Professional Documents
Culture Documents
UNIVERSITAS HASANUDDIN
UNIT PELAYANAN TEKNIS (UPT)
KULIAH KERJA NYATA (KKN)
2017
KATA PENGANTAR
Puji syukur penyusun panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, Karena
baik moral maupun materil dari berbagai pihak. Sehingga pada kesempatan ini
Rektor Unhas beserta seluruh staf pegawai dan pengajar dan UPT Unhas
Bapak Dr. Indrabayu, S.T, M.T, M. Bus. Sys dan Dr. Saiful, S.T, M.T
Bapak Muh. Nasir, SE selaku Kepala kelurahan Pundata Baji yang telah
i
Bapak Muh. Yusuf selaku bapak kepala lingkungan yang rela dan senang
penyusun ber-KKN.
Pemuda, dan seluruh warga Kelurahan Pundata Baji yang tidak dapat
penyusun sebutkan satu per satu yang telah menerima kami dengan baik.
dan motivasi.
Teman teman posko Pundata Baji yang telah menjadi keluarga kecil baru
Penulis menyadari bahwa apa yang terdapat dalam laporan program kerja
individu ini masih jauh dari kesempurnaan, untuk itu penulis memohon maaf
apabila terdapat kekurangan dalam laporan program kerja ini. Oleh karena itu
segala kritik dan saran dari pembaca dan masyarakat yang sifatnya membangun,
diterima dengan senang hati, demi kesempurnaan dan kemajuan bersama. Penulis
berharap semoga laporan ini berguna bagi pembaca pada umumya dan masyarakat
Penyusun
ii
DAFTAR ISI
iii
DAFTAR GAMBAR
iv
DAFTAR TABEL
v
DAFTAR LAMPIRAN
vi
BAB I
PENDAHULUAN
kehidupan masyarakat.
dalam upayanya meningkatkan isi dan bobot pendidkan bagi mahasiswa, dan
untuk mendapatkan nilai tambah yang luar biasa pada pendidikan tinggi.
Oleh karena itu berbagai kebijakan yang lahir dari proses kesadaran
komprehensif.
7
KKN merupakan suatu bentuk kegiatan yang memadukan Tri Dharma
untuk pemecahan masalah dari berbagai alternatif yang ada dari kondisi dan
yang dikuasinya secara ilmiah, melembaga dan langsung kepada masyarakat yang
tinggi dengan masyarakat pedesaan, dengan maksud supaya para mahasiswa yang
sumberdaya manusia.
Mahasiswa juga dalam KKN ini diajak beradaptasi langsung dengan kondisi
desa yang jauh berbeda dengan kondisi perkotaan yang penuh dengan fasilitas
sehingga pengangguran intelektual yang kini mulai menjadi beban Negara dengan
8
banyaknya pengurusan kartu kuning menjadi berkurang bilapara calon sarjana ini
sadar bahwa banyak hal yang bisa diurus dan dikerjakan di desa. Dan KKN adalah
proses awalnya.
ataupun keahlian yang dikuasai dengan model partisipasi dan observasi, kemudian
Berdasarkan dari latar belakang tersebut maka dibuatlah laporan ini sebagai
Kuliah Kerja Nyata adalah program intrakurikuler dengan tujuan utama untuk
hidup secara langsung dengan masyarakat maka realisasinya harus sekaligus dapat
ganda, yaitu:
9
1. Memberikan pendidikan tidak hanya dalam kelas tetapi juga pendidikan
Dengan demikian, melalui KKN akan terlihat bahwa perguruan tinggi bukan
ketergantungan baik secara fisik maupun emosional antara perguruan tinggi dan
masyarakat. Pada gilirannya akan terasa bahwa peranan perguruan tinggi sebagai
pusat pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni, menjadi lebih nyata.
kekuatan sendiri
Pangkep.
10
1.4. Sasaran KKN
1. Mahasiswa
pelaksanaan pembangunan.
pembangunan.
perkembangan masyarakat.
11
Melatih mahasiswa sebagai dinamisator dan problem solver.
pemberdayaan.
masyarakat.
