3.1.

REQUISITOS DE CALIFICACIÓN1

A CAPACIDAD LEGAL
A.1 REPRESENTACIÓN
Requisitos:

 Documento que acredite fehacientemente la representación de quien suscribe la oferta.

En el caso de consorcios, este documento debe ser presentado por cada uno de los integrantes del
consorcio que suscriba la promesa de consorcio, según corresponda.

 Promesa de consorcio con firmas legalizadas2, en la que se consigne los integrantes, el

representante común, el domicilio común y las obligaciones a las que se compromete cada uno de
los integrantes del consorcio así como el porcentaje equivalente a dichas obligaciones. (Anexo Nº
5)

La promesa de consorcio debe ser suscrita por cada uno de sus integrantes.

El representante común del consorcio se encuentra facultado para actuar en nombre y

representación del mismo en todos los actos referidos al procedimiento de selección, suscripción y
ejecución del contrato, con amplias y suficientes facultades.

Acreditación:

 Tratándose de persona jurídica, copia del certificado de vigencia de poder del representante legal,
apoderado o mandatario designado para tal efecto, expedido por registros públicos con una
antigüedad no mayor de treinta (30) días calendario a la presentación de ofertas, computada desde
la fecha de emisión.

 En caso de persona natural, copia del documento nacional de identidad o documento análogo, o del
certificado de vigencia de poder otorgado por persona natural, del apoderado o mandatario, según
corresponda, expedido por registros públicos con una antigüedad no mayor de treinta (30) días
calendario a la presentación de ofertas, computada desde la fecha de emisión.

 Promesa de consorcio con firmas legalizadas.

B CAPACIDAD TÉCNICA Y PROFESIONAL

B.1 CALIFICACIONES DEL PERSONAL CLAVE
FORMACIÓN ACADÉMICA
Requisitos:x||

1. Jefe de Supervisión
Profesional Colegiado: Título de Ingeniero Sanitario o Ingeniero Civil.
2. Ing. Asistente de supervisión de obra
Título de Ingeniero en la especialidad de Mecánica De Fluidos o de ingeniería civil.
3. Ing. Asistente 1 - Metrados y Valorizaciones
Título de Ingeniero en Ingeniería Civil
4. Ingeniero Asistente Sanitario
Título de Ingeniero Sanitario
5. Ingeniero especialista en Impacto Ambiental
Ingeniero Civil o Ing. Ambiental.

Acreditación:

Se acreditará con copia simple de TÍTULO PROFESIONAL

Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 6 referido al personal
clave propuesto para la ejecución del servicio de consultoría de obra.

1
La Entidad puede adoptar solo los requisitos de calificación contenidos en el presente capítulo, de acuerdo al artículo
28 del Reglamento. Los requisitos de calificación son fijados por el área usuaria en el requerimiento .
2 En caso de presentarse en consorcio
 Importante
De conformidad con el artículo 159 del Reglamento el supervisor, debe cumplir con las mismas
calificaciones profesionales establecidas para el residente de obra

B.2 EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE

Requisitos:

1.- Jefe de Supervisión

Debe acreditar experiencia mínima de 84 meses como Gerente de Supervisión o Jefe de
Supervisión y/o Supervisor y/o Inspector en Obras iguales y/o Similares.
SUGIERO 72 MESES IGUAL QUE EL RESIDENTE DE OBRA Y EL SALDO LO PONEMOS
EN FACTOR EXPERIENCIA CON PUNTAJE, CONFORME ART. 159 DEL REGLAMENTO
2 .- Ing. Asistente de supervisión de obra
Experiencia mínima de 12 meses como Jefe de Supervisión o Supervisor o Inspector o
Asistente de Supervisión o Asistente de Residente o Residente de Obra o Asistente de
inspección o ejecución de obras iguales o similares

3 .-Ing. Asistente 1 - Metrados y Valorizaciones

Debe contar con experiencia mínima de 24 meses como especialista en costos y
presupuestos en obras en general.

