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MARCO LEGAL
La prima conforme a la cual estén cubriendo sus cuotas las empresas podrá ser
modificada, aumentándola o disminuyéndola en una proporción no mayor al 1% con
respecto a la del año inmediato anterior, tomando en consideración los riesgos
de trabajo terminados durante el lapso que fije el reglamento respectivo, con
independencia de la fecha en que éstos hubieran ocurrido y la comprobación
documental del establecimiento de programas o acciones preventivas de accidentes
y enfermedades de trabajo.
Estas modificaciones no podrán exceder los límites fijados para la prima mínima y
máxima, que serán para el ejercicio 2004 de 0.44% y 15% de los salarios base de
cotización respectivamente.
RIESGOS NO CONSIDERADOS
FACTOR DE PRIMA
No obstante lo anterior, debe recordarse que en algunos lugares del país aún no
esta bien definido cómo se obtiene esa acreditación y es más, en el ejemplo que
más adelante detallamos, el hecho de que se considerara F con 2.2 o 2.3, en nada
varió el resultado final. Por lo que esta acreditación merece una consideración muy
especial por parte de la empresa, ya que puede destinar recursos financieros a la
implementación de medidas y obtención de esa acreditación y no tener ningún
beneficio económico al final.
Artículo 32
I.
La prima obtenida de conformidad con las fracciones anteriores, tendrá vigencia
desde el 1o de marzo del 2005 y hasta el día último de febrero del 2006; y
2.- Cuando al determinar la prima ésta resulte igual a la del ejercicio anterior; cabe
comentar que es difícil que esto ocurra porque para este año, los patrones ni
siquiera podrán quedarse en la misma prima mínima del 0.38% que venían
cubriendo y forzosamente se irán a la nueva mínima del 0.44%
Clase I 0.54355
Clase II 1.13065
Clase IV 4.65325
Clase V 7.58875
Artículo 43.
La presentación del escrito interrumpe el plazo para interponer el medio de
defensa elegido por el particular.
NOMBRE, DENOMINACION
O RAZON SOCIAL ASESORES S.A. DE C.V
DOMICILIO Y RIO DE LA PLATA NO. 47, COL. CUAUHTEMOC, DEL. CUAUHTEMOC, C.P. 06500, MEX.
TELEFONO D.F.
DIAS SUBSIDIADOS
IMPRIMIR
NUEVO CASO CORREGIR REGRESAR
RELACION DE
DE RIESGOS RELACION A DATOS
CASOS
DE TRABAJO DE CASOS DE CARATULA
(Tamaño Oficio)
RELACION DE CASOS DE RIESGOS DE TRABAJO TERMINADOS
NOMBRE, DENOMINACION O RAZON SOCIAL: DOMICILIO Y TEL: RIO DE LA PLATA NO. 47, COL. CUAUHTEMOC, DEL. CUAUHTEMOC, C.P. 06500, M
ASESORES S.A. DE C.V D.F.