COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO HUANCAVELICA LTDA.

582

TITUL0 I

CAPITULO NICO
GENERALIDADES

ARTICULO 1.-EI Cooperativismo, es un sistema socioeconmico que se basa en el esfuerzo

propio, la ayuda mutua y la solidaridad, tendiente a crear una sociedad justa y humana.
La Cooperativa, es una organizacin voluntaria de personas con problemas y necesidades
comunes que, mediante la accin conjunta y mancomunada, buscan su solucin y
satisfaccin.

Una Cooperativa es:

Una organizacin donde todos los socios tienen iguales derechos y obligaciones.
Una empresa solidaria, responsable, democrtica y participativa.
Un sistema de vida comunitario basado en la ayuda mutua, la autogestin y la
propiedad colectiva.
Una organizacin que responde a las necesidades concretas de sus socios, y al servicio
de la comunidad.

ARTICULO 2.- La Cooperativa de Ahorro y Crdito Huancavelica "Ltda. 582" se constituy el

07 de mayo de 1971, inscrita en el asiento N 1, fojas 12, tomo I del Libro de Cooperativas del
Registro de Personas Jurdicas de los Registros Pblicos de Huancavelica. Reconocida
mediante R.D. N 271-720/DGAE/ONAMS - Lima del 19 de diciembre de 1972 e inscrita en el
Torno II, folio 38 - Asiento Na 582, trasladada a la Partida electrnica N 1 10001 10 de los
Registros Pblicos de Huancavelica.
La Cooperativa de Ahorro y Crdito Huancavelica LTDA. N 582, est inscrita en el Registro
Oficial de Cooperativas de Ahorro y Crdito en la Superintendencia de Banca y Seguros con
Resolucin S.B.S. N'J i 033-95 del 12 de Enero de 1995.

Por Asamblea General Extraordinaria, el 18 de diciembre de 1999 en cumplimiento de la Ley y

las normas reglamentarias, se adecu su estatuto a la legislacin vigente de ese entonces.
La Cooperativa se rige por la Ley General de Cooperativas, en adelante la Ley, las Normas
Reglamentarias vigentes de los organismos competentes, las disposiciones del rgano
Supervisor y su propio estatuto.

Por el presente la Cooperativa de Ahorro y Crdito Huancavelica Ltda. 582 se adeca al

Reglamento de las Cooperativas de Ahorro y Crdito no autorizadas a operar con recursos del
pblico, aprobada por Resolucin SBS No. 540-99 de la Superintendencia de Banca y Seguros,
modificada por la Resolucin SBS N 621-2001.

Para los casos no previstos en la Ley o el presente Estatuto se rigen supletoriamente por la
Ley General de Sociedades o de Derecho comn aplicables.

DENOMINACIN SOCIAL Y DOMICILIO

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ARTICULO 3o.-La denominacin social es Cooperativa de Ahorro y Crdito Huancavelica Ltda.

582, pudindose utilizar tambin las siglas COOPAC HUANCAVELICA 582, cuya modalidad de
usuarios, es de carcter abierta. La Cooperativa es una persona jurdica sin fines de lucro,
basada en el convenio social que se sustenta en la solidaridad y ayuda mutua de los miembros
que la conforman con el propsito de satisfacer colectivamente las necesidades de ahorro y
crdito de sus socios.
Su domicilio Legal es la ciudad de Huancavelica, Jirn Arica N 217 (Plaza de Armas), Distrito,
Provincia y Departamento de Huancavelica.

DURACIN Y MBITO

ARTICULO 4.-El plazo de duracin de la Cooperativa es indefinido y su radio de accin

abarca el distrito provincia y departamento de Huancavelica, pudiendo aperturar y suprimir
sucursales, agencias, oficinas y representaciones dentro del mbito Nacional, por acuerdo del
Consejo de Administracin y conforme a las disposiciones legales vigentes, previa autorizacin
de la instancia superior correspondiente.

RESPONSABILIDAD

ARTICULO 5.-La responsabilidad de la Cooperativa est limitada a su patrimonio neto y la

rea sus socios al monto de sus aportaciones suscritas y pagadas.

EL ACTO COOPERATIVO

ARTICULO 6.- La Cooperativa desarrolla sus actividades a favor de sus socios, mediante la
realizacin de "actos cooperativos".
ARTICULO 7o.- Constituyen "actos cooperativos" las operaciones que la Cooperativa realiza
con sus socios en cumplimiento de su objetivo social, el presente Estatuto y de los
Reglamentos internos debidamente probados
ARTICULO 8.- Caracterstica de los "actos cooperativos".
a) Constituyen actos internos (Cooperativa - Socio) ausentes de lucro.
b) No son actos de mercado o acto de comercio.

ARTICULO 9.- Para la interpretacin y aplicacin de los "actos cooperativos", ser aplicable a
lo dispuesto por el Estatuto y la Ley General de Cooperativas y supletoriamente por lo
establecido por la Doctrina Cooperativa.

RESPONSABILIDAD

CAPITAL SOCIAL

ARTICULO 10.-EI capital social de la Cooperativa es variable e ilimitado, constituido por las
aportaciones de los socios.

BASE LEGAL

ARTICULO 11.-La Cooperativa de Ahorro y Crdito Huancavelica Ltda. 582., se rige por el
presente Estatuto, sus Reglamentos y la Legislacin Cooperativa vigente. Los casos no
previstos por el presente Estatuto y la Ley General de Cooperativas con sus disposiciones
reglamentarias, se regirn por los Principios Generales del Cooperativismo y a falta de stos
por el Derecho Comn, siendo aplicable en este ltimo caso de manera supletoria, las
Disposiciones de la Ley General de Sociedades siempre que fueran compatibles con los
Principios Generales del Cooperativismo.
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PRINCIPIOS

ARTICULO 12.-La Cooperativa observar en su funcionamiento los siguientes principios

cooperativos:

a) Adhesin voluntaria y abierta.

b) Participacin Democrtica de los socios.
c) Participacin econmica de los socios.
d) Autonoma e independencia.
e) Educacin, formacin e informacin.
f) Cooperacin entre cooperativas
g) Compromiso con la comunidad

TITULO II

DE LOS FINES, OBJETIVOS Y MEDIOS

CAPITULO I

DE LOS FINES

ARITCULO 13.-Los fines de la Cooperativa son:

a) Procurar el mximo bienestar econmico, social y cultural de sus socios.
b) Practicar la ayuda mutua y solidaria entre sus socios, basados en los valores ticos de
honestidad, transparencia y responsabilidad social.
c) Contribuir al desarrollo socio-econmico local, regional y nacional.
d) Promover nuevas propuestas y estrategias con alternativas innovadoras.

CAPITULO II

DE LOS OBJETIVOS

ARTICULO 14.-La Cooperativa tiene los siguientes objetivos:

a) Constituir, gestionar y consolidar una organizacin socio-econmica sin fines de lucro.
b) Prestar servicios de Ahorro y Crdito, de Previsin Social y dems permitidos por ia
Ley, en bienestar de sus socios.
c) Fomentar la educacin, capacitacin y difusin cooperativista.
CAPITULO III

DE LOS MEDIOS

ARTICULO 15.-Los medios para lograr los objetivos son:

a) Recibir aportaciones y depsitos de sus socios.
b) Otorgar a sus socios crditos, de acuerdo a las condiciones que seale la normatividad
vigente.
c) podr ser socio de otras cooperativas, as como adquirir acciones o participaciones de
organizaciones que tengan por objeto brindar servicios a los socios o tengan
compatibilidad con su objeto social.
d) Recibir lneas de crdito de entidades financieras nacionales y extranjeras.
e) Adquirir y enajenar los bienes muebles e inmuebles necesarios para el desarrollo de sus
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actividades.
f) Brindar servicio de Caja y Tesorera a sus socios.
g) Efectuar operaciones de crdito y depsitos en instituciones financieras o en otras
entidades del Sistema Cooperativo de Ahorro y Crdito de las cuales la Cooperativa sea
socia.
h) Fomentar y brindar Educacin Cooperativa y propiciar el perfeccionamiento y la
superacin cultural de sus socios, trabajadores, familiares y comunidad
i) Otras operaciones y servicios que estime conveniente la cooperativa para satisfacer
necesidades de sus socios, permitidos por la Ley y/o autorizados por la Autoridad
pertinente.
j) Promover la integracin Cooperativa nacional e internacional, desterrando
toda forma de discriminacin y/o privilegios por razones polticas, partidarias y/o
religiosas.
k) Realizar operaciones activas y/o pasivas, as como los servicios permitidos por la
legislacin vigente.
l) Acatar y cumplir las disposiciones gubernamentales relativas a las limitaciones,
prohibiciones y sistema de control sobre la marcha de la Cooperativa.
m) Efectuar con sus socios todos los actos cooperativos que no estuvieran prohibidos por
la Ley. Los actos cooperativos tienen naturaleza jurdica de una representacin, son
actos jurdicos internos entre la Cooperativa y sus Socios en cumplimiento de sus fines
y objetivos estatutarios.