4.- Ing. Asistente Sanitario

Debe contar con experiencia mínima de 24 meses como especialista en saneamiento y/o
en supervisor de obras de saneamiento.

5.- Especialista en Impacto Ambiental

Debe contar con experiencia mínima de 12 meses como especialista en impacto ambiental
o medio ambiente en obras en general o profesional especialista en medio ambiente o
impacto ambiental o supervisor de impacto ambiental o medio ambiente

Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 6 referido al personal
clave propuesto para la ejecución del servicio de consultoría de obra.

Acreditación:

La experiencia del personal se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos:(i) copia simple
de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra
documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal clave propuesto.

Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 6 referido al personal
clave propuesto para la ejecución del servicio de consultoría de obra.

Importante
De conformidad con el artículo 159 del Reglamento el supervisor, debe cumplir con las mismas
calificaciones profesionales establecidas para el residente de obra

C EXPERIENCIA DEL POSTOR

C.1 TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA3
Requisitos:

El postor debe acreditar DOS (02) AÑOS EN SUPERVISIÓN DE OBRA de experiencia efectiva
especializada en servicios de consultoría de obra igual o similar al objeto de la convocatoria.

Se consideran servicios de consultoría de obra similares a lo siguiente: Supervisión de Obras de agua

potable y/o saneamiento y/o tratamientos de aguas servidas.
La definición de Saneamiento comprende los servicios de disposición sanitaria de excretas,

3 De conformidad con el tiempo mínimo de experiencia establecido en la definición “consultoría de obras” que consta
en el Anexo Único de Definiciones del Reglamento
 alcantarillados sanitario, desagües tratamiento y disposición final de aguas servidas.

Acreditación:

El tiempo de experiencia efectiva del postor se acreditará con copia simple de contratos y su respectiva
conformidad o liquidación del contrato.
Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 7 referido al Tiempo
Mínimo de Experiencia del Postor.
El servicio presentado para acreditar la experiencia en la especialidad servirá para acreditar el tiempo
mínimo de experiencia del postor.

B CAPACIDAD TÉCNICA Y PROFESIONAL

B.3 EQUIPAMIENTO ESTRATÉGICO
Requisitos:

 01 camioneta 4x4
 01 Estación total
 01 Plotter
 01 Impresora
 01 fotocopiadora
 02 cámaras digitales
 05 Equipos de cómputo (PC de escritorio o laptop) con procesador i5 o superior.

Acreditación:

Copia de documentos que sustenten la propiedad, la posesión, el compromiso de compra venta o alquiler u
otro documento que acredite la disponibilidad del equipamiento estratégico requerido.

C EXPERIENCIA DEL POSTOR

C.2 EXPERIENCIA EN LA ACTIVIDAD
Requisitos:

El postor debe acreditar un monto facturado acumulado equivalente a 0.5 VECES EL VALOR
REFERENCIAL, por la contratación de servicios de consultoría de obra correspondiente a la actividad de
Supervisión de Obras en General, objeto de la convocatoria, durante los quince (15) años anteriores a la
fecha de la presentación de ofertas

Acreditación:

Copia simple de contratos y su respectiva conformidad por la prestación efectuada o comprobantes de pago
cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente, o con Contrato y Resolución de Liquidación, o
con voucher de depósito, reporte de estado de cuenta o cancelación en orden de pago, correspondiente a
un máximo de diez (10) contrataciones.

En caso los postores presenten varios comprobantes de pago para acreditar una sola contratación, se debe
acreditar que corresponden a dicha contratación; de lo contrario, se asumirá que los comprobantes acreditan
contrataciones independientes, en cuyo caso solo se considerará, para la evaluación, las diez (10) primeras
contrataciones indicadas en el Anexo Nº 8 referido a la Experiencia del Postor en la Actividad.

En el caso de servicios de ejecución periódica, solo se considera como experiencia la parte del contrato que
haya sido ejecutada a la fecha de presentación de ofertas, debiendo adjuntarse copia de las conformidades
correspondientes a tal parte o los respectivos comprobantes de pago cancelados.

