes pulpares e periapicais; 12. Prtese total e parcial
removvel: plano de tratamento, tcnicas de execuo, materiais utilizados; 13. Cirurgia:
procedimentos de pequeno porte; 14. Odontopediatria: diagnostico e tratamento das infeces
bucais em crianas e adolescentes, anomalias do desenvolvimento; 15. Ocluso: fundamentos
biolgicos, conceitos aplicados s prteses, mecanismos de transmisso e neutralizao das
forcas oclusais 16. Disfuno temporomandibular: atendimento bsico de urgncia
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CGC N 18.557.546/0001-03
COMPLEMENTARES: Sade Pblica: 1. Sistema nico de Sade: princpios doutrinrios e

organizativos; 2. Organizao dos servios de sade no Brasil; 4. Planejamento e programao
local de sade. Sistema de Informao; 5. Ateno Primria Sade: conceito, princpios e
funes; 6. Programa da Sade da Famlia: princpios e diretrizes; gesto e financiamento; 7.
Epidemiologia, vigilncia epidemiolgica, vigilncia em sade; 8. Poltica Nacional de
Humanizao; 9. Processo de trabalho em sade; trabalho em equipe.
CONTADOR
Conhecimentos Especficos.1- Oramento Pblico: (Conceitos - Princpios Oramentrios -
Receita Pblica - Despesa Pblica - Licitaes - Empenho da Despesa Adiantamento). 2-
Contabilidade Pblica: (Generalidades - Regimes Contbeis - Variaes Patrimoniais -
Escriturao Contbil - Sistema Oramentrio - Sistema Financeiro - Sistema Patrimonial -
Sistema de Compensao - Plano de Contas - Encerramento do Exerccio). 3- Administrao
Pblica: (Noes de Administrao Pblica - Legalidade dos Atos Pblicos); 4- Constituio
Federal: Ttulo I - Dos Princpios Fundamentais; Ttulo II - Dos Direitos e Garantias Fundamentais;
Captulo I - Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Ttulo III - Da Organizao do Estado:
Captulo I - Da Organizao Poltico-Administrativa; Captulo IV - Dos Municpios; Captulo VII - Da
Administrao Pblica: Seo I - Das Disposies Gerais; Seo II - Dos Servidores Pblicos
Civis. 5- Lei de Responsabilidade Fiscal. 6- Lei de Crimes Fiscais. 7- Lei 4.320/64;
8- Normas e Atos do Tribunal de Contas da Unio e do Estado; 9- Normas e atos da Contabilidade
Geral da Unio com extenso aos Municpios; 10- Cdigo Civil; 11- Cdigo Tributrio Nacional e
Municipal.
MDICO: CLNICO GERAL, GINECOLOGISTA E PEDIATRA

Conhecimentos Especficos.
Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas:
Cardiovasculares; insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena
reumtica, aneurismas de aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso
arterial, choque, infarto do miocrdio. Pulmonares: insuficincia respiratria aguda, bronquite
aguda e crnica, pneumonia, tuberculose, asma, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia
intersticial, neoplasias (amigdalites, rinites, otites). Do Sistema Digestivo: gastrite e lcera
pptica, colecistopatias, diarria aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica,
parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular do clon, tumores do
clon, abdmen agudo, desidratao, diarreias infantis, apendicite aguda. Renais: insuficincia
renal aguda e crnica (pielonefrites), glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema
cido/base, nefrolitase, infeces urinrias. Metablicas e do sistema endcrino: hipo e
hipervitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus hipotireodismo, hipertireoidismo, doenas da
hipfise e da adrenal. Hematolgicas: anemias hipocrmicas, macrocticas e hemolticas, anemia
aplstica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de
transfuso. Reumatolgicas: osteoartrose, doena reumatide juvenil, gota, lpus eritematoso
sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno. Neurolgicas: coma, cefaleias, epilepsia,
choque, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias.
Psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso Sade
Mental: transtornos ansiosos, transtornos afetivos, transtornos psicticos, transtornos de
personalidade, transtornos alimentares, base do tratamento psicoterpico. Infecciosas e
Transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre
tifoide, conjuntivites, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, molstias venrias,
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doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malria, tracoma,

estreptococcias, estafilococcias, infeces produzidas por: cocos, bacilos, microbactrias, doena
meningoccica, infeces por anaerbios, toxoplasmose, viroses, (Imunidade ativa e passiva,
Doenas auto-imunes). Dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema,
dermatite de contato, onicomicoses, infeces bacterianas imunolgicas, doena do soro, edema
angioneurtico, urticria, anafilaxia, (dermatoses alrgicas, micoses superficiais, zoodermatoses).
Ginecolgicas: doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, leucorrias, cncer de mama
intercorrncias no ciclo gravdico, abortamento. Ateno Peditrica: Alimentao da criana.
Imunizaes. Crescimento e desenvolvimento. Dificuldades escolares. Distrbios da nutrio e
metabolismo. Aspectos da gestao, parto e cuidados com o recm-nascido. Patologias do
aparelho digestivo. Doenas infecciosas e parasitrias em pediatria. Doenas respiratrias agudas
e crnicas. Patologias do trato urinrio. Anemias. Doenas cardacas. Afeces cirrgicas comuns
da infncia. Problemas dermatolgicos na infncia. Problemas ortopdicos mais comuns na
infncia. Medicina do adolescente. Urgncias e emergncias em pediatria.
Conhecimentos Gerais:
Epidemiologia; Medicina Social e Preventiva; Cdigo de tica; Cdigo de Processo tico; Sade
Pblica; Atualidades sobre Sade Pblica; Atualidades sobre Medicina Geral e Medicina
Preventiva.
Conhecimentos Complementares: Sade Pblica; 1. Organizao dos servios de sade no
Brasil; 2. Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes; 3. Plano Nacional de Sade: Um Pacto
pela Sade no Brasil; 4. Controle Social; 5. Indicadores de Sade; 6. Sistema de Vigilncia
epidemiolgica, Endemias e epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento, Modelo
Assistencial; 7. Poltica Nacional de Humanizao; 8. Trabalho com o coletivo; 9. Trabalho em
equipe e a transdisciplinaridade;
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A N E X O IV
EDITAL N 001/2017
ATRIBUIES DOS CARGOS
CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS NVEL: 01

REQUISITOS MNIMOS PARA PROVIMENTO:
- Alfabetizado
- Capacidade fsica
- Cortesia e trato no relacionamento
ATRIBUIES:
- Conservar limpos os logradouros, atuando na coleta de lixo, varries, lavagens, pintura de guias, aparo
de gramas etc;
- Atender transeuntes, visitantes e moradores, prestando-lhes informaes;
- Zelar pela segurana do patrimnio e das pessoas, solicitando meios e tomando providncias para a
realizao dos servios;
- Promover a abertura e fechamento das reparties municipais, principalmente em sua rea externa.
- Realizar manuteno geral em reas verdes;
- Controlar atividades de conservao e trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e
proteo ao meio ambiente;
- Efetuar preparo de mudas, sementes e enxertia de espcies vegetais;
- Realizar tratos culturais, alm de preparar o solo para plantio;
- Zelar pela observncia de normas de higiene, limpeza e trabalho, levando ao conhecimento do superior
imediato ou do Prefeito Municipal qualquer irregularidade que por ventura venham ocorrer;
- Executar outras tarefas, trabalhos, atividades, servios e/ou procedimentos determinados pelo superior
imediato ou pelo Prefeito Municipal, desde que compatveis com sua funo e/ou rea de atuao e/ou
conhecimentos.
CARGO: AUXILIAR DE SERVIO ESCOLAR NVEL: 02