TITULO III

DEL RGIMEN ASOCIATIVO

CAPITULO I

DE LOS SOCIOS

ARTICULO 16.-Podrn ser socios:

a) Las personas naturales, con capacidad legal v en pleno use de sus facultades mentales.
b) Los menores de edad que cuenten con la autorizacin de sus padres o tutores.
c) Las personas jurdicas sujetas a los requisitos siguientes:
Las asociaciones sin fines de lucro que se encuentren legalmente constituidas.
Las pequeas y micro empresas que no tengan ms de 10 trabajadores
dependientes a su servicio.
Las comunidades campesinas y nativas.
Las entidades del sector pblico.
Las cooperativas y organismos cooperativos.
ARTCULO 17.- Son requisitos para ser socios:
a) Abonar la cuota de ingreso y las aportaciones mnimas que determine la Asamblea
General
b) No haber sido excluido de la Cooperativa o de otras instituciones por hechos dolosos o
culposos.
c) No tener juicios o intereses contrarios de cualquier naturaleza pendientes con la
Cooperativa.
d) Ser menores de 60 aos de edad.
ARTICULO 18.-Son obligaciones de los socios:
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a) Cumplir puntualmente con sus obligaciones econmicas contradas con la Cooperativa.

b) Participar en reuniones y actos a los que sean convocados por los rganos
competentes de la Cooperativa.
c) Participar activamente en el desarrollo de la Cooperativa.
d) Desempear con idoneidad y eficiencia las comisiones, encargos y mandatos que se le
asignen.
e) Cumplir con el acto de sufragio para la eleccin de sus Delegados.
f) Contribuir con la buena imagen de la institucin y velar por su prestigio institucional.
g) Conocer la Ley de Cooperativas su estatuto, reglamentos y normas complementarias.
h) Cumplir con las disposiciones del presente Estatuto, Reglamentos, los acuerdos de la
Asamblea General y dems rganos competentes.

ARTICULO 19.-Son derechos de los socios:

a) Acceder y hacer uso de los servicios que brinda la Cooperativa a sus socios.
b) Elegir y ser elegido como Delegado o Directivo de los Consejos y Comits, de acuerdo
con el Estatuto y Reglamento Electoral.
c) Solicitar a los rganos competentes la informacin sobre la gestin econmica y social
de la
Cooperativa y presentar cualquier propuesta para el estudio por parte del
Consejo de Administracin.
d) Retirarse voluntariamente de a Cooperativa. Podr diferirse su aceptacin, cuando
tenga deudas exigibles a favor de la Cooperativa, sea Garante solidario o cuando no lo
permita la situacin econmica y/o financiera.
e) Apelar contra las decisiones del Consejo de Administracin y/o Vigilancia, ante la
Asamblea General de Delegados, cuando considere vulnerados sus derechos.
f) Ejercitar cualquier otro derecho reconocido por la normatividad vigente, el presente
Estatuto y sus Reglamentos.

ARTICULO 20.- Para ejercer sus derechos el socio debe tener la condicin de hbil. Se
considera socio hbil a aquel que est al da en sus obligaciones econmicas con la
Cooperativa, entendindose come tal el pago regular de sus aportaciones y amortizaciones, por
uso de los diferentes servicios ms los intereses reglamentarios.
ARTICULO 21.- La Cooperativa por ningn motivo conceder ventajas; preferencias u otros
privilegios a los fundadores, directivos o delegados.

ARTCULO 22.- PROHIBICIONES: ningn socio podr:

a) Ejercer funciones de directivo en otra cooperativa primaria de ahorro y crdito.
b) Hacer uso del retiro voluntario siendo deudor o conocedor de la Cooperativa o estar
incurso en alguna de las causales de exclusin El Consejo de Administracin diferir la
aceptacin de la renuncia hasta cuando el renunciante deudor quede libre de toda
obligacin
c) Destinar el prstamo otorgado por la Cooperativa a fines distintos para el que fue
solicitado y aprobado de acuerdo a la lnea de crdito requerido
d) Interponer denuncias o demandas contra la Cooperativa y/o sus directivos ante
organismo: cooperativos de grado superior, autoridades administrativas y/o judiciales, sin
antes haber agotado previamente la va administrativa y procedimientos internos, a
excepcin de grave peligro que atente los intereses de la institucin
e) Realizar proselitismo poltico partidario y religioso al interior de la Cooperativa.
f) Ejercer un cargo directivo cuando haya sido sancionado administrativamente en la
cooperativa o en cualquier otra persona jurdica, y los condenados por delito comn
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doloso.
g) Ejercer todo acto externo que afecte el prestigio e imagen de la Cooperativa.

ARTICULO 23.-La condicin de socio se pierde por:

a) Renuncia escrita dirigida al Consejo de Administracin.
b) Fallecimiento.
c) Enajenacin total del aporte social como consecuencia del incumplimiento de las
obligaciones econmicas contradas con la Cooperativa.
d) Exclusin acordada por el Consejo de Administracin de acuerdo a las siguientes
causales:
1. Incumplimiento de sus obligaciones econmicas con la Cooperativa, previo
requerimiento.
2. Actuar en contra de los intereses de la Cooperativa, causando dao o difamacin
escrita o verbal que perjudique a la Institucin y/o a sus representantes.
e) Utilizar los bienes, recursos econmicos y/o razn social de la Cooperativa para fines
propios o de terceros.
f) Percibir de la Cooperativa remuneracin o cualquier otro tipo de retribucin econmica
distinta a la dieta y viticos en comisin de servicio en forma fija o eventual bajo cualquier
modalidad, en todo caso debern regirse conforme a lo pie visto en el Art. 17 Inc.3 del
D.5. No 074-90-TR.. .
g) Por incurrir en causal de morosidad en forma reiterada.
h) Presentar documentacin falsa o adulterada para acogerse indebidamente a los
beneficios que otorga la Cooperativa
i) Por disolucin y/o liquidacin en caso de personas jurdicas.
j) Las dems causales que contemplen la Ley y el presente Estatuto.

ARTICULO 24.-Cancelada la inscripcin de un socio, se liquidar su cuenta a la que se

acreditarn las aportaciones, intereses y los excedentes no pagados que le correspondan y se
debitarn las obligaciones a su cargo y la parte proporcional de la: prdidas producidas a la
fecha del cierre del Ejercicio Anual, dentro del cual haya renunciado o cesado por otra causa.

El saldo neto resultante de la liquidacin si lo hubiere, ser pagado al socio o a sus herederos
dentro de los ciento ochenta (180) das.

No se podr destinar anualmente para este fin ms del 10% del capital social pagado segn el
balance del ltimo ejercicio.
ARTICULO 25.-Slo podrn reingresar los ex-socios, que hayan renunciado voluntariamente
a la Cooperativa, siempre que cumplan con los requisitos sealados en el Artculo 16.
ARTCULO 26.- Los trabajadores de la Cooperativa, no pueden ser socios, pero podrn
utilizar todos los servicios que brinda la Institucin a excepcin de previsin social.

CAPITULO II

DE LOS DELEGADOS

ARTICULO 27.-Los Delegados son representantes de los socios ante la Asamblea General de
Delegados: son elegidos anualmente mediante voto directo, universal, personal, obligatorio y
secreto.

ARTICULO 28.-Son obligaciones de los Delegados:

a) Concurrir a las Asambleas Generales de Delegados ordinarias y extraordinarias en las

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fechas fijadas con derecho a voz y voto.

b) Coordinar con los socios, antes y despus de cada Asamblea General de Delegados, la
primera para recoger sugerencias y exponer en Asamblea y la segunda para informar
sobre la Gestin de la Cooperativa y los dems acuerdos tomados.
c) Mantener una constante coordinacin con los rganos de Gobierno y Comits, sobre la
Poltica de la Cooperativa y propiciar su constante desarrollo.
d) Asistir obligatoriamente a las reuniones informativas y educativas que convoque el
Consejo de Administracin.
e) Presentar proyectos y sugerencias que contribuyan al desarrollo de la Cooperativa.
f) Atender las sugerencias y reclamos de los socios.
g) Comunicar al Comit Electoral los casos de vacancia que se presenten para designar
su reemplazo
h) Cuidar la imagen de la institucin.
ARTCULO 29.- La vacancia de los delegados se produce por:
a) Trmino de mandato,
b) Renuncia expresa.
c) Fallecimiento.
d) Perder la condicin de socio.
e) No concurrir a dos (02) Asambleas Generales consecutivas o tres (03) no consecutivas.
f) Separacin del cargo y/o exclusin de la Cooperativa pronunciada por la Asamblea
General.
g) No cumplir con los encargos que la Asamblea General le asigne dentro de los plazos
establecidos,
h) Remocin cuando lo soliciten no menos del 20% de socios hbiles.
ARTICULO 30.- Los casos de vacancia de delegados sern resueltos por el Comit Electoral
de acuerdo al Reglamento de Elecciones.