En los casos que se acredite experiencia adquirida en consorcio, debe presentarse la promesa de consorcio
o el contrato de consorcio del cual se desprenda fehacientemente el porcentaje de las obligaciones que se
asumió en el contrato presentado; de lo contrario, no se computará la experiencia proveniente de dicho
contrato.

Asimismo, cuando se presenten contratos derivados de procesos de selección convocados antes del
20.09.2012, la calificación se ceñirá al método descrito en la Directiva “Participación de Proveedores en
Consorcio en las Contrataciones del Estado”, debiendo presumirse que el porcentaje de las obligaciones
equivale al porcentaje de participación de la promesa de consorcio o del contrato de consorcio. En caso que
 en dichos documentos no se consigne el porcentaje de participación se presumirá que las obligaciones se
ejecutaron en partes iguales.

Cuando en los contratos o comprobantes de pago el monto facturado se encuentre expresado en moneda
extranjera, debe indicarse el tipo de cambio venta publicado por la Superintendencia de Banca, Seguros y
AFP correspondiente a la fecha de suscripción del contrato o de cancelación del comprobante de pago, según
corresponda.

Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 8 referido a la Experiencia del
Postor en la Actividad.

El servicio presentado para acreditar la experiencia en la especialidad servirá para acreditar la experiencia
en la actividad.

Importante
En el caso de consorcios, la calificación de la experiencia se realiza conforme a la Directiva “Participación de
Proveedores en Consorcio en las Contrataciones del Estado”

C.3 EXPERIENCIA EN LA ESPECIALIDAD

Requisitos:

El postor debe acreditar un monto facturado acumulado equivalente (0.5) VECES EL VALOR REFERENCIAL
por la contratación de servicios de consultoría de obra iguales o similares al objeto de la convocatoria, durante
los diez (10) años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas.

Se consideran servicios de consultoría de obra similares a los siguientes: Supervisión de Obras de agua
potable y/o saneamiento y/o tratamientos de aguas servidas.
La definición de saneamiento comprende los servicios de disposición sanitaria de excretas, alcantarillados
sanitario, desagües tratamiento y disposición final de aguas servidas.

Acreditación:

Copia simple de contratos y su respectiva conformidad por la prestación efectuada; o comprobantes de pago
cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente, como voucher de depósito, reporte de estado
de cuenta, cancelación en el documento, correspondientes a un máximo de diez (10) contrataciones.

En caso los postores presenten varios comprobantes de pago para acreditar una sola contratación, se debe
acreditar que corresponden a dicha contratación; de lo contrario, se asumirá que los comprobantes acreditan
contrataciones independientes, en cuyo caso solo se considerará, para la evaluación, las diez (10) primeras
contrataciones indicadas en el Anexo Nº 9 referido a la Experiencia del Postor en la Especialidad.

En el caso de servicios de ejecución periódica, solo se considera como experiencia la parte del contrato que
haya sido ejecutada a la fecha de presentación de ofertas, debiendo adjuntarse copia de las conformidades
correspondientes a tal parte o los respectivos comprobantes de pago cancelados.

En los casos que se acredite experiencia adquirida en consorcio, debe presentarse la promesa de consorcio
o el contrato de consorcio del cual se desprenda fehacientemente el porcentaje de las obligaciones que se
asumió en el contrato presentado; de lo contrario, no se computará la experiencia proveniente de dicho
contrato.

Asimismo, cuando se presenten contratos derivados de procesos de selección convocados antes del
20.09.2012, la calificación se ceñirá al método descrito en la Directiva “Participación de Proveedores en
Consorcio en las Contrataciones del Estado”, debiendo presumirse que el porcentaje de las obligaciones
equivale al porcentaje de participación de la promesa de consorcio o del contrato de consorcio. En caso que
en dichos documentos no se consigne el porcentaje de participación se presumirá que las obligaciones se
ejecutaron en partes iguales.

