Publicación del Colegio de Contadores Privados de Costa Rica Abril 2008 No.

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 4 6
Edición
Abril 2008

CONTENIDO CRÉDITOS
J U N T A D I R E C T I V A
Desde el Colegio Presidente
CPI. Lic. Gustavo Flores Oviedo
5 Magna celebración en la fiesta de los Primer Vicepresidente
quinquenios CPI. Lic. Oswaldo Rosales Castellón
6 Inauguración de Campeonato de Fútbol Primer Secretario
en el Colegio CPI. Lic. Rodrigo Luna Monge
Segundo Secretario
7 Efraín Vizcaíno, un ilustre profesional CPI. Lic. Julio César Mora Valverde
9 Capacitan a Contadores Privados en Prosecretario
Normas Internacionales de CPI. Lic. Ronald Azofeifa Fuentes
Información Financiera Tesorero
CPI. Lic. Mario Alvarado Alvarado
Primer Vocal
CPI. Lic. Rolando Orozco Montiel
Primer Vocal
Actualidad CPI. Rodrigo Garita Arrieta
Fiscal
10 La Contabilidad de Recursos Humanos CPI. Lic. José Antonio Corrales Chacón

14 ¿Cuándo debemos utilizar el CONSEJO EDITORIAL

Timbre del Colegio?
Director
15 Campos de acción de la CPI. Lic. Rodrigo Luna Monge
Auditoría Forense
Integrantes
18 Tramos de Renta CPI. Alfonso Bastos Valerio
CPI. Mileyvi López Cervantes
CPI. Victor Hernández Vargas
Director Ejecutivo
MBA. Luis Lizano Muñoz

Periodista
Información Técnica Juan Alberto Castro Durán
Diseño y diagramación
Producciones KTC Publicitaria
20 Consultas Técnicas Tel. 2251-9171
21 ¿Tiene dudas sobre sus vacaciones? Impresión
Masterlitho
Colegio de Contadores Privados
de Costa Rica
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 Desde el Colegio

Mensaje de agradecimiento
A todos los colegiados
Formar partede la familia de contadores privados de Costa Rica es todo un honor y más aún el
privilegio que ustedes me concedieron al formar parte de la Junta Directiva el periodo de marzo del
2006 a marzo del 2008.
Espero que el Señor –independientemente de credo religioso- les bendiga a cada uno de ustedes y
les provea salud, trabajo, un techo digno y por supuesto bendiciones para su familia.
Cada día que tenemos es un regalo para hacer algo bien para dar algo bueno, puede ser algo material
o espiritual, y solamente hay que tener empeño, tenacidad para darlo, pero con la convicción de que
quien lo reciba escuche y vea el mensaje correcto. Como secretario de la Junta Directiva ese ha sido
mi norte.
La vida cambia de un momento a otro, de golpe, nos da un giro y al percatarnos vemos como todas
nuestras cosas cambian, el trabajo, nuestra salud, nuestros amigos, las relaciones cambian y se
modifican para seguir, otras se dejan vencer por los avatares y obstáculos que aún cuando son
inmensos sólo los que han vivido y compartido con las personas te hacen perseverar y rescatar
desde el fondo de tu corazón los mejores sentimientos en la búsqueda de una esperanza de vida.
Miren a su lado, al frente, hacia atrás…. Y tomen lo mejor de esos días y colóquenlos en su corazón
para lidiar con las cosas del día a día.
Vivan lo que les da Dios en el día de hoy… al fin yal cabo sólo el presente se vive… ni el pasado,
que es un recuerdo, ni el futuro forman parte del hoy.
Den a sus seres queridos las mejores cosas… aún en el silencio porque con éste las palabras
dormidas sólo tienen eco en el corazón.
Por último, quiero de la manera más sincera agradecer a la Junta Directiva, Dirección,
a todos los empleados administrativos, a los miembros del Cecap, Fasmu, Focore,
Consejos Regionales, y a todos los compañeros de las comisiones, en especial
las Comisiones de Secretaría, Revista y el Área Comercial, por el apoyo que me
brindaron a través de estos dos años de trabajo en los cuales se cumplieron
muchos de los compromisos planteados.
Queda mucho por hacer pero estoy seguro que de que los nuevos miembros de
la Junta Directiva, lograran cumplir con los objetivos que se propusieron para el
bienestar del Colegio y de los Contadores de nuestro país.

