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VIGENCIA:!AGOSTO!2018! MANUAL!DE!SEGURIDAD!E!HIGIENE!
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Introduccin+
La# higiene# y# seguridad,# es# una# rama# que# se# ocupa# de# las# normas,# procedimientos# y# estrategias,#
destinados# a# preservar# la# integridad# fsica# de# los# trabajadores,# de# este# modo,# la# higiene# y# seguridad#
laboral#est#en#funcin#de#las#operaciones#de#la#empresa,#por#lo#que#su#accin#se#dirige,#bsicamente,#a#
prevenir#accidentes#laborales#y#a#garantizar#condiciones#personales#y#materiales#de#trabajo#capaces#de#
mantener#un#nivel#ptimo#de#salud#de#los#trabajadores.#

La#creacin#de#un#ambiente#seguro#en#el#trabajo#implica#cumplir#con#las#normas#y#procedimientos,#sin#
pasar#por#alto#ninguno#de#los#factores#que#intervienen#en#la#confirmacin#de#la#seguridad#como#son:#en#
primera# instancia# el# factor# humano# (entrenamiento# y# motivacin),# las# condiciones# de# la# empresa#
(infraestructura# y# sealizacin),# las# condiciones# ambientales# (ruido# y# ventilacin),# las# acciones# que#
conllevan#riesgos,#prevencin#de#accidentes,#entre#otros.##

El# seguimiento# continuo# mediante# las# inspecciones# y# el# control# de# estos# factores# contribuyen# a# la#
formacin#de#un#ambiente#laboral#ms#seguro#y#confortable.#

El# hombre# conoce# desde# la# antigedad,# la# existencia# de# sustancias# txicas,# y# aunque# ignoraba# los#
mecanismos#de#accin#biolgica#siempre#fue#consciente#del#peligro#asociado#a#su#empleo#

Por# otro# lado# la# mecanizacin# y# automatizacin# de# los# procesos,# ha# dado,# origen# a# la# aparicin# de#
diferentes#tipos#de#riesgos#a#los#que#se#encuentran#sometidos#los#trabajadores,#como#son:#Los#riesgos#
elctricos,#mecnicos,#ruidos,#vibraciones,#incendios,#explosiones,#contaminacin#de#los#ambientes#de#
trabajo,#efluentes#industriales#etc.#

El# peligro# que# representa# este# tipo# de# riesgos,# han# dado# lugar# a# que# se# emitan# Leyes,# Normas# y#
Reglamentos#que#controlan#las#condiciones#de#trabajo#previniendo#las#enfermedades#y#los#accidentes#
(Higiene#y#Seguridad)#mejorando#sustancialmente#la#calidad#de#vida#de#los#trabajadores#y#su#entorno.#

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Justificacin+
El#manual#pretende#completar#y#profundizar#en#el#conocimiento#de#los#riesgos#laborales#y#sus#tcnicas#
de# prevencin,# se# considera# necesario# implementar# y# conocer# la# agenda# laboral# en# que# apartado# se#
encuentra#lo#establecido#para#elaborar#este#manual#para#que#as#el#trabajador#se#encuentra#protegido#y#
seguro#al#realizar#su#trabajo,#siguiendo#las#normas#que#establece#la#agenda#laboral,#y#as#SIMEX#podr#
mejorar#las#condiciones#de#trabajo#dirigida#a#elevar#el#nivel#de#proteccin#de#la#seguridad#y#la#salud#de#
los#trabajadores.#

El# Capital# Humano# representa# el# elemento# ms# comn# de# todas# las# organizaciones.# Las# personas#
llevan# a# cabo# los# errores,# logros# y# avances# de# toda# la# organizacin,# de# aqu# que# sean# considerados#
como# el# recurso# ms# preciado.# Su# importancia# radica# en# la# habilidad# para# responder# favorablemente#
con#entusiasmo#a#los#objetivos#del#desempeo,#a#las#oportunidades#presentadas:#y#en#estos#esfuerzos#
obtener#satisfaccin,#tanto#por#cumplir#en#el#trabajo#como#por#encontrarse#en#el#ambiente#del#mismo.#

A# su# vez,# la# Administracin# de# Gestin# humana,# est# conformada# por# varios# subsistemas# entre# los#
cuales#se#encuentran;#capacitacin,#seleccin,#seguridad#social,#seguridad#industrial#etc.#

Adems# la# seguridad# industrial,# es# una# obligacin# que# la# ley# impone# a# patrones# y# trabajadores,# que#
deben# organizarse# dentro# de# determinados# parmetros# y# hacer# de# su# funcionamiento# un#
procedimiento#eficaz.#

Por#otra#parte#el#empleador#est#obligado#a#observar,#de#acuerdo#con#la#naturaleza#de#su#negociacin,#
los#preceptos#legales#sobre#higiene#y#seguridad#en#las#instalaciones#de#su#establecimiento,#y#adoptar#
las# medidas# adecuadas# para# prevenir# accidentes# en# el# uso# de# las# maquinarias,# instrumentos# y#
materiales#de#trabajo.#

A#raz#de#la#expedicin#de#la#Ley#Federal#del#Trabajo,#hubo#que#reglamentar#algunas#disposiciones#para#
lograr#su#observancia.#En#lo#referente#a#seguridad#e#higiene#se#emitieron#los#siguientes#documentos:#

Reglamento#de#Medida#Preventivas#de#Accidentes#de#Trabajo.#

Reglamento#de#Higiene#del#Trabajo#

Reglamento#de#Labores#Peligrosas#e#insalubres#para#Mujeres#y#Menores.#

Reglamento#para#la#Inspeccin#de#Generadores#de#Vapor#y#Recipientes#Sujetos#a#Presin.#

Reglamento#de#Inspeccin#Federal#del#Trabajo#
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Nuestra# Constitucin# Poltica# en# su# Artculo# 123,# fraccin# XV,# establece# claramente# la# obligacin#
patronal#de#prevenir#los#riesgos#de#trabajo.#

Objetivos+

Objetiv)general)
Establecer# las# medidas# necesarias# de# prevencin# de# los# accidentes# y# enfermedades# de# trabajo,#
tendientes#a#lograr#que#la#prestacin#del#trabajo#se#desarrolle#en#condiciones#de#seguridad##e#higiene#y#
medio#ambiente#adecuados#para##los#trabajadores,#conforme#a#lo#dispuesto#a#la#Ley#Federal#de#Trabajo#
y# los# tratados# # internacionales# celebrados# # y# ratificados# por# los# Estados# Unidos# Mexicanos# en# dichas#
materias.

