Professional Documents
Culture Documents
I. TUJUAN
Menetapkan tata cara Audit Mutu Internal di lingkungan Poltekkes Kemenkes
Aceh, sebagai upaya perbaikan efektifitas sistem manajemen mutu, penilaian
peluang perbaikan serta peningkatan performa organisasi.
III. REFERENSI
1. ISO 9001:2008 Pasal 7.5.1 Pengendalian Produksi dan penyediaan jasa
2. ISO 9001:2001 pasal 8.2.2 Audit Mutu Internal
3. Manual Mutu Universitas th. 2016
IV. DEFINISI
1. Audit Mutu Internal adalah audit mutu yang dilakukan oleh Universitas
Muhammadiyah Surabaya dengan tujuan untuk menentukan kesesuaian dan
menilai efektifitas dari sistem manajemen mutu yang diterapkan.
2. Auditor adalah orang yang bertugas untuk melakukan audit.
3. Auditee adalah orang atau pihak (Bidang/Urusan/Unit) di Universitas
4. Muhammadiyah Surabaya yang diaudit.
5. Klien adalah orang atau organisasi yang meminta audit.
6. Kriteria audit adalah set kebijakan, prosedur atau persyaratan yang dipakai
sebagai rujukan.
7. Bukti audit adalah rekaman/arsip pernyataan fakta atau informasi lain yang relevan
dengan kriteria audit dan dapat diverifikasi.
8. Temuan audit adalah hasil penilaian bukti audit yang terkumpulkan terhadap
kriteria audit.
9. Tindakan Koreksi adalah segala tindakan untuk menghilangkan penyebab
ketidaksesuaian yang ditemukan atau situasi yang tidak dikehendaki.
10. Verifikasi adalah penegasan, melalui penyediaan bukti obyektif bahwa persyaratan
yang ditentukan telah dipenuhi.
11. Bukti Obyektif (Objective Evidence) adalah segala informasi kualitatif atau
kuantitatif, catatan atau peryataan fakta yang mendukung / membuktikan adanya
atau kebenaran sesuatu.
V. KETENTUAN UMUM
1. Audit Mutu Internal diselenggarakan 1 kali untuk tiap semester.
2. Frekuensi pelaksanaan Audit Mutu Internal ditentukan berdasarkan
pertimbangan-pertimbangan sebagai berikut :
a. Tingginya atau kecenderungan meningkatnya ketidaksesuaian.
b. Perubahan yang signifikan dalam manajemen, organisasi, kebijakan, atau
teknik yang dapat mempengaruhi sasaran mutu.
c. Hasil pelaksanaan Audit Mutu Internal sebelumnya.
3. Pemilihan Auditor dan pelaksana audit harus memperhatikan obyektivitas
dan independensi (tidak menjadi bagian dari unit kerja yang diaudit).
PROSEDUR MUTU AUDIT MUTU INTERNAL
No. Dok.: ..........................
VI. PROSEDUR
1. Prosedur Umum
Tanggung Dokumen/Arsip
Garis Besar Prosedur
Jawab Terkait
Lead Auditor 1. Menjamin kelancaran seluruh tahapan audit 1. Program Audit
2. Bersama MR memilih & menentukan tim 2. Internal
Audit Mutu Internal 3. Rencana
3. Menyiapkan rencana audit Pelaksanaan
4. Membuat laporan pelaksanaan Audit Mutu Audit Internal
Internal 4. Laporan Audit
5. Internal
Auditor 1. Membuat audit check list 1. Check List audit
2. Mengkomunikasikan & menjelaskan 2. Temuan hasil
persyaratan audit kepada auditee audit
3. Mendokumentasikan temuan audit
4. Melaporkan hasil audit kepada Lead Auditor
Auditee 1. Menyiapkan personel terkait untuk
memberikan informasi. mengenai lingkup
yang diaudit.
2. Menunjuk personil yang bertanggung jawab
mendampingi Auditor selama pelaksanaan
audit.
3. Menyediakan sumber daya dan data
pendukung yang diperlukan oleh Auditor
agar audit dapat berjalan efektif dan efisien.
4. Menyediakan fasilitas dan bahan bukti yang
diminta Auditor.
POLTEKKES KEMENKES ACEH