Atentamente,

Lic. Rodrigo Luna

I Secretario Colegio de Contadores Privados de Costa Rica
Periodo 2006-2008

El Contador Al Día 4 Desde el Colegio

 Desde el Colegio
Magna
celebración
en la fiesta
de los
quinquenios
Juan Alberto Castro
revista@contador.co.cr
“Siempre he manifestado que
las puertas de la institución
están abiertas para todos
ustedes, porque este colegio es
de todos”, expresó Flores en
su alocución.
El Contador Al Día
E
l Colegio de Contadores Privado se vistió de gala el pasado 22 de febrero, cuando
celebró la fiesta de los quinquenios a todos aquellos profesionales con más de 25
años de estar incorporados a la institución.
La verdad, el Salón Principal del Colegio se volvió pequeño para albergar a tantos
profesionales distinguidos que asistieron al evento.
Al menos 230 contadores de diferentes generaciones compartieron la misma alegría
contagiante al lado de familiares y amigos, quienes los acompañaron en esa noche
inolvidable.
El acto a los homenajeados fue presidido por la Junta Directiva del Colegio, y coordinado
por la Comisión de Rescate y Formación y Valores, encabezado por el CPI. Rodrigo Garita
Arrieta. Además se contó con la presencia del Director Ejecutivo, Mba Luis Lizano, Personal
administrativo y miembros de diferentes comisiones.
El Presidente CPI, el Lic Gustavo Flores Oviedo, agradeció a todos los homenajeados por
formar parte de los cofundadores del Colegio, al que han dado no solo prestigio, sino
también sostenibilidad y equilibrio, através de años intensos de desempeñar labores
profesionales intachables.
Durante su intervención, Flores aprovechó para instar a todos los contadores homenajeados
y en general, a que se sientan orgullosos de ser parte de uno de los tres colegios de
profesionales más grandes del país y de llevar a la institución gremial a un sitial de honor.
“Agradezco, porque sin la presencia de ustedes esta celebración no sería un acto de gala.
Les deseo que continúen cosechando éxitos en sus carreras profesionales”, concluyó.
En el marco de la actividad, la Junta Directiva rindió un homenaje al CPI Lic José Antonio
Corrales, quien actualmente desempeña el cargo de Fiscal de la Institución, en la cual ha
dejado huellas indelebles a lo largo de su trayectoria impecable como profesional.
Otra de las homenajeadas fue la CPI Vera Violeta Vargas, quien a sus 78 años continúa
llevando el nombre del Colegio muy en alto. Doña Verita como de cariño se le conoce a
esta intachable profesional desempeñó cargos en la Junta Directiva del periodo de 1982 a
1984.
Sin duda alguna, para los contadores fue una de esas noches excepcionales, imborrables,
quienes de una u otra manera han hecho de la profesión contable una sola familia.
Felicidades a todos los distinguidos por participar de esta memorable celebración y por su
empeño en que el gremio de contadores sea siempre distinguido, al igual que la institución
que da albergue a todos los profesionales del ramo.
5 Desde el Colegio
 Desde el Colegio

Inauguración del
Campeonato de Fútbol
en el Colegio

Juan Alberto Castro
revista@contador.co.cr
La semana del contador se celebrará
en la semana del 10 al 18 de mayo
del presente año.
C
omo parte de la celebración de la semana del Contador, el Colegio de
Contadores Privados, en conjunto con la comisión de Deportes inauguró
el Campeonato de Fútbol 2008, con el objetivo de incentivar la recreación
y el deporte.
Dicho evento inició en medio de un acto protocolario, el sábado 09 de febrero,
en la cancha de deportes del Colegio de Contadores.
Los deportistas en medio de toda una algarabía iniciaron el torneo en el que
prometen entregar alma, vida y corazón.
En el acto inaugural, el CPI. Lic Rolando Orozco, quien preside la comisión
de deportes, manifestó su agradecimiento a todos los atletas que integran los
equipos por sumarse a esta fiesta deportiva.
En el marco de la actividad, se contó con la presencia de miembros de la Junta
Directiva y Personal Administrativo, quienes encabezaron las celebraciones
que iniciaron con la entonación del himno nacional y el himno al Colegio de
Contadores.
Entre los equipos que disputaran el título se encuentran: Contadores Privados,
Veteranos, Acción Conta, Fusión Conta, La Coruña, Tribunal Supremo Elecciones,
Teletica Canal 7, Santamaría, Empleados CCPCR y López y Solera.

Precio Precio
Espacio Observaciones
Particulares Colegiados**

Mobiliario para 150 personas.

Salón $238 Horario de alquiler de 8 a.m. a 12 m.n.
$ 475
Principal (50% Para reservar fechas se debe firmar un contrato y
descuento) el 50% de adelanto.

Rancho Máximo 60 personas (niños y adultos).

$75 $75 Incluye ingreso, mobiliario y uso de las Instalaciones
Infantil
del Club.
Horario de alquiler de 8 a.m. a las 12 m.n.
Rancho Para reservar fechas se debe firmar un contrato
$75 $75 y presentar como requisito una lista de los
50 Aniv. invitados.

Se cobra tarifa de entrada por persona.