Cuando en los contratos o comprobantes de pago el monto facturado se encuentre expresado en moneda
extranjera, debe indicarse el tipo de cambio venta publicado por la Superintendencia de Banca, Seguros y
AFP correspondiente a la fecha de suscripción del contrato o de cancelación del comprobante de pago, según
corresponda.

Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 9 referido a la Experiencia del
Postor en la Especialidad.

Importante
 En el caso de consorcios, la calificación de la experiencia se realiza conforme a la Directiva “Participación de
Proveedores en Consorcio en las Contrataciones del Estado”

CAPÍTULO IV
FACTORES DE EVALUACIÓN

EVALUACIÓN TÉCNICA (Puntaje: 100 Puntos)

PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTORES DE EVALUACIÓN PARA SU ASIGNACIÓN

A. METODOLOGÍA PROPUESTA 25 puntos

Criterio:

Se evaluará la metodología propuesta por el postor para la

ejecución de la consultoría de obra, cuyo contenido mínimo es el
siguiente: a) El consultor que describa y
1. Los procedimientos de trabajo de supervisión de obra analice 4 rubros. 25
2. Los mecanismos de aseguramiento de calidad del puntos.
servicio y de la obra b) El consultor que describa y
3. Descripción de las Actividades de control para los analice 3 rubros. 20
sistemas de Seguridad y Salud (adjuntar formatos de puntos.
control) c) El consultor que describa y
4. Sistemas de mitigación de Impacto Ambiental (adjuntar analice 2 rubros. 15
formatos de control para la supervisión de obra) puntos.
d) El consultor que describa y
analice 1 rubro. 0 puntos
Acreditación:

Se acreditará mediante la presentación del documento que

sustente la metodología propuesta.

CALIFICACIONES Y/O EXPERIENCIA DEL PERSONAL 75 puntos

B.
CLAVE
B.1 CALIFICACIONES DEL PERSONAL CLAVE 25 puntos
B.1.
FORMACIÓN ACADÉMICA 15 puntos
1

JEFE DE SUPERVISION

Criterio:
ACREDITA FORMACION
Se evaluara en función del nivel de formación académica del
ACADEMICA
personal clave propuesto como Jefe de Supervisión,
considerándose los siguientes niveles:
Nivel 1 15 Puntos
NIVEL 1: Grado de Maestría en Gerencia de Proyectos o Gerencia
de la construcción.
Nivel 2 10 Puntos
NIVEL 2: Estudios concluidos de Maestría en Gerencia de
Nivel 3 05 Puntos
Proyectos o Gerencia de la construcción.
DE CUMPLIR GRADO DE
NIVEL 3: Diplomado en Gerencia de Proyectos o Gerencia de la
MAESTRIA EL
Construcción, no menor de noventa (90) horas lectivas.
PROFESIONAL
PROPUESTO, SUGIERO
Acreditación:
RETIRAR EL NIVEL 3 Y EL
Se acreditaran con copia simple de título o constancia o diploma,
PUNTAJE SERIA
según corresponda.
Nivel 1 15 Puntos
SUGIERO NO PONER EL TERCER NIVEL – EVALUEN SU
PROFESIONAL
Nivel 2 05 Puntos
 PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTORES DE EVALUACIÓN PARA SU ASIGNACIÓN

B.1.
CAPACITACIÓN 10 PUNTOS
2
JEFE DE SUPERVISIÓN:

Criterio:

Se evaluará en función del tiempo de capacitación del personal

clave propuesto como JEFE DE SUPERVISIÓN, en cualquiera de
los siguientes cursos: Normas Técnicas de control de Obras
públicas; Auditoria de Obras públicas; Supervisión y Valorización
 Más de 80 horas
de Obras públicas; Supervisión y Seguridad en Obras; y nueva
lectivas o académicas:
Ley de Contrataciones del Estado 30225 y su Reglamento DS Nº
10 puntos
350-2015-EF; Modificaciones a la Ley de Contrataciones D.L. N°
 Más de 59 hasta 79
1341 y D.S. 0556-2017-EF
horas lectivas o
académicas: 8 puntos
Acreditación:
Se acreditarán con copia simple de DIPLOMA, CONSTANCIA O  Más de 20 hasta 49
CERTIFICADO, expedidos por la institución, debidamente horas lectivas o
sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que académicas: 05 puntos
acredite los estudios requeridos.

