TERMINOS DE REFERENCIA

1.- Institución de contratación

La Asociación Solidaridad Países Emergentes ASPEm, organismo italiano que nace en la
ciudad de Cantú (Como, Italia), con el compromiso de trabajar por los países más
necesitados, como una opción de solidaridad y justicia con los más pobres. Las primeras
acciones en proyectos enmarcados en la cooperación técnica internacional empiezan en el
año 1977 en Burundi.

En el año 1987. empieza a desarrollar su labor en el Perú donde asienta su intervención

en las zonas urbanas marginales de Lima, concentrándose en las zonas más pobres. Con el
transcurrir del tiempo, ASPEm amplía su intervención a otras zonas del país.

ASPEm implementa proyectos de cooperación en países en desarrollo, a través de

ejecución directa y/o co-ejecución de proyectos con actores/as de los países donde opera;
además envía voluntarios/as italianos como una expresión de solidaridad; y promueve
formas de colaboración e intercambio entre realidades del sur y el norte, norte y sur; y sur
y sur del mundo; colaboraciones que reconozcan en el intercambio un valor en cada
realidad.

La presente convocatoria se hace en el marco de la implementación del Proyecto

Promoción y Fortalecimiento para el Emprendimiento – Industria y Servicios - Canchis,
Cusco, financiado por Fondo Empleo.
Objetivo General: Contribuir a mejorar la empleabilidad de Emprendedores del sector
industria y servicios de los distritos de Sicuani, San Pedro, San Pablo y Maranganí,
provincia de Canchis - región Cusco, con idea de negocio o negocio propio en marcha.

ASPEm (oficina de Perú) en el marco de su intervención mencionada líneas arriba, necesita

un coordinador(a) territorial (incluye el del mencionado) proyecto en Sicuani por un
periodo de 8 meses y medio.

2.- Nombre y ámbito del puesto a contratarse

El/la Coordinador/a de proyecto de Sicuani – Cuzco, coordina, gestiona y ejecuta
acciones1 que se van a implementar en el marco del proyecto.
En coordinación dirección, representante legal del proyecto y el equipo técnico.

3.- Principales responsabilidades y funciones:

1
De acuerdo al perfil se identificará las acciones del poa, que pueda ejecutar directamente.
a) Organización de las actividades del Proyecto (según el Poa)

 Coordinar con la dirección país y la administración aspectos administrativos,

operativos y organizativos para continuación del Proyecto
 Seguimiento del POA
 Apoyar en el desarrollo de la estrategia de comunicación y el sistema de monitoreo
 Estudiar los manuales y documentos del proyecto

b) Coordinación, identificación e implementación de las actividades.

 Elaborar los informes de avance, efectuar correcciones y emisión de

recomendaciones técnicas de documentos de consultoría
 Supervisar los trabajos de consultoría y/u otras actividades que requieran su
participación.
 Elaborar material didáctico y de difusión sobre lo indicado en el proyecto (similar a
otros proyectos)
 Apoyar en la redacción de términos de referencia para la contratación de servicios de
consultoría especializada requeridos en el proyecto, con el apoyo de la administración
y representante legal.
 Revisar informes de avance y finales, y efectuar correcciones de los informes

c) Comunicación y Marketing para la difusión de alcances y procedimientos del

Proyecto
 Brindar insumos al área de Comunicación con insumos técnicos para la
elaboración de materiales y continuar con la comunicación y visibilidad del
Proyecto.
 Acompañar a visitas, inspecciones y evaluaciones de carácter oficial o no
oficial, según lo solicite la dirección del país.

d) Monitoreo y Evaluación
 Participar en el proceso de Monitoreo y Evaluación
 Revisar periódicamente el avance físico de las metas de acuerdo a lo
programado.
 Apoyar en la obtención de información necesaria para alimentar el Sistema de
Monitoreo según cronograma establecido.
 Mantener –y actualizar- información en bases de datos cuando corresponda.
 Informar al director país y al representante legal del proyecto todo cambio en el
entorno de operación (riesgos, oportunidades, etc.) que pueda afectar la seguridad, el
buen desarrollo de las actividades o el cumplimiento de la meta del proyecto.

e) Aspectos administrativos e institucionales

 Preparar informes técnicos y de avance físico del Proyecto (mensual) y
consolidar estos documentos de acuerdo a pedido de la financiera y la
institución.
  Cumplir de manera oportuna con rendiciones de gastos y cualquier otro tema
administrativo exigido por las normativas de ASPEm y la financiera.
 Revisar informes técnicos de los consultores
 Elaboración del informe de cierre del proyecto

4.- Relaciones con la gestión del puesto:

a) Internos:
a. Supervisora/reporta: Directora país y
representante Legal del proyecto
 Coordina con
 Coordina con el área de comunicaciones y monitoreo
 Coordina con el área de administración

b. Supervisa: Los/las miembros de equipo, consultores, proveedores de asistencia

técnica
c. Coordina con el equipo técnico y administrativo
b) Externos: organizaciones locales, regionales y nacionales públicas y privadas
vinculadas a los temas del proyecto.

5.- Periodo de duración del puesto

El proyecto ha sido previsto 8 y medio meses
Su dedicación será de tiempo completo.
Disponibilidad inmediata para residir en Sicuani (5 días a la semana)

6.- Remuneración del puesto:

La remuneración mensual S/.5300 mensual
Tipo de contrato: Contrato laboral a tiempo determinado por obra o servicio.
3 meses de prueba
7.- Otras condiciones:
 Equipo Computadora portátil
 Teléfono-RPM. –
 Beneficios de ley

PERFIL REQUERIDO
 Formación académica: Profesional en ciencias sociales y/o economicas
 Experiencia especifica de cinco años (5) en proyectos similares.
 Experiencia en proyectos Fondo Empleo mínimo 03 años
 Excelente habilidad de redacción
 Disposición para residir en zona
 Conocimiento del territorio de la región de Canchis (preferentemente)
 Deseable dominio del idioma quechua
 Experiencia en metodologías de educación para adultos CEFE certificado
 Experiencia en metodologías CANVAS
 Experiencia en formulación e implementación de planes de negocio
 Habilidad de redacción
08.- Proceso de selección
Las personas interesadas deberán enviar su currículo vitae (sin documentar). Enviar el CV a las
siguientes direcciones electrónicas: aspem@infonegocio.net.pe;
convocatorias@aspem.org.pe, Indicando en la referencia el puesto de “Jefe (a) de Proyecto”.
La convocatoria estará abierta hasta el jueves 11 de enero del 2018. Para las entrevistas sólo
se llamará a las personas que pasen las etapas de selección. La persona seleccionada, luego
deberá documentar su CV.