Alquiler Incluye el uso de las Instalaciones del Club: dos
Más información al teléfono: ¢1000 adultos piscinas una para adultos y otra para niños, mesas
(506) 2217-8903 de Áreas N/A
Recreativas ¢500 niños de ping pong, cancha de fútbol, saunas y canchas
o escriba a el email: de basketball además podrán disfrutar de nuestras
eventos@contador.co.cr áreas verdes.
 Desde el Colegio

Efraín Vizcaíno,
Juan Alberto Castro
revista@contador.co.cr

57 años formando parte

de la gran familia
un ilustre profesional

E
del Colegio de Contadores l San José del siglo pasado vio nacer a don Efraín
Vizcaíno, un 15 de enero de 1925. Él es el mayor de los tres hermanos
que procrearon sus padres. Los primeros estudios los llevó a cabo en
la escuela Porfirio Brenes, en el centro de la capital. Don Vizcaíno, como lo
llaman sus amigos, goza de excelente salud a sus 83 años y aún recuerda con
precisión que tras la primaria, ingresó a la Escuela de Comercio Manuel Aragón,
donde concluyó sus estudios en Contabilidad. Corría 1946 y él contaba con
solo 21 años.
“Yo estuve estudiando a lo largo de cuatro años y me gradué como Contador
Mercantil, en 1950. No estaba muy seguro de lo que iba a estudiar, pero un
amigo me convenció de que ingresáramos a estudiar Contabilidad”, recuerda
con una lucidez que asombra. En ese mismo año, en plena mitad del siglo XX, el
octogenario contador confesó que se incorporó a la Facultad de Contabilistas,
como se le conocía en esa época lejana al actual Colegio de Contadores, a
partir de ese momento, ha sido uno de los miembros que han guardado una
sagrada fidelidad al Colegio, lo cual lo respaldan sus más de cinco décadas de
colegiatura.
Durante ese lapso son muchos los presidentes que desfilaron por la institución,
con los cuales compartió múltiples experiencias, como fue el caso de su amigo
Diómedes Astorga, quien ocupó una curul en Junta Directiva en el año de 1951.
Aparte de integrar la comisión de mejoramiento de la finca del Colegio, Don
** Aplica Restricciones

Vizcaíno laboró como encargado de mantenimiento.

Actualmente vive en la provincia de Heredia y visita religiosamente la
sede del Colegio dos días a la semana, para participar del denominado
grupo de oro al que se integró hace 19 años y en el que disfruta
con sus colegas de los aeróbicos, el baile y la diversión en general.
Por ello es común observarlo en los pasillos del Colegio haciendo aeróbicos o en
los alrededores del área recreativa.
Alejado de su actividad profesional, uno de sus mejores momentos los disfruta
N/A: No aplica

cuando tiene en sus manos un libro relacionado con las actividades contables.

El Contador Al Día 7 Desde el Colegio

 Desde el Colegio

La Junta Directiva, la Dirección Ejecutiva

y el Personal Administrativo del
Colegio de Contadores Privados de Costa Rica

...se unen al dolor que embarga

a las familias de los estimables
contadores que ya no están
con nosotros

CARNÉ NOMBRE DEL COLEGIADO FECHA DEFUNSIÓN EDAD

2373 Jose Miguel Méndez Calvo 26/09/2007 69 Años

276 Antonio Casasola González 15/04/2007 90 Años

4625 Oscar E Hidalgo Azofeifa 23/09/2007 60 Años

2225 Gregorio Guillén Alvarado 18/10/2007 89 Años

Por la mañana hazme
saber de tu gran amor, 17870 María T. Torres Alvarado 13/05/2007 41 Años
porque en tí he
puesto mi confianza. 4010 Gerardo Navarro Rojas 21/09/2007 53 Años
Señálame el camino
que debo seguir,
porque a tí 7278 Minor E. Brenes Vargas 02/12/2007 49 Años
elevo mi alma.
21586 Ronald A Loría Salazar 13/11/2007 39 Años
Salmo 143:8
3477 Edgar Calvo Abarca 02/11/ 2007 66 Años

26402 Juan Vindas Valerín 03/12/2007 48 Años

8230 Carlos Richmond Rivera 31/10/2007 43 Años

9755 Rodrigo Protti Bacca 03/10/2007 50 Años

3515 Juan Rafael Páez Sáenz 12/12/2007 83 Años

1902 Mario Phillips Pacheco 26/10/2007 80 Años

El Contador Al Día 8 Desde el Colegio

 Desde el Colegio

E
Capacitan a l Colegio de Contadores Privados de Costa Rica, en conjunto con el Centro
de Capacitación Permanente (CECAP)y el Fondo de Consejos Regionales
Contadores Privados (FOCORE ), inauguró el primer seminario de capacitación sobre Normas
Internacionales de Información Financiera (NIIF), en las instalaciones de la casa

Normas
del contador, ubicadas en Caballo Blanco de Cartago.
en En el acto de apertura se contó con la presencia del Presidente del Colegio, CPI.

Internacionales
Lic. Gustavo Flores y además miembros de la Junta Directiva.
El curso inició el sábado 01 de marzo del 2008 y participaron colegiados de la
región brumosa.
de Información En su discurso, Flores agradeció a los agremiados por participar en la capacitación
y resaltó la importancia de actualizarse en materia de Normas Internacionales.
Financiera “El Colegio adoptó las normas, lo que significa un gran paso, pero antes de
implementarlas queríamos darle las herramientas a todos los colegiados”,

(NIIF) manifestó Flores.