- Alfabetizado
- Capacidade fsica
ATRIBUIES:
- Fazer e distribuir caf, lanches e merendas em horrios pr-fixados, recolhendo os utenslios utilizados,
promovendo a sua limpeza e cuidado para evitar danos e perdas materiais;
- Providenciar e zelar pela boa organizao dos servios de copa e cantina, limpando-as conservando-as
para manter a ordem e higiene local;
- Repor nas dependncias sanitrias o material necessrio para sua utilizao;
- Executar servios de limpeza e conservao de instalaes, mveis, equipamentos e utenslios em geral,
nas unidades de trabalho;
imediato ou do Prefeito Municipal qualquer irregularidade que por ventura venha a ocorrer;
conhecimentos.
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CGC N 18.557.546/0001-03
CARGO: OPERRIO I NVEL: 02

- Alfabetizado
- Capacidade fsica
ATRIBUIES:
- Sero dimensionadas de acordo com a lotao do servidor;
- Efetuar atividades variadas e simples, como:
- Abertura da valas, instalao e manuteno de redes de esgoto;
- Preparo de terreno, compactao, preparo de massa, preparo de madeira para construo;
- Executar servios simples de marcenaria e carpintaria;
- Atuar na Usina de Lixo em todas as tarefas relacionadas a este local de trabalho;
- Manusear equipamentos, utenslios e mquinas de simples operao;
- Atuar na manuteno de pavimentao das vias urbanas, bueiros e estradas vicinais,
- Executar instalaes, reparos e de manuteno e servios de manuteno em dependncias de prdios
pblicos;
conhecimentos.
CARGO: OPERRIO II NVEL: 03

- Alfabetizado
- Capacidade fsica
- Conhecimentos bsicos (prticos) e habilidades manuais
ATRIBUIES:
- Executar servios simples de assentamento de tijolos e pedras, revestimento, pintura, concreto e outros
componentes para construo e reformas, conforme orientao;
- Executar e reparar instalaes hidrulicas e sanitrias;
- Executar pavimentao, construo de bueiros em vias urbanas e estradas vicinais;
- Sero dimensionadas conforme lotao do servidor;
- Auxiliar oficiais especializados conforme lotao do servidor;
conhecimentos.
CARGO: OPERADOR DE MQUINA NVEL: 06

- Alfabetizado
- Capacidade fsica
- Carteira Nacional de habilitao categoria mnima C
ATRIBUIES:
- Operar qualquer tipo de mquina operatriz, executando trabalhos de limpeza de ruas, de estradas e
preparao de terrenos para fins especficos;
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CGC N 18.557.546/0001-03
- Zelar pela manuteno do equipamento, efetuando simples reparos de limpeza, lubrificao e

abastecimento;
- Montar e desmontar implementos para cada operao;
conhecimentos.
NVEL: 06
CARGO: OFICIAL ESPECIALIZADO II
- Alfabetizado
- Capacidade fsica
ATRIBUIES:
- Executar servios de acabamento em alvenaria;
- Efetuar o levantamento de materiais necessrios a execuo dos servios;
- Ler e interpretar plantas de projetos de engenharia, hidrulica e eltrica;
- Executar servios de manuteno eltrica e hidrulica nos diversos imveis pblicos;
- Executar servios de alvenaria, pintura, carpintaria e acabamento nos diversos imveis e obras pblicas;
- Executar servios de armador;
- Acompanhar a execuo de obras terceirizadas;
conhecimentos.
CARGO: MOTORISTA NVEL: 05

- Ensino Fundamental
- Capacidade fsica
- Habilitao - Carteira D
ATRIBUIES:
- Executar tarefas de conduzir veculos da prefeitura, mediante determinao superior;
- Vistoriar o veculo diariamente, verificando o estado dos pneus, o nvel de combustvel, gua e leo, testar
os freios e parte eltrica;
- Zelar pela documentao do veculo e da carga, para apresent-la s autoridades competentes, quando
solicitado;
- Examinar as ordens de servios, verificando o itinerrio a ser seguido, a localizao do estabelecimento
para onde sero transportados os funcionrios, pacientes, materiais e mquinas da prefeitura;
- Recolher o veculo aps a jornada de trabalho, conduzindo-o a garagem;
- Obedecer s normas de trnsito e responder pelas infraes as quais seja responsvel;
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CGC N 18.557.546/0001-03
conhecimentos;
- O motorista lotado em efetivo servio no transporte escolar alm das atribuies acima elencadas, dever
executar as seguintes tarefas:
- Ter uma conduta pautada no dilogo e respeito aos colegas de trabalho, alunos e pais;
- Manter a disciplina e a ordem, observando a conduta dos alunos e a conservao e limpeza do veculo;
- Informar a SME sobre aspectos que no possam ser omitidos em relao conduta dos alunos durante o
transporte;
- Executar outras tarefas, em especial, cumprindo as condies previstas na legislao pertinente ao
transporte coletivo escolar.
CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS MECNICOS NVEL: 05

- Ensino Fundamental
- - Habilitao - Carteira D
- Capacidade fsica
ATRIBUIES:
- Efetuar manutenes bsicas e simples na frota municipal;
- Zelar pela conservao mecnica, eltrica e hidrulica da frota municipal;
- Vistoriar as manutenes e revises da frota municipal, informando ao superior sobre as condies dos
veculos, seja na parte eltrica, mecnica ou hidrulica;
- Socorrer veculos e mquinas acidentados ou imobilizados;
- Executar servios de lubrificao de veculos e maquinas em geral, empregando lubrificantes adequados;
- Usar a bomba de lubrificao adequadamente;
- Empregar a graxa na lubrificao dos feixes de molas, transmisso, colar, embreagem, embuchamento,
terminais de direo, cardan, leo de lubrificantes no diferencial, caixa de marchas, caixa de reduo, caixa
de direo e direo hidrulica, dentre outros;
- Trocar as juntas e mudar o elemento do filtro;
- Executar servios de lavagem de veculos e maquinas em geral;
- Executar outras atividades correlatas ao cargo.
CARGO: ATENDENTE NVEL: 01

REQUISITOS MNIMOS PARA PROVIMENTO
- Ensino Mdio
- Capacidade fsica
ATRIBUIES
- Encaminhar e receber correspondncias;
- Atender ao pblico em geral, encaminhando s reparties municipais;
- Atender e transferir as ligaes telefnicas;
- Operar mquina copiadora;
- Auxiliar no encadernamento de pastas de documentos de despesa e receita;
- Agendar consultas e exames de acordo com a demanda programada;
conhecimentos.
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CGC N 18.557.546/0001-03
CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO I NVEL: 03

