INTRODUCCIN

Los nuevos retos y oportunidades que aparecen en las empresas o

instituciones del siglo XXI han dado lugar a la necesidad de orientar el
crecimiento hacia un modelo de desarrollo generador de valor en el largo
plazo, para lo cual, las condiciones laborales deben estar acompaadas de
una ambiente adecuado, donde el trabajador se sienta cmodo y segura,
siendo motivador de un mayor esfuerzo o desempeo.

Este modelo de condiciones laborales se denomina Salud, Higiene y

Seguridad Laboral, el mismo ofrece un nuevo panorama para las
organizaciones que desean tener xito para resaltar en las sociedades en
las que operan.

Sin embargo, la labor de brindarle al trabajador un ambiente de trabajo

sano y seguro no resulta fcil. Por lo tanto, es necesario, que las
organizaciones realicen un diagnstico de los principales riesgos presentes
en el lugar de trabajo, sus agentes, efectos a la salud del trabajador y las
medidas para prevenirlos, para as garantizar que las herramientas
destinadas a proteger la salud y la vida de los trabajadores, estn diseadas
en relacin con la necesidad de los mismos.

La salud humana es el resultado de la interaccin entre los individuos

y su entorno. Los individuos no existen aislados ms bien, estn en
interaccin constante con el mundo que lo rodea. La naturaleza de esa
interaccin es un determinante importante de salud. La seguridad del trabajo
no es un tema que se puede enfrentar con cifras aisladas. Las

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organizaciones contratan gente sana y deben evitar que sufran accidentes o
enfermedades en el desarrollo del trabajo.

El modo de alcanzar estos objetivos es a partir del establecimiento de

medidas de prevencin de accidentes y enfermedades profesionales,
tendientes a lograr que el trabajador se desarrolle en condiciones de
seguridad, higiene y medio ambiente adecuado para los trabajadores.

En consecuencia se buscar por medio del presente trabajo analizar

las condiciones de salud y seguridad laboral del personal que labora en la
unidad de almacn del servicio autnomo hospital universitario Antonio
Patricio de Alcal (SAHUAPA). El mismo est estructurado en cinco
captulos.

Un primer captulo que contempla planteamiento del problema los

objetivos, la justificacin, las delimitaciones y las limitaciones, el segundo
captulo comprende todo lo referente los antecedentes, las bases
conceptales y las variables, el tercero todo lo referente a la metodologa a
utilizar para el desarrollo de este proyecto, un cuarto contempla la los
resultados y sus respectivos anlisis y un quinto captulo referente a las
conclusiones y recomendaciones, finalmente la bibliografa y anexos.