Juan Alberto Castro
revista@contador.co.cr
“El Colegio adoptó las normas, lo
que significa un gran paso, pero
antes de implementarlas queríamos
darle las herramientas a todos los
colegiados”
En su alocución, enfatizó que el Colegio inauguró la capacitación con los
colegiados de la Vieja Metrópoli, y paulatinamente el proyecto se extenderá a
otros lugares, con el fin de proporcionar a los contadores el conocimiento en ese
campo, pues son de carácter obligatorio para el próximo periodo fiscal que inicia
en octubre de este año.
El proyecto de capacitación nacional es financiado en su mayoría por el FOCORE,
con el objetivo de contribuir al crecimiento profesional de los profesionales en la
rama de la Contabilidad.
Las Normas Internacionales de Información Financiera fueron adoptadas por la
Junta Directiva del Colegio de Contadores Privados, el 19 de febrero del 2008,
y el curso se divide en tres módulos, con una duración de 40 horas durante 5
sesiones.

El Contador Al Día 9 Desde el Colegio

 Actualidad
Los productos de hoy en día
son cada vez menos en
función de capital y trabajo, y más
el resultado del conocimiento.
CPI Lic. Ronald Azofeifa
Pro secretario
Junta Directiva CCPCR
El Contador Al Día
La Contabilidad de
Recursos Humanos
E
ste concepto ha irrumpido en la literatura contable desde mediados de la
década de los sesenta.
Comienza a tener importancia entre los investigadores contables, ya que
la contabilidad tradicional no proporciona información sobre uno de los activos
más importantes de las entidades. Los tiempos han cambiado y con ello el papel
que juegan los recursos humanos (RRHH) dentro de la función productiva y
gerencial de las empresas hoy en día.
Con la contabilidad del Recurso Humano (CRH) se pretende que el sistema
contable incluya información sobre el aporte del recurso humano al proceso
productivo y gerencial. A partir de los años noventa junto a la Contabilidad,
Economía y la Dirección Estratégica, toma fuerza un nuevo concepto: el Capital
Intelectual (C.I.), soportado con un gran pilar que es el capital humano, lo cual
indica una continuidad del interés de los diferentes agentes económicos y
académicos por los recursos humanos.
Lo importante de la investigación en el C.I., es proporcionar información sobre
los recursos intangibles de las empresas, a los inversores, entidades financieras,
etc., como a los directivos involucrados en la gestión del negocio.
Debemos tener claro que un sistema de contabilidad y control de gestión que
tiene capacidad para controlar una empresa, también debe ser capaz para aceptar
elementos intangibles que en estos momentos le agregan ventajas competitivas
para la empresas, como lo es el C.I.
Los contadores en estos momentos de cambio debemos conocer, estudiar y
aplicar estos conceptos y comenzar a influir sobre las instituciones del país, como
los entes reguladores y fiscalizadores de informes contables, para actualizar el
modelo tradicional de contabilidad, ya que éste trata como gastos del periodo
las inversiones en intangibles aún cuando pueden estar correlacionados con
ingresos futuros. Esto me lleva a pensar que el activo crítico para el éxito en
el próximo siglo, el conocimiento, no se reconoce en nuestras empresas, como
consecuencia no se gestiona adecuadamente. • •
10 Actualidad
Cabe destacar que los productos de hoy en día son cada
vez menos función de capital y trabajo, y más el resultado
del conocimiento.
A pesar de los recientes avances en la regulación de los
intangibles (IAS 38, FRS 10, APB 17) grandes grupos de
recursos intangibles no son reconocidos como activos
susceptibles de aparecer en los estados financieras.
Este nuevo concepto no es mal visto por los organismos
normativos internacionales, para ser incorporado en los
informes contables; los mismos son mejor vistos por
los usuarios, ya que reconocen sus ventajas. (Epstein y
Freedman, 1994) hacia la información de intangibles en
general y de Recursos Humanos en particular (Sierra y
Moreno, 2000).
Si los principios contables basados en el precio de
adquisición y la definición tradicional impiden la medición,
reconocimiento y presentación en el balance del C.I.,
será el sistema contable interno el que recoja y genere
esa información. En este sentido, Lynn (1998) opina que
la gestión de C.I. es un asunto contable, de manera que
nosotros (contables de gestión) necesitamos entender
el significado del C.I. y el modo en el cual se gestión
contribuye a la riqueza a lo largo de la empresa.
Cómo capturar y medir el
Capital Intelectual?
Los sistemas tradicionales de medición del
rendimiento basados en la contabilidad
financiera dominan tanto la evaluación externa
de las empresas, como las evaluaciones
internas de directivos y unidades de negocios.
El problema al que los contadores nos
enfrentamos es que estas herramientas no
capturan el valor del C.I.
Del problema anterior la literatura ha
presentado una serie de alternativas
para medir el C.I.. Esta medición se puede
obtener de modo genérico, tomando en
consideración el exceso de valor de la
empresa o de sus beneficios, o por medio
de una serie de indicadores que se puedan
utilizar a nivel interno para identificar y
realizar un seguimiento de las variaciones de
los elementos que conforman el C.I.
El Contador Al Día
Modelos Genéricos
a. La consideración del valor del C.I. de una empresa
como la diferencia entre su valor de mercado y el valor
en libros.
b. La fórmula de Edvinsson y Malone (1999)
C.I. organizativo =iC
i = (n/x)
C = Valor del C.I. en unidades monetarias.
i = coeficiente de eficiencia con que la entidad esta
utilizando dicho capital.
n = suma de los valores de los nueve índices de
eficiencia.
c. La q de Tobin (medición de la razón entre el valor
de mercado y el valor de reposición de sus activos
físicos) y el del valor intangible calculado (valor presente
descontando el exceso de rentabilidad de la empresa en
comparación con sus competidores).
Modelos basados en indicadores
a. El navegador Skandia, consiste en una serie de
164 indicadores que brindan una imagen global
equilibrada de las operaciones: un equilibrio entre
el pasado (enfoque financiero) el presente (enfoque
del cliente, humano y de procesos), y el enfoque del
futuro (enfoque de renovación y desarrollo).
b. El modelo de Roos et al. (1997), es parecido al punto
anterior pero utilizando un enfoque estratégico. Se
establecen indicadores clasificados por categorías de
C.I., tras un proceso de identificación y cuantificación
de la misión, las metas y los factores críticos de éxito
de la empresa.
c. El monitor de activos intangibles basado en la teoría
de flujos y sotcks. Estos activos intangibles se estudian
a diferentes niveles:
1) Crecimiento y renovación.
2) Eficiencia
3) Estabilidad / riesgo.
d. El Balanced Scorecard (CMI) representa un conjunto
de relaciones causa – efecto, entre medidas de
resultados y generadores de rendimiento, vinculados
a su vez con los objetivos estratégicos de la empresa.
El sistema contable tradicional es histórico y enfocado
en cantidades monetarias, mientras el C.I. esta orientado
al futuro y enfocado hacia cualidades, haciendo difícil
12 Actualidad
valorar dichos activos en términos monetarios.
Por último, se puede apreciar cierto paralelismo
entre la posición de los organismos contables acerca
de la CHM y la que están tomando en la actualidad
respecto al C.I. (IASB).
Considero que esto no debe ser motivo de C

