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ADOLESCENTES
Fábio Albuquerque
ADOLESCENTES
Fábio Albuquerque
COMEÇANDO DO INÍCIO
Por que o seu ministério com adolescentes existe?
A resposta para essa pergunta está nos cinco propósitos de Deus!
Comunidade: Adolescentes que não conhecem a Jesus e que não frequentam igrejas,
mas moram dentro do raio de ação do ministério.
Multidão: Frequentam as celebrações de fim de semana e preenchem uma ficha com
informações pessoais.
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Congregação: Adolescentes que entregaram o coração para Jesus Cristo e estão co-
nectados a outros adolescentes cristãos.
Comprometidos: Têm o compromisso de desenvolver hábitos espirituais e crescer na fé.
Núcleo: Descobriram seus dons e querem expressá-los por meio do ministério.
Quais são os programas que teremos para cumprir os cinco propósitos e alcançar
nosso público em potencial?
Com isso em mente você pode preparar um “mapa” do seu ministério ajudando os
adolescentes a entenderem sua caminhada cristã.
Estágio 1: Celebração
Estágio 2: Células
Estágio 3: Discipulado
Estágio 4: Liderança
EVANGELISMO XTREME
Evangelizando adolescentes e inspirando evangelizadores
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“Então lhes disse: Quem recebe esta criança em meu nome, está me receben-
do; e quem me recebe, está recebendo aquele que me enviou.” Lucas 9.48a
“Vivam entre os pagãos de maneira exemplar, para que, mesmo que eles os
acusem de praticarem o mal, observem as boas obras que vocês praticam
e glorifiquem a Deus no dia da sua intervenção.” 1 Pedro 2.12
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CÉLULAS
Adolescentes vivendo relacionamentos incríveis!
1. Contexto
A célula é a menor parte de um organismo vivo, a igreja como corpo pode ser vista
desta forma, células saudáveis formam uma igreja saudável.
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SUPERVISOR
COORDENADOR
LÍDER
LÍDER LÍDER LÍDER LÍDER
(coordenador aprendiz)
LÍDER
LÍDER
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COMUNICAÇÕES
Informando com mídias, web e rede sociais
Entre no mundo online, interaja, conecte-se, crie sua conta no twitter, no facebook e
no youtube para ______________ e para o seu _____________. Apenas a inserção
nessas três redes sociais já irá fazer toda a diferença.
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Para finalizar.
A internet não pode ser deixar de lado ou simplesmente ser taxada pelo seu mal uso.
Assim como as diversas formas de arte, como música e dança, estão sendo resgata-
das para Deus, devemos resgatar a internet e os meios de comunicação para Deus.
“E não sede conformados com este mundo, mas sede transformados pela
renovação do vosso entendimento para que experimenteis qual seja a boa,
agradável, e perfeita vontade de Deus.” Romanos 12.2 (ACF)
Siga: @elevextreme
Curta: facebook.com/elevextreme
acesse: elevesuavida.com.br
Assista: youtube.com/elevejuventude
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ATMOSFERA
“Todos os cristãos são chamados para o ministério. Porque nós somos se-
guidores daquele que disse que não veio para ser servido, mas para servir
(Mateus 10.45), é inconcebível que vivamos de outra forma que não seja
pelo caminho do ministério, do serviço.” Jonh Stott
1. O QUE É O ATMOSFERA
É um ministério inovador no Eleve Xtreme. Surgiu da necessidade de harmonizar a
atuação de ministérios de técnica e programação, melhorar o tratamento direto ao
adolescente, além de ser um espaço para crescimento espiritual de adolescentes e
jovens que não viam necessidade de trabalhar no ministério.
Prestam todo tipo de apoio durante as celebrações e eventos de forma dinâmica com
todos os outros ministérios envolvidos deixando o ambiente totalmente preparado e
buscando um maior cuidado e atenção aos adolescentes.
2. OBJETIVOS
• Promover uma atmosfera acolhedora para os eventos do ministério.
• Despertar interesse em trabalhar no ministério e oferecer espaço pra isso.
• Desenvolver dons espirituais e capacitar novos líderes.
3. ATUAÇÃO
• Recepção;
• Ambiente pré-celebração;
• Momentos de dízimos e ofertas;
• Ordem externa e interna;
• Montagem e preparação do ambiente (cadeiras, decoração, infraestrutura em geral);
• Intercessão;
• Apoio aos eventos (acampamentos, encontros, eventos-ponte).
4. COMO FUNCIONA
• Liderança principal;
• Equipes de voluntários e líderes de equipe;
• Escalas mensais;
• Novas equipes formadas a partir do crescimento do ministério.
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“Quem quiser tornar-se importante entre vocês deverá ser servo; e quem
quiser ser o primeiro deverá ser escravo de todos. Pois nem mesmo o Fi-
lho do homem veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em
resgate por muitos.” Marcos 10.43-45
• Prepare um treinamento.
Pense em um dia e horário com maior flexibilidade para participação; Repita o treina-
mento conforme a necessidade e crie oportunidade para a entrada de novos voluntários.
6. SUGESTÃO DE MATERIAIS
• O Manual dos Salva Vidas, Davi Lago
• http://www.salvavidasgetsemani.com
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O ministério isolado com adolescentes é menos eficaz que o ministério com toda a
família. Todo adolescente é produto de uma educação familiar única, responsável por
formar valores, crenças e atitudes.
Para que tenhamos um ministério eficaz precisamos ministrar para a família como
um todo.
Quero sugerir algumas etapas para o desenvolvimento de um ministério e harmonia
com as famílias dos adolescentes:
EQUIPE DE
FAMÍLIA LIDERANÇA
IGREJA
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ACAMPAMENTOS XTREME
1. Equipes
Por razões óbvias, você como líder tem certeza que um acampamento não se faz
sozinho, mas vive sendo tentado a esquecer-se e centralizar atividades. É importante
lembrar que por menor que seja o evento você não vai estar o tempo todo com todas
as pessoas e as equipes, isso mesmo equipes, são fundamentais pois o acampamento
tem a “cara” das equipes.
Por isso, muitas vezes participamos ou realizamos acampamentos sem muito plane-
jamento e estrutura e ainda assim o ambiente fica agradável e divertido, ou por vezes
nos deparamos com o contrário, um lugar legal, uma programação contextualizada,
mas os voluntários desmotivados, ou ainda mais específico uma das equipes no meio
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de todas que não esteja focada ou vibrando com o acampamento pode contaminar as
outras e transmitir ao adolescente que aquilo é uma obrigação.
Portanto, muito cuidado com quem vai fazer parte dos seus acampamentos, não
chame qualquer um com potencial, nem pense que todo mundo pode ajudar em tudo,
quando eu disse equipes estava claramente direcionando para a importância de ter
pessoas focadas em áreas específicas e não todo mundo preocupado com tudo, isso
desgasta em excesso e não se aproveita o melhor das pessoas.
Então, distribua aqueles mais leais e capacitados por equipes e eles montarão a partir
da sua orientação cada uma das equipes para fazer o melhor acampamento, mesmo
que sejam várias equipes de duas pessoas, não abra mão dessas mãos.
2. Estruturas
O que eu tenho para dizer sobre estruturas tem se resume em duas frases: a primeira
é: “não seja refém da estrutura”.
Você não pode aprisionar seus sonhos para um acampamento porque o local não ofe-
rece muitas opções de diversão e limita as possibilidades das celebrações.
A segunda frase é: “estrutura é estrutural”. Dessa pérola podemos tirar a importante
lição de que você tem sempre um ponto de partida, um suporte, que pode ser me-
lhorado ou não, mas é a base das suas atividades, use tudo que está disponível com
sabedoria.
3. Alimentação
Lembre-se que você serve a uma faixa etária que se alimenta de uma forma quase
inexplicável. Para onde vai tudo aquilo? Você com certeza já se perguntou! Indepen-
dente de descobrir é preciso saber que a qualidade da comida conta muito para o
sucesso de um acampamento, isso marca a vida da galera, pois mostra cuidado e
interesse. Além disso, não se esqueça que é sempre uma oportunidade para mostrar
um cardápio saudável como opção saborosa de alimentação.
4. Programação
Outro tópico resumível em duas frases, lá vai a primeira: “não invente a roda”, os
adolescentes perceberão e vai ficar muito feio, rola aquela movimentação por mise-
ricórdia. A outra frase é: “antecipação é a solução” planeje e simule o máximo pos-
sível das suas atividades, são os ensaios que transforma boas ideias e vontade num
espetáculo marcante.
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5. Ministrações/Celebrações
Saiba onde quer chegar, mas ocupe-se de abrir caminho ao mover do Espírito Santo.
O planejamento também é importante aqui, ninguém deve forçar ou limitar o mover
do Espírito, mas ficar simplesmente repetindo o que já acontece nas celebrações roti-
neiras num local diferente é perder uma ótima oportunidade de desafiar mais intensa-
mente, ou ainda de ministrar de forma mais direcionada com uma limitação menor do
fator tempo, aproveitar o ambiente separado dos acampamentos é uma boa dica para
desenvolver hábitos espirituais saudáveis.
Por isso a preparação espiritual das equipes e em especial a equipe que participa mi-
nistrando é fundamental, separe tempo e atenção para isso, não se pode negligenciar
a batalha espiritual que ocorre pela transformação de vida dos adolescentes. Lem-
bre-se que vasos entregam todo o conteúdo sem contaminar, mas os sujos sempre
contaminam o que está lá.
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Aqui está uma pequena lista que o ajudará a adicionar bons voluntários e líderes em
sua equipe:
- Crie um formulário para aplicar aos voluntários/líderes em potencial. Inclua per-
guntas que são importantes para que você os conheça. Peça cartas de recomendação
de outros membros de sua igreja (em especial do líder de célula).
- Pesquise antecedentes criminais desse voluntário em potencial.
- Depois dos passos anteriores, agende uma entrevista com o voluntário em potencial.
- Se após a entrevista, ambos sentem-se confortáveis para seguir em frente, convi-
de o voluntário em potencial para observar seus programas acontecendo.
- Tenha um encontro para discutir os próximos passos.
• ________________ alguns dos medos dos seus voluntários! “Eles vão gostar de
mim?” “Eu sou muito velho?” “Eu sou relevante?” Um dos melhores presentes que você
pode dar a sua equipe adulta é a liberdade de serem eles mesmos.
• ________________ os adultos a encontrarem o ministério onde podem desenvol-
ver seu pleno potencial! Não caia na cilada de simplesmente direcionar os voluntários
para os “espaços em branco” do ministério. Leve em consideração a FORMA desse líder.
• _______________________ vida e também técnicas! Treinar é uma parte impor-
tante da construção de uma equipe competente e comprometida. Mas não cometa
o erro de achar que uma equipe bem treinada é automaticamente uma boa equipe.
Compartilhar vida valoriza o voluntário e o ajuda a sentir-se parte de algo com um
significado maior!
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- Aconselhando adolescentes.
- Colocando-se no lugar deles.
- Liderando uma célula (ou preparando um estudo bíblico).
- Redes sociais.
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RESPOSTAS
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