Objetiv)especfico)
Identificar#los#factores#de#riesgos#que#existen#en#el#rea#de#almacn#de#la#empresa#SIMEX#

Identificar# las# causas# de# posibles# accidentes# a# ocurrir# en# el# rea# de# almacn# de# la# empresa#
SIMEX.#

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1. Programa)Interno)de)Proteccin)Civil)

1.1)Presentacin)
#Los#ejercicios#de#evacuacin,#como#parte#de#los#programas#de#proteccin#civil,#tienen#como#propsito#
principal# formar# y# fomentar# hbitos# de# respuesta# que# ayuden# a# minimizar# los# riesgos# durante# la#
aparicin#de#una#emergencia#con#base#en#una#organizacin#que#transforme#a#la#poblacin#en#actores#
conscientes# de# su# propia# seguridad.# Las# medidas# y# sugerencias# que# se# presentan# en# esta# gua,# de#
ninguna#forma#son#restrictivas#y,#por#el#contrario,#los#lectores#pueden#adicionar#otros#planteamientos#y#
conceptos#que#incrementen#la#eficacia#del#ejercicio#en#cualquiera#de#sus#momentos.#Lo#anterior#implica#
que#la#ejecucin,#de#un#ejercicio#de#simulacro#es#la#mejor#manera#de#que#los#habitantes#de#un#inmueble#
practiquen#las#acciones#previstas#para#ejecutar#una#evacuacin,#de#modo#que#se#generen#y#consoliden#
los#hbitos#correctos#de#respuesta.#Por#lo#dems,#efectuar#un#simulacro#de#evacuacin#de#inmuebles,#
permite#mejorar#el#plan#de#contingencias#al#ser#detectadas#las#fallas#y#deficiencias#en#su#plantacin#y#
ejecucin.# Los# planes# de# emergencia# deben# establecerse# de# manera# organizada# y# bajo# un# esquema#
predeterminado#y#este#ser#el#nico#modo#de#reducir#al#mnimo#los#posibles#riesgos.#Un#plan#Integral#
de#Emergencia#debe#estar#orientado#a#prever#toda#posible#emergencia,#tanto#la#ms#dramtica#como#la#
de# un# accidente# comn,# sin# embargo# el# objetivo# primordial# de# cualquier# esquema# de# emergencia# lo#
constituye#inicialmente#LA#SEGURIDAD#DEL#PERSONAL.#

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1.3 Formacin)de)brigadas)
DOCUMENTDE!INTERGARCIN!DEL!COMIT!INTERNO!DE!PROTECCIN!CIVIL!

En# la# Ciudad# de# Mxico# D.F# siendo# el# da# 01# del# mes# de# Enero# del# 2015,# se# renen# en# el# inmueble#
ubicado# en# Calle# 2# Nm.# 231# Col.# Agrcola# Pantitln# C.P.# 08100# Mxico# D.F.# que# ocupa# la# empresa#
Silletas#y#Espaciadores#de#Mxico#S.A#de#C.V#con#objeto#de#integrar#formalmente#el#Comit#Interno#
de#proteccin#Civil.#

De#conformidad#con#las#siguientes#manifestaciones:#

`La# finalidad# del# comit# interno# de# proteccin# Civil# de# dicho# Establecimiento.# Es# ser# el# rgano#
operativo#del#inmueble#de#referencia#cuyo#mbito#de#accin#se#circunscribe#a#las#instalaciones#de#
SIMEX# y# que# tiene# la# responsabilidad# de# desarrollar# y# dirigir# las# acciones# de# Proteccin# Civil,# as#
como#de#elaborar,#implementar,#coordinar#y#operar#el#Programa#Especfico#y#sus#correspondientes#
programas#de#prevencin,#auxilio#y#restablecimiento#con#el#objeto#de#prevenir#o#mitigar#los#daos#
que#puedan#ocasionar#los#desastres#o#siniestros#en#su#personal,#patrimonio#y/o#entorno#dentro#de#
sus#instalaciones.##

`El#comit#de#Proteccin#Civil#queda#integrado#por#las#siguientes#asignaciones:#

Combate contra incendios: Daniel#Cerros#

Responsable# de# la# brigada# de# combarte# contra# incendios;# quien# se# encarga# actuar# y# coordinar# el#
uso#de#extintores#adecuadamente#hasta#que#llegan#las#autoridades#correspondientes.##

Primero Auxilios:#Anglica#Romero#

Responsable# de# la# brigada# de# primero# auxilios;# quien# se# encarga# brindar# la# atencin# a# la# persona#
lesionada#hasta#que#llegue#el#equipo#de#rescate.#

Comunicacin:#Mayra#Herrejon#

Responsable# de# la# brigada# de# comunicacin;# quien# se# encarga# de# llamar# a# las# autoridades#
pertinentes#para#proporcionar#la#informacin#adecuada#para#que#atiendan#el#siniestro.#

Evacuacin:#Mishel#Hernndez#

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Responsable#de#la#brigada#de#evacuacin;#quien#se#encarga#de#coordinar#acciones#de#capacitacin#y#
adiestramiento#de#los#grupos#de#respuesta,#as#como#de#realizar#el#manejo#operativo#interno#ante#
una# emergencia# como;# coadyuvar# a# la# conservacin# de# la# calma# entre# los# usuarios,# dirigir# a# los#
evacuados#a#la#zona#de#seguridad.#

Personas a Evacuar:

Externos#(proveedores#o#clientes):#4#personas###
Almacn:#4#personas#
Planta#Baja:#4#personas#
Planta#Alta:#9#personas#

`De#conformidad#con#los#preceptos#legal#es#aplicable,#el#desempeo#de#estas# comisiones#no#significa#
nuevo# nombramiento# o# cambio# de# las# condiciones# de# la# relacin# laboral# con# la# dependencia,# por#
considerarse#una#obligacin#para#el#trabajador,#sin#representar#remuneracin#alguna.#

`Ledo# el# presente# documento,# firman# de# conformidad# los# que# interviene# para# los# fines# y# efectos#
legales#a#que#haya#lugar#en#Mxico#D.F#a#01#de#Enero#del#2015.#

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1.4 Capacitacin)de)brigadistas)
Deber# ser# impartida# por# personal# competente# en# cada# una# de# las# especialidades,# por# lo# que# se#
puede# recurrir# a# la# contratacin# de# este# tipo# de# servicios# o# solicitar# el# apoyo# de# grupos#
especializados# en# atencin# de# emergencias,# el# usuario# deber# de# sensibilizrsele# sobre# el#
comportamiento# adecuado# antes,# durante# y# despus# de# la# situacin# de# emergencia# y# los#
procedimientos#de#evacuacin.#