preocupación dado el ritmo de cambio de la situación

M

del entorno empresarial. Muy bien sabemos que los

Y
organismos internacionales normadores de nuestra
profesión tarden en regular el tratamiento contable
CM

de los activos intangibles integrantes del C.I., pero

MY

se necesitará la colaboración de las empresas y los

CY

investigadores en el desarrollo de modelos avanzado

CMY
de gestión del C.I. a fin de llegar a buen puerto.
K

Estimados compañeros contadores (as) no

hemos asimilado las bases de los nuevos registros
según NIIF’s y ya debemos comenzar a investigar
como registrar el recurso humano en los Estados
Financieros de las empresas, de esta forma les
digo que la profesión contable como se presenta
en la actualidad nos obliga a estar en constante
aprendizaje. ■
 Actualidad
Actualidad

EE
l Timbre
l Timbre
del Contador
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Privado
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los caracteres
diario.
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o trescientos
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El timbre
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Directa
Directa
y registros
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revista@contador.co.cr
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constancia
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uno uno
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emisión
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y firma
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de Estados
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Financieros
Financieros
y Balances,
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basados
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en estos
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estados,
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conforme
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la siguiente
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100.000 ¢25 ¢25
desde
desde 100.001
100.001 hastahasta 1.000.000
1.000.000 ¢50 ¢50
desde
desde 1.000.001
1.000.001 hastahasta 3.000.000
3.000.000 ¢75 ¢75
desde
desde 3.000.001
3.000.001 hastahasta 5.000.000
5.000.000 ¢100¢100
desde
desde 5.000.001
5.000.001 hastahasta 7.000.000
7.000.000 ¢125¢125
desde
desde 7.000.001
7.000.001 hastahasta 10.000.000
10.000.000 ¢175¢175
desde
desde 10.000.001
10.000.001 hastahasta 15.000.000
15.000.000 ¢250¢250
- - - - más más 15.000.001
15.000.001 ¢300¢300

El Fiscal
El Fiscal
del Colegio
del Colegio
tienetiene
la facultad
la facultad
parapara
revisar
revisar
los expedientes
los expedientes
que,que,
en laenvíala vía
civil,civil,
se tramiten
se tramiten
en losenTribunales
los Tribunales
de Justicia,
de Justicia,
y enylosencuales
los cuales
debieren
debieren
incluirse
incluirse
documentos
documentos a losa que
los que
debedebe
agregárseles
agregárseles
el timbre,
el timbre,
con con
el finelde
fincomprobar
de comprobarsu su
debidodebido
pago. pago.
En caso
En caso
de quede que
se haya
se haya
omitido
omitido
su cancelación,
su cancelación,
se hará
se hará
sabersaber
al al
despacho
despachoparapara
que que
se efectúe
se efectúe
la prevención
la prevención
respectiva.
respectiva.
Además,
Además,
mientras
mientras
la cancelación
la cancelación
no senohaya
se haya
hecho
hecho
efectiva,
efectiva,
se suspenderán
se suspenderán
los los
procedimientos
procedimientos
respectivos.
respectivos.

