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DOCENTE
Iliana Verónica Ortiz de Aparicio
PROYECTO
“ENTREVISTA LABORAL EN INGLES”
INTEGRANTES:
Leslie Yaceli Guevara Bran N°13
Miguel Ángel Martínez Rodríguez N°17
Patricia Yamileth Quiroz Rodríguez N°21
Geovanny Antonio Rivera Ramos N°22
Sandra Guadalupe Saravia García N°25
Kerin Alexander Zelaya Alvarado N°27
Materia: Modulo
AÑO: 2017
INDICE
Caratula 1
Índice 2
Introducción 6
Justificación 7
Marco teórico
Anexos
BACHILLERATO TÉCNICO VOCACIONAL ADMINISTRATIVO CONTABLE
Aspectos generales
Campo: Comercial.
Opción: Administrativo Contable.
Competencia: Lee e interpreta información en inglés sobre mercadeo y
comercialización
Título del módulo: Interpretación de información en inglés sobre mercadeo y
comercialización
Duración prevista Tres semanas (90 horas).
Objetivó del módulo: Desarrollar las habilidades de lectura en inglés que faciliten la
interpretación de información sobre finanzas, costos, presupuestos y leyes.
Situación problemática: El desaprovechamiento de oportunidades fuera de la región así
como el estancamiento en procesos administrativos, financieros y productivos, proviene de
la falta de conocimiento técnico y habilidades que permitan la interpretación de información
en idioma inglés, que es el idioma universal que de la mayoría de países desarrollados e
industrializados en el mundo; esto provoca la pérdida de oportunidades y mejoras de
procesos productivos que contribuyen al desarrollo de las empresas incrementando
productividad y disminuyendo los costos volviéndolas competitivas en el mercado
Criterios de evaluación:
1. Comprende las ideas principales de textos si tratan de cuestiones que le son conocidas,
ya sean situaciones de trabajo o de estudio.
2. Lee artículos técnicos y responde preguntas lo bastante bien como para que se puedan
comprender sin dificultad la mayor parte del tiempo.
3. Comprende instrucciones sencillas escritas con claridad relativas a procedimientos
básicos para la ejecución del plan de negocios detalladamente. 4. Interpreta textos sencillos
sobre hechos concretos relacionados con estados
Financieros de la empresa con un nivel de comprensión satisfactorio.
5. Deduce el significado de palabras que no conoce, utilizando ideas generales del contexto
contable
6. Traduce textos sobre costos, presupuestos y leyes del idioma Inglés al español,
manteniendo el significado del contenido
7. Ordena los párrafos de un texto sobre políticas de financiamiento externo en forma lógica
y coherente.
En la actualidad todas las empresas se preparan para ser cada vez más
competitivas integrando en sus organizaciones contratando personas que
dominen más de un idioma, es por esto que hoy en día surge la importancia de
aprender un idioma extranjero y como resultado, idioma Inglés se ha convertido en
una de las lengua e idioma más demandado en El Salvador ya que existen
empresas dedicadas a comercializar y hacer contratos con empresas fueras del
país y es donde surge la necesidad de poder manejar el idioma ingles
JUSTIFICACIÓN
Debido a que hoy en día en el sector laboral es muy importante contar con
conocimientos del idioma inglés y más aún entenderlo y hablarlo correctamente
para desarrollarse mejor profesionalmente, es que las personas acuden a centros
especializados en idiomas para ya sea aprender el idioma inglés, perfeccionarlo o
recibir un diploma que demuestre el dominio de éste y el cual les da la ventaja de
poder obtener un mejor empleo y también aspirar algún cargo en las empresa.
La enseñanza del Idioma Ingles en El Salvador es cada vez más esencial tanto
para el área laboral y el área financiera de algunas empresas dedicadas a la
comercialización de productos o servicios brindados.
OBJETIVOS GENERALES
•que puedan usar la lengua extranjera con el propósito de poder hacer unas
buenas conversaciones con otras empresas tanto como en el idioma español e en
el idioma ingles
• Reflexionen sobre su propia lengua por comparación y/o contraste con la lengua
extranjera
OBJECTIVOS ESPECÍFICOS
Según algunos estudios, como por ejemplo el que elaboró hace unos años la firma
de reclutamiento Randstad, cerca del 58% de la ofertas para recién licenciados
exige un conocimiento medio o alto del idioma inglés. En la alta gerencia o en
cargos de mayor responsabilidad, dicho porcentaje aumenta al 75%.
Es decir, estamos ante una necesidad global y es por ello que cada día se suman
a esta tendencia cientos de miles de personas que han hecho de este idioma su
principal vehículo de desarrollo profesional.
Algunas personas consideran que aprender inglés está pasado de moda porque
todo el mundo (o casi) lo habla. ¡Nada más lejos de la realidad!