- Ensino Mdio
- Conhecimento prtico de computao
- Cortesia e trato no relacionamento.
ATRIBUIES:
- Realizar trabalho de conferencia e arquivo de documentos;
- Executar servios de escriturao nas reparties onde estiver lotado;
- Consultar documentos e fichrios e prestar informaes;
- Classificar e arquivar expedientes administrativos;
- Fornecer material de expediente aos rgos solicitados;
- Controlar estoques de materiais nas reparties onde estiver lotado;
- Auxiliar e assessorar funcionrios superiores, quando solicitado;
- Acompanhar os processos licitatrios e compras, auxiliando na anlise e elaborao de editais, contratos,
dentre outros;
- Efetuar lanamento de dados e informaes nos diversos sistemas informatizados de controle dos
Governos Federais e/ou Estaduais;
- Conferir clculos simples de matemtica;
- Solicitar oramentos;
- Elaborar requisies de compra de materiais;
- Promover compra de materiais;
- Executar atividades administrativas e contbeis em geral;
- Operar os diversos sistemas informatizados da Prefeitura e dos rgos Estaduais e Federais;
- Manter sob controle os livros e documentos da biblioteca pblica municipal;
- Zelar pela guarda e sigilo dos documentos escolares;
- Manter em dia a escriturao, arquivos, fichrios, correspondncia escolar e o resultado das avaliaes
dos alunos;
- Manter atualizados e organizados o arquivo de legislao e os documentos da escola;
- Compatibilizar Histrico Escolar (adaptao);
- Manter as Estatsticas da escola em dia;
- Ler, expedir e arquivar documentos e correspondncias;
- Controlar a entrada e sada de materiais permanentes, equipamentos de secretaria e materiais de
consumo;
- Organizar e atualizar o registro acadmico, fornecendo quando solicitado, a documentao escolar;
- Conservar e restaurar documentos arquivados;
- Atender aos alunos, professores e demais profissionais da educao, fornecendo-lhe a documentao
solicitada;
- Prestar informaes sobre o regime escolar;
- Elaborar cronogramas de atividades na secretaria;
- Redigir correspondncias;
- Atender ao pblico;
- Receber e ofertar informaes s famlias usurias do CRAS;
- Auxiliar o superior hierrquico na superviso de tarefas, bem como na execuo;
- Mediar processos grupais do servio socioeducativo, sob orientao do tcnico de referncia do CRAS;
- Identificar e encaminhar casos para o servio socioeducativo, para famlias ou para acompanhamento
individualizado;
- Participar de reunies sistemticas de planejamento e avaliao do processo de trabalho com a equipe de
referncia do CRAS;
- Participar das atividades de capacitao da equipe de referncia do CRAS;
- Coletar e processar dados e informaes;
- Elaborar relatrios gerais e parciais:
51
CGC N 18.557.546/0001-03
- Redigir qualquer modalidade de expediente administrativo, financeiro e servios em geral:

conhecimentos.
CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO II NVEL: 06

- Ensino Mdio
- Capacidade fsica
- Conhecimentos prticos de datilografia e computao
- Noes bsicas de legislao (administrao pblica, constitucional e tributrio)
- Operao de mquina de calcular
- Habilidade para manter relaes com pblico em geral
ATRIBUIES:
- Executar trabalhos de datilografia e computao em geral;
- Auxiliar no servio de cadastro e tributao municipal;
- Auxiliar nos trabalhos de contabilidade;
conhecimentos.
CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS SADE III NVEL: 06

- Ensino Mdio
- Curso profissionalizante de Enfermagem
- Capacidade fsica
- Habilitao no COREM
ATRIBUIES:
- Realizar procedimento de enfermagem dentro das suas competncias tcnicas e legais;
- Participar das aes de imunizao em geral;
- Prestar atendimento simples a enfermos, aplicando injees conforme prescrio mdica;
- Prestar primeiros socorros e encaminhar o enfermo para atendimento mdico;
- Orientar pacientes sobre cuidados de higiene alimentao, medidas de preveno de doenas e sade
bucal;
- Preparar o usurio para consultas mdicas e de enfermagem, exames e tratamentos na Unidade de
Sade;
- Zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamento e de dependncias da US, garantindo o controle
de infeco;
- No nvel de suas competncias, executar assistncia bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e
sanitria;
- Zelar pela observncia de normas de higiene, limpeza e trabalho, levando ao conhecimento do levando ao
conhecimento do superior imediato ou do Prefeito Municipal qualquer irregularidade que por ventura venha
a ocorrer;
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CGC N 18.557.546/0001-03
imediato ou Prefeito Municipal qualquer, desde que compatveis com sua funo e/ou rea de atuao e/ou
conhecimentos.
CARGO: TCNICO EM INFORMTICA NVEL: 06

- Ensino Mdio
- Certificado de concluso de curso tcnico na rea
- Capacidade fsica
ATRIBUIES:
- Diagnosticar problemas de hardware proporcionando solues em manuteno de computadores;
- Interpretar e desenvolver sistemas e softwares em linguagens utilizadas no mercado nacional, habilitando-
o tambm para o desenvolvimento de projetos em redes, bem como para as novas tendncias da rede
mundial de computadores;
- Gerenciar todas as atividades relacionadas ao uso racional da informtica;
- Entender o funcionamento do computador;
- Aliar novas tcnicas s j existentes na constante busca de solues para problemas que possam surgir
nas diversas reas;
- Acompanhar e auxiliar os departamentos na alimentao de dados dos diversos sistemas informatizados;
- Promover a manuteno de sites pblicos;
- Elaborar planilhas eletrnicas;
- Elaborar e executar projetos de informatizao nas Secretarias e departamentos da Prefeitura;
- Planejar e ministrar treinamento aos usurios;
- Prestar servios de manuteno nos equipamentos;
- Instalar, configurar e testar equipamentos computacionais;
- Diagnosticar e solucionar problemas de hardware e software, a partir de solicitaes recebidas dos
usurios;
- Prestar apoio tcnico na elaborao e atualizao da documentao de sistemas e planilhas;
- Realizar o acompanhamento do funcionamento dos sistemas em processamento, solucionando
irregularidades ocorridas durante a operao;
- Planejar manutenes preventivas e corretivas da rede eltrica, fsica, comunicao e lgica;
- Instalar redes de comunicao, de acordo com projeto e normas especficas;
- Receber, interpretar e enviar mensagens de controle do processamento e controle de rede;
- Avaliar desempenho do ambiente operacional, de redes e dos servios executados, propondo aes de
aprimoramento;
- Cadastrar, habilitar e prestar suporte tcnico aos usurios de sistemas;
- Prestar servios de reparos em redes de dados, Sistemas de Gerenciamento de Banco de Dados (SGBD),
dentre outros;
- Emitir, quando necessrio, relatrio de controle do sistema de diversos rgos da Prefeitura;
- Elaborar correspondncias tcnicas conforme solicitao superior;
- Implementar poltica de cpias de segurana dirias, semanais e mensais;
- Zelar pela guarda, manuteno e cpia de segurana dos dados;
- Zelar pela conservao dos equipamentos;
conhecimentos.
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CGC N 18.557.546/0001-03
CARGO: PROFESSOR MUNICIPAL NVEL: 06

