ORDINARIO LABORAL.NUEVO.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DE

HUEHUETENANGO, DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO.-

YESENIA GABRIELA LUCAS VILLATORO, de treinta y dos años de edad, soltera,

guatemalteca, perito contador,de este domicilio,actúa bajo el Auxilio, Dirección y

Procuración de la abogadoMAYCOL ANTONY DANIEL OROZCO TELLOy señala como

lugar para recibir notificaciones la oficina profesional, ubicada en la primera calle y

segunda avenida, dos guion treinta y uno de la zona uno de esta ciudad, por este

medio comparece a promover JUICIO ORDINARIO ORAL LABORAL POR DESPIDO

DIRECTO E INJUSTIFICADO Y PARA RECLAMAR EL PAGO DE PRESTACIONES

LABORALES, en contra de: LA MUNICIPALIDAD DE HUEHUETENANGO DEL

DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO, a través de su representante legal

MELISSA GUADALUPE MARTINEZ SOBERANIS, quien puede ser notificado en su

residencia ubicada en la segunda calle dieciséis guion cincuenta y ocho de la zona diez,

de esta ciudad. En base a los siguientes hechos.

HECHOS

A. DE LA RELACION Y LA EXISTENCIA DEL CONTRATO LABORAL: Inicie mi

relación laboral con LA MUNICIPALIDAD DE HUEHUETENANGO el uno de

agosto del año dos mil dos, habiendo firmado un contrato individual de trabajo

otorgado por la MUNICIPALIDAD DE HUEHUETENANGO, en donde se

estipulo que ocuparía el cargo de COORDINADORA DE LA OFICINA

MUNICIPAL DE LA MUJER ejerciendo funciones puramente administrativas. En

dicho contrato se manifestaba que devengaría un salario de TRES MIL

SEISCIENTOS QUETZALES EXACTOS más una bonificación incentivo de

 DOSCIENTOS CINCUENTA QUETZALES EXACTOS, como también mi horario

de trabajo.------------------------------------------------------------------------------------

B. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: Durante los doce años laborados mantuve

una relación laboral de manera directa e ininterrumpida. En el tiempo laborado

no existió ningún tipo de llamada de atención verbal o escrita por parte de la

MUNICIPALIDAD DE HUEHUETENANGO.

C. DE LA JORNADA DE TRABAJO:Con la MUNICIPALIDAD DE

HUEHUETENANGO, se convino que laboraríade lunes a viernes, de ocho de la

mañana a veinte horas, teniendo cuarenta y cinco minutos para ingerir sus

alimentos, teniendo una remuneración mensual de TRES MIL SEISCIENTOS

QUETZALES- (Q. 3,600.00).

D. DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: Manifiesta que su

despido fue directo e injustificado, por medio de una decisión unilateral el día

treinta y uno de julio del año dos mil catorceaduciendo que por reorganización

del personal sin más explicación alguna.--------------------------------------------------

E. DE LA VÍA CONCILIATORIA: Dimos por agotada la vía conciliatoria el día ocho

de agosto del año dos mil catorce, en la Inspección General de Trabajo de ésta

ciudad, tal como consta en adjudicación número C guion ciento cincuenta y

tresguion dos mil catorce (C-153-2014), a cargo de la inspectora de

TrabajoYULIANA MONTEJO, en la cual no llegamos a ningún acuerdo

satisfactorio para ambas partes.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

F. DE LA INDEMNIZACIÓN POR EL TIEMPO LABORADO: Por la relación laboral

sostenida y por el despido directo e injustificadoque se realizó, la cual deberá

calcularse sobre la base del período de tiempo que duró la relación laboral,

misma que fue de doce años, comprendida desde el uno de agosto del año dos
 mil dos, al treinta y uno de julio del año dos mil catorce, la cual asciende a la

cantidad de CINCUENTA MIL CUATROCIENTOS ONCE CON

CINCUENTACENTAVOS. (Q 50411.50).- - - - - - - - - - -

G. DAÑOS Y PERJUICIOS: Reclama a título de daños y perjuicios los salarios que

ha dejado de percibir,el pago de indemnización en el cual no podrá

desempeñar su trabajo, hasta un máximo de doce meses de salario, si el

proceso se ventila en una instancia y dos meses de salario en caso de

apelación de la sentencia.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

H. VACACIONES: Reclama el pago de sus vacaciones desde el uno de agosto del

año dos mil trece, al treinta y uno de julio del dos mil catorce, porque durante

este tiempo la municipalidad no le otorgo vacaciones, lo cual asciende a la

cantidad de DOS MIL CUATROCIENTOS QUETZALES EXACTOS. (Q

2400.00).----------------------------------------------------------------------------------------------