CAPITULO III

DLOS DIRECTIVOS

ARTICULO 31.- Son directivos de la Cooperativa, los integrantes de los Consejos de

Administracin, Vigilancia y Comits, Titulares y Suplentes, elegidos en Asamblea General y
debern tener un (01) ao de antigedad como socio. Estos podrn postular despus de un
(01) ao de terminar su mandato.
ARTICULO 32.- Los delegados que sean elegidos para desempearse como directivos de los
Consejos de Administracin y de Vigilancia, debern reunir las condiciones de idoneidad tica
y moral as como tambin debern acreditar tener la experiencia y capacitacin necesaria para
el desempeo de las funciones encargadas, siendo responsable de evaluar estas condiciones
la Asamblea General de delegados.
ARTICULO 33.- Los miembros de los Consejos y Comits son solidariamente responsables
por las decisiones de esos rganos. Quedan eximidos de responsabilidad los Miembros de los
Consejos y Comits que salven expresamente su voto en el acto de tomar la decisin
correspondiente, con cargo de hacerlo constar en el Acta respectiva.
ARTICULO 34.- El mandato de Directivo ser por el tiempo que ha sido elegido y su
renovacin se efectuar por tercios. Los Suplentes sern elegidos por un (01) ao y
reemplazarn a los titulares slo por el tiempo de su propio mandato.

ARTICULO 35.- Entre los directivos y/o funcionarios de la Cooperativa no debe haber
parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad. Adems no
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pueden ejercer los cargos de directivos, Gerente y apoderados, quienes se encuentren

comprendidos en los alcances y prohibiciones establecidos por la Ley.
ARTCULO 36.-Los Consejos y Comits se instalarn dentro de los cinco (05) das naturales
despus de su eleccin a excepcin de los comits de educacin y electoral
ARTICULO 37.-Los directivos sesionarn en forma ordinaria una vez al mes, previa citacin
de su Presidente por escrito y con la debida anticipacin. En forma extraordinaria las veces
que sean necesarias por citacin del respectivo Presidente o cuando lo solicite la mayora. Los
acuerdos se adoptan por mayora de votos, debiendo constar en actas. Los suplentes podrn
concurrir a las sesiones con derecho a voz pero sin voto.

ARTICULO 38.- El Directivo que no asista a tres (03) sesiones consecutivas y/o cinco (05)
alternas sin causa justificada, cesar en el cargo.
ARTICULO 39.- Los directivos de consejos y comits que no convoquen a Asamblea General
Ordinaria dentro del trmino que fija la Ley y el estatuto, no percibirn Dieta por el tiempo que
se excedan en la gestin, debiendo los responsables pagar la multa que pueda devenir de la
infraccin. Tampoco podrn ejercer mandato alguno a nombre de la Cooperativa, con
excepcin de causas legales, para lo cual se solicitar la autorizacin respectiva a la Autoridad
competente.
ARTICULO 40.- las vacantes que se produzcan en los consejos y/o comits que no pudieran
ser cubiertas por los suplentes, sern ocupados por los candidatos que hayan obtenido la
mayor votacin despus de los elegidos en las ltimas elecciones: en su defecto el rgano
respectivo designar a delegados hbiles slo hasta la prxima Asamblea General Ordinaria.

ARTICULO 41.- Estn impedidos de ejercer las funciones de directivos:

a) Los quebrados econmicamente.

b) Los que por razn de funciones estn legalmente impedidos de ejercer actividades
mercantiles.
c) Los que tengan pleito pendiente con la Cooperativa, por acciones que ellos ejerciten
contra esta.
d) Los que fueran socios, miembros del rgano administrativo o directivo o del Consejo de
Vigilancia, representante legal o mandatarios de otras personas jurdicas que tengan
intereses opuestos a los de la Cooperativa, o que personalmente se encuentren en
anloga situacin frente a sta.'
e) Los condenados por delitos dolosos.
f) Los que no tengan capacitacin
g) Los que tienen antecedentes de haber sido encontrados responsables administrativa o
judicialmente por actos de mala gestin en nuestra Cooperativa o en otras organizaciones
asociativas, asociaciones del pas llmese: Cooperativas asociaciones mutuales, etc.
ARTICULO 42.- Los directivos y el Gerente General estn obligados sin excepcin a
presentar su Declaracin Jurada de Bienes y Valores legalizada notarialmente dentro del plazo
improrrogable de treinta (30) das calendarios despus de su eleccin. Asimismo, lo harn al
trmino de su mandato. Las declaraciones juradas se conservarn bajo archivo y
responsabilidad del Consejo de Administracin.

CAPITULO IV

DE LAS INFRACCIONES

ARTICULO 43.- Se consideran infracciones a las transgresiones e incumplimiento del

Estatuto Reglamentos y acuerdos de la Asamblea General y todo acto ilcito que atente contra
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el Patrimonio, la Moral, buenas costumbres y disposiciones legales de la Cooperativa.

CAPITULO V

DE LAS SANCIONES

ARTCULO 44.- El incumplimiento o la infraccin a las disposiciones de la Ley, el Estatuto y

Reglamentos Internos, los acuerdos de Asamblea General: por parte de directivos, delegados
y socios, dar lugar a la aplicacin de las sanciones siguientes segn la gravedad de la
infraccin:
a) Amonestacin Verbal y escrita.
b) Multa.
c) Suspensin.
d) Remocin del cargo.
e) Exclusin.

ARTICULO 45.-Se sancionar con amonestacin por:

a) Perturbar el desarrollo de la Asamblea General de delegados y los Actos Pblicos de la

Cooperativa.
b) Abandonar la Asamblea General de delegados sin autorizacin de la Presidencia.
c) Por no cumplir a cabalidad sus funciones.

ARTICULO 46.- Se sancionar a los socios con multa del valor de una (01) aportacin
mensual, por incumplimiento del sufragio para la eleccin de delegados y, a los delegados que
incumplan el sufragio para la eleccin de directivos con una aportacin y media.

ARTICULO 47.-Se sancionar con suspensin por:

a) Reincidir en las actitudes que generan la amonestacin.

b) Utilizar el cargo a razn social de la Cooperativa para fines de inters personal o de
terceros.
c) Emplear cualquier acto de coaccin con el propsito de conseguir beneficios en forma
ilcita.
d) Promover reuniones tendenciosas o hacer acusaciones infundadas contra los directivos
delegados, socios y trabajadores denigrando su honorabilidad.
e) No entregar cuentas documentadas de los fondos recibidos al trmino del cargo o
comisin encomendada.
f) No presentar el Balance General en los plazos previstos del presente Estatuto y
Reglamento.
ARTICULO 48.-La suspensin de derechos, de acuerdo a la gravedad de la infraccin ser:
a) Cuando se trata de directivos hasta por el mximo de cinco (05) aos.
b) Cuando se trate de delegados y/o socios ser no menor de treinta (30) das calendarios,
ni mayor de un (01) ao.
ARTCULO 49.- Los directivos sern removidos del cargo por:
a) Utilizar el ejercicio del cargo de directivo en beneficio personal.
b) Incurrir en morosidad en sus obligaciones con la Cooperativa por ms de sesenta (60)
das.
c) No presentar Declaracin Jurada de Bienes dentro de los treinta (30) das de haber
asumido el cargo

ARTCULO 50.- Los directivos sern excluidos por:

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a) Presentar documentos fraguados para desempear cargos y obtener beneficios y

servicios de la Cooperativa.
b) Exigir dinero a los socios, bajo cualquier forma.
c) Disponer de los fondos econmicos de la Cooperativa para efectuar gastos no
presupuestados.
d) Apropiarse en forma fraudulenta de dinero, malversar, enajenar bienes o cometer actos
que afecten el Patrimonio de la Cooperativa, sin perjuicio de las Acciones penales o
civiles que hubiere lugar
e) Hacer uso y abuso de los bienes de la Cooperativa en beneficio persona! o de terceros.
ARTCULO 51.- La aplicacin de las sanciones a los socios, delegados y directivos a que se
refiere el Artculo 44 del presente Estatuto, se regir por:
a) El Consejo de Administracin, es el rgano facultado para aplicar la sancin de
suspensin en el ejercicio del cargo cuando se trate de infracciones a la Ley, al
presente Estatuto y Reglamento, as como infracciones o faltas de orden patrimonial:
con cargo a dar cuenta a la Asamblea General.
b) La Asamblea General aplicar las sanciones previstas por los incisos "k" y "L" del
Artculo 65 de! presente Estatuto.
c) Si el caso lo amerita, la Asamblea General de delegados, el Consejo de Administracin,
el Consejo de Vigilancia y el Comit Electoral podrn disponer mediante la respectiva
Comisin Investigadora el proceso administrativo. El socio, delegado o directivo
investigado podr ejercer su derecho a la legtima defensa aportando las pruebas de su
descargo.
d) Durante el proceso investigatorio. el socio, delegado o directivo, quedar
suspendido en sus derechos societarios o cargo respectivamente
e) La decisin que adopte el rgano respectivo, excepto la Asamblea General es
impugnable mediante los Recursos de Reconsideracin y/o de Apelacin; conforme a
lo dispuesto por el Captulo VI del Titulo III del presente estatuto
f) El Consejo de Administracin separara temporalmente en el ejercicio el cargo, al
Directivo o Delegado que acumule treinta (30) das de morosidad en el cumplimiento de
sus obligaciones econmicas hasta que regularice su situacin con la Cooperativa El
Directivo o Delegado que no regularice su situacin en el plazo indicado, vacar
automticamente en el cargo.