- Nvel superior, em curso de licenciatura de graduao plena, ou nvel mdio na modalidade Normal
(Magistrio)
- Capacidade fsica
ATRIBUIES:
- Exercer atividades de magistrio at a 4 serie do 1 grau visando a alfabetizao de alunos;
- Planejar e ministrar aulas de atividades de classes, observando os programas oficiais de ensino;
- Participar de reunies pedaggicas e administrativas a fim de discutir e solucionar os problemas surgidos
na escola;
- Realizar trabalhos extra-classe vinculados com o planejamento de suas atividades docentes, participao
em reunies e promoes do estabelecimento de ensino;
conhecimentos.
CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO FSICA NVEL: 06

- Nvel superior em curso de licenciatura de graduao plena ou nvel mdio na modalidade Normal
(Magistrio)
- Registro no CREF
- Capacidade Fsica
- Disponibilidade de horrio
ATRIBUIES:
- Orientar a aprendizagem do aluno;
- Participar no processo do planejamento das atividades da escola;
- Organizar as operaes inerentes ao processo de ensino e aprendizagem;
- Contribuir com o aprimoramento de qualidade do ensino;
- Planejar e executar o trabalho docente em consonncia com o plano curricular da escola atendendo ao
avano da tecnologia educacional;
- Levantar dados relativos realidade de sua classe;
- Definir, operacionalmente os objetivos do plano curricular, formas de execuo e situaes de
experincias;
- Estabelecer mecanismos de avaliao;
- Constatar necessidade e carncia do aluno e propor o seu encaminhamento a setores especficos do
atendimento;
- Cooperar com a coordenao pedaggica e orientao educacional;
- Organizar registros de observaes de alunos;
- Participar de reunies, conselho de classe, atividades civis e extra-classe;
- Coordenar rea de estudo;
- Integrar rgos complementares da escola, atender a solicitao da escola referentes a sua ao docente
desenvolvida no mbito escolar;
conhecimentos.
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CGC N 18.557.546/0001-03
CARGO: PROFESSOR DE APOIO ESPECIALIZADO NVEL: 06

- Nvel superior, em curso de licenciatura de graduao plena, ou nvel mdio na modalidade Normal
(Magistrio), e especializao em educao especial.
- Formao para atendimento especializado com conhecimentos especficos no ensino da lngua brasileira
de sinais, da lngua portuguesa na modalidade escrita como segunda lngua, do sistema braile, do soroban,
da orientao e mobilidade, da comunicao alternativa, do desenvolvimento dos processos mentais
superiores, dos programas de enriquecimento curricular, da adequao e produo de materiais didticos e
pedaggicos, da utilizao de recursos pticos e no pticos da tecnologia assistiva dentre outros;
- Capacidade fsica
ATRIBUIES:
- Atuar de forma colaborativa com os professores da classe comum para a definio de estratgias
pedaggicas que favoream o acesso do aluno com necessidades educacionais especiais ao currculo e a
sua interao no grupo;
- Adaptar/flexibilizar material pedaggico relativo ao contedo estudado em sala de aula (atividades,
exerccios, provas, avaliaes, jogos, livros de histrias, dentre outros) com o uso de material concreto,
figuras e simbologia grfica;
- Construir pranchas de comunicao temticas para cada atividade, com o objetivo de proporcionar a
apropriao e o aprendizado do uso do recurso de comunicao e ampliao de vocabulrio de smbolos
grficos;
- Preparar material especfico para uso dos alunos na sala de aula;
- Desenvolver formas de comunicao simblica, estimulando o aprendizado da linguagem expressiva;
- Prover recursos de Comunicao Aumentativa e Alternativa;
- Garantir a utilizao de material especfico de Comunicao Aumentativa e Alternativa (pranchas, cartes
de comunicao e outros), que atendam necessidade comunicativa do aluno no espao escolar;
- Identificar o melhor recurso de tecnologia assistiva que atenda s necessidades dos alunos de acordo com
sua habilidade fsica e sensorial atual e promova sua aprendizagem por meio da informtica acessvel;
- Ampliar o repertrio comunicativo do aluno por meio das atividades curriculares e de vida diria;
- Orientar a elaborao de materiais didtico-pedaggicos que possam ser utilizados pelos alunos na sala
de aula;
- Promover as condies para a incluso dos alunos com necessidades educacionais especiais em todas as
atividades da escola;
- Orientar as famlias para o seu envolvimento e a sua participao no processo educacional;
- Indicar e orientar o uso de equipamentos e materiais especficos e de outros recursos existentes na famlia
e na comunidade.
conhecimentos.
CARGO: PROFESSOR DE INGLES NVEL: 06

- Nvel superior, com licenciatura plena e habilitao especfica em Letras/Ingls;
- Capacidade fsica
ATRIBUIES:
- Ministrar aulas de Ingls;
- Orientar a aprendizagem dos alunos;
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CGC N 18.557.546/0001-03
- Participar das atividades da escola;

- Participar da elaborao e execuo da proposta pedaggica escolar;
- Desenvolver projetos, programas e atividades em sua rea especfica de conhecimento ou afim;
- Organizar atividades inerentes ao processo ensino-aprendizagem;
- Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino;
- Participar de reunies, Conselhos de Classes e atividades cvicas, dentre outras;
- Manter fluxo constante de comunicao com os pais dos alunos;
- Organizar atividades complementares com os alunos;
- Planejar e executar o trabalho docente em consonncia com o plano da escola;
- Levantar e interpretar dados relativos a realidade de suas classes;
- Constatar necessidades e carncias do aluno e propor seu encaminhamento a setores especficos de
atendimento;
imediato qualquer irregularidade que por ventura venha a ocorrer;
imediato, desde que compatveis com sua funo e/ou rea de atuao e/ou conhecimentos.
CARGO: NUTRICIONISTA NVEL 06

