PODER JUDICIÁRIO

JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 20ª REGIÃO
5ª Vara do Trabalho de Aracaju
ACC 0000719-91.2017.5.20.0005
AUTOR: SINDICATO DOS EMP EM ESTAB BANC NO EST DE SERGIPE
RÉU: CAIXA ECONOMICA FEDERAL

DECISÃO

RELATÓRIO

O SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS

BANCÁRIOS NO ESTADO DE SERGIPE - SEEB/SE opôs Embargos de Declaração da decisão
proferida por este juízo, nos autos do processo em que contende com CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
- CEF, alegando omissão no julgado.

Notificado, o Embargado ofereceu defesa.

Embargos tempestivos. Autos em ordem para julgamento.

FUNDAMENTAÇÃO

O Sindicato Autor afirma que a sentença não se manifestou acerca do

pedido aditado à inicial de ID. 3343bfc - Pág. 1, no qual o Autor pretende a declaração judicial do direito
dos substituídos à integração ao contrato de trabalho dos direitos previstos na norma interna do banco,
denominada "RH 151", a qual previa a incorporação aos salarios dos substituídos das gratificações
percebidas por mais de cinco anos.

Alega que um dia antes da vigência da Lei 13.467/17, que alterou a

redação do art. 468 da CLT, a reclamada revogou o RH 151, "deixando claro a todos os seus
colaboradores que não mais será concedido a qualquer funcionário o chamado "Adicional de
Incorporação".

Com razão o Embargante. De fato, a sentença quedou-se silente quanto ao

pleito. Passo a decidir:

Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: ELEUSA MARIA DO VALLE PASSOS

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Número do processo: ACC-0000719-91.2017.5.20.0005
Número do documento: 18012511502879300000007279121 ID. 3cdd5a9 - Pág. 1
Data de Juntada: 05/02/2018 08:04
 Examinando-se o RH 151 (ID. dc9ceb2 - Pág. 6), constata-se que este
possui fórmula de cálculo do adicional de incorporação pela média do somatório das gratificações de
função percebidas nos últimos 5 (cinco) anos.

O documento de ID. 5928748 - Pág. 2, dá conta que, com vigência da Lei

13.467/17, a Caixa Econômica Federal revogou o RH 151, não mais conferindo a incorporação das
gratificações de funções percebidas por seus empregados, indistintamente, mesmo para aqueles admitidos
no banco anteriormente à revogação da referida norma.

Contudo, a Súmula 51, I do TST, impede a alteração ou revogação de

norma regulamentar lesiva ao empregado admitido anteriormente à alteração ou revogação do
regulamento. Confira-se:

SUM-51NORMA REGULAMENTAR. VANTAGENS E OPÇÃO PELO

NOVO REGULAMENTO. ART. 468 DA CLT (incorporada a Orientação Jurisprudencial nº 163 da
SBDI-I) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005

I - As cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens

deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do
regulamento. (ex-Súmula nº 51 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973)

II - Havendo a coexistência de dois regulamentos da empresa, a opção do

empregado por um deles tem efeito jurídico de renúncia às regras do sistema do outro. (ex-OJ nº 163 da
SBDI-I - inserida em 26.03.1999)

Ante o exposto, julgo procedente o pedido, para declarar que a revogação

da RH 151 da Caixa Econômica Federal só atingirá os trabalhadores admitidos após a revogação da
referida norma. Os substituidos admitidos na ré anteriormente à revogação da RH 151, fazem jus ao
adicional de incorporação de função e demais direitos previstos na já revogada RH 151, porque referidas
vantagens incorporaram-se ao contrato de trabalho dos substituídos.

Defiro o pedido de tutela anticipada, condenando o banco réu a aplicar o

disposto no RH 151, a todos os substituídos admitidos anteriormente à revogação do RH 151, no prazo de
oito dias após ciente da presente decisão, sob pena de multa desde já fixada em R$ 1.000,00 (mil reais),
por dia de descumprimento, limitada a 30 (trinta) dias, relativamente a cada substituído.
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Número do processo: ACC-0000719-91.2017.5.20.0005
Número do documento: 18012511502879300000007279121 ID. 3cdd5a9 - Pág. 2
Data de Juntada: 05/02/2018 08:04
 Condeno ainda o reclamado no pagamento das parcelas vencidas, devidas
desde a supressão irregular da gratificação, até a sua efetiva inclusão no contracheque de cada substituído,
bem com os consectários em aviso prévio e a multa rescisória de 40% do FGTS (para os substituídos
demitidos sem justa causa após a supressão irregular da RH 151), férias com 1/3, 13° salário, FGTS,
anuênio, horas extras e demais parcelas de natureza salarial, pagas com habitualidade nos contracheques.

