Módulo: I Unidad: IV Semana: 07

ÉTICA Y CULTURA EMPRESARIAL

Lic. Julio Alfredo Loayza Ellenbogen

LA ÉTICA PROFESIONAL EN EL
CONTEXTO DE LA EMPRESA
 ORIENTACIONES
• Destine un espacio de tiempo al día o semana para el
estudio de este material.

• Efectúe una rápida lectura de la unidad antes de la

sesión de tutoría.

• Tome nota de sus dudas o de los aspectos que le

generan interés para la respectiva aclaración y la
investigación independiente que complementará su
aprendizaje.
 CONTENIDOS TEMÁTICOS

I. PROFESIÓN Y PROFESIONAL
II. LA ÉTICA EMPRESARIAL Y LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL
III. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL:
ASPECTOS GENERALES
DESARROLLO DE CONTENIDOS
I. PROFESIÓN Y PROFESINAL
¿QUÉ SON PROFESIÓN Y PROFESIONAL?
• PROFESIÓN: Es el conjunto de
habilidades y destrezas
aprendidas, sistemáticamente,
destinadas al servicio de una
actividad económica y el bien
común.
• PROFESIONAL: Es el que
pone en práctica la profesión o
su autor físico – intelectual, el
mismo que pone en práctica
sus energías en función de
determinado saber.
 ¿De qué se trata una profesión?
• Hoy una profesión es
considerada una manera de
ocuparse de los problemas en
una esfera particular de la
realidad, por personas que
trabajan bajo los mismos
estándares técnicos, procesales
y éticos.
• Las actividades profesionales
requieren pericia común básica,
reglas de autoridad y principios
éticos.
 ¿QUÉ ES LA ÉTICA PROFESIONAL?

• La Ética profesional es una

ética aplicada o enfocada al
profesional.

• Consiste en la interpretación
de las normas morales o de
la moralidad en la vida
profesional.
 ¿QUÉ ES LA ÉTICA PROFESIONAL?
• La ética se relaciona con la profesión
como algo inherente a todo ser humano.
• En general es el propio colectivo
profesional quien va a determinar tales
normas a la par que se encarga de
recogerlas por escrito en los códigos
deontológicos.
• “La ética profesional es la ética en si
aplicada al ejercicio de una profesión y
comprende los principios de la
actuación moral de todos sus
miembros, en las circunstancias
peculiares en que sus deberes
profesionales los colocan. “
 EXIGENCIAS DE LA ÉTICA PROFESIONAL AL
ADMINISTRADOR PROFESIONAL

• Ser administrador de sí mismo

• Ejercer con responsabilidad profesional.

¿Qué implica ser Administrador de si mismo?
• Implica autogestionar la
propia vida, ser gerente
de uno mismo,
ejerciendo las funciones
administrativas
(planificación,
organización, dirección
y control) en relación a
la cotidianeidad del
ejercicio profesional y
vital en general.
¿Qué implica ejercer con responsabilidad
profesional?

• Implica el tener siempre

presente en nuestra vida
laboral, una serie de conceptos
vinculados con la
responsabilidad profesional
cuya presencia se entiende va a
ser inherente al ejercicio
profesional del contador en
tanto su condición de
profesional.
 CONDUCTA PROFESIONAL

EJERCER CON VALORES PROFESIONALES

RESPONSABILIDAD
PROFESIONAL
RESPONSABILIDAD

CONCIENCIA PROFESIONAL
 Conducta Profesional

• Implica que un
administrador observe
una conducta correcta,
tanto en la vida
profesional como en el
plano personal y
cotidiano.
 Valores profesionales

• Es necesario que un administrador o cualquier

profesional practique el ejercicio de valores
propios de una persona moral.
• “Los valores profesionales son los valores
humanos contextualizados en la profesión. Sus
significados se relacionan con los requerimientos
universales al ser humano y particulares a
aquélla. Éstos constituyen rasgos de la
personalidad profesional, que contribuyen a
asumir una concepción y un sentido integral de la
profesión.” (Martha H. Arana Ercilla)
 Responsabilidad

• El administrador así
como cualquier otro
profesional debe tener
en cuenta que siempre
es responsable de sus
actos (por acción u
omisión).
 Conciencia profesional

• El administrador debe
ser consciente de su
propia profesión, vivir
y sentir su profesión.
 ¿QUÉ DEBEMOS ENTENDER POR CONCIENCIA
PROFESIONAL?

• Debemos entender, que es la “dimensión esencial de la

conciencia individual que se manifiesta en un
comportamiento social responsable, acerca de los deberes
específicos de una profesión, después de haber
interiorizado, asumido y personalizado un código ético
mediante un proceso de socialización y de poseer una
madurez y equilibrio personal suficientes para estudiar,
aplicar y resolver problemas profesionales con la mejor
competencia y rectitud posibles.”
 CONCLUSIONES Y/O ACTIVIDADES DE
INVESTIGACIÓN SUGERIDAS

• Valore la importancia de la ética profesional en el

contexto de laempresa.

• Plantee un ejemplo de ética profesional en el ámbito

de la labor del administrador.
GRACIAS