- Nvel Superior completo em Nutrio
- Registro no CRN
- Aptido fsica
ATRIBUIES:
- Responsabilizar-se tecnicamente por todas as aes do PNAE;
- Programar, elaborar e avaliar os cardpios, observando adequao s faixas etrias e aos perfis
epidemiolgicos das populaes atendidas;
- Programar, elaborar e avaliar os cardpios, respeitando os hbitos alimentares de cada localidade e a sua
vocao agrcola;
- Programar, elaborar e avaliar os cardpios, utilizando produtos da regio, com preferncia aos produtos
bsicos e prioridade aos produtos semi-elaborados e aos in-natura;
- Calcular os parmetros nutricionais para atendimento dos alunos com base em recomendaes
nutricionais, avaliao nutricional e necessidades nutricionais especficas, definindo a quantidade e
qualidade dos alimentos, obedecendo aos Padres de Identidade e Qualidade (PIQ);
- Planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleo, compra, armazenamento, produo e
distribuio dos alimentos, zelando pela qualidade e conservao dos produtos, observadas sempre as
boas prticas higinicas e sanitrias;
- Planejar e coordenar a aplicao de testes de aceitabilidade junto aos alunos, quando da introduo de
alimentos atpicos ao hbito alimentar local ou da ocorrncia de quaisquer outras alteraes inovadoras, no
que diz respeito ao preparo, ou para avaliar a aceitao dos cardpios praticados, observando parmetros
tcnicos, cientficos e sensoriais reconhecidos e realizando anlise estatstica dos resultados;
- Estimular a identificao de crianas portadoras de patologias e deficincias associadas nutrio, para
que recebam o atendimento adequado no PAE;
- Elaborar o plano de trabalho anual do Programa de Alimentao Escolar (PAE) municipal ou estadual,
contemplando os procedimentos adotados para o desenvolvimento das atribuies;
- Elaborar o Manual de Boas Prticas de Fabricao para o Servio de Alimentao;
- Desenvolver projetos de educao alimentar e nutricional para a comunidade escolar, inclusive
promovendo a conscincia ecolgica e ambiental;
- Interagir com o Conselho de Alimentao Escolar (CAE) no exerccio de suas atividades;
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CGC N 18.557.546/0001-03
- Coordenar, supervisionar e executar programas de educao permanente em alimentao e nutrio da

comunidade escolar;
- Articular-se com a direo e com a coordenao pedaggica da escola para o planejamento de atividades
ldicas com o contedo de alimentao e nutrio;
- Assessorar o CAE no que diz respeito execuo tcnica do PAE;
- Participar do processo de avaliao tcnica dos fornecedores de gneros alimentcios, segundo os
padres de identidade e qualidade, a fim de emitir parecer tcnico, com o objetivo de estabelecer critrios
qualitativos para a participao dos mesmos no processo de aquisio dos alimentos;
- Elaborar fichas tcnicas das preparaes que compem o cardpio;
- Orientar e supervisionar as atividades de higienizao de ambientes, armazenamento de alimentos,
veculos de transporte de alimentos, equipamentos e utenslios da instituio e dos fornecedores de gneros
alimentcios;
- Participar do recrutamento, seleo e capacitao de pessoal do PAE;
- Participar de equipes multidisciplinares destinadas a planejar, implementar, controlar e executar polticas,
programas, cursos, pesquisas e eventos;
- Contribuir na elaborao e reviso das normas reguladoras prprias da rea de alimentao e nutrio;
- Colaborar na formao de profissionais na rea de alimentao e nutrio, orientando estgios e
participando de programas de treinamento e capacitao;
- Comunicar os responsveis legais e, no caso de inrcia destes, a autoridade competente, quando da
existncia de condies do PAE impeditivas de boa prtica profissional ou que sejam prejudiciais sade e
vida da coletividade;
- Capacitar e coordenar as aes das equipes de supervisores das unidades da entidade executora;
- Zelar para que, na capacitao especifica de merendeiros, assim entendidos os manipuladores de
alimentos da merenda escolar, sejam observadas as normas sanitrias vigentes;
- Exercer outras atribuies de acordo com a necessidade, complexidade do servio e disponibilidade da
estrutura operacional do PAE;
conhecimentos.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL NVEL: 06

- Nvel Superior completo com Habilitao em Servio Social
- Registro no CRESS
- Capacidade fsica
ATRIBUIES:
- Acolher e ofertar informaes;
- Realizar encaminhamentos s famlias usurias do CRAS;
- Mediar processos grupais do servio socioeducativo para famlias;
- Realizar atendimento individualizado e visitas domiciliares s famlias referenciadas ao CRAS;
- Desenvolver atividades coletivas e comunitrias no territrio;
- Assessorar servios socioeducativos desenvolvidos no territrio;
- Acompanhar famlias em descumprimento de condicionalidades;
- Alimentar sistema de informao;
- Registrar aes desenvolvidas;
- Planejar o trabalho de forma coletiva;
- Articular aes que potencializem as boas experincias no territrio de abrangncia;
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CGC N 18.557.546/0001-03
- Exercer demais atividades inerentes ao cargo, regulamentadas pelo conselho de classe.

- Priorizar as orientaes da NOB/SUAS, PNAS e Orientaes Tcnicas de Implantao do CRAS.
- Planejar e dirigir os servios do CRAS, sendo responsvel pelo cumprimento no disposto na presente lei,
delegando funes dos trabalhos.
- Coordenar e orientar os servidores do CRAS, sendo responsvel pela manuteno da ordem e prestao
eficiente dos servios.
- Planejar e implementar o PAIF, de acordo com as caractersticas do territrio de abrangncia do CRAS;
- Mediar grupos de famlias dos PAIF;
- Apoiar tecnicamente os profissionais responsveis pelos servios de convivncia e fortalecimento de
vnculos desenvolvidos no territrio ou no CRAS;
- Acompanhar famlias encaminhadas pelos servios de convivncia e fortalecimento de vnculos ofertados
no territrio ou no CRAS;
- Realizar busca ativa no territrio de abrangncia do CRAS e desenvolver projetos que visem prevenir
aumento de incidncia de situaes de risco;
- Realizar encaminhamento, com acompanhamento, para a rede socioassistencial;
- Realizar encaminhamentos para servios setoriais;
- Participar das reunies preparatrias ao planejamento municipal;
- Participar de reunies sistemticas no CRAS, para planejamento das aes semanais a serem
desenvolvidas, definio de fluxos, instituio de rotina de atendimento e acolhimento dos usurios;
organizao dos encaminhamentos, fluxos de informaes com outros setores, procedimentos, estratgias
de resposta s demandas e de fortalecimento das potencialidades do territrio.
CARGO: PSICLOGO CRAS NVEL: 06

- Curso Superior de Psiclogo
- Registro no rgo Competente
- Capacidade fsica
ATRIBUIES:
- Acolher e ofertar informaes;
- Realizar encaminhamentos s famlias usurias do CRAS;
- Mediar processos grupais do servio socioeducativo para famlias;
- Realizar atendimento individualizado e visitas domiciliares s famlias referenciadas ao CRAS;
- Desenvolver atividades coletivas e comunitrias no territrio;
- Assessorar servios socioeducativos desenvolvidos no territrio;
- Acompanhar famlias em descumprimento de condicionalidades;
- Alimentar sistema de informao;
- Registrar aes desenvolvidas;
- Planejar o trabalho de forma coletiva;
- Articular aes que potencializem as boas experincias no territrio de abrangncia;
- Exercer demais atividades inerentes ao cargo, regulamentadas pelo conselho de classe;
- Priorizar as orientaes da NOB/SUAS, PNAS e Orientaes Tcnicas de Implantao
do CRAS.
- Planejar e implementar o PAIF, de acordo com as caractersticas do territrio de abrangncia do CRAS;
- Mediar grupos de famlias dos PAIF;
- Apoiar tecnicamente os profissionais responsveis pelos servios de convivncia e fortalecimento de
vnculos desenvolvidos no territrio ou no CRAS;
- Acompanhar famlias encaminhadas pelos servios de convivncia e fortalecimento de vnculos ofertados
no territrio ou no CRAS;
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CGC N 18.557.546/0001-03
- Realizar busca ativa no territrio de abrangncia do CRAS e desenvolver projetos que visem prevenir
aumento de incidncia de situaes de risco;
- Realizar encaminhamento, com acompanhamento, para a rede socioassistencial;
- Realizar encaminhamentos para servios setoriais;
- Participar das reunies preparatrias ao planejamento municipal;
- Participar de reunies sistemticas no CRAS, para planejamento das aes semanais a serem
desenvolvidas, definio de fluxos, instituio de rotina de atendimento e acolhimento dos usurios;
organizao dos encaminhamentos, fluxos de informaes com outros setores, procedimentos, estratgias
de resposta s demandas e de fortalecimento das potencialidades do territrio.
CARGO: COORDENADOR DO CRAS NIVEL: 07

