Professional Documents
Culture Documents
PRIMERO.-
EL LOCADOR, en su calidad de Trabajador Independiente, se obliga para con
LA EMPRESA a realizar trabajos y/o actividades propias del servicio contratado, el cual
debe realizar de conformidad con las condiciones y clausulas de presente documento y
que consistirá en:
• ApeÑura de Historias Clínicas.
• Atención de pacientes en admisión y triaje (peso, talla, temperatura).
• Atención de pacientes en Emergencia y Hospitalización.
Sin que exista dependencia o subordinación ni vínculo laboral con el CONTRATANTE.
" SEGUNDO.-
El presente contrato tiene como base legal a:
• Articulo 1764 código Civil y las demás normas de naturaleza contractual.
TERCERO.- El plazo de duración del contrato será de seis meses, el mismo que se regirá
a partir del 01 de Enero del año 2017, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus
labores, hasta el 30 de Junio del año 2017, fecha en que terminara el contrato.
CUARTO.-
Las partes dejan expresa constancia que no existe relación de subordinación ni
dependencia entre ellas y las labores objeto del presente contrato, las podrá realizar
dentro de las instalaciones de LA EMPRESA.
QUINTO.-
En virtud a lo expuesto en la cláusula anterior, EL LOCADOR no tendrá derecho a los
beneficios contemplados para los trabajadores del régimen laboral de la actividad pública
y privada, toda vez que el vínculo contractual entre LA EMPRESA y EL LOCADOR es de
naturaleza civil.
SEXTO.-
Como contraprestación por los servicios que EL LOCADOR realice a favor de
LA EMPRESA, se fija de común acuerdo un honorario de S/. 600.00 (Seiscientos con
00/100 nuevos soles)
SEPTIMO.-
La contraprestación por los servicios de EL LOCADOR, será abonada por LA EMPRESA
previa presentación de los recibos de honorarios e informe de actividades y estará sujeta
a los tributos que correspondan de conformidad con las disposiciones legales peñinentes.
OCTAVO.-
PENALIDADES:
En caso de incumplimiento EL LOCADOR se obliga a resarcir los correspondientes daños
y perjuicios para lo cual, se somete a la jurisdicción exclusiva de los jueces y tribunales
competentes de la Provincia de Andahuaylas, para dirimir cualquier controversia disputa o
reclamo se tomara en cuenta su domicilio indicado en la introducción, lugar donde se
remitirán todas las notificaciones y correspondencias a que hubiera lugar. Asimismo, todo
cambio de domicilio del trabajador deberá ser comunicado por escrito a EL EMPLEADOR
para que suÑa efecto.
En la suscripción del presente contrato no ha mediado vicios de voluntad que pudiera
invalidarlo y, lo firman en fe de la verdad en la ciudad de Andahuaylas, a los 02 días del
mes de Enero del 2017.
LA EMPRESA IOCA OR
DNI: 31190129 DNI: 70662822