CAPITULO VI

RECURSOS IMPUGNATORIOS

ARTICULO 52.- El socio, delegado o directivo a que se refiere el Artculo 29 del presente
Estatuto que se considere afectado en sus derechos por la decisin de algn rgano de la
Cooperativa, podr presentar Recurso de Reconsideracin ante el mismo rgano que adopt la
decisin y/o Recurso de Apelacin ante la Asamblea General. Dicho recurso ser presentado al
Consejo de Administracin para su tramitacin.
El Recurso de reconsideracin se plantea dentro de los quince (15) das hbiles de notificada la
sancin; el Consejo de Administracin resuelve dentro de los treinta (30) das hbiles
siguientes de recepcionado el recurso.

El Recurso de Apelacin, si se plante recurso de reconsideracin, se interpone dentro de los

quince (15) das hbiles siguientes a la notificacin de la respectiva resolucin; si no se plantea
recurso de reconsideracin, la apelacin se interpondr dentro de los quince (15) das hbiles
siguientes de interpuesta la sancin. El recurso de apelacin ser contemplado por la prxima
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Asamblea General Extraordinaria de Delegados.

Son requisitos de procedencia de los recursos de reconsideracin y apelacin: La debida

fundamentacin, la cual debe precisar el derecho afectado y/o el error de hecho o de derecho
presente en la resolucin impugnada. Los escritos debern estar refrendados por firma de
Letrado.

ARTICULO 53.- El socio, delegado o directivo afectado podr efectuar su derecho a la

defensa en la Asamblea General que contemple su caso. En su defecto podr designar a un
delegado hbil para que o represente y ejercite su defensa.
ARTICULO 54.- El acuerdo de la Asamblea General constituye decisin de ltima instancia
institucional y agota la va administrativa Interna de la Cooperativa.
ARTICULO 55.- Ningn socio, delegado o directivo podr acudir en reclamacin, demanda o
denuncia contra la Cooperativa y las decisiones de sus rganos correspondientes ante los
Organismos Pblicos y el Poder Judicial, sin haber agotado previamente la Va Administrativa
Interna de la Cooperativa.

TITULO IV

DEL RGIMEN ADMINISTRATIVO

CAPITULO I

DE LA ESTRUCTURA ORGNICA DE LA COOPERATIVA

ARTICULO 56.-La Direccin, Administracin y Control de la Cooperativa estarn a cargo ele

la Asamblea General de Delegados, el Consejo de Administracin y de Vigilancia,
respectivamente.

ARTICULO 57.-Son rganos de Asesoramiento:

a) El Comit de Educacin.
b) El Comit Electoral.

ARTCULO 58.- Son rganos de Apoyo:

a) El Comit del Fondo de Previsin Social.

b) El Comit de Crditos.

ARTCULO 59.- Los rganos operativos se reestructuraran de acuerdo a la necesidad

institucional propuesta de la gerencia general aprobado pro el Consejo de Administracin con
cargo a dar cuenta a la asamblea de delegados

La Asamblea General de delegados, el Consejo de Administracin podrn designar

Comisiones temporales para fines especficos.

CAPITULO II

DE LA ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS

ARTICULO 60.- La Asamblea General de delegados es la Mxima Autoridad de la

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Cooperativa. Sus decisiones obligan a todos los socios, sin excepcin, siempre que stos se
hubieren tomado de conformidad a la Ley, Estatuto y Reglamentos.

ARTICULO 61.- La Asamblea General est conformada por Cien (100) delegados, ello de
acuerdo a los parmetros establecidos por la Resolucin Directoral N010-MT-38-1-80.

ARTICULO 62.- La Asamblea General de Delegados puede ser:

a) Ordinaria.
b) Extraordinaria.
ARTCULO 63.- Asistirn en forma obligatoria a la Asamblea General Ordinaria de delegados
el Gerente General, Auditor Interno, el Contador, el Asesor Legal y personal de la
Cooperativa; estos ltimos participarn en los casos en que la asamblea lo requiera.
ARTICULO 64.- Asistirn a la Asamblea General Ordinaria de delegados previa invitacin o
por disposicin legal los veedores de los organismos competentes.
ARTICULO 65.-La Asamblea General Ordinaria se realizar una vez al ao dentro de los
noventa (90) das posteriores al cierre del ejercicio econmico. Sus atribuciones son:
a) Examinar la gestin administrativa econmica y financiera de la Cooperativa los
Estados Financieros e Informes de los Consejos y Comits.
b) Aprobar el Balance del Ejercicio Anual.
c) Disponer se practiquen investigaciones auditorias y balances extraordinarios, si fuere el
caso.
d) Elegir y remover por causas justificadas a los miembros de los Consejos y Comits.
e) Determinar el mnimo de aportaciones que debe pagar el socio.
f) Fijar las dietas y/o asignaciones para los miembros de los consejos, comits y
comisiones designadas, para los gastos de representacin debidamente
presupuestadas y sustentadas.
g) Autorizar a propuesta del Consejo de Administracin:
1. La distribucin de los remanentes y/o excedentes.
2. El gravamen o enajenacin de los bienes de la Cooperativa, cuando supere el
20% del capital social o el 15% del total de los recursos econmicos si estos
fueran superiores al doble del capital social.
h) Ratificar el Presupuesto General Anual de la Institucin, del Consejo de Vigilancia y del
Comit de Educacin, sustentados en sus planes de trabajo.
i) Pronunciarse sobre los objetivos generales de accin institucional cuando los proponga
el Consejo de Administracin.
j) Aprobar los proyectos de factibilidad e inversin productiva y social propuestos por el
Consejo de Administracin y/o Comits.
k) Imponer las sanciones de suspensin, destitucin del cargo o de exclusin como socio,
segn el caso al Directivo que con su accin, omisin o /oto hubiere contribuido a que
la Cooperativa resulte responsable de infracciones a la Ley. sin perjuicio de las
acciones civiles y penales a que hubiere lugar.
l) Determinar, en caso de otras infracciones no previstas por el inciso anterior, la
responsabilidad de los dirigentes, para ejercitar contra ellos las acciones que
correspondan e imponerles las acciones que estatutariamente fueren de su
competencia.
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m) Adoptar en general, acuerdos sobre cualquier asunto importante que afecten el inters
de la Cooperativa y ejercer las dems atribuciones de su competencia segn la Ley y el
Estatuto.
n) Los delegados asistentes a las asambleas tendrn derecho a un refrigerio equivalente
al 10% de la dieta de los directivos.

ARTICULO 66.- La asamblea General Extraordinaria se realizar en cualquier momento con

participacin obligatoria de los directivos, sus atribuciones son:
a) Reformar, interpretar y aprobar, el Estatuto, Reglamento de Elecciones, Dietas y de
Asambleas Generales, en sesiones convocadas exclusivamente para este fin.
b) Acordar la fusin o disolucin de la Cooperativa de acuerdo a lo establecido en el Ttulo
Vil De la Disolucin y Liquidacin del presente Estatuto.
c) Resolver en general las apelaciones, contra las acciones de los consejos de
Administracin. Vigilancia y Comit Electoral.
d) Remover al Consejo de Vigilancia cuando declare improcedentes o infundados los
motivos por los que este Consejo lo hubiere convocado.
e) Lo previsto en los incisos g, j, k y I del Artculo anterior.

ARTICULO 67.-Las Asambleas Generales sern convocadas por el Consejo de

Administracin, con determinacin de su agenda, en el plazo establecido del Artculo 70 del
presente Estatuto, en los casos siguientes:

a) Cuando lo soliciten por escrito por lo menos el veinte por ciento (20%) de los delegados
hbiles con agenda sustentada.
b) Por requerimiento del Consejo de Vigilancia, conforme a Ley y bajo responsabilidad.
c) Cuando lo requiera la autoridad competente de acuerdo a Ley.
ARTICULO 68.-Excepcionalmente el Consejo de Vigilancia podr convocar a Asamblea
General, si vencido el termino previsto en el Articulo 65 del presente Estatuto no se hubiera
realizado y cuando el Consejo de Administracin incurra en graves infracciones a la Ley
General de Cooperativas y otras leyes pertinentes, Estatuto y/o acuerdos de Asamblea
General. En estos casos la Asamblea nombrar un Director de Debates y un Secretario de
Actas.

ARTICULO 69.-La convocatoria se har mediante aviso publicado en un diario de mayor

circulacin, otros medios de comunicacin masiva y por citacin personal bajo cargo, con una
anticipacin de por lo menos quince (15) das calendarios para la Asamblea General Ordinaria
y diez (10) das para la Asamblea General Extraordinaria, a la fecha de la Asamblea debiendo
contener:
a) Da y hora de la Asamblea,
b) Lugar de realizacin. el
c) Agenda.
d) Fecha de convocatoria.
e) Firma del que la convoca.

ARTICULO 70.-Junto con la convocatoria se remitir la documentacin correspondiente a la

Agenda a tratar por la Asamblea.