- Superior completo em Pedagogia, e/ou Antropologia, e/ou Cincias Sociais, e/ou Psicologia e/ou Servio
Social com experincia em trabalhos comunitrios e gesto de programas, projetos, servios e benefcios
socioassistenciais
- Capacidade fsica
ATRIBUIES:
- Receber e acolher famlias, seus membros e indivduos em situao de vulnerabilidade social;
- Ofertar procedimentos profissionais em defesa dos direitos humanos e sociais e daqueles relacionados s
demandas de proteo social de Assistncia Social;
- Sistematizar informaes que possibilitem a construo de indicadores e de ndices territorializados das
situaes de vulnerabilidades e riscos que incidem sobre famlias/pessoas nos diferentes ciclos de vida;
- Conhecer as famlias referenciadas e as beneficirias do BPC - Benefcio de Prestao Continuada e do
Programa Bolsa Famlia;
- Acompanhar famlias: em grupos de convivncia, servio socioeducativo, beneficirios do Bolsa Famlia,
em especial das famlias que no estejam cumprindo as condicionalidades; das famlias com beneficirios
do BPC, ou risco;
- Avaliar e inserir beneficirios do PBF no Cadastro nico e do BPC;
- Auxiliar famlias e indivduos para a aquisio dos documentos civis fundamentais para o exerccio da
cidadania;
- Encaminhar (com acompanhamento) a populao referenciada no territrio do CRAS para servios de
Proteo Bsica e de Proteo Social Especial, quando for o caso;
- Divulgar informaes de modo a oferecer referncias para as famlias e indivduos sobre os programas,
projetos e servios socioassistenciais do SUAS, sobre o Bolsa Famlia e o BPC, sobre os rgos de defesa
de direitos e demais servios pblicos de mbito local, regional, da rea metropolitana e ou da micro-regio
do estado;
- Apoiar nas avaliaes de reviso dos cadastros do Programa Bolsa Famlia, BPC e demais benefcios;
- Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantao e implementao dos programas, servios,
projetos de proteo social bsica operacionalizadas nessa unidade;
- Coordenar a execuo e o monitoramento dos servios, o registro de informaes e a avaliao das
aes, programas, projetos, servios e benefcios;
- Participar da elaborao, acompanhar e avaliar os fluxos e procedimentos para garantir a efetivao da
referncia e contra-referencias;
- Coordenar a execuo das aes, de forma a manter o dilogo e garantir a participao dos profissionais,
bem como das famlias inseridas nos servios ofertados pelo CRAS e pela rede prestadora de servios no
territrio;
- Definir, com participao da equipe de profissionais, os critrios de incluso, acompanhamento e
desligamento das famlias, dos servios ofertados no CRAS;
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- Coordenar a definio, junto com a equipe de profissionais e representantes da rede socioassistencial do

territrio, o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliao e desligamento das famlias e
indivduos nos servios de proteo social bsica da rede socioassistencial referenciada ao CRAS;
- Promover a articulao entre servios, transferncia de renda e benefcios socioassistenciais na rea de
abrangncia do CRAS;
- Definir, junto com a equipe tcnica, os meios e as ferramentas terico-metodolgicos de trabalho social
com famlias e dos servios de convivncia;
- Contribuir para avaliao, a ser feita pelo gestor, da eficcia, eficincia e impactos dos programas, servios
e projetos na qualidade de vida dos usurios;
- Efetuar aes de mapeamento, articulao e potencializao da rede socioassistencial no territrio de
abrangncia do CRAS e fazer a gesto local desta rede;
- Efetuar aes de mapeamento e articulao das redes de apoio informais existentes no territrio
(lideranas comunitrias, associaes de bairro);
- Coordenar a alimentao de sistemas de informao de mbito local e monitorar o envio regular e nos
prazos, de informaes sobre os servios socioassistenciais referenciados, encaminhando-os Secretaria
de Assistncia Social;
- Participar dos processos de articulao intersetorial no territrio do CRAS;
- Averiguar as necessidades de capacitao da equipe de referncia e informar a Secretaria de Assistncia
Social;
- Planejar e coordenar o processo de busca ativa no territrio de abrangncia do CRAS, em consonncia
com diretrizes da Secretaria de Assistncia Social;
- Participar das reunies de planejamento promovidas pela Secretaria de Assistncia Social contribuindo
com sugestes estratgicas para a melhoria dos servios a serem prestados;
conhecimentos.
CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO III NVEL: 09

- Nvel Superior com formao em Bacharelado em Administrao, e/ou Direito e/ou Cincias Contbeis
- Aptido fsica
- Capacidade fsica
- Habilidade para manter boas relaes com o pblico em geral
ATRIBUIES:
- Realizar todas as funes relativas tesouraria da prefeitura;
- Realizar processos de concesso de alvar de construo, pedidos de habite-se, licena para obras,
dentre outros;
- Efetuar coleta de preos formais e informais para manter atualizado o cadastro de fornecimento;
- Promover e analisar todos os assentamentos sobre a vida funcional dos servidores;
- Analisar a concesso de frias, licena e todo e qualquer afastamento do servidor;
- Coordenar e realizar processos licitatrios;
- Controlar as atividades financeiras, tais como contabilidade e tesouraria;
- Acompanhar todas as atividades dos diversos setores;
- Planejar e assessor as atividades contbeis;
- Exercer atividades do setor de recursos humanos;
- Zelar pelo cumprimento e ou atendimento de prazos para executar tarefas de sua responsabilidade;
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CGC N 18.557.546/0001-03
- Responsabilizar-se por todas as aes inerentes sua funo;

conhecimentos.
CARGO: CONTADOR NVEL: 10

- Curso superior em Cincias Contbeis
- Registro CRC
- Capacidade fsica
ATRIBUIES:
- Executar trabalhos inerentes a contabilidade pblica municipal;
- Controle e prestao de situao patrimonial econmica e financeira da prefeitura;
- Responsabilidade mxima, imprescindveis ao exerccio das atribuies;
conhecimentos.
CARGO: MDICO CLNICO GERAL NVEL: 11

