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Enero 2012
Breve historia
El psicólogo Cristóbal Colón llevaba desde los años 70 trabajando en centros psiquiátricos
cuando en 1982 decidió, junto con su mujer (Carmen Jordá, también psicóloga) agrupar a
un equipo de profesionales y fundar la cooperativa La Fageda.
El objetivo de la empresa estuvo muy claro desde el inicio. En palabras de Cristóbal Colón
“(…) el trabajo es un elemento esencial para el equilibrio de las personas y (…) por lo
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http://www.iesep.com/la-fageda-an-outrageous-initiative-71102.html
http://hbr.org/product/la-fageda/an/SKE119-PDF-ENG
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tanto constituye la principal terapia por aquellas que sufren trastornos mentales. Un
trabajo de verdad, no un simulacro, puesto que hacía falta que esta gente pudiera ver el
resultado de su trabajo y cobrar un sueldo.” La experiencia previa de Colón le enseñó que
no era suficiente con distraer a estas personas a través de simples manualidades.
Entonces convencieron al alcalde de Olot (Garrotxa) de que había que encontrar una finca
rural para poder llevar a cabo alguna actividad relacionada con la naturaleza y en 1984,
gracias a la Diputación provincial y a una entidad bancaria compraron una finca agrícola
(el Mas Els Casals) en medio de la Fageda d’en Jordà y allí se estableció la empresa. La
finca tenía una granja con 200 vacas. Así empezó el negocio: con la producción de leche.
Modelo empresarial
Colón y su equipo son conscientes de que cuanto más éxito tenga la empresa, más fácil
será alcanzar este objetivo. La competencia a la que se enfrentan es dura (Danone y
Nestlé, principalmente), pero aún así han conseguido ocupar la tercera posición del
mercado catalán.
Jardinería
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http://www.slideshare.net/LaFageda/la-fageda-memria-de-sostenibilitat-2010
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Vivero y horticultura
Taller de artesanía “Dit i Fet”
Explotación ganadera de vacas lecheras
Planta de elaboración de productos lácteos (yogures y otros postres lácteos)
Planta de elaboración de helados
Servicio de atención a los visitantes
Elaboración de obsequios en la sección “Dit i Fet”
En términos de facturación, la principal sección son los lácteos, como se puede observar
en el gráfico 1 a continuación. En 2010, solo a través de estos productos la cooperativa
facturó 9,1 millones de euros.
Las personas del taller de terapia ocupacional son las que tienen las capacidades psíquicas
más limitadas. No pueden estar sometidos a un régimen laboral y por eso no son
trabajadores de la cooperativa. Sin embargo, sí que colaboran y sienten que forman parte
del proyecto, por ejemplo plantando en el vivero de reforestación o acercando la paja a
las vacas de la granja.
Con el fin de proporcionar una noción sobre las dimensiones de la empresa, presentamos
algunas de las principales magnitudes a 31 de diciembre de 2010:
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- Número total de trabajadores y personas asistidas: 276
- Personas con certificado de discapacidad: 160
- Personas atendidas por los servicios residenciales: 60
- Desempleo en la Garrotxa del colectivo con discapacidad intelectual: 0%
- Evolución de la facturación respecto al ejercicio anterior: +10%
- Vasos de yogurt producidos al año: 40 millones
- Inversión: 816.000 €
La Fageda tiene como principal herramienta de marketing las visitas a sus instalaciones.
Cristóbal Colón no es un experto del marketing; no obstante sus conocimientos de
psicología (o el mero sentido común) le llevaron a preguntarse “¿Tú comprarías un yogur a
un loco por ser loco, o por su sabor?”. Así pues, según él mismo comenta, a los clientes se
les da a probar el producto para atraerles. Además de las visitas guiadas, también utilizan
una estrategia de relaciones públicas que tiene su impacto en los medios de
comunicación.
En resumen…
Colón concluyó que este enfoque no tenía sentido ni era efectivo. Los disminuidos
psíquicos y mentales también necesitan tener intimidad y sentirse (en la medida de lo
posible) independientes para así recuperar su dignidad. Y ¿qué mejor manera de
conseguirlo que un trabajo remunerado? En un país como España donde el 90% de los
enfermos mentales están en situación de desempleo, la idea que Colón propone es
ciertamente innovadora.
Como muestra la sólida cuenta de resultados de La Fageda, el fin único del proyecto no
solo es la integración social de sus “usuarios” (como ellos les llaman) sino también
gestionar una empresa rentable a largo plazo y sostenible. Este objetivo, no obstante, está
subordinado al fin social.