DIRECCIN GENERAL DE EDUCACIN POR LOS

DERECHOS HUMANOS

DIRECCIN DE CAPACITACIN DEL SERVICIO

PBLICO EN DERECHOS HUMANOS

CURSO BSICO

EL RESPETO Y RECONOCIMIENTO DE LOS DERECHOS HUMANOS EN EL

DESARROLLO DEL SERVICIO PBLICO

OBJETIVO GENERAL

Propiciar que las y los participantes conozcan e introduzcan a la prctica

cotidiana los derechos humanos, para reflexionar sobre la importancia de
fortalecer la cultura de respeto a los mismos y la conveniencia de su
integracin a sus relaciones laborales.

OBJETIVOS ESPECFICOS

Las y los asistentes tendrn una visin general sobre los derechos humanos,
con la finalidad de reconocer la importancia que tienen estos en la vida
cotidiana.

Dotar a las y los participantes de elementos bsicos sobre el fenmeno de la

discriminacin como del derecho a la igualdad y no discriminacin, para el
fortalecimiento de este derecho.

Identificar las relaciones laborales entre hombres y mujeres desde la

perspectiva de gnero, para reconocer que stas pueden ser neutrales y
democrticas.

Reconocer el acoso laboral y hostigamiento sexual como conductas que

vulneran a las personas en su integridad fsica, psquica y moral; adems de
 su libertad sexual, su dignidad e intimidad, con la finalidad de reducir o
erradicar sus causas y consecuencias.

Analizar la estructura, funciones y competencia del Sistema no jurisdiccional

de proteccin y defensa de los derechos humanos para que las y los
asistentes al curso reconozcan a la CDHDF como una institucin que
promueve y defiende los derechos humanos.

CONTENIDO

PRIMERA SESIN

INTRODUCCIN AL ESTUDIO DE LOS DERECHOS HUMANOS

-. Exposicin de los objetivos y contenido del programa.

-. Dinmica: Qu espero?
-. Dinmica de presentacin: Nombres y cualidades.
-.Taller: Construyamos el concepto de derechos humanos.
-. Diversos conceptos de derechos humanos: Maritain, IIJ-UNAM, Pedro Nikken,
IIDH y Jos Castn Tobeas.
-. Qu protegen los derechos humanos?
-. Vida, Igualdad, libertad, seguridad, integridad, dignidad, justicia, medio
ambiente.
-. Caractersticas de los derechos humanos.
-. La integralidad y progresividad de los derechos humanos.
-. Sociodrama: Historia de Luis.
-. El Estado como garante de los derechos humanos.
-. Instrumentos internacionales de proteccin a los derechos humanos.
-. Los derechos humanos en la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos.
-. Reforma Constitucional del 10 de junio de 2011.

SEGUNDA SESIN

LA IGUALDAD COMO DERECHO A LA NO DISCRIMINACIN

-. Dinmica: Estrellitas.
-. El derecho a la igualdad y la no discriminacin.
-. Concepto de discriminacin.
-. Formas que generan marginacin y exclusin.
-. Dnde, porqu y quin discrimina?
-. La discriminacin como delito y norma constitucional.
-. Lectura comentada: Un sbado en la Gran Plaza Plus.

TERCERA SESIN

LA MUJER COMO TITULAR DE DERECHOS

-. Video: Color de rosa?

-. El rol de la mujer en la sociedad mexicana.
-. Los derechos de la mujer:
-. En la familia.
-. En la sociedad.
-. En el trabajo.
-. Los derechos sexuales y reproductivos.
-. Anlisis de la Ley de acceso a las mujeres a una vida libre de violencia.
-. Lectura comentada: Y un da ella despert.

CUARTA SESIN

ACOSO LABORAL Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL

-. Corto de animacin: Por qu?

-. Definicin de acoso sexual, segn la OIT.
-. Qu es la violencia laboral (mobbing)?
-. Carcter objetivo del acoso laboral.
-. Comportamientos y conductas del acosador.
-. Consecuencias psicolgicas y laborales de la vctima de acoso laboral.
-. Hostigamiento sexual como delito:
a) CPF art. 259 Bis.
b) CPDF art. 179.
-. Estrategias de prevencin e intervencin.
-. Alternativas para enfrentar el acoso laboral.

QUINTA SESIN

SISTEMA NO JURISDICCIONAL DE PROTECCIN Y DEFENSA DE LOS

DERECHOS HUMANOS

-. Dinmica: La prdida.
-. Quin es el defensor del pueblo?
-. Anlisis del artculo 102 B Constitucional.
-. CDHDF:
-. Estructura.
-. Atribuciones de la CDHDF Art. 17 de la LCDHDF.
-. Atribuciones de la Direccin General de Educacin por los Derechos Humanos.
Art. 38 RICDHDF
-. Procedimiento de queja.
-. Dinmica: Rompecabezas de la queja.