12
3. Perguruan Tinggi
melaksanakan KKN.
13
BAB II
14
Sebelah Barat : Selat Makassar
1. Iklim
musim yaitu musim hujan dan musim kemarau. Musim hujan dimulai pada bulan
2. Kesehatan
Tetapi disisi lain, masyarakat Kelurahn Bontoa kurang memahami tentang pola
hidup sehat di sekitar lingkungan, hal ini ditandai dengan adanya kandang-
kandang hewan di sekitar kolong rumah atau tidak jauh dari rumah. Selain itu, air
juga dibeberapa RW. Tenaga kesehatan di Kelurahan Pundata Baji terdiri dari
dokter umum, dokter gigi, perawat, bidan, sanitarian, ahli kesehatan masyarakat,
15
Untuk sarana pelayanan kesehatan juga sudah cukup memadai yang terdiri
ketenaga medis
3. Sosial Budaya
tumbuh dan tertanam dalam kehidupan. Masyarakat Pundata Baji untuk kegiatan
gotong royong akan kita jumpai pada kegiatan seperti pesta pernikahan, Kerja
bakti kelurahan dan acara-acara lainnya. Tetapi terkadang jika jam kerja
4. Mata Pencaharian
sebagian besar bermata pencaharian sebagai Nelayan yakni Nelayan 40%, Petani
30%, sisanya bermata pencaharian sebagai Pegawai. Para petani sebagian besar
tadah hujan.
16
yaitu lingkungan Maccini Baji dan Lingkungan Pundata Baji.Maccini Baji
6. Tingkat Pendidikan
dibanding dengan tahun sebelumnya, ini dapat dilihat dari hasil penjajakan bahwa
kebanyakan anak yang sudah bersekolah baik SD, SLPT, dan SLTA serta
anak yang putus sekolah, semua anak wajib belajar sudah bersekolah dengan
7. Agama
yaitu agama Islam terdapat 7 masjid dimana sarana ibadah yang ada di Kelurahan
8. Suku Bangsa
9. Struktur Kepemerintahan
RW yakni:
1. RW I Erasa
2. RW II Palabiang
17
4. RW IV Maccini Baji
antara lain :
Kondisi sarana dan prasarana Kelurahan Pundata Baji secara garis besar sebagai
berikut :
SARANA DAN
NO JUMLAH KONDISI
PRASARANA
18
BAB III
Dalam pelaksanaan program kerja Kuliah Kerja Nyata yang terlebih dahulu
umum yang sering dan tengah dihadapi. Berdasarkan hasil observasi yang telah
Masalah umum
yang belum pernah mengenal Microsoft Word 2007 sehingga pelatihan yang
diberikan dimulai dari materi yang paling dasar. Selain itu dikarenakan Komputer
19
yang tersedia tidak sebanding dengan murid-murid yang ada sehingga pemateri
mengalami kendala dalam pemberian materi. Selain itu waktu yang diberikan
direncanakan.
program kerja yang akan dilaksanakan selama berada di lokasi. Dengan adanya
program kerja seperti ini diharapkan dapat bermanfaat khususnya bagi murid-
Pemecahan Masalah
1. Memberikan pemahaman akan pentingnya komputer saat ini dan dimasa yang
akan datang.
20
BAB IV
pentingnya komputer saat ini dan dimasa yang akan datang dan
Pundata
sebanyak 43 orang.
21
mengalami kendala dalam
pemberian materi.
kegiatan.
22
BAB V
PENUTUP
5.1. Kesimpulan
berjalan dengan lancar. Hal ini oleh karena dukungan yang sangat luar biasa
dari berbagai pihak yaitu Bapak Kepala Kelurahan Pundata Baji Muh. Nasir
SE, Camat Labakkang, Murid SDN 21/5 Pundata, serta teman posko
seperjuangan.
5.2. Saran
bentuk kegiatan sehingga hasil dari realisasi program kerja lebih baik.
23
yang benar-benar mengenai sasaran, sesuai latar belakang pendidikan
24
LAMPIRAN
25
2. Foto Pelaksanaan Kegiatan Tanggal 29 Juli 2017
26