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I.C.T.

S GRAN CHACO

I.T. GRAN CHACO

PROYECTO DE GRADO: IMPORTANCIA DEL INVENTARIO DE MERCADERIA


“ EMPRESA COMPUCELL”

DIRECTORA : ELIZABETH ALVAREZ

POSTULANTE : JANNETH ELIZABETH SANABRIA MAMANI

GESTION : 2017

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AGRADECIMIENTO

Agradezco Infinitamente
A Dios, por guiarme en el sendero
correcto de mi vida,.
A mi familia por darme la fuerza y el
apoyo para seguir adelante
enseñandome valores que me han
servido mucho en la vida
A este prestigioso instituto “GRAN
CHACO” por brindarme las
enseñanzas importartida a sus Buenos
docentes por la paciencia que nos
brindaron.

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DEDICATORIA
Este trabajo está dedicado
a mi compañero de vida, a
mi hija y a mi familia que
son el motor de mi vida que
dia a dia me dan fuerzas
para seguir adelante con
este proposito.

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INDICE DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN

CAPITULO I

1.1. Tema Pg. 6


1.2. Diagnóstico y Justificación 6
1.3. Planteamiento y formulación del problema técnico/tecnológico 6-7
1.4. Objetivos : General y Específicos 8
1.5. Enfoque metodológico 9-11

CAPITULO II.

MARCO TEORICO CONCEPTUAL 12-18

CAPITULO III.

PROPUESTA DE INNOVACION O SOLUCION DEL PROBLEMA 18-21

RESULTADOS ESPERADOS

CONCLUCIONES

RECOMENDACIONES

FUENTES DE INFORMACION Y BIBLIOGRAFIA

ANEXOS

INTRODUCCION

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El presente trabajo consiste en el Analis y Diagnostico Administrativo Contable de La


Empresa Comercial COMPUCELL que se encuentra ubicada en el Mercado central de
Villa Motes planta baja se dedica a la venta de celulares, computadoras, repuestos, etc.
Cuenta con tres empleados un tecnico en reparacion de celulares y dos encargados de
ventas, ya viene ttrabajando mas de cinco años al servicio de las personas.

CAPITULO I

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1.1. Tema

El inventario de mercaderia son todos los bienes tangibles que posee la Empresa para su
venta o para ser consumidos en la fabricacion de otros bienes o servicios para su
posterior venta. La empresa comercial tiene como principal actividad la compra-venta
de mercaderias por ello se desidio Analisar el tema de la cuenta INVENTARIO DE
MERCADERIAS

1.2. DIAGNOSTICO Y JUSTIFICACION

La empresa Comercial COMPUCELL presenta una falencia ya que los empleados no


realizan su registro diario de ventas y por ello no saben cuánto es la ganancia del día y
así del mes esto ocasiona un problema ya que por ello no se puede determinar las
pérdidas o ganancias.

Justificación: Se realiza la presente investigación sobre la situación inestable que


presenta la empresa , a lo cual se contribuirá implementementando los metodos y
tecnicas para un nuevo método de registro para establecer y mantener un orden en dicha
empresa ya que es muy importante que el personal de esta Empresa demuestre interes
sobre lo que se les va a implementar por que es de gran importancia para la empresa
para asi garantizar una informacion confiable. Todo lo anteriormente mencionado
evidencia la necesidad de elaborar un plan de métodos específicos para mejorar la
calidad laboral del personal.

Es importante señalar que los funcionarios deben dominar las técnicas de comprensión
para elaborara este inventario, este proyecto pretende fortalecer el rendimiento de la
empresa para desarrollar sus capacidades financieras y así garantizar la estabilidad
económica de la empresa y no así presentar déficit dentro de la misma

1.3. Planteamiento y formulación del problema técnico/tecnológico

La empresa Comercial COMPUCELL presenta una dificultad ya que no cuenta con su


registro diario (KARDEX) de la Compra y Venta de Mercaderia ocacionando una falta
de informacion real para la elaboracion de los Estados Financieros

ARBOL DE PROBLEMA

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1.-Mala Informacion a la gerencia para la toma de desiciones