ARTICULO 71.-La Asamblea General quedar legalmente constituida, si a la hora indicada en

la convocatoria estn presentes la mitad ms uno de los delegados hbiles, si vencida una hora
no hubiera el quorum indicado, se entender vlida la realizacin de la Asamblea con la
presencia de por lo menos' el treinta por ciento (30%) de los delegados hbiles. Si no alcanzara
este porcentaje, se realizar la Asamblea en segunda convocatoria con los delegados
presentes, siempre que se cumpla con los requisitos reglamentarios para tal efecto.
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ARTICULO 72.-La votacin para tomar acuerdos en Asamblea General, ser a mano alzada a
razn de un voto por delegado, incluyendo a los directivos stos no pueden votar en asuntos
que se refieran a responsabilidades de su gestin o regularizacin de sus facultades, derechos
y obligaciones. \
ARTICULO 73.-Los acuerdos se tomarn por mayora de votos, salvo los casos contemplados
en los incisos "a" y "b" del Artculo 65 del presente Estatuto, para los cuales se requiere por lo
menos el voto favorable \ de los 2/3 de los miembros presentes, levantndose el acta
respectiva.
ARTICULO 74.-Las actas de las Asambleas Generales debern consignar, bsicamente los
siguientes datos:

a) Da, hora, direccin del local de realizacin de la Asamblea.

b) Nombre del Presidente y Secretario del Consejo de Administracin o de quienes en
su reemplazo asuman la direccin de la misma.
c) Quorum, con especificacin del nmero de delegados hbiles asistentes, conforme
al Reglamento de asambleas.
d) Nombre de los directivos y delegados que asistan, as como del Gerente y
funcionarios sealados en el Artculo 64a.
e) .El Informe sobre el acta de la Asamblea anterior.
f) La agenda a tratar.
g) Los acuerdos adoptados, con indicacin de la votacin obtenida "mayora" o
"unanimidad",
h) La hora de inicio, finalizacin y levantamiento de la Asamblea.
ARTICULO 75.-Las actas de cada Asamblea General, debern estar redactadas dentro de los
siguientes a la respectiva Asamblea y debern ser revisadas, ledas, aprobadas y firmadas
por el Presidente y Secretario del Consejo de Administracin o por quienes los reemplacen y
por lo menos por s (02) delegados elegidos por la Asamblea, con cargo a que el Consejo de
Administracin informe en la prxima Asamblea General.

ARTICULO 76.-EI desarrollo de la Asamblea General de delegados ser normado por un

Reglamento de asambleas, aprobado por la misma, debiendo ser filmado todo el proceso.

CAPITULO III

DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIN

ARTICULO 77.-El Consejo de Administracin es el rgano responsable del funcionamiento

administrativo -de la Cooperativa. Est constituido por cinco (05) miembros titulares y tres (03)
suplentes, elegidos por la Asamblea General de Delegados.
ARTICULO 78.-EI Consejo de Administracin deber instalarse dentro de los cinco (05) das
posteriores a la Asamblea y elegir entre sus miembros titulares, por mayora de votos al
Presidente Vice-presidente Secretario y vocales.
ARTICULO 79.-EI Consejo de Administracin se reunir obligatoriamente por lo menos una
vez al mes previa__convocatoria de su Presidente, quien podr citar facultativamente cada
vez que lo crea conveniente y en forma obligatoria, o cuando lo soliciten por escrito la mayora
de los consejeros titulares. El qurum de instalacin que se establece es de la mitad ms uno
de sus miembros.
ARTICULO 80.-El procedimiento para la citacin a sesiones, plazos, qurum, acuerdos y
dems requisitos para la validez de estas, sern establecidos en su Reglamento Interno.
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Se puede prescindir de la convocatoria cuando se renan todos los dirigentes del Consejo y
acuerden por unanimidad sesionar los asuntos a tratar. Cada Conejero tiene derecho a un
(01) voto; en caso de empate quien decide es el que preside la sesin.
ARTICULO 81.-Los acuerdos del Consejo de Administracin se adoptan por mayora de
votos de los consejeros participantes.

ARTICULO 82.-Son atribuciones del Consejo de Administracin:

a) Cumplir y hacer cumplir la Ley, Estatuto, Reglamentos Internos, acuerdos de Asamblea

General y de su consejo.
b) Elegir entre los miembros Titulares al Presidente, Vicepresidente, Secretario, 1er. Y
2do. Vocales. El Vicepresidente del Consejo de Administracin ejercer la Presidencia
del Comit de Educacin.
c) Aceptar la dimisin de sus miembros y las de los integrantes de los Comits, salvo la de
los miembros del Consejo de Vigilancia y Comit Electoral.
d) Dirigir la administracin de la Cooperativa y supervisar el funcionamiento de la
Gerencia.
e) Contratar previo concurso pblico al Gerente: asimismo, ratificarlo o removerlo del
cargo.
f) Contratar y promover a los funcionarios y trabajadores, a propuesta del Gerente,
siempre y cuando tal designacin no sea atribucin legal o estatutaria de ste ltimo
g) Autorizar el otorgamiento de poderes con determinacin de las atribuciones delegables
correspondientes.
h) Aprobar, reformar e interpretar los reglamentos internos, excepto los del Consejo de
Vigilancia y Comit Electoral.
i) Aprobar los planes y presupuestos anuales de la Cooperativa, as como controlarlos y
evaluarlos.
j) Apoyar las medidas necesarias y convenientes que la Gerencia adopte para optimizar el
uso de los recursos de la Cooperativa y la eficaz realizacin de los fines de sta.
k) Fijar a propuesta del Gerente los lmites mximos de los gastos para las
remuneraciones fijas y eventuales.
l) Aceptar los actos de liberalidad que se constituyan a favor de la Cooperativa, siempre y
cuando no cause ningn tipo de perjuicios.
m) Acordar la integracin de la Cooperativa a organizaciones de Grado Superior, con
arreglo a Ley, con cargo a dar cuenta a la Asamblea General.
n) Aprobar en primera instancia la Memoria y los Estados Financieros, preparados por la
Gerencia.
o) Acordar la convocatoria a Asamblea General con determinacin de la agenda y a
elecciones anuales.
p) Aprobar la admisin, retiro y exclusin de socios.
q) Denunciar ante la Asamblea General los casos de negligencia o exceso de funciones en
que incurran el Consejo de Vigilancia y/o Comit Electoral y aplicar las sanciones
previstas en el presente Estatuto y Reglamentos.
r) Autorizar la apertura y cierre de filiales aprobado por la Asamblea General de
delegados.
s) Ejercer las dems atribuciones de su competencia, segn la Ley General de
Cooperativas y el Estatuto.

ARTICULO 83.-EI Consejo de Administracin para el Auto control Cooperativo, tiene las
siguientes obligaciones:
a) Fomentar el desarrollo de controles operativos permanentes / cuando la magnitud de la
empresa lo permita, el desarrollo peridico de auditorias a cargo de personal
especializado.
b) Proporcionar al Comit de Educacin la informacin contable y administrativa de la
Cooperativa para su difusin a los socios.
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c) El Consejo de Administracin tiene la responsabilidad de convocar a

reuniones informativas semestrales de delegados.
d) Dar respuesta a los delegados de los proyectos y/o sugerencias presentadas, dentro de!
plazo de quince (15) das hbiles.
e) Remitir copia de las actas de cada sesin al Consejo de Vigilancia dentro de los cinco (05)
das de aprobadas.

ARTICULO 84.-EI Presidente del Consejo de Administracin tiene las siguientes atribuciones:

a) Ejercer las funciones de representante institucional ce la Cooperativa, con excepcin

de las que corresponda al Gerente.
b) Presidir las sesiones de Asamblea General o del Consejo de Administracin, los actos
oficiales de la Cooperativa y coordinar las funciones de los rgano: de sta.
c) Ejercer las funciones de la Gerencia hasta que asuma este cargo quin deba
desempearlo, hasta un plazo mximo de treinta (30) das. La presente encargatura no
generar a la Cooperativa Pago adicional de remuneracin o dieta.
d) Representar a la Cooperativa ante organizaciones ce grado superior en calidad de
delegado nato, salvo acuerdo o delegacin del mismo.

ARTICULO 85.-El Vice-Presidente del Cornejo de Administracin tendr los mismas

atribuciones, facultades y funciones del Presidente en los casos de ausencia renuncia,
exclusin, fallecimiento o vacancia del cargo y le corresponde presidir el Comit de Educacin.

ARTICULO 86.-Son funciones del Secretario(a) del Consejo de Administracin:

a) Firmar conjuntamente con el Presidente los documentos oficiales de ndole institucional.

b) Llevar al da los Libros de Actas de Sesiones del Cornejo y de Asamblea General de
Delegados.
c) Citar a los Directivos del Consejo as como a los diferentes rganos de gobierno, para
las sesiones del caso.
d) Verificar los documentos que le sean requeridos.
e) Llevar el control de la ejecucin de los acuerdos que adopten la Asamblea General y el
Consejo de Administracin.

ARTICULO 87.-Los miembros del Consejo de Administracin presidirn y/o integrarn las
comisiones especiales de Trabajo.

CAPITULO IV

DEL CONSEJO DE VIGILANCIA

ARTICULO 88.-EI Consejo de Vigilancia, es el rgano fiscalizador de las actividades de la

Cooperativa, encargado de supervisar la legalidad de las acciones, la veracidad de las
informaciones proporcionadas a los socios, autoridades y comunidad general, as como de la
seguridad de los bienes de la Cooperativa. Est integrado por tres (03) miembros titulares y
dos miembros (02) suplentes elegidos por la Asamblea General de delegados.

