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Sindicalismo moderno
En el siglo XX los sindicatos tendieron a dividirse internacionalmente en tres
grandes corrientes mundiales:
los comunistas, organizados en la Federación Sindical Mundial (FSM);
los socialdemocrátas, organizados en la Confederación Internacional de
Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL);
los cristianos, organizados en la Confederación Mundial del
Trabajo (CMT).
Existen sindicatos no organizados con las corrientes mayoritarias, al ser
organizaciones de carácter más independiente. Algunos -como los
sindicatos libertarios- se coordinan con otros sindicatos y organizaciones
sociales, como Solidaridad Internacional Libertaria o la Asociación
Internacional de los Trabajadores (AIT).
Clases de sindicatos
Sindicato de Gremio:
Es el formado por patronos o trabajadores que ejercen una misma
profesión, arte, oficio o especialidad. (Art. 209 inc. 1° del Código de
Trabajo)
Históricamente, el sindicato gremial, fue la primera forma de sindicación.
Agrupa a los trabajadores por oficio o profesionales, independientemente
de la empresa o lugar donde prestan sus servicios; lo que interesa es que
todos los trabajadores que concurran a formarlo, desempeñan o conozcan
el mismo oficio o profesión; para el caso, que todos sean zapateros,
carpinteros, sastres, etc.
Esta forma de sindicación ha sido duramente criticada porque, se dice que
divide a los trabajadores; ya que, cada profesión, cada oficio o
especialidad, aboga por resolver los problemas que atañen a sus
respectivos grupos, ignorando así las cuestiones o problemas de los otros
profesionales; y quizá por este motivo, el sindicato gremial no ha alcanzado
mayor desarrollo, encontrándose en la actualidad, relegado a último plano.
El Art. en referencia, exige que ejerzan la misma profesión, arte, oficio o
especialidad, de allí pues, que sea necesario indicar el significado de estos
términos.
Sindicato de empresas:
Es el formado por trabajadores que prestan sus servicios en una misma
empresa, establecimiento o institución oficial autónoma. (Art. 209 inc. 2°
del Código de Trabajo)
En el Sindicato de Empresa basta que una persona tenga en dicha
empresa categoría de trabajador, para que pueda asociarse con los
demás trabajadores; lo que interesa, es el lugar o local donde se
prestan el servicio, sin hacer referencia a ninguna profesionalidad o
tecnicismo.
El Sindicato de Empresa, tiene alcances mayores que el de gremio, ya
que en aquél pueden participar trabajadores de distintos oficios o
profesionales.
El 25 de enero de 1961, llega al poder el Directorio Cívico Militar, dándose nuevas formas
de explotación aumentando los despidos masivos y el aumento de tareas rurales, mientras
estas medidas se dictaban, se perseguían a dirigentes obreros, estudiantes y personas de
oposición al régimen, siendo muchos los encarcelados y exiliados.
Evolución cuantitativa de las organizaciones sindicales.
De acuerdo con los registros del Departamento de Organizaciones Sociales del Ministerio
de Trabajo y Previsión Social, el número de sindicatos activos ha aumentado en todas las
ramas de actividad económica, con excepción de la Construcción y Establecimientos y
Seguros.
Como se puede observar en el cuadro 1, las ramas en las que existe una mayor cantidad de
organizaciones sindicales, en orden descendente, son: Industria Manufacturera (54);
Servicios (29); Comercio, Restaurantes y Hoteles (26); Transporte, Almacenamiento y
Comunicaciones (19) y, Construcción con 10.