EFECTO
2.-Estados Financieros irreales

3.- Sobre y Subvaluacion de los Inventarios

No se cuenta con sistema de Registro y Control de los


PROBLEMAAAAAAAA Inventario de Mercaderias en cuanto a la entrada y salida de
la mercaderia

Poco interes de los


CAUSA No existe un sistema de empleados para
control de Inventario realizer el trabajo de
registro

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1.4. Objetivos: General y Específicos

OBJETIVO GENERAL

Brindar información sobre el registro de la venta de mercaderías ya que es muy


importante y necesario para la empresa, en la cual daremos a conocer al personal
métodos de registro, para que tengan un cambio al realizar el respectivo trabajo y así
fortalecer sus conocimientos adquiridos llevando a cabo la práctica y demostrando
los resultados óptimos para la empresa

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Analizar la importancia que se debe tener para el registro de mercaderias


Analizar la finalidad para saber en el estado en el que se encuentra la
empresa
Presentar un plan estratégico en el cual se desarrollara el método de registro

Dar un pequeño curso de capacitacion al personal para darle a conocer


información relevante de los métodos que se pueden implementar para
mejorar el emprendimiento empresarial.
Proponer técnicas que ayuden a facilitar el trabajo en cuanto a la elaboración
de un registro de ventas

1.5. Enfoque metodológico

METODOLOGIA

a)METODOS TEORICOS

Los métodos teóricos que utilizamos es toda aquella información obtenida de libros,
internet que respalde todo el contenido.
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b)METODO DEDUCTIVO

Se refiere a aquel método donde se va de lo general a lo especifico, este comienza


dando paso a los datos en cierta forma válidos, para llegar a una Deducción a partir de
un razonamiento de forma lógica.

c)METODO INDUCTIVO

Es aquel método científico que obtiene conclusiones generales a partir de premisas


particulares, se trata del método científico más usual, en el que pueden distinguirse
cuatro pasos esenciales: la observación de los hechos, la clasificación y el estudio, la
derivación inductiva y la contrastación es aplico una prueba para medir su grado de
conocimiento.

d) METODO ANALITICO

Este método se lo aplico en la realización de los árboles de problemas y de objetivos


para lo cual se analizó las causas y los efectos del problema que presenta la empresa
Comercial COMPUCELL.

e)METODO SISTEMATICO

Es una serie de procesos que se realizan de manera particular a un fin determinado en


una disciplina específica, se aplican dentro de un sistema de cualquier naturaleza,
utilizando varios o algunos de los recursos del mismo de manera automática o repetitive

f)METODO ABSTRACTO

Este método se lo empleó en el marco conceptual para abstraer información referente Al


Inventario de Mercaderias de diferentes fuentes ya sean primarias o secundarias.

g)METODOS EMPIRICOS

Los métodos empíricos es toda aquella información que se obtiene mediante los
conocimientos propios, que no necesariamente se estudió para demostrarlo sino se los
obtiene a través de la experiencia.

h)METODO DE OBSERVACION

Aplicamos el método de observación para hacer un seguimiento a los funcionarios, es


decir que hemos observado de cerca el problema .

i)METODO DE MODELACION

El método de modelación se lo utilizo para la elaboración del título del proyecto del
tema de registro para el Inventario de Mercaderias ya que no solo es un título sino que
debe coincidir con el desarrollo del tema.

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ARBOL DE OBJETIVOS

FINALIDAD
Trabajadores más capacitados y comprometidos con la
empresa elaborando correctamente el registro de
ventas de mercaderias para asi lograr una empresa con
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mayor rentabilidad
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PROPOSITO

DE

Realizar un curso de capacitacion para la ampliación de conocimiento


acerca de la importancia de registro de la venta de mercaderias de la
empresa COMPUCELL e incentivar el desempeño laboral obteniendo
un trabajo eficiente.

OBJ. ESPECIFICOS

Recomendar la Reconfortar charlas


Capacitar a los empleados
implementacion de un motivacionales al
para que tengan
Sistema de Registro y personal de la empresa.
conocimiento de la
Control de Inventarios
importancia del registro

CAPITULO II

2.1.-MARCO CONCEPTUAL

ACTIVO: Son todos los bienes y derechos que posee la empresa o una persona natural

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PASIVO: En una empresa representa deudas y obligaciones.