Uno de los elementos en los que se aprecia esta diferencia son los salarios entre
las personas que dominen el inglés y las que no. En ese sentido, las posibilidades
de tener un cargo bien remunerado aumentan un 30%.
Sin embargo, no es sólo por razones salariales por lo que debemos dominar el
inglés en el campo laboral y profesional. Existen más motivos para ello:
Es el idioma predominante en el mundo de los negocios,sobre todo en el
contexto actual, marcado por la globalización y las relaciones
internacionales. Empresas de distintos puntos del planeta y con diferencias
culturales notables pueden entrar en contacto y realizar transacciones
fácilmente gracias a que sus miembros dominan el inglés.
Sobrevive el que mejor se adapta al medio. Idea darwinista útil para cualquier
ámbito de la vida. Especialmente, en uno de ellos se antoja una valoración al
respecto: el mercado laboral. Una auténtica jungla en la que toda persona tiene la
obligación de saber desenvolverse. Un mundo en el que la disputa cada vez es
mayor. Una carrera en la que no sólo hay que conformarse con la medalla, sino
tratar de lograr el oro. Para ello, el aprendizaje de un idioma resulta esencial.
Así lo refleja uno de los informes elaborados por Randstad Profesionales. El uso
del inglés es cada vez más necesario, ya que su extensión es casi total en las
áreas del desarrollo humano y del conocimiento. La propia consultora señala que
el 75% de los puestos de trabajo que están dirigidos a altos directivos requieren de
forma obligatoria saber un segundo idioma, que, por regla general, suele ser el
inglés.
Hablar inglés hace mucho dejó de ser un plus, y su importancia es cada vez más
evidente para los profesionales y las compañías, que ven en este idioma la puerta
para mejores oportunidades laborales, la expansión al mundo y la consecución de
negocios en el ámbito internacional.
Esta cualidad es ahora tan relevante que, incluso, se valora más que otros
estudios como los de especialización y maestría, según estudios de la
multinacional especialista en reclutamiento de alto nivel Hays y quien además
sostiene que un profesional con dominio del inglés puede ganar entre 15 y 20 por
ciento más frente a uno que no lo maneje, aun en el mismo cargo y nivel, y hasta
un 30 más si maneja un tercer idioma.
Sin embargo, la realidad del país revela que hoy en día tan solo una de cada 10
personas habla inglés, una condición que para el Ministerio de Comercio, Industria
y Turismo entorpece los negocios en el país, internos y en el exterior.
Además, de acuerdo con Dono, saber y dominar el idioma inglés es una prioridad
a nivel mundial y facilita el posicionamiento de los candidatos y la negociación de
un mayor salario.
Así que, como mínimo, los profesionales deben ser capaces de mantener una
comunicación continua, bien sea en persona, por teléfono o vía Skype y, por otro
lado, estar en la capacidad para atender solicitudes y correos con una buena
redacción y excelente ortografía.
Así las cosas, en la actualidad, de acuerdo con esta empresa, un 60 por ciento de
las vacantes para recién egresados exigen un segundo idioma; para mandos
ejecutivos e intermedios, un 50 por ciento; y para cargos de nivel directivo, más
del 80 por ciento.
“Sin embargo, aunque hay una gran demanda de profesionales y técnicos que
manejen otro idioma, menos del 40 por ciento, de los 300 candidatos que
entrevistamos a la semana, manejan un segundo idioma como el inglés. En
realidad, las posibilidades de quedar seleccionado en un proceso laboral por
manejar el idioma inglés son muy altas”, señaló Carlos Roldán, gerente de la
división de Recursos Humanos en Michael Page.
Para este experto, además, los empleados con dominio del inglés suelen tener
más oportunidades para vincularse a programas decapacitación en el exterior y
ser tenidos en cuenta para planes de carrera regionales o en otros países.
No obstante, Romero dijo que “cuando es una empresa nacional –salvo que haga
negocios con personas en el extranjero–, no hace mucho la diferencia hablar
inglés, pero si es así o se trata de una multinacional sí es un deseable y en
muchos casos es un requisito para el cargo”.
Dentro de Latin –explica el director de Personas–, así como sucedió con los
posgrados, luego con las especializaciones y las maestrías, ahora está pasando
con el inglés: al que no lo tenga le cuesta competir.
G- Nos gustaría invitarle a una entrevista dígame ¿Por qué quiere este trabajo
exactamente?
E- creo que mis habilidades y mi capacidad para hablar varios idiomas serian un
gran recurso para su empresa
- The worker hours can be very long and very stressful, you will have
to work under pressure, and do you mind?
E- Para nada; me gusta lo que hago y además no tengo hijos. Así que puedo
dedicarme al trabajo
- Not at all; I like that I do and I donit have children. So I can go to work