1.5 Marco)Jurdico)
Constitucin#Poltica#de#Los#E.U.M#Artculos#26#y#122#
Ley#de#Planeacin,#Artculo#33#y#34#
Ley#general#de#proteccin#civil.#Publicada#en#el#diario#oficial#de#la#Federacin#el#da#6de#
junio#del#2013.#
Decreto.#Base#para#el#establecimiento#del#Sistema#Nacional#de#Proteccin#Civil#mayo#6,#
1986.#
NOM`003`SEGOB/2002,#Seales#y#avisos#para#proteccin#civil`Colores,#formas#y#smbolos#
a#utilizar.#

1.6 Datos)Generales)
Nombre#o#Razn#Social:#Silletas#y#Espaciadores#de#Mxico#S.A#de#C.V.#

RFC:#SEM#060606#G48#

Domicilio:#Call#2##231#Col.#Agrcola#Pantitln#Del.#Iztacalco#Mxico#D.F#C.P.#08100#

Telfono:(55)#1545`5009#

Giro#de#la#Empresa:#Comercializacin#

Horarios#de#Trabajo:#L`V#de#8:00#a#18:00#hrs.#y#Sb#de#9:00#a#13:00#hrs.#

Representante#Legal:#Beatriz#del#pilar#Restrepo#Vergara#

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Descripcin)del)proceso)de)produccin))
A. Recoleccin#del#plstico.#
B. Lavado##
C. Compresin#de#volumen#
D. Molienda#
E. Mezclado#primario##

Tereftalato#de#metilo##
Reciclado##

F. Mezclado#secundario.#

Etilenglicol#
Reciclado.#

G. Extrusor#de#soplado##
H. Nueva#pieza#reciclada##
I. Empaque##
J. Almacenaje##

rea)de)Produccin#

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Iluminacin)
El#75%#de#la#informacin#requerida#para#ejecutar#un#trabajo#se#adquiere#por#la#vista,#atendiendo#a#esto#
es#necesario#dotar#al#trabajador#de#la#cantidad#de#luminaria#necesaria.#

Factores#de#los#cuales#depende#la#visibilidad:#
Tamao#del#objeto#que#se#trabaja.#
Distancia#a#los#ojos.#
Persistencia#de#la#imagen.#
Intensidad#de#la#luz.#
Color#de#la#pieza.#

La# empresa# toma# en# cuenta# las# luminarias# a# usar# en# el# rea# de# trabajo,# o# sea,# se# debe# tomar# en#
cuenta#la#cantidad#de#la#intensidad#de#luz#para#utilizar#el#foco#adecuado.#

Se#le#indicar#al#trabajador#que#tan#importante#es#para#la#empresa#el#ahorro#de#la#energa#elctrica,#
algunas#medidas#son:#

No#tener#todas#las#luces#encendidas#a#menos#que#se#ocupen.#
Utilizar#la#materia#prima#necesaria#para#evitar#desperdicios.#
Dejar#limpio#su#rea#de#trabajo.#
Apagar#equipo#cuando#no#se#necesite.#

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Maquinaria))
Para# el# buen# funcionamiento# de# la# seguridad# ocupacional,# los# operadores# han# de# ser# correctamente#
entrenados# en# el# uso# de# las# maquinarias# a# utilizar.# Los# accidentes# con# mquinas# pueden# resultar#
fatales,#esto#se#debe#a#la#temperatura#adquirida#al#momento#de#operacin#de#las#mquinas.#Ejemplo:#
cortarse#un#dedo,#una#mano#o#quemarse#un#dedo,#una#mano.#

Es# importante# reportar# cuando# se# observe# una# mquina# sin# sus# protectores# o# resguardos,# tambin#
cuando# estos# estn# en# malas# condiciones.# Las# herramientas,# brocas,# pinzas,# entre# otras,#
proporcionadas#para#la#limpieza#o#para#trabajar#en#las#mquinas#hay#que#usarla#de#manera#correcta.#

Es#necesario#tomar#en#cuenta#las#normas#siguientes#cuando#se#vayan#a#limpiar#las#mquinas,#reparar#o#
ajustar:#

a) Parar#la#mquina.##
b) Colocar#tarjetas#de#advertencias#o#
cualquier# aviso# indicando# que# la#
mquina#est#fuera#de#servicio.!
c) Antes# de# poner# las# mquinas# en#
movimiento# se# debe# tener# en#
cuenta# que# no# haya# personal,#
herramientas# o# materiales# que#
pudieran#resultar#afectados.

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Temperatura)
El#cuerpo#humano#tiene#una#temperatura#interna#invariable#de#36C,#la#cual#no#debe#bajar#ni#subir#
en#ninguna#circunstancia.#

La#alta#temperatura#en#el#ambiente#de#trabajo#provoca:#

Problemas#en#el#corazn.#
Problemas#en#el#aparato#respiratorio.#
Calambres#y#desmayos.#
Deshidratacin.#

La#baja#temperatura#en#el#ambiente#de#trabajo#provoca:#

Agarrotamiento.#
Dolores#del#cuerpo.##
Temblores.#
Hipotermia.#

Cuando#se#instalan#los#focos#de#iluminacin#se#toma#en#cuenta#la#distancia#de#stas#para#evitar#que#
provoquen#calor#que#llegue#a#afectar#a#los#empleados.#

Ruido))
El#ruido#afecta#directamente#el#sentido#auditivo,#este#puede#causar#lesiones#severas#si#se#violan#las#
reglamentaciones#de#los#niveles#de#decibeles#permitidos.#

La#intensidad#permisible#en#decibeles#del#ruido#es#de#85%,#la#recomendable#es#de#80%##

para#un#tiempo#de#trabajo#laboral#de#8#horas.#La#empresa#realiza#mediciones#peridicas##

para#mantener#los#niveles#de#decibeles#apropiados.#

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Primeros)auxilios))
"Son#los#cuidados#inmediatos#y#temporales#que#se#administran#a#un#accidentado#antes#de#que#los#vea#
el#mdico#o#ser#llevados#al#sitio#de#socorro#ms#cercano".#

La#empresa#imparte#cursos#de#primeros#auxilios#para#que#los#supervisores#y#empleados#posean#las#
habilidades#necesarias#para#asistir#a#las#personas#en#caso#de#emergencia.##

SIMEX#cuenta#con#un#botiqun#donde#estn#los#medicamentos#requeridos#para#ofrecer#los#primeros#
auxilios.#Los#primeros#auxilios#son#de#vital#importancia,#porque#estos#pueden#ayudar#a#salvar#vidas.#

Simulacros)de)evacuacin))
#

La# empresa# debe# realizar# simulacros# de# evacuacin# peridicamente,# donde# se# les# indica# a# los#
empleados# que# deben# hacer# en# caso# de# incendios,# este# simulacro# tambin# se# puede# aplicar# para#
cuando#haya#un#terremoto.#Cuando#se#realiza#el#simulacro#de#evacuacin#es#conveniente#ubicar#cules#
son#las#puertas#de#salidas.#