PATRIMONIO NETO: Es el valor total de una empresa

ACCIONISTAS: Persona natural o jurídica dueña de acciones.

INVERSIONES: Un término económico relacionado con el dinero, la ubicación del


capital.

DEFICIENCIA: Es una falla o defecto.

VERIFICAR: Proceso de comprobación.

DETERMINAR: Verbo que se utiliza para señalar la acción de establecer un dato o


información.

PROCESO: Es un conjunto de actividades mutuamente relacionadas.

GESTION: Acción de administrar o gestionar algo.

PRESENTAR: Poner algo de manera que pueda ser visto.

PRIMORDIAL: Que es importante o fundamental.

ENSEÑANZA: Conocimiento, idea, experiencia, habilidad que una persona aprende de


otra o algo.

CAPACITACION: Un proceso continuo de enseñanza aprendizaje, mediante el cual se


desarrolla habilidades.

TALLERES: Es un espacio donde se realiza un trabajo manual sea fabril 0 artesano.

AMPLIAR: Hacer una cosa amplia o más amplia, agrandar extender.

TECNICAS: Es un procedimiento o conjunto de reglas.

FINALIDAD: Es el fin con el cual se hace algo se trata del “por qué”.

DOMINIO: Es la facultad o la capacidad que dispone una persona para

APLICAR: Poner una cosa en contacto con otra de modo que quede fija o ejerza una
acción.

FORTALECER: A ser fuerte o mas fuerte a alguien o algo.

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BALANCE GENERAL: Esquema que explica las partes de un balance contable.

REVERTIR: Volver una cosa al estado que antes tenía.

.FUNDAMENTAL: Que es muy necesario o muy importante para algo.

PATRIMONIAL: Del patrimonio o relacionado con él.

EQUILIBRIO: A un estado de estabilidad o de balanceo.

ESPECIFICA: Que esta específicamente destinado a un fin determinado.

ELABORAR: Preparar una cosa material transformando una o varias materias.

MÉTODOS: Es un modo, manera o forma de realizar algo de forma sistemática.

PROYECTO: Es un ex fuerzo planificado, temporal y único realizado para crear


productos o servicios.

CAPACIDAD: Propiedad de poder contener cierta cantidad de alguna cosa hasta un


límite determinado.

PROPÓSITOS: Determinación firme de hacer algo.

Propuesta: Proyecto o idea que se presenta a una persona para que lo acepte.

REFLEJAR: Expresar o mostrar de manera clara un estado o una cualidad.

ADMINISTRATIVA: Es lo referente a la administración.

FINANZAS: Conjunto de actividades que tiene relación con el dinero.

ESTRUCTURA: Conjunto de relaciones que mantienen entre si las partes de un todo.

CONTABILIZAR: Registrar operaciones económicas en un libro de cuentas.

DEVENGADO: Es el conocimiento y registro de un ingreso o gasto en el periodo


contable a que se refiere.

INGRESOS: Incremento en el patrimonio neto.

EGRESOS: Decremento en el patrimonio neto de la empresa.

CAPITAL: El elemento necesario para la producción de bienes de consumo.

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PRUDENCIA: Capacidad de pensar, ante ciertos acontecimientos o actividades.

ADQUISICIÓN: Acción de adquirir pasar a ser titular de un bien o derecho.

PERMUTA: Intercambio de una cosa por otra sin medición de dinero, salvo
INVERSIONES: Un término económico relacionado con el dinero, la ubicación del
capital.

DEFICIENCIA: Es una falla o defecto.

VERIFICAR: Proceso de comprobación.

DETERMINAR: Verbo que se utiliza para señalar la acción de establecer un dato o


información.

PROCESO: Es un conjunto de actividades mutuamente relacionadas.

GESTION: Acción de administrar o gestionar algo.

PRESENTAR: Poner algo de manera que pueda ser visto.

PRIMORDIAL: Que es importante o fundamental.

