CURRICULIM VITAE

MIGUEL ANGEL TELLO PEREIRA, joven con arduos deseos de

superación, honrado, trabajador y capaz. Formado con la más
alta exigencia en valores cristianos, formo parte de la
COMUNIDAD DE ACOGIDA DON BOSCO, de la Congregación
SALESIANA DEL PERU – LIMA.

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MIGUEL ANGEL ESTUDIOS REALIZADOS:
TELLO PEREIRA
 Primaria :C.E. DE YARINA COCHA N°64093
EDAD: 30 años
 Secundaria: C.E.T.I. JESÚS NAZARETH - ALTO
MARAÑON BARRANCA.
FECHA DE NACIMIENTO:
19 de diciembre del …………………………………………
1987 CONCLUIDOS:

DIRECCIÓN:  ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Jr. LAS PALMERAS
En el I.S.P.
MZ 249 Lt. 15
YARINACOCHA- ¨ FREDERICK WISLOW TAYLOR (Lima).
PUCALLPA
…………………………………………
NUMERO CELULAR: OTROS ESTUDIOS POR CONCLUIR:
 .ADMINISTRACIÓN DE BANCA Y FINANZAS
921 052 849
“UPC (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) II
CICLO 2015.

CORREO:  COMPUTACION
gordon_p3@hotmail.com
“Comunidad de Acogida DON BOSCO”

MICROSOFT OFFICE -INTERMEDIO

1) MODULO I : Microsoft Excel.

2) MODULO II : Microsoft Word.
3) MODULO III : Microsoft OneNote.
4) MODULO IV : Microsoft PowerPoint.
 EXPERIENCIA LABORAL:

 COMUNIDAD DE ACOGIDA DON BOSCO

CARGO: Encargado delas cuentas, organización, y asistencia.

TIEMPO: Junio 2006 a Febrero del 2007) (Lima)

 Empresa :NOVA PAN SA (Lima)

RUC. : 20101282695

CARGO: Practicante (auxiliar contable)

TIEMPO: Desde el 17 de Julio del 2007 hasta el 31 de Agosto del 2007

FUNCIONES:

 Encargado del registro de las facturas pagadas y por pagar.

 Encargado del análisis de las cuentas correspondientes a las compras.
 Encargado de la emisión de cheques para cajas chicas y compras.

REFERENCIAS:

Señorita: JANI POVEA QUIÑONES (Contadora)

 Empresa :NOVA FOODS SAC Y NOVA CAFÉ SAC (Lima)

RUC.:20515569848 RUC.:20515806050

CARGO: Asistente – Auxiliar contable.

TIEMPO: Desde el 01 de Setiembre 2007 hasta el 31 de mayo del 2012.

FUNCIONES: CONTABLE

 Encargado del registro de las facturas pagadas y por pagar.

 Encargado del análisis de las cuentas correspondientes a las compras y ventas.
 Encargado de la emisión de cheques y transferencias para el pago de cajas chicas, compras
varias y proveedores a crédito.
 Encargado de declarar los PDT 601 y 621.

FUNCIONES: ADMINISTRATIVO

 Encargado de elaborar las proyecciones de las ventas mensual según época del año.
 Organizar horarios del personal de PRODUCCION (MAÑANA, TARDE Y NOCHE) y de la fuerza
de ventas o ATENCION AL CLIENTE (MAÑANA Y TARDE).
 Apertura y cierre de las cajas (MAÑANA Y TARDE).
 Encargado de la caja chica.
 Seguimiento al ORDEN Y LIMPIEZA de cada sector de la tienda por encargado.
 Seguimiento al abastecimiento de la materia prima para producción y ventas con el encargado
del ALMACEN.
 Responsable de solucionar los principales acontecimientos y problemas de la tienda.
 Supervisar los inventarios mensuales con el almacenero .

REFERENCIAS: SRA.PILAR CHAICO ZEGARRA (GERENTE)

 Empresa :CONTRATISTA GRANADA SAC (Lima)
RUC.:20503249660

CARGO: ASISTENTE DE SUB-G.G. Y ENCARGADO DE TESORERÍA.

TIEMPO: Desde el 01 de Noviembre del 2012 al 30 Junio del 2015.

FUNCIONES: ASISTENTE DE SUB-GERENTE GENERAL

 Asistencia al SUB- GERENTE G. en cuanto al orden de documentos varios (solicitudes, cartas

de los bancos, y otros.
 Tramites varios con: SUNAT, telefónica, servicios de luz y agua, y otros.

FUNCIONES: TESORERIA Y RR.HH.

 Solicitando pagares y créditos a los bancos.

 Encargado de la emisión de las facturas de ventas y el cobro de las mismas con trato directo a
los clientes.
 Encargado del registro de las facturas pagadas y por pagar (SISTEMA SISPAG-CONCAR O
EXCEL).
 Organización de las FACTURAS DE VENTAS y DE COMPRAS para la contabilización.
 Encargado de la emisión de cheques y transferencias para el pago de:
o Cajas chicas.
o Compras varias.
o Facturas de proveedores.
o Planillas.
o Detracciones.
o Impuestos.
o Y otros.

Vía telecredito, telebanking y bifnet.