1. Debes#apagar#tu#mquina,#no#busques#nada#personal#que#no#est#junto#contigo.#
2. Por#favor#no#corras,#slo#debes#caminar.#
3. Dirgete# a# una# de# las# tres# puertas# de# salidas# de# emergencia,# segn# el# plano# y# donde# te#
encuentres.#
4. La#alerta#de#emergencia#es#el#timbre#tocado#de#manera#intermitente.#

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Control)de)seguridad))
La#salida#y#entrada#del#personal#a#la##empresa#es#controlada#con#un#reloj#checador#que#muestra#hora#de#
entrada# y# salida,# as# como# cmaras# que# estn# activadas# las# 24# hrs.# los# empleados# muestran# su#
credencial#antes#de#ingresar,#durante#su#jornada#laboral#portarla#en#un#lujar#visible#y#al#salir#se#les#hace#
una#revisin#de#rutina#a#los#bultos#y#paquetes#o#carteras,#para#poder#evitar#la#sustraccin#de#materia#
prima#y#tambin#prohibir#la#entrada#de#las#personas#no#autorizadas#a#la#planta.#

Las# rampas# de# entrada# de# materia# prima# estn# vigiladas# para# evitar# que# entren# o# salgan# personas,#
tambin#se#encuentra#vigilada#las#rampas#de#empaque,#para#vigilar#que#no#sean#sustradas#las#unidades#
del#producto#terminado.#

Con#la#vigilancia#de#las#puertas#de#entradas#y/o#salidas#se#busca#proteger#los#bienes#e#intereses#de#la#
empresa,#tambin#cuidar#y#garantizar#un#ambiente#seguro#a#los#empleados.#

) )

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LIC.!MISHEL!HERNANDEZ! LIC.!BEATRIZ!RESTREPO! LIC.!MAYRA!HERREJN!
GESTIN!HUMANA! DIRECTORA!GENERAL! GERENTE!ADMINISTRATIVO!
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Limpieza)
La# empresa# cuenta# con# un# personal# de# mantenimiento# de# limpieza,# mismo# que# est# al# pendiente# de#
que#las#instalaciones#se#encuentren#limpias#y#ordenadas,#sin#embargo#se#pide#a#cada#empleado#que#sea#
responsable#de#su#lugar#de#trabajo.#
ANTES& DESPUS&
#

El# rea# de# empaque# cuenta# con# un# encargado# de# limpieza# que# tambin# se# encarga# de# recoger# los#
ganchos,#bolsas#y#cajas#vacas#no#necesarias#en#el#rea.#

Hay#un#empleado#encargado#del#rea#de#desperdicios.#

El#departamento#de#limpieza#debe#estar#dirigido#por#un#supervisor#que#se#encarga#de#velar#porque#se#
cumplan#las#normas#y#reglas#establecidas#para#la#limpieza#y#ordenamiento#de#la#organizacin#

Abastecimiento))
Nuestra# forma# de# abastecer# la# materia# prima# es# a# travs# del# uso# completo# de# la# misma,# algo# muy#
importante# es# no# modificar# por# cuenta# propia# las# cantidades# a# utilizar# en# cada# uno# de# nuestros#
productos,#el#Director#de#produccin##estar#al#pendiente#de#las#solicitudes#para#surtirlas#en#tiempo#y#
forma,#las#hojas#de#requerimiento#estn#siempre#a#tu#disposicin#en#la#entrada#de#almacn#de#materia#
prima.#

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VIGENCIA:!AGOSTO!2018! MANUAL!DE!SEGURIDAD!E!HIGIENE!
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El#beneficio#para#ti#como#trabajador#es#el#de#desperdiciar#lo#menos#posible#de#materia#prima,#para#con#
ello#lograr#disminuir#la#compra#de#materia#prima#aumentando#la#cantidad#de#efectivo#disponible#para#
bonos#de#productividad.#

Una# vez# terminada# la# produccin# es# hora# de# poner# nuestros# productos# a# la# venta,# aqu# debemos#
siempre#cuidar#la#presentacin,#recuerda#dar#aviso#al#Director#de#produccin#para#dar#un#visto#bueno#y#
podemos#proseguir.##

Cuidado)de)salud) )
En# las# medidas# de# Seguridad# e# Higiene# del# trabajador,# aqu# encontraremos# primeramente# beneficios#
fsicos,#estos#son#exclusivamente#para#el#cuidado#de#tu#salud,#eso#es#lo#ms#importante#Por#el#manejo#
de# algunos# materiales# como# bolsas# que# contienen# las# silletas# y# espaciadores# plsticos.# Debemos#
manejar#con#mucho#cuidado#la#forma#de#cargar#ese#tipo#de#materia#prima.#

Las# medidas# de# seguridad# e# higiene# te# explican# paso# a# paso# este# trabajo,# # esto# evitara# que# tengas#
contracturas#o#dislocamientos#en#los#brazos#o#espalda,#realmente#el#fin#primordial#te#lo#repito#es#cuidar#
tu# salud,# te# recuerdo# que# al# finalizar# el# da# revisaremos# que# ests# haciendo# el# trabajo# conforme# al#
manual#de#seguridad#e#higiene#y#garantizar#que#se#siga#paso#a#paso#cada#punto#del#mismo.#

Forma correcta para cargar cajas, bultos o materiales pesados.

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Uniforme))
Todos#los#das#de#labores#portaras#el#uniforme#que#Silletas#y#Espaciadores#de#Mxico#S.A.#de#C.V.#te#
ha#proporcionado#desde#el#primer#da#que#trabajas#

Recuerda# que# no# podrs# laborar# por# tu# seguridad# y# comodidad# si# tu# uniforme# no# est# completo,# en#
caso#de#que#as#sea#podrs#solicitar#con#el#Director#de#Produccin#lo#que#te#haga#falta#de#tu#uniforme#el#
cual# tendr# un# costo# aplicable# a# nmina.# Recuerda# que# la# empresa# te# proveer# de# 3# uniformes#
completos#2#veces#al#ao#sin#costo#alguno,#as#que#debes#cuidarlos#ya#que#son#parte#de#tu#herramienta#
de#trabajo.#

El# usar# uniforme# te# ayudar# a# proteger# tu# integridad# fsica# ya# que# estn# diseados# para# protegerte,#
adems#de#mantener#una#imagen#homognea#tuya#y#de#la#empresa.#

Estado+inconveniente+
En# SIMEX# t# como# trabajador# eres# lo# ms# importante,# por# eso# si# en#
algn# momento# llegas# alcoholizado# o# bajo# la# influencia# de# algn#
medicamento# o# simplemente# enfermo,# no# podrs# quedarte# a# laborar#
bajo#ninguna#circunstancia#ya#que#puedes#provocar#un#accidente#en#tu#
persona#o#en#alguno#de#tus#compaeros.##