ENSEÑANZA: Conocimiento, idea, experiencia, habilidad que una persona aprende de


otra o algo.

CAPACITACION: Un proceso continuo de enseñanza aprendizaje, mediante el cual se


desarrolla habilidades.

TALLERES: Es un espacio donde se realiza un trabajo manual sea fabril 0 artesano.

AMPLIAR: Hacer una cosa amplia o más amplia, agrandar extender.

TECNICAS: Es un procedimiento o conjunto de reglas.

FINALIDAD: Es el fin con el cual se hace algo se trata del “por qué”.

DOMINIO: Es la facultad o la capacidad que dispone una persona para contratar a otra.

APLICAR: Poner una cosa en contacto con otra de modo que quede fija o ejerza una
acción.

FORTALECER: A ser fuerte o mas fuerte a alguien o algo.

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BALANCE GENERAL: Esquema que explica las partes de un balance contable.

REVERTIR: Volver una cosa al estado que antes tenía.

.FUNDAMENTAL: Que es muy necesario o muy importante para algo.

PATRIMONIAL: Del patrimonio o relacionado con él.

EQUILIBRIO: A un estado de estabilidad o de balanceo.

ESPECIFICA: Que esta específicamente destinado a un fin determinado.

ELABORAR: Preparar una cosa material transformando una o varias materias.

MÉTODOS: Es un modo, manera o forma de realizar algo de forma sistemática.

PROYECTO: Es un ex fuerzo planificado, temporal y único realizado para crear


productos o servicios.

CAPACIDAD: Propiedad de poder contener cierta cantidad de alguna cosa hasta un


límite determinado.

PROPÓSITOS: Determinación firme de hacer algo.

Propuesta: Proyecto o idea que se presenta a una persona para que lo acepte.

REFLEJAR: Expresar o mostrar de manera clara un estado o una cualidad.

ADMINISTRATIVA: Es lo referente a la administración.

FINANZAS: Conjunto de actividades que tiene relación con el dinero.

ESTRUCTURA: Conjunto de relaciones que mantienen entre si las partes de un todo.

excepciones.

2.2.-MARCO TEORICO

2.2.1.-DEFINICION DEL INVENTARIO DE MERCADERIA

El Inventario de Mercaderia son bienes tangibles que la empresa los tienepara su venta o
para ser consumidos en la fabricación de otros bienes o servicios para su posterior

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venta. El concepto de inventario de mercaderías, incluye todos los artículos que se


encuentran en poder de la Empresa para su venta.

2.2.2.- METODO CONTABLE:

El inventario de mercaderia se formulan de acuerdo con un formato y un criterio


estándar para que la información básica de la empresa pueda obtenerse uniformemente
como por ejemplo posición financiera, capacidad de lucro y fuentes de fondeo, los
inventarios son activos, poseídos para ser vendidos en el curso normal de la operación.

2.2.2.1.-METODOS DE PRESENTACION DEL INVENTARIO DE


MERCADERIAS

Existen dos métodos para efectuar la contabilización de los inventarios y la


determinación del costo de ventas, a saber: Inventario Periodico e Inventario
Permanente o Perpetuo

2.2.3.-FORMAS DE PRESENTACION DEL INVENTARIO DE MERCADERIAS

El inventario de mercaderia se puede representar de dos metodos. Por tanto, se puede


decir que dependiendo del grado de información requerida, se puede generar un
inventario ya sea periódico o perpetuo.

2.2.3.1.-REPRESENTACION EN FORMA DE CUENTA (CASO PRACTICO)


Ejemplo:
1.- El 03-04-2014 se compra de COMERCIAL TARIJA LTDA. 10 heladeras al
crédito sin documento por bs. 10.000, según factura condiciones: 2/10; n/30
2.- El 04-01-2014 se vende 25 heladeras al Sr. Mario Medina, por bs. 38.000,
según factura, al contado.
Ahora se hara el registro respectivo:

FECHA DETALLE DEBE HABER

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2014/01/03 -1-
Compras 8.700,--
CF IVA 1.300,--
Cuentas x pagar 10.000
Compras de Mercaderia de COMERCIAL
TARIJA LTDA. CON CONDICIONES
2/10,N/30
-2-
04 38.000
Caja
1.140
Impuestos a las Transacciones
33.060
Ventas
4.940
DF IVA
1.140
Impuestos a las transacciones
Venta de mercaderías al Sr. Mario Medina

2.2.3.2.-REPRESENTACION EN FORMA DE REPORTE:

CANTIDAD PRODUCTO P/C P/V


10 UNID CELULAR SAMSUNG J7 PRIME HOMOLOGADO 1400 1700
10 UNID CELULAR SAMSUNG J5 PRIME HOMOLOGADO 1200 1500
10 UNID CELULAR SAMSUNG J7 2016 1300 1600
10 UNID CELULAR SAMSUNG J5 2016 1150 1300
10 UNID CELULAR SAMSUNG J2 PRIME 850 1000
10 UNID CELULAR SAMSUNG J1 ACE 700 850
5 UNID CELULRA SAMSUNG J1 MINI PRIME 590 750
3 UNID CELULAR SAMSUNG S5 NORMAL 1400 1800
2 UNID CELULAR SAMSUNG S4 NORMAL 1300 1600
1 UNID CELULAR SAMSUNG S4 MINI 790 990
2 UNID CELULAR SAMSUNG Z2 485 750
2 UNID CELULAR HUAWEI Y5II 890 1150
3 UNID CELULAR HUAWEI Y3 570 850
2 UNID CELULAR HUAWEI GR5 HOMOLOGADO 1250 1650
4 UNID CELULAR ALCATEL PIXI 3,5 300 400
5 UNID CELULAR BMOBILE TIGO 350 450
2 UNID TABLET HAIER 7 PULGADAS 730 780
3 UNID PSP ZONY 230 380
2 UNID PLEY STATION ZONY PS2 1050 1450
5 UNID MANDO DE PSP ZONY 80 150
100 UNID CD/DVD CON SOFTWARE 5 20
168 UNID BATERIAS DE CELULARES 23 50
482 UNID CARGADRORES DE CELULAUAR 20 50
380 UNID CARGADORES DE CABLE UNIDO 15 30
80 UNID CARGADORES DE COCHE 12 30
130 UNID AURICULARES ORIGINALES SAMSUNG 25 50

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90 UNID AURICULARES GENERICOS SAMSUNG 18 30


20 UNID BATERIA PORTATIL DE 25000 mah 85 150
10 UNID BATERIA PORTATIL DE 10000 mah 70 120
4 UNID BATERIA PORTATIL DE 8000 mah 35 80
5 UNID PARLATES CAFINI BT 40 95
8 UNID PARLANTES HI-FI CAFINI 130 190
2 UNID COMPUTADORA PORTATIL HP DUAL CORE 2500 3500
2 UNID COMPUTADORA DE ESCRITORIO TIPO CPU 2700 4500
5 UNID IMPRESORA CANON PIXMA MP 2510 270 500
4 UNID DVD PORTATIL DM9011 270 500
6 UNID PARLANTES DE COMPUTADORA PORTATIL 2,0 70 130
27 UNID MOUSE GENIUS 45 90
25 UNID TECLADO DE COMPUTADORA 55 120
5 UNID QUEMADOR DE DVD/CD LG SATA 110 200
900 UNID FUNDAS DE CELULARES 17 50
1450 UNID PROTECTORES DE VIDRIOS 5 20
50 UNID FLASH MEMORI HP 8 GB 38 60
60 UNID FLASH MEMORI HP DE 16 GB 55 110
20 UNID FLASH MEMORI HP DE32 GB 85 160
5 UNID FLASH MEMORI HP DE 64 GB 190 270
78 UNID MICRO SD KINGSTONG DE 8 GB 32 60
40 UNID MICRO SD KINGSTONG DE 16 GB 45 90
23 UNID MICRO SD KINGSTONG DE 32 GB 85 150

ES UNA PRESENTACION VERICAL, mostrándose en primer lugar todas las


mercaderías que posee la empresa, posteriormente los precios de compra y venta

CAPITULO III
PROPUESTA DE INNOVACION O SOLUCION DEL PROBLEMA

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Se aplicara un pequeño curso de capacitacion para la ampliación de conocimiento


acerca de la importancia de registro de la venta de mercaderias de la empresa
COMPUCELL y asi se tendra un mejor control interno de las ventas, los ingresos y
egresos; lo que se quiere hacer con este taller es incentivar el desempeño laboral
obteniendo un trabajo eficiente y obtener beneficios para la empresa.