El Contador
El Contador
Al Día
Al Día 14 Actualidad
Actualidad
 Actualidad
Campos de
acción de
la Auditoría
Forense
CPI Mileyvi López Cervantes
revista@contador.co.cr
Ciencia que permite reunir y
presentar información financiera,
contable, legal, administrativa
e impositiva, de tal manera
que pueda ser aceptada por
una corte de jurisprudencia
contra los perpetradores
de un crimen económico
El Contador Al Día
E
n el lenguaje común, el término forense se asocia únicamente con la
medicina legal y con quienes la practican, inclusive en la mayoría de
nuestros países se refieren frecuentemente a identificar este vocablo
con necropsia, patología y autopsia, sin embargo en términos de contabilidad,
la contaduría forense es una ciencia que permite reunir y presentar información
financiera, contable, legal, administrativa e impositiva, de tal manera que pueda
ser aceptada por una corte de jurisprudencia contra los perpetradores de un
crimen económico.
Por esta razón existe la necesidad de preparar personas con una visión integral,
para que puedan evidenciar especialmente, delitos como: la corrupción
administrativa, el fraude contable, el delito en los seguros, el lavado de dinero
y el terrorismo, entre otros.
Es por ello que la sociedad espera de los investigadores, logren mayores
resultados que minimicen la impunidad, especialmente en estos momentos
tan difíciles, en los cuales el crimen organizado utiliza medios más sofisticados
para lavar dinero, financiar operaciones ilícitas y ocultar los resultados de sus
diversos delitos.
Inicialmente la auditoría forense se definió como una auditoria especializada
en descubrir, divulgar y atestar sobre fraudes y delitos en el desarrollo de
las funciones públicas, considerándose un verdadero apoyo a la tradicional
auditoria gubernamental, no obstante, la auditoría forense no solo está
limitada a los hechos de corrupción administrativa, si no
también el profesional forense es llamado a participar
en actividades relacionadas con investigaciones
sobre: crímenes fiscales, crimen corporativo,
fraude, lavado de dinero, terrorismo,
discrepancias entre socios o accionistas,
siniestros asegurados, disputas
conyugales, divorcios y pérdidas
económicas en los negocios,
entre otros. • •
15 Actualidad
 Actualidad
Por esta razón, la actitud de los contadores y auditores
ha generado un gran giro, especialmente al comprender
cómo su labor facilita el apoyo a las investigaciones
judiciales que mediante evidencias contables aclaran
diferentes disputas legales.
De esta manera la auditoría forense se puede aplicar tanto
en el sector público como privado, entre ellos se destacan
las siguientes áreas:
Apoyo procesal
Va desde la asesoría, la consultoría, la recaudación de
pruebas o como testigo experto. Generalmente el título
de contador acredita a su tenedor como un experto en
asuntos relacionados con la contabilidad.
Sin embargo, en la mayor parte de los casos ventilados
en un Tribunal, el testimonio del contador se restringirá
a aquella parte del trabajo de contabilidad que hubiere
sido realizada por él, o bajo su directa supervisión y en
su presencia.
En ningún otro sector de la experiencia profesional; llega
a ser tan significativa la independencia del contador
como cuando es llamado como testigo experto.
Cualquier indicio de parcialidad que deje adivinar su
testimonio, desacreditará sus declaraciones y puede
descalificarlo como testigo competente.
Contaduría investigativa
No sólo en procesos en curso, sino en la etapa previa,
el contador actúa realizando investigaciones y cálculos
que permitan determinar la existencia de un delito y su
cuantía para definir si se justifica el inicio de un proceso.
El Contador Al Día
Investigaciones de crimen
corporativo
Estas investigaciones se relacionan con fraude contable
y corporativo ante la presentación de información
financiera inexacta por manipulación intencional,
falsificación, lavado de activos, etc.
Disputas comerciales
En este campo, el auditor forense se puede desempeñar
como investigador, para recaudar evidencia destinada a
probar o aclarar algunos hechos tales como:
Reclamos por rompimiento de contratos, disputas
por compra y venta de compañías, reclamos por
determinación utilidades, reclamos por rompimiento
de garantías, disputas por contratos de construcción,
disputas por propiedad intelectual, disputas por costos
de proyectos entre otros.
Peritajes
La actuación como perito dado su especial conocimiento
y experiencia en términos contables, cubre no sólo
los procesos ante la justicia ordinaria, sino los que se
adelantan ante las autoridades tributarias.
Además el auditor forense puede determinar la
valoración de: marcas, propiedad intelectual,
valoraciones de acciones y negocios en general,
incluyendo compañías de Internet.
Estos no son los únicos campos de acción de la
auditoria forense, pero cada día se descubren nuevos
campos de trabajo donde los auditores forenses
pueden desempeñarse, pero también depende de la
administración de las empresas determinar el costo/
beneficio de realizar una auditoria forense. ■
16 Actualidad
 Actualidad

Tarifas para el cálculo del impuesto

sobre la renta

Tramos de Personas Físicas con actividad lucrativa

Tramos de Renta Tasa

Renta Hasta ¢2.252.000 anuales

Sobre el exceso de ¢ 2.252.000 hasta ¢3.362.000 anuales
Exento
10%
Sobre el exceso de ¢3.362.000 hasta ¢5.609.000 anuales 15%
Sobre el exceso de ¢5.609.000 ¢11.241.000 anuales 20%
Sobre el exceso de ¢11.241 anuales 25%
El impuesto se calcula con base a la renta líquida gravable.