- Curso superior em Medicina
- Registro CRM
- Capacidade fsica
ATRIBUIES:
- Prestar atendimento mdico ambulatorial, examinado paciente, solicitando e interpretando exames
complementares formulando diagnstico, prescrevendo e orientando-os tratamento;
- Prestar servios de mbito de sade pblica, executando atividades clnico, epidemiolgicas e
laboratoriais, visando a promoo preveno e recuperao da sade da coletividade;
imediato ou pelo Prefeito Municipal, desde que compatveis com sua formao profissional e/ou rea de
atuao e/ou conhecimentos.
CARGO: MDICO GINECOLOGISTA NIVEL: 11

- Curso superior em Medicina com especializao em ginecologista
- Registro CRM
- Capacidade fsica
ATRIBUIES:
- So atribuies do mdico ginecologista, alm daquelas j descritas para a funo de mdico clnico geral;
- Executar atividades inerentes promoo, proteo e recuperao da sade da mulher, compreendendo
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CGC N 18.557.546/0001-03
as doenas dos rgos genitais internos e externos, abrangendo os setores de Colposcopia, Laparoscopia e
Hiteroscopia;
- Realizar diagnstico e tratamento ginecolgico e atendimento obsttrico em Unidade Bsica de Sade;
- Realizar atividades interdisciplinares;
CARGO: MDICO PEDIATRA NIVEL: 11

- Curso superior em Medicina com especializao em Pediatria
- Registro CRM
- Capacidade fsica
ATRIBUIES:
- So atribuies do mdico pediatra, alm daquelas j descritas para a funo de mdico clnico geral:
- Dar assistncia criana e ao adolescente, nos aspectos curativos e preventivos, este abrangendo aes
em relao a imunizaes (vacinas), aleitamento materno, preveno de acidentes, alm do
acompanhamento e das orientaes necessrias a um crescimento e desenvolvimento saudveis;
- Realizar atendimento clnico de pediatria em Unidade Bsica de Sade. Realizar o preenchimento de
fichas de notificao compulsria. Realizar atividades interdisciplinares;
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ANEXO V
CONCURSO PBLICO EDITAL 001/2017
FORMULRIO PARA REQUERIMENTO MODELO
Comisso Coordenadora do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Coronel Xavier Chaves

Concurso Pblico Edital n 001/2017
Nome:
RG CPF:
Cargo: Inscrio:
Objetivo:
Digitar ou datilografar ou escrever em letra de forma a justificativa do requerimento, de forma objetiva:
Nos termos do Edital 001/2017, do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Coronel

Xavier Chaves venho, requerer:
O requerimento deve ser entregue no setor de protocolo da Prefeitura Municipal de Coronel Xavier Chaves.
Local e data: ____________________, _____/_____/_____.
Assinatura do Candidato: _________________________________________________
Data do Protocolo: _______________________________________________________
Para uso exclusivo da

Comisso Organizadora do Concurso. [ ] PEDIDO DEFERIDO
[ ] PEDIDO INDEFERIDO
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CGC N 18.557.546/0001-03
ANEXO VI
CONCURSO PBLICO
FORMULRIO PARA RECURSO MODELO
Comisso Coordenadora do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Coronel Xavier Chaves

Nome:
Inscrio:
Cargo:
Motivo:
Digitar ou datilografar ou escrever em letra de forma a justificativa do recurso, de forma objetiva:
Os recursos devem ser entregues no setor de protocolo da Prefeitura Municipal de Coronel Xavier Chaves
Local e data: ____________________, _____/_____/_____.

Assinatura: ______________________________________
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CGC N 18.557.546/0001-03
ANEXO VII
MODELO DO REQUERIMENTO E MODELOS DE DECLARAO PARA REQUERER A
ISENO DO VALOR DA INSCRIO.
1 REQUERIMENTO PARA O PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO.

(MODELO).
IDENTIFICAO DO REQUERENTE:
Nome: ________________________________________________________________
CPF: _______________________Carteira de Identidade________________________
CTPS: _________________ Srie:_______________Data Exp: __________________
Endereo: _________________________________________________ N: ________
Bairro: ___________________________ Cidade: _____________________________
UF: __________CEP: ___________________ Tel.:(_____) ____________________
Cargo Pretendido: _________________________________________________________
Nos termos do Edital 001/2017, do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Coronel Xavier
Chaves, venho requerer a iseno do pagamento da taxa para inscrio e para este fim declaro:
I - Ser inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, com
o NISNmero de identificao Social n. ________________________________________ .
II - Que apresento condio de Hipossuficincia Financeira e que atendo ao estabelecido no
Edital n. 001/2017, em especial o item 5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO.
III- Estar ciente que de minha inteira responsabilidade a veracidade das informaes e
documentaes apresentadas, podendo a Comisso de Concurso Pblico, a qualquer
momento, se comprovada a m f, declarao inidnea, ou qualquer outro tipo de
irregularidade, cancelar a inscrio e proceder, automaticamente, a minha eliminao do
concurso pblico; podendo tambm adotar contra mim, medidas legais cabveis.
Assinatura do Candidato: _________________________________________________

Data do Protocolo: _______________________________________________________
Para uso exclusivo da

Comisso Organizadora do Concurso. [ ] PEDIDO DEFERIDO
65 [ ] PEDIDO INDEFERIDO
CGC N 18.557.546/0001-03
2- MODELOS DE DECLARAES PARA REQUERER A ISENO DO VALOR DA

INSCRIO.
Modelo n 1
(Referente alnea a do subitem 5.4.1 deste Edital)
Comisso Organizadora do Concurso Pblico do Municpio de Coronel Xavier

Chaves/MG.
Eu, .........(nome do candidato), portador do RG n ...........e inscrito no CPF sob o n

.........., declaro, sob as penas da lei, para fins de pedido de iseno do pagamento do
valor da inscrio do Concurso Pblico, no edital 001/2017, que no tenho nenhum
contrato de trabalho registrado em minha CTPS.
Data:
Assinatura:
66
CGC N 18.557.546/0001-03
Modelo n 2
(Referente alnea b do subitem 5.4.1 deste Edital)

Chaves.

valor da inscrio do Concurso Pblico, no edital 001/2017, que no tenho vnculo
empregatcio vigente registrado em minha CTPS.
Data:
Assinatura:
67
CGC N 18.557.546/0001-03
Modelo n 3

Chaves.

valor da inscrio do Concurso Pblico, no edital 001/2017, que nunca tive vnculo
estatutrio com o Poder Pblico municipal, estadual ou federal.
Data:
Assinatura:
68
CGC N 18.557.546/0001-03
Modelo n 4
(Referente alnea a do subitem 5.4.3 deste Edital)

Chaves.
Eu, .........(nome do candidato), portador do RG n ........... e inscrito no CPF sob o n

valor da inscrio do Concurso Pblico, no edital 001/2017, que no tenho contrato de
prestao de servios vigente com o Poder Pblico municipal, estadual ou federal.
Data:
Assinatura:
69
CGC N 18.557.546/0001-03
Modelo n 5

Chaves.

valor da inscrio do Concurso Pblico, no edital 001/2017, que nunca tive contrato de
prestao de servios com o Poder Pblico municipal, estadual ou federal.
Data:
Assinatura:
70
CGC N 18.557.546/0001-03
Modelo n 6

Chaves.