Los métodos y capacitaciones que se emplearán para la solución del problema que
presenta la empresa Comercial COMPUCELL, será mediante la elaboración de un taller
de capacitación y actualización de la misma manera se implementaran actividades de
incentivo.

Una ves desarrollado el taller de capacitacion los funcionarios muestarn mayor interes
en el trabajo que realizan ya cuentan con conocimientos más amplios y eficientes
estando así aptos para realizar los trabajos de la empresa de la misma manera la empresa
se ha beneficiado de este taller ya que los funcionarios desempeñan una mejor labor
produciendo una estabilidad en la economía en la empresa

ES UNA PRESENTACION VERICAL, mostrándose en primer lugar todas las


mercaderías que posee la empresa, posteriormente los precios de compra y venta

2.2.4.-METODOS PARA REALIZAR UN INVENTARIO DE


MERCADERIAS

Ej. El funcionario debe actualizarse en cursos de capacitación

2.2.4.1.-APLICAR PRUEBAS PARA DETERMINAR


CONOCIMIENTO DELFUNCIONARIO

• Un examen general cada trimestre a los funcionarios

• Rotar los cargos de los funcionarios para realizar el mismo trabajo

2.2.4.2.-ESTRATEGIAS PARA AMPLIAR EL DOMINIO SOBRE EL


INVENTARIO DE MERCADERIAS

• Pleno conocimiento sobre manual de cuentas para registrar.

• Practicar la estructura para realizar un excelente trabajo

2.2.4.3.-ANALIZAR LAS MEJORES TECNICAS DE


CAPACITACION

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• Con la practica en capacitaciones que realice la empresa

• Cursos extras de actualización para el funcionario

 2.2.5.- TECNICAS PARA REALIZAR EL INVENTARIO DE


MERCADERIAS
 Asegúrate de que el espacio que elijas esté limpio, seco y bien iluminado.
 Asegúrate de que haya espacio y estantería suficiente para colocar el inventario.
 Protege el inventario al cerrar la puerta con llave al final del día.
 Organiza las existencias importantes al frente para que puedas acceder
fácilmente a ellas.
 Si los artículos del inventario son los mismos, almacénalos juntos. Por ejemplo,
si almacenas una variedad de cartuchos de impresora, guárdalos en un solo
estante y organízalos por marca y por número de modelo.
 Etiqueta cada estante, contenedor y caja haciendo que los artículos del inventario
sean fáciles de encontrar.
 Si tienes una cantidad pequeña de inventario, podría ser más fácil llevar un
control manualmente.
 Elige un programa con el que te sea fácil trabajar, como Excel, o descarga una
versión gratuita de un software para el control de inventario.
 Crea una hoja de cálculo con suficientes filas y columnas para identificar cada
artículo del inventario. Incluye el artículo junto con su descripción, código,
estilo o número de modelo. Anota la fecha en la que lo recibiste, su precio, la
cantidad y la fecha en la que lo utilizaste o lo vendiste.

PLAN DE ACCION GENERAL

MACRO DESARROLL METODOS MATERIALES R.R.H.H LOGROS


ACTIVIDADE O DE LAS
S ACTIVIDADE
S
Reunión de Se obtuvo la Se utilizaron Participaron Se llevó a
coordinación reunión para folleto el Propietario cabo la
solicitar el y el personal reunión con
permiso de trabajo la toda la
necesario para la participació
Método
elaboración del n de los
Deductivo
proyecto de trabajadores
investigación
Determinando
El área con la
que se trabajara