ARTICULO 89.-El Consejo de Vigilancia se instalar dentro de los cinco (05) das posteriores
a su eleccin.

ARTICULO 90.-EI Consejo de Vigilancia sesionar obligatoriamente por lo menos una vez al
mes y en forma facultativa, en cualquier momento para fines especficos y con asistencia
obligatoria de sus miembros.

ARTICULO 91.-Son atribuciones del Consejo de Vigilancia:

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a) Elegir entre los miembros titulares al Presidente, Vice-Presidente y Secretario.

b) Aceptar la dimisin de sus miembros.
c) Aprobar, reformar e interpretar su reglamento.
d) Solicitar al Consejo de Administracin yo Gerencia, informe sobre el cumplimiento de
loa acuerdos de ambos y de la Asamblea General, de las disposiciones de la Ley,
Estatuto y los Reglamentos Internos, as como sobre los actos administrativos
realizados
e) Vigilar que los fondos en caja, bancos y los valores y ttulos de la Cooperativa, o los que
sta tenga en custodia o en garanta estn debidamente salvaguardados.
f) Verificar la existencia y valorizacin de los bienes de la Cooperativa y particularmente
de los que ella reciba de los socios en pago de sus crditos.
g) Disponer cuando lo estime conveniente, la realizacin de arqueos de caja y auditorias.
h) Velar porque la contabilidad sea llevada con estricta sujecin a la Ley.
i) Verificar la veracidad de las informaciones contables.
j) Inspeccionar los Libros de Actas del Consejo de Administracin / de los comits, y
los dems instrumentos que seala el Artculo 371, de la Ley General de Cooperativas.
k) Verificar la constitucin y subsistencia de las garantas y/o seguros de fianza que el
Gerente y otros funcionarios estuvieren obligados a presentar, por disposicin del
Estatuto, la Asamblea General o los Reglamentos Internos.
l) Comunicar al Consejo de Administracin ,7o Asamblea General, su opinin u
observaciones sobre las reclamaciones de los miembros de la Cooperativa contra los
rganos de sta.
m) Proponer a la Asamblea General, la aplicacin de las medidas previstas en el Artculo
27 (incisos 12 y13) de la Ley General de Cooperativas.
n) Vigilar el desarrollo de los juicios en que la Cooperativa fuere parte.
o) Disponer en el orden del da de las sesiones de Asamblea General se inserte los
asuntos que estime necesario.
p) Convocar a Asamblea General cuando el Consejo de Administracin no lo hiciere en
cualquiera de los siguientes casos:

1 En los plazos establecidos por el Estatuto.

2 Cuando se trata de graves infracciones de a Ley, del Estatuto Asamblea
General en que incurrieren los rganos fiscalizados.

q) Denunciar las infracciones del presente Estatuto ante el rgano supervisor, sin perjuicio
del inciso anterior.
r) Hacer constar, en las sesiones de la Asamblea General, las infracciones de la Ley o el
Estatuto en que incurrieren sus miembros.
s) Proponer al Consejo de Administracin las ternas de Auditores Externos.
t) Exigir a los rganos fiscalizados, la adopcin oportuna de las medidas correctivas
recomendadas por los auditores.
u) Objetar los acuerdos fiscalizados en cuanto fueren incompatibles con la Ley. el
Estatuto, los Reglamentos Internos o las decisiones de la Asamblea General.
v) Someter a la decisin definitiva de la Asamblea General, las observaciones
oportunamente comunicadas a los rganos fiscalizados y no aceptados por stos.
w) Vigilar y fiscalizar las operaciones de liquidacin de la Cooperativa, cuando fuere el
caso.
x) Fiscalizar las actividades de los rganos de la Cooperativa en todos los casos, slo para
asegurar que sean veraces y guarden conformidad con la Ley, el Estatuto, los acuerdos
de Asambleas y Reglamentos Internos
y) Presentar a la Asamblea General, el informe de sus actividades y proponer las medidas
necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la Cooperativa.
z) Ejercer las dems atribuciones de su competencia por disposicin expresa de la Ley.

ARTICULO 92.-Las funciones y atribuciones del Consejo de Vigilancia descritas en el Artculo

anterior, no podrn ser ampliadas, ni modificadas por la Asamblea el Estatuto, ni por ningn
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rgano de Gobierno de la Cooperativa.

ARTICULO 93.-EI Consejo de Vigilancia para mejor cumplimiento de sus funciones y
atribuciones numeradas en los Artculos 91 y 92 del presente Estatuto, el Reglamento de
Autocontrol y Normas de Control Interno; bajo responsabilidad, constituir una Unidad de
Control Interno que depender Organice y funcionalmente de dicho Consejo.

ARTICULO 94.-Producida la objecin a que se refiere el inciso "T" del Artculo 91 del
presente Estatuto, S reunir dentro de los diez (10) das tiles siguientes con el rgano
fiscalizado para tratar sobre el particular. Si a pesar de dicha reunin subsistiera la objecin,
solicitar al Consejo de Administracin se convoque c Asamblea General de Delegados, para
que se resuelva en definitiva. En tanto se realice la Asamblea, e Consejo de Administracin u
otro rgano podr ejecutar su decisin, bajo su exclusiva responsabilidad.

CAPITULO V

DEL COMIT DE EDUCACIN

ARTICULO 95.-El Comit de Educacin, es un rgano de atesoramiento con autonoma

presupuestaria, operativa y funcional del Consejo de Administracin y tiene la responsabilidad
de planificar, organizar y desarrollar las actividades de carcter social, educativa, de
capacitacin y difusin cooperativista, informando de stas al Consejo de Administracin.
ARTICULO 96.-El Comit de Educacin se reunir obligatoriamente por lo menos una vez al
mes previa convocatoria de su Presidente, extraordinariamente las veces que sean necesarias
sus acuerdos debern constar en el Libro de Actas.
ARTICULO 97.-El Comit de Educacin, estar integrado por cuatro (04) Miembros, uno de
los cuales ser el Vice Presidente del Consejo de Administracin quin lo presidir: dos (02)
Miembros Titulares, entre los cuales se designar al Vice-Presidente y Secretario v un (011
miembro suplente elegidos por la Asamblea General Ordinaria de Delegados. Se renovarn
anualmente por tercios.

ARTICULO 98.-El Comit de Educacin se instalar dentro de los ocho (08) das posteriores
a la Asamblea General. El qurum de instalacin quedar establecido por la mitad ms uno de
sus miembros: debiendo adoptarse sus acuerdos por mayora de votos. Sus funciones se
regirn conforme a su Reglamento.

CAPITULO VI

DEL COMIT ELECTORAL

ARTICULO 99.-las elecciones anuales en las que deben renovarse los tercios de delegados y
miembros de los Consejos y Comits estar a cargo del Comit Electoral integrado por tres
(03) Miembros Titulares y un (01) Suplente.
El Comit Electoral se instalar dentro de los ocho (08) das posteriores a la Asamblea
General. El qurum de instalacin del Comit Electoral quedar establecido por la mitad ms
uno de sus miembros debiendo adoptarse sus acuerdos por mayora absoluta de votos. Sus
funciones se regirn conforme a su Reglamento Interno.
Los procesos electorales de la Cooperativa a cargo del Comit Electoral, se regirn por el
Reglamento de Elecciones que apruebe la Asamblea General. En ningn caso los procesos
electorales de la Cooperativa podrn rebasar o contravenir las disposiciones de la Ley General
de Cooperativas y el Estatuto.
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ARTICULO 100.- EI Comit Electoral se reunir obligatoriamente por lo menos una vez al mes
previa convocatoria de su Presidente, extraordinariamente las veces que sean necesarias sus
acuerdos debern constar en el Libro de Actas.
ARTCULO 101.-El Comit Electoral para el cumplimiento de sus funciones, formular su
Presupuesto anual que ser aprobado por el Consejo de Administracin

CAPTULO VII

DEL COMIT DE PREVISIN SOCIAL

ARTCULO 102.- El Comit de Previsin Social es un rgano de apoyo al Consejo de

Administracin encargado de la administracin del Fondo de Previsin Social. Est constituido
por cuatro miembros: Presidente, Vice - Presidente. Secretario y un suplente. Se renovar
anualmente por tercios.
El Comit de Fondo de Previsin social se regir por su propio Reglamento Interno, sus
acuerdos debern constar en un Libro de Actas.

El Comit de Previsin Social, esta obligado a presentar un informe escrito mensualmente

respecto a su gestin el cual incluir un estado econmico de los recursos pertenecientes al
Fondo.

El Comit de Previsin Social se reunir obligatoriamente por lo menos una vez al mes previa
convocatoria-de su Presidente, extraordinariamente las veces que sean necesarias.
El aporte de Previsin Social es fijado por la asamblea general de delegados, a propuesta del
comit correspondiente, siendo intangible.