La evaluación se realizará por curso, las horas de cada curso no

son acumulativas, y se otorgará puntaje al curso que tenga la
mayor cantidad de horas lectivas presentado.

SUGIERO SOLO PONER UNO O DOS CURSOS A FIN DE

RECUCIR POSIBLIDADES A OTRO PROFESIONAL O
CAMBIAR POR OTRO CURSO QUE TENGA EL
PROFESIONAL PROPUESTO
B.2 EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE 50 PUNTOS

Más de 4 años: 50 puntos

Criterio: Más de 2 hasta [4] años:

20 puntos
Se evaluará en función al tiempo de experiencia adicional a los
términos de referencia en la especialidad del personal clave Hasta 2 años: 0 puntos
propuesto en JEFE DE SUPERVISIÓN. Se considerarán como
trabajos o prestaciones similares a los siguientes: servicios como
Gerente de Supervisión, y/o Jefe de Supervisión, y/o Jefe Más de 5 años: 50 puntos
Dpto. Supervisión y Liquidación de Obras, y/o Inspector, en
Obras de saneamiento (sistemas de agua potable y Más de 2 hasta 5 años:
alcantarillado), en obras de iguales o similares. 20 puntos

De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), Hasta 2 años: 0 puntos

para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se
considerará una vez el periodo traslapado. SI CAMBIAMOS LA
EXPERIENCIA DEL
Acreditación: SUPERVISOR (REDUCIENDO
Mediante la presentación de cualquiera de los siguientes A 72 MESES, QUE ES LO
documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva CORRECTO) QUEDARIA ASI,
conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier SE LE SUMA UNA AÑO MAS
otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la COMO EXPERICIENCIA
experiencia del personal propuesto.
 PUNTAJE / METODOLOGÍA
FACTORES DE EVALUACIÓN PARA SU ASIGNACIÓN

PUNTAJE TOTAL 100 puntos4

Para acceder a la etapa de evaluación económica, el postor debe obtener un puntaje

técnico mínimo de ochenta (80) puntos.
Importante
• Los factores de evaluación elaborados por el comité de selección deben guardar
vinculación, razonabilidad y proporcionalidad con el objeto de la contratación.
Asimismo, estos no pueden calificar con puntaje el cumplimiento de los Términos
de Referencia ni los requisitos de calificación.
• Las ofertas técnicas que no alcancen el puntaje mínimo especificado son
descalificadas.

PUNTAJE/ METODOLOGIA
FACTOR DE EVALUACIÓN
PARA SU ASIGNACION

A. PRECIO
La evaluación consistirá en
asignar un puntaje de
cien(100) a la oferta más
próxima al promedio de las
ofertas validas que quedan
en competencia incluyendo el
valor referencial y otorgar a
las demás ofertas puntajes,
según la siguiente formula:

Evaluación: 𝑃𝑖
Se evaluará considerando la oferta económica del postor. 𝑂𝑚
= 𝑥𝑃𝑀𝑂𝐸
𝑂𝑚 + (𝑂𝑚 − 𝑂𝑖)
Acreditación:
Se acreditará mediante el documento que contiene la oferta i= Oferta
económica (Anexo Nº 8) Pi= Puntaje de la oferta
económica
Oi= oferta económica i
Om=Oferta económica de
monto o precio más próximo
al promedio de las ofertas
validas incluido el valor
referencial
PMOE=Puntaje máximo de
la oferta económica

PUNTAJE TOTAL 100 PUNTOS

4
Es la suma de los puntajes de todos los factores de evaluación, incluyendo los opcionales.