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Elaboración y Aplicar métodos Método Utilizamos Participaron Aprobación de todos


aplicación de de enseñanza inductivo trípticos los empleados los funcionarios
instrumentos. encargados
del área de
venta.
Planificación de Práctica y Método Se utilizó Participo el Se llegó aprobar el
actividades realización de las Sistemático bolígrafo, lápiz propietario y 70% de esta
técnicas y papel todo el capacitación
personal de
trabajo
Aprobación del Empleando plena Método Mediante un Con la Obteniendo como
gerente de la disponibilidad Analítico data show y participación resultado 80% de
empresa con del personal parlantes de otros aceptación de este
capacitación a su empresas taller
personal comerciales

Sistematizar la Método Computadora Participo el Se evaluaron con 2


información Elaborando Lógico hojas y dueño de la tipos de pruebas al
cuestionarios de bolígrafos empresa y el personal
preguntas personal de
trabajo
Determinar la Método Mediante Proceso de Obtienen un
mejor técnica Verificando la analítico encuestas análisis porcentaje de las
de deficiencia del encuestas
Capacitación personal

3.1.-HIPOTESIS
Los métodos y capacitaciones que se emplearán para la solución del problema que
presenta la empresa Comercial COMPUCELL, será mediante la elaboración de un taller
de capacitación y actualización de la misma manera se implementaran actividades de
incentivo.

Una ves desarrollado el taller de capacitacion los funcionarios muestarn mayor interes
en el trabajo que realizan ya cuentan con conocimientos más amplios y eficientes
estando así aptos para realizar los trabajos de la empresa de la misma manera la empresa
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se ha beneficiado de este taller ya que los funcionarios desempeñan una mejor labor
produciendo una estabilidad en la economía en la empresa.

3.1.1.- Variable independiente


En esta variable daremos a conocer la causa que impida que los
funcionarios no tengan un buen desempeño laboral en el área en el cual
trabajan. Una de ellas es el escaso conocimiento sobre el tema lo cual
conduce a que muchos de los funcionarios no puedan desarrollar con
eficiencia su trabajo, esta clase de dificultad se demuestra ya que en su
formación académica no obtuvieron una buena base de conocimiento, poco
conocimiento para la elaboración de un inventario de mercaderias

Falta de información actualizada de los sistemas contables.

Falta de interés laboral.

3.1.2.- Variable dependiente


El efecto que se obtendría ante el mal desempeño de los funcionarios,
carencia de conocimiento y el poco interés de realizar su trabajo lo cual
causa un mal registro de inventario, mal elaborado cosa que no debería
de existir y se reflejaria en el estado de resultado dando perdidas y no asi
ganancias.

3.2.- METODOLOGIA

3.2.1.-METODOS TEORICOS

Los métodos teóricos que utilizamos es toda aquella información obtenida de libros,
internet que respalde todo el contenido.

3.2.1.1.-METODO DEDUCTIVO

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Se refiere a aquel método donde se va de lo general a lo especifico, este comienza


dando paso a los datos en cierta forma válidos, para llegar a una Deducción a partir de
un razonamiento de forma lógica.

3.2.1.2.-METODO INDUCTIVO

Es aquel método científico que obtiene conclusiones generales a partir de premisas


particulares, se trata del método científico más usual, en el que pueden distinguirse
cuatro pasos esenciales: la observación de los hechos, la clasificación y el estudio, la
derivación inductiva y la contrastación es aplico una prueba para medir su grado de
conocimiento.

3.2.1.3.- METODO ANALITICO

Este método se lo aplico en la realización de los árboles de problemas y de objetivos


para lo cual se analizó las causas y los efectos del problema que presenta la empresa
Comercial COMPUCELL.

3.2.1.4.-METODO SISTEMATICO

Es una serie de procesos que se realizan de manera particular a un fin determinado en


una disciplina específica, se aplican dentro de un sistema de cualquier naturaleza,
utilizando varios o algunos de los recursos del mismo de manera automática o repetitiva

3.2.1.5.-METODO ABSTRACTO

Este método se lo empleó en el marco conceptual para abstraer información referente Al


Inventario de Mercaderias de diferentes fuentes ya sean primarias o secundarias.

3.2.2.-METODOS EMPIRICOS

Los métodos empíricos es toda aquella información que se obtiene mediante los
conocimientos propios, que no necesariamente se estudió para demostrarlo sino se los
obtiene a través de la experiencia.

