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LEY 4934 ESTATUTO DEL DOCENTE

Consta de 10 ttulos, y a su vez divididos en captulos.


Conteniendo disposiciones Generales. Establece la docencia
activa, pasiva y en retiro, los DERECHOS Y DEBERES del docente,
los cuales se pierden por renuncia, cesanta o exoneracin.

As mismo califica la carrera docente, el escalafn,


Organiza las Juntas Calificadoras de Mritos, estableciendo
adems su funcionamiento. El ingreso a la docencia, las
designaciones, la estabilidad; perfeccionamiento docente,
ascensos, permutas y traslados, reincorporaciones, Junta de
Disciplina.
CARRERA DOCENTE:

Se realiza el INGRESO, a travs de una JUNTA CALIFICADORA DE


MRITOS correspondiente a cada nivel, de acuerdo a las
condiciones: argentino, dominar el idioma castellano, poseer
capacidad psicofsica y conducta moral buena, ttulos docentes
para el nivel, especialidad y modalidad respectiva, REGISTRADOS
EN LA REPARTICIN.

JUNTA CALIFICADORA DE MRITOS:


Anualmente, segn convocatoria, se
debe inscribir como aspirante y someterse a concurso,
excepcionalmente se podr ingresar con certificado de
capacitacin personal.
DEBERES Y DERECHOS DEL DOCENTE:

Desempear la funcin inherente a su cargo en forma


digna, eficaz y lealmente.
Formar a los alumnos una conciencia nacional de respeto a
la Constitucin, a las leyes, a nuestra tradicin democrtica
y republicana, con absoluta prescindencia partidista
Inculcar a los alumnos el amor a todos los pueblos del
mundo
Respetar la jurisdiccin tcnica, administrativa y
disciplinaria.
Acatar la va jerrquica, dando cumplimiento a las
directivas o disposiciones que de ellas emanen
Observar una conducta moral, acorde con la funcin
educativa y no desempear ninguna actividad que afecte la
dignidad del estado docente.
Nombramientos, ascensos, permutas y traslados.
Presentar declaraciones juradas de cargos pblicos y
privados
Actualizar las declaraciones juradas
En el caso de falsedad u omisin de datos: SANCIN
DISCIPLINARIA, segn la gravedad.
Si el docente se encuentra en situacin de incompatibilidad
(superposicin horaria, o acumular cargos superiores a 36
hs ctedras frente alumnos), deber presentar renuncia a
los cargos o funciones dentro de las 72 hs. de haberse
producido la incompatibilidad. Si el docente no optase se le
dar de baja en el cargo de menor remuneracin.
CAMBIO DE FUNCIONES:

Prioridades para desempear sus funciones:


En el mismo establecimiento escolar.
En otro establecimiento escolar
En reparticiones descentralizadas de DGE dentro de la
Regional

De otra Regional, con el consentimiento previo del


docente.

Tiene garantizado el derecho de participar en los


concursos de mayor jerarqua (como titular o suplente)
el trabajador con aptitud psicofsica para tareas
administrativas docentes, con excepcin del dictado de
clases. Asimismo, tiene el derecho de ser reincorporado
a sus funciones si cesara la dolencia o incapacidad.

CARPETA DE MRITOS Y ANTECEDENTES

En concordancia con la Ley 4934: ESTATUTO DEL DOCENTE, el


Dec. Reglamentario 313, establece cmo los docentes deben
formar su carpeta de antecedentes.

NORMAS A TENER EN CUENTA PARA QUE LAS CERTIFICACIONES


TENGAN VALIDEZ

Las constancias y antecedentes deben estar certificadas por


el Director y el Supervisor.
Se otorgar certificacin fuera de trmino, siempre que
existan antecedentes en los archivos de la escuela
(cuaderno de actuacin profesional).
Son vlidas las fotocopias autenticadas por autoridad
competente de las constancias obrantes en cuaderno de
actuacin profesional.
La Certificacin de trabajos pedaggicos deber extenderse
como corolario de la documentacin a presentarse.
Las certificaciones de iniciativas se cumplimentarn con
informe o juicio de las autoridades correspondientes en
relacin al valor de las mismas (aceptables, recomendables,
muy valiosas, individuales y colectivas).
El desempeo de cargos con carcter de reemplazo en
jerarqua superior, deber certificarse con el tiempo de
actuacin (desde-hasta)

QU TEMS DEBEN CONSTAR EN UNA CERTIFICACIN


PARA QUE OBTENGA EL PUNTAJE CORRESPONDIENTE?

Un certificado debe constar de:

a) Nombre de entidad o superior que certifica


b) Accin desarrollada
c) Valoracin cualitativa de la Entidad o superior que
certifica.
d) Efectos por los que se solicita certificacin
e) Fecha de certificacin
f) En los casos de cursos, jornadas o congresos, debe
figurar en la certificacin nmero de resolucin que
otorga puntaje.
QUE DEBE CONTENER UNA CARPETA DE MRITOS Y
ANTECEDENTES?

EXMENES, CONCURSOS
DICTADO DE CURSOS
COORDINACIN DE JORNADAS PEDAGGICAS
EXCURSIONES ORGANIZADAS POR EL GOBIERNO ESCOLAR
SEMINARIOS
MIEMBRO INTEGRANTE DE JUNTA CALIFICADORA, JUNTA
DE DISCIPLINA
DESEMPEO DE CARGOS CON CARCTER DE
REEMPLAZANTE ENCOMENDADOS POR EL GOBIERNO
ESCOLAR.
FERIA DE CIENCIAS
ACTUACIONES EN ESCUELAS DE UBICACIN
DESFAVORABLE.
COMISIONES AD HONOREM
CONCURSOS DE OPOSICIN
SECRETARIO TITULAR
ACTUACIN COMO DIRECTOR MAESTRO
ANTIGEDAD
ASISTENCIA
INICIATIVAS
TTULOS
CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO
BECAS
TRABAJOS OEDAGGICOS
PUBLICACIONES DE CARCTER PEDAGGICOS.

TAREA: LECTURA DEL MATERIAL, PLANTEO DE INQUITUDES


EN CLASES Y COLOQUIO SOBRE LA TEMTICA.

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