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Si# ese# fuera# el# caso# el# Director# de# produccin# ser# la# persona# encargada# de# confirmarlo# adems# de#
afectar#tu#sueldo#con#el#descuento#de#tu#da#y#prdida#de#tu#bono#de#productividad.#

Apagar)el)equipo)de)trabajo))
Es#muy#importante#y#adems#por#seguridad#que#cada#que#termine#tu#jornada#laboral#apagues#tanto#tu#
computadora,#impresora#y#la#maquinaria#utilizada.#

No+consumir+alimentos+
El# alimentarse# en# el# rea# de# trabajo# puede# generar# una# distraccin# y# al# mismo# tiempo# un# accidente,#
trata#de#respetar#los#horarios#y#por#supuesto#tu#integridad#fsica.#

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ANEXO#1#

Se#elabor#un#cuestionario,#el#cual#nos#dio#a#conocer#los#aspectos#de#seguridad#e#higiene#en#el#
que#se#encuentra#la#empresa#en#relacin#con#sus#trabajadores.###

DETECCIN#DE#NECESIDADES#SOBRE#OBLIGACIONES#DE#CARCTER#LABORAL#Y#
PRESTACIONES#BSICAS#LABORALES###

OBJETIVO:#Conocer#los#aspectos#de#seguridad#e#higiene#en#el#que#se#encuentra#la#empresa#en#
relacin#con#sus#trabajadores.###INSTRUCCIONES:#Seor#empresario,#le#agradecemos#subraye#o#
encierre#en#un#crculo#la#respuesta#que#corresponda#a#su#situacin#actual.######

1.`#La#empresa#cuenta#con#un#reglamento#o#programa#de#seguridad#e#higiene?###

#####a)#Si## # b)#No# # # c)#Est#en#proyecto####

2.`#Se#cumple#con#las#disposiciones#de#seguridad#e#higiene#dentro#de#la#empresa?###

#####a)#Si## # b)#No# # # c)#En#ocasiones###

3.`#Fija#visiblemente#y#difunde#las#medidas#de#seguridad#dentro#de#su#empresa?###

#####a)#Si## # b)#No# # # c)#En#ocasiones###

4.`#Proporciona#y#difunde#las#medidas#preventivas#que#determina#la#autoridad#sanitaria#tales#
como:#sealamientos,#lneas,#botiqun#y#extintores?###

#####a)#Si## # b)#No# # # c)#En#ocasiones###

5.`#Proporciona#equipo#especial#y#de#seguridad#a#sus#trabajadores#para#prevenir#los#accidentes#
de#trabajo?###

#####a)#Si## # b)#No# # # c)#En#ocasiones# # d)#No#se#requiere####

6.`#Existen#sealamientos#para#la#prevencin#de#riesgo#de#trabajo#debidamente#distribuidos#en#
su#empresa?###

#####a)#Si## # b)#No#

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ANEXO#2#

Acta#Constitutiva#de#la#Comisin#de#Seguridad#e#Higiene#

Silletas#y#Espaciadores#de#Mxico#S.A#de#C.V#

En#la#Ciudad#de#Mxico#D.F#siendo#las___________#horas#del#da________#del#mes#de#__________#del#
_________.# Se# reunieron# los# trabajadores# administrativos# y# operativos# de# la# empresa# Silletas# y#
Espaciadores# de# Mxico# S.A# de# C.V# con# R.F.C# SEM# 060606G48# y# registro# patronal# del# IMSS#
______________# con# el# nmero# de# telfono________________# con# domicilio# en#
_______________________________________________.# Ubicada# dentro# de# la# actividad# econmica#
principal# es:# ______________________________# con# la# fecha# de# inicio# de#
actividades________________________# y# un# total# de# ______# trabajadores# y# _____# turno# de# trabajo,#
con#el#objeto#de#realizar#la#integracin#de#la#Comisin#de#Seguridad#e#Higiene#de#este#centro#de#trabajo,#
con# fundamento# en# los# trminos# del# artculo# 509# de# la# ley# Federal# del# trabajo.# Artculo# 125# y# 126# del#
Reglamento# Federal# de# seguridad# e# Higiene# y# Medio# Ambiente# de# trabajo# y# en# la# disposicin# 7# de# la#
NOM`019`STPS`2011.# Constitucin,# Integracin,# Organizacin# y# Funcionamiento# de# las# comisiones# de##
Seguridad#e#Higiene#respectivamente#y#las#siguientes#personas#como#vocales:#

1.______________________________________________________________#

2.______________________________________________________________#

3.______________________________________________________________#

4.______________________________________________________________#

5.______________________________________________________________#

Quienes# en# conjunto# protestan# aceptar# los# cargos# conferidos# de# manera# voluntaria# y# cumplir# con#
honestidad#las#actividades#que#conlleven.#

BASES#GENERALES#DE#FUNCIONAMIENTO#DE#LA#COMISIN#DE#SEGURIDAD#E#HIGIENE.#

Se#les#hace#saber#a#las#personas#designadas#como#integrantes#de#la#Comisin#de#Seguridad#e#Higiene,#
que# como# obligaciones# elementales# para# cumplir# sus# funciones# se# establecen# las# contenidas# en# el#
Artculo#126#del#Reglamento#Federal#de#Seguridad#e#Higiene#y#Medio#Ambiente#de#trabajo:#

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ELABOR! AUTORIZ! VO.!BO.!
LIC.!MISHEL!HERNANDEZ! LIC.!BEATRIZ!RESTREPO! LIC.!MAYRA!HERREJN!
GESTIN!HUMANA! DIRECTORA!GENERAL! GERENTE!ADMINISTRATIVO!
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I.`#Investigar#las#causas#de#los#accidentes#y#enfermedades#de#trabajo,#de#acuerdo#a#los#elementos#que#
les#proporcione#el#patrn#y#otros#que#estimen#necesarios;#

II.`# Vigilar# el# cumplimiento# de# las# disposiciones# de# este# reglamento,# de# las# normas# aplicables# y# de# las#
relacionadas# con# aspectos# de# seguridad,# higiene# y# medio# ambiente# de# trabajo,# que# se# encuentren#
establecidas# en# los# reglamentos# interiores# de# trabajo,# y# hacer# constar# en# las# actas# de# recorrido#
respectivas#las#violaciones#que#en#su#caso#existan;#

III.`# Proponer# al# patrn# medidas# preventivas# de# seguridad# e# higiene# en# el# trabajo,# basadas# en# la#
normatividad#y#en#experiencias#operativas#en#la#materia.#