3.2.2.1-METODO DE OBSERVACION

Aplicamos el método de observación para hacer un seguimiento a los funcionarios, es


decir que hemos observado de cerca el problema .

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3.2.2.2.- METODO DE MODELACION

El método de modelación se lo utilizo para la elaboración del título del proyecto del
tema de registro para el Inventario de Mercaderias ya que no solo es un título sino que
debe coincidir con el desarrollo del tema.

VI.- TIPOS DE INVESTIGACIÓN

4.1.-Investigación Aplicada.- La investigación aplicada busca la generación de


conocimiento con aplicación directa a los problemas de la sociedad o el sector
productivo. Esta se basa fundamentalmente en los hallazgos tecnológicos de la
investigación básica, ocupándose del proceso de enlace entre la teoría y el producto.

V.-TÉCNICAS

5.1.-Encuesta.- serie de preguntas que se hace a muchas personas para reunir


datos o para detectar la opinión pública sobre un asunto determinado

Una encuesta es un procedimiento dentro del os diseños de una investigación


descriptiva en el que el investigador busca recopilar datos por medio de un cuestionario
previamente diseñado, sin modificar el entorno ni el fenómeno donde se recoge la
información ya sea para entregarlo en forma de tríptico, graficas o tablas. los datos se
obtiene realizando un conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una muestra
representativa o al conjunto total de la población , integrada a menudo por personas,
empresas o entes institucionales, con el fin de conocer estados de opinión o ideas.

Este instrumento ha sido elaborado para conocer el grado de conocimiento de los


funcionarios en la elaboración de un registro de mercaderias

5.2.-Entrevista.- Una entrevista es un dialogo entablado entre dos o más


personas: el entrevistador o entrevistadores y el o los entrevistados que contestan, se
trata de una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación,
medicina, selección de personal. Una entrevista no es causal sino es un dialogo
interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes.

En este caso la entrevista fue elaborada y aplicada al gerente de la empresa para ver las
dificultades que manifiestan los funcionarios para realizar el respectivo registro de las
mercaderias

Vl.- FUENTES

Son todos los recursos que contienen datos formales, informales, escritos, orales o
multimedia para la investigación.

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6.1-Fuentes Primarias.- Contienen información original, que ha sido publicada


por primera vez y que no ha sido filtrada, interpretada o evaluada por nadie más.

Este tipo de fuente se utilizó para obtener toda la información de primera mano respecto
a la elaboración del Inventario de Mercaderias como: documentos, libros, escritos, etc.

También se requirió aplicar una serie de entrevistas a los funcionarios de la empresa


Comercial COMPUCELL.

6.1.-Secundarios.- Contiene información primaria sintetizada y reorganizada.


Están especialmente diseñadas para facilitar y maximizar el acceso a las fuentes
primarias o a sus contenidos.

Ya para esta parte se utilizó la información de los datos ya obtenida de las fuentes
primarias.

VlI.- CONCLUSIÓN:

Se ha logrado identificar el problema que presentaban la empresa y se ha


planteado la propuesta del TALLER de CAPACITACION al personal de la
empresa Comercial COMPUCELL. en la cual se desarrollaron los métodos y

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técnicas en la cual el resultado fue positivo y de gran beneficio para la sitada


empresa.

VlII.- RECOMENDACIÓN:

Se recomienda tener mas precaucion para no tener malos resultados que causen
inestabilidad en la empresa

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lX.- BIBLIOGRAFICA

 www.wikipedia.com.bo
 www.google.com.bo

 EL ABC DE LA CONTABILIDAD JUAN JUNES


ORELLANA
 CONTABILIDAD INTERMEDIA DE LIC. CARLOS
CABRERA IÑIGUEZ.

2.- Entrevista realizada al gerente propietario de la Empresa Comercial


COMPUCELL.

1.- Tiene conocimiento sobre El Inventario


Pááde mercaderia
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Si No Poco

2.- Conoce la importancia del inventario de mercaderia.


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SI NO POCO

EMPRESA COMPUCELL

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