A NOVA ERA NAS ORGANIZAÇÕES

A mudança no cenário mundial, impôs a necessidade de alterações

significativas nos métodos e processos internos das organizações, na
busca e manutenção da competitividade.

Os avanços da informática, associados à expansão das

telecomunicações, conduziram o nosso planeta ao fenômeno
denominado GLOBALIZAÇÃO, que mantêm a sociedade em estado de
mudanças numa velocidade que exige muito esforço do homem para
compreender e se adaptar aos novos tempos.

Estratégias de mercado estão se tornando Globais. Para sobreviverem

em meio às novas formas de concorrências e da diversidade dos
mercados almejados e nos mercado emergentes, as empresas passaram
a buscar continuamente:

1. Melhorar a eficiência de suas atividades;

2. Atualizar suas estratégias;
3. Aumentar a velocidade de suas ações.

PARADOXO I PARADOXO II

As empresas estão sendo Quanto mais rápido é o

obrigadas a mudar tão rapidamente progresso, maior passa a ser a
E radicalmente, quanto os desafios exigência sobre as pessoas que
que lhes são impostos por elas provocaram o progresso.
próprias nesse mundo competitivo
em que são inseridas.

Para este cenário de competitividade as condições mínimas são:

Competências
Pessoais Compromisso
Motivação
Desenvolvimento

Estratégias = físicas e materiais

Organizacionais Integração de ações
Valorização de R.H.
Postura Gerencial
Clima organizacional