CAPITULO VIII
DEL COMIT DE CRDITOS
ARTCULO 103.- El Comit de Crditos, es un rgano de apoyo tcnico est conformado por
cuatro (04) integrantes: El Gerente General, Jefe de Crditos. Jefe de Recuperaciones y
el Jefe de Operaciones, siendo el primero de los nombrados quien presida dicho comit.
El Comit de Crditos, constituye un rgano encargado de evaluar la factibilidad o no de los
crditos propuestos por el Jefe de Crditos, siendo responsable de velar por la operatividad,
funcionalidad y un adecuado proceso de otorgamiento de crditos siempre en salvaguarda de
les intereses de la Cooperativa minimizando todo tipo de riesgo.
El Comit de Crditos intervendr en los procesos crediticios de acuerdo a lo establecido en el
Reglamento General de Crditos y a la normatividad propia de cada producto, la aprobacin
de los crditos obligatoriamente es contar con las firmas de sus integrantes, siendo
responsables de ellas de manera mancomunada.

CAPITULO IX
DLAS COMISIONES

ARTCULO 104.-Designacin:

La Asamblea General o el Consejo de Administracin podrn determinar la existencia de

Comisiones especiales de carcter transitorio cuya duracin no exceder de los noventa (90)
das calendario: las mismas que se regirn de acuerdo con las funciones especficas
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estipuladas por el rgano que las design.

Las Comisiones que se designen tendrn exclusivamente la denominacin de rganos

auxiliares temporales de ejecucin, consulta u otras formas de colaboracin interna, que no
constituyen relacin de las atribuciones de los rganos de la Cooperativa constituido y
regulados de acuerdo con el presente Estatuto. Considrese que las Comisiones nombradas
por la Asamblea tendrn derecho a una dieta por mes si es que la Asamblea establece tal
situacin- en el caso de las comisiones designadas por el Consejo de Administracin no tienen
derecho a pago de dieta.

CAPITULO X

DEL GERENTE GENERAL

ARTICULO 105.-EI Gerente es el funcionario ejecutivo del ms alto nivel de la Cooperativa,

cuyas atribuciones bsicas son:

a) Ejercer la representacin administrativa y judicial de la Cooperativa con las facultades

que segn Ley le corresponden.
b) Suscribir conjuntamente con el Presidente del Consejo de Administracin, los
documentos de las instituciones bancarias y financieras, los contratos y dems actos
jurdicos en los que la Cooperativa fuere parte; los ttulos, valores y dems
instrumentos.
c) Representar a la Cooperativa en cualquier otro acto, salvo que por disposicin expresa
de la Ley o del Estatuto, sean atribuciones exclusivas del Presidente del Consejo de
Administracin.
d) Ejecutar los programas de conformidad con los planes aprobados por el Consejo de
Administracin.
e) Desarrollar los controles operativos permanentes.
f) Ejecutar los acuerdos de Asamblea General y del Consejo de Administracin.
g) Contratar a los trabajadores y dems colaboradores de la Cooperativa y removerlos de
acuerdo a ley.
h) Coordinar las actividades de los Comits con lineamientos del Consejo de
Administracin.
i) Asesorar a la Asamblea General a! Consejo de Administracin, a los Comits y
participar en las sesiones de ellos, si el caso lo requiera excepto las del Comit
Electoral, con derecho a voz y sin voto.
j) Realizar los dems actos de su competencia, segn la Ley y las Normas Internas.
ARTICULO 106.-EI Gerente es responsable de presentar al Consejo de Administracin los
siguientes informes:
a) Informe escrito trimestral, sobre la marcha econmica y administrativa de la
Cooperativa, resaltando las diferencias con el trimestre anterior con las metas
previstas para dicho periodo
b) Informe por escrito en cada sesin ordinaria respecto a los crditos otorgados,
situacin de los socios deudores, inversiones y ventas realizadas" aplicando las
normas sobre la materia.
c) informar, por lo menos semestralmente y por escrito sobre los principales riesgos que
afronta la Cooperativa y las acciones adoptadas.

ARTICULO 107.-EI Gerente responder ante la Cooperativa por:

a) Los daos y perjuicios que ocasione a la Cooperativa por el incumplimiento de sus
obligaciones, negligencia grave, dolo o abuso de facultades o ejercicios de actividades
similares frente a la misma Cooperativa, socios o ante terceros, cuando fuere el caso.
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b) La existencia, regularidad y veracidad de los libros y dems documentos que la

Cooperativa debe llevar por imperio de la Ley, excepto por los que sean de
responsabilidad de los directivos.
c) La veracidad de los informes que proporcione a la Asamblea General, a
los Consejos de Administracin, Vigilancia y Comits.
d) La existencia de los bienes consignados en los inventarios.
e) El ocultamiento de las irregularidades que observare en las actividades de la
Cooperativa.
f) La indebida conservacin de los fondos sociales en caja en bancos, o en otras
instituciones, y en cuentas a nombre de la Cooperativa.
g) El empleo de los recursos sociales en actividades distintas del objetivo de la
Cooperativa.
h) El uso indebido del nombre y/o de los bienes sociales de la Cooperativa.
i) El incumplimiento de las Leyes, Estatuto, reglamentos y Normas Internas.
j) La entrega en forma inoportuna a los miembros del Consejo de Vigilancia y a los
delegados ante la Asamblea General de los documentos, mociones y proyectos
relacionados con la Asamblea General o brindar a los mismos los informes o
aclaraciones que estimen necesarios acerca de los asuntos comprendidos en la
convocatoria.

ARTICULO 108.-Para ejercer el cargo de Gerente General se requiere:

a) Presentar garanta y/o seguro de fianza que seale el Consejo de Administracin,

conforme a Ley.
b) Los dems requisitos concordantes con los dispositivos legales vigentes sobre la
materia.
c) Para ser gerente es necesario no estar incurso en las prohibiciones establecidas en el
inciso tercero del Art. 33 de la Ley General de Cooperativas y ser elegido por el Consejo
de Administracin mediante proceso de evaluacin curricular y otros.

ARTICULO 109.-El Gerente saliente entregar a su sucesor, todos los bienes de la

Cooperativa debidamente inventariados, las cuentas se entregarn debidamente comprobadas
y el efectivo mediante arqueo de caja, supervisado por el Consejo de vigilancia.

ARTICULO 110.- Estn suspendidos de ejercer las funciones de Gerente:

a) Los que por razn de sus funciones estn legalmente impedidos de ejercer actividades
mercantiles.
b) Los servidores del Sector Publico que, por razones de funciones deban fiscalizar a la
propia Cooperativa.
c) Los que tengan pleito pendiente con la cooperativa, por acciones que ellos ejerciten
contra esta.
d) Los que fueren socios, miembros del rgano administrador o directivo o del consejo de
vigilancia, representantes legales o mandatarios de otras personas jurdicas que tengan
intereses opuestos a los de la cooperativa, o que personalmente se encuentren en
anloga situacin frente a esta.
e) Los que hubieran sido condenados por delito contra el patrimonio

TITULO V
DEL REGIMEN ECONOMICO
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CAPITULO I
DEL PATRIMONIO

ARTCULO 111.- Son recursos econmicos de la Cooperativa:

a) Las cuotas de aportacin ordinaria de los socios.

b) Las cuotas de aportacin extraordinarias de los socios.
c) Las cuotas de ingreso que aportan los nuevos socios.
d) Los intereses que generan sus depsitos y colocaciones.
e) Los prestamos que se obtengan.
f) Los bienes, muebles e inmuebles que adquiera.
g) Las rentas que producen los bienes, muebles e inmuebles y servicios complementarios
de la Cooperativa.
h) Los ingresos por multas.
i) Los legados, subsidios y donaciones que reciba.
ARTICULO 112.- El patrimonio de la Cooperativa esta constituido por la suma del Capital
Social ms la reserva Cooperativa.
ARTICULO 113.- Para la determinacin del patrimonio efectivo se sigue el siguiente
procedimiento:
a) Se suma el capital social pagado, la reserva cooperativa, los remanentes, as como
las reservas facultativas y las provisiones genricas para los crditos que integran la
cartera normal, hasta el mximo del uno por ciento (1%) de dicha cartera.
b) Se resta, de ser el caso, las perdidas de ejercicios anteriores y del ejercicio en curso
as como el dficit de provisiones que se detecte y no hubiera sido a resultados, en
aplicacin de la norma vigente sobre existencia de provisiones aprobados por la
Superintendencia de Banca y Seguros.
c) Se resta la participacin patrimonial en cooperativas o sociedades que tengan por
objeto brindar servicios a los asociados o con las cuales corresponda consolidar
estados financieros sean sus subsidiarias.
d) Los remanentes acumulados y los del periodo slo sern incorporados al patrocinio
efectivo cuando medie acuerdo para su capitalizacin por parte de la Asamblea o del
Consejo de Administracin, por delegacin expresa de la Asamblea.
e) Las Cooperativas deben alcanzar una reserva cooperativa no menor al equivalente
del treinta y cinco por ciento (35%) de su capital social. Esta reserva se constituye
destinando anualmente no menos del veinte por ciento (20%) de los remanentes.

CAPITULO II

DE LAS APORTACIONES

ARTICULO 114.- El capital Social de la Cooperativa es variable e ilimitado y esta integrado

por las aportaciones de los socios, expresadas en certificaos de aportacin o estados de
cuenta, segn determine el Consejo de Administracin.
ARTICULO 115.- La aportaciones tienen un valor nominal de DIEZ NUEVOS SOLES (S/.
10.00) cada una y estn registradas en el documento a que se refiere el Articulo anterior. As
mismo se anotarn todas las transacciones del socio con la Cooperativa, debiendo ste constar
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en un respectivo estado de cuenta.