 Encargado hacer el TAREO SEMANAL DEL PERSONAL OPERATIVO Y TAREO MENSUAL

DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO.
 Entrega de boletas del personal en general.
 Registro de BAJAS Y ALTAS en el T-REGISTRO SUNAT.
 Elaboración y renovación de contratos del personal en general.

Nota: la empresa CONTRATISTAS GRANADA SAC es una de los principales proveedores de construcción,
edificación y mantenimiento de empresas muy reconocidas a nivel nacional como:

1. GLORIA S.A.
2. YURA S.A.
3. CONCRETOS SUPERMIX S.A.
4. RON CARTAVIO S.A.A
5. SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.A.
6. CASA GRANDE S.A.A.
7. SAN FERNANDO S.A.

REFERENCIAS:

Sr: JULIO PEREZ GOMEZ (Gerente de RR.HH.)(PRINCIPAL).

 Empresa: CAFETERIA ALTOMAYO “COFFE AND ARTS”
(AEROPUERTO-PUCALLPA)

CARGO: ADMINISTRADOR

TIRMPO: 01 De Marzo Del 2016 a 30 de Setiembre del 2016.

FUNCIONES:
 Apertura y cierre de cajas.
 Encargado de verificar los inventarios de tres tiendas.
 Encargado de supervisar la entrada y salida del personal.
 Encargado de atender los reclamos de los clientes.
 Encargado de ordenar los documentos para contabilidad.
 Facturas pagadas y por pagar.
 Facturas y tickets de ventas.
 Liquidaciones de ventas
 Y otros.
 Hacer el HORARIO trabajo del personal a cargo (10 personas).
 Enviar informes diarios y semanales de las ventas (A LIMA).
 Encargado de la caja chica.
 Encargado de orientar e impulsar las ventas.
 Encargado de verificar el orden y limpieza de los tres locales.
 Encargado del abastecimiento de los ALMACENES de productos terminados o
materia prima para los locales.
 Encargado de depositar las ventas.

 Empresa: OTTO GRILL “PARRILLAS PERUANAS SA”

(OPEN PUCALLPA Y REAL PUCALLPA)

CARGO: ADMINISTRADOR (GERENTE DE TIENDAS)

TIRMPO: 01 De Octubre 2016 a 31 de Enero 2017.

FUNCIONES:
 Encargado de verificar LAS CAJAS EN APERURA Y CIERRE.
 Encargado de verificar los inventarios DE LAS DOS TIENDAS.
 Encargado de supervisar la entrada y salida del personal en las DOS
TIENDAS.
 Encargado de atender los reclamos de los clientes (LIBRO DE
RECLAMACIONES.
 Encargado de ordenar los documentos para CONTABILIDAD-FINANZAS-
RR.HH, ETC.
 Facturas pagadas y por pagar.
 Facturas y tickets de ventas.
 Liquidaciones de ventas.
 Documentos de del personal.
 Encargado de entrevistar y seleccionar al personal idóneo al cargo.
 Encargado de elaborar el HORARIO trabajo del personal (de las dos tiendas).
 Encargado de enviar informes diarios y semanales de las ventas y del personal
(A LIMA).
 Encargado de la caja chica POR CADA TIENDA.
 ENCARGADO DE ORIENTAR E IMPULSAR LAS VENTAS.
  Encargado de verificar el orden y limpieza de los DOS LOCALES.
 Encargado del abastecimiento de los ALMACENES de productos terminados o
materia prima para los locales.
 ENCARGADO DE DEPOSITAR LAS VENTAS DIARIAS.

 Empresa: CINE “CINEPOLIS”

(OPEN PUCALLPA)

CARGO: SUPERVISOR DE ALIMENTOS

TIRMPO: 01 De Junio del 2017 al20 de Enero 2017

FUNCIONES:

 Control del orden, la higiene y seguridad del lugar de trabajo.

o Controlar el ingreso y salida del personal operativo.
o Controlar el lavado de las manos por temas de higiene ya que se trabaja con
alimentos.
o Verificar que la apertura del local este al 100% limpio y seguro para el
personal operativo y principalmente para el cliente.
o Controlar la ejecución de las funcione del personal.
o
 Coordinar los equipos de trabajo.
o Organizar los horarios semanales para el personal operativo.
o Coordinar las estrategias a seguir para llegar a la meta.
 Realizar reuniones informativas con el equipo de trabajo
o reuniones diarios con el equipo de trabajo para mencionar la meta diaria,
promociones y otros.
o Reuniones mensuales para informar las evaluaciones externas.
 Revisar los informes de calidad y producción
o Supervisar la calidad de cada producto al 100% bien para el consumo.
o Supervisar la meta diaria y orientarla para llegar a ello.
 Evaluar el personal a su cargo
o Elegir el personal del mes.
o Sancionar al personal según la falta.
 Supervisar a 30 personas operativas.
 Supervisar las CAJAS EN APERTURA Y CIERRE.
 Supervisar verificar los inventarios DE LAS DOS TIENDAS.
 Supervisar la entrada y salida del personal en las DOS TIENDAS.
 Encargado de atender los reclamos de los clientes (LIBRO DE
RECLAMACIONES.

Todas las funciones están orientadas al cumplimiento de las metas diarias por las
cuales somos evaluados a diario por un una empresa terna la cual informa a los
gerentes de la zona PERU.

NOTA: MI DISPONIBILIDAD ES A TRATAR SEGÚN ACUERDO MUTUO.