Intervenciones en Recursos Humanos

Jenny Prado Carvajal

Desarrollo Organizacional

Instituto IACC

09/11/2017
 Desarrollo

Objetivo del Control:

Identificar acciones requeridas para optimizar el funcionamiento organizacional

Definir el proceso de Desarrollo Organizacional

Instrucciones:

A partir de la lectura y el anlisis de los contenidos de la semana 7;

Relaciones los procesos de intervencin en administracin de recursos humanos y estratgicos

con las necesidades de D.O. que observa en la empresa caso con la cual se encuentra realizando

el proceso de aplicacin en casos.

Platee tres intervenciones que podran ser aplicables a la empresa caso, fundamente su eleccin.

Proceso de Desarrollo Organizacional

Unas de las bases del desarrollo organizacional es el diagnstico sobre el cual se constituyen los

focos de crecimiento deseado. El D.O. es un proceso cclico y sistemtico que tiene como

objetivo el cumplimiento de los objetivos para el fin comn de la empresa. Es un proceso de

control de la organizacin que busca analizar, diagnosticar e intervenir en la organizacin en

base a las complejidades que se presenten (comunicacin, normas, tcnicas, etc). En resumen

podemos decir que el Desarrollo Organizacional se refiere a los cambios planificados en la

organizacin que se concentran en la calidad de las relaciones humanas.

Para llevar a cabo los proceso D.O. existen variadas tcnicas y procesos; tcnicas de

intervenciones de procesos humanos y tecno estructrales, procesos de intervencin en

administracin de recursos humanos y estratgicos con la necesidades del desarrollo

organizacional.

Bibliografa
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bibliogrfica.]

Instrucciones para la seccin de las citas bibliogrficas:

Escriba la bibliografa aqu en orden alfabtico (empezando por el apellido del primer autor o, de
no haber autor, por la primera palabra del ttulo). Esta pgina ya est formateada con sangras
francesas. Incluya slo las citas bibliogrficas a las que haya hecho referencia en su trabajo y
asegrese de incluir todas las citas bibliogrficasa las que se haya referido en el mismo.

Ejemplo de un peridico:

Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of

Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos

ProQuest.

Ejemplo de un texto:

McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the

workplace.New York: The McGraw-Hill Companies.

NOTA: Liste las citas bibliogrficas en orden alfabtico del apellido del autor, NO por el
tipo de la publicacin. Los ejemplos previos le ayudarn a darle formato a cada tipo de
publicacin en forma adecuada.

Por ejemplo:

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Banco de datos ProQuest
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