PRUEBAS

a. CONFESIÓN JUDICIAL: Que en la primera audiencia que para el efecto se

señale, deberá presentar el señor VICENTE ABRAHAM BARILLAS

VELÁSQUEZ, en forma personal y no por medio de apoderado, sobre las

posiciones que en dicha audiencia se le articularán, bajo apercibimiento de

ser declarada confesa en su rebeldía si dejare de comparecer sin justa

causa. Posiciones que adjunto en sobre cerrado.

b. DOCUMENTAL:

DOCUMENTOS: Qué obran en poder de la entidad demandada, mismos que

deberá exhibir. a). Recibos firmados por mi persona, donde conste que se

me pagaron todas las prestaciones laborales que reclamo; b). Copias de las

planillas del seguro social (IGSS), que cubra mi tiempo de servicio y que
 servirá para demostrar el tiempo que duro la relación laboral y

consecuentemente, la continuidad del servicio prestado de parte de mi

persona a la entidad demandada; c). Contrato individual de trabajo, suscrito

por las partes el que deberá estar debidamente registrada por la autoridad

administrativa correspondiente.

DOCUMENTOS QUE ACOMPAÑO A LA PRESENTE DEMANDA: a).

Fotocopia simple del acuerdo número 998-2014 DRH, de fecha 31 de Julio

del dos mil catorce, suscrito por el Alcalde y secretario de la Municipalidad

de Huehuetenango, Departamento de Huehuetenango, por medio del cual

se acordó mi destitución en el cargo por cancelación de Contrato de trabajo.

c. PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que de los hechos se deriven.

Con base a lo anteriormente expuesto, al señor Juez formulo las siguientes:

PETICIÓNES:

DE TRÁMITE:

I). Que se admita para su trámite el presente memorial y se forme el expediente

respectivo.

II). Que se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones a las partes y del

Abogado director y procurador.

III). Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el apartado

documental de pruebas de la presente demanda.

IV). Que se aperciba a las partes para que comparezcan a la primera audiencia que el

tribunal señale con sus respectivos medios de prueba, a efecto de que las rindan en

dicha audiencia bajo apercibimiento que si no comparecieren se seguirá el juicio en

rebeldía del ausente sin más citarle ni oírle.

V). Que se prevenga a la parte demandada a que deberá presentar en la primer

audiencia los documentos indicados en el apartado de pruebas de esta demanda, bajo

apercibimiento de que si no los presenta se le impondrá una multa de cincuenta a

quinientos quetzales y se tendrá por ciertas mis afirmaciones.

DE FONDO:

Que se declare CON LUGAR la presente demanda y en consecuencia se condene a la

entidad demandada Municipalidad de Huehuetenango, del Departamento de

Huehuetenango, a pagarme al estar firme el fallo, las prestaciones laborales siguientes:

A). INDEMNIZACIÓN: Por la relación laboral sostenida con la entidad demandada,

comprendida del unode agosto del año dos mil dos al treinta y uno de Julio del dos mil

catorce, que constituye un total de doce años, reclamación que asciende a la suma de

CINCUENTA MIL CUATROCIENTOS ONCE QUETZALES CON CINCUENTA

CENTAVOS (Q. 50,411.50).

B). VACACIONES: Correspondiente al periodo del uno de agosto del dos mil trece al

treinta y uno de julio del dos mil catorce, que equivale a la suma de DOS MIL

CUATROCIENTOSQUETZALES (Q. 2,400.00).

C). AGUINALDO Y BONO CATORCE: Correspondiente al último periodo laborado,

reclamación que asciende a la suma de TRES MIL SEISCIENTOS QUETZALES

EXACTOS (Q. 3,600.00).

D). DAÑOS Y PERJUICIOS: Que reclamo a título de daños y perjuicios que he dejado

de percibir desde el día de mi despido hasta el día de pago de mi respectiva

indemnización, hasta por un máximo de doce meses de salario.

E). COSTAS JUDICIALES.

Que se certifique lo conducente a donde corresponda si se comprobaré que existió

infracción a las leyes de trabajo y previsión social o común.

Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial.

Huehuetenango, nuevede agosto de dos mil doce.

EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN: