Que tipo de profissional você é?

Faça o
teste eneagrama e descubra
Você já deve ter ouvido falar dos “testes de Facebook”. Sim, aqueles que, por menos
confiáveis que pareçam, têm feito um sucesso estrondoso mundo afora. Servem tanto
para você descobrir se fará sucesso em 2017 como para descobrir qual figura histórica
você foi numa vida passada, ou mesmo qual seria o seu nome caso fosse um planeta.
Pois bem: o teste de eneagrama, do qual trataremos aqui vai te ajudar a descobrir que
tipo de profissional você é.

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profissional!

Mas com uma diferença importante: ao contrário dos testes de redes sociais, esse tem
origem em um modelo comprovadamente eficaz. É ciência pura, sendo, portanto,
altamente confiável.

O que é o teste eneagrama?

Trata-se de um modelo que descreve as diferenças individuais tendo por base nove
(ennea, em grego) tipos de pessoas. E é ilustrado por um eneagrama propriamente dito –
uma forma geométrica com nove lados.

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Assim, o teste eneagrama descreve nove tipos de personalidade que são interconectadas
e facilmente observáveis no dia a dia. É um modelo que vem sendo bastante utilizado
em empresas para a seleção de pessoal. Embora não seja ensinado ou pesquisado na
maioria das universidades de psicologia, a metodologia é relativamente popular no meio
empresarial.

De onde vem?

Fontes indicam que pesquisadores encontrado modelos parecidos do Eneagrama já no

século IV, em Alexandria.

No entanto, o eneagrama moderno foi elaborado pelo pesquisador boliviano Oscar

Ichazo em sua obra “Enneagon of Ego Fixations” (“Eneágono das fixações do Ego”,
literalmente) na década de 1950, quando começou a ensiná-lo em workshops de
desenvolvimento pessoal. O programa de desenvolvimento pessoal de Ichazo incluía o
teste e a utilização de outros símbolos e simbolismos. Foi iniciado no Chile e
posteriormente nos Estados Unidos, já com o nome de Eneagrama da Personalidade.

Claudio Naranjo, psiquiatra chileno, aprendeu o teste eneagrama nos cursos de Ichazo e
também o levou para os Estados Unidos, mas com algumas modificações a partir de seu
próprio estilo. Naranjo começou a ensiná-lo para públicos muito diversificados.

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Hoje, após uma série de aprimoramentos, o teste eneagrama se tornou um reconhecido
modelo de autoconhecimento. É uma técnica bastante eficaz para que fortaleçamos os
aspectos positivos dos nossos comportamentos pessoais e profissionais, além de orientar
como superar os comportamentos considerados “fracos”. No entanto, é importante
salientar que o resultado não deve ser visto como determinante para uma análise sobre
qualquer profissional.

>> Leitura recomendada: Calados x Tagarelas: As vantagens de cada perfil profissional

Como realizar o teste?

É simples, mas requer um certo tempo – e atenção total! O teste abaixo representa um
recorte das perguntas do teste completo, geralmente aplicado por institutos e
empresas especializadas em gestão de pessoas.

Caso queira, compartilhe o teste com a sua equipe. Um pouco de autoconhecimento

nunca faz mal a ninguém.

Vamos lá:

Os 9 Tipos de Personalidade no Eneagrama

No eneagrama temos 9 Tipos de Personalidade:

1) Perfeccionista, Reformista

A ideia central para o primeiro tipo é a perfeição. Por isso, centra toda a sua atenção no
erro, no que deve ser corrigido. A sua fixação egóica é o ressentimento.
Frase: “Eu faço do meu jeito”.

2) Prestativo, Manipulador

O ponto central para o segundo tipo é ser amado pelos demais. Por isso, é chamado de
prestativo e ajudará em todas as situações em que puder.
Frase: “Eu devo ajudar os outros”.

3) Bem-sucedido, Competitivo

A competitividade é a ideia central para o terceiro tipo. Ou seja, eles buscam a todo
custo o sucesso. Buscam ser bem-sucedidos e este é o seu objetivo mais importante.
Frase: “Eu preciso ser bem-sucedido”

4) Individualista

O individualista busca o autoconhecimento, a autocompreensão e, com isso, desenvolve

frequentemente coisas originais. No lado negativo, pode ser melancólico e introspectivo
demais.
Frase: “Eu sou único”.

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5) Observador, Pensador

A ideia central para o tipo cinco é o conhecimento total. Com sua observação apurada e
constante, ele busca sempre conhecer mais o mundo e as pessoas, num ciclo eterno para
usar o conhecimento adquirido para aprender mais.
Frase: “Eu preciso entender o mundo”.

6) Questionador

É o cético. Podemos notar, nesta tendência, a representação de um único tipo, na via

negativa e na via positiva.
Frase: “Eu sou cético”.

7) Sonhador, Impulsivo

O tipo sonhador é um dos mais facilmente reconhecíveis. A ideia central é a busca pela
felicidade, a busca pela alegria. É normalmente muito divertido e otimista e está sempre
pronto para ouvir uma nova ideia, para sonhar um novo projeto. Na forma negativa,
pode ser impulsivos e volúveis, indo cada hora na direção de um novo sonho.
Frase: “Eu sou feliz e aberto a novas ideias”.

8) Confrontador, Líder

O tipo oito é aquela pessoa que está sempre se confrontando com os demais. Por essa
única característica, já apresenta grande tendência para liderança de grupos e pessoas.
São motivados para a ação, e positivamente conseguem motivar as pessoas para atingir
os seus objetivos e os objetivos do grupo.
Frase: “Eu devo ser forte”.

9) Pacifista, Preservacionista

Como a própria palavra já diz, o tipo nove é um sujeito que busca a paz, a resolução dos
conflitos, das discórdias e das discordâncias. A sua grande tendência é a de buscar e
criar a união entre as pessoas.
Frase: “Estou em paz”.

>> Leitura recomendada: 20 testes de personalidade para você se conhecer e conviver

melhor

Uma mesma ferramenta para todos os perfis

Não importa se o teste eneagrama tenha indicado que você é preservacionista, impulsivo
ou sonhador: o Runrun.it tem tudo para se adequar perfeitamente ao seu perfil de
gestor.

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quando as tarefas e projetos serão entregues e quanto vão custar de fato. Aproveitando
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