INSTITUTO SUPERIOR DE TEOLOGIA APLICADA

(INTA)
CURSO: ENGENHARIA CIVIL

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
O ADMINISTRADOR- CAPÍTULO 3

Prof: Me. José Batista

 As funções Administrativas
Planejamento Organização Direção Controle

• Dividir o trabalho
• Designar as pessoas
• Definir os padrões
• Definir a missão • Designar as
• Coordenar os
atividades • Monitorar o
• Formular objetivos esforços
desempenho
• Agrupar as
• Definir os planos • Comunicar
atividades em • Avaliar o
para alcançar os órgãos e cargos
• Motivar desempenho
objetivos
• Alocar recursos • Ação corretiva
• Programar as • Liderar
atividades • Definir autoridade e
• Orientar
responsabilidade
O ADMINISTRADOR

 Hoje, o administrador é muito mais do que um mero

supervisor de atividades do negócio ou de pessoas.
 É o condutor do negócio e o navegador em um oceano
de oportunidades e ameaças que constituem o entorno
do negócio.

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PAPEL DO ADMINISTRADOR
 Operacional: rotinas, normas e procedimentos.
 Intermediário: planos táticos, organização de diferentes
atividades, direção de determinados órgãos,
departamentos ou unidades da organização e para o
controle dos resultados departamentais.
 Nível institucional: precisa estar voltado para as
demandas do ambiente externo e para adequação da
empresa como um todo para as oportunidades que ele
deve entrever e as ameaças e contingências que ele
precisa pressentir nesse ambiente, tendo em vista as
forças e as limitações de sua empresa.

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PAPEL DO ADMINISTRADOR

 A administração requer reflexão e ação.

 Inovação, buscar oportunidades, uma mentalidade
empreendedora, capaz de aprender novos
conhecimentos e novas competências.

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ATIVIDADES DO ADMINISTRADOR

 O administrador cuida de uma empresa ou de uma área

funcional da empresa;
 O administrador cuida de processos;
 O administrador utiliza tecnologias;
 O administrador lida com pessoas;
 O administrador serve aos clientes;
 O administrador está focado em objetivos;
 O administrador fórmula estratégias e planos de ação
 O administrador entrega resultados.
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COMPETÊNCIAS DO ADMINISTRADOR

 Conhecimento- é o saber acumulado

 Habilidades- é o saber fazer
 Julgamento- é o saber analisar e tomar decisões
 Atitude- é o saber fazer acontecer
COMPETÊNCIAS DO ADMINISTRADOR

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HABILIDADES DO ADMINISTRADOR

 Técnicas- consistem em utilizar conhecimentos,

métodos, técnicas e equipamentos necessários para a
realização de tarefas específicas com base em seus
conhecimentos e experiências profissional.
 Humanas- consistem na capacidade e no discernimento
para trabalhar com pessoas e por meio delas saber
comunicar, compreender suas atitudes e motivações e
desenvolver uma liderança eficaz.
 Conceituais- consistem na capacidade de lidar com
ideias e conceitos abstratos.

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HABILIDADES ADMINISTRATIVAS DO
ADMINISTRADOR

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ÁREAS FUNCIONAIS DA ADMINITRAÇÃO

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NATUREZA DO TRABALHO DO
ADMINISTRADOR

 O trabalho administrativo apresenta certas características

comuns: planejar, organizar, dirigir e controlar.
 Planejar, mas sem rigidez para abrigar espaço para
contingências e eventualidade.
 O administrador deve ter uma visão holística e sistêmica
sem deixar de lado a capacidade de análise das situações
envolvidas.
 A informação é seu principal insumo para tomada de
decisões.
 Rapidez, variedade e fragmentação.
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ADMINISTRADOR PODE ATUAR...

 Empreendedores;
 Gerentes;
 Líderes.

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17
PERGUNTA

Quais habilidades você julga possuir?

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REFERÊNCIA

CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo

e prática. 5º ed. São Paulo: Manole, 2014.