El#coordinador#ser#el#responsable#de:#

a) Presidir#las#reuniones#de#trabajo#de#la#comisin.#
b) Dirigir#y#coordinar#el#funcionamiento#de#la#comisin.#
c) Promover#la#participacin#de#los#integrantes#de#la#comisin#y#constatar#que#cada#uno#de#ellos#
cumplan#con#las#tareas#asignadas.#
d) Integrar# el# programa# anual# de# los# recorridos# de# verificacin# de# la# comisin# y# presentarlo# al#
patrn;#
e) Consignar#en#las#actas#de#recorridos#de#verificacin#de#la#comisin:#
1. Los#agentes,#condiciones#peligrosas#o#inseguras#y#actos#inseguros#identificados.#
2. Los#resultados#de#las#investigaciones#sobre#las#causas#de#los#accidentes#y#enfermedades#de#
trabajo.#
3. Las#medidas#para#prevenirlos,#con#base#en#lo#dispuesto#por#el#Reglamento##y#las#normas#que#
resulten#aplicables.#
f) Coordinar#las#investigaciones#sobre#las#causas#de#los#accidentes#y#enfermedades#de#trabajo.#
g) Elaborar# al# trmino# de# cada# recorrido# de# verificacin,# conjuntamente# con# el# secretario# de# la#
comisin,#el#acta#correspondiente.#
h) Entregar# al# patrn# las# actas# de# recorridos# de# verificacin# y# analizar# conjuntamente# con# l# las#
medidas#propuestas#para#prevenir#los#accidentes#y#enfermedades#de#trabajo.#
i) Dar#seguimiento#a#la#instalacin#de#las#medidas#propuestas#por#la#comisin#relacionadas#con#la#
prevencin#de#accidentes#de#trabajo.#
j) Asesorar#a#los#vocales#y#al#personal#de#los#centros#de#trabajo,#en#la#identificacin#de#agentes,##
condiciones#peligrosas#o#inseguras#y#actos#inseguros#en#el#medio#ambiente#laboral.#
k) Participar# en# las# inspecciones# sobre# las# condiciones# generales# de# seguridad# e# higiene# que#
practiquen#la#autoridad#laboral#en#los#centros#de#trabajo,#en#su#caso.#
l) Proponer#al#patrn#el#programa#anual#de#capacitacin#de#la#comisin#de#seguridad#e#higiene.#

El#secretario#ser#el#responsable#de:#

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ELABOR! AUTORIZ! VO.!BO.!
LIC.!MISHEL!HERNANDEZ! LIC.!BEATRIZ!RESTREPO! LIC.!MAYRA!HERREJN!
GESTIN!HUMANA! DIRECTORA!GENERAL! GERENTE!ADMINISTRATIVO!
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VIGENCIA:!AGOSTO!2018! MANUAL!DE!SEGURIDAD!E!HIGIENE!
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a) Convocar#a#los#integrantes#de#la#comisin#a#las#reuniones#de#trabajo.#
b) Organizar#y#apoyar#de#un#comn#acuerdo#con#el#coordinador,#el#desarrollo#de#las#reuniones#de#
trabajo9#de#la#comisin.#
c) Convocar# a# los# integrantes# de# la# comisin# para# efectuar# los# recorridos# de# verificacin#
programados.#
d) Integrar#las#catas#de#recorrido#de#verificacin#
e) Apoyar#a#la#realizacin#de#las#investigaciones#sobre#las#causas#de#los#accidentes#
f) Recabar#las#firmas#de#los#integrantes#en#las#actas#de#los#rec0rridos#de#verificacin.#
g) Custodiar,#presentar#y#entregar#las#actas#de#recorridos#de#verificacin#al#patrn.#

Los#integrantes#de#la#comisin#podrn#ser#sustituidos#por#acuerdo#de#los#empleados#y#colaboradores#
con#la#comisin#por#los#siguientes#motivos:#

1. En#caso#de#no#cumplir#con#las#actividades#establecidas#por#la#propia#comisin.#
2. Si# no# asisten# a# ms# de# dos# de# las# verificaciones# consecutivas# programadas# en# forma#
injustificada.#
3. Por#ausencia#definitiva#en#el#centro#de#trabajo.#

