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mancomunado que debe cumplir todo servidor público docente que labora en
cualquier Universidad Venezolana, es decir que de acuerdo a lo tipificado en la
Ley Orgánica del Trabajo y en el contrato colectivo universitario vigente, todo
docente está obligado a desempeñarse de manera eficiente y eficaz en las
cuatro áreas antes referidas. Por lo antes expuesto la Universidad Nacional
Experimental Francisco de Miranda Municipalizada en su afán de contribuir a la
transformación urgente del sistema educativo universitario y además de
cumplir con las Leyes de la república, convenios y reglamentos, se ha
propuesto como estrategia la conformación de los colectivos de Investigación-
Acción-Participación-Transformación como núcleo y espacio para la
sistematización, el debate, trabajo en equipo e intercambio de saberes y
haceres, motores que coadyuvarán al advenimiento inminente de la Nueva
Universidad que exige la sociedad. Los colectivos antes referidos en su
carácter investigador social y dentro del propósito de la Revolución
Bolivariana que busca consolidar el poder de las mayorías, asume a las y los
docentes como sujetos protagónicos en la producción del conocimiento para la
evolución de las prácticas pedagógicas, investigativas y productivas, en el
contexto del cambio epocal que vive el país.
1.- Estarán constituidos por todas y todos los profesores del programa
académico al cual pertenecen.
9.- La carga académica para los docentes a Medio Tiempo será de 15 horas
semanales, destinadas al irrestricto cumplimiento de los reglamentos del CABE
y CABLO, los cuales definirán la distribución y el compromiso laboral que
deberá asumir el docente y la docente.
10.- La carga académica de los profesores a Tiempo Convencional, por la
naturaleza de sus funciones, sólo estarán obligados a permanecer en el
ambiente universitario las horas pautadas para la realización de las actividades
académicas de acuerdo a su contratación. Su carga docente neta no podrá
exceder de nueve (9) horas semanales.
11.- Los docentes a Dedicación Exclusiva serán seleccionados por el jefe del
CABE, su jornada laboral dependerá del trabajo específico que se le designe,
y la carga académica debe estar sujeta al reglamento interno de la Universidad
Nacional Experimental Francisco de Miranda.
Directrices extracurriculares para la sistematización del trabajo de las
áreas de Extensión, Investigación y Producción.
Líneas de Investigación:
Fase I
FASE II
FASE III
Esta fase nos posibilita evaluar y valorar todo el proceso de producción (de
conocimiento)