valor da inscrio do Concurso Pblico, no edital 001/2017,, no auferir qualquer tipo de
renda proveniente de atividade legalmente reconhecida como autnoma.
Data:
Assinatura:
71
CGC N 18.557.546/0001-03
ANEXO VIII
EDITAL 001/2017
CRONOGRAMA DO CONCURSO
- Publicao do Edital: 27 de setembro de 2017

- Inscrio: de 27/11/2017 a 26/12/2017.
- Pedido de iseno de taxa: de 27/11/2017 a 01/12/2017
- Resultado da solicitao do pedido de iseno da taxa de inscrio: 07/12/2017
- Resultado do recurso do pedido de iseno de taxa de inscrio: 15/12/2017.
- Entrega de Laudo Mdico para comprovao de Deficincia: no ato da inscrio (quando
presencial), ou at 27/12/2017, (Ultimo dia de Inscrio).
- Publicao do indeferimento de inscrio (se houver) e listagem dos candidatos inscritos:
02/01/2018.
- Perodo para Recurso do indeferimento de inscrio: 03(trs) dias teis aps a
publicao do indeferimento
- Confirmao definitiva da Inscrio: 09/01/2018.
- Divulgao da data, local e horrio para realizao da Prova Objetiva: 12/01/2018.
- Realizao da Prova Objetiva data prevista: 28 de janeiro de 2018.
- Divulgao do gabarito oficial: 1 dia til aps a realizao das provas
- Perodo para Recurso do gabarito de prova: 03 dias teis aps a divulgao.
- Resultado Final da Prova Objetiva: a partir de 09/02/2018.
- Perodo para recurso: 03 dias teis contados a partir da publicao do resultado.
- Divulgao da data e Local da Prova Prtica: a partir de 09/02/2018
- Resultado final ser divulgado aps o encerramento e resultado das provas prticas.
- Homologao e posse a cargo do Municpio de Coronel Xavier Chaves
72
CGC N 18.557.546/0001-03
PREFEITURA MUNICIPAL DE CORONEL XAVIER CHAVES - EXTRATO EDITAL N 001/2017 O municpio de coronel xavier chaves torna pblico que estaro abertas no perodo de
27/11/2017 a 26/12/2017, as inscries para o concurso pblico de admisso em seu quadro de pessoal, para os cargos de: auxiliar de servios gerais, auxiliar de servio escolar, operrio I, operrio II,
operador de mquina, oficial especializado II, motorista, auxiliar de servios mecnicos, atendente, agente administrativo I, agente administrativo II, auxiliar de servios de sade III, tcnico em
informtica, professor municipal, professor de educao fsica, professor de apoio especializado, professor de ingls, nutricionista, assistente social, psiclogo do cras, supervisor escolar, coordenador
do cras, agente administrativo III, dentista, contador, mdico clnico geral, mdico ginecologista e mdico pediatra. O edital completo estar disponvel nos sites www.rvcon.com.br e
www.coronelxavierchaves.mg.gov.br e na sede da Prefeitura Municipal. Coronel Xavier Chaves, 26 de setembro de 2017. Fvio Olmpio de Oliveira Pinto. Prefeito Municipal
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PREFEITURA MUNICIPAL DE CORONEL XAVIER CHAVES

CEP 36.330-000 - ESTADO DE MINAS GERAIS

EDITAL CONCURSO PBLICO N 001/2017

1- DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.5- Local de trabalho: Sede administrativa do Municpio de Coronel Xavier Chaves/MG ou

2- DAS ATRIBUIES ESPECFICAS DOS CARGOS:

2.1- De acordo com a Lei Complementar 1.155/2017 de 03 de fevereiro de 2017, Lei

3- DAS CONDIES PARA INVESTIDURA NO CARGO:

4.1- Das disposies para efetuar as inscries.

Na sequncia, gere o boleto bancrio, imprima-o e recolha o valor correspondente

4.2- Da confirmao e do indeferimento da inscrio.

4.2.1 - A RV Consultoria e Servios LTDA, disponibilizar, nos sites www.rvcon.com.br e

5- DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

5.1- Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio Federal/88, o

do subitem 5.3 do Edital, e, em caso de candidato desempregado, os documentos

apresentados em desconformidade com o subitem 5.6 deste Edital, no sero

Procedendo assim, estar automaticamente inscrito. O candidato que obtiver a

6- DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA

6.11- Na falta de candidatos habilitados para as vagas reservadas a portadores de

atribuies da funo pblica para a qual se inscreveu, devendo o servio Mdico

7.1- Da Prova escrita Objetiva.

7.1.1- As Provas Objetivas sero eliminatrias e classificatrias e obedecero s

7.1.6- O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o

7.2- Da Prova Prtica.

7.2.1- A Prova Prtica para os Cargos de Operador de Mquina, Auxiliar de Servios

II. Checagem dos Nveis da Mquina:

III. Identificao e Checagem do Painel de Instrumentos da Mquina:

g) Indicador da Presso do Freio;

IV. Checagem de Comandos:

VI. Teste de Operao:

VII. Procedimento de Parada:

II. Checagem dos Nveis da Mquina:

III. Identificao e Checagem do Painel de Instrumentos da Mquina:

IV. Checagem de Comandos:

VI. Teste de Operao:

VII. Procedimento de Parada:

7.2.9- A Prova Prtica para o cargo de Auxiliar de Servios Mecnicos constar de

8 - DA REALIZAO DAS PROVAS:

publicaes, na sede administrativa do Municpio de Coronel Xavier Chaves/MG, a

8.10- O candidato, ao terminar e entregar a prova; dever retirar-se imediatamente do local

9.1- Sero considerados aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem o

10- DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO:

10.1- Os candidatos aprovados sero classificados em ordem decrescente do total de pontos

11- DO EXAME PR-ADMISSIONAL

11.1- O exame pr-admissional, de carter eliminatrio, tem a finalidade de verificar as

12.1- A Comisso de Organizao do Concurso, nomeada pelo Prefeito Municipal de

12.2- O candidato poder interpor recurso nos seguintes casos e prazos:

12.8- No sero considerados os recursos apresentados fora do prazo, encaminhados via

13- DOS PROGRAMAS DAS PROVAS OBJETIVAS:

14- DAS DISPOSIES FINAIS:

14.4- Ser eliminado do concurso em qualquer fase, o candidato que:

Certido negativa de antecedentes criminais (Para o candidato, que tenha

Anexo I Quadro de provimento - Cargos, Vagas, Escolaridade, Carga Horria,

Coronel Xavier Chaves, MG, 26 de setembro de 2017.

Fvio Olmpio de Oliveira Pinto

VISTOS DA COMISSO COORDENADORA DO CONCURSO

Francisco Assis Rodrigues Luiz Mauro de Rsende

Flvia Chaves Magalhes Nivaldo Eusbio de Melo

Ricardo Mariano de Sousa

QUADRO DE PROVIMENTO EFETIVO

DO CARGO, N DE VAGA, REMUNERAO, CARGA HORRIA E PR-REQUISITOS

NVEL MDIO TCNICO

QUADRO DE PROVAS POR CARGO

Local e data: __________________, _/_/___.