Nombre#y#Firma#del#representante#del#patrn:#

____________________________________________________________________________.#

Nombre#y#Firma#del#Representante#de#los#trabajadores:#

____________________________________________________________________________.#

Nombre#y#Firma#del#Coordinador#de#la#Comisin#de#Seguridad#e#Higiene:#

____________________________________________________________________________.#

Nombre#y#Firma#del#secretario#de#la#comisin#de#Seguridad#e#Higiene:#

_____________________________________________________________________________.####

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ELABOR! AUTORIZ! VO.!BO.!
LIC.!MISHEL!HERNANDEZ! LIC.!BEATRIZ!RESTREPO! LIC.!MAYRA!HERREJN!
GESTIN!HUMANA! DIRECTORA!GENERAL! GERENTE!ADMINISTRATIVO!
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ACTUALIZADO:!AGOSTO!2016! !
VIGENCIA:!AGOSTO!2018! MANUAL!DE!SEGURIDAD!E!HIGIENE!
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MANUAL&TECNICO&MCC&PROTECCION&CIVIL&SIMEX&
ACTA&CONSTITUTIVA&DE&LA&COMISION&DE&SEGURIDAD&E&HIGIENE&
NOM70197STPS72011&
SUSTITUCION&DE&INTEGRANTES&
&
En!la!ciudad!de!______________,!siendo!las________!horas!del!da____!del!mes__________!del!________!se!
reunieron!los!trabajadores!administrativos!y!operativos!de!la!empresa!SIMEX!S.A.!DE!C.V.!con!RFC!
_____________!y!registro!patronal!del!IMSS!_____________,!telfono!_____________,!domicilio!
____________________________________!colonia!____________________!CP!__________!con!el!correo!
electrnico!___________________________,!ubicada!dentro!de!la!actividad!econmica!principal!es:!
____________________,!con!fecha!de!inicio!de!actividades!_______________!y!un!total!de!____!trabajadores,!
y!_____!turno!(s)!de!trabajo,!con!el!objetivo!de!realizar!Sustitucin!de!Integrantes!de!la!Comisin!de!Seguridad!
e!Higiene!de!este!centro!de!trabajo,!con!fundamento!en!los!trminos!del!artculo!509!de!la!Ley!Federal!del!
Trabajo,!artculos!125!y!126!del!Reglamento!Federal!de!Seguridad!e!Higiene!y!Medio!Ambiente!de!Trabajo!y!en!
la!disposicin!7!de!la!NOM`019`STPS`2011,!Constitucin,!Integracin,!Organizacin!y!Funcionamiento!de!las!
Comisiones!de!Seguridad!e!Higiene!de!los!Centro!de!Trabajo.!
!
Acto!seguido!el!C.________________________!en!su!carcter!de!coordinador!de!la!comisin!de!seguridad!e!
higiene!y!representante!patronal,!y!el!C._____________________________!en!su!carcter!de!secretario!de!la!
comisin!de!seguridad!e!higiene!!y!representante!de!los!trabajadores,!designan!a!los!
C._______________________________!y!C.____________________________________!como!integrantes!de!
la!comisin!de!seguridad!e!higiene,!quienes!protestan!cumplir!con!el!cargo!conferido!con!honestidad!y!
voluntariamente.!Se!les!hace!saber!a!los!nuevos!integrantes!de!la!comisin!de!seguridad!e!higiene,!que!como!
obligaciones!elementales!para!cumplir!con!sus!funciones,!se!establecen!las!contenidas!en!el!artculo!126!del!
Reglamento!Federal!de!Seguridad!e!Higiene!y!Medio!Ambiente!de!Trabajo.!
!
I. Investigar!las!causas!de!los!accidentes!y!enfermedades!de!trabajo,!de!acuerdo!a!los!elementos!que!
les!proporcione!el!patrn!y!otros!que!estimen!necesarios.!
II. Vigilar!el!cumplimiento!de!las!disposiciones!de!este!reglamento,!de!las!normas!aplicables!y!
relacionadas!con!aspectos!de!seguridad!higiene!y!medio!ambiente!de!trabajo,!que!se!encuentran!
establecidas!en!los!reglamentos!internos!de!trabajo,!y!hacer!constar!en!las!actas!de!recorridos!
respectivas!las!violaciones!que!en!su!caso!se!encuentren.!
III. Proponer!al!patrn!medidas!preventivas!de!seguridad!e!higiene!en!el!trabajo,!basadas!en!la!
normatividad!y!en!experiencias!operativas!en!la!materia.!
IV. Las!dems!que!establezca!la!norma!correspondiente!(NOM`019`STPS`2011)!
!
Que!dictamina!lo!siguiente:!
!
I. Establecer!una!programacin!anual!de!verificaciones,!asignando!prioridades!de!acuerdo!a!las!
incidencias,!accidentes!y!enfermedades!de!trabajo!y!a!las!reas!con!mayores!condiciones!

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ELABOR! AUTORIZ! VO.!BO.!
LIC.!MISHEL!HERNANDEZ! LIC.!BEATRIZ!RESTREPO! LIC.!MAYRA!HERREJN!
GESTIN!HUMANA! DIRECTORA!GENERAL! GERENTE!ADMINISTRATIVO!
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VIGENCIA:!AGOSTO!2018! MANUAL!DE!SEGURIDAD!E!HIGIENE!
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peligrosas,!dentro!de!los!primeros!30!das!naturales!despus!del!inicio!de!actividades!del!centro!de!
trabajo.!!
II. Realizar!las!verificaciones!programadas!mensuales,!bimestrales!o!trimestrales,!segn!lo!acordado!
en!el!programa!anual,!para!detectar!condiciones!inseguras.!
III. Efectuar!verificaciones!extraordinarias!en!caso!de:!accidentes!o!enfermedades!de!trabajo!que!
generen!defunciones!o!incapacidades!permanentes,!cambios!en!el!proceso!de!trabajo!con!!base!a!
la!informacin!proporcionada!por!el!patrn!o!a!solicitud!de!los!trabajadores,!cuando!reporten!
condiciones!peligrosas!que,!a!juicio!de!la!propia!comisin,!as!lo!ameriten.!
IV. De!cada!una!de!las!verificaciones!se!levantara!un!acata!anotando!las!condiciones!peligrosas!y!las!
violaciones!que!en!su!caso!existan!al!reglamento!o!a!las!normas!aplicables!en!materia!de!seguridad!
higiene!y!medio!ambiente!de!trabajo,!propuestas!de!medidas!para!su!correccin,!resultados!de!las!
recomendaciones!atendidas!y!el!proceso!de!resolucin!de!las!que!queden!pendientes.!Esta!acta!
ser!entregada!por!el!coordinador!al!patrn,!quien!deber!conservarla!por!doce!meses!y!exhibirla!a!
la!autoridad!laboral!cuando!as!lo!requiera.!!
V. Investigar,!analizar!y!registrar!en!el!acta!de!verificacin!de!la!comisin,!las!causas!de!los!accidentes!
y!enfermedades!de!trabajo!y!proponer!medidas!para!prevenirlos.!
VI. Atender!y!asentar!en!las!actas!de!verificacin!de!la!comisin,!las!condiciones!peligrosas!que!le!
sealen!los!trabajadores,!emitiendo!las!observaciones!que!correspondan,!hacindolas!del!
conocimiento!del!patrn!de!manera!inmediata.!
!
No!habiendo!otro!asunto!que!tratar,!se!levanta!la!sesin!siendo!las!_________!horas!del!da!de!su!celebracin,!
firmando!al!calce!y!margen!los!que!en!la!misma!intervinieron!para!constancia.!
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Nombre!y!firma!del!coordinador!de!la!comisin!de!seguridad!e!higiene!
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Nombre!y!firma!del!secretario!de!la!comisin!de!seguridad!e!higiene!
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___________________________________________________________!
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Nombre!y!firma!del!vocal!representante!del!patrn!
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Nombre!y!firma!del!vocal!representante!de!los!trabajadores!
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GESTIN!HUMANA! DIRECTORA!GENERAL! GERENTE!ADMINISTRATIVO!
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VIGENCIA:!AGOSTO!2018! MANUAL!DE!SEGURIDAD!E!HIGIENE!
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ELABOR! AUTORIZ! VO.!BO.!
LIC.!MISHEL!HERNANDEZ! LIC.!BEATRIZ!RESTREPO! LIC.!MAYRA!HERREJN!
GESTIN!HUMANA! DIRECTORA!GENERAL! GERENTE!ADMINISTRATIVO!
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! MANUALES! ! !

