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3. El Trabajador deberá tomar todas las medidas de seguridad necesarias para evitar el uso
indebido, el deterioro, daño, pérdida, hurto, robo o extravío de los Equipos o de parte de los
mismos; siendo el Trabajador el único, directo y exclusivo responsable de su uso y cuidado. En
consecuencia, el Trabajador deberá responder y pagar los daños o el valor de los Equipos,
según sea el caso; en caso de deterioro, daño, pérdida, hurto, robo o extravío de los mismos,
siempre que dichos eventos se deriven de su dolo, negligencia o de la no observancia de las
instrucciones o políticas referidas en el numeral anterior. Por lo tanto, en caso que el contrato
de trabajo del Trabajador con Emetel Cordillera Limitada termine por cualquier causa o motivo,
la Compañía podrá retener de los emolumentos que corresponda pagar en el respectivo
finiquito, cualquier monto que el Trabajador le estuviese adeudando por este concepto, hasta
completar la suma total adeudada.