A verificação da natureza salarial ou indenizatória das parcelas pagas com

habitualidade nos contracheques (inclusive as vantagens e abonos mencionados na inicial), se dará na fase
de execução, quando houver a identificação, apresentação do(a)s contracheques/fichas financeiras e a
individualização do crédito de cada substituído.

DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS

Nesta ação, o Sindicato atua como substituto processual. Sendo assim,

com fulcro na Súmula 219, III e V, da SDI 1 do TST, condeno o reclamado no pagamento de honorários
advocatícios no percentual de 20% sobre o valor da condenação, em favor do Sindicato Autor.

CONCLUSÃO

Ante o exposto, resolve este juízo julgar PROCEDENTES os Embargos de

Declação opostos por SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS
NO ESTADO DE SERGIPE - SEEB/SE, para suprindo-se a omissão apontada e conferindo efeito
modificativo aos Embargos, julgar procedente o pedido formulado pelo Autor, no sentido de declarar que
a revogação da RH 151 da Caixa Econômica Federal só atingirá os trabalhadores admitidos após a
revogação da referida norma. Os substituidos admitidos na ré anteriormente à revogação da RH 151,
fazem jus ao adicional de incorporação de função e demais direitos previstos na já revogada RH 151,
porque referidas vantagens incorporaram-se ao contrato de trabalho dos substituídos.

Defiro o pedido de tutela anticipada, condenando o banco réu a aplicar o

disposto no RH 151, a todos os substituídos admitidos anteriormente à revogação do RH 151, no prazo de
oito dias após ciente da presente decisão, sob pena de multa desde já fixada em R$ 1.000,00 (mil reais),
por dia de descumprimento, limitada a 30 (trinta) dias, relativamente a cada substituído.

Condeno ainda o reclamado no pagamento das parcelas vencidas, devidas

desde a supressão irregular da gratificação, até a sua efetiva inclusão no contracheque de cada substituído,
Assinado eletronicamente. A Certificação Digital pertence a: ELEUSA MARIA DO VALLE PASSOS
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Data de Juntada: 05/02/2018 08:04
 bem com os consectários em aviso prévio e a multa rescisória de 40% do FGTS (para os substituídos
demitidos sem justa causa após a supressão irregular da RH 151), férias com 1/3, 13° salário, FGTS,
anuênio, horas extras e demais parcelas de natureza salarial, pagas com habitualidade nos contracheques.

A verificação da natureza salarial ou indenizatória das parcelas pagas com

habitualidade nos contracheques (inclusive as vantagens e abonos mencionados na inicial), se dará na fase
de execução, quando houver a identificação, apresentação do(a)s contracheques/fichas financeiras e a
individualização do crédito de cada substituído.

Condeno o reclamado no pagamento de honorários advocatícios no

percentual de 20% sobre o valor da condenação, em favor do Sindicato Autor.

Sobre o valor da condenação incidirá juros, "pro rata die" de 1% ao mês,

devidos desde o ajuizamento da ação e correção monetária na forma da Súmula 381 do TST.

Contribuições Previdenciárias na forma do art. 28 da Lei 8.212/91,

autorizada a dedução da parcela incidente sobre a cota parte obreira, sendo certo que possuem natureza
indenizatória as parcelas referidas no § 9º do referido artigo.

Imposto de renda na forma da Súmula 368 do TST.

Custas, pelo Réu, no valor de R$ 6.000,00, calculadas sobre o valor

arbitrado à condenação, para fins de direito, no importe de R$ 300.000,00.

Notifiquem-se as partes.

Prazo de lei.

Aracaju, 02 de fevereiro de 2018.

Eleusa Maria do Valle Passos

Juíza do Trabalho

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Número do documento: 18012511502879300000007279121 ID. 3cdd5a9 - Pág. 4
Data de Juntada: 05/02/2018 08:04
 ARACAJU, 5 de Fevereiro de 2018

ELEUSA MARIA DO VALLE PASSOS

Juiz do Trabalho Titular

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Data de Juntada: 05/02/2018 08:04