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LOS SINDICATOS ALCANZAN UN ACUERDO PARA HACER 700 FIJOS EN EL POZO

ALIMENTACIN.

Los sindicatos que representan a los trabajadores en ElPozo Alimentacin en el da de

ayer y en los locales de la Inspeccin de Trabajo de Murcia alcanzaron el acuerdo
definitivo despus de un ao de negociacin para transformar 700 contratos
eventuales en fijos. Con este acuerdo se hace justicia ya que afecta a trabajadores que
hoy estn activos en la empresa y otros inactivos que hoy estn en desempleo, que
INFORMA

llevan muchos meses incluso en algunos casos aos que prestaron servicios en la citada
empresa, dicho de otra manera se ha premiado a los trabajadores que ms jornadas
han trabajado en la empresa en los ltimos aos.
En enero del prximo ao, se realizaran las primeras 250 transformaciones y en los
siguientes dos aos el resto hasta alcanzar los 700. As mismo se garantiza que en el
futuro el mximo de eventuales no supere en ningn caso el 30% del total de la
plantilla.
Otro de los temas importantes fue someter a arbitraje aquellos puestos de trabajo que
tengan riesgos ergonmicos y que no haya sido posible consensuarlo en la mesa que al
respecto se ha compuesto para el estudio del conjunto de los puestos de trabajo y que
velar por la salud de los trabajadores en aquellos puestos que tengan riesgos de
enfermedades profesionales. El arbitraje siempre lo realizar un Tcnico homologado
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que se elegir de mutua acuerdo entre la direccin de la empresa y los representantes

de los trabajadores.
Recordar que la empresa aplica el convenio bsico de industrias crnicas de mbito
Nacional, que recoge un salario por categoras profesionales y un sistema de incentivos,
cuestin esta que viene aplicando la empresa prcticamente desde su constitucin, el
sistema de incentivos hasta finales de los 90, fue un sistema pacfico en cambio en los
ltimos aos han provocado movilizaciones y en algn caso, sentencias contradictorias.
Por ello las partes hemos acordado que en aquellos puestos de trabajo donde la
empresa y la representacin legal de los trabajadores no se pongan de acuerdo en la
medicin de incentivos tambin se someta a arbitraje de un Tcnico homologado, el
objetivo fundamental es que se aplique bien el sistema de incentivos y sea muy gil la
respuesta definitiva, ya que la resolucin del rbitro ser de obligado cumplimiento
para ambas partes.
Para ms informacin. Oscar Barquero Tlf: 6968985555