Impuesto al salario – retención en la fuente

Tramos de renta (salario bruto) Tasa
Hasta ¢508.000.00 mensuales Exento
¢508.000.00 mensuales
Sobre el exceso de 10%
hasta ¢762.000.00 mensuales
Sobre el exceso de ¢762.000 mensuales 15%
El impuesto se calcula sobre el salario bruto

Persona Jurídica
Ingresos Brutos Tasa
Hasta ¢ 33.701.000.00 10%
Hasta ¢ 67.791.000.00 20%
Más de ¢ 67.791.000.00 30%
La tarifa se determina con base en los ingresos brutos y el impuesto se calcula sobre la
renta neta.

Créditos fiscales
Periodo 2007 Crédito fiscal anual Crédito fiscal mensual
Por cada hijo ¢11.520.00 ¢960.00.
Por el Cónyugue ¢17.040.00 ¢1.420.00

El Contador Al Día 18 Actualidad

 CAPACITACIONES
MARZO, ABRIL, MAYO 2008
Se impartirán en las instalaciones del Colegio
en Calle Fallas de Desamparados.

• ACTUALIZACION A OFFICE 2007

• ADMINISTRACION DE BODEGAS E INVENTARIOS
• ANALISIS E INTERPRETACION DE ESTADOS
FINANCIEROS
• COMO INICIAR SU EMPRESA
• COMO PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES
• CONTABILIDAD GERENCIAL
• CONTROL GERENCIAL
• CONTROL INTERNO Y EVALUACION DE RIESGOS
• ESPECIALIZACION EN LA GESTION DE CREDITO Y
COBRANZA
• ESPECIALIZACION EN CONTRALORIA
• EXCEL OPERATIVO
• LEASING DESDE EL PUNTO DE VISTA CONTABLE Y
TRIBUTARIO
• LEGISLACION LABORAL
• NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION
FINANCIERA
• PLANEACION FINANCIERA CON EXCEL
• PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA
• SEMINARIO IDONEIDAD PROFESIONAL
• TABLAS DINAMICAS
• TECNICAS BASICAS PARA LA PREPARACION DEL
PRESUPUESTO MAESTRO

Programa de Capacitación Empresarial

CECAP ofrece este programa a las empresas que
deseen capacitar a sus colaboradores, a través de
grupos debidamente organizados en el horario
y lugar que más convenga a la empresa.

Mayor Información
CENTRO DE CAPACITACION PERMANENTE
Teléfonos: 2217-8929 / 2217-8930
Fax: 2219-4544
Email: administraciones@cecapcontadores.com

Visite la página del Colegio de Contadores Privados de

Costa Rica www.contador.co.cr y mensualmente infórmese
de los cursos, charlas y seminarios que impartimos, o bien,
actualice sus datos o solicite su registro para el envío de
la programación mensual a nuestra dirección de correo
electrónico: admisiones@cecapcontadores.com
 Información Técnica

1. ¿Está en capacidad legal un CPI para preparar el

presupuesto de una empresa privada?
Según el artículo número 6 de la Ley Orgánica del Colegio de

Consultas
Contadores Privados, número 1269 y sus reformas, los miembros del
Colegio ejercerán la profesión de Contador Privado y esta Actividad
profesional abarcará los siguientes campos:

Técnicas a.
b.
Planeamiento y formulación de presupuestos.
Organización de sistemas contables en empresas privadas.
c. Prestación de servicios contables internos.
d. Verificación de cuentas para efectos internos de las empresas
Centro de Capacitación Permanente, privadas.
Unidad de Consultas Técnicas
e. Asesoramiento a entes privados en aspectos técnicos de la
administración de los negocios, desde el punto de vista de la
contabilidad.
f. Otras actividades propias de la contabilidad privada.
g. Cualquier otra actividad que, de acuerdo con la Ley o con el
reglamento, se le asigne de modo exclusivo a los Contadores
Privados.

2. ¿Cuándo se pueden pasar por pérdidas, las cuentas

incobrables?
La Dirección General de Tributación, señala que según el artículo
número 8 inciso e) de la Ley del Impuesto sobre la Renta, las deudas
manifiestamente incobrables son deducibles de la renta bruta siempre
que se originen en operaciones del giro habitual del negocio y se
hayan agotado las gestiones legales para su recuperación, a juicio
de la Administración Tributaria y de acuerdo con las normas que se
establezcan en el reglamento de esa ley.
Luego en el artículo número 12, inciso g) del Reglamento de la Ley
del Impuesto sobre la Renta se establece que un contribuyente podrá
deducir las cuentas incobrables siempre que haya transcurrido un
período mayor de 24 meses posterior a la fecha de su vencimiento
sin que el deudor haya realizado abono alguno. En caso de que la
Administración Tributaria no las acepte en un período fiscal, las podrá
deducir en el siguiente, si demuestra que fueron hechas las gestiones
legales que correspondan ante los tribunales comunes para su cobro.

