Professional Documents
Culture Documents
Diseño curricular por objetivos Diseño curricular en proceso Diseño curricular por competencias
Define hacia dónde va el docente con las Definida por la intención que tiene el docente Especifica la meta a donde debe llegar el
acciones que realiza, es meta medible y para llevar a cabo una mediación. Meta que maestro, pero también cómo debe
evaluable, que incluye los conocimientos, que determina el proceso para construir el desarrollarlo, por eso se definen en presente
deben haber aprendido. conocimiento. y señalan que debe hacer el estudiante con el
1.1.En este análisis, se puede determinar que 2.1 notable diferencia con el diseño por conocimiento durante el aprendizaje.
el docente llega a un determinado lugar con objetivos y competencias radica 3.1 En este sentido podemos estructurar
las acciones, incluyendo una meta que se ampliamente en que está lleva a cabo un relativamente que la gran diferencia radica
puede estructurar mediante la medición. proceso de medición de la meta que lleva en que va dirigida hacia lo que el estudiante
Se redactan oraciones en infinitivo o en su hacia construcción del conocimiento. debe realizar con el mismo aprendizaje.
defecto en futuro. Cuentan con tres
categorías: objetivos generales, particulares y Se redactan oraciones en subjuntivo plural Se redactan oraciones en tercera persona,
específicos. “que los alumnos analicen” lo importante es el presente y singular, con el sujeto implícito
1.2 Diferencia gradual en el objetivo. proceso cognitivo que se realiza. verbo+objeto directo+condición
El diseño se elabora por unidades 2.2 Diferencia en la redacción del objetivo. 3.2 Síntesis gramatical en la redacción del
consecutivas que cuentan con una estructura El diseño es por bloques que pueden ser objetivo.
dependiente de los objetivos generales, independientes unos de otros, pero en algún El diseño es por bloques o bien por unidades
particulares y específicos. momento se vuelve a construir ese que pueden o no ser independientes unas de
1.3 Organización directa por unidades. conocimiento de manera más profunda. otras. Su secuencia depende de qué tan
El diseño es lineal para lograr cada objetivo se 2.3 Organización directa por bloques. generales sean redactadas las competencias
realizan ciertas actividades. Trabaja por dominios separados que se del perfil de egreso.
1.4 Diseño lineal. articulan en la clase que se brinda: conceptual, 3.3 Organización dimensionada por unidades
Trabaja por dominios separados cognitivo, procedimental y actitudinal. que pueden identificarse unas de otras.
afectivo, psicomotriz. El primero cuenta con 2.4 Se trabajo con dominios separados. Trabaja todo a la vez: conocimientos,
seis niveles de dominio: conoce, comprende, Se trabaja con estrategias que llevan al habilidades, destrezas y actitudes. El nivel de
aplica, analiza, sintetiza y evalúa. Niveles que alumno a construir su propio aprendizaje. dominio se encuentra en el desempeño
son jerárquicos, es decir es necesario pasar del Se centra en la construcción del conocimiento. alcanzado en contextos diferenciados.
primero al segundo. Trabaja todo a la vez, conocimientos,
habilidades, destrezas y actitudes.
PLANEACION POR COMPETENCIAS