Las aportaciones con los socios son de carcter confidencial.
ARTCULO 116.- La Asamblea General Ordinaria determina anualmente la aportacin mnima
obligatoria que deben pagar los socios.
ARTICULO 117.- las transferencias de aportaciones sern reconocidas como vlida slo si se
efectan entre socios y con aprobacin previa del Consejo de Administracin.

ARTICULO 118.-Los excedentes intereses, aportaciones y depsitos que un socio tenga en

la Cooperativa podrn ser aplicados por sta, en ese orden y hasta donde alcance, a extinguir
otras deudas exigibles a su cargo por obligaciones voluntarias o legales a favor de aquella, en
concordancia con el articul 23 inciso c del estatuto.
ARTICULO 119.-Los recursos, bienes y derechos de la Cooperativa, incluyendo la firma
social debern ser utilizados slo por los iganos autorizados y nicamente para los fines
establecidos. Los infractores de esta norma sern separados de la Cooperativa y denunciados
conforme a la Ley y Reglamentos pertinentes sin perjuicios de la responsabilidad civil o penal
a que hubiere lugar.

CAPITULO III

DEL BALANCE GENERAL

ARTICULO 120.-El Gerente General presentar el Balance Anual a la Asamblea General

Ordinaria, el mismo que previamente ser puesto en conocimiento de! Consejo de Vigilancia,
por lo menos con quince 15) das de anticipacin a la fecha de realizacin de la Asamblea.
ARTCULO 121.-Los remanentes que arroje el Balance Anual de Resultados despus de
deducidos todos los costos, incluidos los intereses a los depsitos y dems gastos las
provisiones legales y necesarias, sern distribuidos por acuerdo de la Asamblea Genera!
Ordinaria, en el siguiente orden:
a) No menos del veinte por ciento (20%) para la Reserva Cooperativa.
b) El porcentaje necesario para el pago de intereses que corresponde a los socios, en
proporcin a sus aportaciones dentro de los limites que autoriza la Ley
c) La suma que pudiera sealar la Asamblea General para un fin especfico con indicacin
expresa de que se hace como gasto o para incrementar el capital social o para el
aumento de la Reserva Cooperativa.
d) El saldo constituido por los excedentes, se distribuir entre los socios en proporcin a
las operaciones que hubiere efectuado con la Cooperativa.

ARTICULO 122.-La Reserva Cooperativa ser destinada a cubrir prdidas y otros riesgos
imprevistos. En este caso deber ser repuesta con no menos del cincuenta por ciento (50%) de
los remanentes de los prximos aos. Los recursos de esta Reserva pueden ser aplicados en
cualquier cuenta del Activo, que permita garantizar su adecuada conservacin mientras: no se
destinen a cubrir las referidas prdidas o riesgos imprevistos.
ARTICULO 123.- Integrarn tambin la Reserva Cooperativa y en consecuencia no podrn
ser distribuidos en forma alguna:
a) Los beneficios que la Cooperativa obtenga corno ganancias del capital o como ingresos
por operaciones diferentes a sus objetivos estatutarios.
b) La parte de la Revalorizacin que le corresponde a esta Reserva en aplicacin del
Artculo 49 de la Ley General de Cooperativas.
c) Los beneficios generados por operaciones realizadas con terceros.
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d) El producto de donaciones, legados y subsidios que reciba la Cooperativa, salvo que

sean otorgados para gastos especficos.
e) Las rentas que producen los bienes muebles e inmuebles y servicios complementarios
de le Cooperativa.
ARTICULO 124.- La Cooperativa podr revalorizar sus activos, sin perjuicios de hacerlo en los
casos que ordena la Ley, la suma resultante de la revalorizacin incrementar la Reserva
Cooperativa y el Capital Social, en las proporciones que estos integren el Patrimonio de la
Cooperativa.

TITULO VI

CAPITULO NICO

DE LOS LIBROS

ARTICULO 125.-Los Libros principales que debe llevar la Cooperativa son:

a) Libro de Actas de Asamblea General.
b) Libro de Actas de Sesiones del Consejo de Administracin
c) Libro de Actas de Sesiones del Consejo de Vigilancia.
d) Libro de Actas de Sesiones del Comit de Educacin.
e) Libro de Actas de Sesiones del Comit Electoral.
f) Libro de Actas de Sesiones del Comit de Crditos.
g) Libro de Actas de Sesiones del Fondo de Previsin Social.
h) Libro de Registro de Socios.
i) Estado de cuentas de Aportacin y Transferencias.
j) Libro de Registro de Asistencia a Asamblea General.
k) Libros de Contabilidad conforme a la Legislacin vigente
I) Otros que establezca la ley.
Los libros indicados debern ser legalizados por la autoridad correspondiente, en caso
contrario carecern de valor las actas y asentados que se efecten.

TITULO VII

DE LA DISOLUCIN Y LIQUIDACIN

CAPITULO I

D LA DISOLUCIN

ARTICULO 126.-La Cooperativa podr ser disuelta por acuerdo de la Asamblea General
Extraordinaria de Delegados, convocada especficamente para tal fin, la misma que
necesariamente debe contar con un qurum mnimo de los dos tercios (2/3) del total de
delegados conformantes de la Asamblea. El acuerdo debe ser adoptado con el voto favorable
de por lo menos los dos tercios (2/3) de los delegados presentes.
ARTICULO 127.-La Cooperativa se disolver necesariamente por cualquiera de las
siguientes causales de conformidad a las leyes y reglamentos pertinentes:
a) Por la disminucin del nmero de socios a menos del mnimo fijado por las
disposiciones legales vigentes.
b) Por la prdida total del capital social y de la reserva cooperativa, o de una parte de
stos que, segn previsin del Estatuto o a juicio de la Asamblea General, haga
imposible la continuacin del funcionamiento de la Cooperativa.
c) Por fusin o incorporacin a otras cooperativas.
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d) Por quiebra o liquidacin extrajudicial.

CAPITULO II

DE LA LIQUIDACIN

ARTICULO 128.-En los casos a que se refieren los incisos "a", "b" y "c" del Artculo anterior, la
Asamblea General de Delegados nombrar una Comisin Liquidadora. El organismo de Control
de Supervisin, podr acreditar un miembro adicional que lo represente. Si la Comisin no
fuera nombrada o no entrar en funcionamiento dentro del plazo de diez (10) das, proceder
a designarlo el organismo pblico competente.
ARTICULO 129.-La Cooperativa en caso de fusin o incorporacin, dejar de existir en la
fecha en que se inscriba en los Registros Pblicos dicho acto.
ARTICULO 130.-EI Proceso de Liquidacin y Disolucin Extrajudicial se sujetar al
procedimiento sealado por la Legislacin Cooperativa.

ARTICULO 131.-Concluida la liquidacin, una vez realizado el Activo y solucionado el Pasivo,

el Haber Social resultante, se destinar hasta donde alcance, en el orden siguiente:

a) Satisfacer los gastos de liquidacin.

b) Reintegrar a los socios el valor de sus aportaciones o la parte proporcional que le
corresponda en caso de que el haber social fuere insuficiente.
c) Abonar a los socios los intereses y excedentes pendientes de pago.

TITULO VIII

CAPITULO NICO

DE LA REFORMA E INTERPRETACIN DEL ESTATUTO

ARTICULO 132.-EI presente Estatuto podr ser modificado nicamente por la Asamblea
General Extraordinaria de Delegados convocada especialmente para este fin, siempre y
cuando se cumplan los siguientes requisitos:
a) Que el Proyecto de modificacin sea puesto en conocimiento de los Delegados por lo
menos con quince (15) das calendarios de anticipacin a la realizacin de la Asamblea
Extraordinaria.
b) Que la modificacin sea aprobada con .el voto favorable de por lo menos los dos
tercios (2/3) de los delegados presentes.
ARTICULO 133.- Cualquier desacuerdo entre delegados, directivos sobre la interpretacin y
aplicacin del presente Estatuto, ser resuelto por la Asamblea General de Delegados de
acuerdo a Ley.
ARTICULO 134.- Los vacos que se presenten en la interpretacin y aplicacin del presente
estatuto ser resuelto por el Consejo de Administracin, teniendo en cuenta los
principios universales de! cooperativismo, principios ideolgicos operacionales de las
cooperativas de ahorro y crdito y la legislacin sobre la materia.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
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PRIMERA.- El Consejo de Administracin queda plenamente autorizado y facultado para

subsanar las ^observaciones que se formulen al presente Estatuto para efectos de su
inscripcin en los Registros Pblicos, con cargo a dar cuenta a la Asamblea General.
SEGUNDA.- En cumplimiento a lo dispuesto en la ley General de Cooperativas: la Cooperativa
de ahorro / Crdito Huancavelica Ltda. 582, modific v aprob su Estatuto el 02 de febrero de
2008 en Asamblea General Extraordinaria de Delegados.

DISPOSICIN FINAL

El presente Estatuto entrar en vigencia a partir del da siguiente de su inscripcin en la Oficina

Registral.

Huancavelica, 02 de febrero de 2008