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Pgina!25!de!28!
ACTUALIZADO:!AGOSTO!2016! !
VIGENCIA:!AGOSTO!2018! MANUAL!DE!SEGURIDAD!E!HIGIENE!
!
SIMEX&
MANUAL&TECNICO&MCC&PROTECCION&CIVIL&SIMEX&
FORMATO&DE&ANALISIS&DE&ACCIDENTES&Y&ENFERMEDADES&DE&TRABAJO&
NOM70197STPS72011&
&
Identificacin&del&centro&de&trabajo.&
&
Razn&Social:______________________&Registro&Federal&de&Contribuyentes:&______________________&
Telfono:&_______________&Domicilio:&_____________________________________________________&
Colonia:&_________________________&&Entidad&federativa:&___________________________&&
Cdigo&postal:&____________&Correo&electrnico:&____________________________&&
Registro&patronal&del&IMSS:&________________&
Giro/Actividad:&________________________&
&
Daos&del&trabajador.&
&
Nombre:&______________________________________&Edad:&_____&aos.&Antigedad&en&el&centro&de&
trabajo:&______&aos&puesto:&__________________________&aos&en&el&puesto:&_______&horario&de&trabajo:&
________________&
&
Datos&del&accidente&o&enfermedad&de&trabajo:&&& ACCIDENTE& & ENFERMEDAD&
&
Fecha&del&accidente&o&enfermedad&de&trabajo:&_____________________,&hora:&____________,&lugar&en&que&
ocurri:&_____________________________,&rea&del&cuerpo&afectada&_______________________________,&
gravedad&_________________.&
&
Descripcin&del&accidente&o&enfermedad&de&trabajo:&&
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________&
&
Anlisis&de&causas.&
&
Fue&Acto&Inseguro&o&Condicin&Insegura&lo&que&contribuy&al&accidente&o&enfermedad&de&trabajo?&
&
Acto&Inseguro& & & Condicin&Insegura& & Ambas&&
&
Descripcin&del&Acto&o&Condicin&insegura:&_______________________________________________________&
&
Qu&factor&contribuyo&al&accidente&o&enfermedad&de&trabajo?&
&
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ELABOR! AUTORIZ! VO.!BO.!
LIC.!MISHEL!HERNANDEZ! LIC.!BEATRIZ!RESTREPO! LIC.!MAYRA!HERREJN!
GESTIN!HUMANA! DIRECTORA!GENERAL! GERENTE!ADMINISTRATIVO!
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! MANUALES! ! !

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ACTUALIZADO:!AGOSTO!2016! !
VIGENCIA:!AGOSTO!2018! MANUAL!DE!SEGURIDAD!E!HIGIENE!
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Factor&Personal& & Factor&de&Trabajo&
&
Descripcin&del&factor&________________________________________________________________________&
&
Recurrencia:&& Frecuente& & Ocasional& & Raro& & Das&de&incapacidad_________&
&
Medidas&tomadas&para&evitar&recurrencia.&
&
Medidas&Preventivas:&Qu&medidas&se&han&tomado&o&se&tomaran&para&evitar&la&recurrencia?&
Medidas&Correctivas:&Enumere&las&medidas,&fechas&de&cumplimiento&y&nombre&de&quien&las&debe&realzar.&
&
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________&
&
Importante&analizar&mximo&a&los&tres&das&de&ocurrido&el&Accidente&o&Enfermedad&de&Trabajo.&
Accidente&numero:&______&
Analizado&por:&______________________________________________________________________________&

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ELABOR! AUTORIZ! VO.!BO.!
LIC.!MISHEL!HERNANDEZ! LIC.!BEATRIZ!RESTREPO! LIC.!MAYRA!HERREJN!
GESTIN!HUMANA! DIRECTORA!GENERAL! GERENTE!ADMINISTRATIVO!
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! MANUALES! ! !

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Pgina!27!de!28!
ACTUALIZADO:!AGOSTO!2016! !
VIGENCIA:!AGOSTO!2018! MANUAL!DE!SEGURIDAD!E!HIGIENE!
!
SIMEX&

MANUAL&TECNICO&MCC&PROTECCION&CIVIL&SIMEX&
MINUTA&DE&JUNTA&
NOM70197STPS72011&
&
Elaborado&por:&_______________________________& & Fecha:&_______________&
&
Cargo:&______________________________________& & Puesto:&______________&
&
& Nombre&& & & & & & & rea/Puesto&
&
___________________________________& & & _________________________&
___________________________________& & & _________________________&
___________________________________& & & _________________________&
___________________________________& & & _________________________&
___________________________________& & & _________________________&
___________________________________& & & _________________________&
___________________________________& & & _________________________&
___________________________________& & & _________________________&
___________________________________& & & _________________________&
___________________________________& & & _________________________&
___________________________________& & & _________________________&
___________________________________& & & _________________________&
___________________________________& & & _________________________& &
___________________________________& & & _________________________&&
&
Lugar&y&Fecha&
&
Lugar&de&Reunin:&____________________&& Hora:&_____________& &Duracin:_________________&
&
Temas&de&reunin& & & Se&desarrollo:&&
& & & & & & Si& No& Por&qu?&
a)&Resultado&de&la&verificacin& & &
b)&Resultado&de&la&capacitacin&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
c)&Resumen&de&accidentes&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
d)&Resumen&de&cond.&Inseguras&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
e)&Cumplimiento&de&actividades&& & &&&&&&&&&&&&
&

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ELABOR! AUTORIZ! VO.!BO.!
LIC.!MISHEL!HERNANDEZ! LIC.!BEATRIZ!RESTREPO! LIC.!MAYRA!HERREJN!
GESTIN!HUMANA! DIRECTORA!GENERAL! GERENTE!ADMINISTRATIVO!
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! MANUALES! ! !

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Pgina!28!de!28!
ACTUALIZADO:!AGOSTO!2016! !
VIGENCIA:!AGOSTO!2018! MANUAL!DE!SEGURIDAD!E!HIGIENE!
!
Acuerdos&de&reunin&(Compromisos)&

No.& Actividad& Responsable& Fecha&de&compromiso&


1& & & &
2& & & &
3& & & &
4& & & &
5& & & &
6& & & &
7& & & &
&
Informacin&general&
&
Accidentes&registrados:&
&
Mes&1:&Graves&____&Leves&____&&Mes&2:&Graves&____&Leves&____&&&Mes&3:&Graves&____&Leves&____&
&
Total&primer&trimestre:&Graves&_____&&&&Leves:&_____&
&
Mes&4:&Graves&____&Leves&____&&&Mes&5:&Graves&____&Leves&____&&&Mes&6:&Graves&____&Leves&____&
&
Total&segundo&trimestre:&Graves&_____&&&&Leves&_____&
&
Mes&7:&Graves&____&Leves&____&&&Mes&8:&Graves&____&Leves&____&&&&Mes&9:&Graves&____&Leves&____&
&
Total&tercer&trimestre:&Graves&_____&&&&&Leves&_____&
&
Mes&10:&Graves&____&Leves&____&&Mes&11:&Graves&____&Leves&____&&Mes&12:&Graves&____&Leves&____&
&
Total&cuarto&trimestre:&Graves&_____&&&&&Leves&_____&
&
reas&con&accidente&
rea& Grave& Leve& Acumulados& Grave& Leve&
& & & & & &
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ELABOR! AUTORIZ! VO.!BO.!
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