3. ¿Me pueden indicar si algunos activos se pueden

pasar por gastos?
El anexo número 1 del Reglamento a la Ley del Impuesto sobre de
la Renta, establece que se puede pasar por gastos deducibles la
adquisición de aquellos activos que tenga un costo unitario igual
o menor a un 25% de salario base, o un monto mayor a juicio de la
Administración Tributaria.

El Contador Al Día 20 Información Técnica

 Información Técnica

¿Tiene
¿Qué son las vacaciones?
Son el periodo de descanso anual remunerado, al que todo trabajador tiene
derecho de disfrutar.

dudas Este descanso es un derecho independiente de la conducta del trabajador, pues

las faltas que cometa se pueden sancionar con la reducción de este derecho
(Artículo 153 y siguiente del Código de Trabajo y el Artículo 59 de la Constitución

sobre sus Política.

vacaciones?
¿Cuál es el periodo de vacaciones?
El mínimo que se debe de otorgar por concepto de vacaciones es un total de
dos semanas por cada cincuenta semanas laboradas continuas, al servicio de un
mismo patrono. Pero varía según la modalidad de pago que reciba el trabajador:
• Pago semanal: se le deben de pagar 12 días, porque en esta modalidad no se
paga el día de descanso.
• Pago mensual o quincenal: le corresponden catorce días, porque incluye en
el pago los descansos semanales.
• En el caso de actividades comerciales: aunque la forma de pago sea semanal,
para efectos de vacaciones se aplica la fórmula establecida para el pago
mensual, o sea catorce días, porque se paga el día de descanso.

¿Qué pasa si la relación laboral termina antes de disfrutar

las vacaciones?
Si finaliza la relación de trabajo, sea por renuncia o despido y antes de cumplir
las cincuenta semanas continuas de labores, el trabajador tendrá derecho, como
mínimo, a un día de vacaciones por cada mes trabajado, que le será pagado al
momento de retirarse.

¿Quién señala la fecha en que se deben de disfrutar las

vacaciones?
Es el patrono quien señala la época en que el trabajador gozará de sus
vacaciones, pero deberá hacerlo dentro de las quince semanas posteriores al día
en que se cumplen las cincuenta de servicio continuo, tratando de que no se
altere la buena marcha de su empresa, industria o negocio, ni la efectividad de
dicho descanso. • •

El Contador Al Día 21 Información Técnica

 Información Técnica
¿Se puede dividir o fraccionar las
vacaciones?
Los trabajadores deben de disfrutar su periodo de
vacaciones sin interrupción. Por excepción, se pueden
dividir en dos fracciones como máximo, cuando así lo
convengan el patrono y el trabajador y siempre que se
trate de labores de índole especial que no permitan una
ausencia muy prolongada del trabajador. Esta división de
las vacaciones normalmente se da en las empresas, en el
tanto haya consentimiento del trabajador, en la época de
Semana Santa y fin de año.
Si es Semana Santa no se puede rebajar de vacaciones los
días Jueves Santo y Viernes Santo.
¿Las vacaciones pueden ser pagadas o
compensadas?
La ley permite pagarlas únicamente cuando:
• EL trabajador que haya adquirido derecho a
vacaciones y antes de disfrutarlas cese en su trabajo,
por cualquier causa. En este caso recibirá el importe
en dinero.
• También pueden compensarse o pagarse las
vacaciones cuando se trate de trabajos ocasionales
o a destajo (precio por producción).
• Cuando el trabajador no las halla disfrutado
oportunamente, por alguna razón justificada podrá
convenir con el patrono que se le pague el exceso
de dos semanas, siempre que no se acumulen más
de tres periodos de vacaciones. La compensación de
esta última forma solo podrá darse si los dos años
anteriores no se hayan compensado. En los demás
casos el pago de vacaciones es ilegal.
El Contador Al Día
¿Se pueden acumular las vacaciones?
Es prohibido acumular las vacaciones, pero se podrá hacer
una sola vez cuando el trabajador desempeñe labores
técnicas, de dirección, de confianza u otras, que dificulten
especialmente su reemplazo, o cuando la residencia de su
familia esté situada en provincia distinta del lugar donde
presta sus servicios.
¿Cómo se calcula el pago de las
vacaciones?
• Si se trabaja en una finca agrícola o ganadera, el
cálculo del pago de vacaciones debe hacerse tomando
en cuenta el promedio de los salarios ordinarios
y extraordinarios devengados por el trabajador
durante la última semana.
• Si se labora en una empresa comercial, industrial
o cualquier otra índole, se calcula con el promedio
de los salarios devengados en las últimas cincuenta
semanas.
¿Cómo puede probar el patrono que ya
otorgó las vacaciones?
Del otorgamiento de las vacaciones, así como de las
acumulaciones que se pacten, dentro de lo dispuesto
por al ley, se deberá dejar constancia escrita a petición
del patrono o del trabajador. En caso de empresas
particulares, si no se deja constancia escrita, se presume,
salvo prueba en contrario, que las vacaciones no se han
otorgado. ■
Fuente: Manual Básico de Aplicación del Derecho laboral
costarricense del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
22 Información Técnica